boletin 51
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“lo esencial es invisible a los ojos”
PLAN FEDERALPáginas 9 - 10 y 11
ACUERDO PARITARIASPágina 8 - Gremiales
Días y horarios en que
los Profesionales en Sarmiento 265
atiendenPágina 6
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S.P.I.Q.P. y A.
¡FELIZ DÍA DEL PADRE!
El Sindicato del Personal de Industrias
Químicas, Petroquímicas y Afines
les desea a todos sus Afiliados...
Afiliados al S.P.I.Q.P. y A.
Tengan a bien actualizar el domicilio en
la sede del gremio, para
tener una mejor
comunicación.
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E D I T O R I A LJulio LeguizamónSec. General
Cuando yo era chico me encantaban los circos y
lo que más me gustaba eran los animales. Me
llamaba poderosamente la atención, el elefante.
Después de su actuación, el elefante quedaba
sujeto solamente por una cadena que aprisionaba
una de sus patas a una pequeña estaca clavada en
el suelo. Sin embargo, la estaca era un
minúsculo pedazo de madera, apenas enterrado
unos centímetros en la tierra. Y aunque la
cadena era gruesa y poderosa, me parecía obvio
que ese animal, capaz de arrancar un árbol de
cuajo con su propia fuerza, podría con facilidad
arrancar la estaca y huir.
¿Qué lo mantiene? ¿Porqué no huye?
Cuando era chico, pregunté a los grandes.
Algunos de ellos me dijeron que el elefante no
escapaba porque estaba amaestrado. Hice
entonces, la pregunta obvia: Si está amaestrado,
¿por
qué lo encadenan? No recuerdo haber recibido
ninguna respuesta coherente.
Hace algunos años descubrí que alguien había
sido lo suficientemente sabio como para
encontrar la respuesta. El elefante del circo no
escapa porque ha estado atado a una estaca
parecida desde que era muy, muy pequeño. En
aquel momento, el elefantito empujó, tiró y sudó
tratando de soltarse. Y a pesar de todo su
esfuerzo, no pudo. La estaca era ciertamente,
EL ELEFANTE ENCADENADO
Han pasado dos meses, y por cierto, hemos tenido
más alegrías que sinsabores, es una de las
satisfacciones que nos acompañan a diario a la
hora de seguir proyectando hacia un futuro mejor
para todos nuestros Afiliados.
No debemos ser tan necios y pensar que todo
tiempo pasado fue mejor; porque caeríamos en la
simple cuenta de dejarnos manejar por una
dominación superior “o no” a nosotros. Sí es
verdad que los tiempos han cambiado, y hoy los
intereses personales están sobre las instituciones,
pero por suerte, nosotros pensamos diferente, y
en este bicentenario, seguimos en nuestra brecha,
trabajando para los Afiliados y sosteniendo que la
Institución es lo más importante: “viva la patria
aunque yo perezca” -dijo un soldado cuando moría
luchando por nuestra independencia-. Nosotros
compartimos fielmente este concepto.
… Y hasta este punto exactamente la Institución
es más que nosotros mismos.
Con estos conceptos, reivindicamos la alianza
conseguida con los Afiliados en dos años de
trabajo, donde todos vamos en la misma
dirección, mancomunados en pos de objetivos que
en otros tiempos parecían utópicos, pero que
gracias al trabajo, la confianza y la unión de
TODOS son realidades palpables y contundentes.
Como la política salarial implementada, que por
segundo año consecutivo fue exitosa, con una
paritaria salarial que satisfizo a los Afiliados.
Como el Plan Federal de Vivienda, que fue
otorgado luego de muchísimas horas de reuniones,
que llegaron a este logro tan anhelado por 144
familias que en el transcurso del próximo año,
verán hecho realidad el sueño de la casa propia.
Y vamos por más, por todo lo que beneficie a
nuestros Afiliados, porque la unión hace la fuerza,
y por eso nos sentimos más fuertes que nunca, con
la alegría del deber cumplido.
Hasta nuestra próxima edición y que todos los
padres pasemos un feliz día rodeados de vuestros
hijos, que son el norte de nuestras vidas.
muy fuerte
para él.
Juraría que
se durmió
agotado, y
que al día
siguiente
volvió a
intentar y también el otro, y el que seguía... hasta
que un día, un terrible día para su historia, el
animal aceptó su impotencia y se resignó a su
destino.
Este elefante enorme y poderoso que vemos en el
circo no escapa ¡porque CREE QUE NO
PUEDE!
Él tiene registro y recuerdo de su impotencia, de
aquella impotencia que sintió poco después de
nacer. Y lo peor es que jamás se ha vuelto a
cuestionar seriamente si podía. Jamás.... jamás
intentó poner a prueba su fuerza otra vez.
Cada uno de nosotros somos un poco como ese
elefante: vamos por el mundo atados a cientos
de estacas que nos restan libertad.
Vivimos creyendo que un montón de cosas "no
podemos" simplemente porque alguna vez
probamos y no pudimos. Grabamos en nuestro
recuerdo: No puedo... No puedo y nunca podré.
Muchos de nosotros crecimos portando ese
mensaje que nos impusimos a nosotros mismos y
nunca más lo volvimos a intentar.
S.P.I.Q.P. y A. S.P.I.Q.P. y A.
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.Había un viudo que vivía con sus dos
hijas curiosas e inteligentes. Las niñas
siempre hacían muchas preguntas. A
algunas de ellas, él sabía responder, a
otras no..
Como pretendía ofrecerles la mejor educación,
mandó a las niñas de vacaciones con un sabio que
vivía en lo alto de una colina.
El sabio siempre respondía a todas las preguntas
sin ni siquiera dudar.
Impacientes con el sabio, las niñas decidieron
inventar una pregunta que él no sabría responder.
Entonces, una de ellas apareció con una linda
mariposa azul que usaría para engañar al sabio.
“¿Qué vas a hacer?” –preguntó la hermana.
“Voy a esconder la mariposa en mis manos y
LA MARIPOSA AZUL..
¡Qué pena me da verte
En ese pedestal tan alto
donde te colocó la vida!
¡Qué pena me da verte!
Tan sola, tan distante, tan fría,
tan bella y tan indiferente;
ciega a los colores,
negada a la alegría.
¿Qué crees que simbolizas?
¿El amor? El amor es fuego
y tú eres toda invierno
¿La inteligencia? Si así fuera
no estarías allí arriba
ANTIMODELO
HISTORIAS CON MORALEJA...
creyéndonos hormigas.
¿La belleza? Tan solo la de afuera;
por dentro tu oquedad aterra.
¡Qué pena me da verte!
Tan medida; tan rígida;
sin gozar ni un instante
de tantas cosas bellas
que Dios puso en el mundo
para que el hombre compartiera.
A pesar del pedestal que te eleva
y el mármol que te jerarquiza,
¡Qué pena me das estatua!
Humano: nunca te parezcas a ella.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
3 ra. PARTEACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
¿QUE HACER SI ME ACCIDENTO?
Preguntas más frecuentes que le realizan a la Dra. Martínez
(Asesora Legal del S.P.I.Q.P. y A)
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Av. San Martín 678 .Telefax: (02983) 433-755
ADHERIDO A CASAS COMERCIALES
Se consideran enfermedades profesionales aquellas
que se encuentran incluidas en el listado, que
elabora y revisa el Poder Ejecutivo.
De la misma manera que establecíamos la
necesaria relación entre el accidente de trabajo o el
accidente in itinere, el factor común entre estos y
las enfermedades profesionales es que el origen es
el trabajo ya sea por encontrarse en situaciones
adversas, o por las características del ambiente o
forma de trabajo. Por el contrario, estas se
diferencias de los primeros en que son un
deterioro lento para el trabajador y no un hecho
súbito y violento.
Si la enfermedad no se encuentra incluida en tal
lista, de todos modos de manera puntual – es decir,
en cada caso en
concreto- puede ser
considerada
enfermedad profesional
la que padece el
trabajador si así lo
decide la Comisión Médica Central. A tal fin, se
dispone un procedimiento específico.
Ahora bien, no sólo las enfermedades que no se
encuentran en la lista o no incorporadas por la
Comisión Médica no serán consideradas
enfermedades profesionales. El empleador
tampoco tendrá responsabilidad si la enfermedad
profesional – e igualmente, para los accidentes de
trabajo- si fueron causadas por:
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preguntarle al sabio si está viva o
muerta”.
“Si él dijese que está muerta, abriré
mis manos y la dejaré volar. Si dice
que está viva, la apretaré y la aplastaré.
Y así, cualquiera que sea su respuesta, ¡será una
respuesta equivocada!” Las dos niñas fueron
entonces al encuentro del sabio, que estaba
meditando.
- “Tengo aquí una mariposa azul. Dígame, sabio,
¿está viva o muerta?”
Muy calmadamente el sabio sonrió y respondió:
“Depende de ti... Ella está en tus manos.”
Nuestra vida está en nuestras manos, como la
mariposa azul... Nos toca a nosotros escoger qué
hacer con ella.
S.P.I.Q.P. y A. S.P.I.Q.P. y A.
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? Dolo del trabajador.
? Fuerza extraña al trabajo.
? Incapacidades que el trabajador ya
padecía previamente al inicio de la
relación laboral y que hubieren sido
acreditadas en el examen médico pre-
ocupacional.
En cuanto a los exámenes médicos obligatorios,
debemos considerar que al trabajador se le debe
realizar:
? Un examen pre-ocupacional
? Examen periódico
? Examen post ocupacional
Es importante recordar que Ud. tiene
derecho a que se le informe el resultado
de los exámenes enumerados
precedentemente.
Al margen de las diferencias que hemos podido
establecer, no podemos dejar de resaltar la
importancia de que el trabajador conozca cuál es
su ART ya que con la antelación necesaria pueda
asesorarse respecto de dónde acudir ante la
situación de emergencia o aun de duda.
Recordemos que el objetivo de la normativa
y de todos es la prevención.
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De todos modos si Ud. aun no conoce cual
es su ART -y sin perjuicio de la
importancia de solicitar la credencial
correspondiente- puede averiguarlo en
www.srt.gov.ar ( Página de la
Superintendencia de Riesgos de Trabajo),
simplemente con su número de documento.
Recuerde que la ART tiene
la obligación de recibir toda notificación
de accidente o enfermedad profesional.
RECUERDE SIEMPRE LLEVAR
CONSIGO LA CREDENCIAL
DE LA A.R.T.
* Interiores y exteriores del Salón de fiestas -
* Fotos que pertenecen a las obras que se han llevado a cabo durante la gestión de la actual Comisión Directiva.
PRED
IO S
.P.I.
Q.P
. y A
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S.P.I.Q.P. y A. S.P.I.Q.P. y A.
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Recordatorio: El salón de fiestas y los quinchos
que funcionan en las instalaciones del Predio
del Sindicato, ubicado en la localidad de General
Cerri, son pura y exclusivamente para el
AFILIADO Y SU GRUPO FAMILIAR DIRECTO,
Nuestro pedido es a los fines de que todos
entiendan que estamos haciendo un esfuerzo para
otorgar este beneficio a los Afiliados, y el valor que
se cubre con el costo cobrado es casi simbólico, ya
que aún estamos afrontando los gastos de dicho
beneficio.
Muchas Gracias.
Alquiler de Salón de Fiestas y alquiler de los quinchos Reiteramos que el salón de fiestas consta de vajilla
hasta para 200 personas (platos de fiambre, plato
principal, plato de postre, cubiertos, copas, fuentes
de mozo, jarras, hieleras, ensaladeras, vasos, etc).
El valor para el Afiliado es de $ 400 (cuatrocientos
pesos), y en este importe, se incluye el
salón, la vajilla, seguridad y limpieza; además se
cobrará un depósito de $ 100 (cien pesos), monto
que se devolverá al Afiliado al constatar el estado
de los elementos entregados y de las instalaciones
utilizadas.
El salón se alquilará sólo una vez en el día
(mediodía o noche).
Es obligatorio por parte del Afiliado, traer al gremio
los recibos de pago de SADAIC y AADICAPIF,
antes de la entrega del salón de fiestas.
SCLAVI MARTÍN (ODONTÓLOGO) - Tel: 155761592 de 9 a 12 Hs. y de 16 a 20 Hs.
JORGE UGARNES (PODÓLOGO) - Tel: 154235231 de 9 a 12 Hs.
ALVEZ DANIEL (TRAUMATÓLOGO) - Tel: 154612348 de 18 a 20 Hs.
SCLAVI MARTÍN (ODONTÓLOGO) de 15 a 18:30 Hs.
SCLAVI MARTÍN (ODONTÓLOGO) de 9 a 12 HS. y de 16 a 20 Hs.
M. ALEJANDRA ÁLVAREZ (PEDIATRA) - Tel: 155049944 de 14 a 17 Hs.
SCLAVI MARTÍN (ODONTÓLOGO) de 15 a 18:30 Hs.
JORGE UGARNES (PODÓLOGO) de 9 a 12 Hs. y de 14 a 17 Hs.
ALVEZ DANIEL (TRAUMATÓLOGO) de 17 a 19 Hs.
SCLAVI MARTÍN (ODONTÓLOGO) de 9 a 12 Hs.
M. ALEJANDRA ÁLVAREZ (PEDIATRA) de 14 a 17 Hs.
HORARIOS CONSULTORIOS - VACUNATORIODÍA- PROFESIONAL - HORARIOS DE ATENCIÓN
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Se informa a todos los Afiliados al S.P.I.Q.P.yA. que a partir del mes de Mayo de 2010 comenzó
a atender en nuestras Instalaciones de Sarmiento 265 la Dra. María Alejandra Álvarez,
especialista Pediátrica y Juvenil.
Los días de atención son los miércoles y viernes en el horario de 14 a 17 hs.
Turnos y consultas al tel.: 4550402.
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ENFERMERA ANDREA VENTURA
TEL.: 154623797
MARTES, MIÉRCOLES Y JUEVES DE 15 A 18 HS
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TEL: 455-1513E. Julio 1961
Así mismo el disc jokey que musicalizará el
evento, debe tener la habilitación correspondiente y
constar en el listado de SADAIC.
Por consultas y reservas, llamar al teléfono
4550252.
Con referencia a los quinchos, recordamos que los
valores para su alquiler son los siguientes:
ALMUERZO: $ 50 por un quincho
ALMUERZO: $ 80 por los dos quinchos
Esto en el horario de 08 a 18 hs.
CENA : $ 60 por un quincho
CENA : $ 100 por los dos quinchos
En el horario de 20 hs. en adelante.
Los valores de alquiler, incluyen la vajilla y la
limpieza del quincho, depósito de $ 50, que se
devuelve si no hay novedades.
Se informa a todos los Afiliados al sindicato, que asistan
a las instalaciones de nuestro Predio en General Daniel
Cerri, que los días sábados, domingos y feriados la
cantina permanecerá abierta en el horario de 12 a 18
horas.
Cantina del Predio del S.P.I.Q.P. y A.
PREDIO S.P.I.Q.P. y A.
Aire acondicionado - Calefacción - Climatización
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Repuestos y Acc. de Agua y Gas -
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La Comisión Directiva del SINDICATO DEL
PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS
PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA
BLANCA, sito en calle Sarmiento 265 de ésta
ciudad, Entidad de Primer Grado, Personería
Gremial Nº 1478, en virtud de lo establecido en el
Estatuto vigente Art. 51º inc. a).
CONVOCA: A todos sus Afiliados a la
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, para el
día VIERNES 30 DE JULIO DE 2010 a las
18:00 horas, en la sede gremial ubicada en calle
Sarmiento Nº 265 de Bahía Blanca; para tratar el
siguiente orden del día:
1º) Lectura del Acta Anterior.
2º) Elección de dos Asambleístas para firmar el
Acta.
3º) Elección Presidente de Asamblea.
4º) Considerar y Aprobar la Memoria y Balance
del Ejercicio Nº 25 iniciado el 1º de Abril del
2009 al 31 de Marzo del 2010.
5º) Tratar todo lo referente al Art. 51º, 80º y 81º
del Estatuto del Sindicato del Personal de
Industrias Químicas, Petroquímicas y Afines de
Bahía Blanca.
La Asamblea se constituirá a la hora de citación
con la presencia de la mitad más uno de los
Afiliados, luego de (1) una hora con el número de
Afiliados presentes se logrará quórum.
A partir del 30 de junio de 2010, las copias se
encontrarán a disposición de todos los Afiliados,
en la sede Gremial.
JULIO A. LEGUIZAMÓN, Secretario General,
R. MURIEL HARISPE, Secretario Tesorero.
LLAMADO A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA PARA
APROBAR LA MEMORIA Y BALANCE DEL PERÍODO
CORRESPONDIENTE AL AÑO 2009 - 2010
La convocatoria que se detalla salió en el diario local “La Nueva Provincia” en la sección Edictos Judiciales
el día 19 de mayo del corriente año.
PROTECCIÓN:
INMUNOLÓGICO:
HOMEOSTASIS DE LÍQUIDOS,
ELECTROLITOS Y PROTEÍNAS:
TERMORREGULACIÓN:
resguarda al cuerpo de
entidades ambientales nocivas, incluyendo
radiación, clima, etc.
asiste en la oferta de
antígenos a células, inmunes, el cebo cutáneo
posee propiedades antimicrobianas debido a
niveles elevados de ácidos grasos de cadena larga,
particularmente acido oleico. La piel previene la
entrada de microbios, de hecho, repele bacterias
invasivas debido al proceso de descamación.
previene
pérdida excesiva de estas sustancias y participa
de la excreción de líquidos y electrolitos.
junta a sus
apéndices, previene pérdida de calor pero permite
rápido enfriamiento durante el ejercicio intenso
por medio de la evaporación del sudor y por
vasodilatación de vasos subcutáneos.
FUNCIONES DE LA PIEL
NEUROSENSORIAL:
INTERACCIÓN SOCIAL:
METABOLISMO:
posee terminaciones
nerviosas y receptores, los cuales permiten al
sistema nervioso central el procesamiento e
interpretación de las informaciones (dolor, tacto,
calor y frío) proveniente del medio ambiente.
cuando intacta,
permite ciertas relaciones interpersonales
(identidad sexual y atracción, imagen corporal,
etc.)
producción de vitamina D.
Epidermis
Dermis
Hipodermis
S.P.I.Q.P. y A. S.P.I.Q.P. y A.
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Finalmente, y luego de casi 40 días de arduas
negociaciones (tras el cuarto plenario de
delegados) los representantes de los Afiliados
decidieron aceptar la última oferta de las
empresas, que fue de un aumento escalonado
con un 17% en abril, 4 % en julio y 5 % en
enero de 2011. Estos porcentajes son
acumulativos, lo que elevan el
aumento salarial a algo más de un 28%, más la
cláusula que reconocerá automáticamente el
excedente de inflación si ésta superase el
aumento logrado, como así también si el número
obtenido fuese mayor que el de la indexación el
excedente será tomado como recomposición
salarial.
Este es el segundo año en que la Comisión
Directiva, dialogó directamente con las
empresas, no sólo tomando el timón de las
negociaciones, sino también, logrando que los
empresarios negocien con nuestros
representantes en forma conjunta, lo que
reafirma nuestra política de negociación y
salarial.Por supuesto que el porcentaje de
aumento logrado, será volcado a todas las
empresas que trabajan en el ámbito del polo
petroquímico local.
Con las empresas que no desarrollan sus
actividades dentro del polo, se ofició en forma
particular, atendiendo las realidades de cada una
de ellas, teniendo en cuenta el parecer de los
trabajadores de las mismas.
se sigue trabajando para
llegar a un acuerdo con la Empresa, para
solucionar el subsidio por fallecimiento. Sin
perder ningún beneficio, se elevaría la cuota
SOLVAY INDUPA:
GREMIALES - GREMIALES - GREMIALES
mensual que deben abonar el operador y la
empresa, la misma sería del valor de una hora de
trabajo de la categoría dos.
Además se acordó la forma de abonar los
subsidios atrasados, ya que el monto recaudado
hasta antes de este acuerdo, impedía poder estar
al día con los beneficiarios.
se realizó una reunión con la gerencia de
la empresa en Capital Federal, para solicitar que
ésta se haga cargo de la Obra Social de los
trabajadores de la misma. La Comisión Interna
hace bastante tiempo estaba trabajando en este
tema, y ahora se espera una respuesta para
mediados del mes de Junio. Se sigue igualmente
trabajando en conjunto con la Comisión Interna
de ABB.
Se redactó el Convenio Colectivo
de Trabajo para esta Empresa, y ahora se está
trabajando para poder implementarlo.
Se le solicitó un acta de
parada de planta, similar al de la empresa DOW,
MICSER y HCI, o sea con la hora a un valor
igual al abonado por estas empresas.
En estas
empresas, también se llegó rápidamente a un
acuerdo salarial para este año en curso.
las conversaciones salariales con
esta empresa, comienzan el mes próximo.
En lo que hace a la realización de una Bolsa de
Trabajo, están avanzadas las tratativas con la
Universidad Tecnológica Nacional y la empresa
DOW, con las que se está a punto de firmar un
convenio, para que dicha Bolsa de Trabajo entre
en funcionamiento.
ABB:
CHRICER:
SERVICIOS HLB:
QUÍMICA HARGOS Y SAFE:
OLLEARIS:
Sermat:Se realizaron denuncias por falta de readecuación de sectores laborales, relativos a Higiene,
Ergonomía, Toxicología, Capacitaciones y líneas de proceso.
Química Industrial Bahiense: Se trabajó en la implementación de procedimientos laborales, de seguridad y de tareas según
riesgo por sector.
Solvay:Se comienzan a realizar las reuniones de los comités de seguridad, entre trabajadores,
representantes sindicales, representantes de Seguridad e higiene supervisores y gerencias con el fin de tratar de analizar y dar solución a condiciones inseguras en los sectores de trabajo.
ART: Se realiza denuncia ante SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo) de ART Provincia por incumplimiento de la legislación existente.
Secretaría de Seguridad, Salubridad y Medio Ambiente
Primeros Auxilios CTratamiento de Quemaduras
Tengamos en cuenta que no hay relatos más desesperantes que los de aquellas personas que por distintas circunstancias, han sufrido quemaduras graves en el cuerpo, resaltando la angustia y dolor indescriptibles con sensación de muerte inminente al verse atrapado por las llamas.
Por ello, la importancia de entender lo que le está ocurriendo al accidentado, para poder tranquilizarlo y adoptar las medidas terapéuticas con la mayor premura posible.
Las quemaduras son un tipo especifico de lesión de los tejidos blandos y sus estructuras adyacentes, producidas por agentes físicos, sustancias químicas, por corriente eléctrica y por radiación. La gravedad de la quemadura depende de la temperatura del medio que la causó y el tiempo que permaneció la víctima expuesta. Otro factor de gravedad es la ubicación de la lesión en el cuerpo, la extensión, la profundidad, la edad y el estado de salud de la persona.
Anatomía normal de la piel: La piel es una estructura bilaminar, conformada por la epidermis y ladermis.
1. Agentes Físicos:
* CALOR (fuego, planchas, estufas,
agua hirviendo, aceites, vapores, etc.)
* FRÍO (temperaturas bajo cero)
2. Sustancias Químicas:
* Oxidantes (hipoclorito de sodio)
* Ácidos (clorhídrico, sulfúrico, acético)
AGENTES CAUSANTES
* Cáusticos (soda, cal viva, potasa)
* Corrosivos (fósforo, metal sódico)
* Adherentes (alquitrán)
3. Corriente Eléctrica
4.. Radiación
* Radiación ultravioleta
* Radiación infrarroja
S.P.I.Q.P. y A. S.P.I.Q.P. y A.
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Bahía Blanca, 10 de mayo de 2010
Sres.
Sindicato del Personal de Industrias Químicas, Petroquímicas y Afines de Bahía Blanca
Presente
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De mi mayor consideración:
Me dirijo a Uds. a fin de informar que en el día de la fecha se
entregará a la Empresa Constructora Andreatta S.R.L. el anticipo financiero para la
construcción de 144 viviendas en el marco del programa Federal Plurianual.
La ejecución de este conjunto se encuentra organizada en dos
grupos de 72 viviendas nuevas (expediente 420-3450-09 Lic. Publ. 420R-1661-2009 y 420-
3451-09 Lic. Publ. 420R-1662-2009), por cada uno y de los cuales la Empresa Andreatta
percibirá el 15 % de la obra.
A partir de la entrega de este anticipo, se da por comenzada la obra
en el sector delimitado por las calles El Calden, Della Valle, Formosa y Los Tamariscos
(Cir. IV, Sección, Chacra 35, Parcelas 1y 2) de la ciudad de Bahía Blanca.
La carta de la Municipalidad de Bahía Blanca, es la muestra fehaciente de la entrega del anticipo financiero, que se realizó en nuestro Sindicato a la Empresa Andreatta.
El plan de viviendas, se incluye dentro del Plan Federal II y está ubicado en la zona de Villa Gloria; las calles que delimitan el barrio son: Lucio Mansilla, El Calden, Angela Della Valle y Sanchez de Bustamante.En el acto realizado en nuestras instalaciones de calle Sarmiento, en la mesa central de la reunión estuvieron presentes el Intendente Municipal Cristian Breitenstein; nuestro Secretario General Julio Leguizamón; el secretario de empleo de la Nación Enrique Deibe; el Secretario de Obras y Servicios Públicos del municipio Rubén Valerio, el Ingeniero David Revale, Héctor Castillo, Secretario de Acción Social de nuestro gremio, el Sr. Andreatta por la empresa constructora.El intendente Breitenstein, dirigiéndose a los muchos Afiliados presentes en nuestro salón de eventos, expresó: “Este es un Sindicato importante de la ciudad y gracias a la gestión de Leguizamón y sus colaboradores que trabajaron conmigo se ha podido llevar adelante ésto que hoy comienza, por eso vamos a llevar adelante la entrega del anticipo financiero por 144 viviendas, a la Empresa Andreatta, por un monto de
15 millones de pesos. El plazo de la obra es de un
año. Ustedes van a hacer el seguimiento de ésta obra
con ansiedad, y nosotros también vamos a tener la
PLAN FEDERAL
Adherido a Casas Comerciales
N E W C O N C E P T
Zapiola 428 - Bahía Blanca - Bs. As.Tel: (0291) - 4558888
E-mail: [email protected]
* Óptimo servicio en: conferencias, reuniones, eventos,* Fiestas exclusivas para 15 años.
* Los mayores diseños de fiestas de casamientos.
fiestas, etc.
Mediante la Mutual AMFE, nuestros Afiliados, pueden gozar de un servicio de
turismo, con viajes programados a diversos puntos de nuestro país, con una financiación
en cuotas para poder pagarlo. Solo deben pasar por nuestro Sindicato para retirar una
orden, y así acceder al beneficio.
TURISMO para AFILIADOS al S.P.I.Q.P. y A.
CIRCUITO NORTEÑO
(DOS NOCHES EN TUCUMÁN Y CUATRO
NOCHES EN SALTA)
SALIDA EL 21 DE JULIO.
DURACIÓN DIEZ DÍAS - SIETE NOCHES
TRANSPORTE SEMI-CAMA
RÉGIMEN MEDIA PENSIÓN
VALOR: $ 2.390,00 POR PERSONA
SALIDA EL 24 DE JULIO
DURACIÓN SEIS DÍAS - CUATRO NOCHES
TRANSPORTE BUS SEMI-CAMA
RÉGIMEN PENSIÓN COMPLETA
VALOR: $ 980,00 POR PERSONA
SALIDA EL 26 DE JULIO
DURACIÓN SIETE DÍAS – CINCO NOCHES
TRANSPORTE SEMI-CAMA
RÉGIMEN MEDIA PENSIÓN
EN HOTEL CLIMA 3 ESTRELLAS: $ 1.070,00
EN HOTEL ALTOS DEL RINCÓN
3 ESTRELLAS $ 990,00
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MERLO (San Luis)
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SAN RAFAEL (Mendoza)
misma ansiedad que ustedes, para ver el crecimiento y el
avance de la obra. Es muy importante el camino que se
ha iniciado, la idea es salir de la sensación de que en
Bahía no se pueden hacer casas. Quiero agradecer a
todos los presentes y al Sindicato, porque fue el que
inició esta cadena, ya que ellos me vinieron a ver a mí,
yo fui al Instituto de la Vivienda, ellos tramitan en la
Nación, y así también se genera una actividad económica
creando trabajo. Es una satisfacción dar este paso, y
ojalá dentro de un año podamos estar en este mismo
lugar entregando las viviendas a sus propietarios.”Desde el día posterior al acto de entrega del anticipo financiero, los compañeros que integran la lista de beneficiarios del plan de viviendas, pasaron por la oficina de Secretario de Acción Social Héctor Castillo, para finalizar con los trámites administrativos, y así ya definitivamente ser adjudicatario de este plan de viviendas.
RECORDAMOS QUE TODOS LOS
AFILIADOS AL S.P.I.Q.P. y A.
TIENEN OPORTUNIDAD DE
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LLEVADO A CABO ENTRE EL
SINDICATO Y EL BANCO.
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REPUESTOS ORIGINALES25 DE MAYO 1045
(8000) Bahía Blanca Tel: (0291) 4555647 DE PALMA
R E P U E S T O S Adherido a Casas Comerciales
Imágenes de la entrega del
adelanto financiero a la
empresa Andreatta y del
almuerzo que les brindó la
Comisión Directiva a las
autoridades municipales;
del Ministerio de Vivienda
y de Sindicatos locales
en el flamante Salón de
Fiestas del Predio del
S.P.I.Q.P. Y A.
Asistente de Cirujano Plástico – MAT. 00111
Dermatocosmetologa – MAT. 00114
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