Caracterización sector:

En este caso es el terciario.

Es el sector económico que incluye las actividades que no producen bienes materiales,

como ocurre en los sectores primario y secundario, sino que prestan servicios a la

población.

Una de las características del sector terciario o servicios es la gran diversidad de

actividades que comprende: sanidad, educación, turismo, comercio, transportes,

comunicaciones, ocio, cultura y deportes.

Subsector: cosmetología y estética integral

Actividad económica: Centro de estética integral

Caracterización del sector cosmetología y estética integral:

ENTORNO ECONOMICO:

Según estadísticas del DANE, el mercado laboral a nivel nacional ha mejorado tanto en el empleo formal como en el informal, lo que ha inducido un incremento en productividad  mostrando una tasa de ocupación favorable centrados en la producción, distribución, comercialización de equipos  y productos para la estética y la belleza, también se extiende a todas las personas que prestan servicios en los centros de estética, gimnasios y las empresas que están trabajando en la modalidad de la venta directa, produciendo ingresos para más de 400.000 mil personas que hoy viven de la venta por sistema multinivel de estos productos.

ENTORNO EDUCATIVO:La educación se convierte en un factor primordial, estratégico y prioritario para lograr altos niveles de desarrollo social y económico, por esta razón es necesario que exista una coherencia entre la formación del talento humano y los requerimientos del mercado laboral. Esta correlación se da cuando la educación dinamiza el mercado laboral mediante una estructura ágil y flexible, permitiendo el desarrollo de las personas de acuerdo con sus intereses y aptitudes y, al mismo tiempo, responde a los cambios y demandas de los diferentes sectores productivos.

Nivel educativo y certificación de competencias del talento humano del sector de la belleza y la estética:

- Nivel educativo en los servicios de cosmetología y estética

Se observa baja penetración de la formación especifica para poder desempeñar las funciones que corresponden toda vez que ningún caso supera el 35%, lo que obliga al fortalecimiento de las acciones en lo relacionado con la certificación académica de competencias

- Competencias certificadas

En relación con las competencias certificadas existe un síntoma de que en la dirección de la cosmetología y estética se mueve el mercado, sin embargo es el campo de menor cobertura e idoneidad certificada, pero esta a su vez se convierte en una competencia adicional para el personal auxiliar y profesional de los servicios de la salud o en su defecto personas que poseen el conocimiento y la habilidad para realizar el procedimiento pero no cuenta con la certificación académica.

- Internet en los servicios de la cosmetología y estética

En este aspecto de determina que si se llegara a implementar una oferta virtual para esta área, esta impactaría a las empresas de forma sustancial en los servicios de cosmetología y estética integral.

- Necesidades de formación delos cosmetólogos

Están relacionadas con terapias alternativas, maquillaje permanente, informática, administración y ventas

- Conocimiento del modelo de competencias laborales en servicios de cosmetología y estética

Existe desconocimiento de lo que es el modelo de competencias laborales, comprendido este como los servicios que contribuyen en el marco del sistema nacional de formación trabajo a la cualificación del talento humano en lo que se refiere a evaluación y certificación por competencias laborales, gestión del talento humano y formación con base en competencias.

ENTORNO TECNOLÓGICO

En este entorno se aborda la descripción tecnológica de seis campos ocupacionales. Servicios de peluquería, cosmetología y estética, micropigmentacion, tatuaje y body piercing, odontología estética y la práctica médica que agrupa la medicina estética y la cirugía plástica, y una ocupación: Cuidados cosmético- estéticos de manos y pies. A los campos tecnológicos, representación del proceso de prestación de servicios y situación actual de cada uno, se llego después de analizar las tendencias educativas mundiales y

el comportamiento tecnológico de cada campo ocupacional u ocupación en el contexto colombiano.

Practicas

Las buenas practicas de manufactura consisten en un conjunto de procedimientos, condiciones y controles que se aplican en los procesos, contribuyendo a garantizar la calidad e inocuidad del mismo, de tal forma, que se logre la satisfacción del consumidor, clasificándose en tres módulos uno, limpieza y tratamiento de productos y desinfección de equipos. Una inocuidad en el sitio de trabajo y con aseguramiento con los usuarios, así mismo, define la composición de los insumos químicos y garantizando mantenimiento a los equipos

Creatividad

Este concepto aparece después de identificar que la diferenciación a nivel internacional, mas importante en el negocio, se da a través de la capacidad que tienen las unidades de servicios de crear belleza para sus clientes, para esto, se basan en el uso tecnológico, pero el mayor valor agregado esta en definir que le viene bien a cada cliente, y en la capacidad de innovar de forma artística nuevos estilos y formas.

ORGANIZACIONAL

El actuar organizacional direcciona hacia la inversión de modelos administrativos contemporáneos, dinámicos y flexibles atendiendo las realidades que plantea la globalización y mundialización.

CARACTERISTICAS:

En los servicios de estética se observa que las empresas son pequeñas y unipersonales y tienen un promedio de existencias en el medio alto es decir, 31%tienen mas de 20 años de existencia lo que implica un relevo generacional. Por otra parte las esteticistas y cosmetólogos prestan sus servicios en empresas muy nuevas y pequeñas.

REFERENTES:

Se observa que el clima organizativo alrededor de la construcción de ventajas competitivas son muy limitadas, pues la intención entre los prestadores de servicio y las entidades de apoyo en ningún casos sobre pasa el 26%para actividades diferentes a realizar tramites legales lo que implica el 74% de las tendencias emprestas no tiene acceso a servicios tan básicos como la capacitación propia del sector.