c. presidente de la h.junta local de ......infonavit y el fondo de ahorro para el retiro. así...

9
¿Th tniíícafo be f ra&ajaiiore¿ be ©lítitá %m¿ en la íonsítrutcíon en éeneral bel Jilpío Je Ciato * I i P._^ C REG. ESTATAL No. Í24! C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO XALAPA ENRIQUEZ, VERACRUZ WBtfffirjh Para efectos de la Ley Federal del Trabajo en Vigor, en original y cuatro copias fotostáticas nos permitimos enviar ante esa H. junta de conciliación y Arbitraje el contrato colectivo de trabajo por Obra determinada que hemos celebrado con la empresa denominada: TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS MEXICANOS, SA. DE C.V. Representada legalmente por la L.C. EMMA OROZCO GUTIÉRREZ en su carácter de REPRESENTANTE LEGAL, por la otra el sindicato de trabajadores de oficios varios en la construcción en general del Mpio. De Coatzacoalcos, Ver. Con registro estatal # 1245/80 representado legalmente por el C. Agustín Cruz Reyes Y el C. Agustín Cruz Garau Secretario General Y Secretario de Trabajo respectivamente. Para efectos de los trabajos de: CONSTRUCCIÓN EN GENERAL Y OBRAS COMPLEMENTARIAS (OBRA CIVIL. OBRA HIDRÁULICA, OBRA ELECTROMECÁNICA. ALUMINIO, TABLAROCA. PLOMERÍA, FONTANERÍA. ELECTRICIDAD Y ACABADOS EN GENERAL), EN LA CONSTRUCCIÓN DE OFICINAS. UBICADAS EN LA AVENIDA LAS PALMAS No.102, COLONIA RANCHO ALEGRE DOS, EN EL MUNICIPIO DE COATZACOALCOS. VERACRUZ. En tal virtud muy respetuosamente solicitamos ante e^ajFT'Tünta-de Conciliación y Arbitraje se sirva dictar acuerdo por el cual sel ifenga por depositad^ el mencionado Convenio de Trabajo para efectos de anotación respe* PO COATZA T A M E N T\ GIRACIÓN DE MEXÍC0 ER. A 06 DE ENERO DE USTIN CRUZ RETARIO D 2016 ALBATROS 45 FRACC. SANTA ISABEL 3ERA. ETAPA COATZACOALCOS, VER. E-MAIL: [email protected] Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 8 82 74

Upload: others

Post on 25-Mar-2020

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

¿Th tniíícafo be f ra&ajaiiore¿ be ©lítitá %m¿ en la íonsítrutcíon en iéeneral bel Jilpío Je Ciato

* I i P._^ C

REG. ESTATAL No. Í24!

C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTALOCAL DE CONCILIACIÓN YARBITRAJE EN EL ESTADOXALAPA ENRIQUEZ, VERACRUZ

WBtfffirjh

Para efectos de la Ley Federal del Trabajo en Vigor, en original y cuatrocopias fotostáticas nos permitimos enviar ante esa H. junta de conciliación yArbitraje el contrato colectivo de trabajo por Obra determinada que hemoscelebrado con la empresa denominada: TRABAJADORES ADMINISTRATIVOSMEXICANOS, SA. DE C.V. Representada legalmente por la L.C. EMMA OROZCOGUTIÉRREZ en su carácter de REPRESENTANTE LEGAL, por la otra el sindicatode trabajadores de oficios varios en la construcción en general del Mpio.De Coatzacoalcos, Ver. Con registro estatal # 1245/80 representadolegalmente por el C. Agustín Cruz Reyes Y el C. Agustín Cruz GarauSecretario General Y Secretario de Trabajo respectivamente. Para efectosde los trabajos de:

CONSTRUCCIÓN EN GENERAL Y OBRAS COMPLEMENTARIAS (OBRACIVIL. OBRA HIDRÁULICA, OBRA ELECTROMECÁNICA. ALUMINIO,TABLAROCA. PLOMERÍA, FONTANERÍA. ELECTRICIDAD Y ACABADOS ENGENERAL), EN LA CONSTRUCCIÓN DE OFICINAS. UBICADAS EN LAAVENIDA LAS PALMAS No.102, COLONIA RANCHO ALEGRE DOS, EN ELMUNICIPIO DE COATZACOALCOS. VERACRUZ.

En tal virtud muy respetuosamente solicitamos ante e^ajFT'Tünta-de Conciliacióny Arbitraje se sirva dictar acuerdo por el cual sel ifenga por depositad^ elmencionado Convenio de Trabajo para efectos de anotación respe*

POCOATZA

T A M E N T\GIRACIÓN DE MEXÍC0ER. A 06 DE ENERO DE

USTIN CRUZRETARIO D

2016

ALBATROS N° 45 FRACC. SANTA ISABEL 3ERA. ETAPA COATZACOALCOS, VER.E-MAIL: [email protected] Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 8 82 74

Page 2: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

¿TM íníiícaío íie f ra&ajató be 6firio£ Varice en la Construcción enGeneral bel 41 fío. be Coatjatoalcoí,

REC. ESTATAL No. 1245/80

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO POR OBRADETERMINADA, que celebran por una parte la Empresa denominada:Trabajadores Administrativos Mexicanos S.A DE C.V. representadalegalmente por la C. Lie. EMMA OROZCO GUTIÉRREZ en si carácter deRepresentante Legal, a quien en lo sucesivo se le denominara "EL PATRÓN" condomicilio social en Calle AVENIDA LAS PALMAS No.102, COLONIA RANCHOALEGRE DOS, en la ciudad de Coatzacoalcos, Veracruz; y en la otra parte elSindicato de Trabajadores de Oficios Varios en la Construcción General delMunicipio de Coatzacoalcos, Veracruz, a quien en lo sucesivo se le denominara"EL SINDICATO" Con Registro Estatal número 1245/80; con domicilio social enAlbatros número 45, Colonia Santa Isabel Sera. Etapa, de la ciudad deCoatzacoalcos; Veracruz. Representado por el C. Agustín Cruz Reyes comoSecretario General y el C. Agustín Cruz Garau como secretario de trabajo delsindicato respectivamente. Que de acuerdo con las anteriores declaraciones ycon el objeto de llevar a cabo los trabajos motivos del presente convenio detrabajo por obra determinada sujetan el presente al tenor de las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- El PATRÓN reconoce la personalidad del SINDICATO, en lostérminos del artículo 387 de la Ley Federal de Trabajo en vigor comorepresentante legitimo de los intereses profesionales de los trabajadores que leprestan sus servicios en la obra que comprende este Contrato Colectivo deTrabajo Por Obra Determinada y que se refiere a:

CONSTRUCCIÓN EN GENERAL Y OBRAS COMPLEMENTARIAS fOBRACIVIL. OBRA HIDRÁULICA, OBRA ELECTROMECÁNICA. ALUMINIO,TABLAROCA, PLOMERÍA, FONTANERÍA, ELECTRICIDAD Y ACABADOS ENGENERAL). EN LA CONSTRUCCIÓN DE OFICINAS, UBICADAS EN LAAVENIDA LAS PALMAS No.102, COLONIA RANCHO ALEGRE DOS, EN ELMUNICIPIO DE COATZACOALCOS. VERACRUZ.

SEGUNDA.- El presente Contrato Colectivo de Trabajo se precisa que abarcala obra especificada enflla cláusula primera, así como los trabajos de terracerías,excavacionescomo obrcitada.

3 de materiales y agregados para la construcción, asílica, electromecánica y/complementaria de la obra antes

•D^-

^CCTSANTA ISABEL SERA. ETAPA COATZACOALCOS, [email protected] Cel. 9211240297 o 9211151241 TeL: (921)21 8 82 74

Page 3: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

$inl)ítato be f ratiajaboresí í»e Qlititt Daríos! en la Contftrtiwon enleneral bel $lp, be Coat^atoaltoá, $er,

REG. ESTATAL No. 1245/80

TERCERA.- El presente Contrato Colectivo de Trabajo por Obra Determinada, secelebra en base a lo dispuesto por los Artículos 386, 387, 388, 389, 390, 391,392, 393, 394, 395, 396, 397, 398, 399, 399 BIS, 400, 404, 402 de la LeyFederal de Trabajo en vigor.

CUARTA.- El presente Contrato Colectivo de Trabajo por Obra Determinadatendrá validez mientras exista la materia, una vez concluidas los trabajos a quese refiere el mismo dejara de surtir efectos. --

QUINTA.- El PATRÓN se obliga a ocupar en los trabajos de este contratoexclusivamente a miembros del SINDICATO a excepción de las personas queocupen puestos de dirección administrativa, o sea los considerados deconfianza, mismos que en ningún caso deberán ser desempeñados por personasque tengan carácter de sindicato. Por lo tanto EL PATRÓN solicitara alSINDICATO el personal que requiera y este a su vez lo deberá proporcionarapto, idóneo, sano y de buen comportamiento, en un plazo de 48 horas a partirde la solicitud de la empresa en la inteligencia de que si no se cumple con loanterior, la empresa quedara en libertad de contratar el personal que requiera;y además si el trabajador proporcionado por EL SINDICATO no llena estosrequisitos se rescindirá la relación de trabajo, sin responsabilidad para ELPATRÓN. -

SEXTA.- Los trabajadores quedan sujetos a la obra señalada en la clausulaprimera, por lo que EL PATRÓN podrá aumentar o disminuir el número detrabajadores de acuerdo a sus necesidades. Para los casos de disminución seharán reajustes de personal, sujetándose al artículo 437 de la Ley Federal deltrabajo.— — - — — --

SÉPTIMA.- Los sub-contratistas y/o destajistas que toman participación en laconstrucción de la obra, se sujetaran al clausulado de este Contrato, pudiendoocupar personal de ellos previa Afiliación al SINDICATO. —

OCTAVA.- Es obligación del PATRÓN, afiliar a todos sus trabajadores al I.M.S.S.y cubrir las cuotas correspondientes; aportando el porcentaje respectivo alINFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador seobliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del Seguro Social, quien leotorgara la atenc ídica V las prestaciones mismo

&<&*ALBAtROS N° 45 FRÁCC.^ANTA ISABEL 3ERA. ETAPA COATZACOALCOS, [email protected] Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 8 82 74

Page 4: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

^íntiícato lie Iraliajaiioresí lie Cfírioí $ano¿ en la Conátrutnon enV':: tra ; ? : . U| í m Coat^atoalíos ! i

REO. ESTATAL No. 1245/80Ito otorga, liberando así de cualquier responsabilidad al patrón.; para el

caso <te enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, el patrón quedasujeto a lo estipulado por la Ley del Seguro Social, y todas las obligaciones quetiene por disposiciones de la Ley Federal del Trabajo serán cubiertas por elI.M.S.S.

NOVENA.- El trabajador que se encuentre incapacitado total o parcialmentepara el desempeño de su trabajo a consecuencia de un enfermedad o accidente,deberá acreditarlo ante el patrón mediante certificado médico o dictamenExpedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social, a fin de determinar lo quelegalmente proceda. —

DÉCIMA.- EL PATRÓN y EL SINDICATO conviene que cuando existan utilidadesrepartibles, el reparto se efectuara dentro de los 60 días siguientes a la fecha enque deba pagarse el impuesto anual, de acurdo con lo que señala la ley.

DECIMA PRIMERA.- EL PATRÓN se compromete a proporcionar agua purificadapara tomar a los trabajadores a su servicio para evitar enfermedades.

*&JORNADA DE TRABAJO, SALARIOS Y DEDUCCIONES

DECIMA SEGUNDA.- Ambas partes convienen en que la jornada de trabajo seráde conformidad con lo estipulado en los Artículos 58, 59, 60, 61, 62 y 63 de laLey Federal de Trabajo en vigor. El horario se establecerá de acuerdo con lasnecesidades de la empresa y la obra. - -

DECIMA TERCERA.- EL PATRÓN conviene con EL SINDIATO que el sábado lostrabajadores laboraran hasta el mediodía, pagándoles semana completa en lelugar de trabajo de acuerdo con el Tabulador anexo al presente contrato. Asítambién los trabajadores tendrán como obligación firmar la nomina y el recibode pago al recibir sus salarios y/o prestaciones que reciban.

ALBATRiE-MAIL: sega

C. SANTA ISABEL SERA. ETAPA COATZACOALCOS, VER.otmail.com Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 8 82 74

Page 5: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

&tifliícat0 lie f ra&ajaboreí &e ©finos; Daríos; en (a Contírnuion enleñera! leí ¿Hfío. ti e Coat^acoalcosí, Ser,

REC.EITATALNo.124S/80

DECIMA CUARTA.- Los salarios que percibirán los trabajadores, serán los queexpresa al tabulador anexo que forma parte de este contrato. Los salarios seráncubiertos semanalmente a los trabajadores, efectuándose los pagos los díassábados, en el propio centro de trabajo, en efectivo en Módena de curso legal,los cuales no podrán ser inferiores a los mínimos generales y profesionalesautorizados por la comisión nacional de salarios mínimos, de acuerdo a estazona económica.

DECIMA QUINTA.- Las partes acuerdan en que EL PATRÓN queda facultadopara realizar descuentos correspondientes con concepto de Impuesto Sobre elProducto del Trabajo, así como Seguro Social, en los casos de que el salario queel trabajador perciba sea mayor del salario mínimo general.

DESCANSOS

DECIMA SEXTA.- El trabajador tendrá derecho a los días de descansoObligatorio que fija la Ley Federal de Trabajo, los que son a saber los siguientes:1° da Enero, el primer Lunes del mes de Febrero en conmemoración del 5 deFebrero, el tercer Lunes del mes de Marzo en conmemoración del 21 de Marzo,el ;1 de Mayo, el 16 de Septiembre, el Tercer Lunes del mes de noviembre enconmemoración del 20 de noviembre, 1 de Diciembre de cada seis años, cuandocorresponda la trasmisión del Poder ejecutivo Federal y el 25 de Diciembre decada año; así como los días que determinen las Leyes Federales y Localeselectorales para efectuar la jornada electoral, en caso de elecciones ordinarias,de acuerdo al Artículo 74 de la Ley federal del Trabajo.

VACACIONES

DECIMA SÉPTIMA.- Los trabajadores disfrutaran de un periodo anual devacaciones pagadas, que en ningún caso podrán ser inferiores a seis díaslaborables, mismas que se aumentaran en dos días, por cada año de serviciohasta llegar a doce días; después del cuarto año de servicio, aumentaran en dosdías de vacaciones por cadalidnco años de trabajo/así mismo los trabajadoresdisfrutaran de una orima vacacional del 25 % sobre el monto de lo que vayan a

SANTA ISABEL SERA. ETAPA COATZACOALCOS, VER.E-MAIL:>feeqaraufi>htifmail.c(Wi Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 8 82 74

Page 6: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

étnbüato be Irafiaja&oresí lie Cfírioí ftmo* en la Construcción enleneral bel Hpto, íie Coatjacoalcoá, $er,

REO. ESTATAL No. 1245/80

percibir por este concepto; pero siempre las vacaciones serán solicitadas alpatrón, quien señalara el periodo de ellas.

AGUINALDO

DECIMA OCTAVA.- Los trabajadores percibirán un aguinaldo anual que secubrirá antes del 20 de diciembre de cada año, equivalente al importe de 15días de salario para los trabajadores que tengan un año de servicios en laempresa, los que aun no tengan esa antigüedad se les pagara en proporción altiempo laborado. —

CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

DECIMA NOVENA.- EL PATRÓN se compromete en cumplimiento con lodispuesto en el artículo 132 fracción XV y el articulo 153 inciso "A" hasta elinciso X y el articulo 391 fracción VII y VIII de la ley Federal del Trabajo aproporcionar a los trabajadores, la Capacidad de Adiestramiento necesarios parapermitir mejorar su productividad, con el objeto de cumplir con estasobligaciones patronales establecidas por la Ley Federal del Trabajo, así comotambién las partes convienen en constituir dentro del término de treinta días apartir de la firma de este contrato una Comisión Mixta de Capacitación yadiestramiento, que vigilara el debido cumplimiento de esta actividad yexaminaran los planes y programa de capacitación. —

SEGURIDAD E HIGIENE

VIGÉSIMA.- EL PATRÓN se obliga a observar en el centro de trabajo lospreceptos legales sobre seguridad e higiene industrial para la protección de losTrabajadores; adoptando las medidas para prevenir accidentes así como parapreservar la vida de ellos. PATRÓN y SINDICATO de común acuerdo designaranla Comisión de Seguridad e Higiene; y ambas partes se obligan a establecer yvigilar las medidas de prevención de accidentas de trabajo que lascircunstancias requiera

ALBATROSE-MAIL: sega

común de acuerdo, dando con ello cumplimientos

ITA ISABEL SERA. ETAPA COATZACOALCOS, VER.il.com Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 88274

Page 7: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

íniícato iie Iraíiajaiioreá be 6fúío< $aríoá en la Construcción enío Je Coat?acoa(coí,^er,

fREC. ESTATAL No. 1245/80

fspuesto en el Artículo 132 Fracción XVI, XVII, XVIII de la Ley Federal delTrabajo>-

VIGÉSIMA PRIMERA.- EL PATRÓN Y EL SINDICATO acuerdan que para el buendesempeño de sus labores, EL PATRÓN deberá proporcionar a los trabajadoreslas herramientas necesarias y en perfectas condiciones, haciendo la aclaraciónde que cualquier deterioro a las mismas, por el uso continuo en el trabajo, o pordaños mayores a las mismas; no será responsabilidad alguna del trabajador,mientras no haya sido de mala fe en caso contrario ambas partes designaran unrepresentante para que efectué una evaluación.

VIGÉSIMA SEGUNDA.- Lo no previsto por este contrato se regirá por lasdisposiciones de la ley federal del trabajo.

A•

VIGÉSIMA TERCERA.- El presente Contrato Colectivo de Trabajo por ObraDeterminada se firma por quintuplicado, quedando en su poder el tanto queCorresponda a cada una de las partes, así mismo, este documento serápresentado ante la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, en laCiíífed de Xalapa-Enríquez, Ver., para que sea esta Autoridad la que tengacoRQcimiento de ello. -

A T E N T/A M E N T E"POR LA EMANCIPACIÓN DE MÉXIC

OATZACOALCOS, VER. A06DEENERÍLCOS,

GARAURÉTARIO DE TRABAJO

L.C. EMMAREPRES

TRAADMINISTRAD

S.A

016

GUTIÉRREZLEGAL

DORESMEXICANOS

C.V

ALBATROS N° 45 FRACC. SANTA ISABEL 3ERA. ETAPA COATZACOALCOS, VER.E-MAIL: [email protected] Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 8 82 74

Page 8: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

tnlwato lie íraíajaíioresí lie ©fícíosí $ario¿ en la Conítnittíon enleneral bel Upío, lie Coat^atoalcosí, $er,

REC. ESTATAL No. 1245/80

TABULADOR DE SALARIOS 2016

TABULADOR DE SALARIO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO POR OBRADETERMINADA; QUE CONTIENE CATEGORÍAS Y SALARIOS DIARIOS QUE PERCIBIRÁN,

LOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA FUENTE DE TRABAJO DENOMINADA

TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS MEXICANOS S.A DE C.V., CON DOMICILIOSOCIAL EN LA CALLE AVENIDA LAS PALMAS No. 102, COLONIA RANCHO ALEGRE DOS,

COATZACOALCOS, VERACRUZ.

CATEGORÍA

OFICIAL ALBAÑIL j¿¿'.. -

OFICIAL CARPINTERO IÜHI 1

OFICIAL FIERREROBODEGUERO

VELADOR

AYUDANTE GENERAL

ESTE TABULADOR DE SALARIOS ESTA SUJETO A LOS CAMBIOS QUE AUTORICEY DETERMINE LA COMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS MÍNIMOS.

SALARIO DIARIO

$ 106.49

$ 104.51

$ 102.58

$ 96.07

$ 94.30

73.04

A T E N T A M E N T E"POR LA EMANCIPACIÓN DE MÉXI

tTZACOALCOS, VER. A 06 DE ENERO

iGUSJJN-eRUZ GARAUPARIÓ DE TRABAJO

L.C. EMMA ORDZCO GUTIÉRREZREPREPRESENTANTE LEGAL

TRABAJADORES ADMINISTRATIVOSMEXICANOS, S.A. DE C.V.

ALBATROS N° 45 FRACC. SANTA ISABEL 3ERA. ETAPA COATZACOALCOS, VER.E-MAIL: [email protected] Cel. 9211240297 o 9211151241 Tel.: (921)21 8 82 74

Page 9: C. PRESIDENTE DE LA H.JUNTA LOCAL DE ......INFONAVIT y el fondo de ahorro para el retiro. Así también el trabajador se obliga a aceptar ser inscrito en el Instituto Mexicano del

Departamento de Contratos Colectivos yReglamentos Interiores de Trabajo

EXP. N°CC-15/2016

TRABAJADORESADMINISTRATIVOSS.A. DE C.V.

MEXICANOS,

SINDICATO DE TRABAJADORESDE OFICIOS VARIOS EN LACONSTRUCCIÓN EN GENERALDEL MUNICIPIO DECOATZACOALCOS, VER.CTM

XALAPA-ENRÍQUEZ, VERACRUZ, A TREINTA Y UNO DE MAYO DE DOSMIL DIECISÉIS.

Por recibido en diez de febrero de dos mil dieciséis, el CONTRATOCOLECTIVO DE TRABAJO y sus anexos celebrado entre TRABAJADORESADMINISTRATIVOS MEXICANOS, S.A. DE C.V. representada por EMMAOROZCO GUTIÉRREZ, en su carácter de Administrador Único, conforme al PrimerTestimonio del Instrumento Público Número 6,857, pasado ante la fe de la NotaríaPública Número Diecinueve, con residencia en la Ciudad de Coatzacoalcos, Ver, yel SINDICATO DE TRABAJADORES DE OFICIOS VARIOS EN LACONSTRUCCIÓN EN GENERAL DEL MUNICIPIO DE COATZACOALCOS, VER.,representado por AGUSTÍN CRUZ GARAU, en su carácter de Secretario deTrabajo, conforme la Toma de Nota de fecha veintisiete de noviembre de dos mildoce, documentación original que se ordena devolver previa copia cotejada quequede en autos, personalidad que se les reconoce de conformidad con lo dispuestopor los artículos 692 y 693 de la Ley Federal del Trabajo, contrato colectivo porobra determinada que aplica respecto de la obra consistente en: CONSTRUCCIÓNDE OFICINAS, ubicada en: AV. LAS PALMAS NÚM. 102, COL. RANCHOALEGRE DOS, COATZACOALCOS, VER.

Consecuentemente y con fundamento en lo establecido en los artículos 386,390, 391, 616 fracción V de la Ley laboral, se decreta el DEPOSITO del presenteContrato Colectivo de Trabajo, con vigencia a partir del día diez de febrero al veintemayo de dos mil dieciséis, para los efectos legales correspondientes, se registracon número CC-15/2016.

Guárdese en archivo de trámites.

NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE. ASÍ LO PROVEYÓ Y FIRMÓ LA JUNTALOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO, PRESIDIDA POR ELLICENCIADO JONATHAN CORTES VARGAS, DANDQHfE EL SECRETARIOGENERAL DE ACUERDOS LICENCIADO VjjSfOR/ MANUEL SALASREBOLLEDO EN UNIÓN DEL ENCARGADC^EI^EPARÍAMyENTO DECONTRATOS/COLECTIVO Y REGLAMENTOS I JERIORES DE/TRABAJO,LICENCIADA AIRTURQ./U-TAMIRA1LIC.AIV