MODELO CARTA DE DESPIDO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA (0463112).DOCX

Santiago, [*] de [*] de 2014

Seor[*] [Domicilio]Presente

De nuestra consideracin,

Nos referimos a su contrato de trabajo de fecha [*], que lo vincula con nuestra compaa y conforme al cual Ud. se desempea, actualmente, como [*].

Por medio de la presente y de acuerdo a lo conversado con Ud., cumplimos con formalizar y comunicar por escrito la decisin de la compaa en orden a poner trmino al contrato de trabajo antes indicado, a contar de hoy.

Lo anterior se funda en que, producto de cambios en las condiciones en el mercado laboral y en la necesidad de mejorar la competitividad en el negocio, la Compaa ha decidido racionalizar y reestructurar el personal, debiendo prescindir de sus servicios. De ese modo, se configura la causal de trmino de contrato establecida en el inciso primero del artculo 161 del Cdigo del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa.

Hacemos presente que, sin perjuicio de los dems haberes y descuentos pertinentes, corresponden a usted las siguientes indemnizaciones:

Indemnizacin sustitutiva del aviso previo: calcular y sealar Indemnizacin por aos de servicio: calcular y sealar Vacaciones proporcionales: calcular y sealar

Finalmente, para los fines a que haya lugar y de conformidad a la ley, le hacemos saber que sus aportes previsionales y de salud se encuentran declarados y pagados, encontrndose stos, por tanto, al da. Adjuntamos a la presente los comprobantes que as lo demuestran.

Asimismo, informamos a Ud. que a contar del da [*] se encontrar a su disposicin el correspondiente Finiquito y su Liquidacin, en la Notara de la ciudad de [*] de don [*], ubicada en [*].Comment by Jos Ignacio Azar: Actualmente, la ley exige que el finiquito se firme por el empleador y se ponga a disposicin del trabajador su pago en un plazo de 10 das hbiles contados desde la separacin.

Saluda atentamente a usted, y agradeciendo su colaboracin.

___________________________[_*_]p.p. [Indicar compaa]

_______________________________Comment by Jos Ignacio Azar: Este prrafo va en caso que el trabajador reciba la carta personalmente. De lo contrario, debe enviarse por carta certificada.Acuso recibo de esta comunicacin, Nombre: [*]Cdula de Identidad N [*]Fecha: [*] de [*] de 2014, en las oficinas del empleador

c.c.: -Inspeccin del Trabajo -Archivo

El presente documento corresponde a un formato general y estndar, y dependiendo del caso concreto puede hacerse necesario modificar ciertas clusulas.