buenas prácticas y casos de éxito: instalaciones de calentadores solares termosifónicos con el...
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Buenas prácticas y casos de éxito : Instalaciones de Calentadores Solares
Termosifónicos con el EC325
Ing. Salvador González González
Coordinador General del Centro
Nacional de Capacitación en Energías
Renovables.
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LATINO AMERICA - México - Brasil - Perú - Chile - Argentina
NORTE AMERICA - Canadá - EEUU
EUROPA - Reino Unido - Italia - Francia - Alemania - Polonia - Hungría - Suecia - España - Benelux - Gracia - Rusia AFRICA
Sud Africa
ASIA - S.E. Asia - Singapur - Australia - China - India - Japón
ICA
Promover el uso y consumo de aplicaciones de cobre mediante una adecuada gestión de información.
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Cables Eléctricos
Tuberías de Cobre
Calentadores Solares
Motores y Transformadores
Eficiencia Energética
El Cobre en la Salud
Normalización y Regulación Información de Mercado Comunicación
Entrenamiento o Capacitación
Organismos Públicos y Privados Ingenieros Técnicos Usuarios Finales
Frentes
Público
Campañas
1. ¿Qué es un estándar de competencia laboral (EC)?
2. ¿Ventajas de instalar bajo un estándar de competencia?
3. Errores comunes detectados al aplicar el EC
4. Levantamiento técnico confiable
5. Uso de materiales adecuados
6. Demanda de los instaladores
7. Exigencia de los organismos de vivienda
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Aviso Importante
Este informe, estudio y/ su presentación fue contratado por Procobre Centro Mexicano de Promoción del cobre A.C.
para su realización y presentación al Ing. Salvador González del CENCER y se ha procurado el mejor apego a obtener
la información precisa y confiable posible. Sin embargo existe la posibilidad de que no sea precisa o aplicable en todos
los casos por lo que se reserva a la revisión en cada caso de los temas expuestos.
Contenido
1. ¿Qué es un estándar de competencia laboral (EC)?
Es la integración de:
Conocimientos
Habilidades
Destrezas
Actitudes
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2. ¿Ventajas de instalar bajo un estándar
de competencia?
• Calidad en el desempeño personal de las y los
instaladores
• Calidad en la tecnología instalada
• La mejor práctica y el mejor procedimiento de
instalación
• Resultados de ahorro inmediatos
• Mejora tus argumentos de ventas
Todos los anteriores nos aseguran un crecimiento
firme del mercado con base en la confianza
lograda por buenas instalaciones
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3. Errores comunes detectados al aplicar
el EC
• No poner válvula check
• Jarro de aire de plástico
• Sin fijación
• Mala orientación
• Mala selección de accesorios periféricos.
• Sin tuercas unión para facilitar el mantenimiento
• Sin protección anticongelamiento
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4. Levantamiento técnico confiable
• Ubicación de equipo (Orientación, inclinación y fijación)
• Acometida hidráulica
• Ramaleo hidráulico
• Tipo de boiler
• Material de interconexión
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4. Levantamiento técnico confiable
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5. Uso de materiales adecuados
Combinando PVC hidráulico con cobre
Jarros de aire de plástico
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• Para evitar problemas por mal anclaje
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• O por falta de presión en el suministro de agua fría
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• Ayuda a la planeación de bajadas
hidráulicas
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• O por falta de insolación
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• O por falta de insolación
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• Ayuda a seleccionar materiales
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• Y también a seleccionar tecnología y calidad de los equipos
Ventajas de instalar
con base en el
Estándar de Competencia
• Para que los resultados sean exitosos
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6. Demanda de los instaladores
• Desarrolladores
• Supervisores de obra
• Integradores y proveedores del sector de CSA
• Administradores de complejos habitacionales
• Arrendadores de vivienda y particulares
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7. Exigencia de los organismos de
vivienda
• INFONAVIT
• CONAVI
• INVI
• FIDE
• PROGRAMAS DE FONDOS FEDERALES
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Casos de éxito
* Personas acreditadas en el EC0325.- 431 de los cuales, 51 son mujeres.
•Mujeres solares.- Cusos convocados solamente para mujeres. La asistencia ha ido
incrementando gradualmente, pero se ha avanzado en mejorar los contenidos, las
instalaciones y los horarios.
•Derivado de lo anterior, se está convocando a cursos sabatinos que flexibilizan la oferta
de capacitación para que las mujeres y en general, todos los interesados que no puedan
ausentarse una semana de sus labores.
•Instalaciones: Se intenta generar un ambiente de respeto y comodidad, pero sobre todo,
importa contar con equipos termosifónicos y materiales hidráulicos diversos para realizar
prácticas que permitan una capacitación sólida.
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PRÓXIMOS CURSOS CENCER
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PRÓXIMOS CURSOS CENCER
¡GRACIAS!
Webinar presentado por:
Ing. Salvador González González
Coordinador General del Centro
Nacional de Capacitación en Energías
Renovables.
www.cencer.org.mx
Centro Nacional de Capacitación en
Energías Renovables
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• www.procobre.org • Marycarmen Ruiz • [email protected] • Síganos en redes sociales
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