banco central de reserva del perú

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Banco Central de Reserva del Perú De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación , búsqueda Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) Información Acrónimo BCR Tipo Organismo constitucional autónomo Fundación 1922 Ámbito Nacional Sede Lima Presidente del Directorio Julio Velarde Flores Sitio web www.bcrp.gob.pe

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Banco Central de Reserva del PerúDe Wikipedia, la enciclopedia libreSaltar a: navegación, búsqueda

Banco Central de Reserva del Perú (BCRP)

Información

Acrónimo BCR

Tipo Organismo constitucional

autónomo

Fundación 1922

Ámbito Nacional

Sede Lima

Presidente del

Directorio

Julio Velarde Flores

Sitio web

www.bcrp.gob.pe

El Banco Central de Reserva del Perú o BCRP es el organismo constitucional autónomo del Estado Peruano. Tiene sede en el distrito de Lima, Lima-Perú. El Banco Central fue creado durante la gestión del gobierno del Presidente Augusto B. Leguía.

Page 2: Banco Central de Reserva del Perú

Índice

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1 Origen 2 Misión 3 Funciones 4 Marco Legal 5 Administración

o 5.1 Lista de presidentes del Banco de Reserva o 5.2 Lista de presidentes del Banco Central de Reserva

6 Fuentes 7 Véase también 8 Enlaces externos

Origen[editar · editar código]

El 9 de marzo de 1922 se promulgó la Ley N° 4500 que creó el Banco de Reserva del Perú. La institución inició sus actividades el 4 de abril de dicho año, siendo su primer presidente Eulogio Romero Salcedo y su primer vicepresidente, Eulogio Fernandini.

La creación de la nueva entidad respondió a la necesidad de contar con un sistema monetario que no provocara inflación en los años de bonanza, como sucedió con los repudiados billetes fiscales; ni deflación como la generada por la inflexibilidad crediticia del patrón oro.

El Banco de Reserva del Perú fue clave en esa época para el ordenamiento monetario del país, al centralizar la emisión de billetes y monedas y las reservas que la respaldaban, ajustar la oferta monetaria de acuerdo al dinamismo económico del país; así como intervenir en el mercado cambiario para estabilizarlo.

El primer local que ocupó el Banco de Reserva fueron las instalaciones de la Junta de Vigilancia de Cheques Circulares en la cuadra 2 del Jirón Miroquesada.

Al frente de la institución estaba un Directorio del más alto nivel profesional, conformado por distinguidos personajes del mundo financiero y comercial. Tres eran representantes del Gobierno y seis de los bancos; los cuales se renovarían anualmente por tercios. Un décimo miembro sería designado en el caso de que el Perú constituyera una agencia fiscal en el extranjero.

El Banco de Reserva inició la emisión de billetes bancarios en 1922, el mismo año de su creación. La unidad monetaria era la Libra Peruana de Oro.

Page 3: Banco Central de Reserva del Perú

El importante rol estabilizador del Banco de Reserva del Perú permitió enfrentar los choques más importantes de la década de los veinte: el Fenómeno del Niño de 1925-1926 y el crash de 1929.

La Gran Depresión de 1929 y la posterior caída de los precios internacionales y las restricciones al crédito internacional, dificultaron el financiamiento del gasto público y generaron una fuerte depreciación de la moneda nacional. A finales de 1930, el entonces presidente del Banco de Reserva, Manuel Olaechea, invitó al profesor Edwin W. Kemmerer, reconocido consultor internacional para que brinde asesoría.

En abril de 1931, el profesor Kemmerer, junto a un grupo de expertos, culminó un conjunto de propuestas, una de las cuales planteó la transformación del Banco de Reserva. Esta fue presentada al Directorio el 18 de abril de ese año y ratificada el 28 de abril, dando origen al Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), cuya principal función fue la de mantener el valor de la moneda. Asimismo, como parte de recomendaciones de la misión Kemmerer, el 18 de abril se estableció al Sol de Oro como unidad monetaria del país.

El 3 de setiembre de 1931 se inauguró oficialmente el BCRP y se eligió a Manuel Augusto Olaechea como su primer presidente y a Pedro Beltrán como vicepresidente.

Misión[editar · editar código]

La finalidad del Banco Central de Reserva del Perú es preservar la estabilidad monetaria.

Funciones[editar · editar código]

De acuerdo a la Constitución Política del Perú y la Ley Orgánica del BCRP (Ley 26123) sus funciones son:

Regular la cantidad de dinero Administrar las reservas internacionales Emitir billetes y monedas Informar sobre las finanzas nacionales.

Marco Legal[editar · editar código]

El Banco se rige por lo establecido en la Constitución, su Ley Orgánica y su Estatuto.

La Constitución Política de 1993, como lo hizo la de 1979, consagra los principios fundamentales del sistema monetario de la República y del régimen del Banco Central de Reserva del Perú.

Page 4: Banco Central de Reserva del Perú

El Banco Central, como persona jurídica de derecho público, tiene autonomía dentro del marco de su Ley Orgánica y su finalidad es preservar la estabilidad monetaria.

El Directorio es la más alta autoridad institucional del BCRP y está compuesto por siete miembros que ejercen su mandato en forma autónoma. El Poder Ejecutivo designa a cuatro, entre ellos al Presidente. El Congreso ratifica a éste y elige a los tres restantes, con la mayoría absoluta del número legal de sus miembros.

La Ley Orgánica del BCRP (Ley N° 26123), vigente desde enero de 1993, contiene disposiciones sobre aspectos generales; dirección y administración; atribuciones; obligaciones y prohibiciones; presupuesto y resultado; y relaciones con el Gobierno y otros organismos autónomos, entre otros.

Administración[editar · editar código]

Lista de presidentes del Banco de Reserva[editar · editar código]

Eulogio Romero Salcedo (1922-1925)

Agustín de la Torre González (1926-1927) Eulogio Romero Salcedo (1928-1930) Enrique Ferreyros (1930-1931)

Lista de presidentes del Banco Central de Reserva[editar · editar código]

Manuel Augusto Olaechea (1931) Manuel Prado Ugarteche (1934-1939) Fernando Gazzani García del Real (1939-1941) Francisco Tudela y Varela (1946-1949) Clemente de Althaus Dartnell (1949-1951) Alcides Velarde (1952) Daniel Olaechea (1952-1953) Andrés F. Dasso (1953-1958) Enrique Bellido (1959-1963) Alfredo C. Ferreyros Gafron (1965) Fernando Schwalb López-Aldana (1966-1967) José Morales Urresti (1968) Emilio G. Barreto Bermeo (1969-1975) Carlos Santisteban de Noriega (1975-1976) Germán de la Melena Guzmán (1977) Manuel Moreyra Loredo (1979) Richard Webb Duarte (1981-1986) Leonel Figueroa Ramírez (1986-1987) Carlos Capuñay Mimbela (1987-1988) Luis F. Rodríguez Vildosola (1988) Carlos Capuñay Mimbela (1988-1990)

Page 5: Banco Central de Reserva del Perú

Jorge Chavez Alvarez (1990-1992) Germán Suárez Chávez (1992-2001) Richard Webb Duarte (2001-2003) Javier Silva Ruete (2003-2004) Óscar Dancourt Masías (2004-2006) Julio Velarde Flores (2006-presente)

Fuentes[editar · editar código]

Banco Central de Reserva del Perú Congreso de la República del Perú

Véase también[editar · editar código]

Fondo Latinoamericano de Reservas

Enlaces externos[editar · editar código]

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Esta página fue modificada por última vez el 23 ene 2014, a las 21:24.

El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, comúnmente conocido como Cruz Roja o Media Luna Roja, es un movimiento humanitario mundial de características particulares y única en su género, por su relación particular con base en convenios internacionales con los estados y organismos internacionales por un fin netamente humanitario. Está integrada por:2

Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR).

Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR).

188 Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.

Los componentes del Movimiento, aunque conservan su independencia en los límites del Estatuto del Movimiento, actúan siempre de conformidad con sus Principios Fundamentales y colaboran entre sí en el desempeño de sus tareas respectivas y para realizar su misión común.

Los componentes del Movimiento se reúnen con los Estados Partes en los Convenios de Ginebra del 27 de julio de 1929 o del 12 de agosto de 1949 en la Conferencia Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (en adelante: la Conferencia Internacional).

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) siempre ha tenido un reconocido papel en el desarrollo y la promoción del Derecho Internacional Humanitario (DIH). Consciente de los retos que conlleva su pleno respeto, el CICR creó en 1996 un Servicio de Asesoramiento en Derecho Internacional Humanitario a fin de fortalecer su capacidad de prestar servicios a los Estados en esa materia abarcando medidas concretas y necesarias para la implementación de los Convenios de Ginebra y sus Protocolos adicionales, los diversos tratados sobre armas, el Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional y otros tratados pertinentes.

La Cruz Roja también es el emblema inicial del Movimiento, inversa de los colores de la Bandera de Suiza, en reconocimiento a sus fundadores y su neutralidad. La cruz roja, junto con la media luna roja y el cristal rojo sobre fondo blanco, son emblemas humanitarios reconocidos oficialmente por casi la totalidad de países del mundo y su uso está enmarcado en el Derecho Internacional Humanitario, por lo que deben ser respetados en toda circunstancia, para que se puedan desarrollar las labores humanitarias en los desastres y conflictos armados.

Índice

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Page 8: Banco Central de Reserva del Perú

1 Fundación 2 Los emblemas

o 2.1 Emblemas oficiales 2.1.1 La Cruz Roja 2.1.2 La Media Luna Roja 2.1.3 El Cristal Rojo

o 2.2 Emblemas reconocidos en desuso 2.2.1 El León y Sol Rojos

o 2.3 Emblemas no reconocidos 2.3.1 La Estrella Roja de David (Magen David Adom)

3 Principios fundamentales o 3.1 Promoción de los principios fundamentales y valores humanitarios o 3.2 Intervención en casos de desastre o 3.3 Preparación para desastres o 3.4 Mejora de los servicios de salud en la comunidad

4 Algunas actividades de voluntariado o 4.1 Operación Paso del Estrecho

5 Controversia o 5.1 Uso del emblema de la CICR en la Operación Jaque

6 Fechas importantes para el Movimiento 7 Véase también 8 Referencias 9 Enlaces externos

Fundación[editar · editar código]

Henry Dunant (Ginebra, Suiza, 8 de mayo de 1828 - 29 de octubre de 1909), mientras estaba dedicado a sus negocios en Argelia, viajó al norte de Italia muy cerca de Solferino (Italia), el mismo día en que allí se enfrentaban los ejércitos austriaco, francés y piamontés. Al anochecer, sobre el escenario de la Batalla de Solferino, el 24 de junio de 1859, yacían 40.000 hombres prácticamente abandonados a su suerte.

Dunant vio cómo morían los heridos sin asistencia y, ayudado por gente de los pueblos cercanos, se dedicó a socorrerlos: convenció a la población local para que atendiese a los heridos, sin fijarse en qué bando del conflicto estaban, usando el lema "Tutti fratelli" (Todos hermanos) acuñado por las mujeres de la cercana ciudad de Castiglione dello Stiviere (Provincia de Mantua).

Había quedado impresionado. Filántropo, formado y emprendedor, el recuerdo le llevó a concebir formas de paliar situaciones parecidas, y tres años después publicó sus reflexiones. En un libro llamado "Recuerdo de Solferino", Dunant plantea la idea germinal de lo que serán las futuras sociedades de la Cruz Roja. Escribió, textualmente "cuya finalidad será cuidar de los heridos en tiempo de guerra por medio de voluntarios entusiastas y dedicados, perfectamente calificados para su trabajo"

Page 9: Banco Central de Reserva del Perú

Desde un primer momento, Dunant concibió las sociedades como entes neutrales, dispuestos a prestar ayuda humanitaria a quien la necesitara, independientemente de su raza, nacionalidad o creencias. Su idea la recogieron cuatro miembros de la Sociedad Ginebrina de Utilidad Pública que, junto con él, impulsaron el proyecto hasta la constitución formal en 1863 del Comité Internacional de la Cruz Roja.

Un año después, el Comité Internacional de la Cruz Roja logró, con el apoyo del Gobierno Suizo, convoca a una conferencia diplomática en la que doce estados firmaron el Primer Convenio de Ginebra. En él se acordó:

1. Proteger a los militares heridos en campaña.2. El carácter neutral y protección del personal sanitario y de los hospitales militares.3. La adopción del emblema de la Cruz Roja sobre fondo blanco como símbolo

protector.4. El establecimiento de un comité permanente que se denominó "Comité

Internacional de la Cruz Roja".5. La promoción internacional de sociedades de socorro.

En su homenaje cada año, el 8 de mayo, fecha de nacimiento de Henry Dunant, se celebra el Día Mundial de la Cruz Roja.

El 13 de junio de 2012 la Cruz Roja fue galardonada con el premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional.3

Los emblemas[editar · editar código]

El uso de los emblemas, tanto la Cruz Roja como la Media Luna Roja, es definido por el Derecho Internacional Humanitario (DIH), tal y como se estipuló en las Convenciones de Ginebra de 1949.

Emblemas oficiales[editar · editar código]

La Cruz Roja[editar · editar código]

El símbolo de la Cruz Roja sobre un fondo blanco fue adoptado oficialmente en la Primera Convención de Ginebra en 1864, pero el emblema ya fue decidido el 28 de octubre de 1863 en la Conferencia Internacional preparatoria de la Convención de Ginebra.4 El emblema inicialmente propuesto como distintivo internacional era "un brazal blanco en el brazo izquierdo" sin incluir ningún símbolo (la bandera blanca era y es universalmente utilizada como símbolo de alto el fuego), desconociéndose cómo se decidió finalmente añadirle una cruz roja.4

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La bandera de la Cruz Roja no debe confundirse con la Cruz de San Jorge, la cual está en la bandera de Inglaterra y de muchos otros lugares. Con el fin de evitar esta confusión, al símbolo protegido algunas veces se le refiere como la "Cruz Roja Griega"; este término es utilizado también por la ley de los Estados Unidos para describir a la Cruz Roja. La cruz roja de la Cruz de San Jorge se extiende hasta el borde de la bandera, mientras que la cruz de la Cruz Roja no lo hace.

Emblemas oficiales de la Cruz Roja

La cruz roja

La media luna roja

El cristal rojo

El origen de la bandera de la Cruz Roja a menudo se vincula con la bandera de Suiza, que es con los colores opuestos de ella. En 1906, para poner fin al argumento de Turquía de que la bandera tuvo sus raíces en el cristianismo, se decidió oficialmente promover la idea de que la bandera de la Cruz Roja se había formado mediante la inversión de los colores federales de Suiza.5 Así, debido a las crecientes presiones de diversos países para reconocer distintos símbolos según las creencias religiosas y con el fin de desvincular definitivamente la cruz roja del cristianismo, se decide incluir el siguiente artículo en el I Convenio de Ginebra del 12 de agosto de 1949:4

En homenaje a Suiza, el signo heráldico de la cruz roja sobre fondo blanco, formado por interversión de los colores federales, se mantiene como emblema y signo distintivo del Servicio Sanitario de los ejércitos.

La Media Luna Roja[editar · editar código]

Page 11: Banco Central de Reserva del Perú

El emblema de la Media Luna Roja fue utilizado por primera vez en el conflicto armado ruso-turco entre el Imperio Otomano y Rusia (1877-1878), debido a que el Imperio Otomano, aunque respetaba el símbolo de la Cruz Roja, consideraba que hería las susceptibilidades del soldado musulmán.4 El símbolo era oficialmente adoptado en 1929 y hasta el momento 33 estados Islámicos lo han reconocido.

El Cristal Rojo[editar · editar código]

Existieron problemas en relación con los emblemas de la Cruz Roja y la Media Luna Roja. En algunos conflictos se ha interpretado que estos símbolos poseen un significado religioso, lo que ha provocado una interpretación errónea de la naturaleza de la organización. El 8 de diciembre de 2005, en respuesta a la creciente presión para dar cabida a la Sociedad Magen David Adom de Israel como miembro del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, un nuevo emblema sin ninguna connotación religiosa, conocido como el Cristal Rojo, fue adoptado por una modificación de las convenciones de Ginebra conocidas como Protocolo III.

Emblemas reconocidos en desuso[editar · editar código]

El León y Sol Rojos[editar · editar código]

Existió también como emblema el León y Sol Rojos propuesto por Persia (actual Irán) en 1899 y usado oficialmente por la Sociedad del León y Sol Rojos de Irán entre 1924-1980. Este emblema fue reconocido oficialmente por la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (FICR) en 1929, junto con la Media Luna Roja. En 1980, con el triunfo de la revolución islámica, el nuevo régimen informó a la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (FICR) de que se usaría en adelante la Media Luna Roja. Sin embargo, mantiene su derecho a volver a usarlo.

Emblemas no reconocidos[editar · editar código]

La Estrella Roja de David (Magen David Adom)[editar · editar código]

Page 12: Banco Central de Reserva del Perú

Durante más de 50 años, Israel pidió el reconocimiento de la Estrella de David Roja, argumentando que, dado que los emblemas cristianos y musulmanes fueron reconocidos, los emblemas judíos correspondientes deberían serlo también. Estos emblemas ha sido utilizados desde 1935 por la Sociedad Magen David Adom de Israel, la sociedad de primeros auxilios nacional de Israel, pero sigue sin ser reconocida por las Convenciones de Ginebra como un símbolo de protegido.6

El Movimiento de la Cruz Roja y la Media Luna Roja repetidamente rechaza el requerimiento de Israel a lo largo de los años, indicando que el emblema de la Cruz Roja no representan el cristianismo, pues es el color inverso de la bandera suiza, y también que , no habría fin al reclamo de los grupos religiosos o de otro tipo sobre el número de emblemas a reconocer.[cita requerida] Se razonó que la proliferación de símbolos rojos podría repercutir en la intención original de los emblemas de la Cruz Roja, que iba a ser un emblema único para marcar los vehículos y los edificios protegidos por razones humanitarias.

La Estrella de David Roja no ha sido reconocida como un símbolo protegido fuera de Israel; en su lugar, utiliza los emblemas del Cristal Rojo con la Estrella de David Roja, con el fin de garantizar la protección de las operaciones internacionales. Dependiendo de las circunstancias, se puede colocar la Estrella de David Roja dentro del Cristal Rojo, o usar el Cristal Rojo solo.

Principios fundamentales[editar · editar código]

Memorial de la Cruz Roja en Solferino.

El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja realiza su labor bajo siete principios fundamentales que rigen las actuaciones de esta organización, creando un vínculo de unión entre las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, el CICR y la FICR.

Page 13: Banco Central de Reserva del Perú

Los Principios Fundamentales garantizan la continuidad del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y su labor humanitaria.

Humanidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que ha dado nacimiento la preocupación de prestar auxilio, sin discriminación, a todos los heridos en los campos de batalla, se esfuerza, bajo su aspecto internacional y nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida y la salud, así como a hacer respetar a la persona humana. Favorece la comprensión mutua, la amistad, la cooperación y una paz duradera entre todos los pueblos.

Imparcialidad: No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social ni credo político. Se dedica únicamente a socorrer a los individuos en proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a las más urgentes.

Neutralidad: Con el fin de conservar la confianza de todos, se abstiene de tomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo, en las controversias de orden político, racial, religioso e ideológico.

Independencia: El Movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes públicos en sus actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una autonomía que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios del Movimiento.

Voluntariado: Es un movimiento de socorro voluntario y de carácter desinteresado.

Unidad: En cada país sólo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja, que debe ser accesible a todos y extender su acción humanitaria a la totalidad del territorio.

Universalidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno todas las Sociedades tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente, es universal.

Cada Sociedad Nacional de la Cruz Roja, como auxiliar del estado en el ámbito humanitario tiene funciones acordes a las necesidades del país o responsabilidades que otorgan los estados y estas pueden ser:

Page 14: Banco Central de Reserva del Perú

Una ambulancia de la Cruz Roja en Valencia, España.

Sede Central de la Cruz Roja Paraguaya en Asunción.

Promoción de los principios fundamentales y valores humanitarios[editar · editar código]

Campañas de prevención de enfermedades. Mensajes familiares y mensajes de buena salud. Campañas para promover el respeto a la diversidad y la dignidad humana, reducir la

intolerancia, la discriminación y la exclusión social. Apoyo a las áreas de juventud.

Intervención en casos de desastre[editar · editar código]

Búsqueda y rescate. Atención pre hospitalaria. Abastecimiento de agua. Alojamiento temporal de personas necesitadas.

Preparación para desastres[editar · editar código]

Page 15: Banco Central de Reserva del Perú

Campañas de recolección de ropa, juguetes y alimentos. Solicitud de medicamentos. Capacitación a la comunidad en gestión de riesgos. Primeros auxilios. Donaciones voluntarias.

Mejora de los servicios de salud en la comunidad[editar · editar código]

Donación de sangre. Servicio de ambulancias. Hospitales e instituciones de formación. Servicios médico, Psicológico, odontológico y sexual. Apoyo social y acompañamiento al adulto mayor, niños y en general a personas

vulnerables.

Las personas que integran la Cruz Roja no reciben dinero como sueldo, pues son voluntarios (excepto técnicos, por ejemplo, un socorrista que trabaja todo el día en la playa). Trabajan para evitar el sufrimiento humano, y por el bienestar de todos.

Además, para evitar incidentes, ninguna persona que sea remunerada por su acción en Cruz Roja puede acceder a puestos políticos en la jerarquía de la institución.

Algunas actividades de voluntariado[editar · editar código]

Operación Paso del Estrecho[editar · editar código]

La Operación Paso del Estrecho es un operativo especial en el que participan voluntarios de la Cruz Roja para ofrecer asistencia social, asistencia médica y actividades lúdicas en la guardería a los miles de inmigrantes africanos que cruzan el Estrecho de Gibraltar durante las vacaciones veraniegas para volver a su país de origen. Los turnos de sus voluntarios se realizan de mañana, tarde o noche; cada uno de 7 horas, durante dos semanas. Preferiblemente, durante una semana a principios de verano y otra al final.

Controversia[editar · editar código]

Uso del emblema de la CICR en la Operación Jaque[editar · editar código]

La Operación Jaque fue un operativo militar colombiano, en el cual se pretendía el rescate de Ingrid Betancourt, 3 mercenarios estadounidenses, 4 policías y 7 militares; la polémica se desató cuando la cadena de noticias CNN declaró que los militares habían usado el emblema de la Cruz Roja durante la operación.7

La polémica acabó cuando el presidente admitió el hecho y asumió su responsabilidad política. En un comunicado de prensa, el CICR afirma haber tomado nota de la declaración

Page 16: Banco Central de Reserva del Perú

hecha por el presidente colombiano para recordar que el uso del emblema "está específicamente reglamentado por los Convenios de Ginebra y sus Protocolos adicionales". El Comité Internacional de Cruz Roja pidió respeto y condenó el "uso abusivo" de sus insignias.[cita requerida]

Con referencia al uso del emblema, varios medios de comunicación recordaron que según las normas del Derecho Internacional Humanitario, su empleo en operaciones que no sean humanitarias se considera "perfidia" porque constituye una violación de los Convenios de Ginebra. Debe además ser sancionado en los tribunales internacionales como "delito de guerra".

Fechas importantes para el Movimiento[editar · editar código]

Edificio de la Cruz Roja en Guayaquil, Ecuador.

1859 Batalla de Solferino (24 junio) 1863 Comité Internacional de la Cruz Roja (17 febrero) 1864 Primer Convenio de Ginebra 1867 Primera Conferencia Internacional de la Cruz Roja 1901 Henry Dunant, primer laureado en el Nobel de la Paz. 1917 Premio Nobel de la Paz CICR 1919 Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja

(5 mayo) 1944 Premio Nobel de la Paz CICR 1949 Cuatro Convenios de Ginebra (12 de agosto) 1963 Premio Nobel de la Paz CICR y FICR 1965 Proclamación de los Principios Fundamentales 1977 Primer y Segundo Protocolos adicionales a lo Convenios de Ginebra. 1990 Estatuto de observador de las UN del CICR 1994 Estatuto de observador de las UN de la FICR 1996 Creado el Servicio de Asesoramiento en Derecho internacional humanitario

Page 17: Banco Central de Reserva del Perú

2005 Tercer Protocolo adicional a los convenios de Ginebra.

Véase también[editar · editar código]

Cruz Roja Americana Cruz Roja Argentina Cruz Roja Brasilera Cruz Roja Chilena Cruz Roja Colombiana Cruz Roja Cubana Cruz Roja Ecuatoriana Cruz Roja Española Cruz Roja Mexicana Cruz Roja Paraguaya Cruz Roja Peruana Cruz Roja Polaca Henri Dunant Magen David Adom Socorro Rojo Internacional , servicio social internacional creado por la Internacional

Comunista en 1922. Centro Logístico de Ayuda Humanitaria de Canarias

Referencias[editar · editar código]

1. Ir a ↑ American Red Cross. Redcross.org. Consultado el 15 de agosto de 20132. Ir a ↑ Componentes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja3. Ir a ↑ «Cruz Roja: 149 años de labor humanitaria en todo el mundo», Diario ABC, 13 de

junio de 2012. Consultado el 13 de junio de 2012.4. ↑ Saltar a: a b c d François Bugnion (1 de septiembre de 1989). «El emblema de la cruz roja y

el de la media luna roja». Revista Internacional de la Cruz Roja. Consultado el 28 de mayo de 2012.

5. Ir a ↑ "From Solferino to Tsushima", Pierre Boissier (en inglés)6. Ir a ↑ American Friends of Magen David Adom - ARMDI (en inglés)7. Ir a ↑ «Colombian military used Red Cross emblem in rescue» (en en). Consultado el 2 de

septiembre de 2012.

Enlaces externos[editar · editar código]

Wikimedia Commons alberga contenido multimedia sobre Cruz Roja . Wikinoticias tiene noticias relacionadas con Cruz Roja. Campañas Mundiales

o Nuestro mundo. Tu acción. o Tu Mejor defensa eres tú

CICR — Comité Internacional de la Cruz Roja

Page 18: Banco Central de Reserva del Perú

FICR — Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja FICR — Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja -

Oficina de Zona para las Américas o Dónde trabaja la Cruz Roja

- Servicio de Asesoramiento en [Derecho Internacional Humanitario ] http://www.icrc.org/spa/assets/files/publications/icrc-002-4028.pdf

Coordenadas: 46°13′40″N 6°8′14″E 46.22778, 6.13722 (mapa)

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Cruz Roja

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Cruz Roja

ONG (Organización no Gubernamental). Voluntariado. Historia y principios de Cruz Roja Española. Juventud. Cooperación internacional

Enviado por: Froski Hoski

Idioma: castellano

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1. CRUZ ROJA INTERNACIONAL.

En 1859, el ginebrinos Henry Dunant, en viaje por Italia, llegó a Solferino en el momento en que austriacos, franceses y piamonteses, acababan de librar en una batalla.

Conmovido por el abandono que tenían, sobre el mismo campo de batalla, millares de heridos, trató de prestarles ayuda y para ello solicitó colaboración de la población civil.

Más tarde escribió un libro, que rápidamente se haría celebre, al que tituló “Recuerdos de Solferino”. En este relato propuso para aprovechar la ayuda voluntaria, que se creasen sociedades de socorro destinadas a apoyar a los Servicios de Sanidad Militar. Recomendó además, Henry Dunant, Que las actividades de estas sociedades recibieran el refrendo oficial de un Convenio Internacional.

Este fue el inicio de las futuras Sociedades Nacionales de Cruz Roja.

En 1863, cuatro ciudadanos ginebrinos fundaron junto con Henry Dunant, el Comité Internacional de Cruz Roja que inmediatamente convocó una conferencia internacional. Ésta se celebró en Ginebra con representantes de 16 países, donde se sentaron las bases de Cruz Roja.

Poco después se constituyeron las primeras sociedades de socorro y al año siguiente, los plenipotenciarios de 12 naciones firmaron el Convenio de Ginebra del 22 de agosto de 1864, para aliviar la suerte de los militares heridos en los Ejércitos de campaña, quedando instituido el símbolo de la inmunidad: la cruz roja griega sobre fondo blanco.

Hoy día bajo este símbolo se afilian 115 Sociedades Nacionales con más de 250 millones de afiliados.

CONVENIOS DE GINEBRA

Se compromete a:

ATENDER sin distinción alguna, tanto a amigos como a enemigos.

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RESPETAR al ser humano, su honor, los derechos de la familia, las costumbres, las convicciones religiosas y la dignidad de la mujer.

AUTORIZAR las visitas del Comité Internacional de Cruz Roja a los campos de prisioneros de guerra y a las personas civiles recluidas, así como entrevistas sin testigos de los detenidos.

PROHIBIR los tratos inhumanos o degradantes, la toma de rehenes, los exterminios, las torturas, las ejecuciones sumarias, las deportaciones, los saqueos, los actos de violencia, la destrucción injustificada de bienes familiares.

HUMANIDAD: La Cruz Roja que tiene su origen en el anhelo de prestar auxilio sin discriminación, a todos los heridos en los campos de batalla, hace posible en su carácter internacional y nacional, por prevenir y aliviar el sufrimiento de todos los hombres en todas las circunstancias.

Aspira a proteger la vida y la salud así como garantizar el respeto de la persona humana. También fomentar la comprensión mutua, la amistad, la cooperación y la paz duradera entre los pueblos.

IMPARCIALIDAD: La Cruz Roja no hace distinción alguna de la nacionalidad, raza, religión condición social ni credo político. Se dedica únicamente a aliviar el sufrimiento de los individuos dando prioridad a la atención de las necesidades más urgentes.

INDEPENDENCIA: La Cruz Roja es independiente. Auxiliar de los poderes públicos en sus actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, las Sociedades Nacionales, deben sin embargo, conservar una autonomía que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios de Cruz Roja.

CARÁCTER VOLUNTARIO: La Cruz Roja es una institución de carácter voluntario y desinteresado.

UNIDAD: En cada país puede existir una sola Sociedad de Cruz Roja, que debe dar acceso a todos y hacer extensiva su labor humanitaria a la totalidad del territorio.

UNIVERSALIDAD: La Cruz Roja es una institución universal, en la que todas las Sociedades disfrutan de los mismos derechos y tienen el poder de ayudarse mutuamente.

La Cruz Roja reafirma las divisas “INTER ARMA CARITAS” y “PER HUMANITATEN AD PACEM” que son conjuntamente, la expresión del ideal del movimiento mundial.

El campo de acción de Cruz Roja se ha visto ampliado en la compleja sociedad actual, donde su enorme prestigio actual ha ido en aumento.

La guerra limitada tiempo atrás al campo de batalla, siempre de reducidas dimensiones, tiene constancia hoy en todo el territorio de las naciones respectivas y la misión de ayuda al Ejército y a la Sanidad queda orientada actualmente hacia la Protección Civil, organización encargada de conjuntar cuantos elementos puedan aportar su esfuerzo a la asistencia de gran número de

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bajas, considerablemente aumentadas por la gran masa de fuego, los nuevos ingenios y la posible presencia de los medios agresores.

Aún sin llegar a soportar las trágicas consecuencias de una guerra, en tiempo de paz, de modo constante se registran desastres y calamidades públicas, o simples hechos que requieren una rápida movilización de elementos y grupos con espíritu humanitario y desinteresado, aportan su esfuerzo y su ejemplo en el momento en que sea requerido.

En el mundo actual, es cada vez mayor el número de personas marginadas, desarraigadas y dolientes en una u otra forma, que necesitan de solidaridad y ayuda generosa y desinteresada.

La Cruz Roja, cuyos principios cubren todos estos posibles desequilibrios sociales, se esfuerza por dar una respuesta a ellos en el ámbito internacional, nacional, local o personal, tendiendo a proteger siempre la vida y la salud así como a respetar a la persona humana.

La Cruz Roja se dedica únicamente a los individuos en proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a la más urgente.

El signo distintivo de Cruz Roja es una cruz griega de color rojo sobre fondo blanco.

Todos los países del mundo han adoptado este símbolo como el propio de la Institución a la que incluso da nombre, salvo Persia que creó la entidad llamada “LEÓN Y SOL PERSA” con emblema de su antigua insignia nacional y Turquía y otros países árabes que crearon la organización denominada “MEDIA LUNA ROJA” integrada desde 1877 en el Comité Internacional de la Cruz Roja.

El signo distintivo internacional fue adoptado en la Conferencia de Ginebra del 22 de agosto de 1864 en cuyo convenio y en su artículo 7º dice lo siguiente:

“Se adoptará una bandera distintiva y uniforme para los hospitales, ambulancias para las evacuaciones que en todo caso irá acompañada de la bandera nacional”.

También se admitirá el brazal para el personal considerado neutral, pero la entrega de este distintivo, será de la competencia de las Autoridades Militares. La bandera y el brazal llevarán una cruz griega sobre fondo blanco.

En tiempo de guerra, la bandera neutral de Cruz Roja se izará constantemente sobre los edificios y las formaciones de Cruz Roja, mientras que por la noche se encenderá un farol o foco que lleve el emblema de la Institución.

En ningún edificio o dependencia donde la bandera esté, se permitirá bajo ningún pretexto o justificación alguna, los depósitos de armas, munición, uniformes ni fornituras, salvo los que pertenezcan a los enfermos o heridos evacuados.

En caso de guerra la Cruz Roja sin perder su personalidad y autonomía, se atendrá en cuanto a su actuación, como auxiliar de las Sanidades Castrenses, en campaña, a los reglamentos y

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disposiciones que dicten los respectivos ministerios militares de los países beligerantes, estando sometidos a las órdenes de las Autoridades del mismo carácter mientras duren las hostilidades.

La Cruz Roja, como institución internacional, a lo largo de su más centenaria historia, ha ido ganando un enorme prestigio que loe permite ser el único intermediario válido y reconocido en toda clase de conflictos cuando no existen otros cauces de entendimiento entre grupos sociales en pugna.

Su conocido símbolo es actualmente a los ojos de todo el mundo el distintivo de humanidad y neutralidad bajo cuyo amparo procuran todos los seres humanos remediar al menos en parte, el sentimiento que se deriva en toda conflagración o catástrofe.

2.CRUZ ROJA ESPAÑOLA

Se denomina Cruz Roja Española a la Institución Humanitaria que formando parte de la

Cruz Roja Internacional, fue fundada el 6 de Junio de 1864, al amparo de la normativa internacional y los convenios de Ginebra suscritos y ratificados por España.

La Cruz Roja Española es una institución de interés público, configurada como organización benéfico-social cuya actuación se ejerce bajo el Patronazgo de S.S.M.M los reyes de España y del Estado Español.

La denominación específica de Cruz Roja Española es inalterable y bajo tal nombre será suscrita la institución en todos los registros oficiales, así como las propiedades de la misma.

La Cruz Roja Española acomodará en todo momento su actuación a los Principios fundamentales de la Cruz Roja, aprobados por la conferencia de Viena de 1965 y que son los de:

Humanidad -Imparcialidad

Neutralidad -Independencia

Carácter Voluntario -Universalidad

Unidad

Consecuente con estos principios, la Institución tiene como finalidad general la búsqueda y fomento de la paz y el bienestar, así como prevenir y atender los sufrimientos humanos con absoluta imparcialidad, sin discriminación alguna por motivos de sexo, raza, nacionalidad, clase social, religión u opinión política.

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España, en los últimos tiempos, ha perdido con cierta facilidad el “tren de la historia” (revolución industrial, revolución tecnológica, etc...) pero en el ámbito humanitario siempre estuvo en primera línea.  Así en la creación de la Cruz Roja en ningún momento dudó en su decisión, y en 1863 una representación española estuvo entre las catorce naciones que asistieron a la Primera Conferencia Internacional, y fue la séptima nación que en 1864 se adhiere al I Convenio de Ginebra.

En España la Cruz Roja se organiza bajo los auspicios de la Orden Hospitalaria de San Juan de Jerusalén, en 1864, y es declarada “Sociedad de Utilidad Pública”. Desde entonces, los distintos gobiernos de la nación han estado representados de una forma u otra en el seno de la Cruz Roja, aunque esto no ha impedido que actúe siempre bajo los Principios que inspiran a la Institución.  Su evolución ha sido siempre una constante adaptación a los problemas y a las necesidades sociales que han ido produciéndose. Solo así se puede explicar la vigencia de una organización con más de 130 años de historia.

En una primera época fiel a sus orígenes, su actuación estuvo centrada en intervenciones humanitarias en caso de conflicto armado.  Así, en 1870 prestó ayuda humanitaria en la guerra franco / prusiana - siendo este el primer envío de ayuda humanitaria que realiza la Cruz Roja Española - y en 1872 actuaba por primera directamente en la tercera guerra carlista.

En su constante adaptación a las necesidades a raíz de los conflictos bélicos en África en 1918, se produce una fuerte expansión de sus centros sanitarios, llegando a sumar cerca de 36 hospitales.  En un panorama de carencias generalizadas en materia sanitaria, la red de Cruz Roja tuvo un especial significado.

Durante la guerra civil de 1936 a 1939 realizó un a importante actividad y, finalizada ésta, lleva a cabo la repatriación de los españoles que se encontraban en la URSS.

La importante experiencia adquirida durante la guerra se empleó en la intervención ante los desastres ocurridos en todo el territorio nacional.  Se asistió a las víctimas de los incendios, inundaciones, accidentes de todo tipo, etc.

En la década de los setenta, la Institución completó la red de Puestos de Primeros Auxilios en las carreteras españolas, que había iniciado su primera expansión en el período republicano.  Fue una nueva respuesta ante el avance en las comunicaciones por carretera que produce un aumento del parque automovilístico y, consiguientemente, un aumento de los accidentes de tráfico que requieren una respuesta rápida.

También se iniciaron las tareas de socorro en el mar y en aguas interiores y el salvamento de náufragos, que a través de la Cruz Roja del Mar se convertiría en uno de los servicios mas conocidos y valorados por la opinión pública.

En la década de los setenta y sobre todo en los ochenta, la Cruz Roja Española dará un importante salto, crece su actividad cuantitativamente y nuevas acciones y servicios dan un nuevo sentido a la misma. A partir de 1985 se inicia una profunda reorganización con la democratización de la Institución, la potenciación de la participación de los voluntarios, la apertura hacia nuevos campos de actuación, etc.

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Pero es fundamentalmente en la década de los noventa cuando se produce la gran modernización de la institución y su adaptación a los nuevos retos que planteaba la sociedad Española, por una lado la consolidación de la intervención social con los colectivos vulnerables (personas mayores, refugiados e inmigrantes, afectados de SIDA, drogodependientes, infancia y juventud, población reclusa, discapacitados, mujer en dificultad social), por otro el espectacular incremento de los programas internacionales (cooperación al desarrollo, ayuda humanitaria, cooperación institucional) que ha supuesto un importante incremento de los recursos humanos y materiales dedicados a este ámbito.  Todo ello acompañado por un proceso de modernización de las estructuras y democratización y mayor autonomía que culmina con la aprobación de unos nuevos estatutos (Junio de 1997)

En tiempo de guerra: coadyuvar con su organización y sin perjuicio de su personalidad y autonomía a la acción de la Sanidad de Las Fuerzas Armadas, desarrollando en cualquier conflicto todas cuantas actividades le sean posibles para que sean respetados los derechos humanos y para remediar los sufrimientos derivados de las situaciones de violencia, tanto entre los combatientes como en la población civil, de conformidad con los convenios de Ginebra suscritos y ratificados por España.

La asamblea suprema de Cruz Roja Española podrá autorizar el uso de la bandera neutral en las estaciones de salvamento de náufragos, hospitales, centros de asistencia y establecimientos análogos que se ofrezcan voluntariamente a la Cruz Roja Española para que sean utilizados en sus acciones.

En tiempo de paz tendrá organizado de forma permanente los servicios necesarios para poder prestar los auxilios en caso de guerra u otro tipo de conflictos, siniestros o calamidades públicas, y para la más rápida asistencia y evacuación de heridos, enfermos o damnificados.

Organizar dentro del plan nacional, los servicios de socorro de urgencias a favor de las victimas de siniestros y calamidades públicas, sea cual fuere su naturaleza.

Incorporar, instruir y asignar el personal necesario para las tareas que se le tienen asignadas.

Fomentar y facilitar el conocimiento de los principios de la Cruz Roja Española por la población y la participación de la misma en las actividades de la Institución.

Los vehículos, embarcaciones y en general todo el material de la Cruz Roja Española está exceptuado de la requisa militar en caso de guerra, así como sus centros operativos, sedes y demás establecimientos.

Las cuotas, bienes y derechos de cualquier otro género de la Cruz Roja Española, constituyen un patrimonio único afecto a los fines de la Institución y amparado por las leyes en cuantos derechos y garantías le corresponden, no pudiendo ser objeto de incautación y embargo.

A) DERECHOS:

Participar en las actividades y planes que lleven a cabo los órganos directivos.

Asistir a las Asambleas Generales de socios con plena voz y voto.

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Ser electores y elegibles para los cargos de la Institución que a tal procedimiento estén sometidos, salvo cuando reciban retribuciones permanentes o circunstanciales, por los trabajos prestados en la Institución, situación esta en la que solo podrán ser electores.

Hacer uso del emblema distintivo de la Cruz Roja Española con arreglo a las disposiciones pertinentes.

Disfrutar de cuantos otros beneficios le sean concebidos por normas o disposiciones reglamentarias de la Cruz Roja Española o de otras Instituciones estatales, paraestatales o privadas.

B) DEBERES

Guardar y observar Imparcialidad absoluta en la prestación de los servicios humanitarios, cuidando a todos los que necesiten de sus auxilios, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, clase social, etc.

No abandonar nunca, bajo ningún pretexto, a los enfermos y heridos que le están encomendados y si por circunstancias inesperadas, cualquiera de los combatientes quebrantara los convenios sobre inmunidad, los miembros de Cruz Roja Española se entregarán como prisioneros antes de abandonar a los protegidos.

Procurar desarrollar y mantener el prestigio de la Institución y velar adecuadamente por su imagen e intereses, tanto en España como en el extranjero.

LA ACCIÓN SANITARIA 

Cruz Roja Española está configurada como Institución auxiliar y colaboradora de las Administraciones Públicas cuya actuación viene definida en tres campos: con los más vulnerables, con los países más desfavorecidos y con la población en general. 

RED DE HOSPITALES. 

La red de hospitales realiza acciones sin contraprestación económica de carácter muy variado: desde la atención gratuita a personas necesitadas, programas de desintoxicación de alcohólicos, atención a inmigrantes, etc., realizando así además de la labor sanitaria dirigida a la población en general, una importante labor social en favor de los colectivos más desfavorecidos. 

BANCOS DE SANGRE 

Cruz Roja Española cuenta en la actualidad con cuatro bancos de sangre situados en Asturias (centro comunitario de transfusión), Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca (centro comunitario de transfusión. Además de la realización de diferentes programas de promoción y captación de donantes, y del desarrollo de la labor afín a la actividad de los centros - extracciones, laboratorio, fraccionamiento, distribución  

CENTROS DE RECONOCIMIENTO MEDICO 

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Los centros de reconocimiento médico para la expedición de certificados requeridos para la obtención del carnet de conducir, suponen a la vez una prestación sanitaria a la población.  Además de la labor propia de estos centros generalmente desarrollan una importante labor social al realizar reconocimientos médicos a los colectivos más vulnerables que lo precisan.

BÚSQUEDAS, MENSAJES Y REAGRUPACION FAMILIAR:

Las primeras referencias de esta tarea en la Cruz Roja Española se sitúan en torno a la Primera Guerra Mundial, adquiriendo un gran protagonismo durante la Guerra Civil Española. 

Desde entonces, no ha cesado en sus actividades, sea cual sea la circunstancia de país en el que se crea la necesidad, tanto en situaciones de catástrofe natural, conflicto armado, persecuciones étnicas…, como en tiempo de paz, teniendo siempre como principal objetivo atenuar el sufrimiento moral y tranquilizar, informar y restablecer la comunicación entre los miembros de las familias separadas. 

El marco legal en el que se apoya este servicio son los cuatro Convenios de Ginebra de 1949 y sus dos Protocolos Adicionales de 1977, así como los Procedimientos para Reunión de Familias del Instituto Internacional de Derecho Humanitario y la Declaración de Principios de la Federación Internacional de Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. 

Los objetivos que se pretenden desarrollar son: 

Favorecer el intercambio de noticias y mensajes entre las familias que por distinto motivo (guerras, catástrofes naturales…, etc.) no puedan comunicarse.

Buscar a personas desaparecidas con las que sus familias y/o amigos/as han perdido el contacto por problemas derivados de la emigración, causas políticas, catástrofes naturales, etc.

Reagrupar a familias separadas por causas ajenas a su voluntad y que carecen de medios económicos para abonar el gasto del transporte que posibilite la unión.

Tramitar documentos que no se pueden conseguir por la vía ordinaria y requieren la intervención de la Cruz Roja.

Mejorar la salud de personas enfermas que carecen, en su país de los medios sanitarios y de las medicinas adecuadas para su tratamiento

REAGRUPACIÓN FAMILIAR.  Está dirigido a personas que tienen concedido el visado de reagrupación familiar y carecen de medios económicos para sufragar los gastos que ocasiona la unificación.  También se estudian y valoran otros casos que aunque no se ciñen a las características requeridas para la reagrupación familiar, humanitariamente deben ser atendidos. 

MENSAJES. Dirigido a personas cuyos familiares se encuentran en países con una situación que no permita establecer comunicación por vía ordinaria.  Los mensajes son absolutamente confidenciales. 

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BÚSQUEDAS.  Esta dirigido a la población en general.  Personas cuyos familiares u otras personas allegadas estén en paradero desconocido.  El motivo para la petición de la búsqueda podrá deberse a: 

 Desastres naturales.

 Desastres de génesis humana (guerras, conflictos armados, etc.).

 Casos estrictamente humanitarios.

Otras actuaciones:  Se realizan otras actuaciones como: 

 Títulos de viaje. Es un documento que posibilita el tránsito de personas apátridas o refugiadas que, por no disponer de los documentos adecuados, se encuentran en la imposibilidad de regresar a su país de origen o a un país de su elección que esté dispuesto a recibirles.

 Envío de medicamentos. Se envían medicamentos a personas que padecen una enfermedad grave y que en el país que residen no le pueden facilitar el tratamiento 

  DOCUMENTACIÓN EN GENERAL.  Certificados de nacimiento, defunción, matrimonio, estudios… que no pueden obtener los interesados, siempre y cuando se compruebe que han agotado las vías a su alcance para conseguir el documento por las vías ordinarias.

Los principales servicios con los que Cruz Roja Española cuenta en cada provincia son:

TROPAS DE SOCORRO: Como misión de auxiliar a la Sanidad militar en tiempo de guerra y atender a cuantas catástrofes y siniestros se produzcan en tiempos de Paz. Es el más antiguo de los servicios.

SOCORRISMO: Con misión de impartir y difundir los conocimientos de socorrismo en la Sociedad Española.

SOCORROS Y EMERGENCIAS: Debe planificar la atención a posibles catástrofes y acumular materiales y medios con que atenderlos. Llegado el caso coordina e impulsa la acción de todos los miembros de Cruz Roja Española.

ACCIÓN SOCIAL: Atiende los problemas de personas marginadas de la sociedad: drogadictos, alcohólicos, subnormales, ancianos, enfermos crónicos o abandonados.

REFUGIADOS: Atiende los problemas de personas desplazadas de su país de origen.

CRUZ ROJA DEL MAR: Atiende los accidentes que pueden producirse en aguas del litoral o interiores.

JUVENTUD: Que se va a estudiar con mas profundidad a continuación.

AYUDA HUMANITARIA

La ayuda humanitaria surge como una respuesta solidaria hacia aquellos colectivos más vulnerables, que ven su seguridad económica o social amenazada. Cruz Roja Española

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destina su ayuda humanitaria a aquellos pueblos que han sido afectados por algún tipo de desastre:

Desastres naturales: sequías, terremotos, inundaciones…

Catástrofes provocadas por el hombre: conflictos bélicos, éxodos…

Dependiendo de la gravedad de los sucesos, Cruz Roja Española realiza una de estas tres formas de ayuda humanitaria:

Inmediata, enviando en menos de 48 horas los recursos humanos y materiales, que satisfagan las necesidades más inmediatas.

Urgente, actúa en los días posteriores al inicio del desastre intentando restablecer la normalidad, y asegurando que las necesidades básicas quedan cubiertas.

Sostenida, con una planificación del trabajo que se prolonga mientras persistan situaciones de debilidad social y económica.

Cruz Roja Española no se limita a solucionar situaciones concretas, sino que pretende preparar a los pueblos que las viven para que puedan enfrentarse por sí mismos a posibles adversidades futuras. De ésta manera no se crea dependencia entre la subsistencia de los pueblos y la ayuda humanitaria.

Durante este periodo se ha producido un aumento espectacular de las operaciones de ayuda humanitaria, pero sobre todo de la agilidad en las respuestas ante las emergencias, aumentando la presencia de Cruz Roja Española en las situaciones de emergencia, tanto en América, como en África, Europa y Asia, ante situaciones como las producidas en Sudan, crisis de los Grandes Lagos o el Huracán Mitch. Además se cuenta con una Unidad de Respuesta Urgente en Comunicaciones (ERU) que posibilita su desplazamiento ente cualquier catástrofe que necesite restablecer los servicios de comunicación.

COOPERACIÓN AL DESARROLLO:

Hay muchos países y pueblos que no pueden desarrollarse y mejorar sus condiciones de vida por una serie de circunstancias, ya sean de carácter histórico o medioambiental: catástrofes climatológicas como riadas o sequías, conflictos bélicos, imposibilidad de explotar las riquezas naturales por carecer de medios materiales…

Cruz Roja Española pretende, con los proyectos de cooperación para el desarrollo, hacer que estos colectivos se fortalezcan y puedan disfrutar de una vida mejor, tanto ellos como sus descendientes, ayudándoles a aprovechar mejor sus posibilidades, impulsado un desarrollo sostenible.

La característica principal de estos proyectos realizados por Cruz Roja Española es que abarcan todos los aspectos de la vida de estos pueblos: sociales, culturales y económicos. Así se consigue implicar y concienciar a toda la población, que participa en la elaboración, desarrollo y ejecución de los proyectos, que se realiza siempre con el máximo rigor y eficacia.

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COOPERACIÓN INSTITUCIONAL

Para Cruz Roja Española es tan importante poder llevar a cabo los proyectos de cooperación internacional como saber que cuando su labor sobre el terreno termine, tanto las instituciones como la Sociedad Nacional del propio país continuarán con la labor para la mejora de las condiciones de vida de los pueblos. Para ello, se involucra a otras organizaciones para que se responsabilicen de la continuidad del proyecto, sin dejar de mantener la neutralidad y transparencia de sus acciones humanitarias.

La cooperación institucional sirve para asegurarse que todos los recursos materiales y humanos que sus proyectos necesiten serán facilitados en los países en que se llevan a cabo, aún cuando ella ya no esté al cargo de los mismos. El fin último de estas acciones es que la Sociedad Nacional de cada país tenga los recursos necesarios para continuar, día a día, la tarea comenzada con los proyectos de cooperación para el desarrollo. Se ha contribuido principalmente en lo concerniente al desarrollo de los recursos humanos, la planificación y gestión y captación de recursos.

CARTERA DE PROYECTOS

ESTADO 1998 1997 1996 1995

Identificados y formulados 286 204 207 145

En ejecución 171 153 96 27

Finalizados 127 130 61 0

Total 584 487 364 172

EVOLUCION CARTERA DE PROYECTOS

3.CRUZ ROJA JUVENTUD

Cruz Roja Juventud (C.R.J.) es una asociación de niños, niñas y jóvenes que dinamizan la realidad social actuando principalmente con pautas educativas. Sus actuaciones se fundamentan en el respeto de los derechos humanos y de los derechos de la infancia y la juventud.  Entre sus fines destaca la educación preventiva de la salud, el respeto y estima del medio ambiente y el fomento de la solidaridad y de la paz. Su trabajo se desarrolla principalmente en dos líneas, la acción y la participación.; en la acción desarrollando proyectos de educación ambiental, proyectos con niños, niñas y jóvenes que viven en zonas desfavorecidas, proyectos de educación para la paz y cooperación para el desarrollo, que fomenten la reflexión de la juventud sobre los problemas de los pueblos y colectivos desfavorecidos; en la participación, con- siderándola algo más que una estructura o un sistema, ya que es la razón de ser de Cruz Roja Juventud en cuanto orga- nización abierta, plural y democrática. Cruz Roja Juventud aporta su expe- riencia, opinión y debate sobre todo aquello que afecta a la juventud, parti- cipando en distintos foros de debate que deciden en materia de empleo juvenil, vivienda, educación, objeción de con- ciencia, servicio militar, voluntariado... intercambios juveniles internacionales tanto con otras Sociedades Nacionales

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como con otros organismos y asociaciones. Hasta los dieciséis años se constituyen grupos donde se realizan principalmente acti- vidades lúdico-educativas. Desde esa edad los jóvenes y las jóvenes se im- plican como voluntarias y voluntarios en los diferentes programas de intervención. Para ser miembro de Cruz Roja Juventud sólo se necesita ser niño, niña o joven entre 8 y 30 años.

 

Todas las actividades de los jóvenes pueden quedar resumidas en:

1. CAMPAÑA DE RECOGIDA DE JUGUETES: DESARMA TUS JUEGOS

Como en años anteriores, Cruz Roja Juventud ha iniciado la Campaña de Recogida de Juguetes 2001 bajo el lema "Regala un mundo mejor". En esta nueva edición además de sensibilizar y concienciar a la población sobre las situaciones de desigualdad existentes en las diferentes poblaciones del Estado, nos planteamos como objetivo emprender nuevas acciones a favor de la compra de juguetes no bélicos, en este año que celebramos el Año Internacional de la Cultura de la Paz.

Los destinatarios y destinatarias a los que se dirige la Campaña son niños y niñas de edades comprendidas entre los 4 y 11 años pertenecientes a familias con escasos recursos económicos y que se puedan encontrar en situación de riesgo social.

El material de soporte de este año constará de carteles, dípticos, pegatinas, un Manual de Desarrollo en el que se plasmarán pautas, ideas y orientaciones para llevar a cabo el desarrollo de la actividad, cuñas de radio, una página Web donde se reflejarán los objetivos, metas y finalidades de la Campaña, además de un juego interactivo sobre el juguete no bélico y un calendario de actividades que se irá actualizando en función de las acciones que se vayan a realizar.

2. FORTALECIMIENTO DEL ÁREA DE INTERVENCIÓN Y EXCLUSIÓN SOCIAL EN CRUZ ROJA JUVENTUD

Tras su VI Junta General, Cruz Roja Juventud apuesta por el desarrollo de una intervención comunitaria, aumentando así la calidad de vida de la infancia y juventud, cubriendo las necesidades existentes con programas o proyectos que permitan identificar y cambiar contextos de alto riesgo, optimizar las redes de apoyo social, desarrollar contextos alternativos a las instituciones y promover la participación y el desarrollo comunitario. De esta forma, se acuerda la creación de un área de Intervención y Exclusión Social que, conjuntamente con las áreas de Educación Ambiental y Sostenibilidad, Educación al Desarrollo y Cooperación Internacional, Promoción y Educación para la Salud y Participación, integran la estructura de la asociación.

El área de Intervención y Exclusión Social se articula mediante la implantación de acciones integrales desde un modelo ecológico de inserción social, teniendo en cuenta:

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La cohesión e integración social, promoviendo la solidaridad a través de iniciativas sociales con grupos y colectivos infantiles y juveniles y dirigido a la creación y consolidación de redes de auto apoyo.

El desarrollo de estrategias de prevención de las causas que conducen a situaciones de marginación y exclusión social, mediante servicios y programas específicos de atención a personas o grupos sociales, orientación de la actuación de Cruz Roja Juventud hacia grupos determinados que se designan genéricamente como desfavorecidos, marginados o personas en proceso de exclusión social.

La promoción social de los grupos y colectivos al objeto de mejorar sus condiciones de vida y convivencia con el entorno, estudiando y diagnosticando sus necesidades, diseñando e implantando proyectos de intervención social y acompañando a personas y grupos en sus itinerarios de inserción social, hasta conseguir la definitiva autonomía personal.

Se trata de transformar nuestro modelo de intervención en iniciativas concretas de desarrollo de la comunidad, priorizando determinados campos de manera que se homogeneice y facilite la investigación y la evaluación, tomando como referencia los programas marco y participando en la política global de la Institución en el marco que se actúe.

También debemos tener en cuenta que las actuaciones en este campo tienen que realizarse de manera continuada y globalizada dentro de programas coordinados, teniendo claro su comienzo y final y estando en consonancia con nuestra operatividad y capacidad, incluyendo en la formación del voluntariado determinadas habilidades sociales y adaptando nuestro sistema formativo a las acciones a emprender.

3. FINALIZA LA CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN "ESCUELAS, PUENTES DE SOLIDARIDAD"

El pasado 20 de noviembre se cerró oficialmente la Campaña "Escuelas, Puentes de Solidaridad". Para ello a lo largo de este mes los voluntarios/as de las 36 Direcciones Provinciales de CRJ que han participado en esta iniciativa regresaron a los centros de primaria y secundaria donde el pasado curso realizaron diferentes sesiones de sensibilización sobre la infancia damnificada por el huracán Mitch.

A finales del mes de octubre, podíamos hablar de la entrega del material a los alumnos y alumnas de 268 escuelas de las zonas incluidas dentro del Plan Especial Mitch y hoy por hoy se han contabilizado 64.366 beneficiarios directos del material escolar.

Coincidiendo con el XI Aniversario de la Convención de los Derecho del Niño, se dieron a conocer los resultados de la entrega del material escolar en Nicaragua, El Salvador, Guatemala y Honduras. Además se procedió al reconocimiento y al agradecimiento de quienes desinteresadamente apoyaron la campaña desde su comienzo. Para este fin, se entregaron Diplomas de agradecimiento por su participación en el Proyecto a más de 700 Centros escolares de todo el Estado y ejemplares de un cartel donde se puede verificar mediante fotografías la recepción de los paquetes con material escolar por parte de los niños y niñas de las regiones más afectadas.

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A su vez las Oficinas Territoriales de Cruz Roja dispondrán de un vídeo donde se recoge el testimonio audiovisual de la distribución del material para hacer difusión de la importante labor realizada en los últimos meses.

¡Gracias a quienes habéis hecho posible esta realidad!

4. "LA APUESTA": NUEVA CAMPAÑA EUROPEA PARA PREVENIR EL CAMBIO CLIMÁTICO

"La Apuesta" es una campaña de Educación Ambiental impulsada por el Consejo de la Juventud de España y la asociación Amigos de la Tierra, cuyos principales objetivos son informar a los jóvenes sobre el fenómeno del cambio climático, promover en ellos aptitudes y actitudes "respetuosas" con el entorno, siguiendo el principio de "actuar individualmente para mejorar globalmente", y fomentar el compromiso y cooperación de los participantes hacia unos objetivos ambientales comunes: conseguir unos efectos en el medio ambiente directos y "medibles" con el desarrollo de acciones por parte de los jóvenes, niños y niñas.

Las acciones consisten en reducir en un 8% las emisiones de CO2 en 8 meses, mucho menos tiempo de los 8 años establecidos por los dirigentes políticos en la cumbre de Kioto de 1997. Los jóvenes participantes apuestan contra los gobiernos nacionales y europeo a que son capaces de conseguir la reducción del 8% en las emisiones de CO2, en los centros que se adscriban a la campaña, en 8 meses en lugar de 8 años, todo ello sin recurrir a sofisticadas tecnologías ni grandes inversiones.

"La Apuesta" se presentó a escala nacional el día 7 de noviembre. El 22 de noviembre, la Comisaria Europea de Medio Ambiente, Margot Wallström, participó en la presentación europea de "La Apuesta" en La Haya, coincidiendo con la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP6). En España se cuenta con el apoyo del Ministerio de Medio Ambiente.

Podréis encontrar más información en la página Web www.laapuesta.org.

5. II REUNIÓN DE RESPONSABLES TÉCNICOS TERRITORIALES

El pasado 17 de noviembre se realizó en la sede de la Oficina Central la II Reunión de Responsables Técnicos Territoriales. Esta reunión centró sus objetivos en analizar el estado del Plan de Desarrollo de Cruz Roja Juventud así como presentar el Manual del Plan de Desarrollo. En este documento se recogen las líneas directoras de esta iniciativa, así como diferentes herramientas dirigidas a promover el desarrollo territorial, como la formulación de un proyecto de mejora de la gestión de recursos humanos, la gestión de la información, así como la inclusión de guías de posición de los diferentes roles existentes en una Oficina Local. Esta documentación será facilitada a las Direcciones Locales de Cruz Roja Juventud donde se implante el Plan.

6. DICSAT 2000, ENCUENTRO DE FORMACIÓN DE CRUZ ROJA JUVENTUD EN CATALUÑA

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Del 12 al 14 de octubre, se celebró en Tiana, Barcelona, una nueva edición del DICSAT (Escuela de Otoño de Cruz Roja Juventud en Cataluña), que este año pretendía convertirse en un espacio de formación del voluntariado en los diferentes ámbitos de trabajo de la asociación.

La oferta de cursos ha sido muy amplia: Formación Básica en Cooperación y Desarrollo, Educación en Medio Ambiente, Formación en las temáticas de paz y salud, aspectos de comunicación, capacitación de responsables y directores de CRJ, etc.

7. JORNADAS DE REFLEXIÓN SOBRE VIOLENCIA EN BARCELONA Y GIRONA

Durante el mes de octubre, las Oficinas Territoriales de Barcelona y Girona desarrollaron unas Jornadas de Reflexión sobre Violencia organizadas por Cruz Roja Juventud y la Secretaria General de Joventut de la Generalitat de Cataluña. Estas jornadas, dirigidas principalmente a educadores y educadoras, pretendían ser un espacio de intercambio donde analizar el fenómeno de la violencia desde diferentes perspectivas y ramas académicas.

Las Jornadas organizadas en Barcelona, que este año llegan a su tercera edición, se celebraron los días 26 y 27 de octubre bajo el lema "El conflicto y las diferentes maneras de afrontarlo". Diversos expertos de reconocido prestigio participaron en mesas redondas y talleres sobre "Participación como prevención de la violencia", "La mediación, un instrumento para la resolución de conflictos", "Medios de comunicación y conflictos", "Música para la Paz", "Mediación Intercultural", etc.

Por otra parte, los días 5 y 6 de octubre tuvieron lugar las primeras jornadas sobre Violencia en la ciudad de Girona, centradas en la educación formal y en la educación no formal e informal. "La mediación escolar", "Tribus urbanas y violencia" y "Prevención de la violencia en jóvenes con dificultades sociales" fueron algunas de las mesas programadas. El antropólogo Manuel Delgado realizó la conferencia inaugural.

8. ALTERNA EN LA NOCHE

El área de juventud del Ayuntamiento de Málaga, en colaboración con diferentes asociaciones juveniles, entre ellas Cruz Roja Juventud, diseñó un programa de actividades alternativas de carácter nocturno con el fin de diversificar e incrementar la oferta de ocio en esa ciudad. La colaboración de CRJ se ha centrado en la realización de talleres de primeros auxilios y en la participación en un Punto de Información Juvenil.

9. PÁGINAS WEB DE UTILIDAD

A continuación os facilitamos direcciones de páginas Web que pueden ser de interés para el trabajo desarrollado en vuestros ámbitos territoriales:

Página Web Canal Solidario de información genérica sobre solidaridad. Destaca el apartado de enlaces por su interés. www.canalsolidario.com

Página Web centrada en la temática de educación para la salud. www.healthy-way.org

Page 38: Banco Central de Reserva del Perú

Página Web del Consejo de la Juventud de España. www.cje.org

Página Web del colectivo de educadores sociales con información de interés bien clasificada. www.eduso.net

10. INFORMA ELECTRÓNICO

Si estuvierais interesados en recibir la edición electrónica de Informa, debéis remitir al Departamento Central de Cruz Roja Juventud ([email protected]) un correo electrónico indicando en el asunto y en el cuerpo del mensaje el siguiente texto "Alta suscripción Informa".

ACTIVIDADES POR AREAS:

EDUCAR PARA PARTICIPAR 

Nuestro modelo educativo pretende: 

A través de la acción educativa no formal, nuestra intervención tiene como objetivo el desarrollo integral de la persona de acuerdo a valores democráticos y solidarios a partir de la reflexión y acción desde su entorno más próximo.    

PARTICIPAR PAR ACTUAR 

La asociación es un espacio abierto y dinámico cuya organización interna permite la participación y la toma de decisiones de manera consensuada. 

Potencia las capacidades de cada miembro y facilita a través de la elección de los y las representantes de la asociación su participación en las Asambleas Locales.    

ACTUAR PARA MEJORAR 

Definición de la intervención a pártir del análisis del entorno y la coordinación entre los distintos recursos que ofrece la comunidad. 

Partimos del entorno próximo, siendo las áreas preferentes de la actividad de la asociación las siguientes: 

Medioambiente

Salud

Paz y Cooperación

Participación Comunitaria

Los colectivos de atención prioritaria son: infancia, juventud y población desfavorecida.

Page 39: Banco Central de Reserva del Perú

DEFENSA Y PROTECCIÓN DEL MEDIOAMBIENTE (RURAL, URBANO, NATURAL) 

Información y acción directa en cada entorno próximo (cuidarlo, protegerlo y mejorarlo), así como concienciarse del carácter global de los problemas ecológicos (visión global, acción local).

TRABAJO CON GRUPOS DE JÓVENES DIRIGIDO A LA CREACIÓN DE HÁBITOS SALUDABLES Y CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN EN: 

 • Educación sexual,   • Educación vial   • Prevención del SIDA   • Educación para el consumo   • Hábitos nocivos 

 PAZ Y COOPERACIÓN:

Sensibilizar a la sociedad sobre los derechos humanos, la defensa de la Paz y la ayuda a los más desfavorecidos. 

Intervenir para paliar los efectos de la pobreza, la marginación y las injusticias sociales. (Educación para el desarrollo, educación intercultural y cooperación internacional).    PARTICIPACIÓN COMUNITARIA:

Impulsa la formación de los miembros de CRJ en las distintas áreas y establece la creación de grupos de acción concretos. 

Educación no formal en grupos de trabajo de distintos niveles (básico, específico y permanente). 

El grupo de jóvenes es el núcleo de aprendizaje para la participación y la intervención. 

 • Animadores/as de tiempo libre   • Educadores/as medioambientales   • Formación en acción social   • ...

BIBLIOGRAFÍA:

PÁGINA WEB: www.cruzroja.es

CATÁLOGO MENSUAL DE LA CRUZ ROJA

FOLLETOS INFORMATIVOS SOBRE CRUZ ROJA ESPAÑOLA

ENCICLOPEDIA MICROSOFT ENCARTA 2000

Page 40: Banco Central de Reserva del Perú

25

1.PRESENTACIÓN.

2.HISTORIA Y ORGANIZACIÓN.

3.MISIÓN DE LA CRUZ ROJA ESPAÑOLA

4. DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA

5. POBLACIÓN EN GENERAL.

6. PROYECTOS

1.HISTORIA

2.PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE CRUZ ROJA

3.SIGNO DISTINTIVO

7.PRINCIPALES SERVICIOS

Page 41: Banco Central de Reserva del Perú

1.PRESENTACIÓN

2.INFORMACIÓN GENERAL

8. COOPERACIÓN INTERNACIONAL:

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vision y mision

La federación internacional de sociedades  de la cruz roja y la media luna roja es la mayor organización humanitaria del mundo y presta asistencia sin discriminación por razón de nacionalidad, raza, creencias religiosas, clase social u opinión política. Fundada en  1919 la Federación Internacional está integrada hoy por 186 Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, una Secretaría en Ginebra y más de 60 delegaciones estratégicamente situadas para apoyar las actividades que se llevan a cabo en todo el mundo. Hay más Sociedades en formación. En muchos países islámicos se utiliza la Media Luna Roja en lugar de la Cruz Roja.

La visión es :Aspirar , a través de la acción voluntaria,  a un mundo con comunidades mas fuertes, capaces de hacer frente al sufrimiento humanos y situaciones de crisis, impulsadas por la

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esperanza,  el respecto a la dignidad y la búsqueda de la equidad

Su misión consiste en mejorar la vida de las personas vulnerables movilizando el poder de la humanidad. Las personas vulnerables son las que corren mayor riesgo de ser víctimas de situaciones que pongan en peligro su supervivencia o su capacidad de vivir con un nivel aceptable de seguridad social y económica y de dignidad humana. A menudo son ellas las víctimas de desastres naturales, los afligidos por la pobreza a causa de crisis socioeconómicas, los refugiados y las víctimas de emergencias sanitarias.

Posted October 04, 2013

Jarret Tomas Barrios siempre ha creído en el servicio público y ha usado su voz para marcar la diferencia. Desde sus días en la escuela secundaria con el Club de la Cruz Roja en Tampa hasta su actual cargo como Director Ejecutivo (CEO) de la región Este de Massachusetts, Jarret ha tenido una conexión con la Cruz Roja Americana y su misión.

Nieto de inmigrantes cubanos, Barrios siempre buscó oportunidades para servir a otras personas. “Retribuir es una obligación,” comenta Barrios. “¿Puede haber mejor suerte que estar con una organización cuya misión es ayudar a las personas?”

Con el correr de los años, Barrios ha presenciado y participado en numerosos eventos y operaciones ante catástrofes con la Cruz Roja. Él promocionó la misión en la escuela secundaria, brindó consuelo a las familias en duelo después del 11 de septiembre, fue condecorado con el Premio Clara Barton de la Delegación de la Bahía de Massachusetts por un proyecto de ley que autorizó y fue sancionada en la legislatura estatal para ayudar a los voluntarios de la Cruz Roja a continuar con su ayuda sin agotar sus horas de vacaciones, más tarde se unió al directorio y aceptó la posición de CEO Regional del Este de Massachusetts en 2011. Pero la explosión en la Maratón de Boston el 15 de abril de 2013 fue el evento más intenso que afectó a Barrios a nivel profesional y personal.

Durante meses, Barrios y otros miembros del Equipo de la Cruz Roja se prepararon para correr las 26,2 millas para recaudar fondos y crear conciencia pública para la Cruz Roja. Entrenar para la maratón fue algo que demandó mucho tiempo y esfuerzo. “Fue la cosa más agobiante que he hecho, pero aprendí que puedo hacerlo y que mi mente realmente puede controlar a mi cuerpo”. Barrios estaba por llegar a la codiciada meta cuando fue detenido abruptamente.

Había confusión y caos. Nadie sabía qué ocurría. Entonces, la palabra “bomba” comenzó a escucharse entre los corredores. Lo único que tenía en su mente en ese instante era su hijo. Tenía que ponerse en contacto con su hijo, que se

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suponía lo estaba esperando en la meta. Un ciudadano de Boston le prestó a Barrios su teléfono para hacer el llamado. Por suerte su hijo estaba fuera de la zona de desastre. Entonces Barrios asumió su otra función y se dirigió hacia la sede de la Cruz Roja para supervisar la operación de socorro.

En el medio de la angustia, entré en el centro de operaciones ante desastres de la Cruz Roja y vi que nuestra misión ya estaba en marcha” recuerda Barrios. Docenas de voluntarios ya estaban prestando su ayuda, repartiendo alimentos y mantas entre los corredores.

La operación de rescate duró semanas. Al recordar lo ocurrido, Barrios está orgulloso de su comunidad y de la Cruz Roja. Este hecho fue atendido principalmente por voluntarios. En ese momento, el espíritu de camaradería que reinaba en New England así como en regiones de New Hampshire y Connecticut hizo que la gente se acercara y ayudara con los voluntarios y 35 vehículos de respuesta ante emergencias. Barrios se sintió especialmente conmovido por los voluntarios de salud mental ante desastres. “Los voluntarios de salud mental atendieron más de 4.000 consultas de personas no sólo de Boston, sino de todo el país. Ellos ayudaron a curar a una ciudad lastimada”.

Además de su pasión por el trabajo humanitario, Barrios está muy involucrado en varias causas de apoyo para latinos que enfrentan problemas.

“Estoy muy orgulloso del trabajo de la Cruz Roja y de los principios fundacionales de Henri Dunant. Se trata de universalidad. Esperanza. Imparcialidad. Así es como brindamos nuestros servicios”, explica Barrios. “Los latinos son una de las poblaciones más duramente golpeadas por los desastres, como los incendios y los huracanes. Los latinos están atrapados en el lugar de nacimiento, en el estatus residencial, en el color de la piel. La Cruz Roja Americana orgullosamente presta sus servicios a todas las personas.

“Este es el momento perfecto para aprender más sobre la Cruz Roja Americana y para involucrarse get involved. Nuestros voluntarios y trabajadores deben reflejar a la gente a la cual servimos, por eso insto a los latinos para que se unan con acerquen a sus amigos, sus familiares y comunidades religiosas y se unan a la Cruz Roja”.

Antes de ser CEO de la Cruz Roja Americana, trabajó cuatro años en la Cámara de Representantes de Massachusetts y cinco años como Senador Estatal, presidiendo el Comité de Seguridad Pública y Nacional y la vicepresidencia del Comité de Salud. Barrios se graduó en la Escuela de Leyes de Georgetown y de la Universidad de Harvard y ejerció la práctica del derecho en Hill & Barlow.

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Barrios y sus hijos adoptivos, Javier de 21 años y Nathaniel de 11, residen en Boston. Además de ser un líder muy respetado de la Cruz Roja, Barrios es conocido porque hace el mejor flan de coco.

Acerca de la Cruz Roja Americana:

La Cruz Roja Americana ofrece refugio, alimentos y apoyo emocional a víctimas de desastres; provee mas de 40 por ciento del suministro de sangre del país; enseña habilidades que salvan vidas; presta ayuda humanitaria internacional y brinda apoyo al personal militar y sus familiares. La Cruz Roja Americana es una entidad caritativa y no un organismo gubernamental; por lo tanto, depende de la labor de los voluntarios y la generosidad del público estadounidense para cumplir con su misión. Para obtener más información, por favor, visite www.cruzrojaamericana.org

Tags: CRA, Leadership, Hispanic Heritage Month

Coca-ColaDe Wikipedia, la enciclopedia libreSaltar a: navegación, búsqueda «Coke» redirige aquí. Para otras acepciones, véase Coke (desambiguación).

Coca-Cola

Origen

Origen Atlanta, Georgia, Estados

Unidos

Distribuidor The Coca-Cola Company

Salida al mercado 1886 (128 años)

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Variantes Coca-Cola Zero

Coca-Cola Light

(ver todas)

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Composición

Tipo Gaseosa

www.cocacola.es

Coca-Cola, también llamada Coke, es una gaseosa efervescente vendida en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de 200 países o territorios. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fue una medicina patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX.

La compañía produce realmente un concentrado de Coca-Cola, que luego vende a varias empresas embotelladoras licenciadas, las cuales mezclan el concentrado con agua filtrada y edulcorantes para, posteriormente, vender y distribuir la bebida en latas y botellas en los comercios minoristas o mayoristas.

También existen variantes de la Coca-Cola, fabricados por la misma empresa, como la Coca-Cola Light y la Coca-Cola Diet; otras son la Coca-Cola sin cafeína, Coca-Cola Cereza, Coca-Cola Vainilla, Coca-Cola Zero, entre otras lanzadas especialmente como la de sabor a limón.

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Su mayor competidora es la también estadounidense Pepsi.

Índice

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1 Historia 2 Producción

o 2.1 Fórmula o 2.2 Sabor e ingredientes

3 Variantes o 3.1 Coca-Cola Light

3.1.1 Composición 3.1.2 Nombres dados a la Coca-Cola Light en otros países

4 Consumo o 4.1 América o 4.2 Asia

5 Publicidad 6 Efectos en la salud 7 Usos culinarios 8 Véase también 9 Referencias 10 Enlaces externos

Historia

Burbujas de Coca-Cola.

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Botella de Coca-Cola y lata humedecida por condensación de agua.

La Coca-Cola fue creada el 8 de mayo de 1886 por John Pemberton en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta, Georgia.1

Con una mezcla de hojas de coca y semillas de nuez de cola quiso crear un remedio, que comenzó siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas; luego fue vendida en su farmacia como un remedio que calmaba la sed, a 5 centavos el vaso. Frank Robinson le puso el nombre de Coca-Cola, y con su caligrafía diseñó el logotipo actual de la marca. Al hacerse famosa la bebida en 1886 se le ofreció a su creador venderla en todo Estados Unidos. Pemberton aceptó la oferta (vendió la fórmula y su empresa en 23.300 dólares) y se abrieron varias envasadoras en Estados Unidos. Más tarde un grupo de abogados compró la empresa e hizo que Coca-Cola llegara a todo el mundo. Desde ahí la empresa se convirtió en The Coca-Cola Company.

Producción

Fórmula

Artículo principal: Fórmula de la Coca-Cola

La fórmula es un secreto comercial, guardado en un banco en Atlanta. Una leyenda urbana asegura que sólo tienen acceso a ella dos directivos.

El 15 de febrero de 2011, el periódico Time reveló que un grupo de "detectives accidentales", encontró la lista de ingredientes de la Coca-Cola.2

Aunque la empresa refresquera negó que dichas aclaraciones fueran verídicas, varios medios de comunicación ya habían revelado la receta.

La receta es la siguiente según lo publicado:2

Extracto fluido de Coca: 3 dracmas Ácido cítrico : 3 onzas Cafeína : 1 onza Azúcar : 30 (cantidad no clara)

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Agua : 2.5 galones Jugo de lima: 2 pintas, 1 cuarto Vainilla : 1 onza Caramelo : 1.5 onzas o más para el color El sabor secreto 7X (utilice 2 onzas de sabor para un jarabe de 5 galones):

o Alcohol : 8 onzaso Aceite de naranja: 20 gotaso Aceite de limón: 30 gotaso Aceite de nuez moscada: 10 gotaso Cilantro : 5 gotaso Nerolí : 10 gotaso Canela : 10 gotas

Déjese reposar 24 horas

Según el Time, la fotografía utilizada para ilustrar la nota es una copia escrita a mano de la receta original de John Pemberton, escrita por un amigo en un libro de cuero de recetas de ungüentos y medicinas, y pasado de amigos a familiares por generaciones.2

Sabor e ingredientes

El distintivo sabor a cola viene en su mayoría de la mezcla de azúcar y aceites de naranja, limón y vainilla. Los otros ingredientes cambian el sabor tan sólo ligeramente. En algunos países, como Estados Unidos y Argentina, la Coca-Cola es endulzada con jarabe de maíz. En México y Europa, Coca-Cola sigue usando azúcar. Aunque recientemente se legisló en México durante el mandato del ex presidente Vicente Fox, a favor de permitir el uso de fructosa para endulzar las bebidas como Coca-Cola, debido a que es más barata, al mismo tiempo provocó una ola de protestas campesinas en todo México y varios ingenios cañeros del país emplazaron a huelga, estas medidas no evitaron que la legislación mexicana diera marcha atrás.

Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas.Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Coca-Cola}} ~~~~

La página web de la compañía declara que «En efecto, Coca-Cola no contiene cocaína u otra sustancia perjudicial, y la cocaína nunca ha sido un ingrediente de Coca-Cola». Esto se debe a que muchas personas creen que el nombre de la marca deriva de la cocaína, cuando realmente el nombre refiere a los principales ingredientes en la fórmula original.

Uno de los ingredientes que contiene la Coca-Cola es la cafeína, que es considerada un estimulante ligero, aunque la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera un error comparar la cafeína con sustancias adictivas. Una botella de 235 ml de Coca-Cola contiene 23 mg de cafeína, mientras que 235 ml de café común, no descafeinado, contienen entre 61

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y 164 mg de cafeína. Se considera un consumo moderado para adultos el tomar dos o tres tazas de café al día, lo que equivaldría a cinco o seis refrescos de lata.

Hoy en día la Coca-Cola es manufacturada como jarabe y suministrada a varias franquicias, las cuales la reconstituyen, embotellan y distribuyen.

Variantes

Además de Coca-Cola, Coca-Cola Light y Coca-Cola Zero hay otros variantes:

Nombre AñoSalida del mercado

Información Imagen

Coca-Cola Cherry

1985

Basada en la mezcla de jarabe de cereza y Coca-Cola, fue probada en 1982 y lanzada mundialmente en 1985, aunque no está disponible en varios países. Años más tarde se lanzó Coca-Cola Cherry Zero.

Coca-Cola Lemon

2001 2005Tiene el sabor de la Coca-Cola con el agregado del sabor a limón.

Coca-Cola Vainilla

2002 2005

Fue introducida en Estados Unidos en 2002 y luego llevada a otros países. En 2006 fue retirada del mercado estadounidense y reemplazada por la Coca-Cola Black Cherry Vanilla.

2007Fue reintroducida en el mercado, en junio de 2007, por petición popular.

Coca-Cola C2

2004 2007

En el año 2004, quizás en respuesta a la creciente popularidad de la dieta baja en carbohidratos, Coca-Cola anunció su intención de desarrollar y vender una alternativa baja en carbohidratos, apodada Coca-Cola C2.

Coca-Cola with Lime

2005

Fue introducida en América en el primer cuatrimestre de 2005. Tiene el sabor de la Coca-Cola con el agregado del sabor a lima.

Coca-Cola Raspberry

2005 2005Fue introducida en Nueva Zelanda el 1 de junio de 2005 y fue descontinuada hacia fines del mismo año.

Coca-Cola M5

2005Sólo está disponible en Bosnia y Herzegovina, Alemania, Italia, España, México y Brasil.

Coca-Cola Black Cherry Vanilla

2006 2007Fue reemplazada, en junio de 2007, por la Coca-Cola Vainilla por petición popular.

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Coca-Cola Blāk

2006

Es un refresco que mezcla el sabor de Coca-Cola con el del café. Fue introducido por la compañía en Francia a principios de 2006 y en Estados Unidos el 3 de abril del mismo año.

Coca-Cola Citra

2006Sólo está disponible en Bosnia y Herzegovina, Nueva Zelanda y Japón.

Coca-Cola Light Sango

2006 Sólo está disponible en Francia y Bélgica.

Coca-Cola Orange

2007Fue la primera Coca-Cola sabor naranja. Sólo está disponible en el Reino Unido.

Coca-Cola Life

2013Coca-Cola endulzada naturalmente con extractos de stevia. Sólo está disponible en Argentina y Chile.

Coca-Cola Light

Lata estadounidense de Diet Coca-Cola.

Coca-Cola Light (también conocida como Coke Light o Diet Coke) es la versión de Coca-Cola con pocas calorías y sin azúcar. Tiene muchas variantes, como Coca-Cola Light Citra (en México), la Coca-Cola Light al Limón (en España, Chile, Brasil, etc.), la Diet Coca-Cola Cherry (en EE.UU.), etc. Fue introducida al mercado de Estados Unidos en julio de 1982.

Composición

Coca-Cola Light usa aspartamo, un edulcorante sintético basado en la fenilalanina, para poder reducir el contenido de azúcar en la bebida. El aspartamo fue descubierto en 1965 y es ampliamente utilizado en la industria alimenticia. Su poder endulzante es 200 veces mayor que el azúcar. Una vez digerido, el aspartamo se transforma en ácido aspártico, fenilalanina (ambos aminoácidos, los cuales son la forma más sencilla de las proteínas) y

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una pequeña cantidad de metanol, todos estos son metabolizados normalmente. El aspartamo se encuentra naturalmente en muchos alimentos como la carne, la leche y algunas frutas como el plátano o la manzana.

El consumo aceptable de aspartamo es de 40 miligramos por kilogramo de peso al día; en un adulto equivale más o menos a tomar diariamente 17 latas de refrescos de dieta o más de 70 sobres de ese edulcorante. La única limitación importante se refiere a las personas con fenilcetonuria, la cual es una enfermedad congénita muy rara caracterizada porque el riñón no puede manejar la fenilalanina, ésta se acumula en el cerebro y si no es diagnosticada a tiempo y se somete al enfermo a una alimentación especial, produce retraso mental.

Nombres dados a la Coca-Cola Light en otros países

可口-可乐 en español deliciosa felicidad: nombre dado para China, en general. Diet Coke'/Diet Coca-Cola: generalmente usado en los países angloparlantes, como

así también en las ex colonias británicas. También fue usado en varios países latinoamericanos antes de 1997.

Coke Diète/Coca-Cola Diète: nombre dado a esta bebida en Québec (Canadá). Coke Dieta/Coca-Cola Dieta: nombre dado a esta bebida en la comunidad hispana

de Estados Unidos y Puerto Rico. Coke Light/Coca-Cola Light: usado en la mayoría de países no angloparlantes. No Calorie Coca-Cola: usado en Japón a partir de abril de 2007.

Consumo

América

Donde más se consume Coca-Cola es en América. El récord mundial en 2010 lo tiene México con 675 botellas de 8 onzas (237 mililitros) per cápita anual, seguido por Malta (606), Chile (445) y Estados Unidos (394).3

Asia

Lata asiática de Coca-Cola

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Coca-Cola se estrena en el mercado de China en 1928. Después de probar algunos nombres en chino que tenían significados diversos y ridículos, se encontró uno que sonaba parecido, "koo-koou-koo-la" (chino simplificado: 可口可乐, chino tradicional: 可口可樂, pinyin: kěkǒukělè), que se traduce como "deliciosa felicidad".[cita requerida]

Publicidad

En el centésimo aniversario de Coca-Cola, se construyó en Arica (Chile) el logo más grande del mundo, hecho con 70.000 botellas de Coca-Cola. Sus medidas son de 120 m x 50 m.

La empresa Coca Cola fue innovadora al emplear publicidad en los medios de transporte.

Los anuncios de Coca-Cola siempre se caracterizan por la polémica que causan. Estos spots se caracterizan por incluir alguna música pegadiza, un mensaje profundo o, simplemente, por su larga duración. Por ejemplo, algunos de los spots de Coca-Cola más conocidos son:[cita requerida]

1960: La pausa que refresca 1975: "La chispa de la vida" 1988: Es sentir de verdad 1993: Siempre Coca Cola 2001: "Para todos" 2002: "Despedido" 2004: "Del Pita Pita Del" 2006: "Estamos juntos" (Mundial de Fútbol 2006) 2006: "Insultos" 2007: "Generación de los 80" 2007: "La fábrica de la felicidad" 2007: "Lola"

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2008: "Estrellas fugaces" 2009: "Hoy quiero" (versión latinoamericana de "Lola") 2010: "Destapa la felicidad" 2011: "Hay razones para creer en un mundo mejor"

Coca-Cola también tiene una tradición de publicidad usando a Santa Claus, que generalmente se muestra cumpliendo sueños en Navidad y al final tomando la gaseosa como recompensa.

Efectos en la salud

Luego de que diversos estudios han indicado que los refrescos y bebidas azucaradas son la principal fuente de calorías en la dieta estadounidense,4 la mayoría de nutricionistas advierten que Coca-Cola y otros refrescos pueden ser perjudiciales para la salud si se consumen en exceso, particularmente para el caso de niños pequeños, en lugar de aportar un complemento para una dieta equilibrada. Los estudios han demostrado que los usuarios asiduos de bebidas gaseosas tienen una menor ingesta de calcio, magnesio, ácido ascórbico, riboflavina y vitamina A.5 La bebida también ha suscitado críticas por su uso de la cafeína, la cual puede causar dependencia física.6 Se ha demostrado también que existe una relación a largo plazo entre el consumo regular de refrescos de cola y la osteoporosis en mujeres mayores.7 Esto probablemente se debe a la presencia de ácido fosfórico en la bebida, ya que se encontró que el riesgo era igual para las bebidas de cola con o sin cafeína, e independientemente de si se trataba de colas dietéticas o azucaradas.

Una crítica común que se ha hecho a Coca-Cola tiene relación con sus niveles de acidez, supuestamente tóxicos. Sin embargo, los investigadores no han encontrado fundamentos para validar esta crítica, y por tanto las demandas sobre la base de estas ideas han sido negadas por varios tribunales de Estados Unidos. A pesar de los numerosos casos judiciales presentados contra la The Coca-Cola Company desde la década de 1920, reclamando que la acidez de la bebida es peligrosa, no se han encontrado pruebas que corroboren esta afirmación. En condiciones normales, la evidencia científica indica que la acidez de Coca-Cola no causa un daño inmediato.8

En Estados Unidos, desde el año 1980, Coca-Cola lleva entre sus ingredientes jarabe de maíz de alta fructosa (HFCS). Inicialmente se utilizó en combinación con caña de azúcar, más costosa, pero desde finales de 1984 la formulación es endulzada en su totalidad con HFCS. Algunos nutricionistas advierten contra el consumo de HFCS, ya que puede agravar más la obesidad y la Diabetes mellitus tipo 2 que cuando se utilizaba también caña de azúcar.9

En India existe una controversia sobre si hay pesticidas y otras sustancias químicas nocivas en productos embotellados, que incluyen a Coca-Cola. En 2003, el Centro para la Ciencia y el Medio Ambiente (CSE), organización no gubernamental de Nueva Delhi, dijo que las bebidas gaseosas producidas por los fabricantes de refrescos en India, incluyendo las multinacionales PepsiCo y The Coca-Cola Company, contenían toxinas tales como lindano, DDT, malatión y clorpirifós, pesticidas que pueden contribuir al desarrollo del cáncer y a

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un colapso del sistema inmunológico. CSE encontró que los productos producidos por Pepsi en India tenían 36 veces los niveles de residuos de plaguicidas permitidos bajo la normativa de la Unión Europea. CSE también dijo que realizó las mismas pruebas sobre productos vendidos en Estados Unidos, y que no encontró dichos residuos en esos productos.10 Luego de las acusaciones de los pesticidas realizadas en 2003, las ventas de Coca-Cola en la India disminuyeron en un 15 por ciento. En 2004, un comité parlamentario indio respaldó las conclusiones del CSE y un comité designado por el gobierno se encargó de elaborar los primeros estándares mundiales de plaguicidas en bebidas no alcohólicas. The Coca-Cola Company ha respondido que sus plantas filtran el agua para eliminar los contaminantes potenciales, y que sus productos son testeados para verificar que no contienen pesticidas, debiendo cumplir con normas mínimas de salud antes de su distribución.11 En el estado indio de Kerala la venta y producción de Coca-Cola, entre otras bebidas no alcohólicas, fueron inicialmente prohibidas luego de las acusaciones, hasta que el Tribunal Superior de Kerala dictaminó que sólo el gobierno federal puede prohibir los productos alimenticios. Coca-Cola también ha sido acusada del uso excesivo de agua en la India.12

En 2008 los químicos Sheree Umpierre, Joseph Hill y Deborah Anderson fueron galardonados con el Premio Ig Nobel (una parodia del Premio Nobel) por descubrir que Coca-Cola es un efectivo espermicida,13 y C.Y. Hong, C.C. Shieh, P. Wu y B.N. Chiang por desmentirlo.14 15

Según lo afirmado en el programa The Skinny on Obesity16 de la Universidad de California, si bien la Coca-Cola tiene alrededor de 55 mg de sal por lata, esta no se nota debido al alto contenido de azúcar que incorpora. Este hecho, sumado al contenido de cafeína y su efecto diurético, hace que al beberla se tienda a eliminar agua por la orina incrementando la sensación de sed (se elimina agua por el efecto diurético al tiempo que se retiene la sal)17 y por tanto la deshidratación, que depende de un equilibrio entre el agua ingerida y el agua eliminada por el organismo.

Usos culinarios

La coca-cola se emplea en algunos procesos culinarios, concretamente se reduce hasta llegar a tener un sirope que se emplea en algunas ocasiones como salsa. En la cocina norteamericana se elabora la Coca Cola Frita, concretamente en la cocina de Texas.

En países como Perú, se usa para macerar pollo acompañado de condimentos durante varias horas. Se fríe u hornea para luego servirse con guarnición.18

En Colombia es utilizada para la preparación de un plato típico de arroz llamado "arroz de/con Coca-Cola" en la cual se prepara el arroz y el agua que se utiliza se reemplaza por la bebida gaseosa. 19

Véase también

The Coca-Cola Company

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Bebida de cola Pepsi OpenCola Max Keith

Referencias

1. Ir a ↑ The Coca-Cola Company. «The Chronicle Of Coca-Cola» (en inglés). Consultado el 15 de enero de 2013.

2. ↑ Saltar a: a b c 'La fórmula secreta de la Coca-Cola es 'descubierta'.3. Ir a ↑ Roberto Morales: El Economista (5 de mayo de 2011). «México, principal

consumidor de Coca Cola». Consultado el 27 de diciembre de 2012.4. Ir a ↑ «Preliminary Data Suggest That Soda And Sweet Drinks Are The Main Source Of

Calories In American Diet». Sciencedaily.com (27 de mayo de 2005). Consultado el 2 de julio de 2011.

5. Ir a ↑ Jacobson, Michael F. (2005). "Liquid Candy: How Soft Drinks are Harming Americans' Health", pp. 5–6. Center for Science in the Public Interest. Consultado el 13 de octubre de 2010.

6. Ir a ↑ Center for Science in the Public Interest (1997). "Label Caffeine Content of Foods, Scientists Tell FDA." Consultado el 10 de junio de 2005. Archivada en WebCite el 10 de julio de 2007.

7. Ir a ↑ Tucker KL, Morita K, Qiao N, Hannan MT, Cupples LA, and Kiel DP (1 de octubre de 2006). «Colas, but not other carbonated beverages, are associated with low bone mineral density in older women: The Framingham Osteoporosis Study» (PDF). American Journal of Clinical Nutrition 84 (4):  pp. 336–342. PMID 17023723. http://www.ajcn.org/cgi/reprint/84/4/936.

8. Ir a ↑ Mikkelson, Barbara & Mikkelson, David P. (2004). "Acid Slip". Consultado el 10 de junio de 2005.

9. Ir a ↑ "Single food ingredient the cause of obesity   ? New study has industry up in arms" . (26 de abril de 2004). FoodNavigator.com. Consultado el 27 de febrero de 2007.

10. Ir a ↑ PTF (2003). "Pepsi, Coke contain pesticides: CSE". Consultado el 12 de junio de 2006. Archivado en WebCite en 10 de julio de 2007.

11. Ir a ↑ Coca-Cola website (2006). "The Coca-Cola Company addresses allegations made about our business in India". Consultado el 12 de junio de 2006. Archivado en Wayback Machine, 10 de diciembre de 2005.

12. Ir a ↑ Commondreams.org (7 de marzo de 2006). «Coca-Cola and Water – An Unsustainable Relationship» (en inglés). Consultado el 13 de marzo de 2011.

13. Ir a ↑ Umpierre, Sheree. «Correspondence: Effect of 'Coke' on sperm motility», Massachusetts Medical Society, 21 de noviembre de 1985, p. 1351. Consultado el 3 de octubre de 2008.

14. Ir a ↑ Hong, C.Y.. «The spermicidal potency of Coca-Cola and Pepsi-Cola.», Macmillan Publishers, Scientific and Medical Division, Septiembre de 1987, pp. 395–6. Consultado el 3 de octubre de 2008.

15. Ir a ↑ Mikkelson, Barbara (16 de marzo de 2007). «Killer Sperm: Coca-Cola Spermicide». Consultado el 3 de octubre de 2008.

16. Ir a ↑ «The Skinny on Obesity» (en inglés) (2012). Consultado el 20 de enero de 2014.17. Ir a ↑ Barruti, Soledad (2013). Malcomidos. Cómo la industria alimentaria argentina nos

está matando.. Buenos Aires: Planeta. pp. 289-290. ISBN 978-950-49-3453-0.18. Ir a ↑ Pollo a la Coca Cola, Yanuq, http://www.yanuq.com/buscador.asp?idreceta=123319. Ir a ↑ http://www.cocinavino.com/recetario/receta_info.php?id_receta=18741

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Enlaces externos

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En Coca-Cola tenemos grandes sueños. Y con más de 120 añosde éxito, sabemos cómo enfocar nuestros esfuerzos y lograr todo lo que nos proponemos hacer.

Nuestra misión es sencilla y nuestros objetivos claros:

Refrescar el mundo: en cuerpo, mente y espíritu.

Inspirar momentos de optimismo gracias a nuestras marcas y nuestras acciones.

Crear valor y marcar la diferencia en todo lo que hacemos.

La visión Coca-Cola

Entonces, ¿cómo alcanzamos nuestros objetivos?

Durante muchos años hemos enfocado, reformado y puesto a punto nuestra visión de manera que en la actualidad contamos con una estructura única, el sistema Coca-Cola, que nos ayuda a trabajar con nuestros socios embotelladores, centrándonos en las siguientes áreas para cumplir nuestra misión.

Personas: somos un lugar estupendo donde trabajar y estimulamos a nuestros empleados a dar cada día lo mejor de sí mismos.

Planeta: somos un ciudadano global responsable que marca la diferencia.

Socios: cultivamos una red ganadora de socios y forjamos una lealtad mutua.

Portafolio: ofrecemos al mundo un variado portafolio de marcas de bebidas que prevén y satisfacen los deseos y necesidades de la gente.

Beneficios: elevamos al máximo los rendimientos para los accionistas al tiempo que tenemos presentes nuestras responsabilidades generales.

Si analizamos nuestro éxito en los últimos años, queda patente que estamos teniendo éxito en todas estas áreas. Seguimos registrando beneficios.

Nuestra red global de embotelladoras nunca ha sido tan sólida. Y, lo que es igual de importante, cada año que pasa dirigimos nuestra actividad de manera más sostenible que nunca .

Una cultura única

¿Qué hay detrás de nuestro éxito? Creemos que todo se debe a la cultura única que compartimos en Coca-Cola y que reflejamos en todo aquello que hacemos. Pero por encima de todo, en nuestra gente se manifiesta en una cosa: la pasión que ponen a aquello que hacen. Aunque eso no significa que haya una única fórmula para alcanzar el éxito. Creemos que hay un número infinito de combinaciones.

Algunos somos extraordinariamente analíticos y muy creativos. Algunos destacan como líderes e innovadores. Otros están sumamente comprometidos con el cambio y siemprebuscan maneras más sostenibles de hacer las cosas. La lista es larga.

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Pero por detrás de esta variedad, hay algo que todos nosotros compartimos: podemos convertir nuestra pasión en acción. Trabajamos dentro de un marco amplio que nos concede mucho margen para la creatividad y, fundamentalmente, la libertad para testar nuevas ideas. Si juntas todo eso te encuentras con un entorno donde todo el mundo puede hacer que su pasión cobre vida con beneficios reales y tangibles para la empresa.

Nuestros valores

Junto con nuestra pasión por el éxito, hay otros muchos valores arraigados en nuestra cultura, valores que todos compartimos:

Liderazgo: el coraje para lograr un futuro mejor

Integridad: ser auténticos

Responsabilidad: si tiene que ser, depende de mí

Colaboración: Capitalizar los beneficios del talento colectivo

Innovación: buscar, imaginar, crear

Calidad: todo lo que hacemos lo hacemos bien.

Si quiere descubrir cómo damos vida a estos valores, eche un vistazo a algunos de los perfiles de nuestro equipo y lee acerca de la formación y las ventajas que ofrecemos.

 

 

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La CompañíaThe Coca-Cola Company es la mayor compañía mundial de bebidas, que ofrece a los consumidores

500 refrescantes marcas de bebidas con y sin gas.

Junto con Coca-Cola, reconocida como la marca más valiosa del mundo, la cartera de productos de

la Compañía incluye otras 12 marcas con un valor de varios miles de millones de dólares, entre ellas, Coca-Coca Light, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, agua vitaminada, Powerade y Minute Maid.

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A escala mundial, somos el primer proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base de zumo, así como de tés y cafés listos para tomar. A través del mayor sistema de distribución de bebidas del mundo, los consumidores de más de 200 países disfrutan de las bebidas de la Compañía a un ritmo de casi 1.600 millones de consumiciones al día. En su permanente compromiso por crear unas comunidades sostenibles, nuestra Compañía centra su atención en una serie de iniciativas tendentes a proteger el medio ambiente, conservar los recursos y mejorar el desarrollo económico de las comunidades donde opera.

Coca-Cola Iberian Partners es el embotellador y distribuidor de la bebida más famosa del mundo en España, Portugal y Andorra. Cuenta con 12 fábricas de refrescos, 1 fábrica de zumo concentrado, 6 manantiales y 1 fábrica de preformas para envases de plástico PET. Pone en el mercado 24 marcas de bebidas y 69 productos, con un total de más de 3.300 millones de litros vendidos cuenta con 74 delegaciones comerciales que le permiten llegar a cerca de 400.000 clientes.

Coca-Cola es la marca favorita de los españoles y la más vinculada con la felicidad.

Los principios de Coca-Cola...

...se recogen en la MISIÓN, la VISIÓN y los VALORES de la Compañía, siempre volcados en ofrecer unos productos y actuaciones comprometidas con la sociedad y el medioambiente. Por eso, la VISIÓN 2020 de Coca-Cola se orienta a prepararse para un futuro más sostenible.

Nuestra misión

Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisiones para lograr tres metas fundamentales:

Refrescar al mundo. Inspirar momentos de optimismo y felicidad. Crear valor y marcar la diferencia.

Nuestros valores

Guían las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo, y son:

Liderazgo: Esforzarse en dar forma a un futuro mejor. Colaboración: Potenciar el talento colectivo. Integridad: Ser transparentes. Rendir cuentas: Ser responsables. Pasión: Estar comprometidos con el corazón y con la mente. Diversidad: Contar con un amplio abanico de marcas. Calidad: Búsqueda de la excelencia.

Nuestra visión

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Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en función de conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero. Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar

comunidades sostenibles. Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que

se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía. Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

Estos principios se reflejan en:

El Manifiesto para el Crecimiento (Manifesto for Growth), un programa mundial que recoge la VISIÓN y VALORES de la Compañía articulados en torno a las cinco "p's": planeta, empleados, socios, productos y beneficio (planet, people, partners, portfolio and profit).