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MINISTERIO DE SALUDINSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PROCESO CAS No.002-2014-INS

*BASES*

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSNº 002-2014

2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES, TECNICOS Y AUXILIARES

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I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTENombre: Instituto Nacional de SaludRUC N°: 20131263130

1.2 DOMICILIO LEGALAv. Defensores del Morro No.2268 Chorrillos - Lima

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIAEl presente proceso de selección tiene por objeto la contratación de persona natural para brindar servicios de atención en salud y administrativo en los Centros Nacionales y Oficinas Generales del Instituto Nacional de Salud.

1.4 BASE LEGAL a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nª 065-2011-PCM.

c. Resolución Jefatural N° 606-2012-DG-OGA-OPE/INS Directiva N° 026-INS-OGA-V.01 Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS del Instituto Nacional de Salud-

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

1.5 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud.

I.6 REQUERIMIENTO:

ITEM OG/CN/OCI PUESTO CANTIDAD MONTO S/.01 CENAN NUTRICIONISTA 01 4,500.0002 CENAN NUTRICIONISTA 01 4,500.0003 CENAN PROFESIONAL DE LA

SALUD01 2,700.00

04 CENAN PROFESIONAL DE LA SALUD

01 2,700.00

05 OGAT ESPECIALISTA EN ORGANIZACION

01 7,500.00

06 OGAT QUIMICO FARMACEUTICO 01 4,500.0007 OGAT ASISTENTE EJECUTIVO I -

Secretaria01 2,000.00

08 OGIS ESTADISTICO 01 3,500.0009 OGITT ESPECIALISTA EN

PROMOCION DE LA SALUD

05 3,500.00

10 0GITT ESPECIALISTA EN EPIDEMIOLOGIA

05 3,500.00

2



11 OGITT ESPECIALISTA EN SALUD PUBLICA

05 3,500.00

12 OGITT ESPECIALISTA EN VIGILANCIA Y CONTROL VECTORIAL

05 3,500.00

13 OGITT ESPECIALISTA EN SALUD PUBLICA

01 3,500.00

14 OGITT TECNICO ADMINISTRATIVO

01 1,500.00

TOTAL 30

II. TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ITEM 01

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN NUTRICION PARA EL CENTRO NACIONAL DE ALIMENTACION Y NUTRICION-CENAN

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I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contar con los servicios de un profesional nutricionista para el apoyo en la gestión del Programa Articulado Nutricional del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección General del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.

Oficina General de Administración Oficina Ejecutiva de Personal del Instituto Nacional de Salud.

4. Base legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Manejo de herramientas metodológicas para la enseñanza en adultos.Mínimos haber trabajado 3 años en la administración pública.

Competencias (2)

Orientación a la calidad.Orientación al cliente.Comunicación efectiva.Capacidad de trabajar en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Título Profesional de Licenciado en nutrición, colegiado, habilitado, resolución de culminación de Serums.

Cursos y/o estudios de especialización

Diseño y Gestión de Políticas Sociales.Gestión de Programas Sociales Alimentario Nutricionales.Diplomado en Ciencias de la Nutrición con mención en Nutrición Pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Conocimientos en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

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Principales funciones a desarrollar:

1. Monitorear las intervenciones de suplementación con multimicronutrientes en el ámbito nacional.2. Diseñar instrumentos y herramientas para la planificación y gestión del Programa Articulado Nutricional.3. Diseñar y formular de planes de capacitación y asistencia técnica en componentes de alimentación y

nutrición a nivel gerencial (decisores en el nivel regional, directores ejecutivos, etc) en los tres niveles de gobierno.

4. Formular documentos técnicos para la planificación operativa en los diferentes niveles de gobierno.5. Organizar, ejecutar, gestionar talleres y eventos del Programa Articulado Nutricional a nivel nacional.6. Participar en las acciones para la implementación de la articulación territorial en los tres niveles de

gobierno.7. Realizar actividades permanentes para mejorar el acceso y uso de instrumentos de seguimiento.8. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión o que le asigne el jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Centro Nacional de Alimentación y Nutrición. Av. Tizón y Bueno 276 Jesús María

Duración del contrato Inicio: Fecha de adjudicación del Contrato.Término: Tres meses (3) renovables a solicitud del área usuaria.

Remuneración mensualS/. 4,500 (Cuatro Mil quinientos Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

La supervisión y conformidad del servicio será otorgada por la Dirección General del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

ITEM N° 02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN NUTRICION PARA EL CENTRO NACIONAL DE ALIMENTACION Y NUTRICION-CENAN

I. GENERALIDADES

Objeto de la convocatoria

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Contar con los servicios de un profesional de la salud para el apoyo en la gestión del observatorio nutricional y de estudio del sobrepeso y de obesidad del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección General del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.

Oficina General de Administración Oficina Ejecutiva de Personal del Instituto Nacional de Salud.

Base legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia en gestión de la Estrategia de Alimentación y Nutrición SaludableExperiencia en el desarrollo de actividades de comunicación, desarrollo de actividades educativo comunicacionales.

CompetenciasOrientación a la calidad.Orientación al cliente.Comunicación efectiva.Capacidad de trabajar en equipo

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Título Profesional de Licenciado en nutrición, colegiado, habilitado, resolución de culminación de Serums.Grado de magister en salud pública, nutrición o afines.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos de paquetes estadísticos como SPSS , STATA

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.

Políticas económicas y seguridad alimentaria.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

1. Participar en el diseño del Plan Estratégico de desarrollo del observatorio nutricional y de estudio del sobrepeso y de obesidad para el periodo corto mediano y largo plazo.

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2. Elaborar la propuesta del Plan de acción de control periódico de la situación nutricional en la población infantil y la evolución de la tasa de sobrepeso y obesidad en niños niñas y adolescentes y cuantificar sus efectos.

3. Coordinar y realizar el seguimiento y la evaluación de la efectividad y el impacto en la nutrición y salud pública.

4. Generar una base de datos de la situación nutricional de la población infantil y la evolución de la tasa5. de sobrepeso y obesidad en niños, niñas y adolescentes y sus hábitos alimenticios.

6. Efectuar el análisis periódico de la situación nutricional en la población infantil y la evolución de la7. tasa de sobrepeso y obesidad en niños niñas y adolescentes y sus hábitos alimenticios.

8. Efectuar el seguimiento y monitoreo de la situación nutricional de la población infantil sobre el ambiente obesogenico los hábitos alimenticios.

9. Proponer nuevas líneas de investigación que contribuyan en mejorar el problema de sobrepeso y obesidad en las diferentes etapas de vida.

10. Brindar Capacitación y Asistencia Técnica en componentes técnicos de alimentación y Nutrición a los gobiernos regionales.

11. Realizar actividades permanentes para mejorar el acceso y uso de instrumentos de seguimiento.

12. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión o que le asigne el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioCentro Nacional de Alimentación y Nutrición. Av. Tizón y Bueno 276 Jesús María

Duración del contrato Inicio: Fecha de adjudicación del Contrato.

Término: Tres meses (3) renovables a solicitud del área usuaria.

Remuneración mensualS/. 4,500 (Cuatro Mil quinientos Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contratoLa supervisión y conformidad del servicio será otorgada por la Dirección General del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

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ITEM 03

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 PROFESIONAL DE LA SALUD PARA EL DESARROLLO DE INVESTIGACIONES EN ALIMENTACION Y NUTRICIÓN PARA LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGO Y DAÑO NUTRICIONAL- CENAN

I. GENERALIDADES

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contar con un Profesional de la Salud para diseñar investigaciones, analizar información y redactar informes de investigación y artículos científicos en alimentación y nutrición en la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud.

2. DEPENDENCIA , UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Área de Investigación- DEPRYDAN- CENAN

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

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Oficina General de Administración – Oficina Ejecutiva de Personal.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. .Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

•Haber formulado como mínimo un (01) protocolo de investigación en alimentación y nutrición.•Haber participado como mínimo en cinco (06) proyectos de investigación en alimentación y nutrición en calidad de Monitor y Supervisor. •Haber participado en la sistematización en alguno de los procesos de una investigación.

Competencias

Capacidad de trabajo en equipoCapacidad de análisis, síntesis e investigaciónFacilidades de comunicación y buen trato


•Profesional de la Salud, titulado, colegiado, con Resolución SERUMS y con habilitación vigente.


•Contar con acreditación de quechua básico.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

Acreditar experiencia de haber participado como mínimo en 6 proyectos de investigación en alimentación y nutrición como Monitor y Supervisor.

Deseable contar con conocimientos de ofimática (Word, Excel, Power Point, etc)

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones específicas a desarrollar:

a. Realizar el diseño de los proyectos de investigación en salud con énfasis en el área de alimentación y nutrición, priorizando las investigaciones que generen un conocimiento aplicado para la solución de los problemas nutricionales prioritarios del país y que lleven a generalizar una atención integral de la salud.

b. Planificar y programar estudios de investigación, determinar métodos y procedimientos, elaborar instrumentos de recolección y tabulación dela información, analizar resultados y plantear conclusiones y recomendaciones en los aspectos sociales en el campo de la salud, alimentación y nutrición.

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c. Participar en las acciones y desarrollo de investigaciones para definir los mejores indicadores e índices del estado nutricional por grupos etarios para una prevención adecuada.

d. Planificar y ejecutar capacitación de recursos humanos a emplearse en los estudios de investigación para la prevención desarrolladas por la dirección.

e. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el responsable de la supervisión del servicio como:- Realizar búsquedas bibliográficas bases de datos de información científica para fundamentar

protocolos de investigación, elaborar informes técnicos, ayudas memorias, o resumen de políticas en alimentación y nutrición.

- Emitir opinión técnica sobre diversos tópicos de alimentación y nutrición que soliciten diversas entidades públicas o privadas.

- Redacción de artículos científicos e informes de investigación de proyectos en ejecución (supervisión, monitoreo, reporte final).

- Realizar presentaciones públicas y/o en eventos de difusión para socializar los resultados de proyectos de investigación finalizados.

- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Centro Nacional de Alimentación y Nutrición – Dirección Ejecutiva de Prevención del riesgo y daño Nutricional- Área de InvestigaciónAv. Tizón y Bueno 276 Jesús María- Lima 11

Duración del contrato Inicio: Fecha de adjudicación del contratoTérmino: 3 meses renovables en función de las necesidades institucionales.

Remuneración mensualS/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


- Los gastos que demande el desplazamiento del personal a las zonas de ejecución de los proyectos de investigación en el país serán cubiertos por el INS.-La supervisión, coordinación y revisión de los productos estará a cargo del Área de Investigación de la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional.-La conformidad del servicio estará a cargo del Área de Investigación de la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional con el visto bueno de la Dirección General, previa presentación del informe de actividades respectivas

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ITEM 04

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 PROFESIONAL DE LA SALUD PARA EL DESARROLLO DE INVESTIGACIONES EN ALIMENTACION Y NUTRICIÓN PARA LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGO Y DAÑO NUTRICIONAL- CENAN

I. GENERALIDADES

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contar con un Profesional de la Salud para diseñar investigaciones, analizar información y redactar informes de investigación y artículos científicos en alimentación y nutrición en la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud.

DEPENDENCIA , UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Área de Investigación- DEPRYDAN- CENAN

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Oficina General de Administración – Oficina Ejecutiva de Personal.

BASE LEGAL

d. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

e. .Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

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f. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

•Haber formulado como mínimo un (01) protocolo de investigación en alimentación y nutrición.•Haber participado como mínimo en cuatro (04) proyectos de investigación en alimentación y nutrición en calidad de encuestador.

Competencias

Capacidad de trabajo en equipoCapacidad de análisis, síntesis e investigaciónFacilidades de comunicación y buen trato


•Profesional de la Salud, titulado, colegiado, con Resolución SERUMS y con habilitación vigente.


•Diplomado en Nutrición Publica.•Diplomado en Nutrición Clínica.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

Acreditar experiencia de haber participado como mínimo en 4 proyectos de investigación en alimentación y nutrición como encuestador.

Deseable contar con conocimientos de ofimática (Word, Excel, Power Point, etc)


Principales funciones específicas a desarrollar:

f. Realizar el diseño de los proyectos de investigación en salud con énfasis en el área de alimentación y nutrición, priorizando las investigaciones que generen un conocimiento aplicado para la solución de los problemas nutricionales prioritarios del país y que lleven a generalizar una atención integral de la salud.

g. Planificar y programar estudios de investigación, determinar métodos y procedimientos, elaborar instrumentos de recolección y tabulación dela información, analizar resultados y plantear conclusiones y recomendaciones en los aspectos sociales en el campo de la salud, alimentación y nutrición.

h. Participar en las acciones y desarrollo de investigaciones para definir los mejores indicadores e índices del estado nutricional por grupos etarios para una prevención adecuada.

i. Planificar y ejecutar capacitación de recursos humanos a emplearse en los estudios de investigación para la prevención desarrolladas por la dirección.

j. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el responsable de la supervisión del servicio como:- Realizar búsquedas bibliográficas bases de datos de información científica para fundamentar

protocolos de investigación, elaborar informes técnicos, ayudas memorias, o resumen de políticas en alimentación y nutrición.

- Emitir opinión técnica sobre diversos tópicos de alimentación y nutrición que soliciten diversas entidades públicas o privadas.

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- Redacción de artículos científicos e informes de investigación de proyectos en ejecución (supervisión, monitoreo, reporte final).

- Realizar presentaciones públicas y/o en eventos de difusión para socializar los resultados de proyectos de investigación finalizados.

- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE


Centro Nacional de Alimentación y Nutrición – Dirección Ejecutiva de Prevención del riesgo y daño Nutricional- Área de InvestigaciónAv. Tizón y Bueno 276 Jesús María- Lima 11

Duración del contrato Inicio: Fecha de adjudicación del contratoTérmino: 3 meses renovables en función de las necesidades institucionales.

Remuneración mensualS/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles).



- Los gastos que demande el desplazamiento del personal a las zonas de ejecución de los proyectos de investigación en el país serán cubiertos por el INS.-La supervisión, coordinación y revisión de los productos estará a cargo del Área de Investigación de la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional.-La conformidad del servicio estará a cargo del Área de Investigación de la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional con el visto bueno de la Dirección General, previa presentación del informe de actividades respectivas

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ITEM 05

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN PROFESIONAL (01) Especialista en ORGANIZACIÓN PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN DE LA OGAT

I. GENERALIDADES

1. Objetivo de l a Con v o catoria : Se requiere contar con los servicios de un profesional especialista en Organización con experiencia laboral en entidades públicas o privadas para desempeñarse como especialista en Organización en el Instituto Nacional de Salud en la Oficina Ejecutiva de Organización de la OGAT del INS

2. Área solicitante Oficina Ejecutiva de Organización

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina Ejecutiva de Personal

4. Base Legal Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios Reglamento Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS MÍNIMOS DETALLEExperiencia(1) Cinco(05) años de experiencia en diseño de procesos o

procedimientos o elaboración de documentos técnicos normativos de gestión institucional, de preferencia en el Sector Público

Competencias(2) Conocimiento marco normativo vigente en la elaboración de documentos de gestiónExperiencia en la elaboración de manual de procedimientos administrativosConocimientos técnicos sobre proyectos de normas, directivas y procedimientos técnicos normativos.

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Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios(3)

Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería administrativa u otras carreras afines. Colegiado y habilitado.


- Estudios de maestría en Administración o gestión pública- Estudios de post grado en Gestión de Procesos.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables(4)y deseables(5)

Experiencia en la elaboración, evaluación y proponer mejoras a los documentos técnicos normativos, con un enfoque sinérgico entre investigación y gestión.Amplia experiencia en diseño de procesos o procedimientos o elaboración de documentos técnicos normativos de gestión en sector público.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


- Formular y evaluar documentos técnicos normativos de gestión institucional, en el marco normativo vigente.- Formular y proponer el Manual de procesos y manual de procedimientos administrativos.- Organizar, programar y supervisar las actividades institucionales y propias de la OGAT, directamente

relacionadas al desarrollo y modernización institucional.-Elaborar, evaluar y proponer mejoras a los documentos técnicos normativos de gestión institucional del Instituto Nacional de Salud, con un enfoque sinérgico entre investigación y gestión.-Emitir opinión técnica sobre proyectos de normas, directivas y procedimientos referidos a los documentos técnicos normativos de gestión institucional. - Brindar asistencia técnica a los órganos del Instituto Nacional de Salud en la aplicación de la metodología de simplificación administrativa de trámites documentarios.- Brindar asistencia técnica sobre los proyectos de documentos técnicos normativos de gestión institucional y de gestión por procesos presentados por los órganos institucionales del INS.

Instrucciones.(1) Especificar en tiempo, añoo , meses; y tipo; especialidad, área, etc. (2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiere; colocar: No indispensable(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto.(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLESLugar de prestación de servicios

Instituto Nacional de Salud

Duración del contrato Inicio: A la firma del contratoTérmino: 03 meses

Remuneración mensual S/.7,500.00), Nuevos SolesOtras condiciones esenciales del contrato

Meta SIAF – 0033 / Específica de gastos, CAS: 2.3.2.8.1.1 –Contribuciones a ESSALUD de CAS: 232812Fuente de financiamiento: R.O.La conformidad del servicio será otorgado por el Director Ejecutivo de

Organización.

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ITEM 06

Un (01) Especialista en Gestión de la Calidad, QUIMICO FARMACEUTICO para la Oficina Ejecutiva de Gestión de la Calidad de la Oficina General de Asesoría Técnica.

I. GENERALIDADES

Objetivo de l a Con v o catoria : Contar con los servicios profesionales de un Especialista en Gestión de la Calidad: Título QUIMICO FARMACEUTICO, para apoyar al proceso de planificación e implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en los Órganos Funcionales del INS.

Área solicitanteOficina Ejecutiva de Gestión de la Calidad

Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina General de Asesoría Técnica

Base Legal Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga

derechos laborales. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM Demás disposiciones que regulan el Contrato Admini8strativo de Servicios.


REQUISITOS MÍNIMOS DETALLEExperiencia No menor de tres (03) años de experiencia profesional en el sector

público y/o privado.Experiencia en implementación y certificación de BPA

Competencias Capacidad para el desarrollo de la ComunicaciónTrabajo en equipo

Formación Académica Título Profesional de Químico Farmacéutico, Colegiado y HabilitadoAuditor Líder IRCA ISO 9001:2008Diplomado en Sistemas de Gestión de la Calidad

Conocimiento para el puesto Conocimiento en Sistemas de Gestión de la Calidad

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Funciones

- Apoyar en el proceso de planificación, diseño y desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Calidad en los Órganos Funcionales del INS.

- Apoyar en los procesos de certificación/acreditación de Sistemas de Gestión de la Calidad según estándares nacionales e internacionales.

- Apoyar en la revisión técnica de los documentos del Sistema de Gestión de Calidad, propuestos por los Órganos Funcionales del INS.

- Realizar actividades en los procesos de certificación de Sistemas de Gestión de la Calidad según las BPM y BPA.- Otras funciones conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Director

de la Oficina Ejecutiva de Gestión de la Calidad.



Instituto Nacional de Salud, sede Chorrillos, Av. Defensores del Morro N° 2268, Chorrillos

Duración del contrato 3 meses renovables en función a las necesidades institucionalesRemuneración mensual CUATRO MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.4,500.00), los

cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

Afectación Presupuestal:Meta SIAF – 0033 / Específica de gastos, CAS: 2.3.2.8.1.1 –Contribuciones a ESSALUD de CAS: 232812 Fuente de financiamiento: RDR

Supervisión y Conformidad de Servicio:La conformidad del servicio será otorgado por el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Gestión de la Calidad

ITEM 07

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Un (01) Asistente Ejecutivo I para la Oficina Ejecutiva de Cooperación Técnica de la Oficina General de Asesoría Técnica.

I. GENERALIDADES

Objetivo de l a Con v o catoria : Contar con los servicios de un personal técnico que brinde los servicios de Asistente Ejecutivo I en la Oficina Ejecutiva de Cooperación Técnica (OECT-OGAT) para las actividades administrativas y de tramite documentario de los procesos de la Cooperación Técnica en el Instituto Nacional de Salud.

Área solicitanteOficina Ejecutiva de Cooperación Técnica

Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina General de Asesoría Técnica

Base Legal Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga

derechos laborales. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS MÍNIMOS DETALLEExperiencia No menor de cinco (05) años de experiencia en labores de

secretariado en el sector público o privado.Competencias Capacidad para el desarrollo de la Comunicación

Trabajo en equipoFormación Académica Título de Secretaria EjecutivaConocimiento para el puesto Conocimiento en Administración y Desarrollo Ejecutivo.

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Funciones

- Organizar las actividades de apoyo administrativo y secretarial de la Oficina Ejecutiva de Cooperación Técnica-OGAT.- Efectuar el Registro y Seguimiento del Tramite Documentario, informando sobre su atención.- Organizar, Archivar y Custodiar el acervo documentario de la Oficina Ejecutiva de Cooperación Técnica-OGAT.- Redactar Documentos de acuerdo a instrucciones generales.- Organizar y concretar reuniones, preparando la agenda respectiva.



Instituto Nacional de Salud, sede Chorrillos, Av. Defensores del Morro N° 2268, Chorrillos

Duración del contrato 3 meses renovables en función a las necesidades institucionalesRemuneración mensual DOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.2,000.00), los cuales incluyen los

impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

Afectación Presupuestal:Meta SIAF – 0033 / Específica de gastos, CAS: 2.3.2.8.1.1 –Contribuciones a ESSALUD de CAS: 232812 Fuente de financiamiento: R.O.

Supervisión y Conformidad de Servicio:La conformidad del servicio será otorgado por el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Cooperación Técnica

ITEM 08

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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN ESTADISTICA PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE ESTADISTICA E INFORMÁTICA DE LA OFICINA GENERAL DE INFORMACION Y SISTEMAS

I. GENERALIDADES

Objetivo de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Especialista en Estadística.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteOficina Ejecutiva de Estadística e Informática.


REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia acreditada mínima de 02 años en

entidades públicas o privadas.Competencia (2)Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Profesional Universitario Titulado (a) en Estadística o Estadística e Informática, Colegiado y Habilitado.

Cursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoMínimo o indispensable (4) y deseable (5)

Conocimiento en manejo de software estadístico (por lo menos uno de los siguientes software: SPSS, STATA o R)

III. FUNCIONES DEL PUESTO

a) Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Estadístico del Instituto Nacional de Salud.b) Efectuar el seguimiento, evaluación y control del proceso estadístico del Instituto Nacional

de Salud.c) Producir y difundir la información estadística e indicadores relacionados a la salud

pública y otros necesarios para el desarrollo de investigaciones de salud y para la toma de decisiones.

d) Conducir la formulación de boletines estadísticos, reportes e informes estadísticos del INS.

e) Proponer la implementación de nuevas técnicas o metodologías estadísticas.f) Brindar asistencia técnica en materia de análisis estadísticos, matemático de

programación y proyección.


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CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio

Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática Ubicado en la Av. Cápac Yupanqui N° 1400 Jesús María

Duración del contrato Inicio: A partir de la Suscripción del contrato.Término: Luego de 03 meses suscrito el contrato

Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


Afectación Presupuestal:

Meta SIAF: 035 Estadística e InformáticaEspecífica de gastos: 2. 3. 2 8.1 1 Contrato Administrativo de Servicios 2. 3. 2 8.1 2 Contribuciones EsSALUD:Fuente Financiamiento: Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática con Vº Bº de la Oficina General de Información y Sistemas, previa presentación del informe de las actividades realizadas.

ITEM N° 09

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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (5) PROFESIONALES DE LA SALUD ESPECIALISTAS EN SALUD PÚBLICA PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE TECNICOS DE SALUD PÚBLICA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la ConvocatoriaContratar los servicios de un (05) profesionales de la salud, Especialistas en Promoción de la Salud, para participar en el Programa de Formación de Técnicos de Salud Pública.

2. Área Solicitante Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina General de Administración (OGA).

4. Base Legal a). Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios.b). Reglamento del Decreto Legislativo N°1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios; Decreto Legislativo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c). Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia mínima de tres (03) años en desarrollo de actividades de promoción de la

salud y salud comunitaria.Experiencia de al menos tres (03) años en el Sector Público ó Privado, promoviendo prácticas y estilos de vida saludables en diferentes escenarios de promoción de la salud: escuelas, familias, comunidades y municipios.

Competencias (2) 1. Compromiso Ético2. Comunicación Efectiva3. Trabajo en equipo


Profesional de la Salud, Titulado y Colegiado, con habilitación Profesional emitido por el Colegio correspondiente.


Diploma, Cursos y/o Especialización en Promoción de la Salud, Interculturalidad y/o Salud Pública.Cursos de Ofimática

Requisitos para el puesto y/o cargo:Obligatorios (4) y Deseables (5).

Obligatorios:Todos los mencionados anteriormenteTener disponibilidad para viajar al interior del paísCopia de resolución de SERUMS (cuando corresponda según normatividad), para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 - Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal.

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Deseables Un (01) año de experiencia en trabajos en salud en las comunidades andinas y

amazónicas del país en áreas de interculturalidad y/o promoción de la salud.y/o Con Maestría y/o Doctorado en Salud Pública Investigador en Salud en las comunidades andinas y/o amazónicas. Con estudios en didáctica universitaria. Con estudios en investigación cualitativa Dominio de idioma quechua Con Diplomado en Promoción de la Salud

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6)

a). Diseñar procesos educativos de formación de Técnicos de Salud Pública en Promoción de la Salud.

b). Desarrollar proyectos relacionados con la formación de Técnicos de Salud Pública en Promoción de la Salud.

c). Participar en la elaboración del diagnóstico de la situación de salud de la población en el ámbito respectivo, relacionados a la salud individual y colectiva, identificando y enfatizando los problemas prioritarios relacionados con la prevención y promoción de la salud.

d). Coordinar y participar en el desarrollo de estudios e investigaciones relacionadas con la Promoción de la Salud.

e). Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad de salud pública.

f). Otras actividades que se le asignen dentro del ámbito de sus responsabilidades.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio.

Instituto Nacional de Salud – Sede Central y Chorrillos

Duración del Contrato Tres (03) meses renovables de acuerdo a necesidades institucionales.

Remuneración Mensual

S/.TRES MIL QUINIENTOS y 00/00 - (3,500 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


- No tener impedimento para contratar con el Estado.- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de

determinación de responsabilidades.- No tener sanción por falta administrativa vigente.- Copia de resolución de SERUMS (cuando corresponda según normatividad),

para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 - Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal.

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ITEM N° 10

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (5)PROFESIONALES DE LA SALUD ESPECIALISTAS EN SALUD PÚBLICA PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DEL TECNICO DE SALUD PÚBLICA

I. GENERALIDADES1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un (05) profesionales de la salud, Especialistas en Epidemiologia, para participar en el Programa de Formación del Técnico de Salud Pública.


3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

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Oficina General de Administración (OGA).4. Base Legal

a). Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b). Reglamento del Decreto Legislativo N°1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios; Decreto Legislativo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c). Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Haber laborado como mínimo tres (03) años de experiencia (a partir del título

profesional) en el sistema de vigilancia epidemiológica en el nivel local, regional o nacional.



Médico Cirujano o Licenciado/a en Enfermería u otro profesional de la saludTitulado, colegiado y habilitado Profesional emitido por el Colegio correspondiente


Cursos de Investigación y control de brotes con un mínimo de 30 horas lectivas en los últimos cinco años.Cursos en vigilancia epidemiológica o vigilancia de las enfermedades de notificación obligatoria con un mínimo de 30 horas lectivas en los últimos años.Cursos de OFIMATICA

Requisitos para el puesto y/o cargo:Mínimos o indispensables y deseables

Mínimos o indispensables:Todos los mencionados anteriormente, y adicionalmente:Tener disponibilidad para viajar a diferentes regiones del país.Copia de resolución de SERUMS (cuando corresponda según normatividad), para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 - Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal.

Deseables: Experiencia en el sistema de vigilancia y análisis de situación de salud

en una Red de Salud o DISA/DIRESA/GERESA ó en el nivel nacional (Ministerio de Salud).

Egresado o grado de Maestría de la Maestría en Epidemiología o Salud Pública.

Egresado o título de Especialista en Epidemiología del Programa de Epidemiología de Campo (PREC)

Diplomado en Epidemiología Manejo de Programas Estadísticos en Epidemiología Experiencia docente en educación superior


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a). Diseñar procesos educativos de formación de Técnicos de Salud Pública en vigilancia epidemiológica.

b). Desarrollar proyectos relacionados con la formación de Técnicos de Salud Pública en vigilancia epidemiológica.

c). Participar en la elaboración del diagnóstico de la situación de salud de la población en el ámbito respectivo, relacionados a la salud individual y colectiva, identificando y enfatizando los problemas prioritarios sujetos a vigilancia epidemiológica.

d). Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad de salud pública vinculadas a la vigilancia epidemiológica.

e). Coordinar y participar en estudios e investigaciones relacionadas con la vigilancia epidemiológica.

f). Otras actividades que se le asignen dentro del ámbito de sus competencias.


CONDICIONES DETALLE


Instituto Nacional de Salud (INS)- Sede Central y Chorrillos

Duración del Contrato Tres (03) meses renovables de acuerdo a necesidades institucionales.




- No tener impedimentos para contratar con el Estado.- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de



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ITEM N° 11

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (5) PROFESIONALES DE LA SALUD ESPECIALISTAS EN SALUD PÚBLICA PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE TECNICOS DE SALUD PÚBLICA


Contratar los servicios de CINCO (05) profesionales de la salud, Especialistas en Salud Pública para participar en el Programa de Formación del Técnico de Salud Pública.




Servicios.


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REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo tres (03) años en desarrollo de actividades de vigilancia y monitoreo de la calidad de agua, alimentos y/o manejo de residuos sólidos, y/o programas de higiene y seguridad y análisis de riesgos laborales en el primer nivel de atención..

Experiencia mínima de tres (03) años en el Sector Público y/o privado relacionada a las funciones.

Competencias 1. Compromiso Ético2. Comunicación Efectiva3. Trabajo en equipo


Profesional de la Salud o Ingeniero de Seguridad e Higiene Industrial ó Ingeniero Ambiental.

Titulado, Colegiado, con habilitación profesional emitida por el Colegio Profesional correspondiente.


Diplomados y/o Cursos y Talleres relacionados a las áreas temáticas de salud pública, gestión en salud ambiental y/o salud ocupacional.

Cursos de Ofimática

Requisitos para el puesto y/o cargo: Mínimos o indispensables) y deseables.

Mínimos o indispensables:

Todos los mencionados anteriormente, en caso de profesional de salud,

Tener disponibilidad para viajar al interior del país.

Copia de resolución de SERUMS (cuando corresponda según normatividad), para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 - Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal.

Deseables:Experiencia docente en educación superiorMaestría en Salud Pública (titulado o egresado)Maestría en Salud Ocupacional ó Ambiental (Titulado ó Egresado)

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a) Diseñar procesos educativos de formación de Técnicos de Salud Pública en materia de vigilancia y

monitoreo de la calidad de agua, alimentos, manejo de residuos sólidos y/o programas de higiene y seguridad y análisis de riesgos laborales.

b) Participar en el desarrollo de proyectos relacionados con la formación de Técnicos de Salud Pública vinculados a la vigilancia y monitoreo de la calidad de agua, alimentos y manejo de residuos sólidos, y/o programas de higiene y seguridad y análisis de riesgos laborales.

c) Participar en estudios y difundir resultados sobre factores de riesgo asociados al daño a la salud.

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d) Participar en actividades relacionadas con el diagnóstico de situación de salud y de la calidad de los recursos, agua, aire y suelo para la identificación de riesgos a la salud humana y de saneamiento básico.

e) Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad de Salud Pública vinculadas a la vigilancia y monitoreo de la calidad de agua, alimentos y manejo de residuos sólidos, y/o programas de higiene y seguridad y análisis de riesgos laborales.

f). Otras actividades que se le asignen dentro del ámbito de sus responsabilidades.


CONDICIONES DETALLE


Instituto Nacional de Salud (INS). – Sede Central y Chorrillos.

Duración del Contrato

Tres (03) meses renovables de acuerdo a necesidades institucionales


S/.TRES MIL QUINIENTOS y 00/00 (3,500 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



determinación de responsabilidades.- No tener sanción por falta administrativa vigente.- Copia de resolución de SERUMS (cuando corresponda según

normatividad), para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 - Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal.

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ITEM N° 12

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (5) PROFESIONALES DE LA SALUD ESPECIALISTAS EN SALUD PÚBLICA PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DEL TECNICO DE SALUD PÚBLICA


Contratar los servicios de CINCO (5) profesionales de la salud, Especialistas en Vigilancia y Control Vectorial, para participar en el Programa de Formación del Técnico de Salud Pública.







REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia de tres (03) años en el Sector Público ó en áreas afines a la

salud pública.Haber laborado como mínimo un (1) año como supervisor/a de campo en actividades de vigilancia entomológica y control vectorial.Experiencia en detección, notificación, investigación y control de brotes y epidemias en zoonosis y metaxénicas.Experiencia en vigilancia y control de zoonosis y metaxénicas.



Profesional de la Salud, Médico Veterinario ó Biólogo o afines. Titulado, Colegiado y habilitación profesional emitido por el Colegio correspondiente.


Estudios acreditados en diagnóstico de laboratorio de enfermedades zoonóticas y/o enfermedades trasmitidas por vectores en los últimos cinco años.Diplomados o estudios afines sobre vigilancia y control de zoonosis y vectores en los últimos cinco años.Cursos de OFIMATICA

Requisitos para el puesto y/o cargo:Mínimos o indispensables

Mínimos o indispensables:Todos los mencionados anteriormente, y adicionalmente:Tener disponibilidad para viajar a diferentes regiones del país.

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y deseables Copia de Resolución SERUMS (cuando corresponda según normatividad), para todos los casos indicados en la Ley 23330 – Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal.

Deseables: Publicaciones científicas en prevención y control de metaxénicas y/o

zoonosis Experiencia docente en educación superior Estudios de Maestría en Salud Pública, o Salud Pública Veterinaria ó

afines. Ocupar cargos directivos o miembro de equipos técnicas relacionadas a

Metaxénicas y zoonosis.

II. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: (6)a). Diseñar procesos educativos de formación de Técnicos de Salud Pública en materia de prevención y

control de metaxénicas y/o zoonosis

b). Desarrollar proyectos relacionados con la formación de Técnicos de Salud Pública en prevención y control de metaxénicas y/o zoonosis.

c). Participar en la elaboración del diagnóstico de la situación de salud de la población en el ámbito respectivo, relacionados a la salud individual y colectiva, identificando y enfatizando los problemas prioritarios relacionados a prevención y control de metaxénicas y/o zoonosis.

d). Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad de salud pública vinculadas

a prevención y control de metaxénicas y/o zoonosis.

e). Coordinar y participar en estudios e investigaciones relacionadas con prevención y control de metaxénicas y/o zoonosis.

f). Otras actividades que se le asignen dentro del ámbito de sus competencias.


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio

Instituto Nacional de Salud (INS)- Sede Central y Chorrillos

Duración del Contrato TRES (3) meses renovables de acuerdo a necesidades institucionales.





determinación de responsabilidades.- No tener sanción por falta administrativa vigente.

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- Copia de resolución de SERUMS (cuando corresponda según normatividad), para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 - Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal.

ITEM N° 13

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL DE LA SALUD ESPECIALISTA EN SALUD PÚBLICA PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE FORMADORES DEL TECNICO DE SALUD PÚBLICA


Contratar los servicios de un (1) profesional de la salud Especialista en Salud Pública

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REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)Experiencia profesional no menos de tres (3) años en espacios vinculados a la salud pública, el sector público o privado.



Profesional de la Salud, con resolución de SERUM, titulado, con Colegiatura y habilitación vigente.


Estudios de Post Grado ó Capacitación en Salud Pública /gestión de tecnologías / gestión/ administración/gerencia en salud.

Requisitos para el puesto y/o cargo:

Mínimos o indispensables (4) y deseables (5).

Todos los mencionados anteriormente, y adicionalmente:

Experiencia desempeñando funciones similares.

Tener disponibilidad para viajar a diferentes regiones del país.

Copia de Resolución SERUMS(cuando corresponda según normatividad), para todos los casos indicados en la Ley 23330 – Ley de Servicio Rural y Urbano Marginal Salud

Deseable:

Experiencia en organización de eventos técnico –científicos.

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II. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6)

a). Brindar apoyo técnico administrativo en los procesos de planificación, implementación, control y evaluación del Programa de Formación de Formadores del Técnico de Salud Pública.

b). Brindar apoyo técnico administrativo a los procesos de formulación e implementación de documentos técnicos normativos referidos a los procesos y procedimientos del Programa de Formación de Formadores del Técnico de Salud Pública.

c). Participar y apoyar en los procesos de implementación del Programa de Formación de Formadores a nivel nacional.

d). Asesorar y brindar asistencia técnica profesional a las Unidades orgánicas del INS en la formulación, ejecución y evaluación de programas de formación de formadores.

e). Realizar seguimiento y evaluación periódica del Programa de formación de Formadores del técnico de Salud Pública.

f). Elaborar informes técnicos de las actividades diseñadas, propuestas elaboradas e implementadas en el marco de sus funciones.

g). Otras actividades que se le asignen dentro del ámbito de sus responsabilidades.


CONDICIONES DETALLE


Instituto Nacional de Salud (INS). – Sede Central y Chorrillos.

Duración del Contrato Tres (03) meses renovables de acuerdo a necesidades institucionales


S/.TRES MIL QUINIENTOS y 00/00 (3,500 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





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ITEM N° 14

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE FORMADORES DEL TECNICO DE SALUD PÚBLICA


Contratar los servicios de un (1) Técnico Administrativo2. Área Solicitante

Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Administración (OGA).4. Base Legal

a). Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

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REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1) Experiencia no menos de un (1) año en el sector público o privado desempeñando funciones similares.

Competencias (2) k. Compromiso Éticol. Comunicación Efectivam. Trabajo en equipo


Formación en la Carrera Técnica Profesional de Administración de Empresas


Capacitación en Ofimática

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Mínimos o indispensables (4) y deseables (5).

Conocimientos de organización de eventos técnico –científicos.

II. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6)

a). Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

b). Efectuar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

c). Efectuar el fotocopiado de la documentación autorizada.

d). Apoyar en la distribución o reparto de los útiles de escritorio.

e). Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados.

f). Operar equipos de la oficina

f). Emitir Informes de las tareas que le asignan.

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h). Otras actividades que se le asignen dentro del ámbito de sus responsabilidades.


CONDICIONES DETALLE


Instituto Nacional de Salud (INS) – Sede Central y Chorrillos

Duración del Contrato Tres (03) meses renovables de acuerdo a necesidades institucionales


Remuneración Mensual S/. MIL QUINIENTOS y 00/00 - (1,500 Nuevos Soles)



determinación de responsabilidades.- No tener sanción por falta administrativa vigente.

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CAS CRONOGRAMA AREA RESPONSABLEPublicación del proceso en el Servicio Nacional del empleowww.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas

10 días anteriores a la convocatoria

Oficina General de Administración y Oficina Ejecutiva de Personal

CONVOCATORIAPublicación de la Convocatoria en la página Web institucional www.ins.gob.pe Link Convocatorias de personal – CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

Del 20 de junio al 26 de junio del 2014

Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS INS

Presentación de Expedientes Curriculum Vitae documentado en sobrecerrado en la siguiente dirección: Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos – Trámite Documentario

26 de junio del 2014 de 08:30 a.m. hasta 4.15 pm

Trámite documentario de la Sede Chorrillos

SELECCIONEvaluación del Curriculum Vitae documentado 27 y 30 de junio del

2014Comisión Evaluadora CAS INS

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular 01 de julio del 2014 Oficina General de Información y

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http://www.ins.gob.pe/

http://www.empleosperu.gob.pe/



en la página web institucional www.ins.gob.pe link Convocatoria de Personal CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

Sistemas y Comisión Evaluadora CAS INS

Entrevista Personal – PsicológicaDirección: Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos

02 de julio del 2014 (Fecha y hora exacta se señalará en el Acta de Resultados preliminares)

Comisión Evaluadora CAS INS

Publicación Resultado Final en la página webinstitucional www.ins.gob.pe Link Convocatorias de personal – CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

03 de julio del 2014 Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS INS

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATOSuscripción del Contrato CAS – Oficina Ejecutiva de Personal:Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos

Dentro de los cinco (05) días hábiles después de la publicación del resultado final

Equipo de Contratos CAS – Oficina Ejecutiva de Personal

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACION

PROFESIONALES UNIVERSITARIO

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 40 50a. Experiencia Profesional 20%b. Cursos o estudios de especialización 10%c. Formación Académica 20% Título Profesional Universitario (16) Maestría (18) Doctorado (20)ENTREVISTA PERSONAL 50% 40 50a. Dominio Temático 20%b. Cultura General 10%c. Habilidades en la comunicación 10%

d. Presentación personal 10%

PUNTAJE TOTAL 100% 80 100

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NO PROFESIONALES

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 40 50a. Experiencia Laboral 20%b. Cursos o estudios de especialización 10%c. Formación Académica 20% Título de Instituto Superior (20) Estudios Superior incompletos (18) Secundaria Completa (16)ENTREVISTA PERSONAL 50% 40 50a. Dominio Temático 20%b. Cultura general 10%c. Habilidades en la comunicación 10%d. Presentación personal 10%

PUNTAJE TOTAL 100% 80 100El puntaje mínimo aprobatorio en el resultado final será de 80 puntos

V. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

1 SOLICITUD DE INSCRIPCION, según FORMULARIO No. 03 2 CURRICULUM VITAE documentada, según FORMULARIO No. 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del currículo vitae, la misma que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Cada parte o sección del currículo vitae debe estar clasificado o señalizado en la parte lateral derecha. 3 Nº de RUC

4 Copia legible del DNI vigente

5 FORMULARIO No. 05. Declaración Jurada.

Adicionalmente:- En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar Diploma de licenciado - En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el Certificado de discapacidad emitido por el CONADIS.

6 En caso de Médicos Cirujano o Veterinario y profesionales de la Salud, presentar copia de Resolución de SERUMS

La Oficina Ejecutiva de Personal tiene la facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados.

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VI. FORMA DE PRESENTACION DEL EXPEDIENTE DE POSTULACION

Los postulantes interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su currículo vitae documentada en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado, clasificado con separadores o pestañas según rubros del currículo vitae y debidamente foliados (de adelante para atrás), en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario (puerta principal), en el horario de 08:30 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación.

El sobre que contiene los documentos solicitados debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle:

Señores INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Att.: Comisión Evaluadora CAS Proceso de Selección CAS N° 02-2014-INS

NOMBRE Y APELLIDOS COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta)Nº DE ÍTEM AL QUE SE PRESENTANOMBRE DEL ITEM : Centro Nacional u Oficina GeneralDIRECCION DOMICILIARIATELEFONONº DE FOLIOS

VII. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria de Proceso de selección desierto:

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes b) Cuando los postulantes no cumplan con uno o más requisitos establecidos en el TDR mínimos c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo aprobatorio para ser seleccionado.

2. Cancelación del proceso de selección:

El proceso de selección puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección b) Por restricciones presupuestales c) Otras necesidades que la justifiquen

VIII. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCION

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La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas estará a cargo de la Comisión Evaluadora CAS INS, encargada de elaborar la prueba de conocimientos en caso lo requiera.

El Proceso de Selección consta de dos (02) etapas:

a) Evaluación de curricularb) Entrevista Personal - Psicológica

Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional del Instituto Nacional de Salud, en el Link Convocatoria CAS. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado en las bases de la convocatoria.

Primera Etapa: Evaluación Curricular

El postulante presentará el Currículo Vitae documentado el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Currículo Vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Currículo Vitae y la documentación que lo sustente tendrán carácter de Declaración Jurada estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias.

La evaluación curricular comprende los siguiente aspectos:a).- Experiencia profesional o laboral según correspondab).- Cursos y estudios de especialización, relacionados al objeto de la convocatoriac).- Formación académica

Los requisitos establecidos en el perfil del puesto de los Términos de Referencia TDR deben ser acreditadas documentariamente y no se aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento.

No se considerará como experiencia laboral las prácticas pre profesionales. El tiempo de pasantía será considerado como capacitación.

La experiencia laboral o profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada y el logo de la institución. La experiencia específica debe ser igualmente acreditada documentariamente.

Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos. En caso de no cumplir con los requisitos mínimos obligatorios los postulantes no podrán pasar a la siguiente etapa de evaluación.

Los resultados de esta etapa serán publicados en la página web institucional.

El postulante sólo podrá presentarse a un SOLO Ítem del concurso.

Segunda Etapa: La Entrevista Personal - Psicológica

Esta etapa de la Entrevista Personal – Psicológico permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto.Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos y se evaluará los siguientes aspectos:

a).- Dominio Temáticob).- Cultura generalc).- Habilidades de comunicación

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d).- Presentación personal

El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 40 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de Orden de Mérito del Resultado Final.La Entrevista psicológica, tendrá un carácter referencial y se hará conjuntamente con la entrevista personal y estará a cargo de un/a psicólogo/a

De las bonificacionesEn el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la etapa de la Entrevista Personal.

PT = (P1) + (P2) + 10%(P2)

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del Puntaje Total obtenido.

PF = PT + 15%(PT)

Resultado Final del Proceso de Selección

Para ser declarado(s) ganador(es), el(los) postulante(s) deberá(n) obtener el puntaje mínimo de OCHENTA (80)) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenidos en las etapas que conforman el proceso de selección. El postulante que obtenga el mayor puntaje será considerado como ganador.

RF = (P1) + (P2)

En el caso de empate del puntaje final para un ítem, se definirá como ganador al postulante que obtenga mayor puntaje en la evaluación de entrevista personal.

El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página web institucional del Instituto Nacional de Salud y en la Sede Central del INS (Panel de Convocatoria CAS), según cronograma establecido.

Comisión Evaluadora CAS - INS

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FORMULARIO No. 03

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SeñoresINSTITUTO NACIONAL DE SALUDPresente.-

Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N° ____, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos establecidos en la publicación correspondiente y que cumplo con adjuntar a la presente la documentación sustentatoria.

Expreso igualmente, que mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.

Lima, de del 2014.

___________________FIRMA

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FORMULARIO No.04

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALESNOMBRES:APELLIDOS:EDAD:ESTADO CIVIL:FECHA DE NACIMIENTO:NACIONALIDAD:DEPARTAMENTO:PROVINCIA:N° DNI:Nº RUC:DIRECCION EN LIMA:DISTRITO:

DATOS DE CONTACTOTELEFONO FIJO – LIMA:TELEFONO CELULAR:EMAIL:

FORMACION ACADEMICA:A) ESTUDIOS SECUNDARIOSNOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVAAÑO DE INICIO – AÑO FINNº DE FOLIO DE SUSTENTO

B) ESTUDIOS DE EDUCACION SUPERIOR TECNICA O TECNOLOGICA NOMBRE DE LA INSTITUCION:AÑO INICIO – AÑO FIN:NIVEL ACADEMICO LOGRADO:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD:AÑO INICIO – AÑO FIN:NIVEL ACADEMICO ALCANZADON° DE FOLIO DE SUSTENTO:

D) ESTUDIOS DE POST GRADO ACADÉMICOESTUDIOS/EGRESADO/MAESTRIA/DOCTORADO/ (UNO POR CADA GRADO)NOMBRE DE LA INSTITUCION:AÑO INICIO – AÑO FIN:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL.

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NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA INSTITUCION)ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:SUELDO PERCIBIDO:MES-AÑO DE INGRESO:MES-AÑO DE TÉRMINO:REFERENCIA:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

CAPACITACIONES.

NOMBRE DE CAPACITACIÓN (UNO POR CADA CAPACITACION)INSTITUCIONTIPO DE PARTICIPACIÓNN° DE FOLIO DE SUSTENTO:

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI ( ) NO ( )

En caso que la condición marcada sea SI, se deberá adjuntar el documento sustentatorio emitido por el Concejo Nacional de Integración de la Persona con discapacidad – CONADIS.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentadoDEPORTISTA CALIFICADO SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentado

Lima, ……. del…………………………….del 2014

FORMULARIO No.05

DECLARACION JURADA

Yo, _____________________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O PARA CONTRATAR CON EL ESTADO(De haber sido inhabilitado adjuntar el documento de rehabilitación).

NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES

NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.

NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO AL MOMENTO DE SUSCRIBIR CONTRATO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO

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GOZAR DE BUENA SALUD/Acepto pasar por los exámenes correspondientes, los cuales serán condicionantes de la aceptación de la firma del contrato.

TENER DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA SUSCRIBIR E INICIAR EL CONTRATO EN CASO DE SER SELECCIONADO/A

NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES, DESTITUCIÓN Y DESPIDO –RNSDD.

NO ENCONTRARME INHABILITADO/A O SANCIONADO/A POR MI COLEGIO PROFESIONAL (Si fuera el caso).

QUE LA INFORMACIÓN DETALLADA EN MI CURRICULUM VITAE, ASÍ COMO LOS DOCUMENTOS QUE SE INCLUYEN SON VERDADEROS.

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento del INS; por lo que firmo la presente declaración, en concordancia a lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, de del 2014.

FIRMA __________________________

NOMBRE: _______________________DNI __________________________

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