caracterisitcas

4
Relaciones El ingrediente más importante en la receta del éxito es saber cómo relacionarse con las personas, así como tener mente de líder, comprender a la gente, tener corazón de líder, amar a la gente, extender una mano de líder. Responsabilidad La responsabilidad es esencial para alcanzar el éxito, las personas que han alcanzado el éxito. Este valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Seguridad Nadie será un buen líder si quiere hacerlo todo el mismo u obtener todo el crédito por hacerlo todo. Los líderes inseguros son peligrosos; a ellos mismos, a sus seguidores y a la organización. Un buen líder tiene una gran seguridad y los líderes inseguros se pueden detectar con los siguientes rasgos: No dar seguridad a los demás. Tomar más de las personas que de lo que dan Limitan continuamente a sus mejores personas Limitan continuamente la visión y la organización Autodisciplina La fuerza de voluntad, autocontrol, resolución, determinación, carácter, conducción, valor,

Upload: luis-e-palma

Post on 27-Sep-2015

213 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Caracterisitcas de un empresario

TRANSCRIPT

RelacionesEl ingrediente ms importante en la receta del xito es saber cmo relacionarse con las personas, as como tener mente de lder, comprender a la gente, tener corazn de lder, amar a la gente, extender una mano de lder.

ResponsabilidadLa responsabilidad es esencial para alcanzar el xito, las personas que han alcanzado el xito. Este valorque est en laconcienciade la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.

SeguridadNadie ser un buen lder si quiere hacerlo todo el mismo u obtener todo el crdito por hacerlo todo. Los lderes inseguros son peligrosos; a ellos mismos, a sus seguidores y a la organizacin.Un buen lder tiene una gran seguridad y los lderes inseguros se pueden detectar con los siguientes rasgos: No dar seguridad a los dems. Tomar ms de las personas que de lo que dan Limitan continuamente a sus mejores personas Limitan continuamente la visin y la organizacinAutodisciplinaLa fuerza de voluntad, autocontrol, resolucin, determinacin, carcter, conduccin, valor, diligencia y resistencia. Ninguno de estos rasgos o caractersticas se produce por accidente, ni aparecen por arte de magia: No tienen nada que ver con la suerte o la gentica. Estos valores son deliberadamente desarrollados y cultivados por los hombres y mujeres en todos los mbitos de la vida con el fin de lograr ser mejores. Cuando una persona posee estas caractersticas, adquiere la capacidad de forjar su destino, a travs de la sabidura y la perseverancia.La autodisciplina sita al lder hasta llegar a un nivel ms alto y es la clave para el liderazgo el cual desarrolla y cumple prioridades, hacer un estilo disciplinado su meta, duda de las escusas, elimina recompensas hasta que este hecho el trabajo y permanece concentrado en los resultados.ServicioLas personas serviciales viven continuamente atentas, observando y buscando el momento oportuno para ayudar a alguien, aparecen de repente con una sonrisa y las manos por delante dispuestos a hacernos la tarea ms sencilla, en cualquier caso, recibir un favor hace nacer en nuestro interior un profundo agradecimiento.Poner a otros a la cabeza en tu propia agenda, poseer la seguridad para servir, tomar la iniciativa en el servicio a otros, no imponer su posicin y servir por amor.

AprenderSolamente a travs del aprendizaje, las personas obtenemos un conjunto de habilidades y conocimientos que nos proveen las herramientas para resolver todo tipo de problemas. Aprender supone una bsqueda cotidiana y permanente de conocimientos incorporados a travs del estudio, la reflexin de las experiencias vividas y la realidad.Escuchar y leer debe tomarte aproximarte diez veces ms tiempo que hablar. Para tener asegurado que estas en un proceso de continuo aprendizaje y mejoramiento Superar el xito No tomar atajos Renunciar al orgullo Nunca pagar dos veces el mismo error VisinEs el valor de ver con nuestra mente lo que anhelamos, hecho realidad.Una persona convisin, es la que imagina altos rascacielos donde hay un desierto, la que ve magnificas oportunidades en lo ms simple.Lavisin, es la capacidad de ver ms all de nuestra realidad, ms all de lo presente y palpable.

Universidad PanamericanaFacultad de ciencias economasCurso: tica y Valores en el desempeo laboralDocente: Licda. Siomara Villeda