boletín de tendencia de las ocupaciones - 2013
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A ño
2013
Boletín de tendenciade las ocupaciones
a nivel nacional y regional
ntenidoIntroducción1. Aspectos generales del mercado laboral2. Estructura ocupacional nacional
2.1 Área de desempeño2.2 Nivel de cualificación
2.3 Género
3. Conclusiones
Introducción
El presente boletín hace parte de una serietrimestral donde se muestran estadísticas delmercado laboral colombiano. En esta edición,se usaron datos de la Agencia Pública deEmpleo del SENA (APE), que es un sistemapúblico de intermediación laboral. En la APE sepublicaron alrededor de 252 mil puestos detrabajo en 2013, de los cuales se lograronvincular 167 mil personas, que equivalen a unatasa de colocación del 66%. Los datos permitenhacer desagregaciones por género, área de
desempeño, nivel de cualificación, regional ygrupo ocupacional.
La estructura del boletín está dividida en tres(3) partes. En la primera parte se realiza una
breve descripción del mercado laboColombia, a partir de un análisis principales variables macroeconasociadas a dicho mercado; en la separte se analiza la estructura ocupacioárea de desempeño, nivel de cualificgénero, con base en el cruce de la infoentre los buscadores de empleo (ofertay los puestos de trabajo (demanda lregistrados en el sistema; y en la tercerse presentan algunas conclusiones ge
en cuanto a la composición ocupacioncifras de la APE.
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Boletín de tendenciade las ocupaciones
a nivel nacional y regional
1. Aspectos generales del mercado laboral
2012 2013 2012 2013Ant oquia 11,1 9,6 59,0 60,7Atlán t co 8,4 8,0 56,4 56,0Bogotá 8,5 7,9 66,1 66,0Bolívar 9,2 9,5 54,0 54,3Boyacá 10,1 10,9 56,9 56,0Caldas 10,1 10,9 53,2 53,8Caqueta 11,7 10,2 52,9 53,5Cauca 15,4 12,2 49,1 49,9Cesar 9,8 8,4 55,9 55,4Chocó 14,5 16,5 52,4 53,0Córdoba 11,8 10,2 58,4 60,5Guajira 12,8 8,6 58,5 59,3Huila 11,2 10,1 57,8 59,9Magdalena 9,7 9,3 57,4 56,4Meta 11,0 10,7 60,3 56,6Nariño 11,2 9,9 58,7 61,5N. de Santander 14,6 12,9 56,7 58,8
Quindío 15,3 13,8 55,1 54,1Risaralda 15,5 11,8 55,3 53,5Santander 7,7 7,7 65,1 62,4Sucre 9,2 9,5 59,3 57,9Tolima 10,4 11,3 60,5 60,8Valle del Cauca 13,2 11,6 57,6 58,6Total Nacional 9,2 8,2 58,9 59,6Fuente: DANE. Elaboró O.L.O - SENA
Tasa de Desempleo % (TD) Tasa de Ocupación % (TO) 1/Ciudad
Principales indicadores laboralesTrimestre móvil octubre-diciembre
La economía colombiana termina el año 2013 conun balance positivo. Las cifras del DANEproyectan un crecimiento del PIB del orden del4%, jalonado principalmente por los sectores dela construcción (vivienda) y la agricultura, esteúltimo representado en la actividad cafetera.
Como resultado de lo anterior, los principalesindicadores de mercado laboral han tenido undesempeño favorable. En el IV trimestre de 2013,
la tasa de desempleo se ubicó por debajodebido principalmente al número de generados frente al mismo trimestre danterior, particularmente en los sectoservicios comunales, sociales y personamil empleos), comercio, hoteles y resta(46 mil empleos) y actividades inmobilimil empleos). Esto indica una mayor partdel número de personas ocupadas frenpoblación en edad de trabajar.
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a nivel nacional y regional
2. Estructura ocupacional nacional
2.1 Áreas de desempeño
En Colombia, la distribución ocupacional seencuentra concentrada básicamente en lossectores de comercio, hoteles y restaurantes;servicios personales y comunitarios e industriamanufacturera, los cuales representan el 70% dela población ocupada por sector; en contraste, elnúmero de empleos generados en los sectores deminería, construcción, electricidad y agrícultura,
Area de DesempeñoInscritos(Oferta)
Vacantes(Demanda)
ColocadosTasa de
Colocación 1/0 - Ocupaciones de Di rección y Gerencia 34 8 4 50%
1 - Finanzas y Admini s tración 241.188 58.943 36.100 61%
2 - Ci enci as na tura les , a pl ica da s y rel aci ona da s 84.669 15.917 7.126 45%
3 - Salud 27.638 7.344 4.564 62%4 - Ciencias socia les , educación, se rvicios gubername 47.855 10.114 7.443 74%
5 - Arte, cul tura , espa rcimiento y deportes 29.658 3.055 1.848 60%
6 - Ventas y servicios 272.702 84.559 59.186 70%
7 - Explotaci ón prima ria y extrac t va 75.880 9.779 7.488 77%
8 - Operación de e quip os, del trans porte y o cios 147.898 46.663 33.225 71%
9 - Procesamiento, fabri cación y ensamble 56.544 16.178 10.470 65%
Total general 984.066 252.560 167.454 66%
1/: Se d e ne como la relación entre el número de colocados y el número de vacantes regis tradas
Fuente: APE - SENA. Elaboró: O.L.O - SENA
Estructura ocupacional APE según área de desempeñoAño 2013
entre otros, han tenido tradicionalmente absorción de mano de obra. El siguientmuestra que, a excepción de la inmanufacturera y el sector de la agricultulos demás sectores económicos aumentcontribución en el número de ocupados,13 principales áreas metropolitanas.
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500
Explotación de Minas y Canteras
Suministro de Elect., Gas y Agua
Agricultura, ganadería y silv.
Intermediación financiera
Construcción
Transporte, almac. y comunic.
Actividades Inmobiliarias
Industria manufacturera
Servicios comun., soc. y pers.
Comercio, hoteles y restaurantes
Población ocupada por sector económico(Cifras en Miles)
IV TRIM. 2012 IV TRIM. 2013Fuente: DANEElaboró: O.L.O-SENA
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Según las cifras de la Age
Pública de Empleo- APEáreas de desempeño qtuvieron la mayparticipación ocupacidurante el 2013 fueventas y servicios, y finay administración, que conjunto contribuyeron promedio con el 55% tanla oferta como la demandmano de obra registrada e
plataforma.
El gráfico que se presenta acontinuación, muestra undiagrama de dispersión querelaciona la participación
porcentual de las vacantes(demanda laboral) e inscritos(oferta laboral), para cada unade las áreas de desempeño.Allí podemos observar que,con excepción de las áreas deventas y servicios yoperación de equipos,transporte y oficios, en lamayoría de ellas se configurauna sobreoferta laboral, toda
vez que la participaciónporcentual del número deinscritos se encuentra pordebajo de la línea mediatrazada, que representa lospuntos donde coincide laoferta y la demanda laboral.
Area de desempeño% Part cipación
Inscritos(Oferta)
% Part cipaciónVacantes
(Demanda)
%Part cipación
Promedio
6 - Ventas y servicios 28% 33% 31%
1 - Finanzas y Admini s tración 25% 23% 24%
8 - Operación de e quip os, del trans porte y o cios 15% 18% 17%
2 - Ciencias na tura les , apl i cadas y relacionadas 9% 6% 7%
9 - Procesamiento, fabri cación y ensamble 6% 6% 6%
7 - Explota ción prima ria y extrac t va 8% 4% 6%
4 - Ciencias socia les , educación, servicios gubername 5% 4% 4%
3 - Sa lud 3% 3% 3%
5 - Arte, cul tura , esparcimiento y deportes 3% 1% 2%
0 - Ocupaciones de Di rección y Gerencia 0% 0% 0%
Total general 100% 100% 100%
Fue nte: APE - SENA. Ela boró: O.L.O - SENA
Composición ocupacional por área de desempeñoAño 2013
Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
Dirección
Finanzas y Admon
Ciencias Naturales
Salud
Ciencias Sociales
Arte, cultura
Ventas y Servicios
Explotación primaria
Operación deequipos
Proces., fabricacióny ensamble
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
% P
a r t i c
i p a c
i ó n
V a c a n
t e s
( D e m a n
d a
)
% Participación Inscritos (Oferta)
Composición porcentual ocupados según área de desempeñoAño 2013
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Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
En la siguiente tabla se muestra las cinco (5)ocupaciones más representativas durante 2013,para cada una de las áreas de desempeño de laClasificación Nacional de Ocupaciones - C.N.O.Para la selección de las ocupaciones másrepresentativas, se clacula en primer lugar la
Ocupaciones más solicitadas por los empresarios y más registradas por personas que buscan esegún área de desempeño
Año 2013Área de desempeño Ocupación No. Vacantes
Gerentes de Otros Servicios Administra t vos 1.014 Gerentes de Ventas, Mercadeo y Publicidad 775 Gerentes de Transporte y Distribución 431 Gerentes de Recursos Humanos 177 Auxiliares de Almacén y Bodega 7.727
Auxiliares de Información y Servicio al Client 7.082 Asistentes Administra t vos 6.666 Auxiliares Contables 6.193 Secretarios 5.351 Técnicos de Sistemas 2.220 Técnicos en Electrónica y Telecomunicacione 1.398 Inspectores de Sanidad, Seguridad y Salud O 1.322 Técnicos en Fabricación Industrial 997 Técnicos en Electricidad 848 Auxiliares de Enfermería 2.082 Psicólogos 891
Enfermeros 742 Instructores de Formación para el trabajo 6.499
Profesores de Educación Básica Primaria 540
Diseñadores Grá cos y Dibujantes Ar st cos 578
Entrenadores y Preparadores Físicos 632 Vendedores -Ventas no Técnicas 21.632 Mercaderistas e Impulsadores 16.956 Vendedores de Mostrador 6.998 Aseadores y Servicio Domés t co 5.282 Cajeros de Comercio 4.488
Agricultores y Admi nistradores Agropecuario 1.122 Trabajadores Agrícolas 1.628 Trabajadores del Campo 872 Ayudantes y Obreros de Construcción 8.975 O ciales de Construcción 3.325 Instaladores Residenciales y Comerciales 2.891 Soldadores 2.559 Conductores de Vehículos Pesados 2.363
Otros Obreros y Ayudantes en Fabricación y 5.385 Operadores de Máquinas para Coser 2.706
9 - Procesamiento,fabricación y ensamble
4 - Ciencias sociales,educación, serviciosgubernamentales y
5 - Arte, cultura,espa rcimien to y
deportes
6 - Ventas y servicios
7 - Explotación primaria yextrac t va
8 - Operación deequipos , del transporte y
o cios
0 - Ocupaciones deDirección y Gerencia
1 - Finanzas yAdministración
2 - Ciencia s na tural es,apli cadas y relacionadas
3 - Salud
participación porcentual del número de e inscritos en cada área de desempeposterirmente se seleccionan aquellas encontraban en el 20% más alto distribución.
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Para conocer las ocupaciones con potencial deoferta, se ordenaron las áreas de desempeño conmayor número de inscritos y posteriormente seseleccionaron aquellas ocupaciones que seencontraban por encima del percentil 80 en
rea de desempeño Ocupación No. VacantesDirectores y Gerentesde Comercio, Medios de Comunicación 24Gerentes de Comercio al Por Menor 60Gerentes de Producción Agrícola y Pecuaria 10Gerentes de Servicios de Alojamiento 128
Gerentes de Servicios de Comercio Exterior 27Recepcionistas y Operadores de Conmutador 695Auxiliares de O cina 581Auxiliares administra t vos en Salud 407Asistentes de Personal y Selección 396Asistentes de Comercio Exterior 223Analistas de Sistemas Informá t cos 251Técnicos Forestales y de Recursos Naturales 181Expertos Agrícolas y Pecuarios 177Administradores de Sistemas Informá t cos 112
3 - Salud Auxiliares de Droguería y Farmacia 676
Profesores de Educación Superior 427Profesores de Educación Básica Secundaria y Media 344Asistentes en Servicios Social y Comunitario 334Abogados 311Inves t gadores, Consultores y Funcionarios de Polí t cas de Cie 83
Artesanos 339
Diseñadores de Teatro, Moda 1276 - Ventas y servicios Auxiliares del Cuidado de Niños 337
Operarios de Apoyo de Petróleo y Gas 293Trabajadores Pecuarios 287Supervisores, Producción Agrícola 158Administradores de Explotación Acuícola 9Ayudantes de Otros O cios 2290Ayudantes Electricistas 813Ajustadores y Reparadores de Equipos Electrónicos 328Cortadores de Tela, Cuero y Piel 664Operadores Máquinas para la Elaboración de Alimentos y Beb 564
4 - Ciencias sociales,educación, serviciosgubernamentales y
religión
0 - Ocupaciones deDirección y Gerencia
7 - Explotación primariay extrac t va
8 - Operación deequipos , del trans porte
y o cios
9 - Procesamiento,fabricación y ensa mble
1 - Finanzas yAdministración
2 - Cie ncias na tural es,aplicadas y
relacionadas
5 - Arte, cultura,espa rcimie nto y
deportes
Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
inscritos. A continuación presentamos l(5) principales ocupaciones de cada ádesempeño, desde el punto de vista de locupacional.
Ocupaciones más registradas por las personas que buscan empleo y menos solicitadas por los emsegún área de desempeño
Año 2013
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Ocupaciones más solicitadas por los empresarios y menos registradas por las personas que buscasegún área de desempeño
Año 2013
Estructura ocupacional APE según nivel de cualificaciónAño 2013
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a nivel nacional y regional
Por otra parte, para determinar las ocupacionescon potencial de demanda, se ordeno el númerode vacantes por área de desempeño y se buscanaquellos códigos de la C.N.O que estaban en el
Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
rea de Desempeño Ocupación No. VacantesGerentes de Mantenimiento 255Gerentes de Producción Industrial 236
1 - Finanzas yAdministración Analistas y Agentes de Inversiones y Finanzas 737
Ingenieros en Construcción y Obras Civiles 921Ingenieros de Sistemas, Informá t ca y Computación 616Técnicos en Mecánica y Construcción Mecánica 522Programadores de Aplicaciones Informá t cas 454
3 - Salud Fisioterapeutas 5644 - Ciencias sociales,educación, serviciosgubernamentales yreligión Trabajadores Sociales y Consultores de Familia 565
Cocineros 1622Supervisores de Ventas 681Obreros de Mantenimiento de Obras Públicas 3471
Operadores de Equipo Pesado (excepto grúa) 1033Operarios de Cargue y Descargue de Materiales 1020Electricistas Residenciales 968
9 - Procesamiento,fabricación y ensamble Operadores de Máquinas Herramientas 922
8 - Operación deequipos, deltransporte y o cios
6 - Ventas y servicios
2 - Ciencias naturales,aplicadas yrelacionadas
0 - Ocupaciones deDirección y Gerencia
Nivel de cualicaci ón Inscritos(Oferta)
Vacantes(Demanda)
Colocados Tasa deColocación 1/
Nivel 0 (Dirección y Gerencia) 25.444 4.124 2.249 55%Nivel A (Profesional) 109.848 22.751 13.897 61%Nivel B (Técnicos Profesionales - Técnologos) 166.947 34.227 18.641 54%Nivel C (O cios Cali cados) 499.709 150.341 99.113 66%Nivel D (O cios O cios Elementales) 182.119 41.123 33.554 82%Total general 984.067 252.566 167.454 66%
2.2 Nivel de cualificación1
1 El nivel de cualificación es una jerarquía ocupacional que está definida por la complejidad de las funciones, el nivel de autonomía y responsabilidadocupación en relación con otras y, por consiguiente, la cantidad, tipo y n ivel de educación, capacitación y experiencia requeridos para su desempeño. Según la clasificac
5 niveles de cualificación:
20% superior. A continuación se presecinco (5) ocupaciones más represendesde el punto de vista de la demanda por área de desempeño.
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Composición ocupacional por nivel de ocupaciónAño 2013
Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
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a nivel nacional y regional
Durante 2013, el nivel de cualificación donde seconcentró tanto la oferta como la demanda demano de obra fue en el C, representado porocupaciones de nivel calificado, el cual contribuyórespectivamente con el 51% y 60% de los inscritosy vacantes reportados en el sistema de la A.P.E.Conforme a la clasificación de la C.N.O, las
El diagrama de dispersión que presentamos acontinuación, relaciona la participaciónporcentual de las vacantes (demanda laboral)con la participación porcentual de los inscritos(oferta laboral), según nivel de cualificación.Podemos observar que, salvo en el nivel decualificación C, la participación del número de
Nivel de Cualicaci ón% Partci pación
Inscritos(Oferta)
% Partci paciónVacantes
(Demanda)
% Partci paciónPromedio
Nivel 0 (Dirección y Gerencia) 3% 2% 2%Nivel A (Profesional) 11% 9% 10%Nivel B (Técnicos Profesionales - Técnologos) 17% 14% 15%Nivel C (O cios Cali cados) 51% 60% 55%Nivel D (O cios O cios Elementales) 19% 16% 17%Total general 100% 100% 100%
funciones de estas ocupaciones comactividades físicas e intelectuales, en casos variadas y complejas, con algún autonomía para su desempeño; requieprograma de aprendizaje para el trabajo, ebásica secundaria más cursos de capacentrenamiento en el trabajo o experiencia
inscritos en cada nivel de cualificacsuperior a la participación del númvacantes registradas, razón por la cual eubican por debajo de la línea trazadrepresenta el punto donde coincide la ofdemanda laboral.
Nivel 0
Nivel A Nivel B
Nivel C
Nivel D
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
% P
a r t i c
i p a c
i ó n
V a c a n
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% Participación Inscritos (Oferta)
Composición porcentual ocupados según nivel de cualificaciónAño 2013
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Ocupaciones más solicitadas por los empresarios y más registradas por personas que buscan empnivel de cualificación
Año 2013
La siguiente tabla muestra las ocupaciones másrepresentativas durante el año 2013, para cadauno de los niveles de cualificación de la C.N.O. La
Principales ocupaciones
Nivel 0
Gerentes de Ventas, Mercadeo y Publicidad
Gerentes de Otros Servicios Administrativos
Gerentes de Transporte y Distribución
Gerentes de Recursos Humanos
Nivel A
Instructores de Formación para el trabajo
Profesionales en Organización y Administración de las Empresas
Profesores de Educación Básica PrimariaProfesionales en Recursos Humanos
Contadores y Auditores
Nivel B
Agricultores y Administradores Agropecuarios
Técnicos de Sistemas
Asistentes Administrativos
Asistentes Contables y Financieros
Inspectores de Sanidad, Seguridad y Salud Ocupacional
Nivel C
Vendedores -Ventas no Técnicas
Auxiliares de Información y Servicio al Cliente
Mercaderistas e Impulsadores
Vendedores de Mostrador Digitadores
Nivel D
Aseadores y Servicio Doméstico
Ayudantes de Cocina y Cafetería
Ayudantes y Obreros de Construcción
Otros Obreros y Ayudantes en Fabricación y Procesamiento
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a nivel nacional y regional
metodología utilizada para identificarlmisma aplicada en el caso de las árdesempeño, tanto en oferta como en dem
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Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
Ocupaciones más registradas por las personas que buscan empleo y menos solicitadas por los emsegún nivel de cualificación
Año 2013
Ocupaciones más solicitadas por los empresarios y menos registradas por las personas que buscAño 2013
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a nivel nacional y regional
Principales ocupaciones
Nivel 0
Gerentes de Comercio al Por Menor
Personal Directivo de la Administración Pública
Gerentes de Producción Agrícola y Pecuaria
Gerentes de Servicios de Comercio Exterior
Gerentes de Servicios de Alojamiento
Nivel A
Analistas de Sistemas Informáticos
Abogados
Profesores de Educación Básica Secundaria y Media
Investigadores, Consultores y Funcionarios de Políticas de CienciasNaturales y Aplicadas
Profesores de Educación Superior
Nivel B
Artesanos
Asistentes en Servicios Social y Comunitario
Técnicos Forestales y de Recursos Naturales
Asistentes de Comercio Exterior
Asistentes de Personal y Selección
Nivel C
Auxiliares del Cuidado de Niños
Operadores de Control de Procesos y Máquinas para la Elaboraciónde Alimentos y Bebidas
Cortadores de Tela, Cuero y Piel
Trabajadores Pecuarios
Nivel D
Principales ocupaciones
Nivel 0Gerentes de Mantenimiento
Gerentes de Producción Industrial
Nivel A
Ingenieros en Construcción y Obras Civiles
Analistas y Agentes de Inversiones y Finanzas
Ingenieros de Sistemas, Informática y Computación
Trabajadores Sociales y Consultores de FamiliaFisioterapeutas
Nivel BSupervisores de Ventas
Técnicos en Mecánica y Construcción Mecánica
Nivel C
Cocineros
Operadores de Equipo Pesado (excepto grúa)
Operarios de Cargue y Descargue de Materiales
Electricistas Residenciales
Operadores de Máquinas Herramientas
Nivel D Obreros de Mantenimiento de Obras Públicas
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Composición porcentual inscritos APEsegún género
Año 2013
Composición porcentual colocados APEsegún género
Año 2013
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a nivel nacional y regional
2.3 Género
Durante el cuarto trimestre del año, ladistribución porcentual de inscritos en laplataforma de la A.P.E según género, mantuvouna distribución en la cual el 59% es femenino yel restante 41% es masculino. No obstante, esta
La distribución por género de acuerdo al nivel decualificación es equitativa; sin embargo, lapreponderancia laboral del género femeninosobre el masculino se hace evidente en el nivel deoficios calificados (Nivel C), en el cual la
proporción difiere en cuanto al númcolocados en el mercado laboral, ya qude la población es femenino y el 55% remasculino.
participación promedio es de 60% respectivamente. Caso contrario ocurreocupaciones de nivel elemental (Nivel Dlos hombres dominan la participación lab
3%
14%21%
60%
2%3%
13%
23%
53%
8%
0%
10%
20%
30%40%
50%
60%
70%
Nivel 0 (Dirección yGerencia)
Nivel A (Profesional) Nivel B (TécnicosProfesionales -
Técnologos)
Nivel C (OficiosCalificados)
Nivel D (OficiosOficios
Elementales)
Distribución de los inscritos, según géneroy nivel de cualificación
Año 2013
F MFuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
45%
55%
41%
59%
F M
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a nivel nacional y regional
Fuente: A.P.EElaboró: O.L.O-SENA
2 - Ciencias naturales, aplicadas y relacionadas Part. % 3 - Salud Part. %Técnicos de Sistemas 24% Auxiliares de Enfermería 46%Inspectores de Sanidad, Seguridad y Salud Ocupacional 15% Enfermeros 14%Técnicos en Fabricación Industrial 7% Auxiliares de Droguería y Farmacia 8%Técnicos en Electrónica y Telecomunicaciones 7% Fisioterapeutas 7%Técnicos en Química Aplicada 5% Dietistas y Nutricionistas 5%Biólogos, Botánicos, Zoólogos y Relacionados 4% Médicos Generales 4%Ingenieros en Construcción y Obras Civiles 4% Auxiliares de Laboratorio Clínico 3%Dibujantes Técnicos 4% Farmacéuticos 2%Otros Ingenieros 4% Odontólogos 1%Ingenieros de Sistemas, Informática y Computación 3% Terapeutas Ocupacionales 1%Ingenieros Industriales y de Fabricación 3% Auxiliares de Odontología 1%Técnicos Forestales y de Recursos Naturales 3% Instrumentador Quirúrgico 1%
Analistas de Sistemas Informáticos 2% Promotores de Salud 1%Técnicos en Construcción y Arquitectura 2% Técnicos en Terapia Respiratoria y Cardiovascular 1%Otros 13% Otros 4%Total 100% Total 100%
4 - Ciencias sociales, educación, servicios gub. y religión Part. % 5 - Arte, cultura, esparcimiento y deportes Part. %Instructores de Formación para el trabajo 52% Artesanos 21%Psic¿logos 10% Entrenadores y Preparadores Físicos 14%
Trabajadores Sociales y Consultores de Familia 8% Patronistas -Productos de Tela, Cuero y Piel 10%Profesores de Educación Básica Primaria 8% Bibliotecarios 10%
Asistentes en Servicios Social y Comunitario 5% Diseñadores Gráficos y Dibujantes Artísticos 9%Profesores de Educación Superior 4% Archivistas 7%
Abogados 2% Actores 6%Profesores de Preescolar 2% Periodistas 5%Profesores de Educación Básica Secundaria y Media 2% Diseñadores de Teatro, Moda, Exhibición 5%Orientadores Educativos 2% Otras Ocupaciones Técnicas en Cine, TV y Artes Escénica 4%Consejeros de Servicios de Empleo 2% Técnicos en Biblioteca y Archivística 2%Investigadores, Ciencias Naturales y Aplicadas 1% Profesionales en Relaciones Públicas y Comunicaciones 2%Investigadores, Sociales, de Salud y de Educación 1% Traductores e Intérpretes 1%Especialistas en Métodos Pedagógicos y Material Didáctico 1% Bailarines 1%Otros 1% Otros 3%Total 100% Total 100%
6 - Ventas y servicios Part. % 7 - Explotación primaria y extractiva Part. %Mercaderistas e Impulsadores 30% Trabajadores Agrícolas 24%Vendedores -Ventas no Técnicas 26% Obreros y Ayudantes de Minería 24%
Vendedores de Mostrador 9% Agricultores y Administradores Agropecuarios 18% Aseadores y Servicio Doméstico 8% Obreros Agropecuarios 13%Cajeros de Comercio 6% Trabajadores del Campo 4%
Ayudantes de Cocina y Cafetería 3% Obreros Producción en Pozos de Petróleo y Gas 3%Otras Ocupaciones Elementales de las Ventas 3% Supervisores -Pozos de Petróleo y Gas 3%Meseros y Capitán de Meseros 3% Operarios Perforación de Petróleo y Gas 2%Vigilantes y Guardias de Seguridad 2% Trabajadores Pecuarios 2%Vendedores -Ventas Técnicas 2% Contratistas Servicios de Jardinería y Viverismo 2%
Administradores y Supervisores de Comercio al Por Menor 2% Jardineros 1%Estilistas, Esteticistas y Afines 1% Trabajadores de Silvicultura y Forestación 1%Otras Ocupaciones Elementales de los Servicios 1% Trabajadores de Vivero 1%Panaderos y Pasteleros 1% Supervisores, Producción Agrícola 0%Otros 5% Otros 0%Total 100% Total 100%
8 - Operación de equipos, del transporte y oficios Part. % 9 - Procesamiento, fabricación y ensamble Part. %Obreros de Mantenimiento de Obras Públicas 32% Otros Obreros Fabricación y Procesamiento 44%
Ayudantes de Otros Oficios 13% Operadores de Máquinas para Coser 30%Instaladores Residenciales y Comerciales 12% Obreros Elaboración de Alimentos y Bebidas 7%
Ayudantes y Obreros de Construcción 11% Cortadores de Tela, Cuero y Piel 4%Conductores de Vehículos Pesados 5% Operadores de Control de Procesos Alimentos y Bebidas 4%Instaladores Líneas de Telecomunicaciones 4% Operadores de Máquinas Calzado y Marroquinería 2%Conductores de Vehículos Livianos 2% Operadores de Máquinas de Tintura y Acabado Textil 1%Mecánicos Industriales 2% Operadores de Telares y Otras Máquinas Tejedoras 1%Oficiales de Construcción 2% Ayudantes en la Fabricación Metálica 1%
Ayudantes de Transporte Automotor 2% Inspectores de Control de Calidad Tela, Piel y Cuero 1%Operadores de Maquinaria Agrícola 2% Operadores de Plantas de Tratamiento de Aguas 1%
Ayudantes Electricistas 2% Supervisores, Productos de Tela, Cuero y Piel 1%Operadores de Máquinas Estacionarias y Equipo Auxiliar 1% Analistas de Calidad, Textiles 1%Soldadores 1% Inspectores de Control de Calidad Alimentos y Bebidas 1%Otros 9% Otros 3%Total 100% Total 100%
8/16/2019 Boletín de Tendencia de Las Ocupaciones - 2013
http://slidepdf.com/reader/full/boletin-de-tendencia-de-las-ocupaciones-2013 14/14
o
13
Boletín de tendenciade las ocupaciones
a nivel nacional y regional
La estructura salarial según género exhibiódurante 2013 un comportamiento homogéneo enla mayoría de los rangos de edad, manteniendo
una tendencia creciente hasta los 30 años. A
3. Conclusiones
Según las cifras de la APE, el mercado laboralestá dominado por dos (2) áreas de desempeño asaber: ventas y servicios y finanzas yadministración, que en conjunto representan el55% tanto de la oferta y la demanda de mano deobra registrada en el sistema; sin embargo, lacomposición porcentual ocupacional es distintaen la medida que en el caso del primero seidentificó un exceso de demanda mientras en elcaso del área de finanzas y administración fuemayor el número de inscritos (oferta).
Dada la caracterización de las vacantesregistradas en el sistema de la APE, el nivel decualificación de la población inscrita tiene unamarcada inclinación hacia el nivel C (ocupacionescalificadas) y D (ocupaciones elementales), lascuales, según la clasificación de la C.N.O, norequieren un nivel de prepraración elevado. Noobstante, no puede desconocerse el aporte de losotros niveles de cualificación a la estructuraocupacional.
partir de dicha edad, el nivel de ingrmantuvo estable alrededor de los 900 mmensuales.
La estructura ocupacional, segun las cifrAPE, se encuentra dominada por el femenino, el cual tiene una marcada partien las áreas de ventas y servicios y finaadministración, en comparación con elmasculino cuya área ocupacional princoperación de equipos, del transporte y ciencias naturales y extracción primextractiva.
El análisis del nivel salarial promedio colas cifras de la APE, denota una distsimilar entre hombres y mujeres, lmantiene una tendencia creciente hasta años aproximadamente, edad en la cingreso promedio alcanza los $900.0obstante, esta distribución en el nivel de por género es variable de acuerdo cualidades y aptitudes específicas reqpara desempeñar una ocupación determin
Nivel de ingreso promedio recibidosegún género 2013
400.000
500.000600.000700.000800.000900.000
1.000.0001.100.000
<15 16-18 19-22 23-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 >50
I n g r e s o p r o m e
d i o $
Rango de EdadFemenino Masculino
Promedio femenino: $805.386Promedio masculino: $851.486