carta de despido .

huancayo … de noviembre del 2015

EDUARDO EMIR JURO LAZO

ESTIMADO SEÑOR:

A través de la presente carta, le comunicamos la decisión de extinguir la relación laboral que usted mantenía con nosotros a través de despido disciplinario, por la concurrencia reiterada en estado de embriaguez al centro de trabajo, contemplado en el Artículo Nº (25) inciso e del TUO del Decreto Legislativo 728, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Los motivos de dicha decisión y que justifican el despido disciplinario son los siguientes:

1. La concurrencia en estado de embriaguez en tres reiteradas ocaciones las cuales fueron el ../../.. ; ../../.. y ../../. presentado agresión y violencia en esta fecha ultima

2. No presentar los certificados médicos necesarios, para justificar sus faltas, en el descargo entregado.

3. Intentar evadir los cargos, presentado argumentos falsos, y poco creibles , por los cuales fue acusado en la carta de preaviso de despido

4. Presentar un DNI el cual no le pertenece a su persona.

Tales hechos suponen una infracción que justifica el despido que se aplica como sanción y que tendrá efectos desde la fecha de hoy.

atentamente:

______________KELY LUCAS PALIAN

DNI:………

GERENTE GENERAL