EL HONORABLE AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE SAN MARTÍN TEXMELUCAN, PUEBLA, A TRAVÉS DE LA COMISARIA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, EN CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO POR EL PÁRRAFO NOVENO DEL ARTÍCULO 21 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 104 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE PUEBLA; 78, 79, 85, 86, 88 APARTADO A DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA; 1, 3, 7, 10, 53 FRACCIONES I, II, III Y IV, 56 APARTADO A DE LA LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE PUEBLA, TIENE A BIEN EMITIR LA SIGUIENTE:

C O N V O C A T O R I A

PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, FORMACIÓN INICIAL E INGRESO COMO PERSONAL OPERATIVO DE LA COMISARIA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL; ABIERTA AL PÚBLICO EN GENERAL, HOMBRES Y MUJERES QUE CUENTEN CON VOCACIÓN DE SERVICIO, HONESTIDAD, LEALTAD Y DISCIPLINA Y ESTÉN INTERESADOS EN PROFESIONALIZARSE A TRAVÉS DE UNA CARRERA POLICIAL CON AMPLIAS EXPECTATIVAS DE DESARROLLO.

Si cuentas con estudios concluidos de nivel medio superior o equivalente, podrás integrarte al servicio policial.

PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO, CUYO OBJETIVO ES ELEGIR A LOS MEJORES:

A.-HABILIDADES Y RASGOS INTELECTUALES. 1. Atención al detalle 2. Cautela 3. Capacidad de juicio B. CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS 4. Trabajo bajo presión 5. Aceptación de figuras de autoridad 6. Estabilidad emocional 7. Control de la agresividad C.-ESTILO DE TRABAJO 8. Capacidad de trabajar en equipo 9. Manejo adecuado de información 10. Proactivo 11. Adaptabilidad D.-PRINCIPIOS Y VALORES 12. Honestidad 13. Responsabilidad 14. Disciplina E.-CARACTERISTICAS FISICO–ATLETICAS 15. Agilidad física 16. Buena coordinación psicomotriz 17. Flexibilidad 18. Fuerza y resistencia física 19. Rapidez de reflejos F.- SALUD FISICA 20. Buena agudeza visual y auditiva. En caso de disminución de agudeza visual y/o auditiva se admitirá con una adecuada corrección. 21. Libre de alteraciones del aparato locomotor que puedan limitar o dificultar la realización de las funciones policiales. 22. Libre de enfermedades crónicas o lesiones, que potencialmente puedan producir secuelas que dificulten, limiten o impidan el normal cumplimiento de las funciones policiales. 23. Sin afección al consumo de bebidas embriagantes o drogas. 24. Sin alteraciones físicas congénitas o adquiridas, que menoscaben o dificulten el desempeño de la función policial. 25. Libre de enfermedades crónico - degenerativas. 26.- Peso de acuerdo a la estatura. Se permitirá la participación del aspirante con sobrepeso, IMC hasta 34.99.

R E Q U I S I T O S I. Tener 18 años cumplidos y un máximo de

40 años. II. Estatura mínima: mujeres 1.50 mts. y

hombres 1.55 mts. III. Ser de nacionalidad mexicana IV. Saber manejar vehículo automotor V. Estudios mínimos de nivel medio superior

o equivalente concluidos.

VI. Tener la Cartilla de Servicio Militar Nacional con hoja de liberación (únicamente hombres), con excepción de las mujeres.

VII. No ser adicto a sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares.

VIII. Se aceptarán tatuajes siempre y cuando no excedan los 30 cm2 y se encuentren en zonas no visibles del cuerpo; en el caso de mujeres se acepta la micro pigmentación en cejas, ojos y labios utilizada como maquillaje.

En ningún caso se aceptaran tatuajes con significado ofensivo, degradante, intimidatorio o que simbolice adhesión o militancia en alguna organización delictiva.

IX. No tener perforaciones visibles ni permeables, o bien perforaciones en uso, tampoco se aceptaran aquellas que alteren la fisonomía del aspirante. En el caso de las mujeres se aceptaran hasta tres perforaciones discretas en cada oreja.

X. En caso de haber pertenecido a las fuerzas armadas o corporación de seguridad pública, deberán presentar la baja correspondiente, debiendo ser ésta de carácter voluntario ya que cualquier otro motivo de baja será impedimento para su ingreso.

XI. No tener en el registro nacional de personal de seguridad pública algún impedimento para ser seleccionado.

XII. No haber sido condenado por delito doloso o estar sujeto a proceso penal.

XIII. No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.

XIV. Aprobar concurso de ingreso.

LOS ASPIRANTES QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ANTES SEÑALADOS DEBERÁN PREPARAR Y PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

I. Curriculum vitae con fotografía vigente, firmado en todas sus hojas, sin engargolar.

II. Copia de acta de nacimiento de reciente expedición.

III. Clave única de registro de población CURP en formato actualizado.

IV. Identificación oficial con fotografía, vigente.

V. Licencia de manejo vigente. VI. Constancia vigente de antecedentes no

penales emitida por la autoridad competente.

VII. Comprobante de haber concluido estudios de Bachillerato, Preparatoria o Carrera Técnica, debidamente legalizado.

VIII. Tener la Cartilla de Servicio Militar Nacional con hoja de liberación. No se admite pre-cartilla.

IX. Constancia de no estar suspendido, ni haber sido destituido o inhabilitado por resolución firme para el ejercicio de empleos, cargos o comisiones en el servicio público, ni estar sujeto a procedimiento administrativo alguno.

X. La baja voluntaria correspondiente en caso de haber pertenecido a las fuerzas armadas, corporación de seguridad pública o privada.

XI. Comprobante de domicilio reciente. XII. RFC XIII. Consulta de Buro de Crédito no mayor a 2

meses de antigüedad. XIV. Acta de matrimonió o equivalente en su

caso; en caso de que aplique. XV. Tres referencias personales, no familiares. XVI. Tres referencias Laborales.

LA DOCUMENTACIÓN ANTES SEÑALADA DEBERÁ PRESENTARSE EN ORIGINAL Y 2 COPIAS.

P R O C E D I M I E N T O:

Para la entrega de documentos se establecen los siguientes lineamientos: 1.- Los interesados podrán participar en el proceso de reclutamiento a partir de la publicación de la presente convocatoria. 2.- Los interesados deberán presentarse en las instalaciones de la Comisaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal de San Martín Texmelucan, Puebla ubicadas en: Blvd. Xicotencatl # 612 en San Martín Texmelucan, en un horario de atención de 08:30 a 16:00 horas de lunes a viernes. Los interesados deberán presentar de forma personal, la documentación completa con el número de copias requeridas en la presente convocatoria y llevar a cabo debidamente las indicaciones que se le hagan saber. 3.- Una vez recibida, la documentación será cotejada y los originales serán devueltos al aspirante. 4.- Si la documentación solicitada en esa etapa, está completa y cumple con los requisitos, se le otorgará un número de folio como medio de control interno para generar el oficio de comisión y seguimiento al resultado de las evaluaciones. DE LAS EVALUACIONES: 1.- DEBERÁN ACREDITAR SIN EXCEPCIÓN las evaluaciones de control y confianza. OBSERVACIONES IMPORTANTES. 1.- Hombres y mujeres aspirantes tendrán oportunidades equitativas de empleo en este proceso de reclutamiento y selección del personal, de igual manera, no se hará distinción, exclusión o restricción en base al origen étnico, condición social o económica, religión, opiniones, género o estado civil.

2.- En cualquier etapa de la evaluación, si se llega a detectar el incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en la presente convocatoria se procederá en forma inmediata a la baja definitiva del aspirante. Independientemente de las responsabilidades que se puedan desprender de esto.

3.- Los aspirantes que aprueben la Evaluación de Control y Confianza, serán dados de alta como policías preventivos municipales, dentro del servicio profesional de carrera, de acuerdo a las vacantes autorizadas.

A T E N T A M E N T E

SAN MARTIN TEXMELUCAN... PUNTO DE ENCUENTRO

ING. JOSÉ RAFAEL NÚÑEZ RAMÍREZ

PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE SAN MARTIN TEXMELUCAN, PUE.

PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, FORMACIÓN INICIAL E INGRESO COMO POLICÍA DE REACCIÓN DE LA COMISARIA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL; ABIERTA AL PÚBLICO EN GENERAL, HOMBRES Y MUJERES QUE CUENTEN CON VOCACIÓN DE SERVICIO, HONESTIDAD, LEALTAD Y DISCIPLINA.

BASES: Los interesados deberán cumplir todos los requisitos establecidos en la convocatoria y aprobar el proceso de reclutamiento, mismo que consistirá en:

o Recepción y revisión de documentos en el tiempo establecido en la convocatoria. o Aprobar las Evaluaciones de Control de confianza.

I.- REQUISITOS • Tener 18 años cumplidos y un máximo de 35 años. • Estatura mínima: mujeres 1.60mts y hombres 1.65 mts. • Ser de nacionalidad mexicana • Saber manejar vehículo automotor • Estudios mínimos de secundaria concluida • Tener la Cartilla de Servicio Militar Nacional con hoja de

liberación (únicamente hombres). • No ser afecto a sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras

que produzcan efectos similares. • Se aceptarán tatuajes siempre y cuando no excedan los 30 cm2 y

se encuentren en zonas no visibles del cuerpo; en el caso de mujeres se acepta la micro pigmentación en cejas, ojos y labios utilizada como maquillaje.

• En ningún caso se aceptarán tatuajes con significado ofensivo, degradante, intimidatorio o que simbolicen adhesión o militancia en alguna organización delictiva.

• No tener perforaciones visibles ni permeables, o bien perforaciones en uso, tampoco se aceptaran aquellas que alteren la fisonomía del aspirante. En el caso de las mujeres se aceptaran hasta tres perforaciones discretas en cada oreja.

• En caso de haber pertenecido a las fuerzas armadas o corporación de seguridad pública, deberán presentar la baja correspondiente, debiendo ser ésta de carácter voluntario ya que cualquier otro motivo de baja será impedimento para su ingreso.

• No tener en el registro nacional de personal de seguridad pública algún impedimento para ser seleccionado.

• No haber sido condenado por delito doloso o estar sujeto a proceso penal.

• No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.

• Contar con el siguiente perfil:

HABILIDADES Y RASGOS INTELECTUALES. (Atención al detalle; Cautela y Capacidad de juicio) CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS: (Trabajo bajo presión; Aceptación a figuras de autoridad; Estabilidad emocional Y Control de la agresividad) ESTILO DE TRABAJO: (Capacidad de trabajar en equipo; Manejo adecuado de información; Proactivo y Adaptable) PRINCIPIOS Y VALORES: (Honestidad; Responsabilidad y Disciplina) CARACTERISTICAS FISICO–ATLETICAS: (Agilidad física; Buena coordinación psicomotriz; Flexibilidad; Fuerza y resistencia física y Rapidez de reflejos)

• Buena agudeza visual y auditiva. En caso de disminución de agudeza visual y/o auditiva se admitirá con una adecuada corrección.

• Libre de alteraciones del aparato locomotor que puedan limitar o dificultar la realización de las funciones policiales.

• Libre de enfermedades crónicas o lesiones, que potencialmente puedan producir secuelas que dificulten, limiten o impidan el normal cumplimiento de las funciones policiales.

• Sin afección al consumo de bebidas embriagantes o drogas. • Sin alteraciones físicas congénitas o adquiridas, que menoscaben

o dificulten el desempeño de la función policial. • Libre de enfermedades crónico – degenerativas. • Peso de acuerdo a la estatura. Se permitirá la participación de

aspirante con sobrepeso, IMC hasta 33%

II.-DOCUMENTACIÓN (original y copia) • Curriculum vitae con fotografía vigente, firmado en todas sus hojas,

sin engargolar, anexando otra fotografía para la ficha de identificación.

• Acta de nacimiento. • Clave única de registro de población CURP (actualizada) • Identificación oficial con fotografía, vigente. • Licencia de manejo vigente • Constancia reciente de antecedentes no penales • Constancia y/o certificado de estudios correspondientes a nivel

básico (secundaria). • Cartilla liberada del servicio militar nacional con hoja de liberación • Constancia de no Inhabilitado • La baja voluntaria correspondiente en caso de haber pertenecido a

las fuerzas armadas, corporación de seguridad pública o privada. • Comprobante de domicilio reciente. • RFC • Consulta de Buro de Crédito no mayor a 2 meses • Acta de matrimonió o equivalente en su caso; en caso de que

aplique. • Tres referencias personales, no familiares. • Tres referencias Laborales

III.- PROCEDIMIENTO

Los aspirantes que cumplan con los documentos y los requisitos antes señalados se presentaran a entrevista y revisión de documentos.

• La recepción de documentos será a partir de la publicación de la presente, en las instalaciones de la Comisaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad Municipal de San Martín Texmelucan, Puebla ubicadas en: Blvd. Xicotencatl No. 612 en San Martín Texmelucan en un horario de atención de 08:30 a 16:00 horas de lunes a viernes, de manera personal.

• Los preseleccionados serán enviados al Centro Único de Evaluación y Control de Confianza de la entidad federativa para realizar una evaluación y selección específica.

• Los aprobados en la Evaluación de Control de Confianza deberán aprobar el Curso de Formación Inicial para ingresar a esta Comisaría.

• En caso de no resultar APTO en alguno de los exámenes y evaluaciones, se suspenderá el proceso de selección del aspirante a pertenecer a la Comisaria de Seguridad Pública Tránsito y Vialidad Municipal de San Martin Texmelucan.

V.- INFORMACIÓN ADICIONAL

• 1.- Hombres y mujeres aspirantes tendrán oportunidades equitativas de empleo en este proceso de reclutamiento y selección del personal, de igual manera no se hará distinción, exclusión o restricción en base al origen étnico, condición social o económica, religión, opiniones, género o estado civil.

• 2.- En cualquier etapa de evaluación, si se llega a detectar el incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en la presente convocatoria se procederá en forma inmediata a la baja definitiva del aspirante. Independientemente de las responsabilidades que se puedan desprender de esto.

A T E N T A M E N T E

ING. JOSÉ RAFAEL NÚÑEZ RAMÍREZ PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE SAN MARTIN TEXMELUCAN, PUE.

C O N V O C A T O R I A

EL HONORABLE AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE SAN MARTÍN TEXMELUCAN, PUEBLA, A TRAVÉS DE LA COMISARIA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, EN CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO POR EL PÁRRAFO NOVENO DEL ARTÍCULO 21 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 104 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE PUEBLA; 78, 79, 85, 86, 88 APARTADO A DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA; 1, 3, 7, 10, 53 FRACCIONES I, II, III Y IV, 56 APARTADO A DE LA LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE PUEBLA, TIENE A BIEN EMITIR LA SIGUIENTE:

EVIDENCIA FOTOGRÁFICA DE DIFUSIÓN INTERNA Y EXTERNA PARA PROMOCIÓN DE ELEMENTOS

Y RECLUTAMIENTO DE ASPIRANTES A POLICÍA MUNICIPAL DE SAN MARTÍN TEXMELUCAN

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