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CARTA DE DERECHOS DEL ESTUDIANTE (Adaptado de Grant Wiggins 1996) v Hacer trabajo interesante que sea útil, retante, intrigante, o provocativo; v Trabajar en colaboración con sus maestros para lograr un aprendizaje con sentido; v Conocer los criterios, bien definidos y bien establecidos, que se utilizarán durante la evaluación y para asignar notas; v Ser juzgado de acuerdo a criterios ya establecidos en lugar de ser comparado con competidores; v Recibir retrocomunicación que sea genuina y frecuente para su progreso, inmediato y a largo plazo; v Tomar parte en la evaluación o puntuación que le de oportunidad de mejorar su desempeño, con avalúo (assessment) recurrente y continuo; v Tener oportunidades plenas de hacer trabajo del cual pueda sentirse orgulloso, que incluya revisiones, auto-avalúo y auto- corrección; v Ser capaz de demostrar, a menudo y de muchas formas, cuan bien el o ella lo está haciendo, especialmente para demostrar cuales son sus áreas de fortalezas; v Tener disponible durante el avalúo todos los recursos que tuvo disponible durante el aprendizaje (calculadora, reglas, libros de referencia, modelos físicos, etc.). Mathematic Assessment: A Practical Handbook Series, NCTM, 1999, Reston, VA. G. Wiggins, “Honesty and Fairness: Toward Better Grading and Reporting,” Communicating Student Learning, 1996, Yearbook of the Association for Supervision and Curriculum Development, 1996, Alexandria, VA.

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CARTA DE DERECHOS DEL ESTUDIANTE (Adaptado de Grant Wiggins 1996)

v Hacer trabajo interesante que sea útil , retante, intrigante , o

provocativo; v Trabajar en colaboración con sus maestros para lograr un

aprendizaje con sentido; v Conocer los criterios, bi en definidos y bien establecidos, que se

utilizarán durante la evaluación y para asignar notas; v Ser juzgado de acuerdo a criterios ya establecidos en lugar de

ser comparado con competidores ; v Recibir retrocomunicación que sea genuina y frecuente para su

progreso, inmediato y a largo plazo; v Tomar parte en la evaluación o puntuación que le de

oportunidad de mejorar su desempeño, con avalúo (assessment) recurrente y continuo;

v Tener oportunidades plenas de hacer trabajo del cual pueda sentirse orgulloso, que incluya revisiones, auto-avalúo y auto-corrección;

v Ser capaz de demostrar, a menudo y de muchas formas, cuan bien el o el la lo está haciendo, especialmente para demostrar cuales son sus áreas de fortalezas ;

v Tener disponible durante el avalúo todos los recursos que tuvo disponible durante el aprendizaje (calculadora, reglas, l ibros de referencia, modelos físicos, etc.) .

Mathematic Assessment: A Practi cal Handbook Series, NCTM, 1999 , Reston, VA. G. Wiggins, “Honesty and Fairness: Toward Better Grading and Reporting,” Communicating Student Learning, 1996, Yearbook o f the Associat ion for Supervisi on and Curri culum Development , 1996, Alexandria, VA.