cantidad de $1,200.00 (un mil doscientos pesos 00/100 m.n.) como ayuda para la impresiÓn de tesis;...
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eACUERDO QUE SUSCRIBE LOS REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN DELPATRONATO DE OBRAS E INSTALACIONES DEL INSTITUTO POLlTECNICONACIONAL y EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PATRONATO DE OBRAS EINSTALACIONES DEL I.P.N.; INTEGRANTES DE LA COMISIÓN MIXTA PARITARIA,RESPECTO A LA REVISIÓN SALARIAL Y DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICASPARA EL PERIODO 2015-2017 ACORDANDO LO SIGUIENTE:
INCREMENTO SALARIAL
EL PATRONATO OTORGARÁ AL PERSONAL DE BASE SINDICALlZADO UNINCREMENTO SALARIAL DEL 3.4% VIGENTE AL 01 DE FEBRERO DE 2015, CONEFECTO RETROACTIVO A PARTIR DE ESA FECHA.
INCREMENTAR LAS PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS EN UN 2.2% CONVIGENCIA A PARTIR DEL 1°. DE FEBRERO DE 2015, MISMAS QUE SE DESCRIBEN ACONTINUACiÓN.
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ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO.
EL PATRONATO PAGARÁ LA CANTIDAD DE $ 600.00 (SEISCIENTOS PESOS 00/100M.N), POR CONCEPTO DE ESTA PRESTACiÓN POR UNA SOLA VEZ AL AÑO, ESTAPRESTACiÓN SE HARÁ EXTENSIVA AL CÓNYUGE, PADRES E HIJOS DE LOSTRABAJADORES, LA PRESTACION SE OTORGARÁ POR DOS O MAS OCASIONESSÓLO EN EL CASO DE QUE LAS GRADUACIONES DE LOS LENTES SEANDIFERENTES A LAS QUE SE ENCUENTRAN PRESCRITAS EN LA PRIMERA RECETAFIRMADA POR EL MEDICO ESPECIALISTA.
AGUINALDO
EL TRABAJADOR TENDRÁ DERECHO A UN AGUINALDO ANUAL Y CONFORME LOQUE ESTABLEZCA EL DECRETO DEL EJECUTIVO FEDERAL.
APARATOS ORTOPEDICOS YIO AUDITIVOS
EL PATRONATO OTORGARÁ GRATUITAMENTE Y DE BUENA CALIDAD A LOS ,\TRABAJADORES Y POR UNA SOLA VEZ AL AÑO, PREVIA PRESCRIPCiÓN MÉDICA \\;DEL ISSSTE, APARATOS ORTOPÉDICOS, AUDITIVOS, SILLAS DE RUEDAS Y ~PRÓTESIS, ESTA ÚLTIMA CUANDO NO SEA DENTAL O RELACIONADA CON ELASPECTO ESTÉTICO DE LA PERSONA. ESTA PRESTACiÓN SE HARÁ EXTENSIVA \ tiAL CONYUGE, PADRES E HIJOS DEL TRABAJADOR DE ACUERDO A LA LEY DEL ~-- •..•i--ISSSTE. EL OTORGAMIENTO DE ESTA PRESTACION NO EXCEDERÁ DE 10 DíASHÁBILES, CONTADOS A PARTIR DE LA ENTREGA DE LA RECETA MÉDICA.- \
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El PATRONATO OTORGARÁ A lOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS LACANTIDAD DE $ 1,200.00 (UN Mil DOSCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) COMO AYUDAPARA LA IMPRESiÓN DE TESIS; ADEMÁS, El PATRONATO OTORGARÁ A lOSTRABAJADORES UNA LICENCIA CON GOCE DE SALARIO HASTA POR 4 MESESPARA lA ELABORACiÓN DE TESIS A NIVEL LICENCIATURA, MAESTRIA,DOCTORADO O ESPECIALlZACION Y PRESENTANDO El ÉXAMEN PROFESIONAL,ADEMAS EN El CASO DE QUE El TRABAJADOR OPTE POR OTRA MODALIDAD DETITULACiÓN, UNICAMENTE SE LE OTORGARÁ LA LICENCIA POR EL TIEMPO QUESEA FIJADO EN EL PROGRAMA ACADÉMICO CORRESPONDIENTE SEGÚNCONSTANCIA QUE EMITA LA ESCUELA EN DONDE SE LLEVEN A CABO LOSESTUDIOS, NO PUDIENDO SER SUPERIOR A 4 MESES. _ \ \EL TRABAJADOR ADQUIERE LA OB~IGACIÓN DE PRESENTAR EN UN PLAZO DE 6~OlAS, CONTADOS A PARTIR DEL TERMINO DE LA LICENCIA, LA CONSTANCIA DETERMINACiÓN EL PROCESO DE TITULACiÓN QUE CORRESPONDA, EN LOSCASOS DE INCUMPLIMIENTO DEL TRABAJADOR EL PATRONATO DESCONTARÁ ;.' /POR NÓMINA EL IMPORTE DE LOS BENEFICIOS RECIBIDOS POR ESTA ,,/PRESTACIÓN. ~ ,.
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AYUDA PARA COMPRA DE ÚTILES ESCOLARES.
EL PATRONATO SE COMPROMETE A ENTREGAR A CADA TRABAJADOR UNAAYUDA ANUAL POR CADA HIJO DE $ 250.00 (DOSCIENTOS CINCUENTA PESOS00/100 M.N.) HASTA POR DOS HIJOS, EN EL PERIODO DE INICIO DE CLASES PARACOMPRA DE ÚTILES ESCOLARES, EL TRABAJADOR DEBERÁ COMPROBAR LAINSCRIPCION ESCOLAR DE SUS HIJOS EN LOS NIVELES PRIMARIA oSECUNDARIA.
AYUDA PARA EL FESTEJO DEL DíA DE LAS MADRES
EL PATRONATO OTORGARÁ LA CANTIDAD DE $ 7,271.53 (SIETE MIL DOSCIENTOSSETENTA Y UN PESOS 53/100 M.N.), PARA ENTREGA OBSEQUIOS A LAS MADRESTRABAJADORAS, ENTREGANDO LA MENCIONADA CANTIDAD CON UNAANTICIPACION DE 15 OlAS HÁBILES ANTES DEL OlA 10 DE MAYO
AYUDA PARA EL FOMENTO Y PRÁCTICA DEL DEPORTE.
DEPENDIENDO DE LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAl DEL PATRONATOPROCEDE OTORGAR HASTA LA CANTIDAD DE $ 11,792.00 (ONCE MILSETECIENTOS NOVENTA Y DOS PESOS 00/100 M.N.) AL AÑO SUJETO ACOMPROBACiÓN Y MANTENIENDO INFORMADA A LA SECRETARIA DE HACIENDAY CRÉDITO PÚBLICO.
AYUDA PARA GASTOS DE ADMINISTRACiÓN DEL SINDICATO
El PATRONATO APOYARÁ MENSUALMENTE AL SINDICATO CON LA CANTIDAD DE$ 1,200.00 (UN Mil DOSCIENTOS PESOS 00/100 M.-N.) PARA LA REALIZACiÓN DESUS ACTIVIDADES Y EL PATRONATO APOYARÁ CON ARTíCULOS DE PAPELERIA YFOTOCOPIADO QUE SE REQUIERA.
AYUDA PARA LA IMPRESiÓN DE TESIS
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AYUDA PARA EL FESTEJO DEL DíA DEL NIÑO.
(-) EL PATRONATO OTORGARÁ ANUALMENTE LA CANTIDAD DE $ 9,656.00 (NUEVEMIL SEIS CIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS 00/100 M.N.) PARA ENTREGAROBSEQUIOS A LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES, HASTA LA EDAD DE 12 AÑOSCUMPLIDOS ANTES DEL 30 DE ABRIL, ENTREGANDO LA MENCIONADA CANTIDAD,CON UNA ANTICIPACION DE 15 OlAS HABILES ANTES DEL 30 DE ABRIL.
AYUDA PARA EL TRANSPORTE
EL PATRONATO OTORGARA ANUALMENTE UN APOYO PARA EL PAGO DETRANSPORTE PARA TODO EL PERSONAL POR LA CANTIDAD DE $ 688.82(SEISCIENTOS OCHENTA OCHO PESOS 82/100 M.N.).
ESTA PRESTACiÓN SE CUBRIRÁ EN LA SEGUNDA QUINCENA DE AGOSTO.
CANASTILLA DE MATERNIDAD.
EL PATRONATO PAGARÁ A LAS TRABAJADORAS DE BASE SINDICALlZADAS LACANTIDAD DE $ 1,600.00 (UN MIL SEISCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) POR ELNACIMIENTO DE CADA HIJO: EL PAGO SE HARÁ EN UNA SOLO EXHIBICiÓN, Y NOEXCEDERÁ SU PAGO DE 10 OlAS HÁBILES A LA PRESENTACiÓN DEL ACTA DENACIMIENTO.
oCOMPLEMENTO POR LABORAR EN ZONAS INSALUBRES YIO PELIGROSAS.
EL PATRONATO PAGARÁ A LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOSMENSUALMENTE EL IMPORTE DE 4 DíAS DE SALARIO MíNIMO VIGENTE EN ELDISTRITO FEDERAL Y QUE LABOREN EN LAS INSTALACIONES DEL PATRONATOQUE TENGAN ESTAS CARACTERISTICAS, ATENDIENDO LAS OBSERVACIONES DELA "COMISiÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE"
CONSULTA MÉDICA DEL ISSSTE
EL PATRONATO OTORGARÁ LAS FACILIDADES NECESARIAS A LOSTRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS PARA QUE ASISTAN A LASCONSULTAS PREVIAS CITA QUE SE ENcUENTRE REGISTRADA OFICIALMENTEPOR EL ISSSTE, CUANDO ESTAS SEAN PROGRAMADAS DENTRO DE SU JORNADALABORAL, DEBIENDO EL TRABAJADOR PRESENTAR CONSTANCIA DE TIEMPO OLA INCAPACIDAD MÉDICA CORRESPONDIENTE.
DESPENSA
EL PATRONATO PAGARA A LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS LACANTIDAD DE $ 931.00 (NOVECIENTOS TREINTA Y UN PESOS 00/100 M.N.)MENSUALES PARA ADQUIRIR PRODUCTOS BÁSICOS DE CONSUMO.
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DíAS ECONÓMICOS.
C- ¡ A LOS TRABAJADORES QUE TENGAN CUANDO MENOS 6 MESES DE SERVICIO, SELES CONCEDERÁ PERMISO CON GOCE DE SUELDO POR NO MÁS DE 3 DíAS ENUN MES NI DE 9 EN UN AÑO EN CUALQUIER DíA HÁBIL DE LA SEMANA LABORAL.
EFICIENCIA EN EL TRABAJO
EL PATRONATO OTORGARÁ MENSUALMENTE LA PRESTACiÓN EFICIENCIA EN ELTRABAJO (E.T.) A LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS, POR LACANTIDAD DE $ 220.00 (DOSCIENTOS VEINTE PESOS 00/100 M.N.)
ESTíMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA.
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EL PATRONATO OTORGARÁ A LOS TRABAJADORES UN ESTIMULO SEMESTRAL,DE ENERO A JUNIO Y DE JULIO A DICIEMBRE DEL EQUIVALENTE A 5 OlAS DESALARIO TABULAR VIGENTE MÁS PRIMA DE ANTIGÜEDAD POR SEMESTRE;CUANDO El TRABAJADOR INCURRA EN FALTAS DE ASISTENCIA, POR CADA UNADE ESTAS, SE LE DESCONTARÁ UN OlA DE SALARIO TABULAR VIGENTE DE LOSCINCO DíAS A QUE TIENE DERECHO EN EL SEMESTRE CORRESPONDIENTE,CUANDO EL TRABAJADOR NO INCURRA EN FALTAS DE ASISTENCIA NIRETARDOS DURANTE LOS DOS SEMESTRES, EL PATRONATO lE OTORGARÁCOMO UN ESTIMULO ADICIONAL ANUAL, El EQUIVALENTE A 6 OlAS DE SALARIOTABULAR VIGENTE MÁS PRIMA DE ANTIGÜEDAD, PARA El PAGO DE ESTEESTíMULO SOLO SERÁN JUSTIFICADAS LAS INASISTENCIAS DEBIDAMENTECOMPROBADAS, YA SEA POR LICENCIA MÉDICA DEL ISSSTE O PORAUTORIDADES DEL PATRONATO.
FACILIDADES PARA ESTUDIAR
El PATRONATO OTORGARÁ AL PERSONAL DE BASE SINDICALlZADO QUE CURSEESTUDIOS DENTRO DEL SISTEMA ESCOLARIZADO EN LOS NIVELES MEDIOSUPERIOR, SUPERIOR, MAESTRIA, ESPECIALIDAD Y DOCTORADO, LASSIGUIENTES FACILIDADES:
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A. A LOS QUE CURSEN SUS ESTUDIOS EN EL TURNO MATUTINO, SE LESOTORGARA UNA HORA EN SU HORARIO DE ENTRADA.
8. A lOS, QUE CURSEN SUS ESTUDIOS EN EL TURNO VESPERTINO, SE LES \ \OTORGARA UNA HORA EN SU HORA DE SALIDA. ~
EN CASO A LOS QUE CURSEN SUS ESTUDIOS EN MODALIDAD ABIERTA, MIXTI-.,VIRTUAL y A DISTANCIA SE LES OTORGARÁ LAS FACILIDADES NECESARIASPARA LA REALlZACION DE SUS ACTIVIDADES ESCOLARES .
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PARA EL OTORGAMIENTO DE ESTAS FACILIDADES, EL PERSONAL DEBERÁDEMOSTRAR SU SITUACiÓN ESCOLAR CONFORME AL PLAN DE ESTUDIOS,MEDIANTE CONSTANCIA OFICIAL EMITIDA POR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVASQUE CUENTEN CON RECONOCIMIENTO OFICIAL DE LA SECRETARíA DEEDUCACiÓN PÚBLICA, RESERVANDOSE EL PATRONATO LA FACULTAD DECOMPROBAR LA AUTENTICIDAD DE DICHA CONSTANCIA.
DEPENDIENDO DEL SISTEMA ACADEMICO A CURSAR Y EN BENEFICIO DELPATRONATO SE DETERMINARA DE MUTUO ACUERDO LA APLICACiÓN DELHORARIO.
FESTEJO DE ONOMASTICO
SE CONCEDERA AL PERSONAL COMO OlA DE DESCANSO, EL DíA DE SUONOMASTICO, EN CASO DE CAER EN DíA INHABIL, TOMARÁ EL SIGUIENTE DíALABORAL INMEDIATO A LA FECHA SEÑALADA.
GRATIFICACiÓN POR RENUNCIA MOTIVO DE JUBILACiÓN
o
PROCEDE DE LA SIGUIENTE FORMA:
DE 5 AÑOS A MENOS DE 15 AÑOS DE SERVICIO, 12 OlAS DE SALARIO TABULARVIGENTE POR CADA AÑO DE SERVICIO.
DE 15 AÑOS EN ADELANTE, 14 DíAS POR AÑO DE SERVICIO. DE SALARIOTABULAR VIGENTE.
PARA LAS MUJERES TRABAJADORAS SE LES PAGARÁ UN OlAS MÁS POR AÑO DESERVICIO.
eGRATIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD.
EL PATRONATO OTORGARÁ DIPLOMA, DESAYUNO Y ESTíMULO ECONÓMICO ALPERSONAL AL CUMPLIR AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS EN EL ORGANISMO, DEACUERDO A LA SIGUIENTE FORMA:
ANTIGÜEDAD D.5.T ANTIGÜEDAD D.S.T.10 AÑOS 5 15 AÑOS 7.5 -H-20 AÑOS 10 25 AÑOS 12.530 AÑOS 15 35 AÑOS 17.540 AÑOS 20 45 AÑOS 22.550 AI~OS 25
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lEL PAGO i'·JO EXCEDERÁ DE 10 DíAS HÁBILES DESPÚES DEL PERíODO DEANTIGÜEDAD.
el PROCEDE DE LA SIGUIENTE FORMA:
DE 5 A MENOS DE 15 AÑOS DE SERVICIO 12 DIAS DE SALARIO TABULAR VIGENTEPOR AÑO LABORADO.
DE 15 DE SERVICIO EN ADELANTE 14 DíAS DE SALARIO TABULAR VIGENTE PORAÑO LABORADO.
EN EL CASO DE LAS TRABAJADORAS SE LES PAGARÁ UN DíA DE SALARIOTABULAR VIGENTE ADICIONAL.
LICENCIA PARA CRIANZA DE HIJOS MENORES DE 2 AÑOS
EL PATRONATO OTORGARA A SUS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOSLICENCIA SIN GOCE DE SUELDO IMPRORROGABLES HASTA POR UN AÑO PARALA CRIANZA DE HIJOS MENORES DE 2 AÑOS, EL TRABAJADOR DEBERÁPRESENTAR POR ESCRITO SU PETICION, ANEXANDO COPIA DEL ACTA DENACIMIENTO DEL MENOR.
LICENCIA POR GRAVIDEZ
EL PATRONATO OTORGARÁ LICENCIA A SUS TRABAJADORES DE BASESINDICALlZADOS CONFORME LO ESTABLEZCA LA LEY DEL ISSSTE
LICENCIA POR PATERNIDAD
El PATRONATO OTORGAR 10 DíAS HÁBILES CON GOCE DE SUELDO A LOSTRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS, CUANDO NAZCA UN HIJO (A)DEBIENDO COMPROBAR CON PRESENTACION DEL ACTA DE NACIMIENTO oCERTIFICADO EXPEDIDO POR LA INSTITUCION DONDE NACIERE EL NIÑO (A)
LICENCIA DE MANEJOEL PATRONATO ENTREGARÁ A LOS TRABAJADORES QUE SE DESEMPEÑEN ENLA ACTIVIDAD DE CHOFER EL COSTO TOTAL QUE IMPLIQUE EL REFRENDO DE LALICENCIA DE MANEJO CORRESPONDIENTE.
LICENCIA POR MATRIMONIO
EL PATRONATO PROCEDERÁ A OTORGAR A LOS TRABAJADORES 10 DI.!\SHABILES CON GOCE DE SUELDO POR UNA SOLA VEZ, CON LA PRESENTACION DELA DOCUMENTACION COMPROBATORIA
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LICENCIA MÉDICA
A LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS QUE SE ENCUENTREN CONLICENCIAS MÉDICAS Y ÉSTAS COINCIDAN CON EL PERíODO VACACIONAL O DíASFESTIVOS LAS DISFRUTARÁ AL TÉRMINO DE LA INCAPACIDAD.
LICENCIA PREJUBILATORIA
EL PATRONATO OTORGARÁ A LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOSUNA LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR TÉRMINO IMPRORROGABLE DE TRESMESES, PARA LA TRAMITACiÓN DE SU PENSION ANTE EL ISSSTE.
LA PETICiÓN SE REALIZARA CON UNA ANTICIPACION DE POR LO MENOS 15 OlASCALENDARIO.
PAGO POR DEFUNCiÓN.
PROCEDE DE LA SIGUIENTE FORMA DE:
DE 1 A 10 DE SERVICIO 09 MESES DE SUELDO TABULARMAS PRIMA DE ANTIGÜEDAD
() MÁS DE 10' AÑOS Y HASTA 20 AÑOS 10 MESES DE SUELDO TABULARMAS PRIMA DE ANTIGÜEDAD
MAS DE 20 AÑOS DE SERVICIO 12 MESES DE SUELDO TABULARMAS PRIMA DE ANTIGÜEDAD
EN CASO DE QUE LOS DEUDOS SOLICITEN UN ANTICIPO DEL MENCIONADOPAGO PARA CUBRIR LOS GASTO FUNERARIOS, SE OTORGARÁ CON BASE A LATARIFA MÁS ALTA DE LOS VELATORIOS DEL ISSSTE, EL PAGOCORRESPONDIENTE SE HARÁ A LAS PERSONAS QUE ACREDITEN SU CARÁCTERDE BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR, LOS CUALES DEBERÁN ACREDITAR ELDERECHO QUE TIENE PARA COBRAR ESTA PRESTACiÓN, ADEMÁS SERÁNECESARIO QUE PRESENTEN COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE DEFUNCiÓNDEL TRABAJADOR.
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PAGO POR INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE
EL PATRONATO PAGARÁ A LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS QUESUFRAN DE INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE POR UN RIESGO DE TRABAJOY DICTAMINADA POR EL ISSSTE, DOS MESES DE SUELDO TABULAR Y 12 DíAS DESALARIO TABULAR, MÁS LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD, INDEPENDIENTEMENTE ALAS QUE TENGAN DERECHO.
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PAGO POR INVALIDEZ
C) LOS TRABAJADORES QUE DERIVADO DE ENFERMEDAD NO PROFESIONALOBTENGAN CERTIFICADO DE INVALIDEZ DICTAMINADA POR EL ISSSTE, TENDRANDERECHO A DOS MESES Y 12 DíAS DE SALARIO TABULAR MÁS LA PRIMA DEANTIGÜEDAD POR CADA AÑO DE SERVICIO EN EL CASO DE TRABAJADORAS YTRABAJADORES, CON ANTIGÜEDAD LABORAL DE 28 Y 30 AÑOS DE SERVICIOS,RESPECTIVAMENTE, TENDRÁN LA OPCiÓN DE ELEGIR LA ALTERNATIVA QUEMAYOR BENEFICIO LES REPRESENTE.
PAGO DE DíAS ECONÓMICOS NO DISFRUTADOS.
EN EL CASO DE QUE EL TRABAJADOR NO HAYA SOLICITADO NINGUNO DE LOSDíAS ECONÓMICOS A QUE TIENE DERECHO, EL PATRONATO OTORGARÁ ELEQUIVALENTE A 13 DíAS DE SALARIO TABULAR VIGENTE MÁS PRIMA DEANTIGÜEDAD.
SI EL TRABAJADOR HIZO USO DE ALGUNO DE ESTOS DíAS SERÁ IMPROCEDENTEEL PAGO DE LOS 13 DíAS, DISMINUYÉNDO DE 10 DíAS A QUE TIENE DERECHO,EN ESTE CASO, UNO POR CADA DíA ECONÓMICO QUE HAYA SOLICITADO ELTRABAJADOR, EN CASO DE HABER DISFRUTADO LOS 9 DíAS A QUE TIENEDERECHO, ES IMPROCEDENTE EL PAGO DE UN DíA MÁS.
PERMISO EN CASO DE ENFERMEDAD DE LOS PADRES, CONYUGE YIO DE LOSHIJOS
EL PATRONATO CONCEDERÁ A SUS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOSPERMISO CON GOCE DE SUELDO HASTA POR 10 OlAS HABILES, POR UNA SOLAVEZ AL AÑO, EN CASO DE ENFERMEDAD DE LOS PADRES, CONYUGE Y/O DE LOSHIJOS DEL TRABAJADOR COMPROBANDO LA DEPENDENCIA ECONOMICA Y CUYOTRATAMIENTO REQUIERE DE ATENCiÓN ESPECIAL POR PARTE DE ALGÚNFAMILIAR DEL ENFERMO, CON DOCUMENTO DEBIDAMENTE CERTIFICADO POREL ISSSTE.
PERMISO POR DEFUNCION DE PADRES, CONYUGE, HERMANOS E HIJOS.
EL PATRONATO OTORGARÁ PERMISO CON GOCE DE SUELDO A LOSTRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS POR EL FALLECIMIENTO DE SUS I \P/DRES, CONYUGE, HERMANOS E HIJOS DE 5 OlAS HÁBILES -;---t--
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PERMISO PARA RECOGER A LOS HIJOS
EL PATRONATO OTORGARÁ MEDIA HORA A LAS MADRES TRABAJADORAS PARAQUE LLEVEN O RECOJAN A SUS HIJOS INSCRITOS EN LOS CENTROS DEDESARROLLO INFANTIL DEL I.P.N.,O ESCUELAS PÚBLICAS HASTA NIVELSECUNDARIA, LEJANOS A SU CENTRO DE TRABAJO; ESTE BENEFICIO SE HARÁEXTENSIVO A LOS TRABAJADORES VIUDOS O DIVORCIADOS QUE TENGAN LACUSTODIA LEGAL DE LOS HIJOS Y A LOS TRABAJADORES QUE POR RESOLUCiÓNJUDICIAL, TENGAN LA CUSTODIA DE LOS MISMOS.
PERIODO DE VACACIONES.
LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICALlZADOS DEL PATRONATO TENDRÁNDERECHO A TRES PERIODOS VACACIONALES DE 10 DíAS HÁBILES CADA UNO,EN LOS MESES DE MARZO O ABRIL, JULIO Y DICIEMBRE.
PRIMA DE ANTIGÜEDAD
EL PATRONATO OTORGARÁ A LOS TRABAJADORES UNA PRIMA DE ANTIGÜEDADA PARTIR DEL 5°. AÑO DE SERVICIOS DE ACUERDO AL SIGUIENTE CRITERIO; EL1.95% DEL SALARIO TABULAR VIGENTE ACUMULABLES HASTA EL 20° AÑO DESERVICIO PAGADERO A PARTIR DEL 5°. AÑO Y EL 2.45% DEL 21° AL 30° AÑO,MANTENIENDOSE A PARTIR DE ESTE ÚLTIMO EL MISMO FACTOR ACUMULADO,HASTA LA JUBILACiÓN DEL TRABAJADOR.
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PRIMA DOMINICAL
LOS TRABAJADORES QUE LABOREN EN OlA DOMINGO RECIBIRÁNADICIONALMENTE EL 47% DEL SALARIO TABULAR MAS PRIMA DE ANTIGÜEDAD,CORRESPONDIENTE A UN DíA ORDINARIO DE TRABAJO.
PRIMA VACACIONAL
EL PATRONATO PAGARÁ A LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE PRIMAVACACIONAL EL 60% DEL SALARIO TABULAR VIGENTE, MÁS PRIMA DEANTIGUEDAD CORRESPONDIENTE A 40 DíAS, PAGÁNDOSEPROPORCIONALMENTE ANTES DE LOS TRES PERíODOS ANUALES DEVACACIONES.
PAGO POR AJUSTE DE CALENDARIO
AL PERSONAL QUE LABORE TODO DEL AÑO DEL 1°. DE ENERO AL 31 DEDICIEMBRE, SE LE CUBRIRÁ ESTA PRESTACiÓN EQUIVALENTE A 5 OlAS DESALARIO TABULAR VIGENTE MÁS PRIMA DE ANTIGÜEDAD Y 6 DíAS EN LOS AÑOSBISIESTOS, EL PAGO POR ESTE CONCEPTO SE HARÁ EN UNA SOLA EXHIBICiÓNEN EL MES DE DICIEMBRE. "
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PAGO DE DíAS DE DESCANSO OBLIGATORIO
CUANDO LOS OlAS DE DESCANSO OBLIGATORIO COINCIDAN CON SÁBADO ODOMINGO, SE CUBRIRÁ EL IMPORTE DE UN DíA MÁS DE SALARIO TABULARVIGENTE MAS PRIMA DE ANTIGÜEDAD, SIEMPRE Y CUANDO NO EXCEDAN DE 3DíAS AL AÑO.
ROPA DE TRABAJO
EL PATRONATO OTORGARÁ A LOS TRABAJADORES DE BASE SINDICAL/ZADOSDE LOS PUESTOS DE MANTENIMIENTO, OPERADOR DE MAQUINASHELlOGRÁFICAS y ALMACENISTAS ROPA DE TRABAJO DOS VECES POR (AÑO ENMARZO Y OCTUBRE DE CADA AÑO) SIENDO ESTA; CAMISOLA Y PANTALÓN PARALOS DE ALMACEN y BATAS PARA LOS DE INTENDENCIA EN AMBOS CASOS SEOTORGARÁ ZAPATOS PARA USO INDUSTRIAL.
o
SERVICIO DE GUARDERíA
EL PATRONATO PAGARÁ MENSUALMENTE A LAS TRABAJADORAS DE BASESINDICALlZADAS LA CANTIDAD DE $ 310.00 (TRESCIENTOS DIEZ PESOS 00/100M.N.), POR CADA HIJO DE 45 OlAS DE NACIDO Y HASTA 6 AÑOS DE EDAD Y HASTAUN MÁXIMO DE 3 HIJOS; CUANDO NO EXISTA CUPO EN LOS CENTROS DEDESARROLLO INFANTIL DEL IPN. CERCANO AL LUGAR DE TRABAJO, PREVIACOMPROBACiÓN, SIENDO EXTENSIVA A LOS TRABAJADORES VIUDOS ODIVORCIADOS QUE TENGAN LA CUSTODIA DE LOS HIJOS, O QUE PORRESOLUCIÓN DE AUTORIDAD COMPETENTE TENGAN LA RESPOSABILlDAD DE LACUSTODIA DE LOS MISMOS.
SEGURO DE RETIRO
EL SEGURO COLECTIVO DE RETIRO SE OTORGA EN LOS SIGUIENTES CASOS: ALOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE BASE SINDICAL/ZADOS QUE CAUSENBAJA DEL SERVICIO Y QUE CUENTES CON 30 Y 28 AÑOS RESPECTIVAMENTE OMÁS DE SERVICIO E IGUAL TIEMPO DE COTIZACiÓN AL ISSSTE, EN ESTE CASOLA SUMA ASEGURADA SERÁ LA INDICADA EN LA PÓLIZA CORRESPONDIENTE.
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rSEGURO INSTITUCIONAL
DE ACUERDO CON LO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACiÓN DEL11 DE ENERO DE 1993, SE ESTABLECEN NUEVAS CONDICIONES PARA ELASEGURAMIENTO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO CIVIL DE LASDEPENDENCIAS DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL.
LOS CONVENIOS QUE PARA TAL EFECTO SE CELEBREN CON LA ASEGURADORACONTRATADA INCLUIRAN LA COBERTURA DE LOS RIESGOS DE FALLECIMIENTO,DE INCAPACIDAD TOTAL O PERMANENTE, SERÁ IGUAL A LA CANTIDADEQUIVALENTE A CUARENTA MESES DE SALARIO QUE PERCIBA AL MOMENTO DELSINIESTRO. EL IMPORTE DE LA PRIMA MENSUAL QUE EL PATRÓN PAGA PORCADA TRABAJADOR ASEGURADO SERÁ LA CANTIDAD EQUIVALENTE AL 1.27%DEL SALARIO MENSUAL DEL TRABAJADOR CON LA OPCION DE POTENCIAR A 74,91 Y 108 MESES DE SUELDO TABULAR EN CUYO CASO EL TRABAJADOR APORTAEL 1.50%, 2.51 % Y 3.18% RESPECTIVAMENTE DEL SUELDO TABULAR.
SEGURO DE VIDA POR COMISiÓN
EL PATRONATO OTORGARÁ UN SEGURO DE VIDA A LOS TRABAJADORES QUESEAN COMISIONADOS EN VIAJE OFICIAL FUERA DE LA ENTIDAD DEADSCRIPCiÓN POR LA CANTIDAD DE $ 2,000.00 (DOS MIL PESOS 00/100 M.N.), SINCOSTO ALGUNO POR PARTE DEL TRABAJADOR.
C: SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO
EL PATRONATO APORTARÁ EL 2% DEL SALARIO TABULAR VIGENTE DE LOSTRABAJADORES PARA CONSTITUIR EL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO(SAR) DE ACUERDO AL DECRETO EMITIDO POR EL GOBIERNO FEDERAL.
TRANSITORIO
•
}A) EL PATRONATO POR CONDUCTO DE SUS REPRESENTANTES GESTIONARÁ ~\."
LA AUTORIZACiÓN ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DE LA 'tSECRETARíA DE EDUCACiÓN PÚBLICA, A TRAVÉS DE LA COORDINACION ¡/'\SECTORIAL DE PROGRAMACiÓN Y PRESUPUESTO AS! COMO CON LAS DELA SECRETARIA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, EL TABULARSALARIAL CON EL INCREMENTO SALARIAL SEÑALADO EN EL PUNTO NO. 1PRIMER PÁRRAFO DE ESTE ACUERDO. =+-+-
B) ASIMISMO GESTIONARA EL REGISTRO DEL TABULADOR SALARIALAUTORIZADO ANTE LAS AUTORIDADES DE LA SECRETARIA DEEDUCACiÓN PÚBLICA Y DE LA SECRETARíA DE HACIENDA Y CRÉDITOPlJBLlCO, CON VIGENCIA AL 1°. DE FEBRERO DE 2015,
~/
/
rC) EL PATRONATO POR CONDUCTO DE SUS REPRESENTANTES GESTIONARÁ
LA AUTORIZACION ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DE LASECRETARIA DE EDUCACiÓN PÚBLICA, A TRAVÉS DE LA COORDINACiÓNSECTORIAL, Y DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, ELREGISTRO Y VALIDACiÓN DE LAS PRESTACIONES QUE SE HAN VENIDOOTORGANDO A LOS TRABAJADORES POR PARTE DEL PATRONATO,INCLUYENDO LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD, MISMAS QUE SE MANTENDRÁN YSEGUIRÁN PAGANDO COMO HASTA LA FECHA.
O) EL PATRONATO SE OBLIGA A PAGAR LOS SUELDOS DEL TABULADORAUTORIZADO CON RETROACTIVIDAD AL 1°. DE FEBRERO DE 2015.
E) TODAS AQUELLAS PRESTACIONES SOCIOECONÓMICAS QUEACTUALMENTE DISFRUTEN LOS TRABAJADORES DEL PATRONATO Y QUENO HAYAN SIDO SOLICITADAS EN LA PRESENTE REVISiÓN, QUEDAN ENLOS MISMOS TÉRMINOS ACORDANDO EN REVISIONES ANTERIORES.
F) EN CASO DE QUE EL GOBIERNO FEDERAL, SNTE, IPN O LA FSTSEOTORGUE UN INCREMENTO MAYOR, EXTRA O DE EMERGENCIA, ÉSTEREPERCUTIRÁ EN EL INCREMENTO O AJUSTE CORRESPONDIENTE A LOSTRABAJADORES DE BASE DEL PATRONATO DE OBRAS E INSTALACIONESDEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL.
G) DERIVADO DE LAS REUNIONES BILATERALES ENTRE LA ADMINISTRACIONDEL PATRONATO Y LA REPRESENTACION SINDICAL, LOS ACUERDOSCOMPLEMENTARIO QUE SE FIRME TENDRÁN LA MISMA APLICACiÓN A LAFIRMA DEL CONVENIO PRESENTE.
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..EL ACUERDO LO SUSCRIBEN LAS REPRESENTACIONES DEL PATRONATO DEOBRAS E INSTALACIONES DEL INSTITUTO POLlTECNICO NACIONAL, y DELSINDICATO DE TRABAJADORES DEL PATRONATO DE OBRAS E INSTALACIONESDEL I.P.N., COMO INTEGRANTES DE LA COMISiÓN MIXTA PARITARIA.
SECRETARIO EJECUTIVO
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C.P. ROBERTO'!EA ARA IZADIRECTOR DE ADMINISTRACION
J//~
C.P. JOSE L A PEREZ
I ISIÓN DE RECURSOSS RVICIOS
POR LASINDICAL
C. VICTOR MANUEL SANCHEZGONZALEZSECRETARIO GENERAL
ARQ. DOLORES TENA MENDOZASECRETARIO DE ASUNTOSLABORALES Y CONCILIACIÓN.
~ <:::' ¿O,.-,pARQ. MARlroE LA CRUZ CEDEÑOOLIVOS.SECRETARIA DE ORGANIZACIONy PREVISION SOCIAL.
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