caratula anexo 6d - ministerio de energía...

Anexo 6D

Anexos al Plan de Salud y Seguridad

Anexo 6D-1

Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad

1

POLITICA DE MEDIO AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD (EHS)

Pluspetrol Perú Corporation S.A. (Pluspetrol), una compañía internacional integralde energía, establece los siguientes compromisos:

Cumplir con la legislación aplicable y otros requisitos a los cuales la compañía se

adhiera.

Considerar la Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente como una prioridad

de la Compañía.

Proveer condiciones de trabajo seguras, saludables y ambientalmente amigables a

sus empleados.

Prevenir enfermedades ocupacionales y todo tipo de accidentes, contaminación e

impactos adversos al medio ambiente y comunidades.

Operar haciendo un uso racional de la energía y de los recursos naturales.

Llevar adelante la Gestión de EHS mediante programas de mejora continua,

capacitando y motivando al personal propio y contratado respecto a Salud,

Seguridad y Medio Ambiente.

Promover esta Política a la comunidad y a partes interesadas.

Anexo 6D-2

Manual de Salud para Contratistas

PLUSPETROL PERU CORPORATION S.A.

Abril, 2001

2

INDICE

I. INTRODUCCION ………..………………………………………………………… 3

II. OBJETIVOS …………………………………………………………………… 3

III. BASE LEGAL ………………………………………………………………….. 3

IV. COBERTURA DE SALUD-SCTR ………………………………………………. 3

V. PLAN DE EVACUACION MEDICA ………………………………………………. 4

VI. NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO …………………………… 4

VII. EXAMENES MEDICOS ………………………………………………………… 5

VIII. MEDIDAS PREVENTIVAS Y VACUNACIONES ……………………………. 6

IX. CONTRATISTAS DE SERVICIOS DE ALIMENTACION …………………………… 8

X. CONTRATISTAS DE SISMICA ………………………………………………8

XI. CONTRATISTAS DE TRANSPORTE FLUVIAL ………………………….. 9

XII. CONTRATISTAS CON SERVICIOS MEDICOS PROPIOS ………………… 9

XIII. BOTIQUINES ………………………………………………………………… 10

XIV. FACILIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS HIGIENICOS………………… 10

XV. SANEAMIENTO AMBIENTAL ………………………………………………10

XVI. DEBITO DE ATENCIONES ………………………………………………10

ANEXOS

1. LISTA DE CONDICIONES MEDICAS INACEPTABLES PARA LOCACIONES REMOTAS.

2. PROTOCOLO EXAMEN MEDICO PARA PUESTOS SENSITIVOS DE SEGURIDAD.

3. PROTOCOLO EXAMEN MEDICO PARA MANIPULADORES DE ALIMENTOS.

4. CERTIFICADO DE ALTA – ACCIDENTE DE TRABAJO.

5. BOTIQUINES .

3

6. ESQUEMA DE VACUNACIONES.

7. PROTOCOLO EXAMEN MEDICO PARA TRABAJAORES DE TRANSPORTE FLUVIAL.I. INTRODUCCION

Pluspetrol está comprometido en proteger y promover la salud de los trabajadores, previniendo losaccidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

De acuerdo a la normatividad legal vigente Pluspetrol verificará y exigirá que las empresascontratistas cumplan con las disposiciones laborales , de seguridad y de salud de sus trabajadoresdestacados a sus instalaciones de trabajo, así como la adopción de medidas que preserven la saludde la colectividad y el medio ambiente.

El Manual de salud para trabajadores de Compañías Contratistas se actualizará conforme seproduzcan cambios en la legislación en materia de salud y en el sector de Hidrocarburos.

II. OBJETIVOS

El documento tiene como objetivos :

1. Ayudar a los contratistas a cumplir la legislación vigente en materia de salud.2. Apoyar a los contratistas a identificar y manejar los riesgos de salud de sus actividades.3. Definir las normas, en materia de salud, que se aplicarán a todo contrato o compromiso que

celebre PLUSPETROL PERU CORPORATION S.A. con las compañías contratistas.

III. BASE LEGAL

Las normas de salud aplicables a las operaciones, así como las coberturas de salud, segurocomplementario de trabajo de riesgo, gastos de sepelio e invalidez para los trabajadores, estánnormadas por los siguientes dispositivos legales :

• Ley General de Salud Nº 26842.• Ley 26790 ( Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud) y su Reglamento D.S. 009-

97-SA.• Normas Técnicas que regulan el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo : Decreto

Supremo 003-98-S.A.• Reglamento de Seguridad en la Industria del Petróleo, aprobado por Resolución Ministerial Nº

0664-78-EM / DGH, modificado por Resolución Ministerial Nº 530-90-EM-DGH.• Directiva que define los formatos sobre Aviso e Investigación de Accidentes de Trabajo –

Resolución de Gerencia General, Nº 1041-GG-ESSALUD-99.• Reglamento sobre Vigilancia y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas, Decreto Supremo Nº

007-98-SA.• Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador. DL 910 ( El Peruano 17/03/01).

IV. COBERTURA DE SALUD Y SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

Todo trabajador asignado a las operaciones de Pluspetrol deberá contar con las siguientescoberturas de ley.

1. Seguro de Salud (ESSALUD / EPS )

2. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, SCTR - SALUD (ESSALUD / EPS)

4

3. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, SCTR – PENSIONES (COMPAÑIA DESEGUROS /ONP).

4. Seguro de Vida Ley ( Compañía de Seguros).

Pluspetrol exigirá a la companía contratista ( incluídos contratistas individuales o trabajadoresindependientes ) la póliza del SCTR -SALUD, SCTR - PENSIONES y Vida Ley, antes del ingreso alárea de operaciones.

El SCTR deberá ser contratado para toda persona que ingrese a laborar a las operaciones decampo, incluídas aquellas cuyas empresas no se encuentran comprendidas en el listado deactividades de alto riesgo.

Pluspetrol exigirá que la compañía contratista demuestre el pago por la cobertura de salud paratodo trabajador con más de 30 días de antiguedad en el campo.

La Compañía contratista deberá entregar / presentar a PLUSPETROL, copia de los siguientesdocumentos :

1. Formulario 22216 , Comprobante de Información registrada de la SUNAT.2. Formulario 0600, SUNAT Presentación del PDT.3. Formulario 0610 , SUNAT por el pago del SCTR a ESSALUD ( si la compañía tiene contratada

esta cobertura con ESSALUD).4. Factura de la Compañía de Seguro por el Seguro Vida Ley.5. Factura de la EPS, por el SCTR - SALUD ( si la mpresa tiene esta cobertura con una EPS).6. Factura de la Compañía de Seguro por la cobertura del SCTR – PENSIONES .

Si la empresa no utiliza los formularios 0600 y 0610, debe demostrar con qué documento realiza lospagos. Todos los pagos son mensuales.

En caso de no cumplimiento Pluspetrol podrá tomar las siguientes medidas :

1. Solicitar a la autoridad de trabajo, una inspección especial o a pedido de parte, de acuerdo alArt. Nº 16- DL 910.

2. Suspender el pago de la factura hasta que se subsanen las observaciones.3. Impedir el ingreso a las instalaciones de los trabajadores que no cumplan con el requisito de

cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.4. Cancelación del contrato.

V. PLAN DE EVACUACION MEDICA

Toda empresa contratista deberá tener un procedimiento escrito para la evacuación médica de sustrabajadores o subcontratista, a la sanidad de la locación y de ser necesario a Iquitos, Lima u otraciudad.

Este procedimiento deberá tener como mínimo :

• El nombre y número telefónico de los responsables de la empresa.• El nombre de los trabajadores, Nº autogenerado / compañía o Nº de póliza según corresponda.• El nombre y telefonos de los contactos del trabajador en caso de emergencia.• El nombre y número telefónico del servicio de ambulancia para recepción de pacientes en el

aeropuerto, Lima - Iquitos.• El listado de trabajadores con conocimientos de Primeros Auxilios y/o RCP.• Flujograma indicando el proceso de evacuación médica.

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VI. NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Según el Reglamento de la Ley del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)- lanotificación del Accidente de Trabajo o el Diagnóstico de Enfermedad Ocupacional, se realiza a lasinstituciones con la que se ha contratado la póliza de salud y pensiones, independientemente de lanotificación a OSINERG, reglamentada por el Ministerio de Energía y Minas.

1. Cobertura Salud del SCTR : ESSALUD ó EPS.2. Cobertura Pensiones : ONP ó Compañía de Seguros.

• Todo trabajador víctima de accidente de trabajo, debe ser visto por el personal de salud de laempresa contratista o sanidad de la locación.

• Todos los accidentes de trabajo que requieran tratamiento médico ambulatorio y/o descansomédico, deben ser comunicados inmediatamente al médico supervisor de Pluspetrol de lalocación. Las atenciones de primeros auxilios deberán ser notificadas mensualmente para finesde registro en las estadísticas. Pluspetrol se reserva el tomar las medidas correspondientes encaso que esto no se cumpla.

• En caso de accidente de trabajo, la Compañía contratista, deberá cursar aviso inmediato porescrito al IPSS o la EPS, que hubiere otorgado la cobertura de salud por trabajo de riesgo (art.17.2 , DS-003-98-SA).

• La certificación médica del Formato de Aviso de Accidente de trabajo (ESSALUD/EPS) debe serllenado por el médico de la empresa contratista (si lo tuviera), caso contrario será asumido porel médico supervisor de Pluspetrol, quien además verificará que todo paciente evacuadocumpla con este requisito.

• El aviso de Accidente de Trabajo de ESSALUD, deberá ser entregado en la Emergencia delHospital a la cual es referido / trasladado el trabajador, en caso contrario, a la Emergencia delCentro de ESSALUD al cual se encuentra adscrito.

• Excepcionalmente y por la naturaleza de los hechos, el Aviso de Accidente de Trabajo puede serllenado provisionalmente por la persona que acompaña al accidentado, en cuyo caso existe unplazo de 5 días para regularizar dicha notificación ante ESSALUD.

• Independientemente de que se vayan a generar o no derechos a pensiones de invalidez, lacompañía contratista deberá también reportar el accidente de trabajo a la Compañía de Seguros/ONP, dentro de las 48 horas siguientes. De no cumplirse este plazo de ley, el trabajador puedequedar excluído de reclamar este derecho posteriormente.

• Para los trabajadores con cobertura del SCTR-SALUD por una EPS, la notificación del accidenteo el diagnóstico de la enfermedad ocupacional se hace a través del certificado médico delprofesional que prestó los primeros auxilios al trabajador dentro de los 5 días hábiles siguientes.

• En caso que el trabajador sea referido a una clínica afiliada a la EPS, el empleador ( en estecaso la empresa contratista) deberá enviar la Solicitud de Atención Médica dentro de las 24horas de producido el accidente . La clínica a su vez deberá reportar a la EPS los detalles deldiagnóstico y tratamiento del paciente.

• Los formatos son entregados gratuitamente por las Instituciones arriba mencionadas.

La Empresa contratista, deberá entregar al Médico supervisor de Pluspetrol en campo, o al Jefe delDepartamento Médico de Pluspetrol en Lima, la constancia del alta, de todo trabajador que hayasufrido accidente de trabajo independientemente de si reingresa o no las operaciones de campo.Para los casos de tratamiento prolongado se remitirán informes periódicos.

El trabajador no podrá re-ingresar a las operaciones de campo si no tiene certificación del alta delaccidente de trabajo. No se requiere que el certificado médico sea en especie valorada, la compañíacontratista puede usar el modelo en el anexo 4.

VII. EXAMENES MEDICOS

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De acuerdo al artículo Nº 75 del Reglamento de Seguridad en la Industria del Petróleo, "todopostulante a cualquier tipo de trabajo de la Industria de Petróleo, deberá someterse a un exámenmédico". Este exámen será a cargo de la compañía contratista.

Pluspetrol exigirá que todas las empresas contratistas, cumplan con este requisito. Para ello laCompañía contratista remitirá el listado de trabajadores aptos, adjunta a la Declaración jurada queforma parte de las Normas Básicas de Seguridad y Protección Ambiental para Contratistas ( anexo1- pg 13).

La aptitud para el trabajo está determinada por los requerimientos del puesto o las tareas a realizar,el exámen médico que no haya tomado en cuenta estas consideraciones podrá ser consideradocomo no válido.

Pluspetrol ha definido algunas reglas básicas del exámen médico de los trabajadores :

1. Para todos los trabajadores que ingresan a zonas remotas sin acceso a servicios médicos. Verlista de enfermedades inaceptables para locaciones remotas en el anexo 1.

2. Para todos los trabajadores en puestos sensitivos de seguridad, ver protocolo de exámen en elanexo 2.

3. Para todos los manipuladores de alimentos, trabajadores que realizan funciones depreparación, dispensación de alimentos, ver protocolo de exámen en el anexo 3.

4. Exámen médico periódico de los manipuladores de alimentos.5. Si posterior al exámen médico inicial, el trabajador tuviera un accidente ó enfermedad, que

requiera hospitalización o cirugía mayor, deberá tener un certificado médico que acredite suaptitud para el ingreso a las operaciones.

6. Todos los exámenes médicos previos, realizados con una antiguedad no mayor de 2 añostendrán validez, como exámen pre-empleo para los trabajadores menores de 50 años, aexcepción de las posiciones sensibles de seguridad, manipuladores de alimentos y trabajadoresde sísmica y geofísica.

Operaciones en el Lote 88 (Camisea) :

7. Exámen de Gota Gruesa periódico, para todos los trabajadores procedentes/residentes enzonas con alta incidencia de malaria falciparum o maligna ( departamentos de Tumbes, Piura,Iquitos, Ucayali). El exámen puede ser realizado por el centro del Ministerio de Salud en sulocalidad .

8. Despistaje de leishmaniasis periódico, para todos los trabajadores, locales, nativos óprocedentes de zonas con alta incidencia leishmaniasis ( Iquitos, Ucayali, San Martín, selva delCuzco y Ayacucho, Selva Central, Madre de Dios ).

No podrán ingresar / permanecer en los campamentos trabajadores con procesos infecciososagudos o crónicos, sin tratamiento o mientras dure la fase de contagio. Cada caso será evaluado enforma individual por el médico supervisor del campamento.

Pluspetrol revertirá al contratista los costos de evacuación, traslado de los trabajadores por razonesmédicas, si estas recomendaciones no se toman en cuenta.

VIII. MEDIDAS PREVENTIVAS Y VACUNACIONES

Todas las medidas preventivas serán a cargo de la compañía contratista o empleador y deberánestar disponibles para todos sus trabajdores.

Protección Personal

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Las empresas contratistas que realizen actividades en zonas endémicas con presencia vectores, (insectos, artrópodos etc.) deberán cumplir con las condiciones habitacionales, y las medidasindividuales contempladas en el Título III del Reglamento de Seguridad en la Industria del Petróleo.

Para los grupos de mayor exposición, las medidas de protección personal deberán incluír losiguiente :

• Tratamiento repelente para ropa y uniformes.• Proveer a los trabajadores jabón y shampú en base a permetrina.• Tratamiento de colchones y ropa de cama con permetrina.• Tratamiento de carpas con productos de acción residual.• Uso de mosquiteros personales impregnados con productos de acción residual.• Proveer talco antimicótico para uso personal.

Productos Recomendados :

a) Peripel 1 ( permetrina , repelente insecticida para ropa ).b) Permax ( permetrina al 1% polvo seco ) para tratamiento de pisos, colchones.c) Point ALPHAMAX 6% SC ( Alfacypermetrina) para aplicación en carpas y mosquiteros.d) Nopikex2 ( jabón espuma repelente en base a permetrina) producto originario de Colombia, se

esta haciendo los esfuerzos para su registro en el país.

Profilaxis contra la malaria

Profilaxis para malaria vivax.

Esquema :• 2 tableta de Cloroquina (Aralén) 250 mg, 1 día antes del ingreso al campo,• 2 tableta por semana durante la permanencia,• 2 tableta por semana, hasta 4 semanas después de abandonar el área.

Nota : La profilaxis contra la malaria falciparum ( o maligna) está en revisión por el Ministerio deSalud.La Malaria vivax es predominante en el lote 88, en menor grado en el lote 8. En el lote 1AB, seencuentra tanto malaria vivax como malaria falciparum.

Se recomienda el exámen de Gota Gruesa, si el trabajador presenta fiebre, hasta seis mesesdespués de salir del área.

Vacunaciones

La compañía contratista deberá tener presente que es requisito indispensable que toda persona queingrese a las operaciones en zona de selva, debe contar con la vacuna de fiebre amarilla, y que nopodrá ingresar hasta 10 días después de su aplicación. La dosis de refuerzo es válida el mismo día.

El esquema básico se aplica para los trabajadores de campo y visitantes frecuentes a los Lotes 8 y1AB ( Ver anexo 6 ).

El esquema ampliado se aplica a las operaciones en el lote 88 – Camisea, igualmente paratrabajadores de campo y visitantes frecuentes ( ver anexo 6).

1 Distribuído por S&P Ingenieros, S.A. SIPSA. Importaciones y representaciones. Av 6 de agosto 425. Jesús María. telf :433-62624.2 Distribuído por JGSA, Calle 27 Nº 4-55. Cali –Colombia. Telf : 57-2-4488757 Fax : 57-2 –6685995:

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Visitantes3 : Para todas las operaciones deben contar con vacunación efectiva ( = >10 días) contrala Fiebre Amarilla. Para el Lote 88 – Camisea, todos los visitantes deberán tener además de la fiebreamarilla, la vacuna contra la influenza o gripe.

Los casos excepcionales deberán ser consultados con anticipación al médico supervisor de campo oal Jefe del departamento Médico en Lima.

Prevención de Micosis superficiales de Piel

Las micosis (hongos ) en la piel son muy frecuentes dadas las altas temperaturas y húmedad en lazona de selva. Estas infecciones son causa de gran disconfort y pueden complicarse hasta requerirevacuación médica. Se recomienda incluír talco antimicótico como parte del equipo de limpieza ehigiene personal que se entrega a cada trabajador.

Equipo de Protección Personal

El Equipo de Protección personal debe ser adecuado a las labores que se realizan ejemplo.Guantes para manipulación de hidrocarburos y solventes, mascarillas con filtro para polvo, vaporesorgánicos etc.Las labores que requieren de Permiso de Trabajo, deben cumplir con las medidas de protecciónpersonal pertinentes. Los accidentes y/o enfermedades ocupacionales que se puedan producircomo consecuencia de la falla de proveer estas medidas de protección, no son cubiertos por elSeguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).

Los contratistas que usen sustancias consideradas cancerígenas y material radiactivo, además decumplir con las regulaciones específicas dadas por la autoridad competente, deberán tener unprograma certificado ( Nº horas, contenidos, control de asistencia) , de educación a los trabajadoressobre los riesgos involucrados en la manipulación de tales sustancias.

Los trabajadores de salud y saneamiento ambiental, que tienen exposición a virus, bacterias yhongos, sus componentes y en general a elementos biológicos, deberán contar y cumplir con lasmedidas de bioseguridad.

Hoja de Seguridad de materiales (MSDS)

Los contratistas que trabajan con productos químicos, insecticidas etc. deberán mantener unacopia actualizada del MSDS de cada uno de los productos. Una copia deberá permanecer con elpersonal de salud de la locación.

IX. CONTRATISTAS DE SERVICIOS DE ALIMENTACION

• Los contratistas de servicios de Alimentación deberán conocer y aplicar el Reglamento sobreVigilancia y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas, Decreto Supremo Nº 007-98-SA, en lo quese aplique a sus actividades en el campamento.

• Será obligatorio el Plan de Control de Riesgos, aprobado como condición para la adjudicacióndel contrato. (HACCP).

3 Visitante, persona que no trabaja en el campo y que ingresa por única vez o menos de 4 veces al año por periodosno mayores a 7 días.

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• Deberá contar con un plan de Monitoreo bromatológico y microbiológico, para lo cual podráncontratar los servicios de un Laboratorio de Análisis acreditado por INDECOPI. La frecuencia delos exámenes se establecerá de acuerdo al HACCP.

• Deberá mantener un Programa de educación continua certificada : Nº horas, contenidos,asistencia; para los manipuladores de alimentos. No deberá asignar funciones en la cocina apersonal no entrenado.

• Todo trabajador que asuma funciones de preparación y servicio de alimentos deberá pasar unexámen completo previo al inicio de sus labores y mantener un programa de monitoreo continuoen campo ( ver protocolo de evaluación médica en el anexo 3).

X. CONTRATISTAS DE SISMICA

Las empresas contratistas que realizan exploración ( actividades relacionadas con las operacionesgeológicas, geofísicas y afines); además de las medidas de prevención antes descritos deberántener en consideración lo siguiente.

Aptitud Física del Trabajador

El personal que trabaja en sísmica no deberá presentar ninguna de las condiciones de salud que seespecifican para trabajos en zonas aísladas ( ver anexo 1 ).

Según el reglamento de Seguridad de la Industria del Petróleo, los trabajadores no deberán cargarmás de 40 Kg. de peso, idealmente la máxima carga debería ser entre 25-30 kg, dependiendo de laaptitud física del trabajador.

Perfil del personal de salud

Enfermero o auxiliar de enfermería, con experiencia en trabajos de sísmica no mayor de 50 años.Con capacitación o curso de actualización en :• Primeros auxilios avanzado• Manejo inicial del Trauma• Manejo de Accidentes de Ofidismo.• Experiencia en saneamiento básico.• Experiencia en suturas.

Botiquín de Primeros Auxilios

El botiquín deberá contener además de lo covencional (ver anexo 5) :1. Suero antiofídico polivalente liofilizado.2. Tratamiento completo para la malaria.3. Equipo de sutura, con campos y gasa esteril.4. Camilla plegable para transporte de pacientes.5. Vendas tubulares ( Tubi grip ) para miembros superior, inferior, tórax.6. Pastillas potabilizadoras de agua.7. Permetrina en crema (Destolit)8. Férulas inflables ( kit de miembro superior, inferior).9. Collarin cervical.11. Otros no mencionados de acuerdo a las necesidades identificadas.

XI. CONTRATISTAS DE TRANSPORTE FLUVIAL

Adicionalmente a los requisitos de salud y de protección personal para todos los trabajadoresmencionados previamente , el contratista fluvial deberá presentar un certificado de Fumigación y

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control de plagas previo al inicio del trayecto hacia la operaciones (en especial en la zona deCamisea). El certificado será exigido en el punto de partida y llegada.

Esta medida está dirigida a impedir el ingreso de vectores de trasmisión de la malaria falciparum omaligna y el dengue, en la zona de Camisea. El producto usado, será el recomendado por laautoridad de salud en el puerto de salida y deberá tener efecto residual de 1-2 meses.Deltametrina polvo mojable al 5% ó Lambdacialotrina polvo mojable.

Todos los trabajadores deberán pasar un chequeo médico general ( ver anexo 7 ) a fin de minimizarel riesgo de introducir enfermedades infecto contagiosas en la región.

XII. CONTRATISTAS CON SERVICIOS MEDICOS PROPIOS

• Si el contratista cuenta con médico en forma permanente o regular, deberá comunicar alDepartamento Médico de Pluspetrol el nombre, CMP, y datos personales, así como el de todopersonal de salud asignado ( enfermeros y técnicos).

• Los servicios médicos que el contratista mantenga en las instalaciones de Pluspetrol no podrántener standares de calidad menores que los servicios de Pluspetrol de la misma complejidad.

• El médico de la empresa contratista tiene la responsabilidad por la atención médica de lostrabajadores de la empresa, así como la supervisión del personal de salud a su cargo, sinembargo tiene una dependencia funcional técnica al médico supervisor de Pluspetrol con quiendeberá mantener comunicación fluída y coordinar acciones que mejoren la calidad de laatención de los trabajadores.

• Si la empresa contratista no cuenta con profesionales médicos, las actividades del personal desalud serán supervisadas regularmente por el médico supervisor de Pluspetrol.

• El servicio médico de la empresa contratista deberá compatibilizar sus procedimientos, registrosde atención y comunicaciones a las autoridades de salud de acuerdo a lo establecido para lasoperaciones de Pluspetrol. El médico designado por el contratista recibirá el manual deProcedimientos del Servicio de Medicina Laboral y reportará al médico supervisor delcampamento base.

• Si la empresa contratista cuenta con un tópico de Primeros Auxilios a cargo de un médico oenfermero , además del botiquin; deberá contar con medicamentos e insumos para proveersoporte de vida básico.

• El servicio médico del contratista deberá mantener las historias clínicas y otros registros deacuerdo a lo dispuesto por ley para estos casos, o al final de su contrato entregarlos aPluspetrol.

XIII. BOTIQUINES

Todo contratista cuyas actividades se realizen lejos a la sanidad del campamento base deberácontar con un botiquín conteniendo lo medicamentos y material médico especificado en el anexo 5.La dotación de medicamentos debe tener abastecimiento mínimo para un mes. Deberá estar a cargode personal capacitado.

XIV. FACILIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIOS HIGIENICOS

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Según la Ley General de Salud, "las condiciones higiénicas y sanitarias de todo centro de trabajodeben ser uniformes y acordes con la naturaleza de la actividad que se realiza, sin distinción derango o categoría, edad o sexo".

Las condiciones habitacionales y sanitarias de los trabajadores deberán seguir lasrecomendaciones generales contenidas en el Título Segundo ( capítulo I, II, III) y el Título Tercero (capítulos II,III y IV) del Reglamento de Seguridad de la Industria del Petróleo.

De manera específica Pluspetrol considera como un standard adecuado:

Para campamentos provisionales : 1 m2 / persona, idealmente 10 personas como máximo en unmismo ambiente.

Para campamentos permanentes : 2m2 / persona. Camas unipersonales provisto de colchón adecuado. Para campamentos provisionales, catres

de campaña individuales , livianos. Agua potable corriente para uso personal, aproximadamente 20 lt/día /persona. Servicios higiénicos en cantidad suficiente y condiciones de limpieza. Mínimo 1 baño, 2 urinarios

, 2 duchas, 2 lavabos, para un número entre 20-50 trabajadores.

XV. SANEAMIENTO AMBIENTAL

Las Empresas contratistas que tienen a su cargo el saneamiento ambiental en campamentosdeberán contar con un plan de trabajo que considere el uso racional de productos insecticidas.

Las empresas que tengan plantas de tratamiento de agua bajo su responsabilidad, deberán contarcon métodos de análisis cualitativo y cuantitativo en relación a la determinación de la calidad deagua potable, así como el agua de ducha .

XVI. DEBITO DE ATENCIONES

Pluspetrol brindará atención en forma gratuita, en sus instalaciones de campo, en caso deaccidente de trabajo y las atenciones consideradas de emergencia o urgencia, es decir que ponganen peligro la vida y la salud del trabajador.

En el caso de accidente de trabajo, Pluspetrol trasladará al trabajador, al aeropuerto de la ciudadmás cercana, donde exista el centro asistencial en condiciones de brindar la atención adecuada yoportuna. El costo del transporte será asumido por la compañia contratista ( entidad empleadora )según el artículo 17.4 de la Normas Técnicas del SCTR.

Pluspetrol debitará a la Compañía contratista , los gastos que se den por situaciones NOconsideradas de Emergencia / urgencia, por atenciones de terceros de responsabilidad de lacompañía contratista, por chequeos médicos y otros de responsabilidad de la compañía contratista.

Los gastos a debitar incluirán :

Medicamentos Insumos y Material médico - quirúrgico Exámenes de Laboratorio y Rayos X. Atenciones odontológicas. Atenciones de Fisioterapia

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ANEXO 1

ENFERMEDADES INACEPTABLES PARA AREAS REMOTAS4

1. Anemia (Hb<11 gr% en mujeres, menor de 12gr% en hombres).2. Amputación de miembro.3. Abscesos, fístula, fisuras, hemorroides sangrantes.4. Arritmia cardiaca5. Cardiomiopatía6. Caries dental activa múltiple ( a menos que sea tratada previamente).7. Cirugía mayor reciente ( 1-2 meses).8. Claudicación : Intermitente o aneurisma9. Colostomía.10. Diabetes mellitus: Dependiente de insulina.11. Enfermedades de la sangre ( trastornos de la coagulación otros).12. Epilepsia,desmayos , vértigo.13. Enfermedad del corazón : Isquémica (infarto al miocardio, angina), uso de marcapasos.14. Enfermedad del corazón : Congénita sintomática15. Enfermedad del corazón : Valvular sintomática16. Enfermedad hepática crónica : con/sin complicaciones17. Enfermedad del oído interno ( laberintitis, otitis media supurativa)18. Enfermedad crónica de los pulmones ( tuberculosis, asma, otros).19. Enfermedad del sistema nervioso y de los órganos de los sentidos.20. Enfermedades Infecciosas.21. Hernias sintomáticas ( diafragmática /otros )22. Hipertensión arterial sin control, hipertensión severa o antecedentes de crisis hipertensiva.23. Hipoacusia severa ( sordera severa).24. Insuficiencia Renal Crónica terminal con /sin diálisis, cálculos renales, infecciones recurrentes.25. Neoplasias Malignas26. Neumotórax (Historia de neumotorax espontáneo)27. Obesidad : Indice de masa corporal superior a 3528. Pancreatitits : Crónica o recurrente29. Prostatitis crónica.30. Retinopatía, Glaucoma.31. Sinusitis32. Trastornos cerebro-vasculares.33. Tratamiento con Anticoagulantes, agentes citotóxicos, insulina, anticonvulsivos,

inmunosupresores, esteroides orales.34. Tratamiento con medicamentos psicotrópicos (tranquilizantes mayores, antidepresivos,

narcóticos, hipnóticos, etc).35. Trasplantados.36. Trastornos mentales (incluyendo abuso de alcohol y drogas).37. Trastornos digestivos que causan síntomas severos o recurrentes ( ejm. litiasis vesicular,38. Ulceras en la piel.39. Ulcera peptica activa.40. Ulceras varicosa.41. Visión mono ocular o deficit visual severo ( glaucoma, cataratas, miopia severa).42. Otras no consideradas, que a juicio del médico ponga en peligro la integridad física del

trabajador o sus compañeros.

4 Health Management Guidelines for Remote Land-Based Geophysical Operations. The E&P Forum. Report Nº 6.30/190.April 1993.

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ANEXO 2

PROTOCOLO DE EXAMEN MEDICO

PARA PUESTOS SENSITIVOS DE SEGURIDAD

El Exámen médico es un requisito para la conducción de vehículos, maquinarias y otros puestosconsiderados sensitivos.

Pre Empleo

• Antes de ser asignado a una función sensi tiva de seguridad, se exigirá el certificado de aptitudmédica. El exámen médico deberá tener como mínimo :

1. Historia clínica y exámen físico general :

• Peso• Talla• Presión arterial• Exámen físico general• Oidos ( exámen con otoscopio)

2. Exámenes Auxiliares

• Hemograma, Hemoglobina• Exámen visual completo

- Agudeza visual de lejos- Agudeza visual de cerca- Campimetría- Tonometría- Fondo de ojo- Visión de colores

• Audiometría.• Drogas ( THC, cocaína ) en orina.• Radiografía de Tórax y EKG, a criterio médico ( EKG para personas > 40 años, con uno o

más factores de riesgo cardiovascular).

Post accidente o Enfermedad

• Después de un accidente de trabajo, no podrá reingresar a las operaciones sin el certificado dealta.

• Después de una enfermedad ó accidente común ( caídas, traumatismos encefalo craneanos etc.),el trabajador deberá obtener del médico tratante un certificado de alta o la constancia de que losmedicamentos que utiliza no le impiden realizar sus labores habituales.

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ANEXO 3

PROTOCOLO DE EXAMEN MEDICO

PARA MANIPULADORES DE ALIMENTOS


• Peso• Talla• Presión arterial• Exámen de piel, uñas.• Exámen de ganglios.• Cavidad Oral, faringe• Oidos ( exámen con otoscopio)• Auscultación de corazón, pulmones.• Exámen de abdómen• Exámen de aparato locomotor y extremidades.


• Hemograma, Hemoglobina• Exámen completo de orina• Exámen parasitológico• Aglutinaciones• Transaminasas hepáticas• Radiografía de Tórax• VDRL

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ANEXO 4

Lima,

Srs. MédicosCentro AsistencialPresente.-

De nuestra consideración,

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento del Seguro Complementario de trabajo deRiesgo, solicitamos a ustedes emitir el CERTIFICADO DE ALTA del Sr. ……………………………..indicando el diagnóstico, condición de egreso y el periodo de incapacidad para el trabajo ,casocontrario sirvase llenar la información en la parte inferior.

Atentamente,

Nombre del Trabajador : ...........................................……………………………… DNI :…………………

Nombre del Hospital / Clínica : ………………………………………………………………………………..

Tipo de atención : Consulta externa , Hospitalización, Emergencia

Diagnóstico :…………………………………………………………………………………………………

Periodo de Incapacidad para el trabajo del : ..../ ..../ ..... al : ..../ ...../ ....

ALTA : del Servicio , definitiva

CONDICION DE EGRESO :

1 Curado

2. Incapacidad Temporal

3. Incapacidad Parcial permanente

3. Incapacidad Total Permanente

4. Fallecido

Nombre del Médico : .................................................................... Nº CMP .......................……

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Dirección y Teléfono : ……………………………………………….. Firma :………………………

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ANEXO 5BOTIQUINES

1. ANALGESICOS2. ANTI EMETICOS3. ANTIPIRETICOS4. ANTI INFLAMATORIOS5. ANTISEPTICOS6. ANTIALERGICOS (SIN CLORFENIRAMINA)7. ANTI GRIPALES ( SIN CLORFENIRAMINA)8. ANTI DIARREICOS9. GOTAS OFTALMICAS10. CREMAS ANTIMICOTICAS , ACARICIDAS11. CALADRYL ( SOLUCION USO EXTERNO)12. ALGODON, GASA ESTERIL13. SILVERDIAZINA (CREMA) PARA QUEMADURAS MENORES14. TALCOS ANTIMICOTICOS15. ESPARADRAPO,16. VENDAS ELASTICAS17. DIGESTIVOS Y ANTIFLATULENTOS18. ANTI ACIDOS ( JARABE, TABLETAS)19. ANTI MIGRAÑOSOS20. ISORBIDE SUBLINGUAL (MEDICAMENTOS PARA LA ANGINA)21. KIT PARA SHOCK ANAFILACTICO.22. SALES DE REHIDRATACION ORAL23. SOLUCIONES HIDROELECTROLÍTICAS24. EXPANSORES PLASMATICOS.

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ANEXO 6 :

PROGRAMA DE VACUNACIONES PARATRABAJADORES DE CAMPO

1. GENERALIDADES

1.1. La Vacunación es un requisito obligatorio para el ingreso a las operaciones de campo enla zona de selva.

1.2. El transportista aereo /fluvial, negará el acceso a quien no cumpla con la presentación delPase Médico de Pluspetrol o el carnet de vacunación correspondiente.

1.3. Por la naturaleza de las actividades en el área de Camisea, algunos trabajadores requeriránun mayor número de vacunas o completar la vacunación en menor tiempo.

2. ESQUEMA BASICO

VACUNA ESQUEMA VALIDO POR **

Fiebre amarilla 0 * 10 añosTetanos (dT) 0, 1, 6 meses 10 añosHepatitis B 0, 1, 6 meses. 5 años

*(0), equivale a la vacunación por primera vez.**Después de este periodo se recomienda una dosis de refuerzo, a menos que exista contra indicación médica.

2.1. La vacunación contra la fiebre amarilla sólo es efectiva después de 10 días de suaplicación. No se dejará ingresar a la zona a quienes no cumplan con este requisito. Ladosis de refuerzo es válida el mismo día.

2.2. Para ingresar al campo se requiere como mínimo haber recibido la dosis inicial (0), a menosque el trabajador se encuentre entre los que requieren el esquema ampliado.

3. ESQUEMA AMPLIADO

VACUNA ESQUEMA VALIDO POR

Fiebre amarilla 0 10 añosTetanos (dT) 0,1,6 meses 10 añosHepatitis B 0, 14, 28 días. 5 añosRabia 0, 7, 28 días. 3 añosPoliomielitis REFUERZO 10 añosTrivirica ( MMR) REFUERZO 10 años

3.1. El esquema ampliado se exigirá en las operaciones en Camisea.3.2. Grupos Ocupacionales involucrados

• Sísmica• Medio Ambiente ( Evaluación de Impacto Ambiental)• Trabajadores en fase de exploración

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• Trabajadores en fase de Construcción.• Recursos Humanos, personal de salud, asistentas sociales , trabajadores que tienen

contacto con las comunidades.• Seguridad y Medio Ambiente ( manipuladores de residuos sólidos, planta de tratamiento

de agua, laboratorio de medio ambiente etc.).• Manipuladores de alimentos.• Transportistas• Trabajadores locales (nativos).

3.3. Para entrar al campo los trabajadores de los referidos grupos ocupacionales deben tenercomo mínimo :• Vacunación contra la fiebre amarilla con antiguedad de 10 días o más.• 01 dosis de Tetanos.• Las dosis de refuerzo de poliomielitis y Trívirica (a menos que puedan demostrar

inmunización previa).• 02 dosis de Hepatitis B.• 02 dosis de la vacuna anti rábica, para todos los trabajadores que pernoctan a campo

abierto ( bosque, playa de los ríos etc.) aún cuando lo hagan en carpas.3.4. Las vacunaciones para los trabajadores nativos incluirá la influenza.3.5. Para ser guía, los nativos tendrán como nínimo la vacuna contra la fiebre amarilla y 01

dosis de tetános.3.6. Adicionalmente, todo trabajador que deba tener contacto con LAS COMUNIDADES

NATIVAS deberá recibir la vacuna contra la influenza.

Vacuna ESQUEMA(Nº dosis)

VALIDO POR

Influenza 1 01 año.

4. CENTROS DE VACUNACIONES :

1. Instituto Nacional de Salud – INS (5), Cápac Yupanqui 1400, Jesús María, telf: 471-9920 anexo 174. Horario de atención de Lunes a Viernes de 8:00 am – 4:30 pm.

Para la vacunación contra la fiebre amarilla :

2. Centro de Vacunaciones del Instituto de Salud del Niño – Av. Brasil cuadra 6 . Telf : 33-000-66. Horario : de Lunes a sábado de 8:30 –12:30, de 2:00-5:00 pm.

3. Centros Médicos y Hospitales MINSA / ESSALUD, a nivel nacional.4. Sanidad del Aeropuerto Jorge Chávez 2º piso Telf : 575-1745. Horario de atención : 24

horas. De Lunes a Domingo. ( costo de la vacuna $20).

5 Tiene todas las vacunas recomendadas. Ha firmado Convenio con Pluspetrol.

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ANEXO 7

PROTOCOLO EXAMEN MEDICOPARA TRABAJADORES DE TRANSPORTE FLUVIAL


• Peso• Talla• Presión arterial• Exámen de piel.• Exámen de ganglios.• Cavidad Oral, faringe• Oidos ( exámen con otoscopio)• Auscultación de corazón, pulmones.• Exámen de abdómen• Exámen de aparato locomotor y extremidades.


• Gota Gruesa• PPD• Rx. De tórax ( si se requiere)• VDRL• HIV

3. Vacunaciones• Fiebre amarilla• Influenza• Difteria – Tétanos (dosis de refuerzo).

4. Tratamiento profiláctico de portadores de malaria

Para portadores de gametocitos se dará una dosis única de Primaquina de 45 mg.

5. Despistaje de febriles

El despistaje de febriles se hará tanto en el lugar de salida como de llegada. Lostrabajadores con temperatura = ó > 38 ºC, no podrán zarpar sin tratamiento previo.

Anexo 6D-3

Manual de Seguridad y Protección Ambiental para Contratistas

MANUAL DE SEGURIDAD Y

PROTECCION AMBIENTAL

Pluspetrol Perú Corporation S.A.

TABLA DE CONTENIDOS

1.0 INTRODUCCION.............................................................................................................................. 5

1.1 GENERAL................................................................................................................................................... 5

2.0 OBJETIVO DEL MANUAL ................................................................................................................. 5

3.0 RESPONSABILIDADES ...................................................................................................................... 6

3.1 GENERAL................................................................................................................................................... 63.2 SUPERVISOR DE CONTACTO ..................................................................................................................... 63.3 REPRESENTANTE DEL CONTRATISTA Y/O SUBCONTRATISTA .................................................................... 63.4 RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE ............................................................................... 73.5 PERSONAL ................................................................................................................................................. 7

4.0 REQUERIMIENTOS PARA EL PERSONAL CONTRATISTA ...................................................... 8

4.1 REQUERIMIENTOS DE ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y PROTECCION AMBIENTAL............................. 84.2 REQUERIMIENTOS DE SALUD.................................................................................................................... 84.3 POLITICA DE CONTROL DE ALCOHOL, DROGAS Y SUSTANCIAS ESTIMULANTES ...................................... 8

5.0 EVALUACION DE RIESGOS.............................................................................................................. 9

5.1 GENERAL................................................................................................................................................... 95.2 RIESGOS FÍSICOS ...................................................................................................................................... 9

5.2.1 Riesgos de Caídas a Nivel y/o Resbalamientos ................................................................................. 95.2.2 Riesgo de Caídas de distinto Nivel.................................................................................................... 95.2.3 Escaleras ......................................................................................................................................... 105.2.4 Andamios ........................................................................................................................................ 115.2.5 Contacto con Fuentes Energizadas ................................................................................................. 175.2.6 Trabajos Eléctricos .......................................................................................................................... 185.2.7 Ruido............................................................................................................................................... 185.2.8 Herramientas Eléctricas y de Mano................................................................................................ 195.2.9 Levantamiento manual de Cargas/Pesos ........................................................................................ 205.2.10 Riesgos relacionados con las Inclemencias del Tiempo ................................................................. 205.2.11 Entrada a Espacios Confinados..................................................................................................... 215.2.12 Excavaciones y Zanjas .................................................................................................................. 215.2.13 Operación de Equipos Pesados y/o Vehículos ............................................................................... 225.2.14 Manejo de Sustancias Peligrosas .................................................................................................. 245.2.15 Trabajo en Caliente ....................................................................................................................... 255.2.16 Riesgos asociados al transporte de personas y equipos ................................................................. 255.2.17 Riesgos asociados con el extravío de personas y el agotamiento físico .......................................... 26

5.3 RIESGOS BIOLÓGICOS............................................................................................................................. 26

6.0 INCENDIOS Y EMERGENCIAS ....................................................................................................... 27

7.0 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL .............................................................................. 28

7.1 GENERAL................................................................................................................................................. 287.2 NIVEL DE PROTECCION D ...................................................................................................................... 287.3 NIVEL DE PROTECCION D MODIFICADO ............................................................................................... 287.4 NIVEL DE PROTECCION C....................................................................................................................... 297.5 NIVEL B Y NIVEL A DE PROTECCION................................................................................................... 29

8.0 INVESTIGACION Y REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES .......................................... 31

9.0 PERMISOS DE TRABAJO ................................................................................................................. 32

10.0 ORDEN Y LIMPIEZA ....................................................................................................................... 34

11.0 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE..................................................................................... 35

11.1 PROVISION DE AGUA POTABLE............................................................................................................. 35

11.2 INSTALACIONES SANITARIAS ................................................................................................................ 3511.3 AGUAS SERVIDAS ................................................................................................................................. 3511.4 CATERING Y ESTABLECIMIENTOS DE CATERING ................................................................................... 3511.5 CONTROL DE PLAGAS ........................................................................................................................... 3611.6 DISPOSICION DE AGUA PROVENIENTE DE LAS ACTIVIDADES DE CONSTRUCCION................................ 36

11.6.1 Desagote de Excavaciones............................................................................................................ 3611.6.2 Agua Contaminada ....................................................................................................................... 3611.6.3 Utilización de Cemento................................................................................................................. 36

11.7 GENERACION Y DISPOSICION DE RESIDUOS ......................................................................................... 3611.7.1 General ......................................................................................................................................... 3711.7.2 Areas de Cobertura....................................................................................................................... 3711.7.3 Prevención General y Medidas de Control .................................................................................. 3711.7.4 Segregación de Residuos .............................................................................................................. 3711.7.5 Manipuleo y Prácticas de Disposición ......................................................................................... 3811.7.6 Residuos Industriales No Peligrosos ............................................................................................ 3811.7.7 Residuos Industriales Peligrosos.................................................................................................. 3811.7.8 Tierra y excedentes de Cemento ................................................................................................... 38

11.8 ORDEN Y LIMPIEZA DE LA OBRA Y DE LAS INSTALACIONES TEMPORARIAS ......................................... 3911.9 CALIDAD DEL AIRE ............................................................................................................................... 3911.10 RUIDO ................................................................................................................................................. 3911.11 ALMACENAMIENTO DE COMBUSTIBLE Y SUSTANCIAS QUIMICAS ...................................................... 3911.12 UTILIZACION DE MATERIAL RADIACTIVO .......................................................................................... 3911.13 CONTROLES DURANTE LA EJECUCION DE TAREAS .............................................................................. 40

Manual de Seguridad y Protección AmbientalPluspetrol Perú Corporation S.A.

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1.0 INTRODUCCION

1.1 GENERAL

Este Manual de Seguridad y Protección Ambiental ha sido preparado de conformidad con lalegislación nacional peruana: DS N° 046-1993-EM “Reglamento para la Protección Ambientalen las Actividadesde Hidrocarburos” y DS N° 055-93-EM “Reglamento de las Actividades deExploración y Explotación de Hidrocarburos” y basado en la política corporativa de EHS.

Este Manual establece responsabilidades y procedimientos, y provee información para uncomportamiento seguro del personal de las empresas Contratistas de Pluspetrol PerúCorporation S.A. y Pluspetrol Operaciones, y/o sus subcontratistas, en el desarrollo de todotipo de tareas.

2.0 OBJETIVO DEL MANUAL

El objetivo de este Manual es proveer procedimientos y prácticas seguras para todo elpersonal contratista y/o sus subcontratistas en el desarrollo de las actividades deinvestigación, prospección sísmica, perforación, topografía, construcciones en general,mantenimiento y servicios de apoyo.

En cumplimiento de la política de Pluspetrol, este Manual está desarrollado a efectos de:

• Brindar la mayor prioridad a la seguridad del personal contratista y/o subcontratista, ya la protección del medio ambiente, al planificar y ejecutar todas las operaciones.

• Brindar capacitación al personal en aspectos de seguridad y protección del medioambiente.

• Reducir el riesgo ambiental a un nivel tan bajo como sea posible y compatible con lasoperaciones.

• Definir y establecer procedimientos de seguridad, de investigación y reporte deaccidentes/incidentes, de manipuleo y disposición de residuos.

• Definir responsabilidades para hacer efectivo el cumplimiento de las disposiciones deeste Manual y su control.


6

3.0 RESPONSABILIDADES

3.1 GENERAL

Los párrafos siguientes describen las responsabilidades, en lo que respecta a seguridad yprotección del medioambiente, de todo el personal contratista y/o subcontratista, asignado alas tareas específicas. Todas las personas involucradas son responsables de cumplir losrequerimientos de este Manual.

3.2 SUPERVISOR DE CONTACTO

El Supervisor de Contacto (SC) de Pluspetrol Perú será el interlocutor natural entre el Contratista y la Empresa. Ésta designará un Supervisor de Contacto ante el Contratista, quien tendrá a su cargo lasupervisión del trabajo y los asuntos de seguridad y protección ambiental. Sus responsabilidades, enese sentido, son indelegables.Las mismas comprenden:

• Asegurar la ejecución de las tareas encomendadas al Contratista, en tiempo y forma, respetando lasnormas de Seguridad y de Protección Ambiental.

• Recibir del Contratista las novedades en materia de Seguridad y Protección Ambiental, y actuar enconsecuencia.

• Extender los Permisos de Trabajo (Trabajo en frío, Trabajo en Caliente) a solicitud del Contratista.• Detener las tareas si se alteran las condiciones de Seguridad o Protección Ambiental durante la

ejecución de las mismas, o suspender la validez de un Permiso de Trabajo.• Detener las tareas de un operador, y/o solicitar su separación del grupo de trabajo del Contratista

cuando comprobare violaciones a las reglamentaciones contenidas en este Manual, sin perjuicio delas sanciones disciplinarias que el Contratista pudiera aplicar a su personal.

• Facilitar las actividades de entrenamiento del personal, a pedido del Contratista.• Facilitar el conocimiento por parte del Contratista de los planes de Emergencia, listado de

teléfonos, rutas de evacuación, etc.• Recibir, de parte del Contratista, los reportes de accidentes/incidentes; participar en la

investigación de los mismos y asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas que sedispongan.

• Inspeccionar las herramientas, equipos, y elementos de protección personal del Contratista, a finde verificar su estado de conservación.

• Informar al Contratista las medidas y/o actividades de Seguridad o Protección Ambiental querealice la Empresa.

3.3 REPRESENTANTE DEL CONTRATISTA Y/O SUBCONTRATISTA

El máximo representante del Contratista y/o Subcontratista (RC) en la Obra será elresponsable de la dirección integral, la implementación y el cumplimiento de losrequerimientos de seguridad y protección del medioambiente contenidos en este Manual.Dichas responsabilidades incluyen:

• Asegurar que las tareas se desarrollen de una manera consistente con los lineamientosdel Manual de Seguridad y Protección Ambiental (MSPA).

• Comunicar a todo su personal el contenido del MSPA.• Monitorear el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el MSPA por parte del

personal de su compañía y eventuales subcontratistas.• Asegurar la provisión de recursos adecuados para que se lleven adelante los

requerimientos del MSPA.

Para la llevar a cabo las tareas inherentes a la implementación y seguimiento de losrequerimientos de seguridad y protección ambiental, el Contratista debe designar unResponsable de Seguridad y Medio Ambiente.


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3.4 RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

El Responsable de Seguridad y Medio Ambiente (RSMA) actuará como un consultor para elRC en todos los temas referentes a seguridad y protección ambiental. Será además elresponsable primario por las funciones técnicas y administrativas relativas a seguridad yprotección ambiental durante el transcurso de las actividades que se desarrollen en la Obra.El RSMA tendrá las siguientes responsabilidades:

• En conjunción con el RC, asegurar que todas las actividades se realicen en formaconsistente con el MSPA.

• Conducir las actividades diarias de seguridad y protección ambiental en la Obra.• Reportar todos los incidentes o accidentes.• Mantener el equipamiento de seguridad disponible en la Obra.• Inspeccionar las actividades que se lleven a cabo y reportar las eventuales deficiencias

desde el punto de vista de seguridad y protección ambiental.• Interactuar con las distintas dotaciones de personal que se encuentren trabajando en la

Obra.• Realizar auditorías o inspecciones para comprobar la protección adecuada de todas las

personas que realicen tareas en la Obra.• Conducir actividades de entrenamiento específico para el personal.

El RSMA tendrá la autoridad para llevar a cabo las siguientes acciones:

• Detener las actividades si hubiera una situación de “peligro inminente”. La situación deemergencia será revisada de inmediato con el RC.

• Instruir al personal para cambiar la forma de ejecutar una tarea si ésta fuese riesgosa parala seguridad de los trabajadores o terceros, o pudiera impactar en forma adversa en elmedio ambiente.

3.5 PERSONAL

El Personal (P) tendrá las siguientes responsabilidades:

• Reportar inmediatamente cualquier acción o situación potencialmente riesgosa al RC o alRSMA.

• Reportar en forma inmediata todos los incidentes o accidentes, no importa loinsignificante que puedan parecer, al RSMA.

• Mantenerse informados acerca de las instrucciones e información contenidas en el MSPA.• Asistir a las reuniones de capacitación y entrenamiento que se dispongan, firmando la

planilla de asistencia correspondiente.• Cumplir con los requerimientos y procedimientos del MSPA, y con cualquier agregado o

enmienda que se le haga.

En este punto están comprendidos Contratistas y/o Subcontratistas.


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4.0 REQUERIMIENTOS PARA EL PERSONAL CONTRATISTA

4.1 REQUERIMIENTOS DE ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y PROTECCION AMBIENTAL

Todos los empleados de las empresas Contratistas y/o Subcontratistas afectados a la Obra,deberán estar entrenados para las actividades que se desarrollen, a saber:

• Entrenamiento general de seguridad y protección ambiental en obra • Entrenamiento en seguridad y protección ambiental para tareas específicas

Adicionalmente a este entrenamiento inicial, se agregarán otros requerimientos que surjan delas reuniones periódicas de seguridad que se lleven a cabo.

Todo el entrenamiento conducido de acuerdo con el MSPA deberá ser documentado. Ladocumentación a archivar contendrá:• tipo de entrenamiento recibido,• fecha en que fue recibido el mismo,• duración,• nombre del instructor,• contenido del curso,

Esta documentación estará en poder del Contratista, disponible en Obra y podrá serrequerida en cualquier momento por parte de Pluspetrol.

4.2 REQUERIMIENTOS DE SALUD

Pluspetrol exigirá a las empresas Contratistas el cumplimiento, para todos sus trabajadores,de las normas contenidas en el Manual de Salud para Contratistas, el cual deberá serconocido y aceptado por el Contratista.

4.3 POLITICA DE CONTROL DE ALCOHOL, DROGAS Y SUSTANCIAS ESTIMULANTES

El Contratista deberá adherir a la política de Pluspetrol sobre la prohibición de consumo deAlcohol, Drogas y Sustancias Estimulantes, y comunicar la misma a su personal.

Como norma general, está totalmente prohibido, dentro del área de operaciones dePluspetrol, el consumo de alcohol, drogas o sustancias estimulantes.

El Supervisor de Contacto, en caso de detectar alguna persona del Contratista bajo los efectosde los estimulantes mencionados, podrá suspenderlo en su tarea, comunicándolo alContratista, sin perjuicio de otras acciones que pudieran corresponderle (sancióndisciplinaria, separación de la dotación, etc.)


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5.0 EVALUACION DE RIESGOS

5.1 GENERAL

En esta Sección se detallan los distintos riesgos a los que puede estar expuesto el personal delContratista, y sus formas de minimizarlos y/o prevenirlos para evitar incidentes y/oaccidentes

Para cada una de las principales tareas o actividades asociadas con el Proyecto, se llevará acabo un Análisis de Riesgo de las Actividades. Este análisis podrá ser revisado y discutidopor todos los trabajadores involucrados en esas tareas, incluso en forma previa al inicio decada una de ellas en el predio.

Los Riesgos de cada Actividad serán analizados como parte de las reuniones de seguridadque el Contratista deberá llevar a cabo con su personal. Se estimulará a los trabajadores paraque identifiquen los riesgos potenciales de cada tarea y para que evalúen los mismos.Asimismo, los trabajadores participarán en la discusión de distintos escenarios probables, ysugerirán medidas de control apropiadas.

5.2 RIESGOS FÍSICOS

Una variedad de riesgos físicos pueden estar presentes durante la ejecución de la Obra. Laevaluación de los riesgos físicos presentada en esta Sección servirá para su comunicación alpersonal afectado a la Obra. Los riesgos asociados con tareas específicas serán cubiertos, en lamedida que fuese necesario, mediante reuniones de seguridad en el predio.

5.2.1 Riesgos de Caídas a Nivel y/o Resbalamientos

Como en cualquier proyecto relacionado con construcción y/o demolición, puede darse laexistencia de superficies irregulares, resbaladizas, o con riesgo potencial de caídas. Unadecuado manejo del orden y la limpieza y la remoción de escombros y/o residuos reduciráestos riesgos considerablemente.

5.2.2 Riesgo de Caídas de distinto Nivel

Para acceder a lugares elevados o para trabajos en altura, se utilizarán escaleras, andamios osistemas aprobados para izaje de personas. En todos los casos, las personas deberán usar unarnés de seguridad, del tipo integral, con una cuerda o cinta anclada a un punto fijo, estable yresistente.

El uso de arnés de seguridad desacelera y detiene la eventual caída de un trabajador. Enconsecuencia, la longitud de la cuerda o cinta debe estar relacionada con la altura de trabajo,a fin de que el sistema resulte efectivo. Se recomienda que la longitud máxima de la cuerdano exceda de 1.80 m (6 pies).

Las líneas de vida deberán estar aseguradas por encima del punto de trabajo, y serán capacesde soportar un peso muerto mínimo de 2500 kg por persona. Las líneas de vida debenprotegerse de la abrasión a causa del uso, así como de eventuales cortaduras. Se permitirásolamente un trabajador por cada línea de vida.

Para el cuidado, mantenimiento y uso de cinturones de seguridad, arneses, y líneas de vida,se seguirán las recomendaciones del fabricante. Todos los equipos para protección de caídas


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serán inspeccionados en forma previa a su uso, y aquellos que no se encuentren encondiciones serán retirados de inmediato, colocándoe un cartel con la leyenda “No Usar”.

Todo aquel elemento de protección que se haya utilizado en una caída, deberá separarse del resto y no deberá ser reutilizado nuevamente.

5.2.3 Escaleras

El uso seguro de escaleras seguirá los siguientes recomendaciones:

Paso Acción

1 Elegir la escalera correcta para cada tarea—tipo y tamaño adecuado para loque se va a hacer.

2 Verificar las condiciones de las escalera antes de subir.• No usar una escalera con largueros o peldaños rotos o deteriorados• No usar una escalera con aceite, grasa o suciedad en sus peldaños• La escalera deberá tener zapatas antideslizantes.

3 Colocar la escalera en posición firme, con abertura apropiada.

4 Asegure la escalera por medio de:• Ataduras• Posicionando la misma firmemente• Con otro trabajador que la sostengaSi otro trabajador sostendrá la escalera, deberá:• Usar el casco de seguridad• Sostener la escalera con ambas manos• Soportar las escalera con ambos pies • No mirar hacia arriba

5 Mantener las áreas alrededor del tope y de la base de la escalera libres deelementos

6 Extender el tope de la escalera hasta al menos 80 cm por encima del planohorizontal.

7 Subir a la escalera cuidadosamente – de frente a la misma – y usando ambasmanos.• Use una cuerda para llevar materiales o herramientas al tope o a la base de

la escalera.• Use zapatos en buen estado, con suelas limpias.

8 Inspeccione la escalera todos los días antes de su uso, a fin de detectar lossiguientes problemas:• Daños en peldaños o largueros• Zapatas faltantes o rotas• Cuerdas de extensión dañadas• Bloqueos defectuosos o dañados • Excesiva suciedad, aceite o grasaSi la escalera no pasara la inspección, deberá ser retirada del servicio y se lecolocará una leyenda que diga “No Usar”.


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Cuando se trabaje en proximidad de fuentes de energía eléctrica, se usarán escaleras noconductoras (dieléctricas).

En ningún caso las escaleras se usarán horizontalmente, como andamios o plataformas.

5.2.4 Andamios

Este punto comprende diferentes tipos de andamios, y las recomendaciones para su armadoy desarmado, como así también los materiales recomendados para su utilización.

Andamio Tubular Metálico Fijo Standard (hasta 5 metros)

Comprende a los Andamios Tubulares Fijos cuya altura, medida desde el suelo hasta laplataforma no supere los 5 m.No cubre otro tipo de andamios de mayor altura, en voladizo, sobre plataformas, etc.

Deberán seguirse las siguientes consideraciones:

a. Siempre que se requiera trabajar en altura solicite la construcción de andamios. Nuncautilice para tal fin escaleras (fijas o portátiles), tambores, cajones o caballetes. Sólo lasplataformas autoelevables pueden reemplazar al andamio en trabajos de cortaduración. Cuando los trabajos son de muy corta duración, tales como el reemplazo delámparas, se podrá utilizar una escalera adecuada de acuerdo con las recomendacionesasignadas en la norma.

b. El andamio debe ser erigido bajo las órdenes de personal especializado. Esresponsabilidad de la supervisión a cargo del trabajo, de la empresa involucrada en elmismo y del área operativa, verificar que el andamio esté armado según la norma.

c. Los andamios construidos en zonas de tránsito vehicular o peatonal deben estarseñalizados con banderas o cintas apropiadas para tal fin durante el día y con lucesalimentadas con tensión de seguridad durante la noche.

d. Cuando se deba trabajar cerca de líneas eléctricas, sub-estaciones o lugares coneventuales riesgos eléctricos, se solicitará autorización a la Supervisión de Electricidadla ejecución del trabajo.

e. Antes de iniciar el armado del andamio se deberán inspeccionar los materiales autilizar. Los tablones no podrán tener un espesor menor de 2 pulgadas y un ancho nomenor a 12"; deberán descartarse aquellos que presenten rajaduras, fisuras, nudos osíntomas de envejecimiento o anormalidades que lo indiquen como inseguro.Los tubos a utilizar serán de acero de 1 1/2" de diámetro y las grampas de aceroadecuadas a la medida.

Armado del andamio:

a. La altura del andamio no debe superar los 5 m., medida desde el suelo hasta laplataforma.

b. Los andamios no deberán tener una luz entre apoyos superior a 3 metros.


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c. Cuando el andamio es armado sobre tierra o material semejante, sus apoyos debenposeer una planchuela de hierro que deberá empernarse a tacos de madera de 10x10pulgadas y 2 pulgadas de espesor.

d. Los travesaños del andamio, no pueden estar espaciados en más de 2 m. y se deberáncolocar tubos inclinados a 45° en no menos de 3 de sus cuatro lados, según muestra elmodelo adjunto.

e. A efecto de prevenir movimientos, todo andamio debe estar perfectamente asegurado aestructuras fijas en intervalos horizontales no mayores de 10 m.

f. Todo andamio cuya plataforma supere 1 m. de altura, deberá tener una baranda deprotección a 1 m (+ / - 10 cm) a partir de la plataforma. Si la plataforma supera los 3 m.de altura deberá contar con 2 barandas de protección; una a 0.60 m. y otra a 1 mrespecto de la plataforma.

g. Los tablones en la plataforma deben estar unidos entre sí, no debiendo existirdesniveles entre ellos y asegurados a los dos extremos de la estructura que lo soporta;en caso de asegurarse con alambre no debe hacerse el lazo para más de dos tablones.

h. No está permitido el solapamiento del extremo de un tablón con el extremo de otro,salvo que en la zona de solapamiento exista un travesaño. Los tablones en la plataformadeben exceder los travesaños que lo soportan en no menos de 15 cm y no más de 45 cm.Deberán contar en sus extremos con travesaños de (1"x1" x el ancho del tablón),firmemente sujeto al mismo para evitar su caída en caso de desplazamiento.

i. No deben utilizarse tuberías eléctricas, bandejas, tuberías aisladas o desnudas, bandejas

intermedias, etc. para apoyo de los tablones. Sólo podrá usarse tuberías no aisladas deproceso para apoyos con la autorización de la supervisión de operaciones, y únicamente

cuando la tubería en cuestión permanezca a temperatura ambiente mientras el andamioestá armado. La línea deberá indicarse en el Permiso de Trabajo.

ii. Para impedir posibles caídas de material de trabajo (tuercas, pernos, máquinas, etc.)que estén sobre la plataforma, se colocará en todo el perímetro tablones de canto u otroelemento formando un zócalo de no menos de 10 cm de alto, asegurado a los dostubosverticales de la estructura. A su vez, el personal que trabaje sobre los mismosdeberá depositar los espárragos y tuercas en una caja metálica que proveerá al efecto.

k. En el recinto donde se arma la plataforma no deben quedar espacios libres sin colocartablones.

l. Siempre que el espacio lo permita, la plataforma debe ser de no menos de dos tablones.

ll. Los andamios no deben ser sobrecargados con materiales o personas por encima de loindicado en la Tabla 5.2.1

TABLA 5.2.1:Máxima carga para tablones de Andamios de 2 pulgadas de espesor en kg/m2

(entre apoyos)

Número de Placas:

Dist. entre apoyos 1 2 3 4


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1.0 1092 21841.5 472 944 14162.0 256 512 768 10242.5 172 344 516 6883.0 117 234 351 468

m. Durante el armado o desarmado del andamio, se deberá usar arnés de seguridad, quese asegurará a miembros estructurales firmes o a una línea de seguridad.

n. Está prohibido el uso de escaleras portátiles. La escalera debe ser parte integrante de laestructura y acceder a la plataforma en forma cómoda, evitando caminar sobre tubos.Los escalones estarán igualmente distanciados entre sí por una luz de 40 x 40 cm con losdos largueros laterales.

ñ. Cuando se trabaja en zonas donde hay riesgo de incendio o explosión, se debe dotar alandamio de una segunda escalera o salida a otra plataforma para escape, la cual tendrála misma rigidez y será de fácil acceso. Es responsabilidad del personal operativo delárea indicar tal necesidad.

Desarmado del andamio:

a. Una vez que la Supervisión responsable del trabajo dé por finalizado el mismo, esobligatorio desarmar el andamio. No deben quedar andamios armados sin usoinmediato programado dentro de la planta.

b. Durante el desarmado no se debe arrojar al vacío tuberías, tablones, etc. El descenso deestos elementos se debe realizar mediante aparejos, winches, sogas, etc.

Los materiales que se utilicen deberán cumplir lo siguiente:

Toda vez que se arme un andamio se deberá efectuar un control visual de los tablones yrechazar aquellos que tengan grandes nudos, desviaciones excesivas de la veta, grietas a lolargo de la fibra, degradaciones y otros defectos similares, en caso de que sean tablones demadera, como asimismo se rechazarán los tablones metálicos deteriorados.Asimismo, se inspeccionarán visualmente los tubos y se rechazarán aquellos que presentendeformaciones o abolladuras.

Andamios Metálicos especiales (más de 5 metros)

Se refiere a andamios tubulares cuya altura, medida desde el suelo hasta la plataformasupera los 5 m.Se incluyen también en esta norma los andamios rodantes.

Para este tipo de andamios se deberá cumplir lo siguiente:

a. Siempre que se requiera trabajar en altura a más de 5 m. el sistema a utilizar será el deandamios tubulares. Sólo se utilizarán andamios colgantes, plataformas o guindolaselevadas con grúas, en los casos que no sea posible el armado de andamios.

b. El andamio debe ser erigido bajo las órdenes de personal especializado. Esresponsabilidad primaria de la Supervisión a cargo del trabajo controlar que el mismosea construido de acuerdo a la presente norma. Asimismo, el personal operativo yusuario verificará su cumplimiento.


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c. Se instalará vallado debajo del andamio para evitar que circule personal o vehículos. Elvallado estará señalizado con banderas apropiadas durante el día y luces durante lanoche (utilizar tensión de seguridad).

d. Cuando se deba trabajar cerca de eventuales riesgos eléctricos, se solicitará autorización

a la Supervisión de Electricidad la ejecución del trabajo.

e. Los tablones y tubos serán inspeccionados por el Supervisor a cargo del trabajo cadavez que el andamio es armado, siguiendo las instrucciones correspondientes.

Los materiales que se utilicen deberán cumplir lo siguiente:

a. Se utilizarán tubosde acero de 1 1/2" de diámetro, grampas de acero adecuadas a lamedida y tablones de 2" x 12" de madera o material de igual o mayor resistencia.El tipo de madera deberá ser aceptada siempre que cumpla las especificaciones de laTabla 5.2.1.

b. Las escaleras serán del tipo estándar fabricadas en serie con perfiles de aluminio, y se

fijarán a la estructura tubular mediante grampas.

c. Los peldaños de la escalera tendrán una terminación anti-deslizante.

d. Las plataformas llevarán guardapie o zócalo de madera de 4" x 1" como mínimo.

Las recomendaciones para el armado de estos andamios son:

a. En vista del gran peso de este tipo de andamios, se prestará especial atención a lospuntos donde se asentará. En caso de ser necesario armar el andamio sobre tierra u otrasuperficie de dudosa resistencia, deberán colocarse planchas de madera o metal queaseguren la estabilidad del conjunto.

b. Las plataformas no deberán tener una luz entre apoyos superior a 3 m.

c. Los andamios se irán construyendo de tal forma que sus componentes estén a plomo ynivelados.

d. Los andamios se anclarán a estructuras fijas en intervalos horizontales de no más de 9m. y verticales de no más de 8 m. En el caso de que el ancho sea inferior a 9 m. seinstalarán tubos a 45°.

e. Las plataformas se protegerán en todos sus lados expuestos con pasamanos a 1 m dealtura de la plataforma, barra intermedia a 0.60 m. de altura y guardapie de 10 cm dealto contra el piso.

f. El pasamanos y barra intermedia irán engrampados a la estructura tubular. El zócaloguardapie será asegurado adecuadamente a los caños verticales.

g. Los tablones irán apoyados en ambos extremos a travesaños tubulares perpendicularesa los mismos. Irán firmemente atados a dichos travesaños de a 2 como máximo, con porlo menos 5 vueltas de alambre de 2 mm de diámetro. Los tablones estarán uno junto alotro no existiendo luces, aberturas ni desniveles entre ellos.

h. Está prohibido el solapamiento del extremo de un tablón con el extremo de otro, salvoque en la zona de solapamiento exista un travesaño que sirva de apoyo.

i. Los tablones deben exceder en 15 cm como mínimo y en 45 cm como máximo altravesaño de apoyo. No existirán plataformas con menos de 2 tablones de ancho.


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j. En la plataforma no existirán huecos o espacios sin tablones.

k. No se utilizarán tuberías eléctricas, bandejas, tuberías aisladas, etc. para apoyos de lostablones. Sólo podrán usarse como apoyos tuberías no aisladas de proceso con laautorización del Supervisor de Operaciones y únicamente cuando la cañería en cuestiónpermanezca a temperatura ambiente mientras el andamio esté armado. La línea deberáindicarse en el permiso de trabajo.

l. Los andamios no deben ser sobrecargados con materiales o personas por encima de loindicado en la Tabla 5.2.2.

TABLA 5.2.2Máxima carga para tablones de andamios de 2 pulgadas de espesor en kg. en el centro.

Número de tablones superpuestos

Distancia entre apoyos 1 2 3 4

1.0 269 538 807 10761.5 215 430 646 8612.0 153 307 460 6142.5 119 239 358 4783.0 107 214 322 429

m. Las escaleras estarán instaladas sobre el borde de la plataforma que da al vacío tal comomuestra la fig.1. Deberá ser trepada del lado interno de tal forma que la espalda de lapersona que trepe la escalera quede protegida por la pared del equipo donde estéinstalado el andamio. En aquellos casos particulares en que no exista esta pared y a laespalda del usuario quede el vacío, éste deberá utilizar arnés de seguridad y lo iráenganchando alternativamente de los peldaños mientras trepe. Asimismo, en aquelloscasos en que la pared del recipiente exceda los 70°C, se deberá instalar una protecciónpara evitar quemaduras al usuario de la escalera. La protección podrá ser construidacon dos caños verticales de 1 1/2" de diámetro distanciados 30 cm. entre sí y a 20 cmcomo mínimo de la pared caliente. El hueco que quede en las plataformas a las queacceda la escalera, deberá tener un ancho máximo de 60 cm y para evitar el riesgo decaídas estará protegido con cadenas de ambos costados.

n. Las escaleras estarán engrampadas a la estructura tubular cada 2 m.

ñ. Los tramos de escaleras medirán como máximo 6 m. de largo incluyendo en dichalongitud 1.5 m. que la escalera deberá superar el nivel de la plataforma superior a laque permite acceder. En estructuras con más de un tramo de escalera, dichos tramosestarán instalados en forma quebrada.

o. El personal que trabaje sobre los andamios deberá depositar los espárragos, tuercas,herramientas, etc. en una caja metálica que se proveerá a tal efecto.

Andamios Móviles:

a. Los andamios móviles cumplirán con todos los requisitos establecidos para andamiosespeciales salvo los puntos que expresamente no son de aplicación.


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b. La altura de la plataforma superior no excederá a 4 veces el lado menor de la base, conuna altura máxima de 9 m.

c. Las patas del andamio tendrán ruedas metálicas con un dispositivo que frene e impidatodo desplazamiento.

d. La estructura tendrá soportes inclinados a 45° en sus 4 lados.

e. Previo a su armado se verificará que el piso puede resistir el peso concentrado en lasruedas del andamio y que la superficie es lo suficientemente regular para permitir losdesplazamientos.

f. En su utilización se tendrán las siguientes precauciones especiales:

• Cuando se desplace el andamio, nadie deberá estar sobre él y se bajarán al pisotodos los equipos y herramientas.

• Una vez en su posición se frenarán las ruedas y se calzarán antes de ascender alandamio.

• No se desplazará un andamio móvil sin suficiente ayuda. Se inspeccionará el pisoen el recorrido a efectuar asegurando que no existen pozos, baches o desnivelesque hagan peligrar la estabilidad del andamio.

En caso de ser necesario, los materiales serán sometidos a las siguientes comprobaciones:

• Determine la carga de seguridad para un tablón de su dimensión (Véase tabla 5.2.1)

Andamios suspendidos

Se refiere a la utilización de andamios suspendidos en el aire por medio de sogas o cables,sujetos éstos a miembros estructurales de equipos o edificios.

Deberán cumplirse las siguientes recomendaciones:

a. Todos los andamios colgantes deben tener barandas de protección sobre los cuatrolados y baranda intermedia sobre los 3 lados que no son de trabajo. En un todo deacuerdo a las normas de andamios precedentes.

b. Las cuerdas utilizadas para suspender los andamios colgantes serán de nylon de 20 mm

de diámetro como mínimo. El polipasto tendrá como mínimo una polea doble y otrasimple.

c. Si el andamio se usa para limpieza de materiales ácidos o fines similares, se sustituirá lacuerda por cable de acero de 8 mm como mínimo. En este caso existirá un mecanismode elevación del andamio.

d. Los andamios colgantes se colgarán de vigas u otros soportes dignos de confianza pormedio de ganchos colocados apropiadamente. Todo el conjunto tendrá suficienteresistencia y un factor de seguridad 6 (seis). Los anclajes se inspeccionarán antes decolocar los ganchos.

e. Una vez construido el andamio, será sometido 2 veces a una prueba que consiste enelevarlo 0.5 m del suelo, estando sobrecargado con 4 veces más de lo que será su cargade trabajo.


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f. No se permitirán más de 2 hombres sobre el andamio colgante y ambos deben estarperfectamente familiarizados con la operación de los aparejos y efectuar los nudos o"retenidas" que correspondan.

g. En ningún caso, las plataformas de trabajo podrán tener menos de 50 centímetros deancho.

h. Los operarios deberán estar equipados con arneses de seguridad individuales. Elandamio contará con una soga salvavidas por operario, tomada de una estructura fijaindependiente de la que se sujeta el andamio y que llegará hasta el suelo. El arnés iráunido a la soga salvavidas mediante mordaza o nudo deslizante triple.

i. La entrada y salida a este tipo de andamios se realizará a nivel del piso exclusivamente,estando la plataforma lo más próxima posible al suelo. Toda modificación a estadisposición deberá ser autorizada por el Supervisor encargado del trabajo.

j. Se deben tomar precauciones para evitar el tráfico por debajo de los andamioscolgantes. A tal efecto, se colocarán barreras alrededor de dicha zona y se colocará uncartel indicando la presencia de hombres trabajando en un andamio colgante.

k. Las sogas o cables que soporten el andamio serán protegidos de los bordes afilados(especialmente en los cambios de dirección) colocando almohadillas o elementossimilares.

l. Se deberán tomar precauciones para evitar el quemado de los cables o sogas soportesdurante la ejecución de trabajos mediante soldaduras, cortes con sopletes o manejos deproductos químicos.

ll. El andamio será erigido bajo órdenes de personal especializado. Es responsabilidad dela supervisión a cargo del trabajo, de la empresa involucrada en el mismo y del áreaoperativa, verificar que el andamio esté armado según norma.

Andamios por módulos y andamios comerciales

Aplica a los distintos tipos de andamios modulares y comerciales que puedan ser utilizadosen el predio.

En lo referido a estos andamios deberán ajustarse en un todo a las normas precedentes. En loque respecta a la unión en forma apilada, de andamios por módulos, deberán estar las patasde los distintos módulos, encastrados entre sí por el sistema de macho-hembra y aseguradoscon pasadores apropiados.En el caso de los andamios comerciales pre-armados, su diseño original no deberá sermodificado. La habilitación para su uso dentro del predio, planta o instalación será otorgada,en todos los casos por personal calificado.

5.2.5 Contacto con Fuentes Energizadas

Durante las actividades que se desarrollen en el predio, y que involucren trabajar enproximidad de líneas de servicios activas, exisitirá un riesgo potencial, tanto para el personalcomo para los equipos, de entrar en contacto con fuentes energizadas. En forma adicional, elpersonal puede tomar contacto con partes energizadas de equipos o herramientas eléctricasde mano. Este contacto puede resultar en electrocución, fuego y/o explosión. Enconsecuencia, todos los trabajos que se realicen cerca de elementos eléctricos energizados,


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deberán ser autorizados mediante Permiso de Trabajo por escrito y cumplir con losrequerimientos de la legislación vigente y los de la OSHA.Las medidas de control para minimizar este riesgo incluyen los requisitos tales que todoequipo y/o herramientas eléctricas deberán ser mantenidas, almacenadas y operadas porpersonal competente. La posible presencia de conductos subterráneos, cables, o cámaras deenergía eléctrica, debe ser investigada antes de comenzar cualquier tarea que involucremovimiento de suelo o trabajo subsuperficial.El Contratista deberá coordinar con el Supervisor de Contacto la localización de eventualesservicios existentes. 5.2.6 Trabajos Eléctricos

Los trabajos que involucren instalaciones eléctricas o equipo energizado, deberán serrealizados por un electricista calificado.

No se permitirá el trabajo de personas cerca de circuitos eléctricos sin autorización mediantepermiso de trabajo por escrito.La protección contra shock eléctrico incluirá, pero no selimitará, el aterramiento apropiado de la instalación, barrera protectora, asegurándose que eltrabajador posea equipo de protección personal (EPP) adecuado.

Todos los circuitos eléctricos deberán tener puesta a tierra adecuada. La línea de puesta atierra debe ser permanente y continua. Todas las instalaciones temporarias deberán estarautorizadas por la supervisión de electricidad y provistas de disyuntores diferenciales en laslíneas monofásicas de 220 voltios; inclusive cuando se trate de una prolongación.

Se utilizarán “tableros de obra” o “portátiles”, los cuales poseerán interruptortermomagnético trifásico y disyuntor diferencial monofásico, y una serie de tomas de cadatipo donde se conectarán las herramientas o equipos a alimentar.

Los cables de extensión serán para servicio pesado,aprobados para uso en ambienteshúmedos y de acuerdo a la clasificación eléctrica del área de trabajo, con línea de puesta atierra. Cuando las extensiones pasen por áreas de trabajo deberán estar protegidas contraposibles daños; en la medida de lo posible, se evitarán las prolongaciones sobre el suelo,prefiriéndose tendidos aéreos provisorios, debidamente aprobados por el responsable deseguridad. No se permitirá el uso de cables dañados o empalmados.

Las lámparas que se utilicen para iluminación temporaria estarán protegidas contra roturas ocontactos accidentales. Cuando el trabajador deba usar lámparas portátiles, se preferirán lasde 12 v o 24 v, con su correspondiente transformador de tensión.

Todos los elementos eléctricos de las instalaciones temporarias deberán ser verificados enforma periódica, correctamente mantenidos, y protegidos de la humedad y el agua.

5.2.7 Ruido

El ruido es un riesgo potencial asociado con la operación de equipo pesado, herramientaseléctricas, bombas o generadores. Los trabajadores expuestos a ruidos con un nivel de 85 dBAo mayor, deberán usar protección auditiva. Como norma general, deberá usarse protecciónauditiva cuando se operen equipos pesados, herramientas eléctricas que generen ruido,bombas y/o generadores eléctricos.


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5.2.8 Herramientas Eléctricas y de Mano

Todas las herramientas eléctricas y de mano que se utilicen serán correctamente mantenidas,de manera tal que su uso no represente un riesgo para los trabajadores. No se admitirá la utilización de herramientas eléctricas inseguras, ni se permitirá que lostrabajadores ingresen herramientas inseguras al predio.

Todas las herramientas serán usadas, inspeccionadas y mantenidas de acuerdo a lasinstrucciones de su fabricante. Antes de su utilización, las herramientas serán inspeccionadaspara asegurarse de que no poseen ninguna condición insegura. Periódicamente, o biencuando se incorpore un nuevo subcontratista, se procederá a inspeccionar todas lasherramientas eléctricas y manuales. Aquellas que no pasen la inspección, no podránutilizarse y se identificarán con un cartel con la leyenda “No Usar”.

Cuando se trabaje con ciertas herramientas eléctricas o de mano, se requerirá el uso deprotección adicional a los elementos de protección personal. Por ejemplo, al utilizaramoladoras, se usará una protección facial integral para proteger al trabajador de posiblesproyecciones o desprendimientos de material. Si hubiese riesgo de salpicaduras oproyecciones de líquidos, se usarán antiparras. Además, se dispondrá de protectoresauditivos (tapones, de copa), en caso de que el nivel de ruido generado requiera su uso.Siempre que exista riesgo de abrasión, cortaduras, quemaduras en las manos, se usaránguantes protectores. No se permite arrojar o dejar caer ningún tipo de herramienta hacia unnivel inferior.

Las herramientas eléctricas de mano deberán ser del tipo “doble aislación”, o contar con sucorrespondiente puesta a tierra. Todas tendrán un interruptor “SI-NO”en buen estado.Cuando existan partes en movimiento que puedan representar un riesgo al operador o atrabajadores cercanos, se deberá contar con protecciones adecuadas fijas. Las mismas nodeben retirarse del equipo, excepto para tareas de mantenimiento por personal autorizado.

Las amoladoras estarán provistas de una guarda o protección para el disco o piedra deamolar. No está permitido retirar esta protección, como así tampoco intentar ajustar la piedramientras esta se encuentre en movimiento. Regularmente se inspeccionarán estos elementos,y se descartarán y destruirán los discos de corte o piedras de amolar deteriorados o fisurados.

Las sierras circulares o de cadena estarán equipadas con protecciones para prevenir elcontacto del operador con partes filosas o en movimiento.

El uso de herramientas neumáticas (martillos, cinceles, etc.) solo está permitido a personascalificadas y entrenadas para ello.

Cualquier duda con respecto al uso de los elementos descriptos en este ítem deberá serconsultada al Supervisor de Contacto.


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5.2.9 Levantamiento manual de Cargas/Pesos

Las lesiones en la espalda, producto de formas inapropiadas de levantar pesos, pueden serevitadas o reducidas mediante la aplicación de sencillas técnicas para el levantamiento decargas:

Paso Técnicas apropiadas para el levantamiento de Cargas

1 Planee la forma de hacerlo, antes de levantar la carga. Tenga en cuenta elpeso, tamaño y forma de la carga.

2 Observe el trayecto a recorrer y el lugar de destino para asegurarse deque no haya riesgos de caídas u obstáculos.

3 Use guantes para proteger manos y dedos de bordes o ángulos cortantes.

Mantenga además las manos alejadas de puntos salientes entre la carga yotros objetos.

4 Coloque la carga cerca de sus tobillos, con las piernas un poco separadas.

Mantenga su espalda derecha, no la doble demasiado, en su lugarflexiones sus rodillas.

5 Sienta el peso; pruébelo.

6 Levante la carga lentamente; permita que sus piernas hagan el esfuerzo.

Si tiene que girar, no gire solo la carga; sino que mueva sus pies y cuerpojunto con la carga.

Si la carga es demasiado pesada o voluminosa, se recurrirá a la ayuda de otra persona, o sifuera posible, a algún elemento que facilite el levantamiento (aparejo, guinche, etc.)

5.2.10 Riesgos relacionados con las Inclemencias del Tiempo

Estos riesgos incluyen el potencial de golpe de calor o stress térmico por frío o calor, así comola ocurrencia de tormentas eléctricas o la visibilidad limitada por niebla.Las actividades a la intemperie se suspenderán durante las tormentas eléctricas.


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En caso de condiciones atmosféricas adversas, el Supervisor de Contacto y el Supervisor deSeguridad y Protección Ambiental determinarán la continuidad o suspensión de las tareas.

5.2.11 Entrada a Espacios Confinados

Un espacio confinado es cualquier área o ambiente que tiene medios limitados de entraday/o salida, no es adecuado para ser ocupado en forma continua por un ser humano, contiene(o se sospecha que pueda contener) una atmósfera deficiente en oxígeno, contiene (o sesospecha que pueda contener) acumulación de contaminantes tóxicos o inflamables, o conmaterial contenido que eventualmente pueda sepultar a una persona. Las zanjas excavadas auna profundidad mayor de 1.20 m son consideradas “espacios confinados”.

Todo ingreso a espacios confinados requiere de un Permiso de trabajo escrito. Cuando seproduzca el acceso de personas a un espacio confinado, debe disponerse de al menos unobsevador o vigía en lugar seguro para actuar en caso de emergencia. Los trabajadores queingresen al área confinada, deberán usar un arnés de seguridad y una cuerda o línea de vidasujeta a un punto fijo y estable en el exterior.

Las actividades previstas en esta Obra pueden incluir el ingreso a espacios confinados(zanjas, excavaciones, etc.). En ese caso, se adoptarán las siguientes medidas:

• se emitirá un permiso específico • se proveerá entrenamiento al personal que ingrese y al que permezca como vigía• se evaluará el uso de EPP específico• previamente y durante el desarrollo de las tareas se monitoreará el ambiente

5.2.12 Excavaciones y Zanjas

En forma previa a la ejecución de cualquier excavación o zanjeo, se investigará con elpersonal de Planta la existencia de tuberías subterráneas, conductos o cables eléctricosenterrados en el área considerada. Todas las construcciones superficiales que pudieranconvertirse en un riesgo potencial para los trabajadores a causa de las tareas de excavación,deberán ser soportadas o apuntaladas convenientemente.

Las excavaciones y las áreas adyacentes serán inspeccionadas por personal competente deacuerdo al siguiente esquema:

• Diariamente, antes del comienzo de las tareas• Después de una tormenta o lluvia intensa• Cuando haga falta, si el avance del trabajo introduce cambios significativos

En ese caso, si existiera una condición de riesgo, todos los trabajadores deberán dejar la zona,y el trabajo de excavación se interrumpirá hasta que las condiciones seguras seanrestablecidas.

Los siguientes controles de seguridad serán implementados para todas las excavaciones ozanjeos cuya profundidad exceda 1.20 m:


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• Las excavaciones donde pudieran encontrarse atmósferas con deficiencia de oxígeno otóxicas serán monitoreadas antes de cada turno de trabajo, o periódicamente durante elturno. El Supervisor de Contacto llevará un registro de las mediciones efectuadas, asícomo de toda otra medida adicional de seguridad que sea necesario implementar.

• Los costados de las excavaciones donde el material suelto pueda representar un riesgopara los trabajadores, deberán protegerse por medio tablas de madera. Una adecuadadisposición del material, con pendiente tal que impida el desmoronamiento, es unasolución recomendada cuando existe espacio suficiente.

• Si la estabilidad de estructuras superficiales se viera comprometida por la excavación,deberán apuntalarse las mismas antes de continuar los trabajos.

• No deberá haber personal trabajando en excavaciones anegadas, o con ingreso constantede agua, a menos que se tomen precauciones para evitar los riesgos emanados de laacumulación de agua.

• Los trabajadores deberán protegerse contra eventuales caídas de material suelto (tierra,rocas) de las paredes de la excavación. El uso de casco de seguridad es obligatorio.

• El suelo extraído de la excavación deberá depositarse al menos a 50 cm del borde de lazanja o excavación.

• Cuando equipo móvil sea usado o deba aproximarse al borde de una excavación, deberánusarse barricadas, señales o carteles de advertencia.

• Se colocarán escaleras o rampas, en número apropiado, como medio seguro para ingresoy/o egreso del personal a la excavación. Como norma, cada 10 m deberá colocarse unaescalera.

• Los trabajadores no deberán ubicarse o permanecer debajo de cargas manipuladas porequipos de excavación.

5.2.13 Operación de Equipos Pesados y/o Vehículos

El proyecto Camisea se desarrollará sin la apertura de caminos. De todas maneras, seutilizarán equipos pesados u otros vehículos durante la etapa de construcción y solocircunscripto al área de influencia inmediata. Los mismos serán operados solamente porpersonal calificado y habilitado para tal fin. No se podrán operar los equipos de manera talde poner en peligro a personas o causar daños a la propiedad.

Los siguientes controles y reparaciones serán implementados durante este Proyecto:

• Los equipos serán inspeccionados diariamente por el operador, antes de empezar lostrabajos. Las novedades serán reportadas y registradas.

• Los equipos inseguros serán sacados de servicio hasta tanto no se efectúen lascorrecciones y/o reparaciones pertinentes. Se les colocará un cartel con la leyenda “NoUsar”.

• No se realizará ninguna tarea de mantenimiento o control con equipos en marcha.Previo a ello, deberán detenerse y bloquearse.

• Cualquier elemento de vidrio (parabrisas, ventanillas, etc.) roto o astillado, deberá serreemplazado.

Los operarios cumplirán las siguientes reglas:

• Uso de cinturones de seguridad.• Carga de combustible con el motor detenido.• El límite de velocidad en el predio será de 20 km/h.• No deberán desatender los equipos mientras éstos esten en marcha.• Se colocará el freno de mano siempre que los equipos o vehículos permanezcan

estacionados; si el lugar tuviese pendiente, además deberán bloquearse las ruedas.


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• Deberán estar entrenados para los equipos que operarán.• Deberán usar los elementos de protección personal que se correspondan con la tarea que

esten realizando.

Requerimientos para equipos:

• Tractores, topadoras, retroexcavadoras o similares deberán estar provistos de parabrisas,cabinas o protecciones de manera tal de prevenir la caída del operador y de protegerlocontra proyecciones de material.

• Todos los equipos tendrán bocina, luces reglamentarias (de posición, luces bajas y demarcha atrás) y una señal audible de retroceso.

• Cada vehículo o equipo estará equipado con un matafuego tipo ABC, de al menos 5 kgde capacidad.

• Las partes móviles que pudieran representar un riesgo para el operador, deberán estarconvenientemente protegidas y eventualmente señalizadas.

Cuando los equipos se encuentren operando:

• Una persona designada será la encargada de dar las señales a los operadores de losequipos.

• El personal no podrá ubicarse en el área operacional de los equipos, ni permanecer otransitar por debajo de elementos tales como grúas, plumas, baldes, etc.

• Si se realizan tareas nocturnas, el área de trabajo deberá estar correctamente iluminada.• Los trabajadores no podrán treparse o viajar en los equipos pesados o sus partes tales

como baldes, cucharas, brazos, etc.

Las normas generales para todo tipo de vehículo que circule dentro de las instalaciones de laEmpresa son:

Es obligatorio el uso de cinturón de seguridad.La velocidad máxima permitida dentro de las áreas de las instalaciones de la Empresa es de20 Kph, salvo que se indique alguna otra restricción específica.

Bajo ninguna circunstancia, ningún vehículo debe sobrepasar a otro vehículo en movimiento,excepto en caso de emergencia,

Esta prohibido estacionar vehículos en áreas que obstaculicen la maniobra de hidrantes oestaciones contra incendio.

Ninguna persona podrá viajar en los estribos o plataformas descubiertas de vehículos; no sepermite que el personal suba o baje de vehículos en movimiento.

Cualquier carga que sobresalga de la parte posterior o lateral de un vehículo, será señalizadacon bandera roja o, si es de noche, con señalización luminosa, de acuerdo a lasreglamentaciones vigentes.

Está prohibido llevar pasajeros en la parte posterior de vehículos que transportan cargassueltas; asimismo en la cabina solo deben sentarse tantas personas como cinturones deseguridad en buen estado posea el vehículo.

El abastecimiento de combustible se llevará a cabo con el motor apagado.


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Los vehículos que ingresan a zonas industriales de la Empresa deben reunir las condicionesde seguridad siguientes:

• Buen estado general.• Tapas de tanque de combustible colocadas.• Extintor contra incendio de polvo químico seco de al menos 1 Kg para automóviles y

camionetas, y de 10 Kg para camiones o maquinaria vial.• Tuberías y mangueras de combustible en buen estado.• No debe tener fugas, goteras o cierres que no ajusten, por los que puedan producirse

derrames.• En caso de tratarse de camiones tanque de combustible, deberá tener una toma para la

conexión a tierra en lugar visible.• Avisos de Seguridad en lugar visible.• Accesorios tales como triángulo de seguridad, balizas, etc.

La iluminación debe ser adecuada en todos los lugares de trabajo.

Debe señalizarse claramente los obstáculos capaces de producir accidentes por choque contralos mismos.

Debe establecerse y señalizarse las vías de circulación peatonal y vehicular.

5.2.14 Manejo de Sustancias Peligrosas

Líquidos Inflamables y Combustibles

Los líquidos clasificados como “inflamables” tienen un punto de inflamación (“flash point”)por debajo de 38° C (100°F). Los líquidos clasificados como “combustibles” tienen un puntode inflamación de entre 38°C y 93°C (100°F y 200°F). El manejo, almacenamiento y uso delíquidos inflamables o combustibles s cumplirá en líneas generales con la reglamentaciónespecífica local y con los lineamientos de la U.S. OSHA (United States Occupational Healthand Safety Administration).

Los líquidos inflamables o combustibles solo deberán usarse en área con adecuadaventilación. No se permitirá el uso de aquellos líquidos cuyo “flash point” sea menor a 38°Ccomo fluído desengrasante o de limpieza. Si algún líquido inflamable o combustible sederramara sobre la ropa de algún operario, éste deberá cambiarse tan pronto como seaposible.

Todos los líquidos inflamables o combustibles deben almacenarse en el exterior, en áreas bienventiladas, alejados de fuentes potenciales de calor, y protegidos de la intemperie y de laincidencia directa del sol, especialmente en épocas de alta temperatura ambiente. Cuando serequiera almacenar una cantidad limitada de líquidos inflamables o combustibles, serecomienda no utilizar recipientes individuales que excedan los 200 lts (tambores metálicos),y la acumulación de los mismos no será superior a los 4000 lts (20 tambores).Cuando se utilicen tanques móviles, los mismos deberán estar equipados con los elementosde seguridad apropiados (matafuegos, válvulas de cierre rápido, venteo, etc). Serán ubicadosa no menos de 15 m de los edificios existentes, y cuando se agrupen dos o más, deberá dejarseun área libre entre ellos de por lo menos 1.5 m de ancho.

En el área de almacenamiento de líquidos combustibles o inflamables no se permitiránfuentes de calor o de ignición: soldadura, amolado, llamas abiertas, generación de chispas(mecánicas, eléctricas o estáticas), y elementos de fricción. La prohibición de fumar regirá


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para toda el área de trabajo y obviamente comprende el área de almacenamientomencionada. Se colocarán carteles indicadores de la presencia de combustibles o inflamables,y se dispondrá de al menos dos extinguidores portátiles de 10 kg de capacidad cada uno,ubicados en lugares de fácil acceso y alejados al menos 3 m del área de almacenamiento.

Se establecerá un área para el reabastecimiento de combustible a máquinas y equipos. En eselugar se dispondrán extinguidores portátiles de al menos 5 kg de capacidad, del tipo BC. Losmotores deberán estar detenidos y el personal fuera del vehículo, antes de comenzar elreabastecimiento de combustible.

A fin de controlar los posibles derrames que se produzcan en ambas áreas, el piso de lasmismas será de concreto, con un sistema de drenaje adecuado, disponiéndose además dematerial absorbente para hidrocarburos.

Explosivos

El manejo de explosivos solo será realizado por personal autorizado, debidamente entrenadoy competente. Será de aplicación la normativa contenida en el DS N° 055-93-EM, en susartículos 37 a 39, en lo relativo a requisitos del personal que operará con explosivos.

La señalización y preparación de áreas, los avisos de detonación, y toda otra tarea asociada,deberán ser de conocimiento del Supervisor de Contacto, y autorizadas previamente por éste.

El almacenamiento seguro de explosivos es responsabilidad del Contratista que los utilice, yel acceso al depósito o almacen solo estará permitido a personal autorizado.

5.2.15 Trabajo en Caliente

Las actividades previstas para este Proyecto pueden incluir trabajos en caliente. Se denominade esta manera a trabajos de soldadura (eléctrica o autógena), amolado o corte por mediosabrasivos y que generen chispas, uso de sopletes o dispositivos con llama abierta, y toda otraactividad que se asemeje (ver Punto 9.0 “Permisos de Trabajo”)

En caso de que sea necesario realizar trabajos en caliente, el Supervisor de Contacto llevará acabo los siguientes pasos, en forma previa a la iniciación de las tareas:

• Establecer un permiso de trabajo en caliente.• Realizar una breve reunión de seguridad.• Inspeccionar el área visualmente para detectar la presencia eventual de materiales

inflamables o combustibles.• Si las circunstancias lo hicieran necesario, designar un observador de seguridad.

Para todo trabajo en caliente se deberá disponer de por lo menos un extinguidor portátil, deno menos de 10-12 Kg de capacidad y del tipo BC, al alcance del operador o del observadorde seguridad si lo hubiere.

Todos los trabajadores que puedan estar involucrados en estas tareas, deben familiarizarsecon los procedimientos, equipos, y elementos de seguridad asociados.

5.2.16 Riesgos asociados al transporte de personas y equipos


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En el Punto 5.2.13 se menciona el uso de vehículos y equipos pesados, y las restricciones parael transporte de personas en los mismos, dentro de las áreas de la Empresa.

Para las tareas a realizar deben considerarse además las necesidades de transporte aéreo(mediante helicópteros) y fluvial (mediante lanchas o barcazas). Las reglamentacionesespecíficas para cada caso exceden el presente Manual, no obstante las medidas de protecciónpersonal asociadas deberán ser tenidas en cuenta.

En el caso de transporte fluvial o tareas que ejecute personal embarcado, es obligatorio el usode chaleco salvavidas.

Para el transporte aéreo, es obligatorio el uso de cinturones de seguridad por parte de cadaocupante de la aeronave.

5.2.17 Riesgos asociados con el extravío de personas y el agotamiento físico

Las características naturales del área donde se desarrollen las actividades hacen que elextravío de personas deba considerarse dentro de los riesgos posibles.

El Contratista deberá tomar los recaudos necesarios para conocer en todo momento lalocalización de los distintos grupos de trabajo. Los grupos de trabajo deberán tenerfacilidades de comunicación y botiquines de primeros auxilios.

Las características del clima en la región (alta humedad y temperatura) acentúan elagotamiento físico de los trabajadores. Es sabido que el cansancio físico es causal, muchasveces, de accidentes por parte del personal. El Contratista tiene la responsabilidad de detectareventuales casos de agotamiento físico en su personal, debiendo actuar en consecuencia. ElSupervisor de Contacto de la Empresa no permitirá la continuidad de la labor de personascon evidentes signos de agotamiento físico.

5.3 RIESGOS BIOLÓGICOS

Es obligatorio el cumplimiento del Manual de Salud para contratistas.Los riesgos biológicos contemplados para este Proyecto pueden presentarse de dos maneras:

• Riesgos debido a la presencia de ofidios, insectos y/o roedores• Riesgos asociados con efermedades endémicas (p.ej. malaria)

En ambos casos, se evaluará la ejecución de tareas en las que potencialmente pudieranpresentarse estos riesgos, y se tomarán las medidas para minimizarlos y/o evitarlos.


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6.0 INCENDIOS Y EMERGENCIAS

El Supervisor de Contacto de la Empresa tiene la obligación de indicar al Contratista elsignificado de las alarmas y los avisos de emergencia, a fin de que éste y su personal losidentifiquen, obedezcan y cumplan.

En caso se escuche la alarma de emergencia o se tenga conocimiento de ella, debe detenersetodo trabajo, incluyendo la operación de equipos y el uso de herramientas.

En estas situaciones se seguirán las instrucciones que imparta el Supervisor de Contacto, deSeguridad o cualquier Supervisor de la Empresa.

El Contratista debe tener entrenado a su personal para casos de incendios, condición quedeberá ser mantenida mediante el ejercicio de prácticas periódicas, en función del tiempo quedure su contrato.

A solicitud del Contratista, la Empresa podrá dar entrenamiento de lucha contra incendio asu personal, para lo cual el Supervisor de Contacto coordinará las acciones correspondientes.Los gastos que demanden este entrenamiento, si los hubiera, serán cubiertos por elContratista.

Los equipos de lucha contra incendio y/o de control de emergencias, incluyendo gabinetes,equipos, válvulas, porta mangueras, monitores, puertas, área y pasadizos, deben mantenerselibre de obstrucciones.

Cuando el Contratista disponga de instalaciones temporarias (oficinas, obradores,comedores, etc.) los mismos deberán estar provistos de extinguidores portátiles, del tipoABC, de 10 kg. de capacidad como mínimo.

El Supervisor de Contacto de la Empresa entregará al Contratista un listado con los númerostelefónicos para casos de emergencia o incendio, a efectos de reportar caulquier hecho deesta naturaleza, debiendo quien llama identificarse y, en la forma más clara posible, informarla ocurrencia y el lugar.


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7.0 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

7.1 GENERAL

Para la ejecución de todas las tareas que se lleven a cabo en la Obra, se utilizarán Elementosde Protección Personal (EPP) para minimizar la exposición del personal a los riesgosespecíficos. Es obligación del Contratista proveer a su personal de todos los EPP necesariospara el desempeño seguro de las tareas encomendadas. El Contratista llevará un registro dela entrega de los elementos, que sera firmado en cada oportunidad por el operario. Comomínimo, todo el personal utilizará los EPP detallados en el Nivel de Protección D, que setranscribe en el punto 7.2.

El nivel de protección que utilice el personal en cada caso será definido por el responsable deSeguridad. Los niveles de protección pueden elevarse o disminuirse de acuerdo con elcriterio del responsable.

El criterio de decisión se basará en los siguientes puntos:

• Lugar donde se desarrollen las actividades• Duración de las actividades• Tipo de tareas a desarrollar• Requisitos legales específicos

7.2 NIVEL DE PROTECCION D

El nivel de protección D incluye:• Camisa y pantalón de algodón;• Casco de seguridad;• Lentes de seguridad;• Zapatos de seguridad con punta de acero;• Guantes;• Protección auditiva en los casos en que sea necesaria;

No se requiere respirador

7.3 NIVEL DE PROTECCION D MODIFICADO

El nivel de protección D modificado incluye:• Camisa y pantalón de algodón;• Casco de seguridad;• Traje de Tyvek multi capa;• Lentes de seguridad o antiparras;• Zapatos de seguridad con punta de acero y fundas para botas de látex, o botas con punta

de acero con resistencia química;• Guantes internos de látex (quirúrgicos);• Guantes con resistencia química (Vitón, nitrilo u otros);• Protección auditiva en los casos en que sea necesaria

No se requiere respirador; para determinadas operaciones puede ser necesario el uso deprotector facial


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7.4 NIVEL DE PROTECCION C

El nivel de protección C incluye: • Camisa y pantalón de algodón;• Casco de seguridad;• Traje de Tyvek multi capa;• Lentes de seguridad o antiparras;• Zapatos de seguridad con punta de acero y fundas para botas de látex, o botas con punta

de acero con resistencia química;• Guantes internos de látex (quirúrgicos);• Guantes con resistencia química (Vitón, nitrilo u otros);• Protección auditiva en los casos en que sea necesaria;• Mascarilla, media máscara o máscara facial completa con cartuchos adecuados para los

contaminantes específicos.

7.5 NIVEL B Y NIVEL A DE PROTECCION

El Nivel B de protección debería usarse cuando se requiera el nivel más alto de protecciónrespiratoria, pero se necesite un menor nivel de protección de la piel. El Nivel A de protección debería usarse cuando se requiera el nivel más alto de protecciónrespiratoria y de piel, o en caso de tratarse de contaminantes desconocidos.

Para el presente Proyecto, no se requerirá el uso de los Niveles A y B de protección. En laTabla 7-1 se muestran, a título de ejemplo, los Niveles de Protección a utilizar para ciertastareas.


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Tabla 7-1Niveles Iniciales de Protección

Actividad Equipo de Protección Personal (EPP)

Perforación de pozos 1. Usar EPP Nivel D (inclusive guantes y botas de goma)

2. Usar protección auditiva

3. Usar guantes de cuero cuando se utilicen herramientas de mano.

Excavación de Suelos 1. Usar EPP Nivel D (con guantes y botas de goma)

2. Usar protección auditiva


Ingreso a Recipientes y/oEspacios Confinados

1. Usar inicialmente EPP Nivel D

2. Pasar a Nivel C (proteccion respiratoria) si el resultado del monitoreode aire excede los niveles de acción.


Tareas generales demantenimiento y/oconstrucción

1. Usar EPP Nivel D

2. Usar protección auditiva en caso de que el nivel de ruido supere elmáximo admisible

3. Usar protección facial integral cuando se realicen actividades quepuedan dar lugar a proyecciones sobre el rostro (p.ej: amolado, pulido,etc.)


Movimiento de Suelos 1. Usar EPP Nivel D (inclusive guantes y botas de goma)


Tareas de prospecciónsísmica

1. Usar EPP Nivel D (inclusive guantesde cuero)


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8.0 INVESTIGACION Y REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Es obligación del Contratista la investigación y reporte de cualquier tipo de incidente y/oaccidente que se produzca en ocasión de las tareas que le fueran encomendadas por laEmpresa.

De ocurrir un accidente de trabajo a un miembro del personal del Contratista, las accionesque éste debe efectuar son las siguientes:

• Dar aviso inmediato al Supervisor de Contacto, al Supervisor de Seguridad o alsupervisor de la Empresa más cercano que se ubique, a fin de poner en conocimientoel suceso.

• Informar al Supervisor de Contacto o al Supervisor de Seguridad de Pluspetrol parala remisión en el plazo de ley de los avisos de accidente correspondiente, utilizandolos formularios oficiales y dentro de los plazos que indican los dispositivos legalesvigentes.

• Entregar al Supervisor de Contacto de la Empresa, dentro de los cinco días deocurrido el accidente, copia de las denuncias indicadas anteriormente.

• El Contratista investigará la causa del accidente e informará al Supervisor deContacto de la Empresa.

• La Empresa se reserva el derecho de investigar por su cuenta o en forma conjuntacon el Contratista, los accidentes ocurridos. Estas acciones deben efectuarse dentrode los plazos reglamentarios.

• El Contratista deberá llevar un archivo con todos los reportes de accidentes y/oincidentes, y sus antecedentes, así como también realizar un seguimiento adecuadode las acciones correctivas que surjan de la investigación.

• La Empresa podrá auditar en cualquier momento los registros del Contratista, comoasí también el cumplimiento de las acciones correctivas propuestas.

El Contratista utilizará, para sus informes y/o reportes de accidentes, los formularios quepara tal fin disponga Pluspetrol.


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9.0 PERMISOS DE TRABAJO

Para la ejecución de las tareas de excavación, demolición, perforación, movimiento de suelos,construcción y tareas generales de mantenimiento o servicios se requerirá la implementaciónde un Permiso de Trabajo.

Ningún trabajo podrá llevarse a cabo dentro de las instalaciones de la Obra, si el Contratistano cuenta con el Permiso de Trabajo correspondiente y otorgado por el personal autorizado decada área.

Ningún trabajo de reparación, mantenimiento, construcción o servicio, que involucre trabajosen caliente, podrá realizarse dentro de las instalaciones de la Obra, si el Contratista no cuentacon el Permiso de Trabajo en Caliente correspondiente y otorgado por el personal autorizado decada área.

En el “Permiso de Trabajo” se indican las condiciones, precauciones e instrucciones deseguridad necesarias para realizar libre de riesgos o bajo riesgos controlados, cualquiertrabajo.

Los “Permisos de Trabajo” son válidos sólo para:

• El día y hora autorizados.• La unidad, equipo o área específica que en dicho permiso se indica.

Los “Permisos de Trabajo” serán otorgados para usarse dentro del horario de trabajoestablecido en el sitio, salvo el caso de trabajos especiales o de emergencia, en cuyo caso seotorgarán permisos adicionales fuera de las horas indicadas. Salvo las excepcionesmencionadas, todos los “Permisos de Trabajo” caducan al final de la jornada laboral.

Los “Permisos de Trabajo en Caliente” pueden ser y se autorizan como tales a :

• Soldadura o corte autógeno o eléctrico.• Uso de llamas o brasas abiertas.• Uso de esmeriles o cualquier otra herramienta que produzca chispas.• Limpieza con abrasivos a presión; picado de metales de concreto o de piedra.• Uso de herramientas neumáticas.• Uso de herramientas eléctricas no clasificadas como “a prueba de explosión”.• Equipos que generan o usen cualquier forma de energía calorífica.(estufas,calentadores

eléctricos).• Todo trabajo que se realice en instalaciones eléctricas, así estén desenergizadas.• Limpieza y/o reparación de tanques de almacenamiento de combustibles, de cualquier

tamaño o capacidad.• Todo trabajo que a criterio del Supervisor de Contacto, sea considerado o requiera el

“Permiso en Caliente”.

Para realizar trabajos en caliente, el Contratista debe mantener en el sitio de trabajo unnúmero de extintores suficientes para cubrir una primera intervención, que a criterio delsupervisor de Contacto sea necesario. Los extintores serán iguales o equivalentes a 30 Lb (13.6Kg.) de capacidad de polvo químico seco tipo BC. Estos extintores serán autorizados porPLUSPETROL. El personal del Contratista debe estar adiestrado en su uso correcto.

El “Permiso de Trabajo” será colocado en un lugar claramente visible, evitando que seadañado o perdido.


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El “Permiso de Trabajo” es válido, siempre y cuando haya sido llenado y firmado en elmismo lugar de trabajo.

Al terminar el trabajo o cumplirse el horario de validez del permiso será nuevamente firmadopor las dos partes y devuelto al originador.

El Supervisor de Contacto, el Supervisor de Seguridad, el Supervisor de ProtecciónAmbiental o cualquier Supervisor del Area, todos de la Empresa, podrá suspender las tareasy/o retirar el respectivo Permiso de Trabajo en las siguientes circunstancias :

• Por incumplimiento de las disposiciones de seguridad• No usar los equipos y dispositivos protectores.• Modificar sin aviso previo, la secuencia del trabajo.• Si se hubieren modificado las condiciones de seguridad iniciales en base a las que se

otorgó el “Permiso de Trabajo”.• Dar uso distinto a herramientas de trabajo o a equipos de seguridad, para los cuales

fueron aprobados.• Visible fatiga del personal, o enfermedad del mismo.• Si las condiciones de trabajo ponen en riesgo al personal, a los equipos, a las instalaciones

o al ambiente.• Si las condiciones climáticas adversas ponen en riesgo al personal, a los equipos, a las

instalaciones o al ambiente.• En caso de una emergencia declarada en otro sector de la Obra.


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10.0 ORDEN Y LIMPIEZA

El Contratista mantendrá en todo instante el lugar de trabajo ordenado y limpio; observarálas normas y prescripciones de saneamiento Industrial implantadas por la Empresa en susinstalaciones.

Cualquier derrame de aceites, grasas, combustibles, pinturas, etc., será inmediatamentecubierto con arena o algún material absorbente adecuado, y limpiado; si el derrame es desustancias corrosivas u otro agente químico, deberá neutralizarse y limpiarse. Estos hechosserán comunicados al Supervisor de Contacto de la Empresa.

Si el Contratista utiliza alguna forma de energía, especialmente de tipo ionizante, consultarácon el Supervisor de Contacto sobre las precauciones y avisos que se deben adoptar y colocar.

El personal del Contratista se mantendrá aseado dentro de las posibilidades del trabajo querealiza; no se permiten alimentos en el lugar de trabajo y fuera de las horas establecidas.

Igualmente, el personal mantendrá las instalaciones sanitarias (baños, duchas, etc.) encondiciones exigibles por los principios básicos de saneamiento industrial; el Contratista seráresponsable de los daños causados a éstas, por su personal.

Cualquier forma de contaminación que se detecte, o se sospeche exista en el lugar de trabajoo áreas colindantes, deberá comunicarse de inmediato al Supervisor de Contacto de laEmpresa o al Supervisor de Protección Ambiental.

Todo desecho o retacería metálica deberá depositarse en recipientes, no debiendo tirarse odejarse abandonado.

Todo desperdicio, desecho o retacería de material combustible, tales como madera, caucho,plástico, cartón, papel, trapo, hilaza o material similar, especialmente si están impregnadosde grasa, aceite o combustible deben depositarse dentro de recipientes metálicos para basura,provistos de tapa y que normalmente existen en las áreas de trabajo.


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11.0 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE

Las recomendaciones referentes a Protección Ambiental contenidas en el presente Manual,siguen los lineamientos del DS N° 046-1993-EM “Reglamento para la Protección Ambientalen las actividades de Hidrocarburos.” 11.1 PROVISION DE AGUA POTABLE

Se brindará una adecuada provisión de agua potable en las oficinas e instalacionestemporarias. Se distribuirá el agua potable en un sistema cerrado, diseñado y construídoconvenientemente. En forma adecuada, se distribuirán contenedores de agua potable en laobra.

Se obtendrá agua potable trasnportada de una fuente aprobada y la misma será entregada encontenedores o tanques diseñados al efecto, los cuales no se utilizarán para otro fin. El aguase almacenará y distribuirá de un modo aprobado.

Las bocas de agua industrial (no potable) deberán ser identificadas. No se utilizará agua nopotable en la preparación de alimentos.

11.2 INSTALACIONES SANITARIAS

Las oficinas, comedores y establecimientos temporarios estarán provistos de baños y duchasque dispondrán de agua caliente y fría.

Se proveerá una cantidad adecuada de baños químicos y convencionales en las áreas decontrucción.

11.3 AGUAS SERVIDAS

Se instalará un sistema cloacal temporario para recoger las aguas servidas de oficina,comedores e instalaciones temporarias, y se lo conectará con la instalación o plantatemporaria de tratamiento de aguas servidas.

Se recogerá el agua servida de los baños químicos mediante camiones atmosféricos, y se ladispondrá en la misma planta de tratamiento de aguas servidas.

11.4 CATERING Y ESTABLECIMIENTOS DE CATERING

Los alimentos se adquirirán, transportarán, almacenarán, prepararán y servirán enconformidad con las reglamentaciones vigentes. Se prepararán, exhibirán y servirán losalimentos manteniendo el menor contacto manual posible, con utensilios adecuados y sobresuperficies que hayan sido limpiadas y desinfectadas en forma previa a su utilización.

Todas la personas que manipulen alimentos deberán poseer certificados sanitarios y estar enperfectas condiciones de salud.

Los pisos, paredes, cielorrasos y accesorios de cocinas y comedores deberán estar construídoscon materiales sin aristas cortantes, impermeables, durables y fáciles de limpiar, y semantendrán aseados y en buen estado.


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Todos los accesorios y equipos se instalarán de modo tal que no obstruyan o impidan lalimpieza, y se los mantendrá en buen estado.

Los equipos instalados sobre el piso, amenos que estén preparados para su transporte,deberán tener un despeje suficiente para facilitar la limpieza, o de lo contrario deberánsellarse al piso.

Los utensilios de cocina y las superficies de contacto con alimentos deberán limpiarse ydesinfectarse inmediatamente después de su utilización.

11.5 CONTROL DE PLAGAS

Todos los edificios, estructuras e instalaciones asociadas deberám emcomtrarse libres deinsectos y roedores.

El Contratista será responsable de que nadie de su personal deje, abandone o permita que seacumulen residuos o desperdicios en cualquier edificio, instalación de la obra o áreasabiertas.

11.6 DISPOSICION DE AGUA PROVENIENTE DE LAS ACTIVIDADES DE CONSTRUCCION

11.6.1 Desagote de Excavaciones

Todas las descargas que contengan sólidos en suspensión serán recogidas en estanques desedimentos o serán filtradas mediante métodos apropiados (p. ej. Filtros de arena). De estamanera se reducirán los sólidos suspendidos antes de la descarga del líquido a cursos ocuerpos de agua.

11.6.2 Agua Contaminada

En líneas generales, las actividades de construcción no paroducen agua contaminada, aexcepción de agua de limpieza y aquella que usada en ensayo que pueda contener aditivosy/o químicos (p.ej. inhibidores de corrosión).

El agua que se sabe o se sospecha que está contaminada por derrames o químicos deberá serrecogida en estanques o pozos. La descarga directa solo puede llevarse a cabo después dehaberse demostrado mediante análisis que los niveles de contaminación se encuentran pordebajo de los requerimientos legales. En caso de que los nivels de contaminantes superen loslímites permitidos, se podrá disponer el agua en instalaciones de tratamiento aprobadas.

11.6.3 Utilización de Cemento

No se deberá permitir el ingreso de cemento fresco o concreto en cualquier estanque, dique ocuerpo de agua. El agua utilizada para limpiar herramientas y equipos no deberá serdescarga a ríos, arroyos o cursos de agua. La misma deberá ser recogida en pozos deevaporación o utilizada para actividades tales como humectación de caminos, preparación decimientos y/o preparación previa a la colocación de cemento.

11.7 GENERACION Y DISPOSICION DE RESIDUOS


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11.7.1 General

Se alentará la reducción de residuos en la fuente de generación, así como la reutilización,reciclado, la mejora del orden y la limpieza y el entrenamiento de modo de minimizar lageneración de residuos.

Las tareas específicas que se lleven a cabo en el predio o instalación pueden dar lugar a lageneración de residuos. Los mismos pueden ser asimilados a: domésticos, industriales oespeciales.

En el caso de residuos domésticos y/o industriales, el Contratista seguirá las indicaciones dela Empresa para su disposición adecuada dentro de sus instalaciones (recipientes, volquetes,etc.)

Se requerirá a cada Contratista que cumpla las disposiciones del presente Manual, ydisponga sus propios residuos de conformidad con lo establecido.

11.7.2 Areas de Cobertura

Las disposiciones de este Manual comprenden a todas las instalaciones del Contratista dentrodel área de la Empresa, relativas al Proyecto, a saber:

• Oficinas, obradores e instalaciones temporarias• Alojamiento del personal, comedores, áreas de servicio o apoyo• Obras en construcción

11.7.3 Prevención General y Medidas de Control

Como normas generales a las distintas áreas y/o lugares se detallan las siguientes:

• No se permitirá la acumulación de residuos en la Obra. Todos los residuos, desperdiciosy materiales excedentes deberán ser removidos en intervalos máximos de 7 (siete) días.

• No se permitirá la quema de residuos en obra; en caso de resultar imprescindible estaoperación, la misma deberá contar con autorización expresa del Supervisor de Contacto.

• Se dispondrán los residuos domésticos y no tóxicos en los lugares aprobados.• La basura y los desperdicios generados por las actividades de catering serán removidos

diariamente.• Se instalarán en el lugar de la obra facilidades temporarias para el tratamiento de agua

servida.• Se proveerán áreas específicas y circunscriptas para el almacenamiento de combustibles,

químicos o explosivos.• Los residuos tóxicos y peligrosos deberán ser identificados y el Contratista remitirá a las

autoridades correspondientes, para su aprobación, los procedimientos específicos derecolección, transporte y disposición.

• Se proveerán estanques o pozos de sumidero para interceptar sedimentos o aceites antesde la descarga o tratamiento de agua.

11.7.4 Segregación de Residuos

Para una adecuada gestión de residuos, los mismos se segregarán en la siguientes categorías,en las fuentes de generación:


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• Residuos domésticos (comedores, oficinas temporarias, obradores)• Residuos sanitarios• Residuos patogénicos (provenientes de consultorios médicos)• Residuos industriales no peligrosos• Residuos peligrosos• Excedentes de tierra y cemento

Los distintos tipos de residuos no deberán mezclarse, excepto si los métodos de disposicónreusltan similares.

11.7.5 Manipuleo y Prácticas de Disposición

• Los residuos domésticos se segregarán en orgánicos e inorgánicos (tales comocontenedores de alimentos, bandejas, etc.) y se dispondrá de los mismos en lugaresaprobados de relleno o mediante incinerador con incinerador aprobado por Pluspetrol.

• El agua servida sanitaria será tratada en las instalaciones temporarias de tratamiento.• Los residuos médicos se dispondrán, idealmente, a través de un contratista autorizado.

En caso de no ser posible, los mismos se incinerarán en un equipo incinerador adecuado,aprobado por la Empresa.

11.7.6 Residuos Industriales No Peligrosos

• La madera y materiales de embalaje podrán ser reutilizados. Cuando ya no se losrequiera, se los almacenerá en lugares designados, a la espera de su disposición.

• Todas las latas de pintura deberán ser secadas cuidadosamente antes de procederse a sudisposición. Se recomienda compactación previa transporte al sitio de disposición el cualserá autorizado por Pluspetrol.

• Los tambores vacíos se devolverán a los proveedores. Los tambores dañados oinservibles serán dispuestos como residuos de metal (chatarra).

• Se dispondrá de los residuos de metal y soldadura mediante empresas de disposición deresiduos, y en caso de no ser posible, se los almacenerá para su posterior tratamiento.

11.7.7 Residuos Industriales Peligrosos

• Los lubricantes usados se almacenarán en tambores o tanques portátiles para serentregados a empresas de reciclaje autorizadas.

• Todas las baterías usadas serán recogidas en los lugares designados y se las entregará alas empresas de reciclaje.

• Los trapos aceitosos o materiales similares usados en tareas de mantenimiento, como asítambién aquellos que provengan de limpieza de derrames, serán incinerados enincinerador aprobado por Pluspetrol.

• No está permitida la utilización de asbestos o de materiales que lo contengan en toda laObra.

11.7.8 Tierra y excedentes de Cemento

Los excedentes de tierra y de cemento se almacenarán en forma temporaria en lugaresdesignados para tal fin. Si fuera posible su reutilización en alguna actividad de la Obra, lamisma será analizada y aprobada por el Supervisor de Contacto.


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11.8 ORDEN Y LIMPIEZA DE LA OBRA Y DE LAS INSTALACIONES TEMPORARIAS

El Contratista proveerá servicios de limpieza y mantenimiento regulares para mantener losestablecimientos temporarios, la obra y los caminos.

11.9 CALIDAD DEL AIRE

Los vehículos y maquinarias que utilicen motores de combustión interna se mantendránadecuadamente, a fin de minimizar las emisiones de gases a la atmósfera.

Se humectarán, en tanto sea posible, las áreas de construcción secas y los caminos internos, afin de controlar el polvo en suspensión.

11.10 RUIDO

En la medida de lo posible, se utilzarán equipos y métodos de construcción que produzcanun bajo nivel de impacto sonoro.

Los operadores de equipos que generen niveles sonoros superiores a 85dB(A) y lostrabajadores que se desempeñen en las cercanías de los referidos equipos deberán utilizarprotección auditiva.

11.11 ALMACENAMIENTO DE COMBUSTIBLE Y SUSTANCIAS QUIMICAS

El almacenamiento de combustivles, lubricantes y sustancias químicas debe hacerse en unlugar cerrado, protegido de la intemperie mediante un techo o cubierta impermeable.

El piso debe ser de material impermeable, y debe proveerse un endicamiento total o parcialpara contener eventuales derrames.

En el lugar de almacenamiento habrá disponibles elementos para contención de derrames(kits específicos, arena, trapos, etc.)

Los tanques de combustible contarán con válvulas provistas de bloqueo con candado, afin deevitar su manipulación por personas inexpertas o sin autorización.

La utilización de combustibles, lubricantes o sustancias químicas será controlada, debiendo elContratista llevar un registro de uso de los mismos.

El Contratista deberá reportar al Supervisor de Contacto cualquier derrame de combustible,aceite o sustancias químicas que se produzca.

11.12 UTILIZACION DE MATERIAL RADIACTIVO


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La utilización de material radiactivo estará reservada solamente a personal autorizado yaltamente capacitado para esa tarea.

Las actividades en las que se emplee material radiactivo deberán estar autorizadas y seguirlas indicaciones del IPEN (Instituto Peruano de Energía Nuclear), tal como se indica en el DSN° 055-93-EM (art. 173).

11.13 CONTROLES DURANTE LA EJECUCION DE TAREAS

El control sobre los aspectos ambientales del proyecto se logrará a través de una serie deinspecciones, visitas a las áreas de trabajo, auditorías e investigaciones. Estos mecanismos decontrol se llevarán a cabo de manera programada, en base a cronogramas previamenteestablecidos, sin perjuicio de intervenciones en respuesta a situaciones particulares quepudieran presentarse, y cuando sea necesario.

Las actividades que la Empresa desarrollará comprenden:

• Inspecciones• Visitas de la Gerencia• Auditorías• Investigación de Incidentes

Anexo 6D-4

PRO-06 – Análisis de Riesgo de Tarea

CÓDIGO: PRO-06 PÁGINA 1 DE 7

ANALISIS DE RIESGO DE TAREA

1 OBJETIVO

Definir una metodología para realizar análisis de los riesgos en las tareas llevadas a cabo en la organización, ydefinir medidas preventivas y de control para realizar los trabajos de modo seguro.

2 ALCANCE

Este procedimiento se aplicará a todas las actividades e instalaciones en todas las áreas y actividades deconstrucción, exploración, explotación y operación de hidrocarburos, tanto de Pluspetrol como de Contratistas /subcontratistas.

3 ABREVIATURAS / DEFINICIONES

Peligro: Fuente o situación con potencial para producir daños en términos de lesión a personas, enfermedadocupacional, daños a propiedad, al medio ambiente o a una combinación de éstos.

Riesgos: combinación entre la probabilidad de que ocurra un determinado evento peligroso y la magnitud de susconsecuencias.

ART: Análisis de Riesgo de Tarea.

EHS: Medio ambiente, salud y seguridad.

4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA

No Aplicable.

5 RESPONSABLES

• Supervisor Obra: Supervisor del grupo de obreros que va a realizar el trabajo, generalmente contratista dePluspetrol. Lidera el Análisis de Riesgo de Tarea (ART), y es responsable de los resultados, ya que firma elregistro del análisis efectuado.

• Responsable de Pluspetrol del proyecto: es aquella persona de Pluspetrol que actúa como nexo con elcontratista, y que supervisa su trabajo. Es responsable de aceptar el contenido del ART confeccionado por elSupervisor de Obra y su grupo de análisis, mediante la firma del registro.

• Supervisor de EHS. Puede participar en el ART, y es quien le da el visto bueno, mediante la firma delregistro. Su firma sólo certificará el cumplimiento de las condiciones de forma del ART.

6 DESCRIPCIÓN

6.1 EJECUCIÓN DE ANÁLISIS DE RIESGO DE TAREA (ART)

El Análisis de Riesgo de Tarea (ART) es una herramienta para ser ejecutada en equipo, liderada por el Supervisorde Obra del trabajo a llevar a cabo, y con una participación activa del personal asistente. El Supervisor de EHSde la locación podrá participar en el análisis, aportando sus conocimientos y criterios a la discusión.



El ART se debe aplicar a todas las operaciones, con el fin de identificar los peligros y evaluar los riesgosasociados a las interacciones que surgen entre “operador – equipos – materiales - lugares de trabajo” durante eldesarrollo de un trabajo.

Para llevar adelante el análisis, se deberá recopilar información provista por parte de los trabajadores que van arealizar el trabajo, antecedentes relacionados a la tarea (accidentes, incidentes, recomendaciones, procedimientos,etc.)

6.2 ETAPAS PARA LA APLICACIÓN DE UN ART

Para llevar adelante el ART se deberá completar el formulario definido para tal fin, y se usarán tantas hojas comosean necesarias. La misma consiste de cuatro etapas básicas:

1) Etapas sucesivas del trabajo:

Se debe describir el trabajo a realizar dividiéndolo en etapas sucesivas o tareas, de manera objetiva ybalanceada. Para realizar esta descripción hay que:

• Verificar con exactitud el trabajo que se va a describir.• Dividir el mismo en etapas sucesivas (sin excederse en la división ni omitir pasos significativos

desde la óptica del riesgo de trabajo).• Describir el detalle a ser visto en cada etapa o tarea.• Describir cada tarea con un verbo que denote acción.

Luego se completa la primera columna del Formulario de ART (Ver Formulario ART) .

2) Peligros

Para cada etapa descripta en la primera columna, se deberán identificar los peligros asociados a la mismaen la segunda columna del Formulario de ART. Se podrá asociar más de un peligro a cada tareaidentificada.

En la medida de lo posible, se requiere de la participación y discusión de todo el equipo de personas querealizan la tarea, para evitar que algún riesgo existente pueda ser omitido, entrevistando a Operadores ySupervisores si es necesario.

Para el proceso de evaluación se recomienda visitar el área de trabajo con el fin de tener una mejor ideade las condiciones en las cuales se realizará el mismo. Si en el transcurso del análisis se detectan riesgosque pueden ser eliminados inmediatamente, no es necesario efectuar todo el ART para hacerlo, sino quese pueden eliminar en ese momento, y una vez eliminados no es necesario incluirlos en el análisis.

Quién realice un ART, en cada etapa identificada, puede hacerse las siguientes preguntas, (aclaración: lasiguiente lista no es exhaustiva):¿Existen los siguientes riesgos o peligros?• Golpes y cortes.• Caídas al mismo nivel.• Caída de personas a distinto nivel.• Caída de herramientas, materiales, etc., desde altura.• Espacio inadecuado.• Peligros asociados con manejo manual de cargas.



• Peligros en las instalaciones y en las máquinas, asociados con el montaje, la consignación laoperación, el mantenimiento, la modificación, la reparación y el desmontaje.

• Peligros de los vehículos, tanto en el transporte interno como en el transporte por carretera.• Incendios y explosiones.• Sustancias que pueden inhalarse.• Sustancias o agentes que pueden dañar los ojos.• Sustancias que pueden causar daño por el contacto o la absorción por la piel.• Sustancias que pueden causar daños al ser ingeridas.• Energías peligrosas (por ejemplo: electricidad, radiaciones, ruido y vibraciones).• Trastornos músculo- esqueléticos derivados de movimientos repetitivos.• Ambiente térmico inadecuado.• Condiciones de iluminación inadecuadas.• Barandillas inadecuadas en las escaleras.• Derrames.

3) Evaluación de Riesgo

Se deberá evaluar el riesgo asociado a cada peligro identificado. Para ello se deberá usar la Matriz deEvaluación de Riesgos (ver Formulario Matriz de Riesgos), teniendo en cuenta la probabilidad y lasseveridad de las consecuencias asociadas al peligro identificado. En la Matriz de Riesgos se han definidolos distintos niveles de Probabilidad y Severidad, cuya combinación resulta en tres categorías de riesgos:

Aceptable: la operación es permisible. No es necesario hacer cambios significativos respecto de lascondiciones o secuencia de tareas para ejecutar el trabajo. Sin embargo se deberá respetar toda medida deseguridad tanto preventiva como de control que haya sido identificada para reducir el riesgo asociado a latarea. Generalmente las medidas de control y prevención son ejecutables en un período de tiempo corto.

Marginal: La operación requiere un control escrito y con límite de tiempo apoyado por la gerencia.Para llevar adelante la tarea se deberá cumplir estrictamente con la el tipo de supervisión asignada y conlas recomendaciones definidas en el ART. El tiempo necesario para ejecutar las medidas de control yprevención generalmente es superior al de riesgos aceptables, pueden requerir algún tipo de inversión.

Inaceptable: Es necesario suprimir el riesgo a su más bajo nivel. Esto significa que el trabajo no puederealizarse sin antes modificar alguna de sus condiciones, la secuencia de tareas, etc., para lograr reducir elriesgo. Para dar comienzo al trabajo, se debe re – evaluar el peligro asociado a la tarea en cuestión, unavez hechas las modificaciones, y las categorías de riesgo resultantes no deben ser inaceptables. Si no esposible reducir el riesgo, debe prohibirse el trabajo. Es probable que los tiempos necesarios para ejecutarlas modificaciones, medidas de prevención y control e inversiones, sea considerable.

4) Medidas Preventivas y de Control:

Para cada tarea identificada se deben redactar las medidas Preventivas y/o de Control, considerándolascomo parte indispensable del procedimiento de trabajo recomendado, eliminando la posibilidad de actosinseguros. Se debe prestar atención en no expresar intenciones, siendo específico en las indicaciones,estableciendo procedimientos técnicamente correctos y seguros. Como ayuda, se recomienda:

• Prever la mejor manera de ejecutar los trabajos, definiendo los cuidados y precauciones a tener encuenta en cada etapa de la operación.

• Revisar cuidadosamente la posibilidad y conveniencia de cambio de los procedimientos tradicionalespara la ejecución de la tarea.



• Revisar los controles establecidos en fases anteriores del ART, para detectar posibles riesgos noanotados.

• Asociar cada precaución y cuidado recomendado con un riesgo específico.• Cada Medida Preventiva y de Control indicado en la tercera columna, debe definir cómo controlar el

peligro detallado en la segunda columna.

De esta manera se obtiene una descripción recomendada de cómo llevar a cabo la tarea, justificada porestar asociada a la prevención de accidentes según los riesgos identificados para cada etapa.

6.3 OBSERVACIONES

Durante el proceso de análisis y evaluación de riesgo, es posible que se detecten deficiencias en losequipos, en los ambientes de trabajo, máquinas, etc. con necesidad de acciones de mantenimiento ocambio, así como necesidades de monitoreo o necesidades de evaluaciones más profundizadas. Este tipode situaciones identificadas durante la ejecución del ART deben apuntarse en la columna deobservaciones del Formulario del ART, para su consideración y análisis por parte del Supervisor deEHS. Estos deberán tomar las medidas que consideren necesarias.

El Supervisor de EHS de la locación mantendrá un archivo de copias de los ART realizados. El originaldebe estar en el sector que lo origina.

6.4 FIRMA DEL FORMULARIO ART

Una vez finalizado el análisis, el formulario deberá ser completado en todos sus puntos, y firmado por elSupervisor de Obra que llevó adelante la discusión, y por el Responsable de Pluspetrol, dejando constancia de suresponsabilidad por el análisis efectuado principalmente en cuanto a su contenido. Cuando el formulario ya estacompleto, el Supervisor de EHS dará su Visto Bueno, firmado el formulario como constancia de su aceptación encuanto al cumplimiento de las condiciones de forma.

6.5 SEGUIMIENTO O ACCIONES SUCESIVAS A UN ART

El Formulario, una vez revisado es utilizado por el Supervisor del área interesa da para las siguientes actividades:

• Charla de 5 minutos• Elaboración de un Procedimiento específico (si se detecta la necesidad)• Inducción de nuevos empleados.

El Formulario es también utilizado, si se considera necesario, por el Depto ESH para:

• La revisión del análisis de riesgo• La preparación de documentación de inducción de nuevos empleados.

Luego de una modificación significativa del proceso y/o de la ocurrencia de un incidente/accidente se revisará oelaborará el ART asociado a la tarea involucrada.La revisión de todos los ART efectuará con una frecuencia mínima de 2 años.



7 REGISTROS

Registro de Análisis de Riesgo de Tarea (Formulario ART)

8 ANEXOS

Matriz de Evaluación de Riesgos

CÓDIGO: PRO-06-01 FECHA DE APROBACIÓN: 24/04/2002 PÁGINA 6 DE 7


Anexo 1 Matriz de Evaluación de Riesgos

Severidad de las

Consecuencias

F Imposible

E Improbable

D Remoto C Ocasional B

ProbableA

Frecuente

I Catastrófico

II Crítico

III Marginal

IV Insignificante

Probabilidad de Pérdida (En el Intervalo de Exposición de 20 años)

CATEGORIA DE RIESGOS

Análisis de Peligros OperacionalesAnálisis de Peligros y Evaluación de Riesgos

1

InaceptableEs necesario suprimir el riesgo a su más bajo nivel.

2

MarginalLa operación requiere un control escrito y con límite de tiempo apoyado por la gerencia.

3AcceptableOperación permisible.

ProbabilidadA Frecuente Probable a ocurrir repetidamente en un ciclo de vida del sistema. Experimentado continuamente.

B Probable Posible a ocurrir varias veces en un ciclo de vida del sistema. Puede ocurrir frecuentemente.

C Ocasional Probable a ocurrir algunas veces en un ciclo de vida del sistema. Puede ocurrir varias veces.

D Remoto No es probable que ocurra en un ciclo de vida del sistema, pero es posible. No es posible que ocurra pero se puede esperar razonablemente que ocurra.

E Improbable Tan improbable de ocurrir que se puede asumir que no ocurrira. Improbable de ocurrir, pero posible.

F Imposible Fisicamente imposible de ocurrir.

Severidad de la consecuenciaInsignificante No hay lesiones o enfermedades, daños a la propiedad menores de $ 1,000, paro de producción menor a un día. ERG: Pesos o esfuerzos excesivos. Tareas repetitivas o continuas. Posicion o postura inadecuada. Vibración en manos, brazos, cuerpo entero. Tipo de agarre o detalles de precisión finos.Marginal Lesión o enfermedad ocupacional, o daño a la propiedad entre $ 1,000 - $ 100,000, o paro de producción desde un día hasta dos semanas. ERG: Lesión o enfermedad DME registrable o primeros auxilios. Dolor o incomodidad temporal.Crítico Lesión o enfermedad severa, o daños a la propiedad mayores a $ 100,000. ERG: Una lesión o enfermedad ocupacional de días perdidos o trabajo restringido. Incapacidad temporal o permanente. Gran dolor o incomodidad continuamente.Catastrófico Pérdida de la vida, o daños a la propiedad mayores a $ 0.5 millón, o paro de la producción por más de cuatro meses. ERG: N/A.

Anexo 6D-5

PRO-12 – Procedimientos de Permisos de Trabajo

CÓDIGO: PRO – 12 PÁGINA 1 DE 4

PERMISO DE TRABAJO

1. OBJETIVO

Establecer los requisitos necesarios para la ejecución de todos los trabajos. Proveer de una descripción deltrabajo a realizar y de los controles requeridos para evitar accidentes.Registrar la aceptación por parte de los responsables de la ejecución de trabajos.

2. ALCANCE

El presente procedimiento se aplica a todos los casos de ejecución de trabajos y tareas en los cuales es necesariotomar medidas de control adicional detectadas en el ART ó por solicitud de los supervisores.

3. ABREVIATURAS / DEFINICIONES

EHS Pluspetrol: es la persona calificada para brindar el soporte técnico para los permisos de trabajo. ART: Análisis de riesgo de tareas.PEEC: Permiso para entrar a Espacios ConfinadosPRIE: Permiso para trabajos con riesgo de incendio / Explosión PRC: Permiso para trabajo con riesgo de caídaPUA: Permiso para uso de andamio PDT: Permiso de trabajo

4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Pulspetrol Energy S.A. – Planta de Ramos, Manual de HSE Pluspetrol

5. RESPONSABLES

El cumplimiento y ejecución de este procedimiento es responsabilidad de la línea ejecutiva de Pluspetrol y enespecial del nivel de los responsables de la ejecución de las actividades directamente implicadas. El supervisor ejecutante es responsable de hacer cumplir las medidas consignadas en el permiso de trabajo.Supervisor autorizante: es el supervisor responsable por el trabajo a ser ejecutado (¨ Dueño de proceso ¨).Es elque con su revisión y firma va a autorizar la ejecución del trabajo.Supervisor ejecutante: es el supervisor directo del personal que van a ejecutar el trabajo. Es el que va a estar conel personal en el frente de trabajo.

6. DESCRIPCIÓN

El supervisor ejecutante notificará a EHS Pluspetrol la realización del trabajo y solicitará los permisosrequeridos.

El supervisor ejecutante luego de completar todos los campos requeridos por el permiso, solicitará laaprobación del Supervisor autorizante

El permiso de trabajo solo será valido cuando el Supervisor ejecutante y autorizante garantizan que el trabajoha desarrollar esta libre de accidentes.

Distribuir las copias Copia 1: Supervisor Autorizante. Copia 2: Supervisor ejecutante. Copia 3: EHS Pluspetrol.

EHS Pluspetrol brindará el soporte técnico para los campos del permiso que así lo requiera. EHS Pluspetrol El permiso de trabajo solo será valido cuando el Supervisor ejecutante y autorizante

garantizan que el trabajo ha desarrollar esta libre de accidentes. El supervisor ejecutante es responsable de hacer cumplir las medidas consignadas en el permiso de trabajo.


PERMISO DE TRABAJO

Cerrar el permiso de trabajo y entregar la copia 2 a EHS Pluspetrol. Cancelación del permiso: Los permisos pueden ser cancelados si el supervisor ejecutante así lo requiere,

también el supervisor autorizante puede cancelar dicho trabajo por los siguientes motivos, las condiciones deseguridad no están siendo cumplidas por el personal, se esta excediendo el permiso de trabajo, por solicituddel área de EHS Pluspetrol.

7. REGISTROS:

Durante la ejecución del trabajo el permiso se colocará a la vista en la oficina de EHS Pluspetrol con elrotulo de ¨Trabajo de riesgo en Ejecución¨

Luego de que el permiso es cerrado se guardará en el archivo. Formularios utilizados por el presente procedimiento:

FOR 12-PEEC FOR 12-PDTFOR 12-PRIE FOR 12-PPURIFOR 12-PRC FOR 12-PZFOR 12-PUA

8. ANEXOS:

Anexo 1: Flujo del procedimiento

Permiso Se utiliza para: Intervienen

PEEC: Permiso paraentrar a EspaciosConfinados

Para los trabajos que se realizan en espacioslimitados(reducidos) como: cisternas, tanques, silos, engeneral cuando una persona va a ingresar a un espacioreducido donde existen peligros para su salud como:polvos, neblinas, vapores de productos químicos y/o faltade oxigeno.

Supervisor AutorizanteSupervisor EjecutanteEHS Pluspetrol

PRIE: Permiso paratrabajos con riesgode incendio /Explosión

Este permiso cubre los riesgos de incendio y/o explosión elcual es un riesgo prevalente en nuestras operaciones.

Supervisor AutorizanteSupervisor EjecutanteBrigadista

PRC: Permiso paratrabajo con riesgo decaída

Los riesgos de caída están siempre presentes en los trabajosen altura, este permiso debes usado para trabajos con riesgode caída a l mismo nivel y para cualquier otro trabajo conriesgo de caída.

Supervisor AutorizanteSupervisor EjecutanteBrigadista

PUA: Permiso parauso de andamio

Para apoyar la revisión de los andamios es necesario queeste aprobados, este permiso apoya al PRC.

EHS Pluspetrol

PDT: Permiso detrabajo

Este es el permiso brinda una cobertura a los trabajos queno están enmarcados dentro de un permiso especifico peropor el riesgo presente en su desarrollo es necesario destinarsupervisón.

Supervisor AutorizanteSupervisor Ejecutante

PPURI: Permisopara el uso deradiacionesionizantes

Este permisos se utiliza cuando vamos ha usar fuentes deenergía ionizante en trabajos como: Gammagrafía, revisiónde soldaduras, etc.

Supervisor AutorizanteSupervisor EjecutanteRadiólogo acreditado

PZ: Permiso parazanjas

Este permiso se utiliza cuando vamos a realizar zanjas yexcavaciones, superiores a 1 mt de profundidad.

Supervisor AutorizanteSupervisor Ejecutante


PERMISO DE TRABAJO

ANEXO N°1

- Reunión Pre trabajo- Análisis de riesgo del Trabajo- Plan de trabajo- Inspección

Trabajo de riesgo? :Entrada a E.C., Trabajos con

riesgo de incendio y/o explosiónSoldadura ó proyección de

partículas incandescentes, usode esmeril, Riesgo de caída,

Uso de andamios, Pruebas derayos X, Zanjas, etc.

Inspección rutinaria ymonitoreo de trabajadores ysupervisor.

Permiso de trabajosegún el riesgoidentificado.
Sí
Debe contar con todaslas firmas deaprobación respectivas.

No

Anexo 6D-6

PRO-09 – Informe de Accidentes


INFORME DE ACCIDENTES

1 OBJETIVO

Establecer el procedimiento formal para el Informe, Análisis de Accidentes, y EnfermedadesOcupacionales, de modo de poder definir la información y las circunstancias del evento;determinar sus causas y establecer acciones para evitar la repetición.

2 ALCANCE

Todo el personal (empleado y obrero) de Pluspetrol y empresas Contratistas en todas las áreas yactividades de construcción, exploración, explotación y operación. Los accidentes “in itinere”también son reportables.


ACCIDENTE: Es cualquier suceso eventual, que ocurre en forma repentina, se desarrolla en unlapso relativamente corto, interrumpe o altera la secuencia de un proceso y origina pérdidas quepueden ser de índole productiva, material o humana.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Cuando el suceso eventual, interrumpe o altera la secuencia de unproceso de trabajo, recibe la denominación de accidente ocupacional, laboral o de trabajo.

Según el Reglamento de Seguridad en la Industria del Petróleo (R.M. 0664-78-EM/DGH del03.10.78, Cap. III, Art. 26º) se considera como accidente de trabajo a todo suceso violento orepentino que cause lesión orgánica o funcional al trabajador, debido a causas externas a él o alesfuerzo realizado por él.

Nota : Explicación adicional se encuentra en los Artículos 27º, 28º y 29° del mismo Reglamento(ver Anexo 3)


• Pluspetrol Safety Manual - Section 3 • Resolución Ministerial 0664-78-EM/DGH del 03.10.78, Cap. III• Decreto Supremo 029-97-EM• Ley del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

5 RESPONSABLES

Supervisor EHS Campo: realiza la Notificación del Accidente, y ejecuta la investigaciónSupervisor EHS Lima: recibe las notificaciones de Accidentes y realiza un seguimiento de lasmismas. Elabora los informes estadísticos.



6 DESCRIPCIÓN

6.1 NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES

Cuando ocurre un accidente en las instalaciones de Pluspetrol, éste debe ser reportado por elafectado, por algún testigo del hecho, o el supervisor del accidentado. Este reporte deberá serenviado al supervisor inmediato del accidentado y al Supervisor de EHS de la Locación. ElSupervisor de EHS debe realizar la Notificación del Accidente según el modelo ¨A¨ dentro de las 2horas de ocurrido el evento ó de tomar conocimiento del mismo a los listados en el rol denotificación para accidentes con restricción al trabajo y/o registrable , ó según el rol de accidentesde primeros auxilios/casi accidentes. (ver anexo 1).

En la Notificación del Accidente debe especificarse la siguiente información:Modelo ¨A¨Subject: Accidente de (clasificación del accidente) en (Locación)

Nombre: cuál es el nombre del accidentado:Empresa: para que empresa que trabaja:Fecha y hora de ocurrencia de la lesión: indicar la fecha y hora de la lesión y no del lanotificación (estas dos pueden coincidir aproximadamente)Tipo de lesión: describir someramente el tipo de lesión , parte del cuerpo afectada.Edad del trabajador: si no lo sabe con precisión, indicar un rango aproximado.Trabajo, tarea o actividad: que tarea estaba realizando en el momento del accidente. Agente del accidente: Herramienta ó equipo que utilizaba en el momento del accidente.Tiempo de experiencia en la función: se refiere al tiempo que viene realizando lafunción y no al tiempo que esta en Camisea.Fecha de ingreso a campo: es la fecha de ingreso a campo de la persona accidentadaDescripción del evento: describir brevemente lo ocurrido

Todo supervisor debe difundir y hacer entender a el personal a su cargo la importancia de reportartodas las lesiones, no importando cuan pequeñas o leves sean, así como todos los accidentesaunque no causen lesión (accidentes potenciales o incidentes), esto permitirá realizar unainvestigación adecuada y emitir las acciones correctivas de manera oportuna.

6.2 CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES

Para fines estadísticos, los accidentes de trabajo se clasifican en:

• Accidente Leve o Menor: Es aquel que origina la pérdida de menos de una jornada diaria,por incapacidad del afectado.

• Accidente Grave o Inhabilitador: Es aquel que origina la pérdida de una o más jornadasdiarias, por incapacidad del afectado (con restricción al trabajo o registrable).

• Accidente Fatal: Es aquel que origina la muerte del afectado.



Para mayor detalle ver el Anexo 4.

6.3 PROCESO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

La investigación de un accidente solo se debe realizar para accidentes de tipo grave o inhabilitador(con restricción al trabajo, o registrable) y para accidentes con potencial de causar restricción altrabajo, el mismo que debe completarse dentro de las 24 horas de ocurrido o tomar conocimientodel mismo. Se debe complementar la información requerida según el formulario detallado en elAnexo 2 denominado “Sección 3 – Seguridad Industrial, Prevención, Reporte, Investigación yEstadísticas de Accidentes”, adjuntar información complementaria para identificar la causa raízdel evento y 3 fotos (una localizada de detalle, una a media distancia y una panorámica del lugardel accidente). Una vez completa la información se envía según el anexo 1. Los accidentes de primeros auxilios que no ocasionan la pérdida de días laborales se reportan conel formato de Notificación de Accidente solamente. Si tiene potencial de causar mayores lesioneso lesión más grave, corresponde enviar el reporte completo.

El formato de Notificación de Accidente es una notificación de tipo inicial y no reemplaza elreporte de accidente, ni el análisis del mismo, cuando la calificación del mismo así lo requiere.

7 REGISTROS

Notificación de AccidenteInvestigación de accidentes de trabajoInforme Mensual Estadístico Personal de PluspetrolInforme mensual Estadístico de contratistas

8 ANEXOS

Anexo 1 Rol de notificaciónAnexo 2 Pluspetrol Safety – Manual Sección 3 Anexo 3 Pluspetrol Safety Manual – Anexo A3



Anexo 1

Rol de Notificación- Para el caso de un Accidente Graves o Inhabilitante (con restricción al trabajo, o

registrable):Informar dentro de las 2 horas de ocurrido o notificado a :- Alberto Moons- Sandra Martínez- Norberto Benito- Eliseo Bouza- Juan Pisanu- Martín Pancorvo- Jorge Chia- Adrián Alexander- Jorge Rodríguez- Miguel Calderón- Alejandro Alvarez- José Huaman- Douglas Rodríguez- Cesar Palacios- Jhilmar FernándezDentro de las 24 horas enviar informe completo a - Sandra Martínez- Martín Pancorvo- Jorge Chia

- Para el caso de un Accidente Leve o Menor (Primeros auxilios / Casi accidente). - Sandra Martínez- Martín Pancorvo- Jorge Chia- Adrián Alexander- Jorge Rodríguez- Miguel Calderón- Alejandro Alvarez- Douglas Rodríguez- Cesar Palacios- José Huaman- Jhilmar Fernández

De ser necesario enviar informe completo.



Anexo2

SSeecccciióónn -- 33 --SSeegguurriiddaadd IInndduussttrriiaall ((SSAAFFEETTYY)),, PPrreevveenncciióónn,,

RReeppoorrttee,, IInnvveessttiiggaacciióónn yy EEssttaaddiissttiiccaass ddee AAcccciiddeenntteess

3.1 .- ACCIDENTE. Definición.

Es cualquier suceso eventual, que ocurre en forma repentina, se desarrolla en un lapsorelativamente corto, interrumpe o altera la secuencia de un proceso y origina pérdidas quepueden ser de índole productiva, material o humana.

3.2 .- ACCIDENTE DE TRABAJO. Definición, clasificación y reporte.

Cuando el suceso eventual, interrumpe o altera la secuencia de un proceso de trabajo, recibe ladenominación de accidente ocupacional, laboral o de trabajo.

En cada país el accidente de trabajo tiene una definición legal, una clasificación, generalmentesegún su gravedad, y un procedimiento para reportarlo a las autoridades competentes. Consultarlos Anexos 2A (Argentina) y 2B (Perú).

Al producirse un accidente de trabajo, éste debe ser reportado por el afectado, o por algúntestigo del hecho, en el más breve plazo. Este reporte deberá ser hecho al supervisor inmediatodel accidentado o a la dependencia responsable de los asuntos de seguridad.

Es deber de todo supervisor difundir en el personal a su cargo que es de suma importancia quereporten todas las lesiones, no importando cuan pequeñas o leves sean, así como todos losaccidentes aunque no causen lesión (accidentes potenciales o incidentes), ésto permitirá realizaruna investigación adecuada y emitir las acciones correctivas de manera oportuna.

3.3 .- INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

A diferencia de lo que significa el REPORTAR, es decir, el comunicar o dar aviso, laINVESTIGACION se circunscribe al análisis y a la determinación de los factores implicados enuna situación particular, en nuestro caso, un accidente.

La investigación de accidentes comprende tanto la colección y registro de materiales (pruebas)y hechos (testimonios), así como el análisis de los mismos con el propósito de determinar lascausas y tomar las medidas necesarias para prevenir la recurrencia de percances de similarescaracterísticas.

3.3.1) Causas de los accidentes.

El avance cultural, científico y técnico experimentado por el género humano ha permitido dejar delado muchos criterios errados; es así que, la creencia de que los accidentes son producto delazar o la fatalidad (teoría de la casualidad) ha sido reemplazada por el concepto que losaccidentes son consecuencia de “algo” y no suceden porque sí (teoría de la causalidad). Debe,no obstante, señalarse que el azar o la fatalidad puede influir en que el accidente produzca lesióno no, y en la gravedad de la lesión.



Los estudios que se han hecho, respecto a los accidentes de trabajo, demuestran que son, por locomún, de “origen multifactorial”, es decir que, son muchas las causas (factores) que intervienen;siendo el accidente, en última instancia, el producto de la acción combinada de las mismas.

Las causas de los accidentes pueden dividirse en: inmediatas y básicas.

Las CAUSAS INMEDIATAS son aquellos actos y condiciones inseguras cuya ocurrencia opresencia participa directamente en la activación del accidente.

El Acto Inseguro es algo que una persona hace y que puede originar un accidente.

Actos como:

- Desobediencia a las instrucciones.- No usar o usar incorrectamente el equipo de protección personal.- Retirar los resguardos de las máquinas sin la debida justificación y/o permiso.- Hacer bromas en el momento mismo del trabajo.- Observar una condición insegura y no reportarlo, o no corregirlo estando en

capacidad de hacerlo.- Emplear herramientas en forma incorrecta o en mal estado.

La Condición Insegura es un objeto o circunstancia de trabajo que puede originar un accidente.

Condiciones fundamentalmente físicas o ambientales como:

- Equipos defectuosos o sin dispositivos de seguridad.- Iluminación insuficiente.- Falta de elementos de señalización.- Materiales con imperfecciones tales como bordes cortantes o lacerantes, resistencia

insuficiente, etc.- Instalaciones deterioradas.

Las CAUSAS BASICAS, también conocidas como causas subyacentes, se refieren a factorespersonales o de trabajo inadecuados, a partir de los cuales se originan las causas inmediatas.

Factores personales como:

- Falta de conocimiento o habilidad para la tarea.- Deficiencias físicas o mentales.- Motivación inadecuada.- Características físicas como: talla, complexión, edad, sexo, etc. incompatibles con la

tarea.- Poca responsabilidad y sociabilidad.- Actitudes impropias como: exceso de suficiencia, pesimismo, rebeldía, envidia, etc.

Factores de trabajo como:

- Normas de trabajo inadecuadas.- Diseño o mantenimiento inadecuado.- Normas de compra/suministro inadecuadas.- Sobre-utilización de equipos.- Deficiencias en las características de las tareas: contenido, régimen, nivel de

autonomía, interacción, salario, desarrollo personal, etc.

3.3.2) Lineamientos para la investigación de accidentes.



Acontecido el accidente, éste debe ser investigado a la brevedad posible, de modo tal que, elrecuerdo de los hechos por parte del accidentado y de los testigos, esté aún presente en susmentes.

Para hacer una reconstrucción de los hechos con la mayor fidelidad posible será precisoinvestigar en el mismo lugar del accidente.

Antes de iniciar la investigación será oportuno aclarar que la intención del mismo esexclusivamente para averiguar los motivos causantes del accidente y evitar su repetición; no asíel de determinar culpables ni de imponer sanciones, puesto que, las personas entrevistadas, encaso de creer tener alguna culpa o por un mal entendido compañerismo con los trabajadoresinvolucrados en el percance, no proporcionarán la información correcta o completa, haciendoprácticamente imposible descubrir todos los factores participantes.

La investigación requiere, en muchos casos, la participación de premisas que deben serprobadas, o de probabilidades allí donde sea necesario recurrir al artificio; en otras palabras,aparte del carácter técnico que se requiere al realizar una investigación, con relativa frecuenciatambién se debe recurrir a la imaginación deductiva para una reconstrucción mental queinterprete coherentemente las evidencias recolectadas.

Llegar al por qué del accidente implica la previa respuesta a cinco preguntas fundamentales:

¿Qué ocurrió? (tipo de accidente)¿Dónde ocurrió? (*)¿Cuándo ocurrió? (hora y fecha)¿Cómo ocurrió? (descripción del accidente)¿Quién fue el comprometido? (**)

(*) Respecto a dónde ocurrió el accidente lo más relevante será precisar qué instalaciones, equipos,herramientas y/o materiales intervinieron, observando si se encuentran en el estado apropiado para su uso.También podrá ser importante considerar las condiciones ambientales como: espacio de trabajo, iluminación,temperatura, presencia de contaminantes químicos, ruido, etc.

(**) Al abordar el tema de la persona comprometida, deberá tenerse en cuenta factores personalescomo: sexo, edad, estado físico, mental y emocional, ocupación, régimen laboral (turnos, jornada laboral,etc.) experiencia, habilidades, conocimientos, entrenamiento recibido para el trabajo, hábitos, entre otros.

En determinados casos, notará que la víctima es un “poli-accidentado”, es decir, que tiene comoantecedente varios accidentes más; por lo cual se deberá buscar la causa, pues pudiera existir ciertaincompatibilidad entre el operario y su trabajo, que lo hace propenso a accidentarse.

Pasos para la investigación de accidentes de trabajo:

- Ir rápidamente a la escena del accidente.

- Si es posible y conveniente, hablar con la persona accidentada, así como con los testigos.Recuerde que está haciendo una entrevista y no un interrogatorio. Reitere que se quiereconocer los hechos y no se pretende buscar culpables.

- En las conversaciones, estar al tanto de los detalles que pueden ponerlo en la pista de lo queinvestiga. A veces pueden ser de utilidad los comentarios no solicitados.

- Estudie las causas posibles. En la práctica encontrará que los accidentes se deben en sumayoría a la participación combinada de actos y condiciones inseguras y no exclusivamentea una de ellas. No obstante, tenga presente que éstas son sólo las causas inmediatas y queexisten otras subyacentes que son las causas básicas del problema.

- Anime al personal a que expongan sus opiniones de como prevenir el accidente. Es posibleque el problema ya haya sido resuelto por otra persona, o que se aporte una mejor solución.



2.3.3) Elaboración y uso del formulario de Investigación de Accidente de Trabajo.

Un accidente se produce por una o más causas, las cuales deben determinarse por medio deuna investigación. El formulario está diseñado para que el investigador cuente con elementos dejuicio y un método sistemático que facilite su labor mediante simple marcado en los cuadritos.Consta de cuatro secciones y se refieren al accidentado, al accidente, a las conclusiones y a lasfirmas.

Para la preparación y trámite del formulario se dan las siguientes pautas:

2.3.3a) Este documento debe identificarse con el mismo número del Informe de Accidentede Trabajo.

2.3.3b) Se debe evacuar el informe dentro de las 48 horas de ocurrido el accidente,remitiéndolo a la dependencia responsable de la seguridad industrial.

2.3.3c) La persona responsable de su preparación es el supervisor inmediato delaccidentado o a cargo del trabajo donde se produce un accidente sin lesión altrabajador, pero que afectó a un equipo, máquina, instalación. De requerirlo, podrásolicitar la asesoría de la dependencia responsable de la seguridad industrial.

2.3.3d) No deberá omitirse ninguna de las partes constitutivas del formulario.

2.3.3e) Es de suma importancia ser lo más preciso en su elaboración, tratar de cubrir elmáximo de información y, en caso de existir más de un factor dentro de cada título,marcarlo numéricamente priorizando la importancia (1 para el más importante).



2.3.3f) En la parte de conclusiones, el investigador no se limitará a contestar SI o NO,deberá explicar “CÓMO SE PUDO EVITAR EL ACCIDENTE” y “CÓMO SEPUEDE EVITAR SU REPETICION”. También deberá indicar “QUÉ MEDIDASCORRECTIVAS ESPECÍFICAS SE HAN APLICADO”.

2.3.3g) El Informe de Investigación del Accidente de Trabajo deberá ser firmado por elSupervisor que lo elaboró y por su Jefe de Departamento o nivel equivalente.

2.3.3h) Se tramitará en original y dos copias distribuyéndose como sigue:

- Original EHS local. - Copia 1 EHS. H.O.- Copia 2 Sector del accidentado.

2.3.3i) De ser necesario y, por decisión del sector del accidentado, Comité de Seguridad oEHS, se podrá realizar una nueva investigación o ampliación de la misma,formándose para ello una Comisión Investigadora presidida por el departamento delaccidentado, siendo uno de sus miembros un representante de EHS. En todo caso,la numeración de este documento será la misma del original y debido a su carácterdeberá considerarse “confidencial”.

2.3.3j) En particular, para los casos de accidentes con consecuencias graves, EHSrealizará una investigación adicional de los mismos.



2.4 .- REGISTRO Y ESTADISTICA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

El registro tiene como propósito resumir Mensual y Anualmente el número de accidentes detrabajo con la finalidad de poder evaluar y analizar sistemáticamente toda la informaciónrelacionada.Traducida a indices estadísticos, éstas mostrarán tendencias, identificarán problemas e indicaráncircunstancias o causas a corregir a fin de prevenir futuros accidentes.2.4.1) Tasas.

Son índices de medición que permiten obtener parámetros comparativos, éstos son:

Tasa de Frecuencia.

Indican el nivel de accidentología relacionando las lesiones con las horas trabajadas.

Cálculo.

* Trabajadores expuestos al Riesgo

** La tasa acumulada está referida a periodos preestablecidos ( p. ej. bimestral,trimestral, semestral, anual) .

TTaassaa ddee FFrreeccuueenncciiaa mmeennssuuaall

Número de Accidentes Durante el Mes x 1.000.000

Número Total de Horas-Hombre Trabajadas Durante el Mes*

TTaassaa ddee FFrreeccuueenncciiaa AAccuummuullaaddaa eenn uunn PPeerriiooddoo****

Número de Accidentes Durante el Periodo x 1.000.000

Número Total de Horas-Hombre Trabajadas Durante el Periodo*



Tasa de Gravedad.

Indica el nivel de días de trabajo perdidos durante el año por el personal expuesto alriesgo.

Cálculo.

Nota 1: Para calcular la tasa de gravedad, los accidentes fatales y aquellos que originen unaincapacidad total permanente, se consideran como una pérdida equivalente a 6000 días detrabajo. Nota 2:Para la elaboración de las estadísticas de los Contratistas se utilizará el mismo procedimiento.

2.4.2) Reporte de datos estadísticos Personal de Pluspetrol.

Form. A - 010 de Informe Mensual Estadístico.Esta información debe ser suministrada por el Superintendente de cada Yacimiento ypor el Jefe Administrativo de cada Sector e incluyendo también a las oficinas de SedeCentral, confeccionando el formulario correspondiente y remitiendo una copia a EHSdel 1 al 15 de cada mes con los datos correspondientes al mes anterior.El envío podrá efectuarse a través del correo electrónico.EHS, recopilará la información, confeccionará las estadísticas respectivas y efectuará laformal presentación y distribución.El formulario A - 010 de Informe Mensual Estadístico incluye los siguientes items ycorresponderá exclusivamente a Personal de Pluspetrol. Todos los Empleados de laCompañía deberán estar involucrados en la correspondiente estadística.

2.4.3) Reporte de datos estadísticos para Empresas Contratistas.

FORMULARIO A- 020 DE INFORME MENSUAL ESTADÍSTICO DE CONTRATISTAS El mismo procedimiento se adoptará para todos aquellos Contratistas que operen enYacimientos de Pluspetrol. Será obligación del Contratista suministrar la información deacuerdo al Correspondiente formulario solicitado.

TTaassaa ddee GGrraavveeddaadd MMeennssuuaall

Número de Días de Trabajo Perdidos en el mes x 1.000

Número Total de Horas-Hombre Trabajadas Durante el Mes

TTaassaa ddee GGrraavveeddaadd AAccuummuullaaddaa eenn uunn PPeerriiooddoo

Número de Días de Trabajo Perdidos en el Periodo x 1.000

Número Total de Horas-Hombre Trabajadas Durante el Periodo



2.4.4) Informe Mensual Estadístico.

Ejemplo para confeccionar el Formulario A - 010 y A- 020.

A. Cantidad de Empleados.Se deberá informar acerca de los Empleados afectados a las áreas de trabajooperativas y administrativas en forma separada.En el área de Producción se deberá incluir a Personal administrativo expuestos a losriesgos de producción.

B. Cantidad de Horas-Hombre Trabajadas.Corresponden al período informado.

C. Total de Accidentes.c.1. Casos Fatales.

Se indicará el número de accidentes fatales ocurridos durante el mes.c.2. Accidentes Con Tiempo Perdido.

Se informará sobre todos los accidentes que produzcan pérdidas de días detrabajo y separados en incapacidades permanentes y temporales.

c.3. Accidentes Sin Tiempo Perdido. En él se indicará el número de accidentes registrados que no hubiesengenerado días de pérdida.

c.4. Casi - Accidentes.Se incluirán los accidentes que no han tenido como consecuencia dañosmateriales ni lesiones personales.

c.5. Accidentes de VehículosSe indicará la cantidad de accidentes provocados con o por medio devehículos automotores.Se incluirán también los accidentes automotores que no han tenido comoconsecuencia daños materiales ni lesiones personales.Deberá informarse el total de kilómetros recorridos y el número total devehículos utilizados en efectuarlos durante el mes del informe.

D. Total de Días Perdidos por Accidentes y/o Enfermedades Profesionales..Se deberá especificar el total de días perdidos por accidentes y/o enfermedadesocupacionales acontecidos durante el mes y en aparte (c.2), las ausencias habidasdurante ese período debidas a bajas producidas en meses anteriores.

E. Accidentes Ocurridos “In-Itinere”.Idem anterior (relacionados a los accidentes ocurridos in-itinere).

F. Idem anterior (relacionados a los accidentes ocurridos “in-itinere”).

Nota:Se registrarán todas las observaciones y aclaraciones que fuesen menester en informeadjunto para comprensión de aquellos accidentes o enfermedades profesionales que seconsidere necesario para su investigación y futura prevención. Seguridad Industrial deberá tener en cuenta en base a todos los datos suministrados por losSuperintendentes, Jefes Administrativos y Departamento de Recursos Humanos para laconfección del informe Anual de Estadísticas de Accidentes y Enfermedades Profesionalesreferido a todo el Personal que integra la Compañía. Las Contratistas que desarrollenactividades en Yacimientos de Pluspetrol deben cumplir la misma información.

2.4.5) Informe Anual Estadístico.

Informe Anual de Accidentes y Enfermedades del Trabajo.



Las estadísticas anuales serán entregadas a la Autoridad de Aplicación por SeguridadIndustrial y será complementaria a la información que suministrarán mensualmente losSuperintendentes y Jefes Administrativos de los distintos sectores mediante el form. A -010 Informe Mensual Estadístico y finalmente toda esta información cumplimentará enel form. de Estadísticas de Accidentes y Enfermedades Profesionales.

2.4.6) Definiciones.

A. Lesiones Incapacitantes:Una lesión de trabajo es cualquier lesión incluyendo una enfermedad ocupacional uotra incapacidad relacionada con el trabajo o que sea causada por el mismo.Enfermedad ocupacional o profesional es la causada por exposición a factoresAmbientales vinculados con el trabajo. En general se denomina lesión incapacitantela que da por resultado una muerte o una incapacidad permanente o bien la queimposibilita a la Persona lesionada a trabajar un día completo después del día quese lesionó.

B. Lesiones Incapacitantes.Son las siguientes:1. Muerte.

Resultado de una lesión de trabajo, independientemente del tiempo transcurridoentre la lesión y el deceso.

2. Incapacidad Permanente.Cualquier lesión no mortal que incapacita total o parcialmente al trabajador paraejercer ocupación lucrativa o menoscabo permanente de las funciones delcuerpo o parte de él.

3. Incapacidad Temporal.Cualquier lesión que no cause muerte o menoscabo permanente, pero que dapor resultado uno o más días de incapacidad.

4. Otros.Son aquellas lesiones que provocan incapacidad de una duración inferior a laprevista en el punto anterior.



8 Tipo de Capacitación Proporcionada al Personal en el Mes

FFoorrmmuullaarriioo ddee IInnffoorrmmee MMeennssuuaall EEssttaaddííssttiiccoo PPeerrssoonnaall ddee PPlluussppeettrroollAA-- 001100 SSttaattiissttiicc MMoonntthhllyy RReeppoorrtt FFoorrmm..

Informe Correspondiente al Mes de: Año: Yacimiento o Sector Distrito:

Preparado Por:

Administración Producción

1. Cantidad de Empleados.

2. Cantidad de Horas Trabajadas.3. Total de Accidentes.

3.1. Casos Fatales.3.2. Lesionados Con Tiempo Perdido.

3.2.1. Incapacidad Permanente.3.2.2. Incapacidad Temporal.

3.3. Lesionados Sin Tiempo Perdido.3.4. Casi Accidentes.3.5. Accidentes con Vehículos.

3.5.1. Total de Kilómetros recorridos durante el Mes. 3.5.2. Total de Vehículos en Servicio.

4. Total de Días Perdidos.4.1. Por Bajas Producidas Durante el Mes.4.2. Días Perdidos en el Mes del Informe Debidas a Bajas

producidas en Meses Anteriores. 5. Total Días Perdidos por Accidentes “In Itinere”

5.1. Lesionados con Tiempo Perdido.5.1.1. Incapacidad Permanente.5.1.2. Incapacidad Temporal.

5.2. Lesionados con Tiempo Perdido.5.3. Casi Accidentes.5.4. Accidentes con Vehículos “In-Itinere”

6. Total de Días Perdidos.6.1. Por bajas Producidas Durante el Mes.6.2. Días Perdidos en el Mes del Informe Debido a Bajas

producidas en Meses Anteriores.

Observaciones

Superintendente de Yacimiento o Jefe Administrativo Firma



FFoorrmmuullaarriioo ddee IInnffoorrmmee MMeennssuuaall EEssttaaddííssttiiccoo ddee CCoonnttrraattiissttaassAA-- 002200 CCoonnttrraacctt SSttaaffff SSttaattiissttiicc MMoonntthhllyy RReeppoorrtt FFoorrmm..

Informe Correspondiente al Mes de: Año: Contratista:

Actividad de la Empresa:

Administración Producción

1. Cantidad de Empleados.

2. Cantidad de Horas Trabajadas.3. Total de Accidentes.

3.1. Casos Fatales.3.2. Lesionados Con Tiempo Perdido.

3.2.1. Incapacidad Permanente.3.2.2. Incapacidad Temporal.

3.3. Lesionados Sin Tiempo Perdido.3.4. Casi Accidentes.3.5. Accidentes con Vehículos.

3.5.1. Total de Kilómetros recorridos durante el Mes. 3.5.2. Total de Vehículos en Servicio.

4. Total de Días Perdidos.4.1. Por Bajas Producidas Durante el Mes.4.2. Días Perdidos en el Mes del Informe Debidas a Bajas

Producidas en Meses Anteriores. 5. Total Días Perdidos por Accidentes “In Itinere”

5.1. Lesionados con Tiempo Perdido.5.1.1. Incapacidad Permanente.5.1.2. Incapacidad Temporal.

5.2. Lesionados con Tiempo Perdido.5.3. Casi Accidentes.5.4. Accidentes con Vehículos “In-Itinere”

6. Total de Días Perdidos.6.1. Por bajas Producidas Durante el Mes.6.2. Días Perdidos en el Mes del Informe Debido a Bajas

Producidas en Meses Anteriores.

Observaciones

Responsable del Contratista Firma

Nombre de la ART

8 Tipo de Capacitación Proporcionada al Personal en elMes



Anexo 3

AAnneexxoo -- 33BB --AAcccciiddeennttee ddee TTrraabbaajjoo

DDeeffiinniicciióónn LLeeggaall,, CCllaassiiffiiccaacciióónn yy RReeppoorrttee eenn PPeerrúú

Concepto Legal en Perú :

Según el Reglamento de Seguridad en la Industria del Petróleo (R.M. 0664-78-EM/DGHdel 03.10.78, Cap. III, Art. 26º) se considera como accidente de trabajo a todo sucesoviolento o repentino que cause lesión orgánica o funcional al trabajador, debido a causasexternas a él o al esfuerzo realizado por él.

Nota : Explicación adicional se encuentra en los Artículos 27º, 28º y 29° del mismoReglamento (ver Información Complementaria)

Clasificación:

Para fines estadísticos, los accidentes de trabajo se clasifican en:

Accidente Leve o Menor.

Es aquel que origina la pérdida de menos de una jornada diaria, por incapacidad delafectado.

Accidente Grave o Inhabilitador.

Es aquel que origina la pérdida de una o más jornadas diarias, por incapacidad del afectado.

Accidente Fatal.

Es aquel que origina la muerte del afectado.



Procedimiento de elaboración y trámite del Parte de Accidente de Trabajo.

1) Luego de enviar al afectado para la atención médica correspondiente, el supervisorinmediato comunicará el accidente a EHS; ésta a su vez le asignará un número deocurrencia, el cual servirá para identificar el Parte del Accidente.

2) La persona responsable de su confección es el Supervisor inmediato del lesionado. Encaso de no encontrarse presente éste, la responsabilidad de confeccionar el Parte seráde quien tiene a cargo el trabajo en el que se produce el accidente.

3) El supervisor inmediato, teniendo el número asignado al informe por EHS, procederá allenar el formato del Parte de Accidente de Trabajo, el cual se preparará y remitirá aEHS en un lapso máximo de 24 de ocurrido el accidente.

4) El responsable llenará el Parte en original y tres copias, enviándolo para completarinformación a la Unidad Médica.



5) La Unidad Médica completará la información correspondiente y enviará el original ycuatro copias a EHS quien, luego de su revisión y visación, dará curso al documento dela siguiente manera:

- Original OSINERG. - Copia 1 EHS.- Copia 2 EHS Campo.- Copia 3 Dependencia del accidentado.

6) El Parte de Accidente se complementará con el Informe de Investigación de Accidentes.

7) En caso de que el accidente sea fatal, según el Artículo 27° del DS 029-97-EM, éstedeberá ser reportado al OSINERG dentro de las 24 horas de ocurrido el percance. Paraeste propósito el supervisor inmediato del trabajador fallecido deberá contactarse víatelefónica con el personal de EHS según el procedimiento establecido en el Plan deContingencia correspondiente a su área de trabajo. EHS preparará el “Aviso Preliminarde Accidente Fatal” y lo remitirá vía fax al OSINERG.

8) Para casos de accidentes con consecuencias fatales, el formulario de Investigación deAccidente de Trabajo servirá como Informe Final y será presentado a OSINERG. dentrode los 5 días útiles de ocurrido el accidente.



Información Complementaria

Extracto del Capítulo III del Reglamento de Seguridad en la Industria delPetróleo (RM. 0664-78-EM/DGH) referente a accidentes de trabajo

y enfermedades ocupacionales.

Artículo 25º.- Quedan comprendidas en las disposiciones del presente capítulo las personasque laboran permanentemente y/o temporalmente en la industria petrolera.

Artículo 26º.- Para los fines de aplicación del presente Reglamento, se considera comoaccidente de trabajo todo suceso violento o repentino que cause lesión orgánica o funcional altrabajador, debido a causas externas a él o al esfuerzo realizado por él y que origine reduccióntemporal o permanente en su capacidad de trabajo o inhabilitación total, o produzca sufallecimiento.

Artículo 27º.- Se considera también accidente de trabajo el que sobrevenga al trabajador enejecución de ordenes del empleador fuera del lugar y las horas de trabajo. Así como aquel quesobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallase porrazones de sus obligaciones laborales, en el lugar de trabajo en los locales de la empresa.

Artículo 28º.- Se considera también accidente de trabajo el que sobrevenga por acción detercera persona o por acción del empleador o de otro trabajador durante la ejecución deltrabajo.

Artículo 29º.- Es también accidente de trabajo el que ocurre cuando el trabajador se dirige asu centro de trabajo o vuelve a él en medios de transporte proporcionado por el titular paraeste propósito.

Artículo 30º.- Para los fines del presente Reglamento, se considera enfermedad ocupacionaltoda alteración de la salud, que evoluciona en forma aguda o crónica, ocasionada comoconsecuencia del trabajo que desempeña o por agentes físicos, químicos o biológicospresentes en el ambiente de trabajo.

Artículo 31º.- El empleador es responsable de las consecuencias de los accidentes yenfermedades ocupacionales de que sea víctima el trabajador, mientras este permanezca asus ordenes, con las limitaciones que este Reglamento determina.

Articulo 32º.- El empleador, previa prueba, no es responsable por las inhabilitacionescontraídas por el trabajador en fecha anterior al ingreso a su servicio o a las contraídas duranteel tiempo de permanencia en el trabajo ocasionadas por causa diferente a los accidentes detrabajo o enfermedades ocupacionales.

Articulo 33º.- No son responsabilidad del titular las enfermedades ocupacionales originadasen el trabajo por agentes físicos, químicos o biológicos, cuando son distintas a los usados oprovocados en su industria o a los que ha estado expuesto el trabajador durante el desempeñode su labor normal.

Anexo 6D-7

Plan de Contingencias Epidemiológico

CÓDIGO: DOC-29 PÁGINA 1 DE 16

PLAN DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICO

1 OBJETIVO

- Responder en forma oportuna para evitar la propagación de una epidemia en lascomunidades nativas, colonos y trabajadores en el ámbito de las actividades de Pluspetrol.

- Movilizar todos los recursos disponibles del estado, la comunidad y la empresa paracontrolar el brote.

- Fortalecer la Vigilancia Epidemiológica a través del reporte oportuno de ocurrencias enlas Comunidades y/o Campamentos.

2 ALCANCE

Todas las comunidades de nativos y colonos en el área de influencia de las actividades dePluspetrol Operaciones en la cuenca del Bajo Urubamba, en los campamentos de la empresa yempresas contratistas.


Enfermedad de Notificación Obligatoria: Son determinadas por el Ministerio de Salud através de las Redes de Vigilancia Epidemiológica en todo el país. Hay un listado de lasenfermedades que deben notificarse a las autoridades de salud inmediatamente y las que debennotificarse semanalmente.

Epidemia o Brote Epidémico: La definición de epidemia depende de cada enfermedad y esdeclarada por la autoridad de salud local o regional (ver Anexo 4).

Caso sospechoso: Es todo paciente que cumple con algunos criterios de diagnóstico de unadeterminada enfermedad.

Caso probable: Es todo paciente que cumple con todos o los más importantes criteriosclínicos de diagnóstico de una determinada enfermedad.

Caso confirmado: Es todo caso probable que ha sido confirmado por exámenes de laboratorioo anatomo patológicos.

Contacto: Es toda persona que cumple con los criterios establecidos para contactos para cadaenfermedad. Estas personas son investigadas simultáneamente con los afectados.

Vigilancia Sindrómica: Es la estrategia de vigilancia de signos y síntomas graves que puedenser producidos por más de una enfermedad, que ayudan a caracterizar rápidamente un broteepidémico y a focalizar la investigación de laboratorio y las acciones de control del brote.



Bloqueo de Zona: No se permite la salida de pobladores sin que se haya realizado el chequeomédico o la vacunación correspondiente.

Bloqueo farmacológico: Cuando se dan medicamentos en forma profiláctica a los casossospechosos y/o contactos.

Profilaxis antibiótica: Cuando se da antibióticos a personas con alto riesgo, para prevenir unainfección grave.

Profilaxis post exposición: Cuando se vacuna a los que ya han sido expuestos. (Por ejemplo:mordidos por un animal).

Vigilancia Comunal: Educación y Organización de la Comunidad para reportar a las personasque presentan síntomas o signos de una enfermedad infecciosa, antes, durante o después de unbrote epidémico.


• Normas del Sistema de Vigilancia Epidemiológica del Ministerio de Salud.• Normas para Vigilancia Sindrómica del Instituto Nacional de Salud.

5 RESPONSABLES

• Red Local de Servicios de Salud – Micro Red Camisea: Jefe del Centro de Salud• Médico Supervisor de Pluspetrol – Sanidad Malvinas.• Oficina de Epidemiología – Quillabamba – Jefe de la Oficina.• Oficina de Epidemiología – Cuzco – Jefe de la Oficina.• Jefe del Departamento Médico de Pluspetrol.

6 DESCRIPCIÓN

El Jefe de la Micro Red Camisea, recibe el reporte semanal o inmediato de las Enfermedadesde Notificación Obligatoria, éste es a su vez retransmitido hacia la Oficina de Epidemiologíade Quillabamba, de allí al Cuzco hasta la Oficina General de Epidemiología en Lima.

Los responsables de movilizar todos las instancias correspondientes, tanto del sector públicocomo privado, son las autoridades locales de salud del nivel local o regional, para ello deberány/o podrán solicitar el apoyo de todas las instituciones involucradas directa o indirectamenteen la zona donde se declara un brote.

El equipo local de salud tiene como actividad principal la de organizar la Respuesta Inicial, lacual consiste en:



1. Caracterización del problema (tipo de problema de salud detectado). 2. Magnitud del problema (cantidad y característica – edad, sexo de los afectados, etc.).3. Localización de los afectados (ubicación geográfica y vías de acceso).4. Medidas preventivas.5. Tratamiento inicial.6. Toma de muestras.

7 REGISTROS

1. Registros correspondientes a la investigación del brote que son característicos para cadaenfermedad.

2. Registros para los contactos.3. Registros de las solicitudes de exámenes de laboratorio.

8 ANEXOS

ANEXO 1: FlujogramaANEXO 2: Lista de ContactosANEXO 3: Vigilancia SindrómicaANEXO 4: Definiciones Operativas de Brote Epidémico.ANEXO 5: Botiquín del Plan de Contingencia Brote Epidémico



Anexo 1

FLUJOGRAMA



ANEXO 2

LISTA DE CONTACTOS

INSTITUCION NOMBRE RESPONSABLE FRECUENCIARADIO

Nº TELEFONO Nº FAX E-MAIL

(1) MINSA-LIMA 3156600

(2) OFICINA GRAL.EPIDEMIOLOGIADirector General Dr. Luis Suárez Ognio 330-3403 [email protected] Dra. Gladys Ramírez 330-3403 / 221-8100 [email protected]

(3) INSTITUTO NACIONAL DESALUD (INS)Director Dr. Fernando Llanos 471-9020Jefe de Laboratorio Dra. Zurita 471-9020 [email protected]

(4) DIRECCION REGIONAL DESALUDDirector Dr. Wilbert Holgado 084-232937 / 968-8444 084-223561

Coordinadora Lic. Aurelia Luna 084-247356Oficina de Epidemiología Dr. Pablo Grajeda 084-747128 [email protected]

(5) RED DE SERVICIOS LACONVENCIONDirector Dr. Julio Dávila 084-282918(6) OFICINA DE EPIDEMIOLOGIAResponsable Dr. Fernando Pérez Fasabi 084-281427

[email protected]

(7) NIVEL LOCALP.S. TIMPIA 4520 ó 7940Médico Carlos Enrique Ramírez

Carrillo Técnico Rita Semperi BorjaTécnico Irene Flor Salazar AlvionP.S. CHOCORIARI 4520 ó 7940Técnico Eliseo Simon AvavaTécnico Miguel Semperi BorjaP.S. CAMISEA 4520 ó 7940Médico Sandro Cayo AcurioTécnico Rosa Quispe QuispeP.S. SHIVANCORENI 4520 ó 7940Técnico Paulino Ocsa EspinozaP.S. PUERTO HUALLANA 4520 ó 7940Técnico Rafael García GallegosC.S. KIRIGUETI 4520 ó 7940Médico Fredy Yañac PaivaTécnico Eugenia Dávila SambuiP.S. NUEVO MUNDO 4520 ó 7940Técnico Javier Cruz FlorezP.S. NUEVA LUZ 4520 ó 7940Técnico Sauel Osega PanduroP.S. SENSA 4520 ó 7940Técnico Abel Sebastian DiazP.S. MIARIA 7020Técnico Ignacio Piño DíazP.S. PUERTO RICO 4520 ó 7940Técnico Samuel Zumaeta Pizango



HOSPITAL SEPAHUA 8580 ó 5762.5ATALAYA 6840

PLUSPETROL(8) COMUNIDADES NATIVAS José Luis Carbajal 411-7100 ext. 5131 9-878-3276

José Palomares 6985.5 USB

(9) MEDICOS SUPERVISORES Juan Jara 411-7100 ext.5911Lincoln Williamson ext. 5912

(10) JEFE DPTO. MEDICO Manuel Muro 4117100 ext.5232

(11) GERENTE DE EHS Sandra Martínez 411-7100 ext. 5121 9-965-3452



ANEXO 3

VIGILANCIA SINDROMICA

SINDROMES DESCARTE MUESTRAS MEDIO TRANSPORTE OBSERVACIONESFiebreHemorrágicaAguda

- Dengue hemorrágico.

- Fiebre amarilla.

- Hantavirus.

- Leptospiras.

- Suero, sangre con medio bifásico.

- Sangre con anticoagulante*, orina.- LCR, biopsia de pulmón, hígado y

riñón tanto en formalina al 10%como en refrigeración.

Envío de sangre en mediobifásico. *Anticoagulanterecomendado es heparina de15 – 20 UI.

Enviar sueros enrefrigeración.Enviar orina a partir de la2da semana de síntomas yque llegue al laboratorioen no más de 4 hrs deobtenida la muestra.

Ictérico Agudo - Fiebre amarilla.- Hepatitis.- Leptospirosis.- Malaria falciparum.

Suero, Gota Gruesa y Frotie.Sangre anticoagulante*, LCR, biopsiade hígado, pulmón, riñón.

Sangre con heparina, enviaren refrigeración y que llegueal laboratorio dente de 24hrs.

Enviar suero enrefrigeración.

RespiratorioAgudo

Hantavirus.Peste neumónica.Tos ferina.Anthrax pulmonar.

Suero, hisopado nasofaríngeo, esputo,sangre, biopsia de pulmón.

Envío de sangre en mediobifásico.Esputo en medio Cary Blair.

Congelar sueros y tuboscon medios de transportepara IRAs virales.

NeurológicoAgudo

Rabia, enterovirus,poliovirus, meningitisbacteriana, botulismo,meningitis amebiana,cisticercosis.

Heces, biopsia de piel de nuca confolículo piloso, LCR, suero, vómito,secreción y nosafaríngea y ocular.

Heces en refrigeración,biospia de nuca en gasaestéril con solución salina enfrío.



Diarreico Agudo EDAs, cólera, amebiasis,estrongyloidosis,criptoporidosis, entero-virus, rotavirus.

Heces, hisopado rectal, suero, biopsiaduodenal y rectal.

Heces en medio Cary Blair,en medio de transportesalino, en medio PVA y sinmedio, pero en frío.

Otros SíndromesNotificables

De acuerdo a sospecha.

En caso de muerte enviar: biopsia de hígado, pulmón y riñón: 1) en formalina al 10% y 2) en frío sin formalina (bolsa plástica).biopsia de cerebro: 1) en solución de glicerina al 50% con agua destilada al 50% y 2) Formalina al 10%

Todos los sueros deberán ser de preferencia pareados: al inicio y a los 7 a 10 días siguientes.Enviar 3 ml de suero como mínimo.

Fuente: Instituto de Salud.



ANEXO 4

DEFINICIONES OPERATIVAS DE BROTE EPIDEMICO

ENFERMEDAD CASO PROBABLE CASO CONFIRMADO BROTE INVESTIGACION MANEJO DELCASO

PREVENCION

DIFTERIA (*) Paciente de cualquieredad con dolor degarganta y presencia deplacas adherentesblancogrisáceas enfaringe, amígdalas y/ofosas nasales.

Caso probable conaislamiento deCorynebacterium diphteriae.Caso epidemiológicamenteligado a caso confirmadopor laboratorio.

PRESENCIADE UN CASO

Dentro de las primeras24 horas (INS).

Antibióticos +Antitoxina (sinesperar resultados delaboratorio).

Vacunación conbloqieo de zona, enmenores de 5 años.Otras medidas (**).

POLIOMELITIS(*)

Caso sospechoso:presencia de parálisisflácida aguda en < de 15años. Caso probable: pacientecon parálisis flácidaaguda no atribuible a otracausa.

Aislamiento de poliovirus. UNO O MÁSCASOSDEPARALISISFLACIDAAGUDA

Dentro de las primeras24 horas.Examen de heces al 1°y 15° día (OPS).

De acuerdo anecesidad.

Vacunación conbloqueo de zona, enmenores de 5 años.Otras medidas (**).

SARAMPION (*) Caso sospechoso:paciente con fiebreerupción maculopapulargeneralizada y tos, corizay conjuntivitis.

Confirmado por laboratorio,prueba de IgM por captura.Caso epidemiológicamenteligado a caso confirmadopor laboratorio.

-------------------

Envio de suero paraconfirmación delaboratorio dentro delos 30 días depresentación de laerupción.

De acuerdo anecesidad.

Búsqueda activa decasos. Vacunación desusceptibles.



TETANOS Paciente con rigidezmuscular y/ocontraccionesmusculares y espasmosmuscularesgeneralizados.

Caso que cumple definiciónclínica.

-------------------

Hospitalización. Vacunación apoblaciónpotencialmenteexpuesta.

TETANOSNEONATAL

Toda muerte en reciénnacido con antecedentede succión y llandonormales en los 2primeros días de nacido.

Inicio de enfermedad enrecién naido entre el 3° y28° día. Incapacidad para succionar. Rigidez muscular yconvulsiones.

-------------------

Hospitalización. Vacunación enmujeres en edadfértil.

TOS FERINA /COQUELUCHE

En < de 3 meses: IRA +Cianosis.En < de 3 meses: tos demás de 2 semanas conparoximos, estridosinspiratorio, vómitosdespués de la tos.

Confirmado por laboratorio(cultivo).Buscar Leucocitosis conpredominio de Linfocitos.Caso epidemiológicamenteligado a caso confirmadopor laboratorio.

INCREMENTOINUSUCAL DECASOS.

Envío de muestrasegún (**) (INS).

No hay tratamientoespecífico.

Búsqueda activa decasos investigaciónde contractos.Vacunación (DPT) enniños menores de 5años.Desinfección deobjetos (**).

HEPATITIS B Paciente de cualquieredad con ictericia,malestar, fatiga,anorexia, náuseas, orinade color marrón oscuro.

Marcadores serológicospositivos.

DOS O MÁSCASOSASOCIADOSEN UN AREADELIMITADA.UN CASOPROBABLEEN UNAPOBLACIÓNCERRADA.

Envío demuestra paraconfirmación delaboratorio.

Observación estrictade medidas debioseguridad.Evaluación decontactos.



RUBEOLA Paciente con rashgeneralizado, de inicioagudo y fiebre baja.

Confirmación porlaboratorio (serconversiónde IgM), ente otros.

------------------Envío de muestra parconfirmación delaboratorio.

No hay tratamientoespecífico.

Diagnósticodiferencial desarampión. Verificar estado devacunación.

FIEBREAMARILLA (*)

Paciente con fiebre altade inicio brusco.Cefalea, dolor deespalda, ictericia.Fallecido por síndromefebril hemorrágico demenos de 10 días (enzona endémica).Notificación de epizootia(&)

Aislamiento del virus,captura de IgM por métodode ELISA:

PRESENCIADE CASOCONFIRMADO.Presencia decaso probable(SPDP) (#).

Suero en fase aguda del1 al 3 día deenfermedad.En caso defallecimiento remitirmuestra de hígado de2x1 cm en formol al10%.

Hospitalización. Confirmar presenciade Aedes egypti.Determinación índiceaédico en zonasvecinas.Vacunación.

DENGUE (*)

DENGUEHEMORRAGICO(*)

Paciente con cuadrofebril agudo con cefaleaintensa, dolor enarticulaciones ymúsculos, dolor retroocular c/s erupciónmáculo papular, de 2 – 7días de evolución.Presencia dehemorragias: en piel ymucosa.

Aislamiento del virus y/odemostración de anticuerposcontra el virus.

Presencia decaso probable(SPDP) (#).Ver criteriospara definir fasede alerta /emergencia delMINSA (**).

2 muestras de suero, laprimera dentro de las72 horas de iniciado yla segunda entre los 7 y21 días.

MALARIA (P.Falciparum) (*)

Todo paciente febril enzona endémica c/sescalofríos, cefalea,malestar general c/scomplicaciones.

Examen de Gota Gruesa,hallazgo de trofozoitos oanillo de P. falciparum.

PRESENCIADE UN CASOAUTOCTONO(en zona librede laenfermedad).

Gota Gruesa a toda lapoblación.

Tratamientosupervisado segúnesquema.

Bloqueofarmacológico(tratamiento de casosy contactos).Control químico.Otra medidas, ver(**).



TIFUSEXANTEMATICO(*)

Paciente con cuadrofebril agudo, cefaleaintensa, doloresosteomuscularesgeneralizados y reupciónmacular violácea en todoel cuerpo (menos encara, palma de manos yplanta de pies).• presencia de piojos.

Demostración de presenciade Ricketsia prowaseki(fijación de complementoIFA o ELISA).

PRESENCIADE UN CASO.

Desinfección deropas del enfermo ycontactos.Aplicación depiojicidas.

PESTE (*) Fiebre de 39 – 40 °C deinicio súbito, dolor enzonas ganglionares c/sliadenopatía, antecedentede residencia en zonaendémica.Epizootia en roedores,ratas.

Demostración porlaboratorio de la presenciade Yersinia pestis.

PRESENCIADE UN CASOPROBABLE.

Envío de sueros.Punción en bubón paraserología eidentificación delgermen.

Tratamientosupervisado segúnesquema.

Eliminación de ratasy captura deroedores.Otras medidas ver(**).

RABIA (*) Paciente con antecedentede mordedura por perro,murciélago, gato, etc.con cuadro de no más de15 días de evolución,caracterizado porsensación de angustia,intranquilidad, sensaciónde quemadura en área demordedura, espasmolaringeo al contacto.*Epizootia.

Demostración del virus de larabia.

PRESENCIADE UN CASOPROBABLE.Presencia deuno o más casosde rabia animal(focoepizoótico).

Envío de la cabeza deanimales encontradosmuertos.

Profilaxis postexposición + Igantirrábica humana,según esquema.Hospitalización.

Búsqueda activa yatención de todas laspersonas expuestas.Captura demurciélagos yprotección conmosquiteros.



MENINGITISMENINGOCICA

Cuadro compatible conmeningoencefalitis:fiebre, cefalea intensa,vómitos, compromiso deconciencia, c/s petequiasy equimosis en la piel.

Demostración de diplococosgram (-) intracelulares, LCRy/o sangre.

PRESENCIADE UN CASOPROBABLE.

Envío de muestrassegún esquemas (**)

Antibioticoterapia.Hospitalización.

Quimioprofilaxisantibiótica a todos loscontactos directos.Búsqueda activa decasos.Vigilancia comunalpor lo menos 30 díasdespués.

(*): Notificación INMEDIATA y OBLIGATORIA de todo caso probable.(**): Ver Manual de Vigilancia Epidemiológica “Guía para el Nivel Local”, disponible con los médicos del campamento.(&): Muerte de animales en la comunidad (monos, etc.)



ANEXO 5 Botiquín del Plan de Contingencia Brote EpidémicoNº MEDICAMENTOS CANTIDAD

1 AMOXICILINA 500MG CAP 5002 AMOXICILINA FCO 250MG POLVO P/SUSP |003 AMPICILINA FCO X 1 GR 504 ANTALGINA 500MG TAB 505 BENCILPENICILINA SODICA 1'0 UI AMP 1006 BENCILPENICILINA PROCAINICA 1'0 UI AMP 1007 BUSCAPINA COMPUESTA TAB 1008 BUSCAPINA COMPUESTA AMP 509 CEPACOL TAB 20010 CIPROFLOXACINO 500MG TAB 10011 CLORFENAMINA FCO 2MG/5ML JARABE 5012 DEXAMETASONA 4MG AMP 5013 ERITROMICINA 125MG/5ML FCO 5016 FURAZOLIDONA SUSP FCO X 120 ML 5015 GENTAMICINA OFTALMICA GOTAS FCOX15ML 2016 GENTAMICINA SULFATO 80MG x 2ML AMP 2013 IBUPROFENO 100MG/5ML SUSPENSION 5014 IBUPROFENO 600 MG TAB 10015 MENTHOLATUN UNGUENTO LTA x 5G 10016 METAMIZOL 1.5G x 5ML AMP 5017 OTIZAN GOTAS FCO x 10ML 2018 PARACETAMOL 100MG/ML GOTAS 5019 PARACETAMOL 120MG JBE 5020 PENICILINA CLEMIZOL 500,000UI AMP 10021 PREDNISONA 5MG TAB 10012 SALBUTAMOL 2MG FCO x 120ML 1013 SALES DE REHIDRATACION ORAL 20014 SINUTAB TOTAL CAPSULAS 20015 SOLUCIONES HIDROELECTROLITICAS 5016 SULFAMETOXAZOL 200/40 MG JARABE 5017 SULFAMETOXAZOL 400/80 MG TAB 50

INSUMOS DE LABORATORIO/OTROS

1 LAMINAS PORTAOBJETOS 5002 HISOPOS 5003 VIALES 5004 LANCETAS 5005 MEDIOS DE TRANSPORTE (V. RESP.) 1006 MEDIOS DE TRANSPORTE (COLERA) 207 EQUIPOS DE VENOCLISIS 1008 MASCARILLAS 1009 VACUTAINER 20010 TERMOMETRO ORAL 2011 POVIDONA YODADA SOLUCION 120ML 2012 GUANTES TRONEX CJA x 100 313 ALGODON PAQUETE x 250G 5014 GASA SOBRE CHICO 10015 ESPARADRAPO HIPOALERGICO 20

Anexo 6D-8

PRS-18 - Auditorias

CÓDIGO: PRS – 18 PÁGINA 1 DE 9

AUDITORÍAS – PLUSPETROL OPERACIONES S.A.

1 OBJETIVO

Establecer la metodología aplicable a la planificación, preparación, conducción ydocumentación de las Auditorías Internas del Sistema de Gestión de EHS.

2 ALCANCE

Este procedimiento se aplica a las Auditorías Internas efectuadas al Sistema de Gestión deEHS de la Compañía. Dichas auditorías se podrán implementar en forma integral a todos los puntos del Sistemaal mismo tiempo, o considerando puntos específicos en forma independiente segúnnecesidades detectadas. También pueden pautarse Auditorías a los contratistas o proveedores de bienes yservicios, en la medida en que la Supervisión de EHS & CCNN lo considere necesario.


EHS & CCNN: Medio Ambiente, Salud y Seguridad, y Comunidades Nativas Criterio de auditoría: son las Políticas, prácticas, procedimientos o requisitos con lasque el auditor compara la evidencia reunida durante la auditoría. Los requisitos puedenser, pero no están limitados a: normas, guías, requisitos especificados de la organización yrequisitos legislativos o reglamentaciones. Auditor Responsable: es la persona a la que se le ha asignado la responsabilidad deasegurar la conducción y realización eficiente y efectiva de la auditoría, dentro delalcance y del plan de auditoría. Observaciones: En el marco de este Sistema de EHS, se entenderá por Observación:

• La no satisfacción de un requisito especificado, como un desvío o incumplimiento aalguno de los criterios de auditoría especificados, o a un requerimiento legal, si este nohubiera sido incorporado como criterio.

• La identificación de factores que pueden llegar a afectar negativamente a laSeguridad y Salud Ocupacional y al Medio Ambiente, y que sin llegar a conformar una nosatisfacción de un requisito, pueden derivar en ella en el futuro. Las observaciones estánligadas al concepto de “Buenas Prácticas” de gestión.

• La realización de recomendaciones con una finalidad netamente preventiva ycriterio proactivo, a los efectos de proponer posibilidades de mejora o evitar en el futuroposibles desvíos a los requerimientos del Sistema.




• Norma ISO 14010, “Auditorías Ambientales, principios generales para surealización”.• Norma ISO 14011, “Guía para la realización de auditorías ambientales,procedimientos de auditorías de sistemas de gestión ambiental”.• Norma ISO 14012, “Guía para la realización de auditorías ambientales, criterios decalificación para auditores”.

5 RESPONSABLES

5.1. El Gerente de EHS & CCNN es responsable de: • Aprobar el Programa de Auditorías Internas de la Empresa.• Acordar con la Supervisión de EHS & CCNN los objetivos y alcance de dichasAuditorías.• Aprobar la realización de Auditorías no programadas, en función de necesidadesespecíficas.• Aprobar la designación de los integrantes de los diversos equipos de Auditoría.• Proporcionar la autoridad adecuada y los recursos necesarios para conducir laauditoría.

5.2. La Supervisión de EHS & CCNN es responsable de: • Implementar este procedimiento.• Diseñar el Programa de Auditorías Internas de la Empresa.• Acordar los objetivos y alcance de dichas Auditorías con el Gerente de EHS & CCNN.• Designar a los integrantes del equipo de auditoría, asegurando que éstos posean laexperiencia, capacidad e independencia necesaria para realizar esta tarea.• Proponer al Gerente de EHS & CCNN la realización de Auditorías no programadas,cuando necesidades específicas así lo recomendaren.• Coordinar la logística para la realización de las auditorías internas de acuerdo a lo fijadoen el presente procedimiento.• Notificar a cada gerencia el Programa de Auditorías Internas y oportunamente la fechaexacta de realización de cada auditoría.• Comunicar y coordinar con el Departamento de Capacitación, las necesidades yactividades de capacitación de auditores.• Emitir y mantener actualizado un listado de auditores internos.• Interactuar con el Auditor Responsable en la recopilación de la información previanecesaria para analizar antes/durante la auditoría.• Guiar la gestión de las observaciones surgidas de la auditoría.



5.3. Auditor responsable:

• Obtener la información necesaria para cumplir con los objetivos de la auditoría.• Comunicar el plan final de auditoría al equipo, y a la empresa contratista, si fuereaplicable.• Liderar y ejecutar la auditoría.

6 DESCRIPCIÓN

6.1. Programa de Auditorías

La Supervisión de EHS & CCNN preparará un programa de Auditorías Internas,en el cual deberá establecer, como mínimo:

• Las locaciones consideradas• El alcance (Pluspetrol y/o contratistas)• Los objetivos genéricos.• La frecuencia con la que se realizarán dichas auditorías.

Estos datos serán volcados en el Registro “Programa de Auditorías” (ver formulario).

Una auditoría ambiental se debe centrar en el tema objeto de la auditoría, el cual debeencontrarse claramente definido y documentado, y debe comparar la evidencia reunidadurante la auditoría con los criterios establecidos para la misma.

Una vez aprobado el Programa de Auditorías Internas, la Supervisión de EHS & CCNNcomunica su contenido mediante una notificación a cada gerencia.

6.2. Auditores

Las auditorías deben ser realizadas por personal capacitado. Los auditores deben tener unalto grado de independencia del sector y las actividades auditadas.

La Supervisión de EHS & CCNN deberá emitir y mantener actualizado un listado deauditores internos, (FOR-18, Listado de Auditores Internos) indicando las personas de laempresa o contratadas que, independientemente de las funciones y responsabilidadesoperativas, han sido designadas y capacitadas como tales, o cuyos antecedentes avalen suelección y designación como auditores.



En esta tarea, y tanto para personal interno como para el caso de personal contratado, laGerencia de EHS deberá evaluar los antecedentes, aptitud y calificación de dichopersonal. Se tendrá en cuenta además los antecedentes profesionales, cursos realizados yexperiencia previa como auditor en sistemas de gestión, en todos o en algunos de losaspectos considerados en la auditoría.

6.3. Capacitación y entrenamiento de auditores

La Gerencia de EHS comunicará y coordinará con el Departamento de Capacitación, lasnecesidades específicas en esta materia, de manera que la capacitación de auditores seaconsiderada en la planificación de capacitación que realiza ese Departamento.

Se deberá tener en cuenta:

• Asistencia a cursos específicos dictados por instituciones u organismos reconocidos.• Participación en por lo menos 2 auditorías en carácter de entrenamiento durante elprimer año de implementación del sistema.

6.4. Auditorías

6.4.1. Objetivos y alcance de la auditoría

Cada auditoría se debe basar en los objetivos y alcance genéricos definidos por laSupervisión de EHS & CCNN y el Responsable de EHS.

A título de ejemplo, se mencionan a continuación objetivos típicos:

• Determinar la conformidad del Sistema de Gestión Ambiental de Pluspetrol (o dela empresa contratista, si correspondiere) con los criterios de auditoría identificados.

• Determinar si el Sistema de Gestión ha sido correctamente implementado y semantiene.

• Identificar áreas de mejora potencial en la Gestión Ambiental del auditado.

Otros objetivos específicos serán definidos para cada auditoría en el momento de suefectiva programación.

6.4.2. Planificación

Teniendo en cuenta el cronograma de auditorías estipulado en el Plan, la Supervisión deEHS & CCNN definirá con antelación, la fecha exacta para la realización de las diversasauditorías, y definirá la conformación del equipo de auditoría, siguiendo los lineamientos



estipulados en el Plan, designando en esa oportunidad al Auditor Responsable. Estosequipos deberán ser aprobados por el Gerente de EHS.

En esa oportunidad, la Supervisión de EHS & CCNN completará, y el Gerente de EHSaprobará el formulario Programación de Auditorías.

La Supervisión de EHS & CCNN con la debida anticipación informará mediante unanotificación al sector auditado (o empresa contratista, si correspondiere) y a los auditores,la realización de la auditoría y adjuntará toda otra información necesaria a tal efecto.

Para asegurar una preparación adecuada de la auditoría, los auditores, deben analizar lossiguientes puntos:

a) Archivo histórico con los resultados de auditorías anteriores, informes de inspección,de observaciones, correspondencia relacionada con el tema objeto de las auditorias, etc. b) Los procedimientos e instrucciones que rigen las actividades del sector.c) Tipo de trabajo en proceso en el momento de la auditoría.

La Supervisión de EHS & CCNN discutirá con el equipo de auditores sobre dudaso indefiniciones encontradas durante el análisis de los documentos detalladosanteriormente y aclarará el objeto y alcance de la auditoría.

6.4.3.Reunión Inicial

El Auditor Responsable realizará, previo al inicio de la auditoría una reunióninicial con los responsables del sector a auditar, con el objeto de presentar a los auditoresy definir el alcance y el objeto de la auditoría.

Confirmará asimismo que los recursos e información se encuentran disponiblespara el equipo auditor, y aclarará cualquier detalle no suficientemente comprendido en elPlan de Auditoría y en la Notificación de Auditoría.

6.4.4. Desarrollo

Los auditores deben, en función del alcance y objetivos de la auditoría:

a) Buscar pruebas objetivas que confirmen el cumplimiento o incumplimiento de loscriterios de auditoría.

b) Verificar si las versiones de los procedimientos en poder de los usuarios se encuentranactualizadas; si son fácilmente accesibles para la consulta y si son eficaces para conseguirlos objetivos previstos, derivados de la Políticas.



c) Evaluar el grado de conocimiento y comprensión que tiene el personal respecto a losprocedimientos e instructivos.

d) Descubrir aquellos factores que pueden afectar negativamente a la Seguridad, Salud yMedio Ambiente.

e) Verificar que los registros se encuentren archivados en el lugar adecuado y tenga lasfirmas y fechas correspondientes.

Los auditores deberán registrar el desvío a los criterios de auditoría y todasaquellas condiciones adversas a la seguridad o al medio ambiente, según corresponda alobjeto de la auditoría que hayan sido advertidas, haciendo referencia a los documentos uotras evidencias objetivas que reflejan las Observaciones, para discutirlas con el AuditorResponsable.

Al término de la auditoría, el Auditor Responsable evaluará con los auditores lasobservaciones encontradas, con anterioridad a la realización de la reunión final.

6.4.5. Reunión de cierre

Finalizada la Auditoría Interna el grupo auditor se reúne con los responsables delsector con el propósito de adelantar los resultados de la misma y aclarar cualquierinterpretación errónea.

Esta reunión será conducida por el Auditor Responsable y se abordarán lossiguientes puntos:

a) Relevamiento de los nombres y funciones de las personas presentes.b) Cooperación y asistencia del área auditada al equipo de auditoría.c) Detalles de las Observaciones detectadas.d) Aclaraciones necesarias para escribir el informe final de auditoría.e) Comentarios finales.

6.4.6. Informe Final de Auditoría

En el transcurso de los diez días subsiguientes a la auditoría, el Auditor Responsabledeberá expedir el “Informe Final de Auditoría”, fechado y firmado.

El informe Final de Auditoría será revisado por la Supervisión de EHS & CCNN, quienserá responsable de su distribución al Gerente y/o Responsable del sector auditado, y otrasáreas que considerare conveniente, de acuerdo a las características y alcance de laauditoría en cuestión.



El informe Final de Auditoría Interna, podrá ser redactado según modelo, el cual, en casode corresponder, será remitido con anterioridad al Auditor Responsable. A modo deejemplo el Anexo 1 presenta un listado de contenidos que puede presentar el informe.

6.5. Gestión de Observaciones:

Por último, las Observaciones serán apuntadas en el registro correspondiente, indicandoclaramente la deficiencia e incluyendo la referencia al criterio de auditoría(procedimiento, plano, registro, etc.) u otra evidencia objetiva que las sustente, ygestionadas conforme a la modalidad de gestión de observaciones.

7 REGISTROS

• FOR-18, Programa de Auditorías• FOR-18, Programación de Auditorías• FOR-18, Listado de Auditores Internos

8 ANEXOS

Anexo 1 “Informe de Auditoría, Contenidos”



Anexo 1 “Informe de Auditoría, Contenidos”

a) Identificación de la locación y del sector auditados.

b) Identificación de la empresa contratista auditada, si correspondiere.

c) Los criterios utilizados para la realización de la auditoría.

d) El período cubierto por la auditoría y sus fechas de realización

e) La identificación de los miembros del equipo de auditoría.

f) Identificación de los representantes de la empresa contratista auditada que

participaron en la auditoría, si correspondiere.

g) Una declaración sobre la naturaleza confidencial de su contenido.

h) La lista de distribución del informe de auditoría previamente establecida.

i) Un resumen del proceso de auditoría, incluyendo la mención de cualquier obstáculo

que haya dificultado su desarrollo.

j) Las conclusiones de la auditoría, con mención de las Observaciones identificadas.

caratula anexo 6d - ministerio de energía...

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