bosquejo explicativo del modelo del plan

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Bosquejo Explicativo del Modelo del Plan I. Empresarios del Siglo XXI Cuente brevemente su historia antes de la oportunidad. Sus luchas. ¿Qué sucedía a su alrededor en términos económicos y laborales? Cómo llega esta oportunidad a su vida y por qué toma la decisión de hacerlo. Cómo su relación con INT y el sistema educativo han cambiado su mentalidad y lo están guiando a ser parte de la nueva generación de Empresarios del Siglo XXI. II. Las formas de generar ingresos están cambiando Los cambios económicos que están ocurriendo, el cambio de la revolución industrial y luego la época del empleo tradicional a la era del conocimiento, han causado que la forma de hacer dinero cambien. Plantear 4 preguntas básicas: ¿Podrá usted retirarse a los 55 años? ¿Sabe usted como vencer financieramente en los próximos 10 años? ¿Las finanzas familiares están seguras? ¿Está preparado para enfrentar el futuro? Estas preguntas crean conciencia en la persona que nos está escuchando y lo ponen a reflexionar. III. ¿Qué haría con tiempo, dinero y salud? Lo ponemos a soñar. ¿Viviría en la casa de sus sueños? ¿Manejaría el auto de sus sueños? ¿Pasaría más tiempo con su familia? ¿Mandaría a sus hijos a mejores escuelas? ¿Viajaría más a menudo? ¿Ayudaría económicamente a sus seres queridos? Es importante mencionar diferentes sueños porque en el público que tenemos, cada uno tiene diferentes sueños para que ellos mismos concluyan su sueño y despierte en ellos el interés de lo que le va a hablar. IV.¿Qué opciones tenemos para generar ingresos? Plantear la realidad actual. Esta pregunta le va a poner a pensar en las opciones. Las opciones tradicionales son: El empleo tradicional : Hoy en día se sabe que no es la mejor opción. Para obtener un retiro cada vez son más años, para terminar con una pensión con la que no se puede vivir. El estrés y horario de trabajo son extenuantes y no es lo mejor.

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BosquejoExplicativodelModelodelPlan

I. EmpresariosdelSigloXXI• Cuentebrevementesuhistoriaantesdelaoportunidad.Susluchas.¿Quésucedíaasualrededorentérminoseconómicosylaborales?

• Cómollegaestaoportunidadasuvidayporquétomaladecisióndehacerlo.• CómosurelaciónconINTyelsistemaeducativohancambiadosumentalidadyloestánguiandoaserpartedelanuevageneracióndeEmpresariosdelSigloXXI.

II. Lasformasdegeneraringresosestáncambiando• Loscambioseconómicosqueestánocurriendo,elcambiodelarevoluciónindustrialyluegolaépocadelempleotradicionalalaeradelconocimiento,hancausadoquelaformadehacerdinerocambien.

• Plantear4preguntasbásicas:¿Podráustedretirarsealos55años?¿Sabeustedcomovencerfinancieramenteenlospróximos10años?¿Lasfinanzasfamiliaresestánseguras?¿Estápreparadoparaenfrentarelfuturo?Estaspreguntascreanconcienciaenlapersonaquenosestáescuchandoyloponenareflexionar.

III. ¿Quéharíacontiempo,dineroysalud?

• Loponemosasoñar.• ¿Viviríaenlacasadesussueños?¿Manejaríaelautodesussueños?¿Pasaríamástiempoconsufamilia? ¿Mandaría a sus hijos a mejores escuelas? ¿Viajaría más a menudo? ¿Ayudaríaeconómicamenteasusseresqueridos?

• Esimportantemencionardiferentessueñosporqueenelpúblicoquetenemos,cadaunotienediferentessueñosparaqueellosmismosconcluyansusueñoydespierteenelloselinterésdeloquelevaahablar.

IV.¿Quéopcionestenemosparageneraringresos?

• Plantearlarealidadactual.• Estapreguntalevaaponerapensarenlasopciones.Lasopcionestradicionalesson:Elempleotradicional:Hoyendíasesabequenoeslamejoropción.Paraobtenerunretirocadavezsonmásaños,paraterminarconunapensiónconlaquenosepuedevivir.Elestrésyhorariodetrabajosonextenuantesynoeslomejor.

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Segundoempleo:Máshorasdetrabajo,laconvivenciaytiempodecompartirconsufamiliaeslimitado.Inversiones:Altocapitalymayorriesgo.Negociotradicional:Noeslamejoropción.Laestadísticadicequeel95%delosnuevosnegociosdesaparecenen losprimeros5años;requieredemuchoconocimiento, inversión,tiempoy lerobalalibertadamuchosempresarios.

• Plantearelconceptodelaoportunidadderedesdemercadeo.

V. Veamoslasestadísticas:Despuésde40AñosdeTrabajo:

1%Ricos4%FinancieramenteIndependientes

Cómoterminael95%restante:5%Trabajando36%Muertos54%QuiebraoDependientesFinancieramente(deloshijos,deuncheque)

Estocreaenelcandidatounareflexióndequelasformasdehacerdinerotradicionales,noestánfuncionando.Luegolepregunta:¿Aquégrupoquierepertenecer?

VI.LaoportunidaddelsigloXXI

• AquíesqueleofrecemoslaopcióndelSigloXXI,lasredesdemercadeo.• Comparamoslasredesdemercadeoconelnegociotradicional.Lesdecimosqueelconceptode

redes demercadeo comenzó con una idea que fuemadurando a través de los tiempos. Seeliminaronlosintermediariosdelconceptodemercadeotradicional(losmayoristas,lastiendas,promociones,losalmacenes);elproductovadirectodelafábricaalconsumidor.

• 64%esdevueltoalosdistribuidores/desarrolladores.• Podemosmentalmenteestableceralcandidatoqueelconceptoderedesdemercadeoessolo

un cambio económico que lo favorece porque él como consumidor y emprendedor puedelevantaruningresoconlaoportunidadquenosbrindaestetipodenegocio.

VII. ¿Québeneficiosnosofrecenlasredesdemercadeo?Presentarlosbeneficiosesunaherramientaimportanteporquevamosdesarmandoalcandidatodelasobjecionesquepuedatener.

1. Sindejarloqueestáhaciendo,essushoraslibres,conunhorarioflexiblede1a2horasdiarias;puede construir una fuente de ingreso. Eso es diversificar el ingreso y tener estabilidadeconómica.Estepuedellegaraserelingresoprincipaldesufamilia.

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2. No tiene límites territoriales: Expansión Mundial. Usted recibe regalías residuales de esaexpansiónmundialalargadistancia.

3. Creasupropionegocioconmínimainversión.4. Norequieredeempleados.5. Sepuedelograrsulibertadfinancieraen2a5años.6. ElmayorbeneficioeselIngresoresidual

Compararelingresolinealconelingresoresidual.Ingresolinealeselqueconocemosquecuandoseacabalalaborseacabalapaga,esperandounapensiónalgúndía,eslimitado.Ingresoresidualustedhaceeltrabajobienunasolavezygeneraingresosmestrasmesyañotrasañoyeshereditarioqueleayudaalpatrimoniodesufamilia.Tenemosunnegociotipofranquicia.Unsistemayunequipoquelovaaayudaryapoyar.Estolevacreandoseguridadalcandidato.

VIII. ¿Quédicenlosexpertos?• Elpropósitoescrearconfianzayunaseguridaddequehayungrupodepersonasexpertosenla

materiaqueapuntanaqueestaindustriatienepoderyesunagranopción.• RobertKiyosaki,escritordelibrosdicequeestenegocioeselNegocioPerfecto.• PaulZanePilzer,economistayasesordepresidentes,enellibro“Thenexttrillion”dicequeeste

eselconceptodelSigloXXIylanuevagraneconomía.• Profesor Charles W. King graduado de la Universidad de Harvard, en su libro “Los nuevos

profesionales”,planteaquemuchosprofesionales,abogados,médicosseretirandesustrabajosy no vuelven atrás porque este tipo de negocio les ofrece la libertad que no proveen lasprofesionestradicionales.

• Hay unos númerosmuy importantes:más de 75millones de personas alrededor delmundoactualmentepertenecena las redesdemercadeoporque sehandado cuentaqueesmejortrabajardesdeelhogaratiempoparcialqueteneruningresolinealatiempocompleto.

• Estaindustriatieneunpodereconómicodemásde167billonesalrededordemundoy800,000personasestánentrandomestrasmesaserpartedelosEmpresariosdelsigloXXI.

IX. ¿Cuáleslacompañíaquenosrespalda?Esimportantequetometiempoparalaedificaciónde4LifeResearch,aledificarlograconstruirlaimagenaloscandidatosdequetieneunabuenaoportunidadensusmanos.

• Compañíamultinacionaldeprestigioconmásde15añosdeexperiencia.• DavidyBiancaLisonbeesonlosvisionarios,laspersonasquetomaronladecisióndeinvertiren

estaempresaparaedificarlavidadelaspersonas;ofreciendounamejorsaludatravésdesus

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productos yunaopción financiera a la familia a travésdel conceptodenegociode redesdemercadeo.

• SteveTeweselgeniocreativoyadministradorquehalogradounirunequipodeexcelenciaanivelmundialquehaayudadoaposicionarlacompañíaenlasprimeras50delmundo.

• Además4Life:o Ensusprimeroscincoañosquedó#15encrecimiento.o HasidocatalogadoporDirectSellingNewscomolacompañía#41demayorcrecimiento

enelmundo.o EsmiembrodelaAsociacióndeVentasDirectasdeEstadosUnidosyenotrospaísesdel

mundo.o LacompañíaNexeraquesededicaaestudiarlasredesdemercadeo,laconsideracomo

unadelas10mejoresoportunidadesdeestetiempo.

X. Megatendenciadelbienestarysalud• Esunamegatendencia trillonaria,queestácreciendoporelmundoyquesusproductosson

partedeesamegatendencia.• Productosdealtabiotecnología.• 4Life tiene un equipo de científicos que está constantemente innovando y creando nuevas

fórmulas.Tienesuspropioslaboratoriosyfábricas.• LosproductosestánenelPDR, librodereferenciade losmédicosdeEstadosUnidos;estoda

estatusycredibilidad.• Nuestrosproductostienenpatente,loquenosdaexclusividad.• Preguntealapersona:¿quéprecioleponeustedasusalud?• Hable en términos generalesde algunosproductos claves, sindardetalles, paradespertar el

interésenlapersona.• Mencionequetenemosmásde90productostargetdirigidosalasaludyelbienestar.• Puedehablarledelosproductostargetyalfinaldelareuniónpuedecompartiralgunoscomoel

RioVida,ProTF,entreotros.• Cuéntele solamente la satisfacción queusted tiene con los productos.Hágalo duplicable.No

entreendetalles.-“Estetipodenegociotieneproductosparaconsumopersonal,quepuedeconsumiradiarioyrecibirregalíasporello”.(Entrelacelosproductosenlapróximadiapositiva.Puededecirlequees tan sencillo comoconsumiry compartir y conesto lepagan;donde losgastosoperativosseinviertenenlasaludyencompartirconotros).

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XI. ¿Cómoseganaeldinero?Essencillo:Consumirycompartir.Levoyaexplicarunejemplodecómogeneraringresos.-Lacompañíatienealrededorde9formasdegeneraringresos,perohoysehablarádedosdeellos.

I. BonosrápidosEstándiseñadosparaquelaspersonaspuedangenerarundineroextrainmediato.Esimportantealpresentarlosbonosrápidoshagalasiguientepregunta:¿Aquiénleinteresaríageneraruningresorápidode500,600óhasta1,000dólaresextra?Esohacequelamayoríadelaspersonaslevantenlamanoydespiertaelinterésenlaexplicacióndelosbonos.5tiposdebonosrápidos

1. Detodoloqueustedmuevaenexcedentea100puntoslacompañíalepagaun25%.2. Cadavezqueustedregistraaalguien,desuprimeracompralacompañíaleregresa25%

deganancia.3. Powerpoolseganasiustedregistra3personasomásquecompran100puntosomásylo

repitenelsegundomes.Estoesunbonodondelacompañíatomamensualmenteel2%delasventasbrutasmundialesyesebonolodivideentrelaspersonasquelohanganadoen el mes. Además tiene un 1% adicional que está diseñado para sorteos de viajesllamadosGranEscape.

4. Club250enelquenosdanmásproductospormenosdinero.Paquetesdedescuentoquegeneraningresoinmediato,ademásdeparticiparenrifasmensualesytrimestrales.

5. Programadelealtadquegenerahastaun30%encréditoconlacompramensualyhastaproductosgratis.Nota:Noentrarenexplicacionesdeporcientosadicionalesoprofundas,yaquepodemosconfundiralinvitado.Estosepuedeexplicardemaneraindependienteacadapersonasilopreguntara.

II. BonosresidualesLevamosaexpresarcomolaspersonasatravésdecompartirelnegocioyseguirconsumiendomestrasmesvanpasandoaunaseriedebonosresidualesquevanaircreciendoatravésdelosmesesylosañosyquepuedellegarasermuygrandeydarlabaseeconómicadesufamilia.Preguntar:¿Cree usted que pueda encontrar 4, 5 ó 6 personas que estén buscando una alternativafinanciera;unextraeconómicoparaellosysufamilia?Expliquelagráficasincomplicarloconmuchosporcientos.Solodigalacantidaddepersonas,conelclub250yquelosporcientosdegananciavanarepresentarunacantidadendinero.

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Lepreguntamos,¿quépasaríasiaestas6personasleayudamosylosapoyamosconelsistemayacadaunolesayudamosaquebusquenseis?Serían36personasa250puntos,elvolumenconlosporcientosdeganancia,seríanuntotalde$1,170máslos$30Asíseguimosexplicandolagráficahaciendolapreguntacomo:¿Ustedcreeque$1,200ayudaríanenalgo?Paraquelapersonareflexione.Alfinalledicequelacompañía4Lifetienemuchosbonosmás,Bonogeneracional,bonopremierpool,bonopresidente,bonoplatino.

XII. ¿Quiénmevaaapoyarycómoobtengoelconocimiento?• InternationalNetworkersTeamesunequipodemásde16añosdehistoria,queestáenmásde

100paísesalrededordelmundo,quesehadedicadoaretirarpersonasatempranaedadconsolvenciaeconómicaparaenseñarymodelarelconocimientoatravésdelapoyocontinuo.Esteequipo ha desarrollado un sistema educativo que entrelaza una serie de pasos para dar elconocimientoalaspersonas.Silapersonatieneeldeseoyladisposiciónelequipolovaaayudar,apoyar y el sistema lo va a capacitar para que pueda ser parte de la nueva generación deempresariosdelsigloxxi.

• Digaquealdesarrollarestesistemasehancreadounaseriedereunionessemanales,actividadestrimestralesyconvencionesmundialesparaquepodamosestarconectadosyenfocadosyasíverlamagnituddenuestroequipo.

• Ademásquesehancreadoherramientasqueseestánactualizandoconstantementeparalaautocapacitaciónyalamismavezsirvendeayudaparadesarrollarlared.

• Aprovecheparaedificarsulíneadeauspicio.Edifiquesuslíderesparaquelapersonapuedacrearunaimagenmentaldelaspersonasquelovanaayudar.Ademáspuedeedificaralaspersonasíconos.

• Una vez hayamos creado conciencia de quehay un equipoque le va a enseñar y un equipollamadoInternationalNetworkersTeamquelovaaapoyar,hacemosuncierreinicialypasamosalasiguientediapositiva.

XIII. EshoradeencargarsedesufuturoPlanteelosiguiente:

• “Eshoradeencargarsedesufuturo.Lasdecisionesqueustedtomasonlasquedeterminancualva a ser su futuro. Pero le quierohacer unapregunta: ¿Haciendo lo quehacehoyusted sevisualizaendosacincoañoshaciendoloqueustedquiere?Sinosevisualizaestiempodetomarunadecisión.¿Sepuedeimaginartomarunadecisiónhoyqueledesolvenciaeconómicayqueeltiempoyeldineronoseanunobstáculoparasufelicidad?(Puedehacerpreguntasdeconcienciaparaponerasoñar)

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• “Todocomienzaconunadecisión,ustedpuedeserpartedelanuevageneracióndeempresariosdelsigloXXI.ElequipodeINTlovaaapoyaryelsistemaeducativolovaacapacitarparaqueustedlopuedahacer.Loúnicoqueserequiereestenereldeseodealcanzarunfuturomejor”.

XVI. ¿Cómocomenzarsufranquicia?Ledice:-¿Cómoustedpuedeiniciarsupropiafranquicia?Tienetresopciones.Puededecidirser:• Desarrollador

Esunapersonaquedecideserunempresario,vivirderegalíasresidualesyqueestádispuestoaaprendernuestrosistemaeducativoparaconstruirunareddedistribución.

• DistribuidorEslapersonaquecompraproductos,lorevendeyobtienegananciasinmediatas.

• ConsumidorUtilizalosproductosparaéloellayparasufamilia.

Sidecideserundesarrolladortienecuatropasosimportantes:

1. Llenaruncontratoparaasegurarsupropiaempresa.2. Adquirirsumaletínempresarial.3. EntrarenelClub2504. Compartir laoportunidadparaqueustedpuedaconstruir lareddedistribuciónquele

puedapermitiralcanzarlalibertadfinanciera.Si ustedestádandounmegaplanoestápresentandoelplanenuna reunión centraldígale:“Reúnaseconlapersonaqueleinvitóparaqueledémasdetalles”.