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AÑO 12 - ENERO 2013NÚMERO 26

CentraLab estuvo presente en CaliLab 2012

CentraLab participó de CaliLab 2012, uno de los eventos más reconocidos en Latinoamérica a nivel de Gestión de Calidad en el Laboratorio. Organizada por la Fundación Bioquímica Argentina, la exposición tuvo lugar entre el 7 y el 10 de noviembre del 2012 en el Centro de Conven-ciones de la Universidad Católica Argentina (UCA).

Como cada dos años, la Fundación Bioquímica Argenti-na organiza el Congreso Argentino de la Calidad en el Laboratorio Clínico - CALILAB. En su séptima edición, se desarrolló junto a la V Jornada Latinoamericana de la Calidad en el Laboratorio Clínico. Estos eventos son ya un clásico para quienes ponen especial atención en la Gestión de la Calidad en el Laboratorio Clínico y en esta oportunidad el lema ha sido “Hacia la estandarización y armonización de los Laboratorios”.

CentraLab estuvo presente con un stand, en el que brindó información acerca de acreditaciones y certi�ca-ciones que obtuvo bajo normas de calidad. A su vez, ofreció asesoramiento técnico y comercial con respec-to a una de sus unidades de negocio que se focaliza en posicionarlo como Laboratorio de Referencia para Laboratorios de Análisis Clínicos derivantes.

En el contexto del Congreso, CentraLab presentó un traba-jo de investigación referido al Sistema de Gestión del Riesgo Biológico en el Laboratorio Clínico.

CentraLab se enorgullece de haber estado presente en uno de los eventos latinoamerica-nos de mayor prestigio a nivel de Calidad en el laboratorio.

REPORTLAB

Jornada de Medicina Empresaria 2012

Con la asistencia de más de 150 profesionales del sector público y privado, entre gerentes de RRHH, Operaciones, Higiene y Seguri-dad y médicos en general de empresas y ART, CentraLab llevó adelante la VIII Jornada de Medicina en el Trabajo. El encuentro, realizado en Madero Tango, contó con la presencia de destacados disertantes de diversos rubros, que interactuaron activamente con los participantes proponiendo una nueva tendencia en Salud Ocupacional y analizando cómo ésta contribuye directamente en los bene�cios económicos de las organizaciones.

Convencidos de que la rentabilidad y sustentabilidad de una empresa se fundan en el cuidado de su personal, CentraLab, empresa líder en el sector de Laboratorios de Análisis Clínicos en Argentina, organizó estas jornadas por octavo año consecutivo con el objetivo de ofrecer mejoras permanentes en la prestación de servicios de medicina del trabajo, higiene y seguridad laboral.

Uno de los oradores del encuentro fue el Ing. Héctor Tamanini, Gerente de Desarrollo y Capacitación de Tecpetrol, quien abordó el tema de “Responsabilidad Corporativa. Estrategia de Negociación”. De un modo descontracturado y dinámico, el Ing. Tamanini explicó cómo romper paradigmas en los procesos de nego-ciación que constantemente se dan en las empresas y en la sociedad avanzando hacia la comunicación profunda para conocer los intereses de las partes y la cooperación para resolver el problema.

Por su parte, el Dr. José Ignacio Stefanoni, Director de Red de Servicios Odontológicos y Médicos, expuso sobre el “Impac-to de la Salud en la Economía Empresarial. Hacia un sistema universal de Salud.” Bajo la premisa �losó�ca inicial de que si una persona trabaja y además está sana, tiene paz y puede realizarse, el Dr. Stefanoni planteó algunas re�exiones: cuál es el límite de inversión en salud, la compleja tarea de asignar los recursos económicos para resolver problemas de salud, el rol fundamental de la madre como promotora de la higiene, la nueva ley de ART, entre otras. En este sentido, su propuesta sugiere un cambio cultural en el sistema de salud ocupacional basado en la promoción y preven-ción de enfermedades para mantener a la gente sana, la rehabilitación y reinserción del personal y la correcta remuneración de los profesionales de la salud, como eslabones centrales de este sistema.

Por último, la Lic. Constanza Movsicho�, Coordinadora de Transporte Público en bicicleta del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires acompañada por su equipo, presentó el “Programa de Estaciones Saludables” que promueve una vida saludable mediante el uso de la bicicleta como medio de transporte.

Llegando al �nal de la jornada, los asisten-tes tuvieron la oportunidad de profundi-zar cada temática con su respectivo orador dividiéndose en 3 mesas de diálogo. Estos talleres manifestaron el claro interés del público y las inquietudes despertadas a través de los debates generados y la inten-sa participación con los disertantes.

Por un nuevo año juntos

En mi primer año en este cargo, quería compartir con Uds. algunos hechos que hemos llevado adelante y algunos proyectos que tenemos para el 2013.

A principio del 2012 comenzamos una nueva etapa uni�cando bajo el nombre de CentraLab, los nombres de los originales Laboratorios que lo conforman. Esto ha sido una compleja evolución de las diversas culturas que han ido integrándose y logrando una identidad propia.

Simultáneamente hemos iniciado las reformas o mudanzas de algunos Centros de Atención propios que continuarán durante el 2013. Buscamos que estos nuevos centros sean modernos, con excelencia en el servicio, óptimo confort y sin descuidar la calidad de atención de siempre.

En el 2012 también, gracias al esfuerzo de un gran equipo humano, hemos logrado nuevamente la acreditación de CAP (College of American Pathologists); el más elevado estándar a nivel mundial, establecido por expertos en cada área, que certi�ca la Calidad de la forma en que se realiza cada uno de los estudios que se ejecutan en nuestro laboratorio.

Por otro lado estamos realizando la segunda etapa de construcción de la División Analítica (DA) que nos permitirá centra-lizar en un único edi�cio los laboratorios que hoy se encuentran en la División Analítica de Alta Complejidad (DAAC) y la Administración Central.

En este edi�cio también se realizará el primer Laboratorio de la región dedicado exclusivamente a la Investigación Clínica que denominamos “Pure Lab”.

Dentro del crecimiento logrado en el 2012 y proyectado para el 2013 desarrollaremos en Callao 25 un centro dedicado a Medicina Empresaria con un sector de Atención Médica y su Área Administrativa de Gerenciamiento para todo el país.

Aprovecho para acercarles mis mejores deseos en el año que comienza, para todos ustedes y sus familias. Es un orgullo para mi dirigir a un equipo de trabajo con la calidad de gente como el que cuenta CentraLab.

Dr. Pablo MenéndezGerente General de CentraLab

REPORTLAB

CentralART llevó HAIRSPRAY al teatro

CentraLab presentó en el Teatro Margarita Xirgu la comedia musical HAIRSPRAY, protagonizada por sus empleados. Concu-rrieron a verla alrededor de 700 personas. La entrada consistió en un alimento no perecedero. Todo lo recaudado fue donado al Comedor Infantil El Principito y el Hogar de Niños Nicolás Lowe. Agradecemos a CentralART – espacio dentro de la empresa para quienes desean expresar su creatividad mediante el arte – por haber llevado a cabo tan importante proyecto.

Continuando con la política de Responsabilidad Social Empresaria, CentraLab adquirió esta singular obra en una exposición donde lo recaudado fue destinado a la Fundación Cui.D.Ar, dedicada a la prevención y atención de niños y jóvenes con diabetes.

La obra, que fue utilizada como la imagen de la muestra, intenta registrar los nuevos paradigmas que se dan en el campo de la ciencia y la cultura contemporánea. Los exáme-nes radiográ�cos al igual que la fotografía analógica tienen los días contados, debido al vertiginoso avance de la era digital. Al mismo tiempo, incorpora el tema de la preserva-ción de estos reptiles en vía de extinción debido a la reducción de su hábitat natural y por el interés que despierta su piel.

CentraLab es responsablesobre los desechos de consumo cotidiano

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