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Cadena de Valor (CV) y Ventaja Competitiva (VC)
(M. Porter)
Sergio Muñoz A. / Nov. 2017 / Magíster UNAB-IEDE
Configuración de los recursos
David Aaker
Visión basada en los recursos
• Diferenciadores clave • Propuesta única de venta (USP) • Análisis VRIO (Valioso, Raro, Imitable,
Organización) • Competencias centrales (competences)
Configuración de los recursos
Auditoría de recursos
• Recursos operativos • Recursos humanos • Recursos organizacionales • Recursos financieros
• Identificación de los recursos
• Utilización de los recursos
• Eficacia en la utilización
La VC deriva también de la configuración dada a los recursos más que de la originalidad de estos mismos
El valor agregado
• Las empresas existen para agregar valor a un producto o servicio
• Concepto de EBITDA • Identificar mejoras o cambios estratégicos
en áreas que aportan poco valor Ej.: Tercerizar la logística
El valor agregado
La VC proviene dado que estamos capacitados para • Realizar las actividades a un costo menor
(enfoque de costos) • Realizar algunas actividades de forma única
(enfoque de diferenciación)
Diferenciación (Valor distinto
de precio)
Tipos de VC
Ventaja Competitiva
Costos más bajos
Estrategiaspuras
Cada eslabón de la CV, deberá apuntar al bajo costo
No se puede ser un diferenciador y a la vez un controlador de costos
Tipos de VC / Southwest Airline
Diferenciación (Valor distinto
de precio)
Ventaja Competitiva
Costos más bajos
Cada eslabón de la CV, deberá
apuntar al bajo costo
• Reservas por Internet • No se reservan asientos • No existen boletos de papel • No existen comidas y bebidas gratuitas • No poseen salas de espera • Vuelos parten de aeropuertos secundarios
La CV y la Ventaja Competitiva
LIDERAZGO DE COSTOS
FOCO BASADO EN
DIFEREN- CIACION
FOCO BASADO EN
COSTOS
DIFEREN- CIACION
TIPO DE VENTAJA
AMPLITUD (clientes / variedad)
Objetivo amplio (Necesidades
comunes)
Objetivo Estrecho (necesidades poco usuales)
Costos más bajos Diferenciación
Selección de una posición competitiva
Panorama competitivo
La CV y la Ventaja Competitiva
• Efectividad operacional, implica desarrollar actividades similares de una forma más económica que los competidores
• El posicionamiento por diferenciación, implica desarrollar actividades diferentes que los rivales, o desarrollar actividades similares de maneras diferentes
Efectividad operacional
Diferenciación (actividades únicas)
La CV y la Ventaja Competitiva
• El objetivo central de las empresas debe ser un retorno sobre la inversión (ROI) superior en el LP (continuidad)
• El pensamiento competitivo adecuado incluye:
• Desear más competencia • Conocer las necesidades y deseos de los clientes • Esforzarse por alcanzar VCs • Mejora continua (productos y procesos)
La CV y la Ventaja Competitiva
• La unidad fundamental de análisis es la industria
• El desempeño empresarial resulta de dos causas
LA ESTRUCTURA DE LA
INDUSTRIA
POSICIÓN RELATIVA DENTRO DE
LA INDUSTRIA
Las reglas de la competencia
La VC sostenible (desempeño sobre el promedio en el LP)
• Las diferencias en el desempeño dentro de un sector industrial se deben parcial-mente a diferencias en la efectividad operacional
• En el LP, lograr un desempeño superior, normalmente requiere que la empresa posea una VC sostenible basada en una posición única
La CV y la Ventaja Competitiva
La CV y la Ventaja Competitiva
EFECTIVIDAD OPERACIONAL
POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Mejorar la efectividad operacional es necesario para la competitividad, pero no es
suficiente. Convergencia competitiva (tendencia). No sirven los
estándares para competir de verdad.
Creación de una VC única y sostenible
La CV y la Ventaja Competitiva
Posicionamiento es la selección simultánea 1) ¿Qué grupos de clientes servir?
2) ¿Qué arreglo (variedad) de productos ofrecer? 3) Mezcla particular de valor (precio y no-precio) a
proporcionarles
CADENA DE VALOR (actividades)
GRUPO DE CLIENTES
(mercados previstos)
Excelencia operacional
• Entregar un buen producto o servicio al menor costo total de las actividades requeridas
• Configurar la CV para crear una significativa y sostenible ventaja de costos sobre todos los competidores
• La ventaja surge de la administración superior de las actividades estratégicas de costos
Liderazgo en costos
Excelencia operacional
• La ventaja de costos se traduce en utilidades superiores al promedio si la empresa puede establecer precios similares a los precios promedio del sector industrial
• Los líderes de costos deben mantener la paridad o proximidad en la satisfacción de las necesidades de los compradores
Liderazgo en costos
Excelencia operacional
• El liderazgo de costos frecuentemente requiere evitar o limitar las actividades que contribuyen a generar valor distinto de precio (servicios no esenciales)
Liderazgo en costos
La propuesta única (USP)
Estrategia de diferenciación
• Seleccionar una o más necesidades valoradas por los compradores
• Alcanzar un desempeño superior configurando las actividades de modo de satisfacer estas necesidades (deseos) de manera singular
• Analizar los costos de las actividades diferenciadoras (si es necesario para alcanzar la singularidad)
• La diferenciación exitosa conduce a una rentabilidad superior al promedio, siempre que se mantenga la paridad o proximidad en los costos, respecto de los competidores
• Los diferenciadores deben elegir formas de diferenciación que sean capaces de ejecutar mediante combinaciones de actividades efectivas en cuanto a costos
La propuesta única (USP)
Estrategia de diferenciación
La propuesta única (USP)
• Los diferenciadores deben controlar estrictamente los costos de las actividades no involucradas en la diferenciación
Estrategia de diferenciación
LA VENTAJA COMPETITIVA EMERGE
DE LAS COMPETENCIAS PROPIAS O DE
RECURSOS CRITICOS
LA VENTAJA COMPETITIVA
DEPENDE DE LOS SISTEMAS DE ACTIVIDADES
IMPLEMENTADOS PARA UN
POSICIONAMIENTO PARTICULAR
La CV y la Ventaja Competitiva
La CV y la Ventaja Competitiva
CADENA DE VALOR desarrollada por Mc Kinsey Co.
DESARROLLO TECNOLOGICO
DISEÑO PRODUCTO MARKETING DISTRIBUCION SERVICIOS
PATENTES PRODUCTOS PROCESOS STANDARD
MANUFACTURA
FUNCIONES CALIDAD ESTETICA
MAT. PRIMAS CAPACIDAD
PRODUCCION COMPRAS UBICACION
PRECIOS PUBLICIDAD
PROMOCIONES ENVASADO
CANALES INVESTIGACION
TRANSPORTE
GARANTIA SERVICIO
POST VENTA
La CV y la Ventaja Competitiva
• La CV es la base de diferenciación de una empresa y el papel de sus productos en la CV del comprador
• Para mantener la VC, depende no sólo de comprender la CV de la empresa, sino como encaja la empresa en el sistema de valor general
La Ventaja Competitiva y el EERR
140
120
100
80
60
40
20
0
MM
M
Promedio de la Industria Liderazgo en costos
Diferenciación (Valor distinto de Precios)
M Margen Costos Totales
CLP
Cadenas de Valor de la Empresa
Cadenas de Valor de
Proveedores
Cadenas de Valor del
Canal
Cadenas de Valor del
Comprador
La CV y la Ventaja Competitiva
SISTEMA GENERAL DE VALOR (M. Porter)
La CV y la Ventaja Competitiva
• El objetivo de esta herramienta, es hacer un análisis al interior de la organización, con el fin de determinar si existen situaciones que generen “valor” para la empresa
• Cada empresa es un conjunto de activi-dades que se desempeñan para diseñar, producir, llevar al mercado, entregar y apoyar a sus productos (ciclo)
La CV y la Ventaja Competitiva
• EL VALOR, es la cantidad que los compradores están dispuestos a pagar por lo que una empresa le proporciona
• La CV esta compuesta por actividades que generan valor, distinguiéndose
La CV y la Ventaja Competitiva
• ACTIVIDADES PRIMARIAS: Son las implicadas en la creación física del producto y su venta y transferencia al comprador, así como la atención de postventa
• ACTIVIDADES DE APOYO: Sustentan a las actividades primarias y se apoyan entre sí, proporcionando insumos, tecnologías, recursos humanos, etc.
Abastecimiento
Desarrollo Tecnológico
Administración de Recursos Humanos
Infraestructura de la empresa
Margen
Marge
n
Actividades primarias
Act
ivid
ades
de
apoy
oLa CV y la Ventaja Competitiva
La CV y la Ventaja Competitiva
Actividades Primarias (AP) • Logística secuencial
• Procesos de producción y venta Actividades Secundarias
• Soporte • Contribuyen con las AP
La Cadena de Valor Actividades Primarias
Logística de entrada Las actividades relacionadas con el recibo, almacenamiento, manejo de materiales, control de inventarios, programación de actividades
Es la actividad de recepción de mercaderías y servicios de los proveedores para incorporarlas a la actividad operativa
(David Aaker)
Operaciones Actividades asociadas con la transformación de insumos en la forma final del producto. Maquila, empaque, manipulación, ensamble, mantenimiento de equipos, pruebas, etc.
Proceso de fabricación o prestación del servicio. En cualquier etapa se puede decidir si fabricar o comprar
(David Aaker)
La Cadena de Valor Actividades Primarias
Logística de salida Actividades asociadas con la recopilación, almacenamiento y distribución física de los productos terminados a los compradores
Incluye el cumplimiento de la orden, es decir, almacenamiento de PT y distribución de los productos o
servicios hasta el cliente (David Aaker)
La Cadena de Valor Actividades Primarias
Marketing (mercadotecnia) y ventas Actividades para proporcionar un medio por el cual los compradores puedan comprar el producto e inducirlos a hacerlo, como publicidad, promoción, fuerza de ventas, ofertas, canales, RRPP
Comercialización y ventas incluye: precio, empaquetado y publicidad, como también la I. de Mercados (David Aaker)
La Cadena de Valor Actividades Primarias
Servicio de postventa Asociadas a la prestación de servicios para realizar o mantener el valor del producto, como la instalación, reparación, entrenamiento, repuestos y ajustes del producto (experiencia con la marca)
Esta actividad se refiere principalmente al servicio de post-venta (David Aaker)
La Cadena de Valor Actividades Primarias
Infraestructura Consiste en varias actividades, incluyendo la administración general, planeación, finanzas, contabilidad, asuntos legales y administración de la calidad, entre otras. Apoya a toda la cadena en forma integral. Se considera como una actividad general, pero puede ser fuente poderosa de Ventaja Competitiva (Ej.: estilo Virgin)
La Cadena de Valor Actividades de Apoyo
La Cadena de Valor Actividades de Apoyo
Administración de RRHH Actividades implicadas en la búsqueda, contratación, entrenamiento, desarrollo y compensaciones con todo el personal. La administración de RRHH afecta a la VC, a través de determinar el papel de las habilidades y motivación de los empleados y el costo de contratar y entrenar
La Cadena de Valor Actividades de Apoyo
Desarrollo Tecnológico • Cada actividad de valor representa tecnología,
sea conocimiento (Know-how), procedimientos, o la tecnología dentro del proceso
• El conjunto de estas puede ser muy amplio y de todos tipos (incluye I&D). Es importante, para la VC en todos los sectores industriales, siendo clave en algunos
En algunas empresas la I&D está ubicada dentro de las actividades primarias (Ej.: industria farmaceútica)
La Cadena de Valor Actividades de Apoyo
Abastecimiento • Se refiere a la función de comprar insumos. Esta
actividad a veces es considerada como primaria, sin embargo, está presente en todas las actividades primarias
Debido a su impacto en el costo de los insumos, algunas veces se se le otorga el tratamiento de actividad primaria
(David Aaker)
Conseguir y conservar la V.C. es primordial para el éxito a L.P. de
una organización competitiva
La Cadena de Valor
Es común que una empresa pueda conservar su V.C. sólo durante
cierto tiempo, ya que las empresas rivales imitarán y minarán esa
misma ventaja
La Cadena de Valor
El e-commerce está minimizando el gasto y los inconvenientes (tiempo,
distancia y espacio) para hacer negocios. Esto redunda en un mejor servicio, mayor eficiencia, mejores
productos y mayor rentabilidad
La Cadena de Valor
Estrategia e internet CV y Ventaja Competitiva
MARG
EN
Adquisiciones / Abastecimiento
Desarrollo de Tecnología
Manejo de Recursos Humanos
Infraestructura de Gestión
AC
TIVI
DA
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DE
APO
YO
Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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PR
IMA
RIA
S
Base Web, financiamiento distribuído y sistemas ERP Relaciones on-line con inversionistas (videoconferencias)
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Desarrollo de Tecnología
Manejo de Recursos Humanos
Infraestructura de Gestión
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Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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PR
IMA
RIA
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Personal self-service Entrenamiento basado en la Web Diseminación de información de la compañía Tiempo electrónico y reporte de gastos
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Desarrollo de Tecnología
Manejo de Recursos Humanos
Infraestructura de Gestión
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Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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PR
IMA
RIA
S
Colaboración en el diseño de productos Conocimiento tecnológico accesible para todos Acceso en tiempo real a ventas on-line y servicio de información
Estrategia e internet CV y Ventaja Competitiva
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Adquisiciones / Abastecimiento
Desarrollo de Tecnología
Manejo de Recursos Humanos
Infraestructura de Gestión
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Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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PR
IMA
RIA
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Planificación de demanda habilitada por Internet Enlaces de compra, inventario y pronósticos Envío a pago automatizado (facturación) Abastecimiento directo e indirecto vía mercados (market places)
Estrategia e internet CV y Ventaja Competitiva
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Adquisiciones / Abastecimiento
Desarrollo de Tecnología
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Infraestructura de Gestión
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YO
Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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PR
IMA
RIA
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Administración en tiempo real con programación despacho y bodega integrada Planificación avanzada y programación en toda la empresa Entradas en tiempo real e información del inventario en progreso
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Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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Intercambio de información integrado Información en tiempo real sobre disponibilidad y capacidad a comprometer utilizable por la fuerza de venta y los canales
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Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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PR
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Transacciones en tiempo real (consumidor, vendedor o canal Términos y especificaciones de contrato automatizados Acceso (clientes y canales) al estado del despacho Administración integrada (reclamos de garantía y administración contractual)
Estrategia e internet CV y Ventaja Competitiva
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Manejo de Recursos Humanos
Infraestructura de Gestión
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Logística de Salida
Marketing y Ventas
ServicioLogística de Entrada
Operaciones
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Canales de venta on-line (sitio Web y market places) Acceso a info del consumidor en tiempo real, catálogos, estructura dinámica de precios, disponibilidad de inventarios, cotizaciones on-line y entrada de órdenes Cofiguración de productos on-line Marketing personalizado (perfil del consumidor) Publicidad de push y acceso on-line personalizado Feed-back del consumidor en tiempo real (investigación on-line, MKT opt-in/opt-out, respuesta promos)
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Soporte on-line, administración respuestas por e-mail, integración de cuentas chat “call-me-now”, voz sobre IP y otros usos del video Auto-atención del cliente (solicitudes, actualizaciones, facturación, perfiles compra, revisión de cuentas en tiempo real, actualización de órdenes de trabajo, etc.)