boletín gente emi #42

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Realizado por Comunicaciones emi Resultados emi 2014 Boletín #42 abr - may/2015 Un cordial saludo a la Familia emi, queremos compartirles informa - ción sobre los logros alcanza- dos, los cuales no serían posible sin su compromiso, entrega y dedicación, un aporte invaluable que hace cada uno desde las áreas, las cuales han venido creciendo paulatinamente con relación a las necesidades de la empresa. Es así como en el 2006 emi conta- ba con un equipo de trabajo de 3.101 personas y terminando el año 2014 somos 4.513 colabora- dores vinculados directamente a la compañía, consolidándonos cada vez más como la mejor empresa de atención médica domiciliaria. Creemos en la gente y la gente cree en emi. Es por esto que la confianza nos permite acercarnos al afiliado número un millón en Latinoamérica, nuestros clientes nos perciben como una empresa sólida y solidaria no sólo con los afiliados sino con el personal de trabajo el cual recibe a cambio de su compromiso una estabilidad profesional y laboral además de un salario digno que le permite brindarle calidad de vida a sus familias. Sea este el momento para invitar- los a seguir trabajando en equipo, con alegría y entusiasmo, que nos permitan seguir creciendo como familia y como empresa. Recordemos que la historia conti- núa y está en nuestras manos seguirla escribiendo sumando años y afiliados. Queremos un mejor futuro para todos, agradecemos la dedicación de cada uno. Presidente Grupo emi Yann Hedoux

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¡emi me apasiona!

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Resultados emi 2014

Boletín

#42abr - may/2015

Un cordial saludo a la Familia emi, queremos compartirles informa -ción sobre los logros alcanza-dos, los cuales no serían posible sin su compromiso, entrega y dedicación, un aporte invaluable que hace cada uno desde las áreas, las cuales han venido creciendo paulatinamente con relación a las necesidades de la empresa.

Es así como en el 2006 emi conta-ba con un equipo de trabajo de 3.101 personas y terminando el año 2014 somos 4.513 colabora-dores vinculados directamente a la compañía, consolidándonos cada vez más como la mejor empresa de atención médica domiciliaria.

Creemos en la gente y la gente cree en emi. Es por esto que la confianza nos permite acercarnos al afiliado número un millón en

Latinoamérica, nuestros clientes nos perciben como una empresa sólida y solidaria no sólo con los afiliados sino con el personal de trabajo el cual recibe a cambio de su compromiso una estabilidad profesional y laboral además de un salario digno que le permite brindarle calidad de vida a sus familias. Sea este el momento para invitar-los a seguir trabajando en equipo, con alegría y entusiasmo, que nos permitan seguir creciendo como familia y como empresa. Recordemos que la historia conti-núa y está en nuestras manos seguirla escribiendo sumando años y afiliados.

Queremos un mejor futuro para todos, agradecemos la dedicaciónde cada uno.

Presidente Grupo emi

Yann Hedoux

Ejecución del proceso de formación - 2014Pasión por el Servicio

Capacitación y Formación

Más del 92,3% de satisfacción.

Más de 20.000 horas de formación.

Más de 1.000 colaboradores impactados.

Centro de Entrenamiento CEMI

88,9% de satisfacción.

25.965 horas de inducción.

17.340 horas de entrenamiento.

28.998 horas de formación técnica.

El 69% de las horas de formación fue dirigido al área médica.

87,7% de nuestros empleados impactados.

77.474 horas de formación a nivel nacional.

5.171 horas de fortalecimiento del ser.

Centro de Entrenamiento Médico Grupo emi

349 colaboradores certificados.

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93,7% del personal médico y de enfermería recibieron

capacitación. 90% satisfacción de los participantes.

CEMI fue creado para entrenar a nuestro personal médico en temas especializados. Las certificaciones que expide el cemi son avaladas a nivel internacional por la American Heart Association - AHA, lo cual le permite a los profesionales del sector salud aplicar sus conocimientos en cualquier parte del mundo y con el respaldo de la AHA. En los dos años de ejecución hemos obtenido los siguientes logros:

Nos recuerda la capacidad de comprender y orientar nuestras ac-ciones para responder de acuerdo con la promesa de servicio, las necesidades de los usuarios y/o afiliados.

Ser servicial es uno de los valores de la organización y tenemos la oportunidad de darle vida en el día a día a través de nuestras acciones y cultura organizacional.

Para nuestra empresa y para nuestra Gente emi es importante el conoci-miento y el aprendizaje, es por esto que continuamente buscamos la forma de ser los mejores como personas y profesionales. Es así como durante el 2014 tuvimos Gente emi comprometida lo cual da como resultado los siguientes indicadores:

Logrando un 48,8% más de ejecución vs 2013.

8.384 horas de entrenamiento en SVA y SVB. Más de 400 colaboradores del área médica capacitados.

Ser competente es uno de nuestros valores organizacionales siendo así para nuestra empresa y para nuestra Gente emi el conocimiento y el aprendizaje de gran importancia, es por esto que continuamente buscamos la forma de ser los mejores como personas y profesionales.

Es así como durante el 2014 tuvimos Gente emi comprometida lo cual da como resultado los siguientes indicadores:

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¡Creciendo con emi!Nuestros colaboradores expresan su sentimiento de gratitud a Grupo emi por brindarles la oportunidad de crecer como personas y profesionales, y así permitirles alcanzar sus sueños y estabilidad.

Testimonios

“emi me permite aportarle a mis compañeros y a�liados el don y la

alegría con la que hacemos nuestra labor”.

“Ha sido una experiencia maravillosa y enriquecedora el

saber que emi brinda estas oportunidades para crecer como

persona y como profesional”.

“Agradezco la oportunidad no sólo por el ascenso sino por la

posibilidad de estudiar, por los bene�cios que me dan, he tenido el respaldo de los jefes médicos y

de la compañía, espero seguir dando mi esfuerzo”.

“Me ha brindado la oportunidad de demostrar mis capacidades

laborales en los distintos puestos que he obtenido.

Mi mayor deseo es seguir vinculado dentro de la compañía,

creciendo profesionalmente”.Freddy Alexander Cárdenas Galvis

Auxiliar de EnfermeríaEje Cafetero

Dian Robeiro Valencia ValenciaConductorMedellín

Alejandro CórdobaAuxiliar de Mantenimiento de Cuenta

Cali

Juan Cortés PinedaLíder APH

Bogotá

“Vibro con cada cosa que hago y disfruto al máximo mi trabajo en

emi”.

“Estoy muy agradecida con la empresa que me ha depositado la

con�anza necesaria para asignarme este cargo y la

oportunidad durante este año de crecer a nivel profesional”.

“emi me abrió las puertas para crecer, ha sido un pilar

importante, y gracias a emi en este momento estoy como supervisora, ha sido el mejor

cambio en mi vida y gracias a la empresa soy lo que soy”.

“Mi camino dentro de la organización cambió de rumbo hacia la parte

administrativa, conociendo extraordinarias personas, que día tras día realizan su trabajo con el mayor

empeño, para que la empresa continúe ofreciendo tranquilidad y generando con�anza en nuestros

a�liados”.

Juan David Puerta BedoyaAuxiliar de Digitación

Medellín

Jorge Alejandro Ramírez RamírezSupervisor

Eje Cafetero

Ana María JuradoJefe Médica

Bogotá

Mariluz MartínezSupervisora

Cali

¡emi me apasiona!

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nuestros colaboradores opinan:

“emi me apasiona porque laboralmente hay un calor humano excelente, existe un ambiente

propicio para desempeñar bien nuestra función además del respeto entre compañeros”.

Alexander Puerta MejíaAnalista de Contabilidad

Medellín

“emi, mi segundo hogar, el lugar donde día a día se cumplen mis sueños y los de mi familia”.

José Ignacio JiménezMédicoMedellín

“He encontrado un excelente apoyo, lo que me ha permitido desarrollar mi trabajo de una

forma integral, con entusiasmo y cumpliendo mis expectativas personales y profesionales”.

Julián Hernando Talero FlórezFormador Comercial

Eje Cafetero

Luis Eduardo Londoño

“Cada día aporto un granito de arena para servir a más personas, me apasiona el reconocimiento que nos da por nuestra labor”.

Líder APHEje Cafetero

“Respalda el interés del cliente interno y el cliente externo; buscando en ambos satisfacer con los valores corporativos”.

Diego GarcíaMédicoBogotá

“Me ha permitido tener seguridad laboral, he podido educar a mis hijos y crecer como persona y profesional, espero seguir trabajando muchos años más”.Juan Bernando EstradaMédicoCali

“Me apasiona emi por la diferencia que marcamos en el mercado, porque cada día

nos esmeramos más por satisfacer a nuestros a�liados. Me gusta trabajar en emi porque me ha ayudado en mi crecimiento profesional y a

mi desarrollo como ser humano”.

Wilmar Felipe SernaAuxiliar de Enfermería

Cali

“La calidad humana del personal con el que comparto es excepcional, poder servir hace

que disfrute de mi empleo… me apasiona aprender de todas las situaciones”.

Heidy AdamesAuxiliar de Compras

Bogotá