CARACTERISTICAS CARACTERISTICAS DEL PERITO FORENSEDEL PERITO FORENSE

A quien se denomina PeritoA quien se denomina Perito El Perito El Perito es un experto que posee una sólida formación es un experto que posee una sólida formación

práctica-teórica en el área criminalística e investigativa, práctica-teórica en el área criminalística e investigativa, con fuertes principios valóricos y éticos. Está capacitado con fuertes principios valóricos y éticos. Está capacitado para auxiliar técnica y científicamente la investigación para auxiliar técnica y científicamente la investigación judicial, en áreas como la búsqueda y análisis de la judicial, en áreas como la búsqueda y análisis de la información, evaluación, fijación, levantamiento e información, evaluación, fijación, levantamiento e interpretación de cualquier tipo de evidencia, posee la interpretación de cualquier tipo de evidencia, posee la habilidad para el tratamiento de la evidencia en la habilidad para el tratamiento de la evidencia en la cadena de custodia. cadena de custodia.

Asimismo, es capaz de efectuar pruebas periciales para Asimismo, es capaz de efectuar pruebas periciales para corroborar o descartar hipótesis, de confeccionar corroborar o descartar hipótesis, de confeccionar informes periciales y defender sus conclusiones en los informes periciales y defender sus conclusiones en los juicios orales.. juicios orales..

Características Características

A.A. Conocimientos:Conocimientos:

Formación profesionalFormación profesional Formación de postgradoFormación de postgrado Educación continuadaEducación continuada Introducción a la Psicología Jurídica.Introducción a la Psicología Jurídica. Fundamentos de derecho. Fundamentos de derecho. Psicología Penitenciaria.Psicología Penitenciaria. Psicología criminológicaPsicología criminológica

Evaluación Psicológica Forense o Evaluación Psicológica Forense o peritaje psicológicoperitaje psicológico.. Prueba pericial. Procedimiento, técnicas e Prueba pericial. Procedimiento, técnicas e instrumentos de evaluación forense. instrumentos de evaluación forense. Dictamen psicológico pericial. Psicopatología, Dictamen psicológico pericial. Psicopatología, victimología y conducta criminal, evaluación victimología y conducta criminal, evaluación de la inimputabilidad. Sistema Judicial y de la inimputabilidad. Sistema Judicial y Procesos Psicológicos. Variables psicológicas Procesos Psicológicos. Variables psicológicas que influyen en la toma de decisiones legales. que influyen en la toma de decisiones legales. Psicología del testimonio, entrevista, Psicología del testimonio, entrevista, memoria, sugestionabilidad, evaluación de la memoria, sugestionabilidad, evaluación de la credibilidad y psicología del jurado, toma de credibilidad y psicología del jurado, toma de decisiones de jueces y jurados, selección del decisiones de jueces y jurados, selección del jurado, efectos de la publicidad previa al jurado, efectos de la publicidad previa al juicio sobre las decisiones judiciales, etc.juicio sobre las decisiones judiciales, etc.

Conocimientos jurídicos:Conocimientos jurídicos:Prerrequisito de fundamentos específicos en derecho.Prerrequisito de fundamentos específicos en derecho.

VictimologíaVictimología. . Evaluación Psicología de víctimas. Programas de atención a la víctima y prevención victimológica. Intervención en crisis. Políticas penales a favor de la víctima. Uso de instrumentos de evaluación conducentes y con validez psicométrica..

Cultura generalCultura general  

Conocimientos operativos:Conocimientos operativos: Que posee información Que posee información y/o experiencia sobre los procedimientos para realizar y/o experiencia sobre los procedimientos para realizar una tarea de investigación judicial, como la cadena de una tarea de investigación judicial, como la cadena de custodia o los procedimientos de inspección.custodia o los procedimientos de inspección.

B. EXPERIENCIAB. EXPERIENCIA

Tipo de experiencia:Tipo de experiencia: Actividades empíricas Actividades empíricas realizadas calificadas y relacionadas con realizadas calificadas y relacionadas con materias a fines a la Psicología jurídica. Válida materias a fines a la Psicología jurídica. Válida la obtenida en instituciones judiciales, la obtenida en instituciones judiciales, penitenciarias, universitarias, militares o penitenciarias, universitarias, militares o policiales, ONG, organizaciones policiales, ONG, organizaciones internacionales que promueven los derechos internacionales que promueven los derechos humanos y por supuesto la experiencia clínica humanos y por supuesto la experiencia clínica en temas relacionados con problemáticas en temas relacionados con problemáticas psicojuridicas.psicojuridicas.

C. HABILIDADES FUNCIONALESC. HABILIDADES FUNCIONALES

Habilidad para realizar diagnóstico psicológico:Habilidad para realizar diagnóstico psicológico: Utilizar con destreza y seguridad los medios terapéuticos Utilizar con destreza y seguridad los medios terapéuticos y de apoyo al diagnósticos que se caracterizan por su y de apoyo al diagnósticos que se caracterizan por su tecnología compleja. Manejo y conocimiento de manuales tecnología compleja. Manejo y conocimiento de manuales de diagnostico como el DSMV y CIE –10. Habilidades en la de diagnostico como el DSMV y CIE –10. Habilidades en la aplicación, corrección e interpretación de pruebas aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicológicas, así como en la selección de estas de acuerdo psicológicas, así como en la selección de estas de acuerdo con altos estándares psicométricos de validez, con altos estándares psicométricos de validez, confiabilidad y aplicación cultural. confiabilidad y aplicación cultural.

Habilidad de establecer empatíaHabilidad de establecer empatía

la empatía es el esfuerzo que la empatía es el esfuerzo que realizamos para reconocer y realizamos para reconocer y comprender los sentimientos y comprender los sentimientos y actitudes de las personas, así como actitudes de las personas, así como las circunstancias que los afectan en las circunstancias que los afectan en un momento determinado.un momento determinado.

Asertividad:Asertividad: Fluidez de expresiones, agilidad en Fluidez de expresiones, agilidad en la emisión de contenidos verbales. Capacidad de la emisión de contenidos verbales. Capacidad de habilidad verbal, escuchar con atención, no habilidad verbal, escuchar con atención, no acaparar la palabra, evitar interrumpir, utilizar acaparar la palabra, evitar interrumpir, utilizar un lenguaje propio y moderado, lo cual un lenguaje propio y moderado, lo cual demuestra educación y trato delicado hacia las demuestra educación y trato delicado hacia las personas. personas.

Habilidad para reaccionar frente a Habilidad para reaccionar frente a situaciones extremas: situaciones extremas: Posibilidad de Posibilidad de mantener el autocontrol y la estabilidad mantener el autocontrol y la estabilidad emocional ante situaciones peligrosas, emocional ante situaciones peligrosas, sorpresivas, extrañas o dramáticas y así poder sorpresivas, extrañas o dramáticas y así poder orientar a otros afectados bajo las mismas orientar a otros afectados bajo las mismas situaciones. situaciones.

Capacidad para presentar pruebas Capacidad para presentar pruebas judiciales:judiciales: Aptitud para sustentar y defender Aptitud para sustentar y defender elementos probatorios y exponerlos de manera elementos probatorios y exponerlos de manera persuasiva, especialmente si opera bajo el persuasiva, especialmente si opera bajo el sistema penal acusatorio.sistema penal acusatorio.

   Capacidad para entrevistar:Capacidad para entrevistar: Habilidad de Habilidad de

preguntar incisivamente con pertinencia y preguntar incisivamente con pertinencia y conducencia a una persona vinculada a un conducencia a una persona vinculada a un proceso judicial, con tal pericia que logra proceso judicial, con tal pericia que logra encontrar la verdad. haber desarrollado encontrar la verdad. haber desarrollado habilidades relacionadas con evaluación, habilidades relacionadas con evaluación, entrevista, uso instrumentos psicológicos de entrevista, uso instrumentos psicológicos de medición forense y elaboración de informes. medición forense y elaboración de informes.

D. AMBIENTE LABORALD. AMBIENTE LABORAL

Adaptabilidad a la presión:Adaptabilidad a la presión: Acomodación a Acomodación a situaciones estresantes, a trabajar con presión de situaciones estresantes, a trabajar con presión de tiempo sin que se perjudique el desenvolvimiento tiempo sin que se perjudique el desenvolvimiento personal. personal.

Adaptabilidad al trabajo al aire libreAdaptabilidad al trabajo al aire libre: : Acomodación mental y física a ambientes físicos Acomodación mental y física a ambientes físicos abiertos.abiertos.

Exposición al peligro físico:Exposición al peligro físico: Exposición a amenazas Exposición a amenazas a la seguridad e integridad física y psicológica, aunque a la seguridad e integridad física y psicológica, aunque eventualmente estará expuesto también al peligro eventualmente estará expuesto también al peligro biológico. biológico.

E. RESPONSABILIDADESE. RESPONSABILIDADES

En responsabilidad socialEn responsabilidad social: El perito forense : El perito forense durante su trabajo tiene influencia en durante su trabajo tiene influencia en decisiones respecto a bienes sociales e decisiones respecto a bienes sociales e individuales de máxima importancia, como la individuales de máxima importancia, como la libertad, el control social, la verdad, la libertad, el control social, la verdad, la integridad psicológica, etc. etc. Ello incluye el integridad psicológica, etc. etc. Ello incluye el rechazo por toda actitud paternalista donde rechazo por toda actitud paternalista donde se aminoren o desprecien las cualidades se aminoren o desprecien las cualidades psico-sociales de los otros para enfrentar sus psico-sociales de los otros para enfrentar sus problemas.problemas.

  

Toma de decisionesToma de decisionesResponsabilidad relacionada con la asesoría Responsabilidad relacionada con la asesoría para que el abogado tome soluciones o juicios para que el abogado tome soluciones o juicios definitivos sobre asuntos judiciales en particular.definitivos sobre asuntos judiciales en particular.

   Por trabajo en equipoPor trabajo en equipo

Capacidad de establecer interacciones positivas Capacidad de establecer interacciones positivas que permitan el logro de metas grupales dentro que permitan el logro de metas grupales dentro de la organización. Participar activamente con el de la organización. Participar activamente con el equipo multidisciplinar, especialmente porque equipo multidisciplinar, especialmente porque algunos de sus compañeros estarán lejanos de algunos de sus compañeros estarán lejanos de la comprensión de la Psicología jurídica, la comprensión de la Psicología jurídica, aportando su visión de experto en el área que le aportando su visión de experto en el área que le compete e integrando los conocimientos compete e integrando los conocimientos derivados de su ciencia en un intento de trabajo derivados de su ciencia en un intento de trabajo transdisciplinario.transdisciplinario.

F. INTELIGENCIA EMOCIONAL:F. INTELIGENCIA EMOCIONAL:

Capacidad para manejar sufrimientoCapacidad para manejar sufrimientoAptitud para aceptar y superar situaciones de dolor psicológico humano personal o ajeno.

  Capacidad de adaptación a situaciones Capacidad de adaptación a situaciones

socialessocialesDisposición y habilidad para acomodarse a Disposición y habilidad para acomodarse a circunstancias novedosas o difíciles de relación circunstancias novedosas o difíciles de relación humana, con frecuencia se enfrenta a situaciones humana, con frecuencia se enfrenta a situaciones dramáticas y sorprendentes o debe aceptar dramáticas y sorprendentes o debe aceptar cambios de oficina, de compañeros o traslados de cambios de oficina, de compañeros o traslados de ciudad.ciudad.

  

G. RASGOS PERSONALESG. RASGOS PERSONALES

Aceptación de la autoridad:Aceptación de la autoridad: Capacidad Capacidad individual de ajustarse a las jerarquías individual de ajustarse a las jerarquías establecidas socialmente, ya que siempre establecidas socialmente, ya que siempre trabajará en contacto con autoridades judiciales.trabajará en contacto con autoridades judiciales.

Autocontrol:Autocontrol: Capacidad de controlar, regular o Capacidad de controlar, regular o evaluar la propia conducta.evaluar la propia conducta.

   Autoestima alta:Autoestima alta: Actitud de consideración, Actitud de consideración,

aprecio o valoración que tiene la persona hacia si aprecio o valoración que tiene la persona hacia si mismo.mismo.

Adaptabilidad:Adaptabilidad: Facilidad para acomodarse a distintas Facilidad para acomodarse a distintas situaciones, tiempos y personas a las propuestas de situaciones, tiempos y personas a las propuestas de otros. otros.

Emocionalmente estable:Emocionalmente estable: Persona que es constante, Persona que es constante, firme, permanente, que no está en peligro de sufrir firme, permanente, que no está en peligro de sufrir cambios, que su estabilidad emocional le hace más cambios, que su estabilidad emocional le hace más competente para realizar el trabajo.competente para realizar el trabajo.

   Prudente:Prudente: Individuo que muestra cautela, es razonable y Individuo que muestra cautela, es razonable y

moderado.moderado.  

Previsiva: Previsiva: Persona racional que actúa de manera Persona racional que actúa de manera meditada y fría la mayoría de sus acciones, previendo sus meditada y fría la mayoría de sus acciones, previendo sus consecuencias.consecuencias.