cargas mentales y fisicas.pdf

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  • Ergonoma

    Mara Jos Prez Pabst

    Kinesiloga

    Lic. Kinesiologa

    [email protected]

    Escuela de construccin Tcnico en Prevencin de

    Riesgo

    Cargas fsicas y Mentales

  • Resumen clase anterior

  • Carga de Trabajo

    Conjunto de requerimientos psicofsicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral.

    Fatiga: disminucin de la capacidad fsica y mental de un individuo despus de haber realizado un trabajo durante un perodo de tiempo determinado.

  • Causas

    posturas corporales

    desplazamientos

    sobreesfuerzos

    manejos de cargas (fsicos)

    por excesiva recepcin de informacin

  • Carga de Trabajo

    CARGA FSICA CARGA MENTAL

  • Carga Fsica

    Conjunto de requerimientos fsicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.

    Los esfuerzos fsicos.

    La postura de trabajo.

    La manipulacin manual de cargas

  • Los esfuerzos fsicos

    Son aquellos que se realizan cuando se desarrolla una actividad muscular y stos pueden ser estticos o dinmicos.

    Esttico Dinmico

  • Posturas de trabajo

    MMC

  • Carga mental

    Definimos la carga mental como el nivel de actividad intelectual necesario para desarrollar el trabajo.

    Est determinada por la cantidad y el tipo de informacin que debe tratarse en un puesto de trabajo.

  • Factores que influyen en la cargas mentales la cantidad de informacin que se recibe

    la complejidad de la respuesta que se exige

    el tiempo en que se ha de responder

    las capacidades individuales,

    el salario

    las malas relaciones laborales

    los trabajos de poco contenido.

  • ESTRS

    FORMA DE VIDA

    COMPETI-TIVIDAD

    LABORAL

    RITMO ACELERADO

  • ESTRS

    Existe una forma de estrs positiva, el euestrs y otra negativa o distrs.

    El estrs positivo consiste en la lucha por obtener algo importante y valioso para uno mismo, en elesfuerzo por alcanzar una meta satisfactoria, en el trabajo en el que alguien se implica y compromete.

    En ambos casos el estrs produce cansancio, sin embargo, el estrs positivo genera emociones positivas oagradables, mientras que el estrs negativo produce emociones negativas o desagradables.

  • ESTRS

    Respuestas de estrs:

    Palpitaciones, Sensacin de ahogo, Sudoracin, Aumento de la respiracin, Tensin muscular.Fisiolgico:

    Aparicin de tics, Tartamudeos, Movimientos repetidos, Agitacin motora.Motor

    Inseguridad, Irritabilidad, Aislamiento, Mal humor.Emocional

    Confusin mental, Prdida de la atencin, Bloqueo mental, Dificultad de decisin.Cognitivo

  • ESTRS LABORAL

    CONDICIONES DE TRABAJO Y ESTRS:

    DISEO DE LA TAREA

    carga fsica y/o psicolgica, insuficiente descansos, sistemas de turnos.

    ESTILOS DE DIRECCIN

    escasa o nula participacin de los trabajadores, mala comunicacin con las jefaturas.

    RELACIONES INTERPERSONALES

    ambiente social pobre, falta de apoyo y solidaridad entre compaeros.

  • ESTRS LABORAL

    CONDICIONES DE TRABAJO Y ESTRS:

    ROLES EN EL TRABAJO

    expectativas en relacin al trabajo que no se cumplen, exceso de responsabilidad, contradicciones en el trabajo.

    PREOCUPACIN POR LA CARRERA

    LABORAL

    futuro laboral, inseguridad en cuanto a la continuidad en el trabajo, falta de oportunidades de promocin.

    CONDICIONES AMBIENTALES

    condiciones fsicas desagradables o peligrosas.