bases de convocatoria - exteriores.gob.es...públicas, de 18 de febrero de 2015, por la que se...
TRANSCRIPT
MODELO TEMPORALES
CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolucioacuten de la Secretariacutea de Estado de Administraciones Puacuteblicas de 18 de febrero de 2015 por la que se establecen criterios sobre seleccioacuten de personal laboral en el exterior se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA
1 Normas generales
11 Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de la categoriacutea Oficial
Las funciones retribuciones y demaacutes caracteriacutesticas de las plazas se detallan en el Anexo I
12 El proceso selectivo se realizaraacute mediante el sistema de concurso - oposicioacuten con las valoraciones ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo n
13 Concluido el proceso selectivo a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos hasta el maacuteximo de plazas convocadas se les formalizaraacute el correspondiente contrato
lA Las bases de la convocatoria se publicaraacuten completas en la paacutegina web del Consulado General de Espantildea en Londres (httpwwwexterioresgobesConsuladosfLONDRESesConsuladoPaginasTrabajarConsulad o aspx) la Embajada de Espantildea en Londres Consulado General de Edimburgo Consejeriacutea de Trabajo e inmigracioacuten Consejeriacutea de Educacioacuten Poliacutetica Social y Deporte Instituto Cervantes Oficina Econoacutemica y Comercial Oficina de Turismo Oficina de Transportes Oficina de Informacioacuten y Prensa Oficina de Medio Ambiente y Medio Rural y Urbano Agregaduriacutea de Defensa Agregaduriacutea Cultural y Colegio Cantildeada Blanch
2 Requisitos de los candidatos
21 Para ser admitidos a la realizacioacuten del proceso selectivo los aspirantes deberaacuten poseer en el diacutea de finalizacioacuten del plazo de presentacioacuten de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacioacuten del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participacioacuten
211 Edad Tener cumplidos al menos 16 antildeos y no exceder de la edad maacutexima de jubilacioacuten
212 Titulacioacuten Estar en posesioacuten del tiacutetulo de Bachiller o equivalente
213 Compatibilidad Funcional Poseer la capacidad funcional para el desempentildeo de las tareas propias de las plazas que se convocan
2104 Habilitacioacuten No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacutebl icos por resolucioacuten judicial o para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado no hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en su Estado en los mismos teacuterminos el acceso al empleo puacuteblico
22 Los candidatos no comunitarios deberaacuten estar en posesioacuten del correspondiente permiso o autorizacioacuten de residencia y trabajo en el Reino Unido en la fecha de inicio de la prestacioacuten de servicios
3 Solicitudes
31 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estaraacute disponible en los lugares anteriormente mencionados
Paacutegina 1 de 8
MODELO TEMPORALES 32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en el Consulado General de Espantildea en Londres en la
forma establecida en la legislacioacuten vigente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el 19 de marzo y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Consulate General of Spain 20 Draycott Place London SW32RZ
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado httpsadministraciongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo 1IJ) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de este Consulado General se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten coglondresmaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en al menos en el tabloacuten de anuncios del Centro donde radiquen las plazas convocadas yen la paacutegina Web del Consulado
httpwwwexterioresgobesConsuladosLONDRESesConsuladoPaginaslTrabajarConsulado
Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del ejercicio de la oposicioacuten
42 Finalizado dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales
5 Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos sigu ientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
~R4(middot~~() ltlaquo
J 6 ~() )
J ~ o 5 ~J
) 1shyltorvo~
Paacutegina 2 de 8
MODELO TEMPORALES Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en 20 Draycott Place Teleacutefono 02075898989 email coglondresmaeces Web httpwwwexterioresgobesConsuladosLONDRES
6 Desarrollo del proceso selectivo
6 1 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido el ejercicio o cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medios de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y medios de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva de la fase de concurso
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso el Presidente del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacute derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 15 diacuteas durante el que _ ----seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
C~RAL n el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el p~lZO establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de ~ iexcll prftSba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se ~ re re la base 71 l ~l
(smiddot~
ONOR
Paacutegina 3 de 8
MODELO TEMPORALES 76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral del Reino Unido
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
Paacutegina 4 de 8
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional OFICIAL ~
v~gt~r - (1
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
1 Bachiller Superior o equivalente
Administracioacuten gestioacuten y registro contabilidad interpretacioacuten traduccioacuten y las peculiares de la oficina en que preste sus servicios asiacute como el manejo del equipo infonnaacutetico y todas aquellas relacionadas con su categoriacutea que le sean encomendadas por el Jefe de la Oficina Consular Participacioacuten en los tumos de guardia que se establezcan incluidos en su caso los relativos a la atencioacuten del teleacutefono de emergencia consular
205195 GBP mensuales iacutentegros por todos los conceptos
Durante la baja meacutedica de la titular del puesto
s O O m r O
m lJ s Ol tI eo J
O oOl
UI raquo rel ro m ca en
-i
MODELO TEMPORALES
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
Constaraacute de las siguientes pruebas eliminatorias
1- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse de forma manual o escrita
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
2- Entrevista Consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuacioacuten de eacuteste al puesto de trabajo
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma total de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 20 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales
Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo simi lar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 16 puntos
Forma de puntuacioacuten 133 puntos por cada mes completo de experiencia
Meacuteritos formativos
Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 4 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
J Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos formativos
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 6 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD
DISCAPACIDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo local iexcldad)
TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico
diacuteas antildeos)
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organ ismo Puacuteblico diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 dd Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la prOleccioacuten de las personas fi sicas en lo que respecta a l tralltuniento
de datos personales y a la libre circulacioacuten de estos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro geslOr que figu ra en la convocalori a Jos unicos efectos de resolver
el proceso selectivo aniba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ame ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones Icgales fLsi como su consenlimlcnto Le info rmamos igua lment~ de que el dest inatArio de sus daros sera exclusiva mente la
Administracioacuten Publica Estos no seraacuten cedidos a terceros excepto cn caso de obligacioacuten legal ni serim objeto de Iransferenc ia a un tercer ptliacutes u organizacioacuten inlcrnacional Puede consull ar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de dalos en la web de la Representacioacuten
En a de de 2020
(Firma)
CONSULADO DE ESPANtildeA 20 ORAYCOTT PLACE SW3 2RZ LONDRES
Paacutegina 7 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8
MODELO TEMPORALES 32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en el Consulado General de Espantildea en Londres en la
forma establecida en la legislacioacuten vigente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el 19 de marzo y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Consulate General of Spain 20 Draycott Place London SW32RZ
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado httpsadministraciongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo 1IJ) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de este Consulado General se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten coglondresmaeces incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en al menos en el tabloacuten de anuncios del Centro donde radiquen las plazas convocadas yen la paacutegina Web del Consulado
httpwwwexterioresgobesConsuladosLONDRESesConsuladoPaginaslTrabajarConsulado
Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del ejercicio de la oposicioacuten
42 Finalizado dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales
5 Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos sigu ientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
~R4(middot~~() ltlaquo
J 6 ~() )
J ~ o 5 ~J
) 1shyltorvo~
Paacutegina 2 de 8
MODELO TEMPORALES Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en 20 Draycott Place Teleacutefono 02075898989 email coglondresmaeces Web httpwwwexterioresgobesConsuladosLONDRES
6 Desarrollo del proceso selectivo
6 1 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido el ejercicio o cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medios de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y medios de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva de la fase de concurso
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso el Presidente del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacute derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 15 diacuteas durante el que _ ----seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
C~RAL n el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el p~lZO establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de ~ iexcll prftSba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se ~ re re la base 71 l ~l
(smiddot~
ONOR
Paacutegina 3 de 8
MODELO TEMPORALES 76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral del Reino Unido
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
Paacutegina 4 de 8
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional OFICIAL ~
v~gt~r - (1
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
1 Bachiller Superior o equivalente
Administracioacuten gestioacuten y registro contabilidad interpretacioacuten traduccioacuten y las peculiares de la oficina en que preste sus servicios asiacute como el manejo del equipo infonnaacutetico y todas aquellas relacionadas con su categoriacutea que le sean encomendadas por el Jefe de la Oficina Consular Participacioacuten en los tumos de guardia que se establezcan incluidos en su caso los relativos a la atencioacuten del teleacutefono de emergencia consular
205195 GBP mensuales iacutentegros por todos los conceptos
Durante la baja meacutedica de la titular del puesto
s O O m r O
m lJ s Ol tI eo J
O oOl
UI raquo rel ro m ca en
-i
MODELO TEMPORALES
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
Constaraacute de las siguientes pruebas eliminatorias
1- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse de forma manual o escrita
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
2- Entrevista Consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuacioacuten de eacuteste al puesto de trabajo
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma total de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 20 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales
Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo simi lar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 16 puntos
Forma de puntuacioacuten 133 puntos por cada mes completo de experiencia
Meacuteritos formativos
Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 4 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
J Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos formativos
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 6 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD
DISCAPACIDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo local iexcldad)
TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico
diacuteas antildeos)
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organ ismo Puacuteblico diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 dd Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la prOleccioacuten de las personas fi sicas en lo que respecta a l tralltuniento
de datos personales y a la libre circulacioacuten de estos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro geslOr que figu ra en la convocalori a Jos unicos efectos de resolver
el proceso selectivo aniba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ame ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones Icgales fLsi como su consenlimlcnto Le info rmamos igua lment~ de que el dest inatArio de sus daros sera exclusiva mente la
Administracioacuten Publica Estos no seraacuten cedidos a terceros excepto cn caso de obligacioacuten legal ni serim objeto de Iransferenc ia a un tercer ptliacutes u organizacioacuten inlcrnacional Puede consull ar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de dalos en la web de la Representacioacuten
En a de de 2020
(Firma)
CONSULADO DE ESPANtildeA 20 ORAYCOTT PLACE SW3 2RZ LONDRES
Paacutegina 7 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8
MODELO TEMPORALES Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate
Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en 20 Draycott Place Teleacutefono 02075898989 email coglondresmaeces Web httpwwwexterioresgobesConsuladosLONDRES
6 Desarrollo del proceso selectivo
6 1 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido el ejercicio o cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medios de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y medios de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva de la fase de concurso
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso el Presidente del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacute derecho a percepcioacuten econoacutemica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 15 diacuteas durante el que _ ----seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
C~RAL n el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el p~lZO establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de ~ iexcll prftSba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se ~ re re la base 71 l ~l
(smiddot~
ONOR
Paacutegina 3 de 8
MODELO TEMPORALES 76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral del Reino Unido
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
Paacutegina 4 de 8
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional OFICIAL ~
v~gt~r - (1
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
1 Bachiller Superior o equivalente
Administracioacuten gestioacuten y registro contabilidad interpretacioacuten traduccioacuten y las peculiares de la oficina en que preste sus servicios asiacute como el manejo del equipo infonnaacutetico y todas aquellas relacionadas con su categoriacutea que le sean encomendadas por el Jefe de la Oficina Consular Participacioacuten en los tumos de guardia que se establezcan incluidos en su caso los relativos a la atencioacuten del teleacutefono de emergencia consular
205195 GBP mensuales iacutentegros por todos los conceptos
Durante la baja meacutedica de la titular del puesto
s O O m r O
m lJ s Ol tI eo J
O oOl
UI raquo rel ro m ca en
-i
MODELO TEMPORALES
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
Constaraacute de las siguientes pruebas eliminatorias
1- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse de forma manual o escrita
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
2- Entrevista Consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuacioacuten de eacuteste al puesto de trabajo
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma total de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 20 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales
Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo simi lar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 16 puntos
Forma de puntuacioacuten 133 puntos por cada mes completo de experiencia
Meacuteritos formativos
Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 4 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
J Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos formativos
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 6 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD
DISCAPACIDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo local iexcldad)
TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico
diacuteas antildeos)
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organ ismo Puacuteblico diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 dd Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la prOleccioacuten de las personas fi sicas en lo que respecta a l tralltuniento
de datos personales y a la libre circulacioacuten de estos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro geslOr que figu ra en la convocalori a Jos unicos efectos de resolver
el proceso selectivo aniba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ame ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones Icgales fLsi como su consenlimlcnto Le info rmamos igua lment~ de que el dest inatArio de sus daros sera exclusiva mente la
Administracioacuten Publica Estos no seraacuten cedidos a terceros excepto cn caso de obligacioacuten legal ni serim objeto de Iransferenc ia a un tercer ptliacutes u organizacioacuten inlcrnacional Puede consull ar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de dalos en la web de la Representacioacuten
En a de de 2020
(Firma)
CONSULADO DE ESPANtildeA 20 ORAYCOTT PLACE SW3 2RZ LONDRES
Paacutegina 7 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8
MODELO TEMPORALES 76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral del Reino Unido
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
Paacutegina 4 de 8
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional OFICIAL ~
v~gt~r - (1
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
1 Bachiller Superior o equivalente
Administracioacuten gestioacuten y registro contabilidad interpretacioacuten traduccioacuten y las peculiares de la oficina en que preste sus servicios asiacute como el manejo del equipo infonnaacutetico y todas aquellas relacionadas con su categoriacutea que le sean encomendadas por el Jefe de la Oficina Consular Participacioacuten en los tumos de guardia que se establezcan incluidos en su caso los relativos a la atencioacuten del teleacutefono de emergencia consular
205195 GBP mensuales iacutentegros por todos los conceptos
Durante la baja meacutedica de la titular del puesto
s O O m r O
m lJ s Ol tI eo J
O oOl
UI raquo rel ro m ca en
-i
MODELO TEMPORALES
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
Constaraacute de las siguientes pruebas eliminatorias
1- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse de forma manual o escrita
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
2- Entrevista Consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuacioacuten de eacuteste al puesto de trabajo
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma total de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 20 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales
Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo simi lar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 16 puntos
Forma de puntuacioacuten 133 puntos por cada mes completo de experiencia
Meacuteritos formativos
Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 4 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
J Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos formativos
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 6 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD
DISCAPACIDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo local iexcldad)
TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico
diacuteas antildeos)
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organ ismo Puacuteblico diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 dd Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la prOleccioacuten de las personas fi sicas en lo que respecta a l tralltuniento
de datos personales y a la libre circulacioacuten de estos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro geslOr que figu ra en la convocalori a Jos unicos efectos de resolver
el proceso selectivo aniba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ame ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones Icgales fLsi como su consenlimlcnto Le info rmamos igua lment~ de que el dest inatArio de sus daros sera exclusiva mente la
Administracioacuten Publica Estos no seraacuten cedidos a terceros excepto cn caso de obligacioacuten legal ni serim objeto de Iransferenc ia a un tercer ptliacutes u organizacioacuten inlcrnacional Puede consull ar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de dalos en la web de la Representacioacuten
En a de de 2020
(Firma)
CONSULADO DE ESPANtildeA 20 ORAYCOTT PLACE SW3 2RZ LONDRES
Paacutegina 7 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8
ANEXOI
RELACIOacuteN DE PLAZAS
Categoriacutea Profesional OFICIAL ~
v~gt~r - (1
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato
1 Bachiller Superior o equivalente
Administracioacuten gestioacuten y registro contabilidad interpretacioacuten traduccioacuten y las peculiares de la oficina en que preste sus servicios asiacute como el manejo del equipo infonnaacutetico y todas aquellas relacionadas con su categoriacutea que le sean encomendadas por el Jefe de la Oficina Consular Participacioacuten en los tumos de guardia que se establezcan incluidos en su caso los relativos a la atencioacuten del teleacutefono de emergencia consular
205195 GBP mensuales iacutentegros por todos los conceptos
Durante la baja meacutedica de la titular del puesto
s O O m r O
m lJ s Ol tI eo J
O oOl
UI raquo rel ro m ca en
-i
MODELO TEMPORALES
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
Constaraacute de las siguientes pruebas eliminatorias
1- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse de forma manual o escrita
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
2- Entrevista Consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuacioacuten de eacuteste al puesto de trabajo
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma total de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 20 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales
Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo simi lar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 16 puntos
Forma de puntuacioacuten 133 puntos por cada mes completo de experiencia
Meacuteritos formativos
Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 4 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
J Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos formativos
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 6 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD
DISCAPACIDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo local iexcldad)
TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico
diacuteas antildeos)
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organ ismo Puacuteblico diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 dd Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la prOleccioacuten de las personas fi sicas en lo que respecta a l tralltuniento
de datos personales y a la libre circulacioacuten de estos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro geslOr que figu ra en la convocalori a Jos unicos efectos de resolver
el proceso selectivo aniba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ame ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones Icgales fLsi como su consenlimlcnto Le info rmamos igua lment~ de que el dest inatArio de sus daros sera exclusiva mente la
Administracioacuten Publica Estos no seraacuten cedidos a terceros excepto cn caso de obligacioacuten legal ni serim objeto de Iransferenc ia a un tercer ptliacutes u organizacioacuten inlcrnacional Puede consull ar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de dalos en la web de la Representacioacuten
En a de de 2020
(Firma)
CONSULADO DE ESPANtildeA 20 ORAYCOTT PLACE SW3 2RZ LONDRES
Paacutegina 7 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
Constaraacute de las siguientes pruebas eliminatorias
1- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse de forma manual o escrita
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
2- Entrevista Consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuacioacuten de eacuteste al puesto de trabajo
Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma total de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 20 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales
Se valoraraacute la experiencia en puestos de igualo simi lar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 16 puntos
Forma de puntuacioacuten 133 puntos por cada mes completo de experiencia
Meacuteritos formativos
Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 4 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
J Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos formativos
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 6 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD
DISCAPACIDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo local iexcldad)
TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico
diacuteas antildeos)
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organ ismo Puacuteblico diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 dd Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la prOleccioacuten de las personas fi sicas en lo que respecta a l tralltuniento
de datos personales y a la libre circulacioacuten de estos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro geslOr que figu ra en la convocalori a Jos unicos efectos de resolver
el proceso selectivo aniba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ame ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones Icgales fLsi como su consenlimlcnto Le info rmamos igua lment~ de que el dest inatArio de sus daros sera exclusiva mente la
Administracioacuten Publica Estos no seraacuten cedidos a terceros excepto cn caso de obligacioacuten legal ni serim objeto de Iransferenc ia a un tercer ptliacutes u organizacioacuten inlcrnacional Puede consull ar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de dalos en la web de la Representacioacuten
En a de de 2020
(Firma)
CONSULADO DE ESPANtildeA 20 ORAYCOTT PLACE SW3 2RZ LONDRES
Paacutegina 7 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL CONSULADO DE ESPANtildeA EN LONDRES CON LA CATEGORIA DE OFICIAL
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) Ndeg PISO LOCALIDAD PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACIMIENTO
PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD
DISCAPACIDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo local iexcldad)
TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico
diacuteas antildeos)
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Denominacioacuten Puesto Empresa u Organ ismo Puacuteblico diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL
En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 dd Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la prOleccioacuten de las personas fi sicas en lo que respecta a l tralltuniento
de datos personales y a la libre circulacioacuten de estos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro geslOr que figu ra en la convocalori a Jos unicos efectos de resolver
el proceso selectivo aniba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ame ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones Icgales fLsi como su consenlimlcnto Le info rmamos igua lment~ de que el dest inatArio de sus daros sera exclusiva mente la
Administracioacuten Publica Estos no seraacuten cedidos a terceros excepto cn caso de obligacioacuten legal ni serim objeto de Iransferenc ia a un tercer ptliacutes u organizacioacuten inlcrnacional Puede consull ar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de dalos en la web de la Representacioacuten
En a de de 2020
(Firma)
CONSULADO DE ESPANtildeA 20 ORAYCOTT PLACE SW3 2RZ LONDRES
Paacutegina 7 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8
MODELO TEMPORALES
ANEXO IV
PRESIDENTE
Titular Carlos Diacuteaz Valcaacutercel Coacutensul General
Suplente Nuntildeo Bordallo Sainz Coacutensul Adjunto
SECRETA RlOA
Titular Rosa Mariacutea Saacutenchez Goacutemez Vicecanciller
Suplente Luis Gonzaacutelez Gonzaacutelez Canciller
VOCALES
Titular Maria de las Mercedes de la Granda Vaacutezquez Oficial
Suplente Luis Miguel de Castro Fraga Oficial
Paacutegina 8 de 8