calculo indemnizaciones por despido-2013-2

EMPRESA: Menos de 25 trab.TRABAJADOR:

FECHA Herminio Duarte Molina SALARIO (I.P.P.P.E.) 2

Antigüedad 7/1/2004 Abogado - Graduado Social 1,000.00 € / mes 1Despido 7/6/2013 T. 868 12 77 13 - F. 868 12 77 53 - M 609 13 48 75

Sentencia 7/6/2013 E-mail: [email protected] 30 indique dias / mes

DESPIDO IMPROCEDENTE

HASTA EL 2/11/2012 DESDE EL 2/12/2012 TOTAL

8 años 360 días 0 años 0 días 9 años

4 meses 15 días 7 meses 19.25 días 0 meses

3 días 3.75 días 5 días 2.75 días 6 días

378.75 días 22 días

INDEMNIZACIÓN 400.75 días de salario x 33.333 € / día = 13,358.33 €

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS 72.67 33.33333

DOBLE SMI 50.09 € 181.67 dias de salario x 33.333 € / día = 6,055.67 € 181.67

¿Quieres calcularla con otro nº de días por año trabajado?

HASTA EL 11/02/2012 a 30 días / año DESDE EL 12/02/20 a 30 días / año TOTAL

8 años 240 días 0 años 0 días 9 años4 meses 10 días 7 meses 17.5 días 0 meses3 días 2.5 días 5 días 2.5 días 6 días

252.50 días 20 días

INDEMNIZACIÓN 272.5 días de salario x 33.333 € / día = 9,083.33 €

EN CASO DE READMISIÓN O DELEGADO DE PERSONAL

Salarios de trámite desde el 7/6/2013hasta el 7/6/2013 0 días x 33.333 € / día = - €

Dcto S.S. = - € % IRPF 2% Dcto I.R.P.F. = - €

LIQUIDO - €

EN CASO DE INSOLVENCIA DESPIDO IMPROCEDENTE

272.5 días x 33.33 € / día = 9,083.33 € Prestación FOGASA

AnualMensualDiario

L9

Si la BC es mensual (30 días/mes), para obtener el salario diario se anualizará y dividirá por 365. Si la BC es diaria (29,30 o 31 días/mes), el salario diario se obtendrá directamente del cociente.

Herminio Duarte Molina ADVERTENCIA

Fecha despido 1/1/2013 Dias acuerdo 30

Nombre Antigüedad Salario diario

[email protected]

Indemnización D. Objetivo

Indemnización D. Improcedente

Indemnizaciónsegún Acuerdo

Prestación FOGASA

(< 25 trab.)

PrestaciónFOGASA

(en insolvencia)

mailto:[email protected]

F1

Esta hoja electrónica está diseñada como una herramienta de ayuda, adaptada a la normativa y la doctrina jurisprudencial vigentes. No obstante, se declina cualquier responsabilidad derivada de su uso personal o profesional. Agradecería que se comunicase cualquier funcionamiento incorrecto que se observase.

B3

Introduce a continuación los nombres, antigüedades y salario diario.

E3

Indemnización calculada sobre 20 días de salario por año de servicio con máximo de 12 mensualidades

F3

Indeminzación calculada a razón de 45 días de salario por año de servicio hasta el 12 de febrero de 2012, con un máximo de 42 mensualidades y a razón de 33 días de salario por año de servicio desde esa fecha, con un máximo de 720 días.

G3

Indemnización calculada a razon de los días establecidos en la casilla superior, con los límites del despido improcedente.

H3

Prestación directa del FOGASA, consistente en 8 días de salario por año de servicio con el límite del doble del SMI, solo en caso de que la empresa tuviese menos de 25 trabjadores y el despido fuese por causas objetivas y se declare procedente o no se impugne.

I3

Prestación maxima abonad por el FOGASA, consistente en 30 días de salario por año de servicio, con el límite de una anualidad y el doble del SMI, en caso de que el despido se declare improcedente y la empresa se encuentre en situación de insolvencia o concurso de acreedores.

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