capacitación y negociación en rrpp...permite diseñar estrategias sobre una base del análisis...
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Capacitación y
negociación en RRPP
PLANIFICACIÓN
FODA, moderna herramienta para el análisis de situaciones.
Permite el estudio de situaciones competitiva de una organización y hasta una Nación.
Permite diseñar estrategias sobre una base del análisis interno y externo inherente a las
organización.
INTERNO: encontramos fortalezas de la organización y las debilidades que
perjudican la potencia de la organización
Externo: encontramos las amenazas directas e indirectas que afectan a la
compañía.
“El punto de partida de este modelo son las amenazas ya que las empresas elaboran
estrategias frente a problemas, crisis o amenazas”
Brief: Parte estratégica de la preparación de una acción publicitaria.
Se debe colocar la información necesaria para dejar claras las diferencias comerciales y lo que se busca con la publicidad.
Si bien no tiene un formato definido, se debe tener en cuenta:
Antecedentes
Documentación preexistente
Mercado total
Mercado especifico
Situación actual
Mercado total y especifico.
Situación actual
Precio
Producto
Packaging
Competencia
Canal de distribución
Consumidor
Público objetivo y
potencial
Objetivos de Marketing
Monto a inventir
Tiempo
Posicionamiento de la
marca
Mente del consumidor,
estimulo
La estrategia, a tener en cuenta!!
Respuestas
Promesas básicas
Los hechos claves
La verdadera razón
Ventaja diferencial (La «Unique
Selling Proposition»)
El P.U.V. (propuesta única de
venta) --- Slogan
Datos a tener en cuenta..
Enfoques de la planificación
Planificar es recopilar, analizar información la cual se aplica se aplica de
formación creativa para lograr los objetivos.
Dirección por objetivos:
• Objetivos del cliente
• Públicos
• Canales y objetivos de comunicación
• Estrategias de comunicación
• Esencia del mensaje
• Entre otros puntos
Modelo Ketchum
Hechos Metas Públicos
• Categorías de hechos
• Aspectos de los productos
– servicios.
• Hechos sobre la
competencia
• Hechos sobre los
consumidores
• Objetivos
empresariales
• Rol de las RR PP
• Fuentes de nuevos
negocios
• Públicos objetivos
• Mentalidad actual
• Mentalidad deseada
• Mensaje clave
Estos dos planteamientos, la Dirección por objetivos y el modelo
Ketchum permiten alcanzar el siguiente paso importante: la
redacción de un plan estratégico de relaciones públicas. En el siguiente apartado se explican los componentes de este plan
Elementos de planificación:
La redacción de un plan de programas de Relaciones Públicas
identifica ¿Qué hacer? ¿Por qué? Y ¿Cómo?
o Situación
o Objetivos
o Público
o Estrategia
o Táctica
o Calendario/ Plazos temporales
o Presupuesto
o Evaluación
Situación
No se pueden establecer los objetivos validos sin entender la situación que ha llevado
a la conclusión de que se necesita un programa de RR PP.
1- La organización tiene que aplicar de inmediato un programa para resolver un
problema o una situación que lo afecta negativamente.
2- La organización tiene que realizar un determinado proyecto.
3- La organización busca fortalecer sus esfuerzos para preservar su reputación y el respaldo del público.
Objetivos
Entiendo la situación planteo los objetivos del programa ¿se ajusta ala
situación?, ¿es realista y alcanzable?, ¿puede medirse su efectividad?
OBJETIVOS INFORMATIVOS:
Los profesionales de la Comunicación y del Marketing consideran que para
evaluar la eficacia de las RR PP son aumentar la conciencia del público y
difundir mensajes claves.
OBJETIVOS DE MOTIVACIÓN:
Son muy fácil de medir ya que se basan en resultados mensurables que pueden
cuantificarse .
Estrategia Como hacemos para llegar nuestros objetivos, ofreciendo las temáticas para el
programa global.
Mensajes claves: es la clave que debe repetirse a lo largo de toda la campaña.
Por lo general se concentran todos los esfuerzos al principio de la campaña es cuando se pone en marcha la aplicación de diversas tácticas.
Se debe tener en cuenta el contexto de la situación y cuando el mensaje adquiere su máximo significado para el público objetivo.
Una parte consubstancial de la definición del calendario consiste en planificar por adelantado. El profesional de las relaciones públicas tiene que pensar las cosas por adelantado para que puedan ocurrir en la secuencia deseada en el momento adecuado.
Tácticas
Definición del calendario
Presupuesto ¿Cuánto costará este programa?
En muchas ocasiones se adopta el planteamiento contrario. Las organizaciones definen la cuantía que se pueden gastar, y piden al personal o a la consultora de relaciones públicas que diseñe un plan que refleje cómo se distribuye esta cuantía presupuestada.
Se puede dividir un presupuesto en dos categorías: el tiempo del personal y los gastos extraordinarios.
Se comparán los objetivos planeados con los alcanzados.
Los objetivos deben ser mensurables para poder demostrar a los clientes y empleadores que el programa los ha alcanzado.
Por tanto, los criterios de evaluación deben ser realistas, creíbles, específicos y ajustados a las expectativas del cliente o empresario.
Evaluación
Concluyendo…
El valor de la planificación
Tras la investigación, el siguiente paso es la planificación del programa. Esta planificación debe ser estratégica.
Enfoques de la planificación
Dos enfoques de la planificación son la dirección por objetivos- y el modelo de
planificación estratégica de Ketchum. Ambos planteamientos implican plantear y responder a muchas preguntas.
Elementos de la planificación
Un plan de un programa es, o bien una breve síntesis, o bien un documento extenso que identifica qué es lo que se va a hacer y cómo. Las consultoras lo
preparan para que lo apruebe el cliente.
Muchas gracias!