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1 “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDOINFORME TÉCNICO DE RECONOCIMIENTO DE CAMPO LABORAL DEL MODULO I: PROCESOS CONTABLES PRESENTADO POR: CANTO CUNYAS, JHON ARNOLD ASESOR: Prof. BASTIDAS DAMIAN, Freddy SEMESTRE: II SEMESTRE. PERIODO DE EJECUCION: DEL 14 AL 16 DE JULIO DEL 2011 TOTAL DE HORAS: 36 HORAS LA MERCED CHANCHAMAYO 2011

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MIS PRACTICAS INICIALES

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“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”

INFORME TÉCNICO DE RECONOCIMIENTO DE CAMPO LABORAL DEL

MODULO I: PROCESOS CONTABLES

PRESENTADO POR: CANTO CUNYAS, JHON ARNOLD

ASESOR: Prof. BASTIDAS DAMIAN, Freddy

SEMESTRE:

II SEMESTRE.

PERIODO DE EJECUCION: DEL 14 AL 16 DE JULIO DEL 2011 TOTAL DE HORAS: 36 HORAS

LA MERCED – CHANCHAMAYO

2011

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INSTITUTO DEEDUCACION SUPERIOR

TECNOLOGICO PUBLICO “LA MERCED”

“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL

MUNDO”

La Merced, 19 octubre del 2011

INFORME TÉCNICO DE RECONOCIMIENTO DEL MODULO I:

PROCESOS CONTABLES

A: CPC. Maruja Melgarejo Delgado

Coordinadora del área académica de la carrera profesional de Contabilidad. DE: Canto Cunyas Jhon. Alumno del II semestre de la Carrera Profesional de

Contabilidad.

ASUNTO: Informe Técnico de Reconocimiento del Campo Laboral.

_____________________________________________________________

Es grato dirigirme a Ud. para saludarla y a la vez informarle

sobre la visita de prácticas iníciales del Módulo I: “PROCESOS

CONTABLES”, que se ha realizado en la ciudad de Huancayo, los días 14,

15 y 16 de Julio del 2011 visitando así varias instituciones públicas y

privadas como:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO

SUNAT

CÁMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO

GRUPO “LA GRANDE”

DIRCETUR

DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

INDECOPI.

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Las visitas a estas instituciones se realizaron con expectativas, en el

cual se hizo comparaciones de una institución con otra en la forma de su

organización, la cantidad de personal, la maquinaria con la que cuentan, los

muebles y enseres y otros que utilizan para el buen funcionamiento y

desarrollo de su empresa. A continuación se adjunta todo el proceso y el

informe de los sititos visitados.

Atentamente,

…………………………………..……… Canto Cunyas, Jhon Arnold

Alumno del II Semestre De la C.P. de contabilidad

I. INTRODUCCIÓN

En cumplimiento a la R.D. N° 401-2010-ED. y a lo dispuesto por el nuevo

Sistema Modular emanado por el Ministerio de Educación que rige a las

Instituciones de Educación Superior se realiza el viaje de reconocimiento

del campo laboral para el Modulo I: Procesos Contables, por lo tanto el

presente informe es en merito a ello y se plasma en el las actividades

realizadas durante el desarrollo de las practicas en la Ciudad de

Huancayo el cual considero de vital importancia pues que es el primer

trabajo práctico el cual nos servirá para consolidar nuestras

capacidades, habilidades y actitudes dentro del área contable.

Así mismo el presente informe técnico detalla todo lo aprendido y

desarrollado en las Instituciones públicas y privadas donde se

expusieron temas de mucha importancia dentro del proceso contable

que nos dieron luces a ciertas temas teóricos recibidos en el aula de

contabilidad de nuestra casa superior

De estudios impartidos por nuestros docentes.

Cabe resaltar la importancia que tiene el reconocimiento del campo

laboral en las empresas privadas y estatales no solo de nuestro entorno

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4

sino que es más aun importante conocer fuera donde el medio es

diferente y mejores oportunidades.

II. JUSTIFICACIÓN

El viaje de reconocimiento del campo laboral se lleva a cabo en

cumplimento a las normas emitidas por el Ministerio de Educación –

Educación Superior – Proceso de prácticas pre profesionales y a la R.D.

N° 401-2010-ED, para afianzar los conocimientos adquiridos en las

clases teóricas impartidas por los docentes del IESTP “La merced” de la

carrera profesional de Contabilidad.

Los procesos de enseñanza y aprendizaje fortifican los conocimientos

teóricos y las experiencias de prácticas refuerzan y logran la

competitividad en el campo laboral, por lo tanto se justifica este tipo de

actividades por que van en favor del alumnado en general.

El viaje para la realización del reconocimiento del campo laboral del

Modulo I: Procesos contables han sido agradables experiencias por que

existió compañerismo, trabajo en equipo, cordialidad, etc.

Así mismo fue de gran importancia conocer el trabajo de las

personas desde dos puntos empresariales muy importantes como es el

de las empresas privadas y estatales donde se pudo notar la gran

diferencia que existe dentro del proceso contable y esto nos lleva a una

reflexión.

III. OBJETIVOS

Identificar la organización de las empresas públicas y privadas, a

través de sus organigramas. Reconocer

El sistema de trabajo de cada empresa ya sea privada o pública; para

así tener una visión amplia acerca

de nuestro campo laboral y empresarial.

Originar el interés de los alumnos mediante los viajes para realizar las

visitas guiadas a otras instituciones

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5

De prestigio fuera de selva central y poder observar los procesos

contables y afines la Contabilidad

Técnica.

Cumplir con las normas establecidas y emanadas por el Ministerio de

educación y que rigen a la Institución para el desarrollo de las prácticas

pre - profesionales del sistema modular

IV. REVISION BIBLIOGRAFICA:

INTRODUCCIÓN

La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los

hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se

constituya en el eje central para llevar a cabo los diversos

procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento

económico que implica el constituir una empresa determinada.

De modo que, el presente trabajo contiene una visión introductoria en

torno a la reseña histórica de la contabilidad, su definición, objetivos,

importancia, teneduría de libros, diferencia entre éste y la contabilidad y

principios y procedimientos contables, entre otros aspectos relacionado

con el tópico tratado.

En líneas generales se espera que, como cursantes de la Cátedra de

Contabilidad, se efectúe un primer contacto con los conocimientos

básicos que se requieren para el desempeño efectivo en la misma.

ORIGEN DE LA CONTABILIDAD

La Contabilidad se remonta desde tiempos muy antiguos, cuando el

hombre se ve obligado a llevar registros y controles de sus propiedades

porque su memoria no bastaba para guardar la información requerida.

Se ha demostrado a través de diversos historiadores que en épocas

como la egipcia o romana, se empleaban técnicas contables que se

derivaban del intercambio comercial.

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El inicio de la literatura contable queda circunscrito a la obra del

franciscano Fray Luca Pacholí de 1494 titulado "La Suma de Aritmética,

Geometría Proporcione et Proporcionalita", en donde se considera el

concepto de partida doble por primera vez.

Actualmente, dentro de lo que son los sistemas de información

empresarial, la contabilidad se erige como uno de los sistemas más

notables y eficaces para dar a conocer los diversos ámbitos de la

información de las unidades de producción o empresas. El concepto ha

evolucionado sobremanera, de forma que cada vez es mayor el grado de

"especialización" de ésta disciplina dentro del entorno empresarial.

DEFINICIÓN

La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y

resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de

interpretar sus resultados. Por consiguiente, los gerentes o directores a

través de la contabilidad podrán orientarse sobre el curso que siguen sus

negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos datos permiten

conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros

y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre

otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera de la

empresa.

OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD

Proporcionar información a: Dueños, accionistas, bancos y gerentes, con

relación a la naturaleza del valor de las cosas que el negocio deba a

terceros, la cosas poseídas por los negocios. Sin embargo, su primordial

objetivo es suministrar información razonada, con base en registros

técnicos, de las operaciones realizadas por un ente privado o público.

Para ello deberá realizar:

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7

Registros con bases en sistemas y procedimientos técnicos

adaptados a la diversidad de operaciones que pueda realizar un

determinado ente.

Clasificar operaciones registradas como medio para obtener objetivos

propuestos.

Interpretar los resultados con el fin de dar información detallada y

razonada.

Con relación a la información suministrada, esta deberá cumplir con un

objetivo administrativo y uno financiero:

Administrativo: ofrecer información a los usuarios internos para suministrar

y facilitar a la administración intrínseca la planificación, toma de

decisiones y control de operaciones. Para ello, comprende información

histórica presente y futura de cada departamento en que se subdivida la

organización de la empresa.

Financiero: proporcionar información a usuarios externos de las

operaciones realizadas por un ente, fundamentalmente en el pasado por

lo que también se le denomina contabilidad histórica.

IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD

La contabilidad es de gran importancia porque todas las empresas

tienen la necesidad de llevar un control de sus negociaciones

mercantiles y financieras. Así obtendrá mayor productividad y

aprovechamiento de su patrimonio. Por otra parte, los servicios

aportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener

información de carácter legal.

TENDURIA DE LIBROS

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Se entiende por Teneduría de Libros como el proceso rutinario de

registrar, clasificar y resumir la información de cada una de las

transacciones efectuadas por la empresa. Por consiguiente, se pueden

llevar las anotaciones con el mayor orden y claridad posible.

Diferencias entre contabilidad y teneduría de libros

La contabilidad se encarga de:

Analizar y valorar los resultados económicos.

Agrupar y comparar resultados.

Planificar y sintetizar los procedimientos a seguir.

Controlar el cumplimiento de lo programado.

En tanto que, la teneduría de libros se ocupa de:

Recabar, registrar y clasificar las operaciones de empresa.

Narrar en forma escrita los hechos contables.

Ejecutar las tareas según los procedimientos preestablecidos.

Este bajo control y supervisión del contador.

PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES

Los principios contables se refieren a conceptos básicos o conjuntos de

proposiciones directrices a las que debe subordinarse todo desarrollo

posterior. Su misión es la de establecer delimitaciones en los entes

económicos, las bases de la cuantificación de las operaciones y la

presentación de la información financiera…

Los principios de la contabilidad se establecieron para ser aplicados a la

denominada contabilidad financiera y, por extensión, se suelen aplicar

también a la contabilidad administrativa. La contabilidad administrativa

se planeará de acuerdo a las necesidades o preferencia de cada

empresa, la cual podrá imponer sus propias regulaciones. La

contabilidad financiera deberá planearse para proporcionar información

cuantitativa, comparativa y confiable a sus usuarios externos.

PROCEDIMIENTOS CONTABLES

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El manejo de registros constituye una fase o procedimiento de la

contabilidad. El mantenimiento de los registros conforma un proceso en

extremo importante, toda vez que el desarrollo eficiente de las otras

actividades contable depende en alto grado, de la exactitud e integridad

de los registros de la contabilidad.

De acuerdo con H.A. Finley (1982, p.13-24) expresa en su libro "Curso

de Contabilidad" que los procedimientos contables son:

- Cuentas

- Débitos y créditos

- Cargos y créditos a las cuentas

- Cuentas de activos

- Cuentas de pasivo y capital

- Resumen del funcionamiento de los débitos y créditos

- Registros de las operaciones

- Cuentas por cobrar y por pagar

- El diario y el mayor

- Pases al mayor

- Determinación de los saldos de las cuentas

- La balanza de comprobación

RELACIÓN DE LA CONTABILIDAD CON OTRAS DISCIPLINAS

La contabilidad tiene diversos libros que son indispensables para toda

empresa los cuales son:

Diario

Inventario

Mayor

Existen también los llamados "Libros Auxiliares" tales como, el Libro de

Caja, el Diario Auxiliar de Ventas, el Diario de Cuentas Corrientes,

Documentos por Pagar, Bancos, Etc.

Artículos del código de comercio y de la ley de impuestos sobre la renta

relacionados con la contabilidad mercantil.

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Artículo 32. - Todo comerciante debe llevar en idioma castellano su

contabilidad, la cual comprenderá, obligatoriamente, el Libro Diario, el

Libro Mayor y el de Inventarios.

Artículo 33. - El Libro Diario y el de Inventarios no pueden ponerse en

uso sin que hayan sido previamente presentados al Tribunal o

Registrador Mercantil, en los lugares donde los haya, o al Juez ordinario

de la mayor categoría en la localidad donde no existan aquellos

funcionarios, a fin de poner en primer folio de cada libro nota de los que

éste tuviere, fechada y firmada por el Juez y su Secretario o por el

Registrador Mercantil. Se estampará en todas las demás hojas el Sello

de la oficina.

Artículo 34. - En el Libro Diario se asentarán, día por día, las

operaciones que haga el comerciante, de modo que cada partida

exprese claramente quién es el acreedor y quién es el deudor, en la

negociación a que se refiere, o se resumirán mensualmente, por lo

menos, los totales de esas operaciones siempre que, en este caso, se

conserven todos los documentos que permitan comprobar todas las

operaciones, día por día.

Artículo 35. - Todo comerciante, al comenzar su giro y al fin de cada año,

hará en el libro de inventarios una descripción estimatoria de todos sus

bienes, tanto muebles como inmuebles y de todos sus créditos, activos y

pasivos, vinculados o no a su comercio. El inventario debe cerrarse con el

balance y la cuenta de ganancias y pérdidas; ésta debe demostrar con

evidencia y verdad los beneficios obtenidos, así como cualesquiera otras

obligaciones contraídas bajo condición suspensiva con la anotación de la

respectiva contrapartida.

Los inventarios serán firmados por todos los interesados en el

establecimiento del comercio que se hallen presentes en su formación.

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Artículo 38. - Los libros llevados con arreglo a los artículos anteriores

podrán hacer prueba entre comerciantes por hechos de comercio.

Respecto a otra persona que no fuere comerciante, los asientos de los

libros sólo harán fe contra su dueño; pero la otra parte no podrán aceptar

lo favorable sin admitir también lo adverso que ellos contengan.

Con base a la revisión bibliográfica efectuada en torno al tema central de

este trabajo, La Contabilidad, se puede concluir que, el hombre desde

tiempos memorables se ha empecinado en llevar un control exhaustivo

de todos los movimientos financieros que se ejecutan en sus pequeñas,

medianas o grandes empresas. Por consiguiente, se ha apoyado en

diversas formas para lograr su fin. En un principio, lo realizó en procesos

muy simples a partir de los planteamientos presentados por el monje

Fray Luca Paciolo, sin embargo con el transcurrir del tiempo, el avance

tecnológico y las exigencias empresariales los procesos y técnicas

contables han evolucionado.

Actualmente se puede afirmar que el proceso de contar y registrar datos

financieros se desarrolla de una manera más simple y sencilla con el

apoyo del contador, pero, es preciso aclarar que se siguen rigiendo por

los principios establecidos para ejecutar la contabilidad empresarial.

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V. ACTIVIDADES REALIZADAS:

Las actividades se llevaron a cabo los días 14,15 y 16 de Julio del 2011

en la Ciudad de Huancayo, las visitas guiada fueron realizadas pro las

mañanas y las tardes visitando por orden en primer lugar las siguientes

empresas públicas y privadas:

5.1. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO: Esta entidad nos

acogió en horas de la mañana del día 14 de julio, siendo atendidos por

los Señores: CPC Alfredo Núñez Solís y CPC Jorge Herrera, donde

pudimos conocer la misión y visión de la Municipalidad, lo cual plasmo a

continuación:

Misión

La Municipalidad Provincial de Huancayo es una institución moderna y

funcional al servicio de la población que con la concertación y

participación ciudadana de la sociedad civil organizada promueve

programas y proyectos de inversión privada, pública y de cooperación

internacional para superar la pobreza e impulsar el desarrollo humano

integral de la provincia.

Visión

La Municipalidad Provincial de Huancayo es una entidad eficiente, eficaz

y moderna que concertadamente fomenta la participación ciudadana,

atiende las demandas de la población, promueve la competitividad, la

inversión privada nacional y extranjera para el desarrollo socioeconómico

integral sustentable de la provincia, generando oportunidades para vivir

con dignidad y mejor calidad de vida.

De la misma manera para evidenciar la visita a esta Institución del

gobierno se presenta las siguientes fotografías:

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5.2. SUNAT- SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TRIBUTARIA: Esta Institución también pública (Estatal) fue visita en

horas del medio día específicamente a las 11:00 a.m. del día 14 de julio,

aquí pudimos apreciar los siguientes temas relacionado a esta entidad

pública y es:

Finalidad

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria con las

facultades y prerrogativas que le son propias en su calidad de

administración tributaria y aduanera, tiene por finalidad:

Administrar, fiscalizar y recaudar los tributos internos, con excepción de

los municipales, y desarrollar las mismas funciones respecto de las

aportaciones al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y a la Oficina de

Normalización Previsional (ONP), a las que hace referencia la norma II

del Título Preliminar del Texto Único Ordenado del Código Tributario y,

facultativamente, respecto también de obligaciones no tributarias de

ESSALUD y de la ONP, de acuerdo a lo que por convenios

interinstitucionales se establezca.

Administrar y controlar el tráfico internacional de mercancías dentro del

territorio aduanero y recaudar los tributos aplicables conforme a ley.

Facilitar las actividades económicas de comercio exterior, así como

inspeccionar el tráfico internacional de personas y medios de transporte

y desarrollar las acciones necesarias para prevenir y reprimir la comisión

de delitos aduaneros.

Proponer la reglamentación de las normas tributarias y aduaneras y

participar en la elaboración de las mismas.

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Proveer servicios a los contribuyentes y responsables, a fin de promover

y facilitar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.

Las demás que señale la ley.

Misión

Gestionar integradamente el cumplimiento de las obligaciones tributarias

y aduaneras, así como la facilitación del comercio exterior, de forma

eficiente, transparente, legal y respetando al contribuyente o usuario.

Visión

Constituirse en una institución moderna e innovadora que facilita el

comercio exterior y el efectivo cumplimiento tributario y aduanero

brindando servicios de excelencia.

Evidenciando nuestra visita con la galería de fotografías:

5.3. CAMARA DE COMERCIO: La visita se realizo el día 14 de julio a horas

1:00 p.m. donde nos recibió la señorita Lucia Anglas, quien nos informo

lo siguiente:

MISION

Promovemos un sistema empresarial competitivo, fomentando la

práctica de sólidos principios de ética, cautelando los derechos de

nuestros asociados.

VISION

Organización líder y representativa del empresariado, que promueve e

impulsa el desarrollo sostenible de la región central del país.

Además no manifestó que la Cámara de comercio presta sus servicios a sus

socios de la siguiente manera:

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15

Asesoría Empresarial, en temas vinculados a la correcta administración

de la empresa como marketing, finanzas, procesos productivos

(consultas ilimitadas).

Asesoría legal, asesoramos en aspectos laborales, tributarios,

societarios, municipales y otros temas de interés (consultas ilimitadas).

Asesoría en comercio exterior, brindamos información del mercado

externo, relevante para el desarrollo de sus planes de negocios

Programa de Consultores Voluntarios de la CCH, dirigidas por

especialistas de la CCH, de empresas privadas, del gobierno, sobre

temas requeridos por los asociados.

Servicio de información empresarial, realizamos reuniones mensuales

sobre temas coyunturales, proporcionando información veraz y oportuna,

para la toma de decisiones.

Brindamos información oportuna a través del reporte INFO Cámara,

reporte diario que se envía mediante correo electrónico, con un resumen

de las principales noticias del día.

Registro Provincial de Moras y Protestos, proporcionamos información

sobre la situación de personas naturales y jurídicas en el sistema

crediticios (letras, pagares, entre otros), también brindamos servicios de

reportes crediticos de las centrales de riesgo INFORMA DEL PERÚ,

EQUIFAX (Inforcorp), las cuales son herramientas de gestión para la

toma de decisiones.

Escuela de Desarrollo Empresarial, desarrollamos y elaboramos

programas de gestión empresarial (diplomados, seminarios, cursos,

talleres, programas de especialización e integrales, centro.

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16

Tarjeta de Negocios, promovemos el contacto entre las empresas

asociadas, obteniendo beneficios y servicios especiales diferenciados

ofreciendo en Catálogos los beneficios de su empresa.

Programa AL-Invest Mediante este convenio con la Comunidad europea,

capacitamos a las pymes en gestión de calidad y temas de exportación

para iniciarlos en el comercio internacional.

Corte de arbitraje, contribuimos a la solución de controversias mediante

el mayor conocimiento del proceso arbitral y su adecuada

administración.

Directorio Empresarial, indicando su actividad comercial y datos de

contacto de su empresa, en del directorio impreso, en versión digital y a

través de la pagina web. Promocionamos su empresa a través de esta

Guía Especializada, la cual permite difundir sus productos y servicios a

los demás asociados, convirtiéndose de esta manera en un referente en

la toma de decisiones a futuro.

Revista “Junín Emprendedor”, con noticias empresariales y promociones

de nuestras empresas asociadas, además de hacer uso de publicidad y

encartes de su publicidad.

Organización de ferias y/o exposiciones sectoriales, donde promovemos

la participación de nuestros asociados y la vez promocionan sus

productos y servicios.

Misiones Comerciales al Exterior para promover el contacto comercial

con empresas internacionales.

Igualmente demuestro nuestra visita con la galería de fotos para poner

plasmar mejor la visita

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17

5.4. EMPRESA DE COLCHONES MONTECARLO – LA GRANDE: El día

14 de julio en horas de la tarde visitamos esta empresa privada dedicada a

la venta de insumos para dormitorios y fuimos recibidos por el Administrador

de la empresa Señor Oscar Grande Vilca, también pudimos observar su:

MISION

Ofrecemos colchones y frazadas elaborador con materia prima de

calidad, tecnología de punta, talento humano competente, cumpliendo

los requisitos de la norma BPMM, que garantice la calidad de nuestros

productos, el buen servicio al cliente y respalde la imagen de nuestra

organización.

VISION

Ser la empresa líder a nivel nacional en la fabricación de colchones y

frazadas, tener presencia internacional en Bolivia, Ecuador, Colombia y

China respaldada por nuestra calidad, por una excelente atención al

cliente, por la mejora continua y ser reconocidos por nuestros clientes

como tal al 2015.

Así mismo también pudimos plasmar nuestra visita a esta empresa a

través de la fotografía:

5.5. DIRCETUR – DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y

TURISMO: Estuvimos en las oficinas del DIRCETUR el día 15 de Julio

a las 8:00 a.m. y fuimos muy amablemente recibidos por los Señores de

FESA CPC William Espíritu y Francisco Ronald Arias Reyes quienes

nos brindaron valiosa información con respecto a esta Institución de allí

pude rescatar su:

MISION

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18

Institucion publica de ambito regional, que promueve, orienta y regula la

actividad exportadora, turistica y artesanal, a fin de impulsar su

desarrollo sostenible y competitiva, asi como contribuir en la generacion

de empleo y elevar el nivel de vida de la region junin.

VISION

Institucion lider en la zona central del pais, que promueve la

consolidacion de una region exportadora, con desarrollo sostenible-

competitivo y artesania de calidad.

5.6. INDECOPI: Esta

Institución fue visitada por nosotros el día

15 de julio del 2011 a 11:00 a.m. y nos recibió para darnos información

la Dr. Ángela Arellano. Así mismo pudimos conocer que el INDECOPI

es:

La Oficina Regional del INDECOPI en la ciudad de Huancayo

(establecida por decisión del Directorio Institucional en diciembre de

1996) tramita procedimientos de protección al consumidor, los que son

resueltos por la Comisión de Protección al Consumidor de la sede

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19

central del INDECOPI. Su jefa es la señorita Andrómeda Barrientos

Roque.

A partir del 1 de diciembre de 2010 inicio funciones el Órgano Resolutivo

de Procedimientos Sumarísimos adscrito a la Oficina Regional, siendo la

Jefa de esta instancia la Srta. Jacqueline Román Matos.

MISIÓN

Garantizar el buen funcionamiento de las Oficinas Regionales y Locales,

a través de la prestación de servicios de calidad. Coordinar y promover

acciones de difusión, prevención y fiscalización a escala nacional.

VISIÓN

Lograr que los servicios que brinda el INDECOPI lleguen a un mayor

número de ciudadanos de manera oportuna y predecible.

FUNCIONES DE LA OFICINA

De reclamos.

Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos.

Difusión, prevención y fiscalización en todas las Comisiones y

Direcciones del INDECOPI.

5.7. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL

EMPLEO: En esta entidad pública estuvimos el día 15 de julio a horas

2:30 p.m. donde pudimos conocer en primer lugar su historia, los

derechos del trabajador, las gratificaciones, remuneraciones etc. Siendo

esta estatal o privada. Aquí pudimos ver lo siguiente:

El Decreto Legislativo Nº 568, con fecha 4 de abril de 1990, se promulgó

la Ley de Organización y Funcionamiento de nuestro Ministerio. Dicha

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20

norma fue reglamentada en lo que respecta a su organización y

funciones, a través del Decreto Supremo Nº 038-90 -TR de fecha 08 de

junio de 1990.

La Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Promoción Social fue

aprobada mediante Decreto Ley Nº 25927 del 4 de diciembre de 1992 y

reglamentada por Resolución Ministerial Nº 012-93-TR, a través del cual

se determinó la competencia, atribuciones, estructura y funciones del

Portafolio. Hay que señalar que en esta norma se registra la labor que

cumple el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción Social, como

órgano consultivo.

El 18 de abril del 2001 se expide el Decreto Supremo Nº 009-2001-TR

por el cual se dispone la reestructuración organizativa de nuestra

institución en función a la evaluación de sus competencias y

responsabilidades, con el objeto de mejorar su eficiencia, racionalizar

sus gastos y generar ahorro público. Todo ello con el propósito de

adecuarnos a los cambios en la normatividad actual.

VI. RECURSOS: Los recursos que se utilizaron para el normal desarrollo

del viaje de reconocimiento del campo laboral del Sistema Modular:

Procesos Contables fueron los siguientes

MATERIALES:

- Cuaderno de apuntes y notas

- Lapiceros

- Lápiz

- Borrador

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21

- Tajador

- Cámara Fotográfica

- USB

- Folletos

- Material impreso de información.

- folder

POTENCIAL HUMANO: En el viaje de reconocimiento del campo laboral

realizado en la ciudad de Huancayo en el mes de Julio tuvimos la

participación del CPC Freddy Bastidas Damián en calidad de asesor con

la participación activa de los alumnos del II semestre de la Carrera

Profesional de Contabilidad.

Así mismo resaltamos la participación como ponentes de los diversos

profesionales que nos dieron la bienvenida y nos atendieron

brindándonos sus experiencias en cada exposición de los lugares

visitados que resultaron ser satisfactorias agrandando nuestro

conocimiento.

TECNOLOGÍA DEL TRABAJO

DETALLE

UNIDAD

PRECIO

S/.

TOTAL S/.

01 Movilidad de La Merced a Huancayo Unidad 15.00 30.00

02 Alimentación (desayuno, almuerzo y cena) Unidad 15.00 45.00

03 Pasajes internos Unidad 20.00 20.00

04 Hospedaje Unidad 15.00 45.00

05 Imprevistos Varios 20.00 20.00

SUB TOTAL GASTOS REALIZADOS

160.00

GASTOS PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME

06 Internet Horas 1.00 5.00

07 Tipeo del informe Horas 0.50 20.00

08 Impresión del informe Hojas 0.30 15.00

09 Anillado del informe Hojas 3.00 3.00

10 Otros (fotocopias, papel, fotografías, etc.). Varios 10.00 10.00

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22

SUB TOTAL GASTOS REALIZADOS 53.00

CRONOGRANA DE ACTIVIDADES

VII. CONCLUSIONES

o Las visita guiadas del Modulo I: Procesos Contables en las diferentes

instituciones públicas y privadas me permitió conocer otros temas afines

al área contable.

o A través de este tipo de viajes de reconocimiento de campo laboral

ha sido muy provechoso ya que fortalecimos nuestros conocimientos

para mejorar nuestra competitividad.

o Conocer que la Contabilidad es muy importante dentro de la gestión

empresarial estatal y privada. Porque de ello dependerá el estado

financiero de la institución y la toma oportuna de las decisiones

empresariales

VIII. RECOMENDACIONES

ACTIVIDADES

REALIZADAS

JULIO OCTUBRE

04 06 7 -

8

11 14 -

15

10

01 Presentación del

Plan de Viaje

X

02 Aprobación del

Viaje

X

03 Solicita

autorización para

visitas en las

empresas

X

04 Presentación de

documentos a

dirección

X

05 Desarrollo del viaje

de reconocimiento

de campo laboral

X

06 Informe final X

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Al Personal Directivo, Jerárquico y Administrativo de la Institución

otorgar facilidades para la realización de este tipo de viajes por ser de

mucha importancia y sobre todo de mucho valor educacional para

nosotros los estudiantes de todas las carreras profesionales.

A los docentes de la Carrera Profesional de Contabilidad brindarnos

conocimientos y asesoramiento para el buen desarrollo de estas

actividades en bienestar mutuo.

El tiempo de realización del viaje de reconocimiento del campo laboral

es muy limitado para el conocimiento de procesos contables

Institucionales y debe ampliarse unos días más para poder afianzar aun

más nuestros conocimientos.

IX. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

WWW.empleosperu.gob.pe/ade/tallres.asp

WWW.sunarp.gob.pe

ANEXOS

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