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DE SEVILLA

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149 años

avanzando con

la profesión

ÓRGANO DE PRENSA DEL COLEGIODE ENFERMERÍA DE SEVILLANOVIEMBRE 2013

ENFERMERÍA265

Jornada del Cáncerde Mama en el

Colegio

BAJO MÍNIMOS

OPE Y PLAZAS DE ESPECIALIDADES

BOLETIN noviembre 2013.qxp:Maquetación 1 29/10/13 11:33 Página 1

02 ENFERMERÍA DE SEVILLA ENERO 2013

Órgano de prensa del Colegio de Enfermería de SevillaFUNDADO EN 1864

Noviembre 2013Año XXVI Número 265

EDITA Ilustre Colegio Oficialde Enfermería de Sevilla

DIRECTOR José Mª Rueda SeguraSUBDIRECTORA Mª del Pilar Cordero RamosDIRECTOR TÉCNICO Carmelo Gallardo MoraledaJEFE DE REDACCIÓN Vicente Villa García-NoblejasREDACTORA Nadia Osman García

REDACCIÓN

Avda. Ramón y Cajal, 20. 41005 SevillaTELÉFONO 954 93 38 00. FAX 954 93 38 03PÁGINA WEB www.colegioenfermeriasevilla.esCORREO ELECTRÓNICO [email protected]

MAQUETACIÓN E IMPRESIÓN

Tecnographic, s.l.Polígono Calonge, Sevilla TELÉFONO 954 35 00 03

DEPÓSITO LEGAL SE-656/10987TIRADA 10.831 ejemplares

El equipo de redacción no comparte necesariamente las opiniones vertidas en los diferentes artículos, siendo la responsabilidad de los mismos exclusiva del que los suscribe.

03 EDITORIAL04 SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL05 JURÍDICA

06-7 FUE NOTICIA08 EXPERTO EN URGENCIAS09 CURSOS

10-11 JORNAFA CÁNCER DE MAMA12-13 RAFAEL LÓPEZ. ENFERMERO

14 BECAS15 LA PROVINCIA

16-17 LA PROVINCIA18-8 JORNADAS ENFERMERÍA FAMILIAR

20 PSN21 CIUDAD SAN JUAN DE DIOS22 PAZ MARTÍN DIRECTORA PERSONAL SAS23 SALARIOS Y ADMINISTRACIÓN JUNTA

24-25 VACUNACIÓN CONTRA LA GRIPE26 HUMANIZACIÓN ASISTENCIAL27 ENFERMERÍA: PARO Y CONTRATOS

TEMPORALES28 INVESTIGAN UNA MUERTE29 SALUD Y VIDA NATURAL

3O EXPOSICIÓN DE ARTE EN EL COLEGIO31 PEREGRINOS DE CORAZÓN

32-33 OPE DEL SAS34 DÍA DE LA RCP

35-37 SOPORTE VITAL BÁSICO EN LA ESCUELA38-39 PLAZAS DE ESPECIALIDADES

40 LA OPINIÓN DEL ENFERMO41 8ª JORNADA ENFERMEDAD CELIACA42 REGIONES43 EL SAS Y SU DEUDA44 PLUS ULTRA SEGUROS45 ENFERMERÍA Y SALUD CARDIACA46 COLEGIADOS FALLECIDOS/SEMANA

SANTA47 SABADELL48 CARTEL CERTAMEN

DE SEVILLA

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149 años

avanzando con

la profesión

ÓRGANO DE PRENSA DEL COLEGIODE ENFERMERÍA DE SEVILLANOVIEMBRE 2013

ENFERMERÍA265

Jornada del Cáncerde Mama en el

Colegio

BAJO MÍNIMOS

OPE Y PLAZAS DE ESPECIALIDADES

CONTENIDOS


NOVIEMBRE 2013 ENFERMERÍA DE SEVILLA 3

Lacrisis no quiere abandonar el mundo sa-nitario. Mientras las macrocifras a nivelnacionalcempiezan a atisbar la luz, el

panorama más inmediato que vive el ciudadanoque se acerca al Sistema público de salud, al menosen la realidad que conocemos en esta región, nosolo no ofrece índices de esperanza sino que lossíntomas que trasluce parecen presagiar una con-valecencia capaz de istalarse más y más en eltiempo. A las pruebas, obligatoriamente, hay queremitirse.

Si dirigimos la mirada hacia el SAS, como orga-nismo omnipresente y responsable de gestionartoda la maquinaria del Sistema Nacional deSalud (SNS) en Andalucía, el camino que nosconduce hacia la conclusión del año 2013 no estáadornado, precisamente, de bondades ni prome-sas más o menos estimulantes. Y no es cuestiónde debatir sobre el consabido binomio pesi-mismo/optimismo sino de realidades objetivas.Como, por ejemplo éstas: El SAS es la región quetiene la mayor y persistente deuda económicacon los proveedores que nos hacen llegar desdeel más simple apósito a la maquinaria más avan-zada de la imprescindible tecnología para alcan-zar el objetivo del proceso terapéutico de lacuración.

Y si de la enfermería hablamos, lo que mayorita-riamente nos ocupa, el momento presente ha deanalizarse desde una evidente sensación de preca-riedad. Simplemente y a saber: la administraciónregional -(consejería de Salud de la Junta)- haplanteado una Oferta Pública de Empleo (OPE) lla-mada a cronificar la precariedad en el empleo por-que no da la respuesta posible a las necesidadesreales en materia de dimensionamiento de lasplantillas al servicio del ser humano.

Y qué decir del (deprimente) balance de las pla-zas ofertadas para el acceso a las Especialidadesde enfermería donde los recortes -(nada menos

que del 17% a cargo de la administración centraly autonómica)- han rebajado hasta la decepciónmuchas de las expectativas depositadas por cien-tos de titulados como una vía de solución al pro-blema del paro. Un desempleo al que, por cierto ycomo reflejamos en páginas interiores, el presi-dente del Consejo General de la profesión havuelto a poner los puntos sobre las ies de unaforma diáfana como irrefutable. Volviendo a lasespecialidades, la sola verificación de las plazasasignadas a la provincia de Sevilla para futuros es-pecialistas en Pediatría (5 plazas), Trabajo (1), Fa-miliar (0) y Geriatría (0) ahorra, por elocuentes,mayores comentarios.

Ahora bien, y pese a todo, el mensaje que debe-mos trasmitir no es otro que el de la necesidadde seguir trabajando a la búsqueda de un futuronecesariamente mejor. Desde nuestro cometidoy responsabilidad, el Colegio Oficial de enfer-mería de Sevilla ha seguido potenciado susapuestas en cuantos frentes tiene capacidad ysolvencia. Llámese la imprescindible formación,la información constante y apartidista, la de-nuncia de situaciones merecedoras de mejorsuerte, la realización de foros -(Jornada del Cán-cer de Mama por ejemplo)- la apertura a formasde expresión... Todo, en fin, para seguir cami-nando con el aporte de visiones, habilidades yestrategias a cumplimentar en el trabajo diario,merced al desarrollo de una corporación inten-samente relacionada, y cohesionada, con el la-tido sanitario que se produce.

Son, pues, momentos de clara inquietud que nadiedebe disimular ni esconder. La enfermería, comoel conjunto del sector sanitario y la propia socie-dad, sigue a la espera de conocer las líneas a im-plantar por parte de la responsable de laconsejería, María José Sánchez Rubio a quien, for-zosamente, ha de concedérsele los cien días deconfianza para que consume el aterrizaje en su ac-tual cometido y responsabilidades �

EDITORIAL

OTOÑO DE VACUNACIÓNY PRECARIEDAD


SEGURO DE

RESPONSABILIDAD

CIVIL

DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL CON LA COMPAÑÍA MAPFREEL COLEGIO TE PROTEGECON EL ÚNICO SEGURO -INCLUIDO EN LA CUOTA- QUE CUBRE A 1er

RIESGO TODAS LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES DE ENFERMERÍA ENEL ÁMBITO PRIVADO, CONCERTADO Y PÚBLICO (*)

3.500.000 €por siniestro, y con un límite por anualidad

de veinte millones de euros

MILLONESDE EUROS

LA NUEVA PÓLIZA AMPLÍA LAS PRINCIPALES COBERTURAS:Responsabilidad civil de los colegiados en el desarrollo propio de su actividad profesional o especialidad sanitaria,tal como se regula en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, incluyendo la actividad docente, terapiasalternativas y “piercing” � Cobertura por inhabilitación profesional como consecuencia de sentencia judicial firme,con abono, por parte de la Aseguradora de una cantidad máxima de 1.350 €/mes, por un plazo máximo de 15 meses� Posibilidad de contrademanda o reclamación a contrario frente a denuncias infundadas, temerarias o con mala fe.

NORMAS DE PROCEDIMIENTO A SEGUIR ANTE POSIBLES RECLAMACIONES:

PRIMERO: El colegiado deberá comunicarinmediatamente a su Colegio provincial lareclamación de que haya sido objeto, bienjudicial (demanda, querella o denuncia) oextrajudicial. La comunicación fuera de plazo de dicha reclamación podrá suponerque la póliza no cubra el siniestro.

SEGUNDO: El colegiado cumplimentará en su Colegio provincial el formulario de comunicación de Siniestro deResponsabilidad Civil Profesional o Penalestablecido a tal efecto, para que éste searemitido al Consejo General. Será necesariocumplimentar todos los datos solicitados.

TERCERO: Si el colegiado no pudiesecontactar con el Colegio, comunicarádirectamente el hecho a la AsesoríaJurídica del Consejo General (Tlf.: 913 34 5520), donde un letrado le informará sobre lospasos a seguir y la cobertura del seguro. De no hacerlo así, el Consejo no asumiráninguna responsabilidad, y el perjudicadoserá sola y exclusivamente el colegiado.

CUARTO: El colegiado no deberá declararnunca sin abogado, ni firmar ningúndocumento.

QUINTO: De acuerdo con lo establecido en la póliza, para la efectividad de la coberturaprevista será imprescindible acreditar queel profesional afectado se encuentracolegiado y al corriente en el pago de lascuotas.

3,5(*) Hospitales y centros de salud públicos, Hospitales y centros privados, Hospitales y centros concertados con elSAS, Residencias de mayores y Centros sociosanitarios públicos, concertados y privados, Compañías aseguradoras,Consultas privadas y Ejercicio libre de la profesión.Si tienes otras pólizas contratadas, para evitar consecuencias no previstas, tráelas al Colegio para que te aclaremossus coberturas y si te cubren la actividad privada, concertada y pública.



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JURÍDICA

EL T. C. REBAJA LA PROTECCIÓNLABORAL DE LAS EMBARAZADASSEVILLA. G. N.

�� El Tribunal Constitucional (TC) ha emitido una sentenciaque, a buen seguro, moverá a la controversia en la sociedad.El Alto Tribunal ha negado el amparo a una mujer que habíasido despedida de su puesto de trabajo cuando estaba en pe-ríodo de prueba y, además, embarazada. Según el fallo, ha dehacerse una diferencia entre el desistimiento del contrato la-boral por parte de la empresa mientras el trabajador esté enperíodo de pruebas y el despido propiamente dicho. El Fallocontempla cinco votos discrepantes que han entendido que laprotección de la gestante no puede depender de circunstan-cias contractuales.

El Alto Tribunal no da el amparo a una ges-tante despedida durante el período de prueba

El TC ha sentenciado un pleito por el que se limita la protec-ción laboral de la mujer gestante. En el Fallo se contemplannada menos que cinco votos de Magistrados discrepantes deltotal de once que estuvieron presentes en el Pleno. Al respecto,conviene tener presente cómo la Constitución Española con-sidera que no puede haber discriminación alguna por razónde sexo, mientras que en el Estatuto laboral de los Trabajado-res se verifica que no se puede despedir a una mujer desde quecomienza el período de gestación hasta que se produce elalumbramiento.

Figuras jurídicasEl presente asunto, que ha llegado al más alto escalón judicialespañol, ha girado en torno al caso de una trabajadora emba-razada que solicitó el amparo al ser despedida mientras estabaen período de pruebas y, a su vez, en gestación de un nuevoser. La doctrina a cargo el TC se sustenta en que no es igual undespido que el "desistimiento empresarial durante el períodode prueba". La mujer comenzó a prestar sus servicios labora-les en una empresa mediante un contrato de seis meses de du-ración que tenía carácter prorrogable de forma automática porperíodo similares. La clave de este desenlace es que los Ma-gistrados sostienen que el "desistimiento empresarial" (esdecir, el despido) y el período de prueba son figuras jurídicasdistintas y, en consecuencia, ha decidido no dar amparo a latrabajadora protagonista de este asunto.

Para el TC no existen "indicios de discriminación" puesto queno ha quedado acreditado que la empresa conociera la noticiadel embarazo de la trabajadora. Como que, se subraya, la em-presa adujo motivos de que no había cumplido los objetivos fi-jados por lo que fue objeto del despedido al mismo tiempo queotro trabajador, (varón), previamente contratado y en idénticafecha a la mujer razón ésta por la que, como se indica en el fallo,"vendría a demostrar que la decisión extintiva fue completa-

mente ajena a todo propósito atentatorio de derechos funda-mentales, al no tener por causa el estado de embarazo de la tra-bajadora demandante que la empresa desconocida". Por todo,el TC entiende que la protección especial que el Estatuto de losTrabajadores dispensa a las mujeres embarazadas ante el des-pido no alcanza a aquellas que estén en período de prueba.

PrecariedadUna de las razones esgrimidas por los Magistrados que hanemitido su voto particular en el sentido de que debió admitirseel amparo demandado por la mujer se refiere a que la especialprotección de las embarazadas viene obligada por la Constitu-ción Española y no puede depender ni estar en función de de-terminadas circunstancias contractuales. También apuntan ensu escrito que tras esta decisión judicial se "puede incrementarla situación de precariedad laboral en la que se encuentran lastrabajadoras sometidas a un período de prueba" �

El Colegio, personadocomo Acusación Popular

El Colegio Oficial de enfermería de la provincia de Sevillase ha personado en calidad de Acusación Popular, en elprocedimiento abierto en un Juzgado de Instrucción deesta ciudad en relación a un episodio en el que fueron víc-timas de distintas agresiones varios profesionales sanita-rios, entre ellos un diplomado de enfermería colegiado enesta corporación.En una providencia de la Magistrada-Juez del Juzgado nú-mero 20 de Sevilla, se confirma que el Colegio Oficial de en-fermería está autorizado para personarse, como AcusaciónPopular, en el citado procedimiento por lo que se entende-rán, dice, "en el mismo las sucesivas diligencias y dándolevista en la Secretaria de este Juzgado de lo actuado".


Las galletas Oreoproducen el mismoplacer que la cocaína

�� Las galletas Oreo, las fa-voritas y de las más vendidasde Estados Unidos, son tanadictivas como la morfina ola cocaína, por lo menos enratones, según determina unestudio elaborado por la Uni-versidad de Connecticut.Aunque como hacen los hu-manos, estos roedores bus-can el placer en la crema delmedio de la galleta. Además,el consumo de las Oreo activamás neuronas en el “centrodel placer” del cerebro quelas drogas, según concluye lainvestigación.“Nuestro trabajo de campo seapoya en la teoría de que losalimentos ricos en grasa yazúcar estimulan el cerebrode la misma manera que lassustancias adictivas y explicapor qué algunas personas nopueden resistirse a estos ali-mentos, a pesar de que sepanque son nocivos para susalud”, ha explicado JosephSchroeder, profesor de neu-rociencias que realizó el estu-dio junto a un grupo deestudiantes, en un comuni-cado. Muchos estudios anterioresya habían relacionado la co-mida basura y los dulces y ha-bían mostrado queconsumirlos favorece la segre-gación de endorfinas, u hor-monas del placer, que hacenque, muchas veces, se abusede su consumo y que impli-quen un riesgo alto de pade-cer enfermedades como ladiabetes tipo 2 o la obesidad.

En esta investigación, enfo-cada en demostrar y dar luz aeste poder adictivo, el profe-sor Joseph Schroeder y susestudiantes encontraron quelos ratones hacían la mismaasociación entre las Oreo yun entorno específico y entrela cocaína o la morfina y elmismo ambiente.

Talidomida, a juicio

�� Dos centenares de vícti-mas de la talidomida pedirán204 millones de indemniza-ción a la farmacéutica quedesarrolló este medicamentocontra las náuseas del emba-razo y causó graves malfor-maciones en fetos. El juiciotendrá lugar en un juzgadode primera instancia de Ma-drid, tras la demanda que in-terpuso hace un año y mediola Asociación de Víctimas dela Talidomida (Avite).Desde finales de la década delos 50 hasta 1961, la talido-mida fue ese medicamentocasi mágico que aliviaba losvómitos de las mujeres emba-razadas. Lo fue hasta que sedescubrió que esas pastillasinocentes causaban terriblesmalformaciones congénitas alos hijos que estaban ges-tando. Este capítulo oscuro dela medicina reconoce quemás de 10.000 niños nacieronmutilados, con muñones enlugar de piernas y brazos, porun efecto secundario quenadie podía imaginarse.El culpable de aquella fueGrünenthal, el laboratorioalemán que fabricó y comer-cializó el tratamiento en másde 50 países de todo el

mundo sin advertir de susefectos colaterales. Aunque,en realidad, toda Alemania sesintió responsable. El cientí-fico alemán que descubrió elmedicamento fue juzgado,encarcelado y terminó suici-dándose en prisión angus-tiado por la culpa. El fármaco fue retirado delmercado en 1961 en Alema-nia, donde se originó el pro-blema, pero según consta enla demanda de AVITE a laque ha tenido acceso la agen-cia Efe, en España se siguióadministrándo cuatro añosmás a pesar de su prohibi-ción mundial. Los afectadosespañoles aseguran que ennuestro país la talidomida sevendió entre 1957 y 1965. Ellaboratorio alemán culpa aldistribuidor español que si-guió vendiéndolo y aseguraque en España hubo diversasempresas que fabricaron ydistribuyeron productos contalidomida además de Grü-nenthal.

Adiós al termómetrode mercurio

�� La Organización Mun-dial de la Salud (OMS) halanzado la iniciativa `SaludLibre de Mercurio en el año2020´, con la que pretendeponer fin a la exposición de lapoblación mundial al mercu-rio de los dispositivos médi-cos de medición, como lostermómetros y los tensióme-

tros. “Es uno de los diez prin-cipales productos químicosde mayor preocupación parala salud pública y es una sus-tancia que se dispersa y per-manece en los ecosistemasdurante generaciones, cau-sando graves problemas desalud y discapacidad intelec-tual a las poblaciones ex-puestas”, ha explicado ladirectora general del orga-nismo, Margaret Chan.El mercurio es tóxico y cons-tituye una amenaza especialpara el desarrollo del niño enel útero y temprano en lavida. La inhalación de suvapor puede producir efectosperjudiciales en los pulmo-nes y los riñones, en el sis-tema nervioso, digestivo einmunológico. Además, escorrosivo para la piel, los ojosy el tracto gastrointestinal, ypueden inducir toxicidadrenal si se ingiere.

China quiere prohibirel acceso de losseropositivos a losbaños públicos

�� Un nuevo proyecto deley del gobierno chino pre-

6 ENFERMERÍA DE SEVILLA NOVIEMBRE 2013

FUE NOTICIA

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tende prohibir el acceso aunos 780.000 seropositivosque viven en el gigante asiá-tico a baños públicos y loca-les de spa. Se trata de unamedida a la que ya se haopuesto la Agencia de laONU para la lucha contra elsida (Onusida).Según la normativa, adelan-tada por el Consejo deAsuntos de Estado, estos es-tablecimientos deberán co-locar en un lugar visible unanota informativa en la quese detalle que está prohibidala entrada a “personas por-tadoras de una enfermedadde transmisión sexual, aaquellas que tengan el VIH ylas que padezcan patologíascutáneas contagiosas”.En un comunicado, Onusidase ha opuesto a la medida yha recomendado que “se re-tire del proyecto de ley finallas restricciones dirigidas alos seropositivos en cuanto asu acceso a baños públicos,spas y otros establecimien-tos similares” ya que no hayriesgo de transmisión, hadeclarado Hedia Belhadj,coordinadora de la agenciade la ONU en China. OtrasONG de apoyo a los seropo-sitivos también han mos-trado su disconformidad.“El único objetivo de esteproyecto es ejercer una dis-criminación contra quienessufren el problema del sida”,ha declarado Fangqiang, di-rector de la ONG ‘Justiciapara todos’.

Universidad:demasiadosprofesores

�� El Tribunal de Cuentasha lanzado un claro mensaje:en la Universidad pública es-pañola ahora que se encuen-tra sumida en las deuda hayuna "sobredimensión" de do-centes o, dicho de otra forma,existen demasiados profeso-res en relación con el númerode alumnos. Esta advertenciase contiene en el Informe deFiscalización del sector pú-blico autonómico elaboradopor este Tribunal y presen-tado en el Congreso por supresidente Ramón Álvarez deMiranda.El Informe se refiere a losejercicios 2008 y 2009 y, ensu comparecencia Álvarezde Miranda destacó que lamedida de los créditos im-partidos por profesor encampus públicos era "infe-rior" a los 24 créditos/añoexigidos legalmente y que, almenos, 33 universidades pú-blicas aprobaron planes dejubilación voluntaria antici-pada e incentivados. Estasacciones, recordó Álvarez deMiranda, "carecían de sufi-ciente soporte legal". Asícomo que la elaboración delos presupuestos en deter-minadas universidades esta-ban "ausentes de rigor". ElTribunal de Cuentas es unórgano constitucional delEstado cuyo origen se re-monta al siglo XIV cuando sedenominaba ContaduríaMayor de Cuentas.

25 Años del primertrasplante de célulasde cordón umbilical

�� Se ha cumplido el XXVaniversario del primer tras-plante de células madre ex-traídas del cordón umbilical.El éxito ha acompañado aeste procedimiento a travésdel cuarto de siglo transcu-rrido desde que, en 1988, unniño francés recibió las célu-las madre del cordón umbili-cal de su hermana. La mejorevidencia ha sido que, a nivelmundial, no tardaron en im-plantarse los bancos de san-gre específicos hasta alcanzar600.000 unidades almacena-das que hicieron posible larealización de mas de 30.000intervenciones como una op-ción contrastada al trasplantede médula ósea.En España se acaba de al-canzar la cifra récord deunas 55.000 familias que de-cidieron la conservación delas células madre del cordónumbilical de sus hijos a unmacro banco a nivel euro-peo. Las ventajas de estaconservación son numero-sas y conocidas: tales como,entre otras, disponibilidadinmediata, notable probabi-lidad de compatibilidadentre hermanos y ausenciade dilemas éticos.

Director para Salud enel Deporte

�� La Agencia Española deProtección de la Salud en elDeporte, anteriormente de-nominada Agencia Antido-paje, tiene un nuevoresponsable en la personadel jurista Manuel Quinta-nar. Profesor titular de De-recho Penal en laUniversidad Complutensede Madrid, nació en Valen-cia (1969) es Premio ex-traordinario y Doctor enDerecho por la Universidadde Bolonia (Italia) con unatesis que versó sobre la co-laboración de la Justicia conlos arrepentidos.Especialista en Criminolo-gía, en la actualidad erasubdelegado del Gobiernoen la Comunidad de Ma-drid. El profesor Quintanar,que sustituye a Ana Muñoz,accede a esta Agencia na-cional con la responsabili-dad de velar y luchar por undeporte limpio comba-tiendo cualquier intento dedesnaturalizarlo mediantesubterfugios y productosilegales. El Laboratorio An-tidopaje de la Agencia, cre-ado en 1964, es uno de los35 Laboratorios de su gé-nero acreditados interna-cionalmente.


FUE NOTICIA

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PROFESIÓN

SEVILLA: V.V.FOTOS: GENESIS LENCE

�� El Colegio Oficial de Enfermería de la pro-vincia de Sevilla anuncia el inicio de una nuevaedición del Curso de Experto universitario de En-fermería en Urgencias y Emergencias. La apuestadocente puesta en pie hace años, va a seguir te-niendo continuidad a lo largo del presente ejer-cicio por la respuesta de la profesión a la quesigue siendo una de las mas exigentes apuestasformativas de la Enfermería. El grupo exigido dealumnos inscritos para completar el turno en ho-rario matinal se cubrió en el transcurso de los úl-timos meses y, en consecuencia, el próximo 4 denoviembre darán comienzos las enseñanzas del"Experto" por definición.

El Curso de Experto universitario de Enfermeríaen Urgencias y Emergencias, convocado por delColegio Oficial de Sevilla, sigue siendo actuali-dad. La convocatoria correspondiente al periodo2013-2014 está próxima a comenzar ante la exce-lente respuesta de los alumnos que, antes de con-cluir el reciente verano, ya había alcanzado elnúmero exigido de inscripciones con las queafrontar el programa previsto de actuaciones apartir de ahora. Será, en concreto, el 4 de no-viembre la fecha inicialmente prevista para co-menzar el programa de formación abarca cincograndes apartados (o módulos) con los que seconfigura esta enseñanza.

Arranca en el Colegio, un año mas,el postgrado que acumulanumerosas promociones deespecialistas

PromocionesEl Experto de Enfermería en Urgencias y Emer-gencias convocado por el Colegio Oficial tienetras de si una larga historia. Se inició en el año2006 y, desde entonces, no ha faltado a su cita te-niendo, siempre, un importante eco e interés que,traducido en la demanda de aspirantes, ha su-puesto una de las formaciones de mayor enjun-

dia entre todas las que comportan el área docente de esta corporación.Esta docencia tiene el aval de la Escuela Internacional Ciencias de la Saludde la Organización Colegial de Enfermería, así como de la Universidad aDistancia de Madrid (Udima).

El Experto en cuestión presenta, además de su impronta estrictamenteformativa y de conocimientos profesionales, otros alicientes añadidoscomo es la posibilidad de que, con esta titulación mas dos años de expe-riencia profesional, su titular pueda contemplar la especialidad de Enfer-mería Médico-quirúrgica así como constituir un soporte mas que válidopara el desarrollo de la Carrera profesional. Por no hablar de su deriva-ción al ámbito laboral al tener una valoración de 2 puntos cara al apar-tado de méritos para la Bolsa de empleo.

500 horasEl Curso se ha confeccionado mediante distintos seminarios presencialesde carácter teórico-prácticos y obligatorio. Su duración total es de 500horas lectivas (20 créditos ECTS) y se sigue mediante la modalidad pre-sencial y virtual. Se trata de una formación a cuyo desenlace otorgará a laenfermera(o) asistente el título académico de post-grado como "Expertouniversitario de Enfermería en Urgencias y Emergencias". Es, pues, un tí-tulo de carácter oficial que, por lo mismo, tiene el reconocimiento de lasuniversidades españolas porque, en suma, el alumnado logra adquirir losconocimientos y la formación debidamente acreditados para el desarrollodel ejercicio profesional y especializado en las unidades y servicios pro-pios de este contexto sanitario �

NUEVA EDICIÓN DEL EXPERTO ENURGENCIAS Y EMERGENCIAS



CURSOAtención de enfermería en elárea quirúrgica

• Fechas: 25, 26, 27 y 28 de noviembre• Horario: de 09,30 a 14,00 y de 17,00

a 20,00 horas• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial de

enfermeria Sevilla• Lugar: Sede colegial (Av. Ramón y

Cajal, 20)• Fechas para la incripción: 11 y 12

de noviembre• Lista de admisión: 14 de noviembre• Patrocina: Fundación I.C.O.E.S.• Matricula: Gratuita

CURSOParto de emergencia yreanimación neonatal en elámbito extrahospitalario

• Fechas: 25, 26, 27 y 28 denoviembre/13

• Horario: de 09,30 a 14,00 y de17.00 a 20,00 horas

• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial

Enfermería Sevilla• Lugar: sede colegial (Av. Ramón y

Cajal, 20)• Fechas para la incripción: 11 y 12

de noviembre• Lista de admisión: 14 de noviembre• Matricula: Gratuita

CURSOElectrocardiografía básica ysíndrome coronario agudo

• Fechas: 16, 17, 18 y 19 de diciembre/13

• Horario: de 09,30 a 14,00 y de 17,00a 20,00 horas

• Horas lectivas: 40• Número de alumnas (os): 45• Organiza: Colegio Oficial

Enfermería Sevilla• Lugar: sede colegial (Av. Ramón y

Cajal, 20)• Fechas para la inscripción: 2 y 3 de

diciembre/13• Lista de admisión: 5 de diciembre• Matrícula: gratuita

FORMACIÓN

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Los cursos reseñados con elanterior logotipo al estaracreditados son puntuables en la Bolsade Contratación y en el baremo de méritos del SAS, así comovalorables para laacreditación profesional.

Una sola profesión,

un único título

Objetivo 2014:ningún profesional

de Enfermeríasin graduar

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SEVILLA: Gª-NFOTOS: GENESIS LENCE

�� La Jornada del Cáncer de Mama celebrada en el ColegioOficial de enfermería ha cumplido su III edición con la mismavoluntad de seguir ofreciendo información, apoyo y soportepsicológico a la mujer ante un momento tan trascendente aldiagnosticarle la crudeza del problema. Destacados intervi-nientes realizaron aportaciones con distintos enfoques queengloban la temática del cáncer de mama y todo el procesoque debe conducir a la curación. En España, una de cada ocho


SALUD

CÁNCER DE MAMA, LA SUPERACIÓNCOMO UN RETO SOCIAL

La Jornada, seguida con interés

mujeres puede sufrir estecáncer a lo largo de su vida.La sociedad dice no a los re-cortes y sí a las reformas ra-cionales con equidad en lostratamientos sea cual sea ellugar de residencia.

El Día contra el Cáncer deMama volvió a ocupar un es-pacio en el Colegio Oficial deenfermería. La III Jornada convocada por la vocalía de Matro-nas permitió compartir conocimientos, inquietudes, y todo elconjunto de realidades que se desencadenan desde la confir-mación del diagnóstico hasta la superación definitiva. La vocalmatrona, María José Espinaco, se congratuló de la celebraciónde este foro porque, dijo, "es la contribución, sencilla pero ri-gurosa, del Colegio y la vocalía de especialistas matronas anteun problema de tanta gravedad y trascendencia como el quenos ocupa. Abogamos, por encima de todo, un diagnósticoprecoz, como herramienta definitiva de superación".

Éxito de la III Jornada convocada por lavocalía de Matronas

Mesa de la Jornada del Cáncer de Mama


ImpactoLas intervenciones corrieron a cargo de los expertos: Purifica-ción Martínez Padilla (Fisioterapeuta), Carmen Martínez Pa-dilla (Médica-Cirujana Reparadora). Ricardo Vahamonde(Catedrático emérito facultad de Medicina de Córdoba) y Car-men Carrillo (presidenta de la Asociación de mujeres con cán-cer de mama de Sevilla). La vocal matrona, Mª José Espinaco,tuvo palabras de gratitud por su presencia y aportaciones "car-gadas todas ellas de un sentido sumamente riguroso y prác-tico". En el transcurso de las ponencias se destacaron aspectosinfluyentes desde el impacto que sufre la mujer al conocer laveracidad del problema (pese a la abundante información alrespecto), la importancia que adquiere el personal sanitariorespecto a la paciente, la obligada equidad que debería existirentre las regiones a la hora de implantar métodos y acceso alas nuevas terapias y medicamentos más eficientes, y, en fin,una clara postura a favor de que la solución no es recortar sinoactuar de modo racional con los recursos existentes.

El Cáncer de mama, mayoritario en la mujer aunque no exclu-sivo, supone uno de los problemas sanitarios de permanenteactualidad en España. La concienciación social ha ido ganandoenteros en el transcurso de los últimos años hasta alcanzar elactual panorama donde asociaciones de afectadas y personalsanitario mantienen las alertas para que las administracionesno recorten sino "prioricen y racionalicen" en un tiempo decrisis. La relevancia de este problema oncológico viene dadopor el hecho, contrastado oficialmente, de que una de cadaocho mujeres puede padecer el cáncer de mama a lo largo desu vida y que en España se diagnostican alrededor de 22.000nuevos casos al año.

La reacción de la mujer ante un diagnóstico adverso es el pri-mer escalón a superar. "Algunas no quieren información, otrassolo en cuanto avance del proceso, algunas demandan datosexhaustivos..." se expresaba la representante de la Asociaciónde afectadas ofreciendo a modo de un espejo diáfano por elque irá desfilando el tratamiento, el personal sanitario, las con-sultas, los momentos de alegría, los de frustración, la opera-ción quirúrgica, las sombras psicológicas... hasta llegar el Díaen el que cirujano dice la frase esperada. "Ya está todo limpio".Y la mujer se siente "salvada"...

EnfermerasEl binomio paciente-sanitario es una clave signficada de todoeste proceso.la enferma es consciente de la saturación de lasconsultas, de los problemas del sistema pero siempre acudena ellos -oncólogos y enfermeras- "con el ansia de encontrar unamano amiga que nos reconforte y se fijen en la evolución paraevitar posibles recaídas, errores". Con enfermería sucede elcontacto "más directo y cercano, se establece una relación deconfianza que depara un apoyo positivo. Es el complementode información sobre la dolencia a nivel práctico".

Pero las pacientes también subrayan las carencias de serviciosde psiquiatría, psicología y fisioterapia: No todos los hospita-les cuentan con estas dotaciones y los que lo tienen son "muy


SALUD

Profesor Vahamonde, Catedrático emérito de Medicina en Córdoba

Asociación de mujeres afectadas en Sevilla

escasos y no pueden dar el servicio que se precisa, ni en can-tidad ni en duración temporal". Desde la óptica de la mujer-protagonista del grave problema de salud, el mensaje amédicos y enfermeras es rotundo: "Tratáis a multitud de pa-cientes con cáncer, soportando, muchas veces, una presiónasistencial muy alta. Pero cuando una mujer recibe el diag-nóstico, el mundo se derrumba a sus pies y necesita apoyo es-pecializado de quien va a guiarla en su camino hacia larecuperacìón total y definitiva" �

PonentesLas intervenciones de la Jornada, tuvieron, como decímos,distintos enfoques en funciòn de la perspectiva del ponente.Asi, y de una forma resumida, la médico-cirujana Ana Mar-tinez hizo una actualización de los nuevos tratamientos qui-rúrgicos de las prótesis. Por su parte, Purificación Martínezresaltó la importancia de la fisioterapia respiratoria y la re-lajación antes y despues de la intervención quirúrgica. Elprofesor Vahamonde, catedrático emérito de Medicina enCórdoba, habló de las células malignas de las mamas y, de-rivado de esa realidad, hizo un especial hincapié en la im-portancia de la prevención precoz que, al día de hoy, setraduce en un índice de curación del 85% en los casos decáncer de mama.



PROFESIÓN

NADIA OSMAN GARCÍA

REDACCIÓN

�� El actual contexto de crisis en la que está sumergido elpaís no influye solamente sobre los puestos de trabajo enla Enfermería. Los sanitarios que tienen la oportunidad deejercer su profesión tienen que enfrentarse a condicionesque pueden propiciar accidentes laborales con el conse-cuente riesgo para la salud. Rafael J. López Suárez es Di-plomado en Enfermería por la Universidad de Cádiz(1992), Grado en Enfermería (Universidad de León), Más-ter Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Labora-les (Universidad San Pablo CEU de Madrid) y TécnicoSuperior de Prevención de Riesgos Laborale. Ha ejercidocomo enfermero de Empresa por la Escuela Nacional deMedicina del Trabajo, tiene unos 20 años de experienciacomo enfermero de cuidados críticos y urgencias y, en laactualidad, ejerce como enfermero de DCCU en el Centrode Salud de Mairena del Aljarafe (Sevilla). Su dilatada ba-gaje le lleva a establecer una serie de medidas que consi-dera que deberían llevarse a la práctica con el fin decontrolar los riesgos laborales.

Pregunta: ¿Qué carencias tiene la Enfermería en la actua-lidad?Respuesta: A la falta de profesionales de Enfermería en los di-ferentes servicios sanitarios, se une una falta de control sobrelos riesgos laborales, específicos en sus puestos, que puedederivar en accidentes de trabajo y alteraciones de la salud delas enfermeras.

P: ¿Cómo se puede solucionar?R: Desde la gestión sanitaria de los diferentes centros sanita-rios (ya se trate hospitales o centros de atención primaria) sedeberían tomar con mayor consideración los llamados “costesde prevención” (consistentes en la mayor adopción de medi-das preventivas para reducir el riesgo laboral) en detrimentode los “costes de no prevención”.

"Se deberían tomar con mayor consideraciónlos llamados `costes de prevención´"

P: ¿De dónde derivan estos costes de no prevención?R: De no llevar a cabo una adecuada política de prevención enla empresa, y teniendo que soportar costes elevados por bajaslaborales, por procedimientos preventivos costosos de segui-

Rafael Jesús López Suárez, Enfermero

“ A la falta de profesionales deEnfermería en los diferentes serviciossanitarios, se une una falta de controlsobre los riesgos laborales “

Rafael J. López durante un turno de trabajo


PROFESIÓN


miento de los accidentados y por la contratación adi-cional de nuevos recursos humanos en sustitución delaccidentado.

P: ¿Es necesaria entonces una planificación?R: Sí. Entre todos los agentes implicados debería ade-cuarse una `hoja de ruta´ en materia preventiva -sobretodo ante las nuevas contrataciones- con un amplioabanico de medidas técnico-organizativas, desde elmismo momento que el profesional de enfermeríatoma su primer contacto con su centro de trabajo a lahora de su contratación.

P: ¿Qué se puede hacer a nivel organizacional?

R: Establecer un sistema de acogida del profesional(por parte del gestor de su unidad de trabajo y del ser-vicio de prevención), en el cual se le proporcione in-formación tanto documental como a píe de campo,sobre los procedimientos de trabajo de la unidad y lasinstrucciones operativas necesarias para llevar a cabodicha actividad laboral en unas condiciones mínimasadecuadas para su seguridad y salud laboral.

P: ¿Y a nivel técnico?R: Se debería exigir a los responsables del centro, la in-troducción definitiva de dispositivos de bioseguridad,para que las enfermeras lleven a cabo su trabajo encondiciones seguras. No olvidemos que . Así lo ponede manifiesto entre otras la Agencia Europea de Segu-ridad y Salud en el Trabajo a la hora de evaluar elriesgo por lesiones tras pinchazos accidentales.

"La gran mayoría de accidentes laboralesde las enfermeras se producen derivadosde los riesgos biológicos, sobre todo porpinchazos accidentales"

P: ¿Esos dispositivos no están implantados?R: Desgraciadamente son muchísimos los centros sa-nitarios que aún incumplen la obligación legal de in-troducir los dispositivos de seguridad, y los quedisponen de ello, no han introducido todos los dispo-sitivos adecuados que la Legislación preventiva exige.Así tenemos que la Directiva Europea sobre Dispositi-vos de Bioseguridad (Directiva 2010/32/UE del Con-sejo Europeo de 10 de mayo de 2010), obliga a todos lospaíses miembros de la CEE a la adopción definitiva deestos elementos seguros a partir de 11 de mayo de 2013,periodo que ya ha concluido y sin embargo no se haproducido la incorporación definitiva, lo cual implica-ría una responsabilidad patrimonial mayor para estasempresas y sanciones muy graves en el Orden Social,por el riesgo que esto supone para la seguridad y saludde los trabajadores, en este caso, para las enfermeras.

P: ¿En este aspecto cómo se debe configurarla formación?R: Desde el servicio de prevención en colabo-ración con los responsables gestores del servi-cio, se debe configurar un plan de formaciónbásica preventiva sobre las enfermeras encuanto a sus riesgos específicos, pero no deforma online exclusivamente, sino con sesio-nes presenciales que permitan aportarle expe-riencias vivas y con talleres de aprendizajepreventivo.

"Son muchísimos los centrossanitarios que aún incumplen laobligación legal de introducir losdispositivos de seguridad"

P: ¿Cómo se debe llevar a cabo la vigilanciade la salud?R: Es fundamental y prioritaria una captaciónactiva de los profesionales sanitarios por partedel servicio de Medicina del Trabajo; y paraello desde el primer contacto de la enfermeracon el centro de trabajo, este servicio a partirde la comunicación de contratación debe ca-nalizar el protocolo de reconocimiento pre-ventivo de la enfermera con apertura dehistoria clínico-laboral y seguimiento protoco-lizado según riesgos específicos y siniestrali-dad que se produzca.

P: ¿Todo esto qué tipo de seguimiento re-quiere?R: Es muy importante, que los delegados deprevención acudan con frecuencia a los dife-rentes puestos de trabajo donde hay enferme-ras, para conocer sus riesgos específicos, susopiniones y aportaciones personales de mejora,y sobre todo para que esté informada sobre laexistencia de representantes de los trabajado-res en materia preventiva, a los que puede acu-dir en caso de incumplimientos preventivos onecesidad de asesoramiento legal en la materia.

P: En resumen...R: Con un adecuado flujo-grama preventivo enla empresa, contribuiremos entre todos a mejo-rar las condiciones de trabajo de las enferme-ras, y su seguridad y salud en el trabajo, lo cualmejorará el clima laboral, la motivación y el ren-dimiento profesional. Al final todo esto reper-cutirá positivamente en la seguridad y atenciónde nuestros pacientes �



COLEGIO

� AUTORA: Dña. Lidia Mellado Martín� TÍTULO: "Calidad de vida relacionada con

la salud en pacientes de alto riesgocardiovascular en situación de prevenciónprimaria. Resultados del estudioPredimed-Sevilla

� EVENTO: Jornadas andaluzas Saludinvestiga

� DOTACIÓN: 95 euros

� AUTORA: Dña. Lidia Mellado Martín� TÍTULO: "Efectos de una dieta

mediterránea, suplementada con aceite deoliva o con frutos secos, sobre laspresiones arteriales ambulatorias enpacientes hipertensos de alto riesgocardiovascular"

� EVENTO: Jornadas andaluzas Saludinvestiga


� AUTORA: Dña. Mª Isabel MorgadoAlmenara

� TÍTULO: "¿Necesita cuidados el cuidadorprincipal del paciente sometido atrasplante renal?"

� EVENTO: XXXV Congreso nacional de laSociedad española de Enfermería


� AUTORA: Dña. Ana I. Lorente Ruiz� TÍTULO: "Importancia de las medidas

preventivas en la transmisión de los virusVHB,VHC y VIH en una Unidad dehemodiálisis.

� EVENTO: XXXV Congreso nacional de laSociedad española de Enfermería


� AUTORA: Dña. Carmen Calero Barbé� TÍTULO: "La nueva ilusión de una Unidad

neonatal"� EVENTO: IV Simposio internacional sobre

Lactancia materna� DOTACIÓN: 135 euros

� AUTOR: D. Víctor Bohórquez Sánchez� TÍTULO: "Evolución de la Unidad de

Neonatología Hospital Univ. Virgen deValme"

� EVENTO: II Jornada internacionalesCuidados centrados en el desarrollo y en lafamilia"


� AUTOR: D. Víctor Bohórquez Sánchez� TÍTULO: "Las estrategias de seguridad del

paciente en la Unidad de Neonatología delHospital Valme"

� EVENTO: IX Simposio internacional de Ne-onatología y II Jornadas de Enfermería ne-onatal


� AUTORA: Dña. Rocío Romero Serrano� TÍTULO: "Estudio descriptivo sobre los

mitos y estereotipos de la violencia de ge-nero en alumnos de grado de Enfermería"

� EVENTO: XIV Encuentro internacional deinvestigación en Enfermería


� AUTORA: Dña. Almudena Arroyo Rodríguez� TÍTULO: " Evolución de los Registros de

Enfermería en los hospitales de la OrdenHospitalaria San Juan de Dios de Sevilla"

� EVENTO: XI Congreso nacional y VI Inter-nacional de Historia de la Enfermería


� AUTORA: Dña. Almudena Arroyo Rodríguez� TÍTULO: "Influencia de San Juan de Dios en

el desarrollo del pensamiento enfermero"� EVENTO: XI Congreso nacional y VI inter-

nacional de Historia de la Enfermería� DOTACIÓN: 245 euros

� AUTOR: D. Francisco Ventosa Esquinaldo� TÍTULO: "San Juan de Dios, precursor de la

enfermería, ¿es tan desconocido en la so-ciedad actual?"

� EVENTO: XI Congreso nacional y VI inter-nacional de Historia de la Enfermería


� AUTORA: Dña. Mª Carmen Vázquez Alférez� TÍTULO: "Promoción de la salud y calidad

asistencial"� EVENTO: II Congreso de la Sociedad espa-

ñola de enfermedad Celiaca"� DOTACIÓN: 95 euros

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SEVILLA: Gª. NOBLEJAS

�� Hospital El Tomillar, centro dependiente del Virgende Valme, anunció la potenciación de su actividad qui-rúrgica para llevar a cabo patologías mas complejasque, hasta el momento, se realizaban en el hospital dereferencia. Esta mejora en la prestación sanitaria llevaaparejada la incorporación de un equipo de profesio-nales integrado por médicos -traumatólogos, aneste-siólogos- y enfermeras.

Patologías de mayor complejidad en uncentro que suma unas 5.000intervenciones anuales

En El Tomillar se ha decidido aumentar su actividadquirúrgica ampliando su cartera de servicios con lainclusión de Patologías mas complejas tales comolas de prótesis de rodilla, artroscopia de hombro, li-gamentoplastia (inserción de ligamentos o de injer-tos), mosaicoplastia (o reconstrucción de la rodilla)así como el abordaje de la patología de suelo pél-vico. Un nuevo equipo sanitario -médicos y enfer-mería- se ha sumado al servicio para hacer posibleeste marco de actuación. El bloque quirúrgico deeste hospital está conformado por 4 quirófanos ade-más de la sala de reanimación post-operatoria, hos-pitalización de adultos y pediatría y una sala decorta estancia.

PatologíasEn paralelo, se realizaron reformas en las instalacio-nes tales como nuevos accesos al área quirúrgica, asícomo mejoras en general (en paredes, suelo, alum-brado…) y protectores en las puertas de acceso a lashabitaciones hospitalarias, según informó Salud.Como se sabe, este Centro público comarcal situadoen la carretera de Alcalá a Dos Hermanas, tiene unalarga trayectoria en el terreno de la Cirugía Mayor Am-bulatoria (CMA) puesto que, desde el año 1992, prac-tica las técnicas quirúrgicas menos invasivas para lasque, en un alto porcentaje, no se necesita de posterioringreso hospitalario. Anualmente, contabiliza unas5.000 operaciones de Cirugía menor y Cma. Las masfrecuentes son las de hernias en pared abdominal,


LA PROVINCIA TAMBIÉN CUENTA

Dos Hermanas

EL TOMILLAR POTENCIA SU ACTIVIDADQUIRÚRGICA

procesos traumatológicos, amigdalectomías, cataratas, cole-cistectomías, laparoscopias y proceso sobre el reflujo gastro-esofágico.

Con esta noticia del abordaje de Patologías mas complejas,se despejan los temores que, hace ahora un año, hablaronde un posible "desmantelamiento" del hospital El Tomillary que, incluso, llegó a ser un capítulo de debate en el Parla-mento regional de Las Cinco Llagas. Rumores que, como seinformó, provocaron la recogida de firmas (se consiguieronmas de 4.000 rúbricas) a favor de mantener su funciona-miento y prestaciones. El Tomillar tiene 87 camas y disponede una plantilla de unos 400 trabajadores �




San Juan de AznalfaracheMiden los niveles de ruido

�� El ayuntamiento sanjuanero llevó acabo unas mediciones de los ruidosexistentes en la Plaza de la Constitucióny su entorno. El objetivo es actualizar losdatos de una prueba similar llevada acabo años atrás para determinar, enconsecuencia, las medidas a adoptarcara a reducir los niveles de ruido enfunción de si el grado de contaminaciónes tolerable o se hace preciso intensifi-car las medidas cautelares. Se trata deuna excelente iniciativa municipal que,en ocasiones, se ha traducido en la con-cesión -o denegación- de licencias paraaquellos establecimientos que pudierangenerar ruido en zonas acústicamentesaturadas. La responsable del área, Ali-cia Ruiz, confirmaba que "venimos tra-bajando desde hace tiempo en laconcienciación ciudadana" en este con-texto de la contaminación acústica quetiene indudables repercusiones en lasalud de los posibles afectados �

GelvesApertura el curso en laescuela de SAMU

�� El alcalde de Gelves, José Luis Bena-vente presidió el acto de apertura delcurso académico 2013-2014 de la Es-cuela de Emergencias y Formación pro-fesional en Ciencias de la Salud que elGrupo Samu tiene en esta población ri-bereña. El regidor estuvo acompañadoen la mesa oficial por el director generalde Samu, Carlos Álvarez Leiva, el direc-tor del Centro, Juan González Escaladay la vicedecana de la Facultad de Enfer-mería de la Universidad de Sevilla,Juana Macías.

El alcalde, en su intervención, se refi-rió al aumento del número de alumnosinscritos respecto al primer curso delpasado año así como "la apuesta tanfuerte" que hizo su equipo de gobiernopara que este centro docente se insta-lara en el municipio gelveño. Bena-

vente subrayó que quienes, como ensu caso, ostentan cargos de responsa-bilidad "tienen la obligación de apro-vechar los trenes de desarrollo quepasan por delante y con Samu aposta-mos por un centro que se destaca porformar a los mejores profesionales ycon muchos años de experiencia" en elsector sanitario.

ValoresEl centro de Gelves es un proyecto queno ha hecho mas que empezar y queha transformado unos terrenos infrau-tilizados, situados al pie de la autovíaen dirección a Coria del Río, y que enun plazo de cuatro años se contemplaalcanzar una inversión económica im-portante. Tanto el director del centrocomo la vicedecana de enfermería re-saltaron los valores que se imparten enlas distintas enseñanzas. Se espera quepor estas instalaciones pasen alrede-dor de 300 alumnos en el presentecurso 2013-2014 en las distintas moda-lidades formativas que se ofrecen yque van desde dos ciclos homologadosde Formación profesional hasta dosmáster en las titulaciones de medicinay enfermería. En este acto se entrega-ron diplomas acreditativos a tres alum-nos destacados del pasado ejercicio2012-2013 en base no solo a sus méri-tos y aprovechamiento de las enseñan-zas impartidas sino, a valores decompañerismo y profesionalidad �

CarmonaSubastado el"Megageriátrico"

�� En su día bautizado como "Mega-geriátrico", a levantarse en Carmona ypromovido por una cooperativa ensiete hectáreas del término municipal,ha desembocado en una subasta deri-vada del concurso de acreedores de-clarado hace varios años. Losafectados, jubilados que pensabanvivir en esa instalación, aseguran servíctimas de una "estafa". Todo empezóen 2001 cuando la cooperativa eligió auna empresa para la comercializaciónde casi 400 unidades de distinto tipoincluidas en un enorme complejosocio-sanitario al que se le dio la de-nominación de "Terramagna". Al actode colocación de la primera piedra,asistieron las autoridades municipalesdel momento pero comenzaron losproblemas hasta que la cooperativaacabó declarando concurso de acree-dores cuando las obras realizadasquedaron paralizadas en 2008 aunquesuponían un grado de ejecución del89% del proyecto. La subasta concluyócon la adjudicación a una entidadbancaria. Mientras, el Juez de lo Mer-cantil de Sevilla ha declarado al ge-rente de la sociedad de servicios como"culpable" del citado concurso deacreedores �

Inicio del curso en Gelves


Castilblanco de losArroyosMejorar la calidad de vida

�� El Grupo Socioeducativo de Aten-ción primaria (Gruse) anuncia la con-vocatoria de sesiones que estándirigidas a las mujeres con el objetivode mejorar el estado general de salud y,en definitiva, la calidad de vida de lasmismas. Será el personal del centro deSalud del municipio el encargado depromover distintos talleres sobre habi-lidades y autoestima con un total deocho reuniones semanales que se pro-longarán hasta el mes de diciembre.Las destinatarias de estos talleres son,principalmente, mujeres que presen-tan síntomas inespecíficos de malestarfísico y/o emocional sin explicación fi-siológica aparente �

CasaricheMuerte ante el centro desalud

�� Conmoción en la localidad anteun terrible suceso ocurrido a las puer-tas del centro de salud del municipio.Un anciano de 87 años de edad causó,presuntamente, la muerte de su yerno(de 65) por disparo de escopeta. Era elmediodía del 26 de septiembrecuando el ruido de la detonaciónalertó tanto al personal del consulto-rio como de la Guardia Civil, igual-mente cercanos a la instalaciónsanitaria. Los esfuerzos por salvar lavida del herido resultaron en vanopese a que, rápidamente, se dispuso eltraslado de la víctima hacia el campode fútbol del municipio para que unhelicóptero lo llevase hasta un hospi-tal de Sevilla, falleciendo momentosantes de que aterrizase la aeronave.Casariche, distante 122 kilómetros dela capital hispalense, y con 5.600 ha-bitantes, tardará en olvidar la tragediavivida en las inmediaciones del cen-tro de atención primaria entre dos ve-cinos enfrentados por posiblesdisputas familiares �

La RinconadaSiete nuevas farmacias

�� El municipio va a disponer, a cortoplazo, de un importante número de ofi-cinas de Farmacia. De la única existenteen la actualidad, van a ser siete las queabran sus puertas en el plazo de diecio-cho meses tras producirse la adjudica-ción de un total de 377 establecimientos(316 de nueva creación) por toda la geo-grafía de Andalucía. Según la normativaen vigor, las nuevas oficinas de Farma-cia tienen un plazo para iniciar su fun-cionamiento que abarca hasta el mes defebrero de 2015 �

TomaresNiños con desayunossaludables

�� Los llamados "Desayunos saluda-bles" han comenzado en Tomares comouna propuesta del Ayuntamiento y delTaller de empleo Hacienda Montefuerte.Se calcula que serán unos 500 menoresde edad y en edad escolar los que van atomar parte en una iniciativa que buscafomentar los hábitos de una alimenta-ción sana de la infancia así como ense-

ñarles cuales son los cimientos de unadieta equilibrada. Los 50 primeros esco-lares que degustaron estos desayunospudieron saborear un conjunto rico envitaminas para comenzar la jornada: ba-tido natural de fresa, chocolate, zumo denaranja recién exprimido, tostadas conaceite de oliva y tomate o mermelada defruta, frutos secos… todo realizado porel Taller de empleo, desde el pan a lamermelada. Una charla sobre la dietaequilibrada completó esta sugerenteforma de iniciar el día �

Osuna Semana de la Salud

�� La Villa Ducal ha celebrado la I Se-mana de la Salud a través de diversosactos -conferencias, mesas redondas- acargo de profesionales y expertos en lasrespectivas materias anunciadas. Aspec-tos tales como la nueva salud pública, laprevención en salud mental, el cáncer demama, las adicciones o los hábitos devida saludable fueron objeto de atencióntras la inauguración oficial de ésta pri-mera edición de la Semana a cargo de laalcaldesa de Osuna, Rosario Andújar,acompañada por la delegada de Bienes-tar Social, Brigida Pachón y el gerente delárea sanitaria de Osuna, Miguel Sánz �





PROFESIÓN

CELEBRADAS LAS VII JORNADAS DEENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

SEVILLA: NADIA OSMAN GARCÍA FOTOS: GENESIS LENCE

�� El Aula Magna del Hospital Virgen Macarena de Sevilla haacogido la celebración de las 7ª Jornadas & 2º Congreso Inter-nacional de Enfermería Familiar y Comunitaria, organizadopor la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria (ASA-NEC). El acto de inauguración estuvo presidido por YolandaGómez Narváez, Presidenta de ASANEC quien explicó que hanfinalizado los estudios las primeras enfermeras en EnfermeríaComunitaria. En este contexto, recalcó, “debemos potenciar elnúmero de plazas y reconocimiento oficial, tal y como sucedeen la Comunidad de Valencia. Vamos a las capas desfavoreci-das, es decir, trabajamos con una población vulnerable. Porello, nuestro objetivo es reivindicar la sostenibilidad del sis-tema sanitario público. Apostamos por una sanidad pública,asequible, equitativa y universal”.

"Debemos seguir apostando por la formaciónde los profesionales ya que la misma no finalizaen las aulas al abandonar la Facultad"

Como respuesta, José Mª Rueda, Presidente del Colegio Ofi-cial de Enfermería de Sevilla apoyó las palabras de la Presi-denta de ASANEC y animó a la asociación a seguir luchandopor el paciente, puesto que es el eje de la profesión. Asi-mismo, recordó que tanto el Colegio de Enfermería como elde Médicos, así como con organizaciones sindicales y otrasinstituciones, han establecido un acuerdo con el Ministeriode Sanidad con el fin de mantener en alza el sistema de salud.Finalmente, hizo hincapié en que “debemos seguir apos-tando por la formación de los profesionales ya que la mismano finaliza en las aulas al abandonar la Facultad”. Final-

Izq. a dcha.: Pdte. Colegio de Enfermería de Sevilla; Director Gerente de los Hospitales Virgen del Rocío y Macarena; yPresidenta de ASANEC



PROFESIÓN

mente, antes de pasar a las mesas redondas, José Luis Gutié-rrez, Director Gerente de los Hospitales Virgen del Rocío yMacarena, hizo un reconocimiento al trabajo que realizan lasenfermeras en el Sistema Sanitario Público de Andalucía. Re-calcó que se trata de un trabajo vocacional y que requiere uncompromiso y más por las dificultades e incertidumbres po-líticas. Sin embargo, explicó, aún así están manteniendo deforma sólida la estructura del sistema y hoy es el más valo-rado por los ciudadanos. Asimismo, dijo que es preciso ex-plorar prestaciones de servicio sanitarias y sociales puestoque la realidad ante la que nos encontramos es la de perso-nas frágiles con enfermedades que necesitan una continui-dad. Por ello, un grupo de más de 300 profesionales, en el quese incluye ASANEC, ha trazado estrategias de planificacióncon el fin de trabajar a todos los niveles para generar unnuevo impulso a la Atención Primaria y profundizar en sumodernización. Además, vamos a reforzar las enfermerasgestoras de casos y reflexionar sobre la creación de categoríade enfermera especialista. También hizo mención a una es-trategia para enfermos crónicos con clave socio-sanitariapuesto que constituyen el 20% de los pacientes y consumenel 80% de los recursos.

"Los cuidados y coordinación socio-sanitariaestá siendo necesaria desde el año 1.999 y seprolongará hasta 2.050, debido a la tasa depersonas que superan los 65 años"

Mesas redondasA continuación, tuvieron lugar dos mesas redondas: “Actuali-dad de la Coordinación Socio-Sanitaria” y “Estrategias de fu-turo Coordinación Socio-Sanitaria”. En las mismas, se expusoque los cuidados y coordinación socio-sanitaria está siendonecesaria desde el año 1.999 y se prolongará hasta 2.050, de-bido a la tasa de personas que superan los 65 años; la desco-ordinación que sufre el paciente cuando se encuentra perdidoen el sistema sanitario; el perfil del paciente entre los que seencuentran los ancianos frágiles, enfermos terminales, enfer-medades evolutivas en situación de dependencia, así comoenfermedades crónicas, entre otros, quienes necesitan cuida-dos de larga duración. Por ello, se hace necesaria una inter-vención individualizada en la que se tenga en cuenta lasituación personal del paciente y sus familiares. También sehizo referencia a la figura de la cuidadora, quien se ve resentidaa nivel psicológico y físico durante el tiempo que atiende al fa-miliar dependiente. Normalmente, son mujeres de unos 56años, aunque algunas superan los 70. De ellas, el 59´9% dedica20 horas al día al cuidado, el 65% son analfabetas o tienen es-tudios primarios, tienen unos ingresos mensuales de 663 eurosy presentan síntomas de depresión y ansiedad (el 72%) por loque toman ansiolíticos y analgésicos. Por todo ello, se en-cuentran en una situación de sobrecarga que en muchas oca-siones no se mitiga con la ley de dependencia a la que no todasse pueden acoger.

"Abran los bolsos de cualquier mujer, nosuperarían un análisis toxicológico"

Un discurso muy esperado por los asistentes fue el de JoséChamizo. La cercanía y claridad en su lenguaje hizo que semetiera al público en el bolsillo. Durante su conferencia se-ñaló la importancia de tener una sanidad pública ya que“sacar de la exclusión social y contribuye a una sociedad másjusta para toda la población. Si un colectivo pierde sus dere-chos, los nuestros están por venir. Me refiero a los inmigrantes.Además, la avenida de la Palmera y adyacentes son un canto ala privatización de la sanidad”. Por otra parte, estuvo deacuerdo con los ponentes de las mesas en que “estamos enuna sociedad medicalizada. Y si no, “abran los bolsos de cual-quier mujer, no superarían un análisis toxicológico“. En cuantoa dependencia declaró la necesidad combatir las desigualda-des porque “independientemente de los partidos políticos, nopuede ser que no se tengan los medios necesarios para ayu-dar a la gente“�



DISTINCIÓN

La Ciudad San Juan de Dios reconoce alColegio de Enfermería de SevillaSEVILLA: V.V. FOTO: L. LERMA

�� La Ciudad San Juan de Dios de Al-calá de Guadaira ha distinguido al Co-legio Oficial de enfermería de laprovincia de Sevilla con la considera-ción de "Bienhechor distinguido delaño 2013". En un acto celebrado el pa-sado mes de octubre en la ciudad alca-lareña, responsables de la OrdenHospitalaria hicieron entrega de unaestatuilla del Patrón de la profesión alColegio representado por su presi-dente, José Mª Rueda. quien agradecióla distinción que, precisó, "nos obliga,todavía más, a seguir trabajando paraque los profesionales deparen unaasistencia de calidad y que, además,esté presidida por los valores que noslegó, de forma imperecedera, el funda-dor de la Orden".

Entrega del título de"Bienhechor del año 2013" ala corporación profesionalde la provincia

La Ciudad San Juan de Dios de Alcaláde Guadaira vivió uno de los días se-ñalados en el calendario anual. Bajo lallamada de un "Almuerzo solidario",sus promotores convocaron a unasquinientas personas para unir lazosentre la población, empresas e institu-ciones alcalareñas así como ayunta-mientos de localidades del entornojunto a los voluntarios que colaboranen este proyecto y con el objetivo de re-cabar fondos con los que seguir man-teniendo plenamente activa éstamodélica Ciudad situada al pie de laautovía que conduce desde Sevillahasta Málaga. y que mantiene concier-tos con las consejerías de Salud y Edu-cación de la Junta.

RespaldoEl acto contó con la asistencia y res-paldo de distintas representaciones a lacabeza la municipal con el alcalde deAlcalá de Guadaira, Antonio GutiérrezLimones, junto a los anfitriones respon-sables de la Orden entre ellos el Supe-

rior Hermano Juan Manuel López, el Vi-cario provincial José A Soria y el gerentede la propia Ciudad Alfonso Moral. Por suparte, el Colegio Oficial de Enfermeríacontó con una amplia presencia porque,además del citado José Mª Rueda, com-partieron este homenaje el secretarioCarmelo Gallardo persona clave para en-tender esta relación sostenida a través deltiempo, la vicepresidenta Pilar Cordero ylos encargados de la delegación de cole-giados jubilados, Luis Aparcero, LuisLerma, y Antonio Valdayo.

La presencia del Colegio Oficial de En-fermería de la provincia se justificócuando la Ciudad le hizo entrega delnombramiento como "Bienhechor dis-tinguido del año 2013". El Vicario pro-vincial de la Orden Hospitalaria José A.Soria puso en las manos de José MªRueda una fiel reproducción del Funda-dor de la congregación con palabras deelogio a la corporación colegial entreotras cosas porque reconoce "una tra-yectoria de colaboración en el tiempo re-levante `para el servicio de nuestrosniños y jóvenes discapacitados psíquicosgravemente afectados".

El presidente del Colegio Oficial de Sevi-lla, Rueda Segura, agradeció este nom-bramiento que "tanto supone para elColegio y para el colectivo" y mucho massi viene de manos de quienes hacen po-sible, "el día a día atendiendo y dando

respuesta a las necesidades del centenarde personas residentes en este admira-ble recinto. No hay duda de que el deta-lle que hoy recibimos constituye unestimulo para el Colegio y para el con-junto de la profesión. Nuestra misión esseguir trabajando para que la Enferme-ría pueda ofrecer la mejor asistenciabajo los valores, inseparables, que noslegó el Santo fundador".

TrabajadoresLa Ciudad de San Juan de Dios ocupa unaenorme parcela situada justo al pie de laautovía A-92 donde la Obra Social de laOrden desarrolla una intensa actividad.Allí residen un centenar de jóvenes y ma-yores afectados de alguna discapacidadintelectual y con edades que van desdelos 6 a los 50 años. Para su atención y cui-dados existe una plantilla de 133 perso-nas que engloban al conjunto deprofesiones sanitarias y socio-sanitarias(medicina, Enfermería, fisioterapia, psi-cólogos, logopedas, rehabilitadores…)que hacen posible la existencia de unaCiudad como ésta tan claramente identi-ficada y símbolo de la mejor atención alos mas desfavorecidos. La Ciudad de Al-calá de Guadaira atesora una ya ampliatrayectoria de servicio y vocación puescomenzó a funcionar el 1 de octubre de1969 teniendo como primer responsableal hermano Serafín Madrid �

El homenaje al Colegio de Sevilla tuvo el respaldo de la Orden Hospitalaria y del Ayuntamientode Alcalá


SEVILLA: REDACCIÓN

�� La consejería de Igualdad y Salud dela Junta de Andalucía ha nombrado aMaría de la Paz Martín Gómez nueva Di-rectora general de Personal del ServicioAndaluz de Salud (SAS), sustituyendo enel mismo cargo a Martín Blanco Garcíaahora Secretario general de Planificacióny Evaluación económica y anterior ge-rente de la Escuela Andaluza de SaludPublica (2010-2012). Mª Paz Martín havenido desempeñando, hasta su nom-bramiento, el puesto de gerente en elÁrea de gestión sanitaria Norte deHuelva. En consecuencia, Mª Paz Martíntiene, a partir de ahora, la responsabili-dad de gestionar los recursos humanosde la sanidad pública andaluza en untiempo donde las cifras oficiales indicanque Andalucía es la región españoladonde más empleo público se está re-cortando.(Véase Enfermería de Sevillanúmero 264). Como responsable de Po-líticas Sociales, la consejería ha elegidoa Ana Mª Rey Merino.

El departamento de Igualdad, Salud yPolíticas Sociales de Andalucía ha confi-gurado el equipo directivo que acom-pañe la gestión de la titular, Mª JoséSánchez Rubio. Para el puesto de Direc-tora general de personal del SAS (ahoradenominado "de profesiona-les"), la persona elegida esMaría de la Paz MartínGómez. Se trata de una mé-dico nacida en Ciudad Real(1954) titulada en la Universi-dad de Sevilla y experta enGestión sanitaria por la Es-cuela Andaluza de Salud Pú-blica de Granada.

En la actualidad, la nueva res-ponsable de Recursos huma-nos desempeñaba la labor degerente del Área de gestión sa-nitaria del Norte de Huelva y,con anterioridad, desarrollósu actividad profesional en loshospitales Virgen del Rocío ylos onubenses Riotinto y JuanRamón Jiménez. En conse-cuencia, el futuro dimensio-

namiento de las plantillas de profesiona-les del SAS -un capítulo controvertidocomo pocos a tenor de las indicacionesdel Ministerio de Hacienda- queda enmanos de esta gestora manchega queviene de dirigir el área sanitaria norte dela provincia onubense

Otras designaciones realizadas en la cú-pula directiva de la consejería de Saludson las de Ana Mª Rey Merino como Se-cretaria general de Polílticas Sociales.Nacida en Pontevedra (1961) es licen-ciada en Antropología y diplomada enTrabajo Social por la Universidad deGranada. Ha dirigido el Centro de Día deGuadix y es miembro de la Junta delConsejo General de Trabajo Social. Por

su parte, la nueva Secretaria general deCalidad, Innovación y Salud Publica esJosefa Ruiz Fernández. Nacida en Jerezde la Frontera (1957) es Licenciada enMedicina y Cirugía por la Universidad deCádiz y tuvo destinos oficiales como di-rectora de los Distritos sanitarios deÉcija-Osuna (1994-1996) y Camas-SierraNorte de Sevilla (1996-2002).

DependenciaAl frente de la Agencia de Servicios So-ciales y Dependencia de Andalucía, laconsejera ha dado la responsabilidad aManuel Martínez Domene. Almeriense(Serón, 1961) y diplomado en TrabajoSocial en la Universidad de Granada,fue vicepresidente del Colegio Oficial deDiplomados en Trabajo social de Alme-ría. Como nuevo director general de Po-lítica Digital accede Jesús Huertas quienha sido gerente en la Empresa PúblicaAlto Guadalquivir (2004-2008) y Secre-tario general del SAS (2008-2012). Fi-nalmente, el nuevo Director general dePersonas Mayores, Infancia y Familiasha sido nombrado Ángel Acuña, naturalde Algodonales (Cádiz), es licenciadoen Derecho por la Hispalense, ha ejer-cido como Abogado, antes de ser nom-brado, en el verano de 2012, delegadoprovincial de Salud en la provincia deCádiz �


LABORAL

Mª PAZ MARTÍN, NUEVA DIRECTORA DE PERSONAL DEL SAS

Mª Paz Martín, directora general deprofesionales del SAS


El debate del sector publico

RECORTAR SALARIOS O REDUCIR "LA GRASA" DE LAADMINISTRACIÓN PARALELA

SEVILLA: V.V.

�� La austeridad en las cuentas de laJunta para 2014, más que obligada porlos efectos de la crisis, ha reabierto el de-bate sobre si el personal de las distintasconsejerías debe ser, un año más, quiensoporte sus efectos en las pagas extra osi, por el contrario, la presidenta del eje-cutivo, Susana Díaz, decide lo que noatendieron sus antecesores, ManuelChaves y José Antonio Griñán, aligerar elenorme peso del tejido empresarial de laAdministración también llamada "Admi-nistración paralela", cuyo manteni-miento supone un coste de 5.000millones de euros.

5.000 millones de euroscuesta mantener elentramado de organismosoficiales

Voces a favor de aligerar el sector públicode la Junta en aras a una "racionaliza-ción" de los escasos recursos existentesen lugar de seguir metiendo la tijera enlas nóminas del personal de las conseje-rías. La conocida como "Administraciónparalela" andaluza es un conglomeradode proporciones para cuya mejor com-prensión han venido a confirmar sendasintervenciones a cargo de dirigentes tanalejados ideológicamente como el PP yel vicepresidente de la Junta, Diego Val-deras -IU-. En ambos frentes, tan sepa-rados en sus planteamientos, se reflejauna coincidencia: existe mucha "grasa"donde adelgazar el entramado junteropese a la opinión contraria de la conse-jera M. Jesús Montero.

Donde ahorrarEl portavoz de la Función Pública delPartido Popular Adalucía PPA, RafaelRuiz Canto, fue quien primero salió aofrecer soluciones para que la "Adminis-

tración paralela" no quede al margen delos ajustes. Ruiz Canto afirmó en unacomparecencia pública que es "incom-presible" que con 343 entidades de la Ad-ministración paralela, la Junta diga porboca de la consejera de Hacienda M.Jesús Montero que "ni sabe por dondeahorrar". El dirigente popular se refirió aque hay margen suficiente para no re-cortar los salarios de los trabajadores pú-blicos y denuncio que si el bipartito "nosabe como sostener el gasto público", re-sulta "incompresible" que mantenga eseconglomerado de Agencias, Entes em-presariales, Sociedades mercantiles,Fundaciones, Consorcios... con 2.709 di-rectivos de confianza que, globalmente,cuesta mantener la friolera de 5.000 mi-llones de euros.

Al respecto, Ruiz Canto preciso que exis-ten "343 entidades de la Administraciónparalela de las cuales hay 2 entes públicos,3 Agencias administrativas, 18 entes em-presariales, 85 Sociedades Mercantiles, 72Fundaciones, 12 Organismos autónomosy 151 Consorcios". Ruiz Canto, acto se-guido, subrayo que cada entidad "poseeun Consejo de Administración, vehículosy conductores, gastos de alquiler, de mo-biliario, asesores, gastos de representa-ción, de publicidad, de seguridad y demantenimiento. De ahí tienen que salir losrecortes presupuestarios, no del profeso-rado o del personal sanitario".

Con la mirada puesta en los presu-puestos de la Junta para 2014, Ruiz

Canto hablo de "discriminacion" quesufren los funcionarios de las conseje-rías de la Junta respecto a los de otrasregiones ya que los recortes en los de-rechos salariales, suprimiendo las dospagas extraordinarias de 2013 por de-cisión del gobierno de Griñán, "solo seha producido en Andalucía. Es unatrampa permanente porque no tienefecha de caducidad", remarcó antes derecordar que la Junta ha recortado7.000 puestos de trabajo en el SAS y7.400 en educación "aunque lo sigannegando".

RacionalizarPor su parte, el vicepresidente de laJunta, Diego Valderas -IU- socio delPSOE en el gobierno andaluz y que, ade-más, es consejero de AdministraciónLocal y Relaciones Institucionales,abordó este candente asunto mostrandosu deseo de que en un corto espacio detiempo -cifrado alrededor de unos 4meses- exista sobre la mesa una pro-puesta de "racionalización del sector pú-blico" a cargo de una Comisión que seencargará de estudiar esta cuestión. Díasantes, la consejera de Hacienda, M. JesúsMontero, había dicho que no quedabamás "grasa" de la que adelgazar en laJunta, lo que suponía, en la práctica, unasombra sobre lo que pasase con laspagas extra de 2014.

Sin embargo, Diego Valderas espera quela Comisión se ponga, de inmediato, atrabajar una vez estén elaborados lospresupuestos de la Junta para 2014 al ob-jeto de "tener una propuesta a finales deenero". El número 2 de la Junta, ante esteproblema dijo que se ha de actuar "conracionalidad, tranquilidad y sosiego, sinque se produzcan traumas de ningúntipo". Pero, eso si, insistió en que "Hayque readecuar el sector público andaluzy analizar la Función pública como lasempresas públicas" �

JUNTA




SALUD

SEVILLA:V. V.

�� La consejería de Salud anunció el comienzo de la campañade vacunación contra la gripe/2013, que se prolongará hastafebrero 2014 con el objetivo de aminorar los efectos, tan nega-tivos, que la gripe puede comportar en amplias capas socia-les. La novedad, en esta ocasión, fue que las rebajas tambiénhan alcanzado a esta parcela por cuanto si la Junta adquirió1,5 millones de dosis en 2012, (véase Enfermería de Sevilla nu-mero 254) en esta ocasión la cantidad se ha reducido en300.000 unidades menos hasta contabilizarse 1.235.483 dosiscon un coste de algo más de 4.594.170 euros frente a los 6,5 mi-llones del ejercicio anterior.

En Sevilla se distribuirán, hasta final de febrero,243.380 dosis

La enfermería andaluza y, especialmente, la de atención pri-maria, vuelve a tener un claro protagonismo con motivo de po-nerse en marcha la nueva campaña de vacunación antigripal.A lo largo y ancho de la región, y en los 1.548 puntos asisten-ciales, el colectivo de enfermería llevará a la práctica una de

las apuestas más importantes en materia de salud pública. Laadministración ha vuelto a poner el énfasis en situar los con-siderados "grupos de riesgo" como los objetivos preferentes dela presente campaña.

Así, las personas mayores de 65 años, los ciudadanos de cual-quier edad afectados de problemas crónicos de salud (de na-turaleza respiratoria, cardiaca, oncológica y del sistemainmunológico o metabólico, entre otros) que podrían verse se-riamente agravados, aparecen como los sectores de poblaciónmás directamente interesados en recibir la inmunización. Perosin olvidar, otro año más, la necesaria vacunación de todas laspersonas que estén en contacto frecuente tanto con los colec-tivos de pacientes anteriormente enumerados, -caso del per-sonal sanitario o socio-sanitario- para tratar de evitar el riesgode contagio con los usuarios que atienden. Y sin olvidar, porfin, a las mujeres embarazadas, en cualquier fase de la gesta-ción, a efectos de prevenir la aparición de la gripe tanto en lamadre como en el futuro recién nacido.

Dosis y centrosEl SAS ha confirmado que están dispuestos los 1.548 puntosde atención primaria en las ocho provincias de la región.

ENFERMERÍA Y LA VACUNACIÓNCONTRA LA GRIPE 2013



SALUD

Por provincias, ésta es la distribición oficial de las vacunasadquiridas para esta ocasión otoñal. Sevilla aparece a la ca-beza en cuanto al volumen con 243.380 dosis, seguida de laprovincia de Málaga (213.540), Granada (159,120), Cádiz(143.140), Córdoba (142.760), Jaén (126.730), Almería(93.290) y, finalmente, la provincia de Huelva con 66.390dosis a repartir de forma gratuita. La provincia sevillanacuenta con 190 centros de salud para el desarrollo de estacampaña.

Llamada al personal sanitario para quepredique con el ejemplo de la inmunización

Al mismo tiempo, y por tercer año consecutivo, se va a cubriren la población de mayor edad la vacunación frente al neu-mococo para la que se ofrece un año más de cobertura, hastalos 71 años. De esta manera se sigue ofertando esta inmuniza-ción para hacer frente a la principal bacteria productora deproblemas de salud tales como la otitis media, la sinusitis, y laneumonía a los 48.3242 mayores de 65 años que viven en resi-dencias de la tercera edad. Así como a las personas de entre65-71 años que no hayan sido vacunadas en años anteriorespuesto que, como se sabe, la inmunidad es más duradera quela referida a la gripe.

La vacuna que, anualmente, se elabora para este importantefrente sanitario, cuenta con el aval y recomendación de laOrganización Mundial de la Salud (OMS) que la financia ydesarrolla a partir de los datos e índices derivados desde elsistema de Vigilancia epidemiológica a nivel mundial. Es-paña, y con ella Andalucía, se encuentra incluida en este sis-tema de Vigilancia a través del llamado grupo centinela devigilancia de la Gripe en la región que cuyo eje se sitúa en unlaboratorio de referencia ubicado en Granada y una red de117 médicos especialistas que, distribuidos por la comuni-dad, dan información semanal sobre la situación epidemio-lógica de la enfermedad gripal entre los meses de otoño(primeros de octubre) hasta prácticamente la salida de laprimavera (mayo).

Ingresos hospitalariosLa recogida de muestras aleatorias de secreciones aportan lainformación necesaria y científica acerca del tipo de virus cir-culante para que, a partir de su conocimiento, se incluya en lacomposición de la vacuna a recomendar en la siguiente tem-porada. La secretaria general de Calidad y Salud Publica, Jo-sefa Ruiz, durante la presentación de la presente campaña hizoreferencia a que "los antibióticos nunca resultan efectivos paracombatir la gripe" frente a la realidad que supone la vacuna-ción la cual, como aseguró, "ha demostrado ser la principal es-trategia para su prevención." Eso sí, deben abstenerse aquellaspersonas con alergia al huevo o hipersensibilidad a sus protei-nas. Así como las que hayan tenido una reacción alérgica se-vera a la propia vacuna de la gripe.

A este respecto, Ruiz precisó que la inmunización evita entorno a un 50-60% de ingresos hospitalarios y nada menos queel 80% de muertes por las complicaciones surgidas tras apa-recer la enfermedad. Las estadísticas oficiales del Ministeriode Sanidad apuntan a que, a nivel nacional, la gripe causa alaño entre 1.400-4.000 muertes.

También se ha conocido que la presencia de la gripe en Es-paña, Andalucía incluida, durante la última campaña se con-sideró "moderada" y asociada a una circulaciónpredominantes del virus gripal B. Durante el período 2012-2013 la tasa acumulada fue de 1.601 casos por 100.000 habi-tantes lo que representó un leve descenso (7,3%) respecto a lacampaña previa. El 54% de los afectados fueron mujeres y elmomento de mayor incidencia tuvo lugar en la última semanade febrero/2013 con un índice o tasa de 252,6 casos por cada100.000 habitantes. Por lo que a Sevilla se refiere, la tasa acu-mulada fue de 1.711,9 y en la semana anteriormente citada seregistró la mayor incidencia de la enfermedad �

Personal sanitario.Llamamiento

La consejería de Salud andaluza que dirige Mª José Sán-chez no dudó, durante la presentación oficial de la cam-paña de vacunación 2013, en realizar un llamamiento alconjunto de los profesionales sanitarios de la región. La se-cretaria general del departamento Josefa Ruiz, aseguró queesta llamada a la reflexión en torno a este capítulo se hace"no solo para protegerse ellos mismos sino, fundamental-mente, para proteger el contagio de las personas a las queatienden".

Es sabido que, de forma esporádica, aparecen voces que semuestran contrarias, o no partidarias, al hecho de la inmu-nización, pese a la abrumadora existencia de informes dealto rigor científico-técnico. Por lo mismo, Salud instó aque, ante cualquier duda que pudiera plantearse en estemismo sentido, las personas interesadas pueden acudir alpersonal sanitario -médicos y enfermería sobre todo de laatención primaria -para encontrar las respuestas adecua-das a esas interrogantes-.

Salud, por otra parte, también precisó que, si bien la cam-paña se extenderá hasta febrero/14, el momento idóneopara la vacunación abarca hasta final del presente año porcuanto "la vacuna requiere de un período para desarrollarinmunidad". Especialistas concretan que la vacuna "em-pieza a hacer efecto a las dos semanas de su administraciónmientras la protección abarca un año."



SALUD

SEVILLA: Gª. N.

�� El hospital Virgen Macarena anunció la apertura de un es-pacio dedicado al favorecer la estancia y el descanso de las ma-dres con bebés lactantes hospitalizados para que, de estaforma, se facilite un mejor acceso permanente con su hijo. Lasinstalaciones disponen de tres camas y una sala de estar do-tada con distintos utensilios domésticos. Por su parte, la en-fermería dará cobertura a las necesidades de las madresrespecto a aspectos tales como citas médicas, formación y me-dicación en aras a la Humanización de la asistencia.

La enfermería del Virgen Macarena contribuyea la Humanización asistencial

Situado en la cuarta planta del edificio, el hospital Virgen Ma-carena a través de la Unidad de Ginecología y Obstetriciaabrirá el ala D de hospitalización para ofertar una dependen-cia que servirá de utilidad a aquellas madres con bebés lac-tantes hospitalizados. De esta forma, se facilitará el contactomadre-recién nacido tras el parto dando apoyo, formación yresolviendo las dudas y temores que se plantean a las madresen la situación concreta del post-parto. Se favorecerá, ademásde la vinculación madre-hijo, la lactancia materna mientras secalcula que la ocupación media por mujer oscilará entre cua-tro y seis días.

Enfermería La enfermería de atención al cuidador, por su parte, se va a en-cargar de dar respuesta a las necesidades de estas madres entodo lo relacionado a compaginar las citas médicas, formación,medicación... de las mujeres alojadas en este área formada portres camas y una sala de estar dotada con utensilios domésticos(frigorífico, microondas, librería, mesa, baño independiente...)que hagan más asumible la estancia hospitalaria de la madre yel recién nacido ingresado en el servicio de Neonatología. Esuna apuesta en consonancia con el Proyecto de Humanizaciónde la atención perinatal de la administración que se enmarcaen iniciativas a cargo de la OMS y Unicef �

DISPOSITIVO PARA MADRES CON BEBESHOSPITALIZADOS

RECEPCIÓN A ALUMNOS DE RAMA SANITARIAEl Hospital Virgen Macarena dio acogida a unos 500 alum-nos de ciclo formativo Medio y Superior de la rama sanitariay no sanitaria perteneciente a los centros de enseñanza de laprovincia de Sevilla. Este numeroso grupo de futuros profe-sionales fue recibido por el director de enfermería del cen-tro, Jesús Cárcamo y los encargados de las unidades deformación de los tres hospitales de la ciudad. Los estudian-tes llevarán a cabo el período de prácticas según el conve-nio de colaboración existente entre las consejerías de Saludy Educación. Un total de 220 alumnos lo realizarán en el Vir-gen Macarena y el resto repartidos entre los hospitales Vir-gen del Rocío y Virgen de Valme.

Entre los meses de octubre a diciembre, el alumnado se for-mará como Técnicos en Cuidados auxiliares de enfermería ytécnico especialista en rama sanitaria (anatomía, patología,

imagen, laboratoriode diagnostico clí-nico, documenta-ción...). Al directorde enfermería delVirgen Macarena,Jesús Cárcamo, leacompañaron en lajornada de bienve-nida de los futurosprofesionales los encargados de las unidades de formaciónprofesional del Virgen del Rocío (Susana Gómez), del Ma-carena (Rafael Cruz) y Valme (Carmen Calvo) así como re-presentantes de formación de los distritos sanitarios Sevillay Aljarafe-Sevilla Norte (José M. Rodríguez y Tránsito Ce-brián) respectivamente.



PROFESIÓN

SEVILLA: V. V.

�� El presidente del Consejo General de Enfermería, MáximoGonzález Jurado, ha vuelto a denunciar lo que, actualmente,representa el primer gran problema de la profesión, el cre-ciente paro que amenaza con hiptecaro frustrar el futuro decientos y cientos de jóvenes enfermeras y enfermeros españo-les. En el transcurso de una Jornadas promovidas por el Cole-gio Oficial de Enfermería de Vizcaya, González Jurado hasituado en 20.000 los diplomados en enfermería que, hoy porhoy, no encuentran trabajo mientras, a su vez, aumenta la cifrade jubilados en unas plazas que pocas veces se cubren connuevos profesionales.

El Consejo General de Enfermería ha hecho pública su pre-ocupación ante la difícil situación actual que afecta a ampliossectores de la enfermería española, especialmente los surgi-dos de las Escuelas universitarias durante los últimos años.Así se desprende de las manifestaciones realizadas por Má-ximo Gonzalez Jurado quien, durante un foro celebrado enBilbao, ha apuntado a una cifra que, hace años, pudo parecerdifícilmente alcanzable pero que, al día de hoy, constituyeuna lacerante realidad. Al respecto, ha dicho el presidentedel Consejo:

Máximo Gonzalez Jurado analiza el momentolaboral de la enfermería española

Estructural"Ya hay casi 20.000 enfermeras y enfermeros en paro en Es-paña. En estos dos últimos años estamos sufriendo el mayoríndice de desempleo de los últimos tiempos para llegar a al-canzar hasta casi el 8% del total de los profesionales de enfer-mería del país. Esta cifra se traduce en unos 20.000 parados.Cifras -ha precisado el responsable del Consejo nacional-"de-masiado altas teniendo en cuenta de que, antes de la crisis queatravesamos, existía un paro que podíamos denominar es-tructural, situado entre el 1 y el 2% del colectivo".

Pero los problemas no solamente se centran en el nivel dedesempleo, literalmente atosigante. También hay que con-templar y tener en cuenta otras circunstancias influyentescomo los aparición de los nuevos titulados y, claro que sí, lasalida de la actividad laboral por alcanzar la edad del la ju-bilación, de un importante contingente de profesionales. A

este respecto, Gonzalez Ju-rado considera que "anual-mente, en España se titulanunos 10.000 nuevos enfer-meras y enfermeros. Pero, asu vez, se produce unamedia aproximada de jubi-laciones estimada en 4.500personas al año". Y la lecturaconsiguiente es que, des-afortunadamente, no se cu-bren, ni de lejos, la mayorparte de esa proporción deprofesionales que pasan adisfrutar de la bien ganadajubilación después de variasdécadas de actividad diaria.

Con todo este panorama, elpresidente de la enfermería española ha abogado "para quelos servicios de salud de las distintas comunidades autó-nomas trabajen a fondo para equiparar sus ratios de pro-fesionales de enfermería con la media existente en laUnión Europea". Donde, además, también resulta un saldoperdedor para los intereses profesionales de la enfermeríanacional: España se encuentra actualmente con una ratiode 488 enfermeras por cada 100.000 habitantes frente a lamedia que se registra en la UE de los 27 países integrantesy en la que se alcanzan los 797 diplomados por igual cifrade población".

TemporalesMáximo González, finalmente, se ha referido a los distintostipos de contrataciones que se originan en los distintos siste-mas regionales de Salud, y donde, por lo que respecta a Anda-lucía, la gran mayoría son al 75%. A este respecto, el dirigentecordobés indicó que "los contratos indefinidos en el sector dela enfermería han pasado de un 7,01% al 1,43% durante los úl-timos cuatro años. Por el contrario, se ha producido un au-mento en el porcentaje de contrataciones temporales,pasando del 92,99% del total de contratos al 98,57%. Estoquiere decir que prácticamente la totalidad de los contratosque se están realizando se hacen de forma temporal, lo que setraduce en una gran incertidumbre para el profesional al notener la estabilidad laboral que merece" �

Máximo González analiza la situación laboral de la enfermería

20.000 PARADOS Y 98,5% DECONTRATOS TEMPORALES

González Jurado, Presidente delConsejo General de Enfermería


TEXTO: Gª. N.

�� La muerte de un ciudadano polaco, el pasado 2de octubre, en un Centro de Acogida municipal trashaber sido dado de alta, unas horas antes. en el hos-pital Virgen del Rocío, está siendo objeto de un am-plio eco social al que se corresponde la apertura deinvestigación por parte de diversos organismos e ins-tituciones, a la cabeza de ellas el Juzgado de Instruc-ción de Sevilla, para tratar de aclarar este lamentablesuceso. Entre las cascadas de reacciones suscitadasdestacó la del Defensor del Pueblo Andaluz con supropuesta de "establecer un protocolo" para que "nose repita " un hecho como éste. La Asociación ProDerechos Humanos de Andalucía fue otra entidad enpersonarse en la causa mostrando su "indignación".

El fallecimiento de un jóven polaco,horas después de recibir el altahospitalaria, abre el debate sobre laasistencia a personas sin hogar

Se llamaba Piotr Piskobuz, el jóven de 23 años deedad nacido en Polonia que dejó de existir en unCentro de Acogida del Ayuntamiento de Sevilla pocotiempo después (alrededor de diez horas ) de serdado de alta en el Virgen del Rocío con síntomas dedesnutrición. La autopsia que le fue practicada in-dicó que la causa del óbito fue una bronconeumonía,según dieron cuenta fuentes judiciales. A raiz de ahí,numerosos colectivos sociales manifestaron, perso-nándose ante los juzgados y en manifestaciones enla calle, su propuesta, "rabia e indignación" por estehecho.

ReservadaLa consejería de Igualdad, Salud y Políticas Socialesanunció, por medio de su titular Mª José Sánchez,abrir "una investigación reservada" para aclarar quécircunstancias rodearon éste caso, especialmente in-dagando durante el tiempo que el jóven permanecióen las Urgencias del hospital, poco antes de fallecer.La Junta sostuvo que "está colaborando estrecha-mente" con la investigación a cargo del Juzgado deInstrucción así como se mostró dispuesta a aportar"cualquier petición" que se le indique: "En funciónde los resultados de ésta investigación, como admi-nistración, procederemos". La consejería precisó quela investigación interna busca "esclarecer hasta el úl-timo detalle la actuación que se prestó y tomar las

medidas disciplinarias y organizativas que corres-pondan".

Decenas de personas salían a la calle, ante el centrode Acogida, para expresar su rechazo al episodio vi-vido con el jóven polaco. Distintas asociaciones y pla-taformas tomaron parte en una concentración enmemoria del fallecido mostrando su "indignación" y"preocupación" por las situaciones que atraviesanlas, aproximadamente, 3.000 personas sin hogar yque, como Piotr, suelen carecer de documentación.El infortunado jóven fue conducido hasta el centrode acogida desde el hospital, pesaba 30 kilogramos, yde su estado habían alertado unos vecinos que lo en-contraron postrado en el suelo en la Avenida Repú-blica Argentina.

El Defensor del Pueblo Andaluz, Jesús Maeztu, su-brayó que, mientras un equipo se encargue de inves-tigar lo acontecido en torno al desenlace trágico que,apuntó, "no puede permitirse" así como habló se "es-tablezca un protocolo" en evitación de un caso simi-lar quedando a la espera de pronunciarse mientrasduren las investigaciones. La Asociación Pro Dere-chos Humanos, a través de su Asesoría Jurídica, soli-citó al Juzgado de Instrucción nº 5 su personaciónpor la muerte de Piotr Piskozub para "determinar siha existido responsabilidades penales y, en el caso deque fuera así, determinar quienes son los autores, alobjeto de impedir que vuelva a suceder un hecho se-mejante en Sevilla".

Falta coordinaciónDerechos Humanos entendió que, "la muerte de Pis-kobuz pone al descubierto, una vez más, las caren-cias del Sistema de bienestar y la falta decoordinación entre los entes públicos y privados(sector sanitario, formativo, laboral, comunitario...)para atender de una manera integral toda la proble-mática que presenta el, cada vez más numeroso co-lectivo de personas sin hogar y que, actualmente,solo se reduce en proporcionar comida y algunas pla-zas, totalmente insuficientes, de alojamiento". LaAsociación Pro Derechos Humanos concluyó: "Nosproduce indignación que pasadas dos semanas de lamuerte, que consideramos no debiera haberse pro-ducido, de Piotr Piskobuz, ninguna administraciónhaya asumido alguna responsabilidad en el asunto".Por su parte, La Asociación El Defensor del Pacientepidió al Fiscal Superior de Andalucía una investiga-ción de oficio "por una presunta negligencia" pre-guntándose "por qué se llego a este extremo"�


SANIDAD

UNA MUERTE INVESTIGADA



PROFESIÓN

LA SALUD, UN PROCESO DE VIDANATURALVICENTE VILLASEVILLA

�� Experto en Neuropatía y con mu-chos años de profesional de enferme-ría en Análisis Clínicos del hospitalVirgen del Rocío, José Luis GallegoLiñán ha dicho adiós a la actividad la-boral con una sensación a caballoentre la satisfacción por el deber cum-plido y la nostalgia que supone cerraruna etapa tan dilatada de la vida. Pocoantes de su despedida, Gallego Liñánexpuso una conferencia sobre un ca-pítulo del que es defensor y especia-lista: "La salud: un proceso natural".

Titulado ATS/DUE, profesor de Neuro-patía y en Terapias alternativas, educa-dor en Diabetes… A José Luis Gallegole acaba de llegar la hora de la jubila-ción que encara de forma particular:"Voy a seguir trabajando a mi maneray todo, en lo que es mi vocación, a loque ha dedicado buena parte de mivida". El fundador de la Escuela Hufe-land se despidió del laboratorio deAnálisis Clínicos con una ponenciasobre "La salud: un proceso natural".

José Luis Gallego dice adiósa la enfermería con unaconferencia en el Virgen delRocío

En su intervención, Gallego habló de laimportancia de los componentes alca-linos en la dieta como factores de pre-vención ante procesos degenerativosque encuentran un terreno idóneopara el desarrollo de dolencias dege-nerativas. Serían, dijo, "los errores co-tidianos que comete el ser humano enmateria de nutrición", pasando a deta-llar la forma de corregirlos.

Deterioro celularSe efirió a la vitamina K2 en los procesosde calcificación arterial para lo cual esimportante "suministrarla a través de ladieta y regular los mecanismos de auto-producción, mejorando la flora intestinaly evitando el mal uso de determinadosfármacos que actúan desfavorable-mente". Sobre la mesa puso una novedadacerca del llamado SOD (súper-óxido-dismutasa) y la posibilidad de tomarlovía oral al que definió como "una de losprincipales enzimas antiradicales libres"capaz de controlar "el deterioro o enve-jecimiento prematuro celular". Tambiénaludió a la función de algunos nutrientesen el ciclo menstrual y su vinculacióncon disfunciones a corregir mediante "lareeducación alimentaria".

Su vocación hacia las Medicinas Alter-nativas Naturales quedó reflejada en larelevancia de la dieta vegetal, el equili-brio de la dieta en general y la impor-

tancia del agua en la vida diaria, desta-cando aquellos aspectos, cuantitativosy cualitativos, en relación con el orga-nismo humano.

Todo, en fin, para destacar un hori-zonte de "Salud natural" a través deejemplos vivos de quienes -SantiagoSantiveri, por ejemplo- llevan una exis-tencia presidida con métodos naturalesde salud y tomando productos natura-les para alcanzar "una longevidad yequilibrio sorprendentes" sobre todopara "quienes utilizan métodos desalud convencionales".

Fue la exposición de un especialista que,además de la enfermería como profe-sión, ha indagado, y lo seguirá haciendo,en todo lo que hable de Salud natural,Medicinas alternativas, dietas, nutri-ción… José Luis Gallego Liñán o los (mu-chos) méritos que trascienden a laenfermería �

José Luis Gallego


SEVILLA: V. V.FOTOS: A. VALDAYO/M. GARCÍA

�� El Colegio Oficial de enfermería de Sevillaacogió, a lo largo del mes de octubre, la anun-ciada Exposición de pintura y escultura a cargode José Carmona e Inmaculada Delgado bajoel lema de "Otros senderos". En total, han sido22 las obras que los profesionales y visitantesen general a la sede de la Avenida Ramón yCajal, pudieron contemplar en lo que suponela apertura de la instalación colegial al mundode la cultura.

José Carmona, veterano ATS y Podólogo ac-tualmente jubilado, e Inma Delgado, escul-tora y pintora, mostrando una partesignificativa de su producción artística en lamuestra del Colegio. Carmona, con una do-cena de cuadros y Delgado (con 5 óleos ycinco esculturas) protagonizaron la noticiacultura en la sede de la enfermería sevillana.

La inauguración de la exposición contó conla presencia, entre otros, de los creadores ydel secretario del Colegio, Carmelo Gallardoquien, tras felicitar a los autores, elogió la ca-lidad de las obras expuestas y la elección delColegio como espacio para dar a conocer susinquietudes. La pareja de artistas acumulaun amplio periplo de escenarios donde hacolgado sus obras: Lisboa, Ateneo Sevilla,Ayuntamiento de Camas, Alameda de Hér-cules, Plaza de la Encarnación, Plaza deArmas...

En la muestra titulada "Otros senderos" se haadmirado "una visión realista" y por lo mismocruda, del difícil momento que vivimos conuna mezcla de estilos, del impresionismo alabstracto pasando por el dadaismo o protestaante los cánones establecidos. Carmona y Del-gado, del Grupo Arteparavivir, se han asomadoa un escenario inédito como es el Colegio Ofi-cial de enfermería y con óptimos resultados �


CULTURA

ÉXITO DE LA EXPOSICIÓN DE PINTURA Y ESCULTURA

José Carmona e Inma Delgado mostraron 22 obras llenas de significación

Los autores con el secretario del Colegio



SALUDPeregrinos de corazón

SEVILLA: Gª. N.

�� Un grupo de pacientes adscritos a la Unidad de Rehabilita-ción Cardiaca del hospital universitario Virgen de Valme reali-zaron, por cuarto año consecutivo, el Camino de Santiagoentendido, además, como una actividad rehabilitadora. El ob-jetivo ha sido doble: de un lado estimular a los pacientes paraque adopten los hábitos saludables aprendidos en la citadaUnidad y, además, sumar los beneficios psicológicos mediantela convivencia con otros afectados por una dolencia similar.

Pacientes coronarios de Valme hacen el Caminode Santiago como rehabilitación

Un grupo formado por 52 personas, -entre enfermos, familiaresy profesionales voluntarios del propio hospital de Valme- no

dudó en emprender la marcha con dirección a Santiago de Com-postela eligiendo la ruta conocida como "Camino del Inglés".Durante seis etapas lograron cumplir los 120 kilómetros de dis-tancia pasando por las localidades coruñesas de Fene, Miño,Abegondo, Bruma o Sigueiro. Esta actividad se enmarca en la fasetercera del Programa de Rehabilitación cardiaca del Hospital Vir-gen de Valme y representa, a la vez, un claro estímulo para mu-chos otros enfermos víctimas de la misma patología.

La novedad fue que, en esta edición, se sumaron pacientes deotras áreas -trasplantados de riñón y afectados de cáncer- de-seosos de compartir la experiencia: de echarse al camino con lamirada puesta en llegar ante el Apóstol. La coordinadora del pro-yecto, y responsable de enfermería del centro, Margarita Reinasostuvo que "los pacientes dicen sentir que este viaje ha sido unametáfora de sus propias vidas y que la adversidad representa unanueva oportunidad para, de nuevo, dar sentido a la vida �

CONTRATO EN TRANSPORTE SANITARIOLa Junta de Andalucía autorizó al SAS la contratación del transporte sanitario programado y urgente, de las provincias deMálaga y Sevilla por un importe total de 84,32 millones de euros y para un período de dos años prorrogables. Salud destacóque era el "primer concierto unificado" que supondrá un ahorro de 2,5 millones de euros y primero que se realiza en ambasprovincias frente al modelo anterior de contratos diferenciados por hospitales y distritos de atención primaria.

En la provincia de Málaga, el servicio atenderá el transporte sanitario de 7 hospitales públicos y los 180 centros de Salud mien-tras que en la de Sevilla cubrirá las necesidades en la materia para los 9 hospitales de la red pública y 188 centros de primaria.


negociación, el posterior y concluyente planteamiento fue deapenas 12 plazas más hasta las definitivas 915 establecidas(569 por turno libre es decir abiertas a cualquier persona quereuna los requisitos necesarios) y el resto de promoción in-terna. Al proceso administrativo solo le quedaba, al cierre deesta edición la aprobación del Consejo de gobierno de laJunta.

Desglose: 569 plazas son como turno libre y elresto (346) de promoción interna

Las reacciones inmediatas que han merecido el volumen dela OPE han sido, casi, unánimes: Se trata, de un número, enefecto, "bajo" como anunció Satse aunque, acto seguido, alu-dió a "las limitaciones" derivadas de la "tasa de reposición" del


�� La consejería de Igualdad y Salud de la Junta deAndalucía dio, finalmente, a conocer a la Mesa sec-torial de sanidad la Oferta Pública de Empleo (0PE)a cargo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y para elaño 2013. Dicha convocatoria comprende, tras ce-lebrarse varias negociaciones, un total de 915 pla-zas para la totalidad de las categorías existentes enla sanidad publica y en las ocho provincias de la re-gión. Del total de las plazas, la mayoría (569) se ofer-tarían por turno libre y el resto (346) para lapromoción interna. A Enfermería le han sido asig-nadas 256 plazas. Al conocerse la realidad de la es-perada OPE, las voces interesadas han coincididoen catalogar la apuesta de la Junta como "escasa",insuficiente" y que, además."agravará el déficit depersonal" que padece la sanidad pública andaluzadesde hace muchos años.

Críticas generalizadas a la escasadotación entendida para todas lascategorías presentes en el SAS

Decepción casi generalizada para recibir la OPE de2013. Con un nivel de desempleo agobiante y conunas necesidades de recursos humanos en el con-junto de los servicios y unidades del Sistema andaluzque muy pocos (o nadie), discuten, la OPE ha venidocondicionada tanto por la precariedad andaluzacomo por las limitaciones que imponen la tasa de re-posición del Gobierno de España. Conviene recordarque en la sanidad pública andaluza, la última OPEdata del año 2007 en un proceso que, además, sumólas plazas de las oposiciones que no se celebraron en2004.

RechazoPero, en definitiva, la Mesa sectorial de Sanidad en laregión dio su aprobación, por unanimidad, a la OPEdel SAS para 2013 que, como decimos, constará de915 plazas para el total de las categorías profesiona-les presentes en el SAS. Y si en una primera oleada, laadministración sanitaria obtuvo un rechazo fue uná-nime ante las 903 plazas que se contemplaron enpleno verano, el SAS apenas si se movió de sus plan-teamientos puestos que, tras consumarse la definitiva


PROFESIÓN

EL SAS CONFIRMA UNA OPE DE 915 PLAZAS



PROFESIÓN

ejecutivo nacional por lo que, en caso de no ofertarse, se hu-bieran perdido las plazas.

Del reparto por categorías o niveles laborales, el grueso de lasplazas se corresponde con las de Diplomatura sanitarias: 256de Enfermería, 12 de matronas y 10 de fisioterapia. Es decir: elcitado nivel se reparte el 30,4% del total de plazas disponiblesen la OPE. En el transcurso de la negociación en la mesa co-rrespondiente, la administración (SAS) se ha comprometido aacumular a la presente OPE las plazas que se vayan generandoa lo largo del presente año. A su vez, anunció la intención dellevar a cabo una OPE de periodicidad anual.

ReposiciónLa consejería de Salud quiso informar que la propuesta de dis-tribución de las plazas "atiende a la necesidad de reposiciónde efectivos en los distintos grupos profesionales y a su pesoen el conjunto de la plantilla". Respecto a aquellos profesiona-les del SAS que se encuentren inscritos en la Bolsa de empleopara ocupar, temporalmente, plazas vacantes por el turno depromoción interna temporal (PIT), la consjería dio cuenta deque "podrán, también acceder a las que sea necesario cubriren el período de Navidad", esto es entre el 1 de diciembre y el15 de enero, "sea como consecuencia de vacaciones o de per-misos por días de libre disposición de sus titulares", mientrasque, hasta ahora, solo se contemplaba este supuesto para elperíodo del verano.

La presente OPE, en cualquier caso, deberá suponer una ciertacontención a la actual situación de empleo-precario que se ex-tiende en el SAS acompañada de una destrucción de puestosde trabajo que le sitúan a la cabeza de la totalidad de los siste-mas regionales de Salud. Para lo cual se considera urgente quese convoque el Concurso de traslado como fase previa a la re-alización de la anunciada OPE/2013.

Enfermería contará con 266 plazas (matronasincluidas)

IndignaEn cuanto a la CSIF-A, su reacción fue de "lamento" porqueel SAS decidió, finalmente, aprobar la que catalogó como"exigua, indigna e insuficiente OPE" anunciada a comien-zos de verano, concretamente por el mes de junio. Esta cen-tral recordó que con las 569 plazas de nueva creaciónúnicamente "se recuperará, como tope máximo, un 8,09%de los miles de puestos de trabajo sanitarios perdidos en2012 y que cifraba en 7.027. A la vez, criticó el límite del 10%de tasa de reposición para el personal sanitario que esta-blecen los Presupuestos generales del Estado. Por último,CSIF-A, precisó que deberían reemplazarse las plazas enigual número a las que, por jubilación o fallecimiento, sevayan produciendo �

Grupo Puesto Libre P. int Total

Dipl. sanitarios DUE 128 128 256Dipl. sanitarios Fisioterap. 5 5 10Dipl. sanitarios Matrona 6 6 12Lic. con Especial. FEA 84 35 119Lic. con Especial. Medicina Familia 35 15 50Lic. con Especial. Pediatra Ebap 14 6 20Pers. gestión Administrativo 20 20 40Pers. gestión Aux.administrat. 39 39 78Pers. gestión Celador 40 8 48Pers. gestión/celador Celador/conductor 12 2 14Pers. tecn. medio Aux. Enfermería 109 70 179Pers. tecn. superior Tec. Laboratorio. 12 5 17Pers. tecn. superior Tec. Radiodiagn. 8 3 11Resto pers. gestión Trabaj. Social 5 2 7Resto pers. gestión Cocinero 5 2 7Resto. pers. gestión Lavand/plancha 19 0 19Resto pers. gestión Pinche 28 0 28

TOTAL 569 346 915



COLEGIO

“De cada 100 parados, 15 están vivos. Cada vezfallece más gente que debería haberse salvado”El Colegio celebra unas jornadas con motivo del día internacional de la RCP


�� El Colegio de Enfermería de Sevilla, con motivo del Día In-ternacional de la RCP establecido el 16 de octubre por el Parla-mento Europeo acogió unas jornadas para concienciar de laimportancia de impulsar el masaje cardíaco entre la poblaciónadulta e infantil con el fin de duplicar e incluso triplicar las po-sibilidades de supervivencia ante un accidente. Durante lasmismas mostraron su experiencia en el ámbito, Jesus Mª BuenoAlonso, capitán enfermero; Alfonso Yáñez, enfermero del 061 ycoordinador de formación de SEMES (Sociedad Española deMedicina de Urgencias y Emergencias) Andalucía en Sevilla; yRamón Pérez Peñaranda, oficial enfermero de bomberos Sevi-lla. Asimismo, los expertos coincidieron en que “tenemos lasancianas más longevas de toda Europa“ y lanzaron el dato deque “de cada 100 parados, 15 están vivos. Cada vez fallece másgente que debería haberse salvado“. Por ello, el objetivo es quela ayuda de los testigos no se quede en una llamada al 112. Venimportante impulsar es “el masaje cardíaco ya que es lo quetiene demostrada la eficacia puesto que se mueve la concen-tración de oxígeno“ mediante la formación de la población engeneral. La misma incluye aprovechar los medios de comuni-cación: “Si nos dan tres minutos para contarlo en televisión,debemos usarlos” , apuntaron durante la intervención.

Datos EPES-061 del año 2.012Durante el encuentro los asistentes tuvieron la oportunidadde conocer en exclusiva los datos de las paradas cardiacas enEPES-061 durante el año 2012. De esta manera, el tratamientode la parada cardiaca (PCR) extrahospita laria se presentacomo uno de los elementos clínicos centrales de cual quier ser-vicio de emergencias. En EPES la atención a la parada (RCP)representa el 2.5% del total de las asistencias. Así, en el año2012 se incluyeron 1.045 casos en el registro realizándose ma-niobras de soporte vital avanzado en 944 pacientes, el 71,2% deellos varones. La edad media fue de 60 años (60 hombres y 63,8mujeres). Uno de cada cuatro pacientes era menor de 50 años.Por otra parte, el 57% de los casos la parada sucedió en domi-cilio, por lo que más de la cuarta parte de las paradascardiorrespi ratorias no fueron presenciadas. Del conjunto enque sí lo fueron, el 45% lo fue por fami liares o testigos, aunquesolo iniciaron el soporte vital básico (SVB) los tes tigos en unade cada 4 paradas que presenciaron. Tras la reanimación rea-lizada por los equipos de emergencias, el 27% de los pacientesllegó con pulso al hospital, aunque la supervivencia al alta fuedel 15%. Esto ha provocado la aparición de nuevos protocoloscomo la donación en asistolia y la segunda oportunidad paramucho de estos pacientes � Asistentes a las jornadas

Asistentes a las jornadas

De izq. a dcha.: Jesús Mª Bueno, Alfonso Yáñez y Ramón Pérez



PROFESIÓN


�� Instructores del Plan Nacional de Reanimación Cardio-pulmonar de la Sociedad Española de Medicina Intensiva,Crítica y Unidades Coronarias (PNRCP SEMICYUC) , en co-laboración con el Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla,la Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología de Se-villa, el Centro Docente de la Cruz Roja y Autoridades delAyuntamiento de la capital hispalense, han desarrollado elproyecto `30:2 Aprendiendo a salvar vidas desde la escuela´con el fin de implantar la enseñanza del soporte vital básicoen los colegios.

"Cada año se producen en España entre 24.000y 50.000 paradas cardíacas extra hospitalarias"

El Colegio Bienaventurada Virgen María Irlandesas Bami deSevilla se ha convertido en el primer centro educativo españolen comprometerse a introducir esta materia en su programadocente. Para ello ha llevado a cabo sesiones formativas conun contenido teórico inicial y un parte práctica que ha consis-tido en la simulación con bustos de las maniobras que sedeben realizar ante una situación de urgencia vital que pongaen compromiso la vida de un ciudadano, identificación deestos casos para que los alumnos respondan de forma inme-diata y apliquen los conocimientos adquiridos; entrenamientode las secuencias de maniobras de compresión y ventilación(30:2); e incorporación de una letra original adaptada junto auna música que se ajusta con buen ritmo a la secuencia decompresiones y ventilaciones que es preciso realizar en estas

situaciones. El acto formativo culminó con la realización deuna exhibición en la que los alumnos pusieron en práctica,junto a un equipo sanitario, todo lo aprendido.

"En España, varias entidades han impartidoesta docencia a escolares, pero ninguna laintegra dentro de una asignatura concreta"

La Enfermería unidaDurante esa jornada, cien alumnos, de edades comprendidasentre 14 y 15 años demostraron los conocimientos adquiridosgracias a la intervención altruista de un grupo de hasta 36 Ins-tructores del Plan Nacional de Reanimación Cardiopulmonar(PNRCP): Enfermeros, Profesores del Departamento de Enfer-mería de la Universidad de Sevilla, Centro de Enfermería de laCruz Roja, Médicos de Emergencias y Urgencias, todos elloscon gran experiencia en la docencia de Soporte Vital Básico.

El equipo de Enfermería estuvo compuesto por varios instruc-tores del PNRCP que ejercen en el Hospital de Valme, comoManuel Turrado, Profesor de Grado Centro de la Cruz Roja yEnfermero de Urgencias; Rosa Calzado, Enfermera de Urgen-cias; Blanca Sánchez, Profesora Centro de Grado Cruz Roja yEnfermera Hemodinámica; Meli Ramos y Carmela Pedrosa,Profesoras de la Facultad de Enfermería de la Universidad deSevilla y Enfermeras de Cardiología y Hemodinámica, res-pectivamente; Vicente Fernández, Enfermero de Hemodiná-mica; y Manuel Montes y Alberto Mate, Enfermeros de la UCI.También participaron instructores del PNRCP de otras áreassanitarias, como Teresa Quesada, Profesora de la Facultad deEnfermería de la Universidad de Sevilla y Jefa de Bloque Qui-

Instructores del Plan Nacional de RCP ponenen marcha un proyecto para incorporar elSoporte Vital Básico en las escuelasSe espera que otros centros educativos incorporen esta materia a su asignatura deEducación Física, lo que igualaría a España con el resto de Europa y Estados Unidos


rúrgico del Hospital Macarena; Inmaculada Padilla, Enfermerade Urgencias Hospital Macarena; Javier Portero, Profesor Cen-tro de Grado Cruz Roja y Enfermero de la UCI de Neonatos delHospital Virgen del Rocío; y Victoria Galiani, Enfermera Su-pervisora del SAMU.

Cada grupo de 5 alumnos, con la supervisión de su Instructor,realizó la secuencia completa de RCP con el ritmo de una mú-sica y de forma sincronizada, terminando la secuencia con larealización de la maniobra de posición lateral de seguridadpor parte de dos alumnos.

Al acto asistieron el Presidente del Colegio Oficial de Enfer-mería, José Mª Rueda Segura; el Director Gerente del Plan Na-cional de RCP, Antonio Lesmes Serrano; y Mª Dolores dePablo-Blanco Oliden, Delegada de Familia, Asuntos Socialesy Zonas de Especial Atención del Ayuntamiento de Sevilla.

OrigenLa enseñanza de la Reanimación Cardiopulmonar Básica enla escuela se remonta a 1960 en Noruega. Sin embargo, Ca-nadá puso en marcha un PROGRAMA OBLIGATORIO en losinstitutos hace 15 años.

La incorporación de manera reglada de Soporte Vital Básico auna Unidad Didáctica de Primeros Auxilios de la Asignaturade Educación Física de todos los Colegios con carácter per-manente situaría a España al mismo nivel que los países eu-ropeos vecinos y de Estados Unidos. Además, enseñarmaniobras de RCP Básica a adolescentes , requiere que se llevea cabo mediante programas diseñados específicamente paraellos, atendiendo una serie de aspectos pedagógicos que re-sultan claves para su éxito. De hecho, en España, varias enti-dades han impartido esta docencia a escolares, pero ningunala integra dentro de una asignatura concreta.

"Es a partir de los 13-14 años, cuando resultaútil esta formación por la capacidad deaprendizaje y la percepción real que tienen desituaciones de urgencia vital"

La iniciativa del proyecto `30:2 Aprendiendo a salvar vidasdesde la escuela´ surge por la inquietud de una enfermera,también Instructora del PNRCP y madre de una alumna delColegio Bienaventurada Virgen María Irlandesas de Bami (Se-villa), convencida de la necesidad de implantar esta ense-ñanza en la escuela para el aprendizaje de los jóvenes decualquier ciudad. Y es que está demostrado que , pudiendoaprender habilidades de RCP al estar lo suficientemente ma-duros para llevar a cabo estas competencias y es un hecho pro-bado que si los testigos realizan maniobras de resucitacióncardiopulmonar básica a las víctimas antes de recibir asisten-cia sanitaria cualificada, podrían evitar un importante númerode fallecimientos y disminuir la gravedad de las secuelas �


PROFESIÓN

Un equipo de Televisión Española entrevista a los alumnos

Alumna realizan dos ventilaciones

Alumna pone en práctica los conocimientos adquiridos



PROFESIÓN

De izq. a dcha.: Director Gerente PNRCP,Delegada de Familia, Asuntos Sociales yZonas de Especial Atención del Ayto. deSevilla, Directora del Colegio BVMIrlandesas de Bami, Pdte. del Colegio deEnfermería de Sevilla, Dir.ª Jornadas BVMIrlandesas de Bami, OrganizaciónJornadas BVM Irlandesas de Bami.Instructora PNRCP y Secretaria AMPAColegio BVM Irlandesas de Bami.

Equipo de Enfermería: Manuel Turrado,Rosa Calzado, Blanca Sánchez, Meli

Ramos, Carmela Pedrosa, José Mª Rueda,Teresa Quesada, Inmaculada Padilla,Alberto Mate, Javier Portero, VicenteFernández, Victoria Galiani y Manuel

Montes.

Alumna coloca a la víctima ficticia enposición de seguridad

El Presidente de la Enfermería sevillana y la directora del centro educativo observan las destrezasde los alumnos



�� Las especialidades de enfermería correspon-diente al ejercicio 2013-2014 ya están en marcha. ElBoletín Oficial del Estado (BOE) nº 288 de 23 sep-tiembre hizo pública la convocatoria de plazas porel sistema de Enfermera interna residente (Eir) que,a nivel nacional, suma 961 plazas lo que representauna nueva disminución de las demandas para lascomunidades. De hecho, hay mas del 35% de las pla-zas disponibles sin convocar. En Andalucía, la Con-sejería de Salud ha convocado 153 plazas deformación frente a las 174 del año anterior. Una acu-sada sensación de frustración se ha apoderado debuena parte de los aspirantes. Básicamente porqueen tres especialidades (Trabajo, Familiar y Comuni-taria y Geriatría) el panorama no pasa de ser (ver re-cuadro) una oferta más simbólica que otra cosa.

Desciende, en un 17%, la oferta paraAndalucía (153)

La oferta de plazas para la especialización en en-fermería en el periodo 2013-2014 ya está vigente.

El BOE (288) dio la salida al proceso que, abarcadesde el 4 de octubre de 2013 en que se habrá lle-vado a cabo la presentación de las instancias, hastasu conclusión en mayo de 2014. Los exámenes sehan fijado para el 1 de febrero de 2014. En toda Es-paña, las 961 plazas convocadas son claramenteinsuficientes porque, además, acentúa la rebajadecidida en el seno de la Comisión de RecursosHumanos de Sanidad, compuesta por el departa-mento ministerial y las consejerías de Salud de las17comunidades.

DesempleoAhora bien, lo importante es que, un año mas, laasignación del número para acceder a la especiali-dad queda muy lejos de las auténticas necesidadesde la población española, así como de las expecta-tivas reinantes en amplios sectores del colectivo, enespecial los mas jóvenes titulados que, con muy es-casas opciones de trabajar, hubieran previsto unavía hacia la especialización como una óptima formade "cubrir" la forzada ausencia del ejercicio laboral.

En esta convocatoria, el examen se celebrará el pró-ximo 1 de febrero de 2014 en 21 provincias españo-


PROFESIÓN

Especialidades de enfermería

MENOS PLAZAS PARA EL 2013-2014

Andalucía: plazas especialidades oferta 2013/14

Provincia Matrona Salud Mental Trabajo Pediatría Familiar/Com. Geriatría

Almería 6 1 1 2 0 0

Cádiz 17 5 1 4 8 0

Córdoba 2 0 1 3 0 0

Granada 12 6 1 5 0 0

Huelva 0 2 1 0 0 0

Jaén 2 2 1 1 0 0

Málaga 14 7 1 3 9 0

Sevilla 18 11 1 5 0 0

Total 71 34 8 23 17 0


las. La novedad que presenta es que aunque se mantiene lanota de corte señalada en la última edición para el conjuntode las titulaciones, ésta aumenta del 30 al 35%. De forma quese entenderá que superan las pruebas aquellos aspirantes cuyavaloración particular del examen sea igual o superior al 35%de la media de los 10 mejores exámenes habidos en cada titu-lación. El resto, se verán eliminados y no lograrán número al-guno de orden.

A nivel nacional, cabría hacer algunas consideraciones eneste mismo contexto. A partir de una realidad objetiva, el vo-lumen de las plazas se ha visto reducido un 3% en términosglobales respecto a la última convocatoria. Por ejemplo: so-lamente La Rioja y Navarra han decidido convocar la totali-dad de sus plazas previstas, si bien su oferta deespecialización se limita a la de Matrona que, no se olvide, esla única que está vinculada al puesto de trabajo. Otra conse-cuencia de la actual oferta es que en la Comunidad de Ma-drid hay mas plazas ofertadas (170) que en toda Andalucía(con 153) dado que ha visto disminuir su abanico de posibi-lidades en 21 plazas menos respecto al año anterior.

SimbólicasOtra lectura del actual proceso de especialización es que de las6 existentes, en nuestra región tres de ellas apenas si tienen unsignificado efectivo para el común de los titulados en enfer-mería. Las de Trabajo (una plaza por provincia), Familiar y Co-munitaria (presente solo en Cádiz y Málaga) y, especialmentela de Geriatría que no contempla una sola plaza formativa parael actual curso. En el resto del cuadro, se constata que se reba-jan las plazas en Salud Mental (4 menos). Idem en el apartadode enfermería pediátrica donde se han convocado 8 menoshasta quedar en 23 plazas para toda España. La disminuciónalcanza, incluso, a las plazas de Obstetricia-ginecología (ma-tronas) por cuanto presentan 9 menos que en el 2012.

Llamativo: las de Trabajo, Familiar y Geriatría,un mero anuncio de intenciones

Visto lo cual, es obvio reflejar y dejar constancia de la "grandecepción reinante" como nos han reflejado buena parte delos posibles candidatos que, al menos en Sevilla, estaban de-cididos a realizar la formación vía Eir. Porque si en 2012 yafue escaso el número de plazas convocadas para enferme-ras(os) especialistas, en la presente convocatoria se acentúaeste declive de posibilidades que hacen, de un lado, muyproblemática la salida profesional especializada y, en con-secuencia, la atención de calidad que demandan los ciuda-danos, principio y fin de todo este proceso, en el que hay unaclara diferencia (y distancia) entre el lenguaje oficial políti-camente correcto y la cruda realidad que se desprende delvolumen de plazas para el acceso a las especialidades vi-gentes (todas menos la de enfermería en cuidados Médico-quirúrgicos) �


PROFESIÓN

Plazas todos los títulos

Medicina 6.149

Enfermería 961

Farmacia 279

Psicología 130

Biología 43

Radiofísica Hosp. 29

Química 12

Total plazas 7.603

Irregularidades en la prueba de acceso a Enfermería GeriátricaLa Mesa nacional de la enfermería, compuesta por el Con-sejo General y Satse, han denunciado ante los ministerios deEducación y Sanidad, los contenidos de la Prueba de accesoextraordinario a la especialidad de Geriatría porque, segúnhan indicado, "excedían ampliamente del contenido del pro-grama formativo" para esta especialidad profesional.

La Mesa califica de "situación tremedamente injusta" paraquienes se han enfrentado a este examen después de mesesde preparación con unos contenidos oficiales a los que, fi-nalmente, el citado exámen no se ajustó. Por tal motivo, Má-ximo Gonzalez (presidente del Consejo General) y VíctorAznar (secretario del Satse) han remitido cartas a las Direc-ciones generales de Ordenación profesional (Sanidad) y dePolítica Universitaria (Educación) en la que informan que el

examen realizado el pasado mes de octubre "excede con cre-ces del contenido del programa formativo de la especialidad"al tiempo que solicitan se articule una fórmula que "de res-puesta satisfactoria y eficaz a la injusta situación a la que sehan visto inmersos los profesionales".

La Mesa ha creado una Comisión formada por expertos en ge-riatría y juristas para analizar a fondo el contenido general dela prueba" que, como las numerosas evidencias y testimoniosde los examinados constatan, ha dado lugar a una avalanchade quejas y reclamaciones que se cifraban al cierre de estaedicion en 2.317 respecto a la citada y ya polémica prueba deacceso extrordinario a la especialidad de Geriatría. La Mesaha creado un modelo de carta-queja sobre contenido de laprueba para que los afectados formulen su reclamación.


SEVILLA: Gª. N.

�� La participación activa del ciudadano en la actuación ydesenvolvimiento de las diferentes Unidades hospitalarias fueel motivo de la primera toma de contacto en esa misma direc-ción habida en los Hospitales Virgen del Rocío y Virgen Ma-carena. La administración sanitaria sevillana aseguró que loscriterios expresados por los usuarios se han "incorporado a lasestrategias e inquietudes de los profesionales y directivos delos centros públicos andaluces". Eso sí: en ningún momentose ha hecho referencia a la negativa expresada en reiteradasocasiones por las asociaciones vecinales para la fusión, preci-samente, de esos dos centros hospitalarios de la ciudad.

Virgen del Rocío y Virgen Macarena reciben los"criterios de mejora" de los ciudadanos

Los hospitales Virgen del Rocío y Virgen Macarena han puestoen marcha, a través de las subdirecciones de atención a la ciu-dadanía, el programa de incorporación de la sociedad" a las

comisiones de participación ciudadana en las Unidades degestión clínica". Las funciones de estos órganos no son otrasque las de "asesorar a la dirección de los respectivos centrosen las actuaciones que tengan repercusión en los derechos dela población al recibir la atención sanitaria".

InquietudesLa administración andaluza subrayó que esta iniciativa favo-rece "que los criterios de mejora expresados por los usuarios sehayan incorporado a las estrategias e inquietudes de los pro-fesionales y de los directivos" de esos mismos hospitales pú-blicos. El Virgen del Rocío y el Virgen Macarena ,"desde haceaños vienen trabajando para hacer partícipe a los cuidadanosen la gestión" de los citados centros. La primera reunión giróen torno a la Participación ciudadana en las Unidades deSalud mental y de Uronefrología, siguiendo otros departa-mentos: Endocrinología, Oftalmología, Bioquímica y otrasunidades de los dos principales centros sanitarios de la pro-vincia �


SISTEMA

LA OPINIÓN DE LOS PACIENTES

Convocatoria Asamblea General OrdinariaCon arreglo a lo establecido en los vigentes Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería y conforme a lo aprobadopor la Comisión ejecutiva del día 22 de octubre de 2013, se convoca Asamblea general ordinaria a celebrarse en el salón deactos de este Colegio Oficial (Avenida Ramón y Cajal, 20) el día 11 de enero de 2014 a las 12,30 horas en primera convocato-ria y 13,00 horas en segunda convocatoria, con arreglo al siguiente Orden del día:

1º Lectura del Acta de la Asamblea general ordinaria2º Informe del Sr.Presidente3º Aprobación, si procede, del balance económico 20124º Aprobación, si procede, de los presupuestos de ingresos y gastos para 20145º Ruegos y preguntas

Vº Bº El Secretario El PresidenteFdo.: José Mª Rueda Segura Fdo.: Carmelo Gallardo Moraleda



SALUD

SEVILLA: V: VILLA

�� La enfermedad celiaca y su abordaje vuelven a presentarseen la 8ª Jornada organizada por el Área de gestión sanitaria deOsuna. Un año más, la apuesta de un reducido pero infatigablegrupo de profesionales sanitarios vinculados al hospital LaMerced se convierte en referente a la hora de seguir impul-sando la labor que, desde hace casi una década, llevan a cabopara avanzar en el objetivo de mejorar, primordialmente, la ca-lidad de vida del paciente como consecuencia del mejor nivelde conocimientos de los profesionales -medicina, enfermería,farmacia-, encargados de dar respuesta.

8ª Jornada en el Hospital La Merced, paraseguir avanzando

El próximo 15 de noviembre, en el salón de actos del hospitalComarcal La Merced, la enfermedad celiaca, retorna al primerplano de la actualidad por mor de la 8ª Jornada que impulsa elgrupo de profesionales habitual y directamente implicados enla Villa Ducal y dirigida a un campo multidisciplinar: facultativo,farmacéuticos y diplomados de enfermería tanto de la atenciónprimaria como especializada. El lema que preside esta ediciónde 2013 es "Adaptar el proceso asistencial a la nueva realidad,nuestro gran empeño". El Colegio Oficial de enfermería de laprovincia Sevilla mantiene su apuesta colaborando con esta reu-nión que, por otra parte, tiene solicitada la Acreditación a la Di-rección general de Calidad e Investigación de la consejería.

CrónicaLa enfermedad celiaca es una cuestión de Salud con vigenciasiempre latente. La dolencia provocada por la intolerancia per-manente al gluten es la enfermedad intestinal crónica más fre-cuente en España. Esta afectación, como se sabe, es la causantede una atrofia de las vellosidades del intestino que desembocaen una mala absorción de los nutrientes tales como proteínas,grasa, sales minerales, vitaminas, hidratos de carbono... El glu-ten, proteína presente en la cebada, el trigo, el centeno y laavena supone la aparición de lesiones severas en la mucosa delintestino delgado que se manifiesta mediante un cuadro clí-nico de diarreas crónicas, pérdida del apetito y del peso, alte-raciones del carácter, retraso en el crecimiento del menor...

Para actualizar conocimientos y compartir las últimas nove-dades, los promotores de este foro justifican la Jornada por lanecesidad de seguir "impulsando la labor de información,sensibilización y orientación, con el fin de mejorar la calidadasistencial de los profesionales sanitarios y, de esta forma, op-timizar la calidad de vida de los pacientes afectados". En elprograma adjunto se resumen los objetivos que se buscan yque, fundamentalmente, preconizan agilizar el diagnósticomediante los conocimientos de los profesionales, facilitar laadhesión de los enfermos al tratamiento mediante un ade-cuado proceso de educación terapéutica y, en fin, crear un es-pacio abierto para que los pacientes expresen sus inquietudesy preocupaciones en pro de adaptar el proceso asistencial asus necesidades �

Enfermedad Celiaca: proceso asistencialy necesidades del paciente

El Programa12, 00 h.: Presentación de la Jornada

Miguel Sánz (Gerente Área sanitaria Osuna)12,15 h. Conferencia."Sensibilidad al gluten no celiaca"

Dr. Eduardo Arránz Prof. Inmunología Univ. ValladolidPresidente de la Sociedad Enfermedad Celiaca

13, 35h.: Conferencia: "Importancia del diagnóstico precozy de la educación terapéutica"

Mª del Carmen Vázquez (Enfermera, experta univ. Facultadde Farmacia Unv. Sevilla)

13, 30 h.: Ruegos y preguntas (Moderador: Dr. Jorge MartínDirector de la UGC Medicina Interna, Osuna)Lugar: Salón de actos Hospital La MercedComité: Miguel Sánz (gerente Área sanitaria), Manuel J.Ramos(director enfermería Osuna), José Mª Rueda (pte.Colegio Ofi-cial enfermería), Jorge Marín (Direct. Medicina InternaOsuna)Inscripciones: Gratuitas (Unidad formación área sanitaria)Osuna. tfno., 955 07 72 89 o correo [email protected]: Mª Carmen Vázquez, José I. Vázquez, ArmandoMartín y Manuel Ruiz



REGIONES

BalearesEL CATALÁN NO ESREQUISITO PARA ELEMPLEO PÚBLICO

� El Tribunal Constitucional (TC) hasentenciado que para trabajar en laadministración pública de las IslasBaleares no se requiere el dominiodel idioma catalán en contra del re-curso planteado por el PSOE queconsideraba discriminada la lenguacatalana en las islas. En el fallo del TCse refleja que no es justificable, "en elmomento actual", "la imposición (delcatalán) en su uso preferente".

El Alto Tribunal sostiene que no haydiscriminación alguna sino "un equi-librio" entre las dos lenguas oficialesreconocidas en la comunidad balear,tras la reforma aprobada por el go-bierno autonómico presidido porJosé Ramón Bauzá en junio de 2012,que equiparó a las dos lenguas -cas-tellano y catalán- por lo que, a partirde esta sentencia, es plenamenteconstitucional.

La respuesta del TC por la que se con-sidera legal que en Baleares no se exigaal empleado público el catalán es con-secuencia al Recurso presentado porsenadores del PSOE contra disposiciónde la Ley de Función Pública del Go-bierno regional en 2012. Los Magistra-dos recuerdan que las autonomiastienen libertad para los procesos de se-lección de sus empleados, pero no sedebe imponer "un requisitogenéricode conocimiento del idioma".

En definitiva, el TC avala que el co-nocimiento del catalán es un "mérito"pero no un requisito para lograr el ac-ceso a un empleo en el sector pú-blico, sea en el ámbito docente,sanitario, judicial...

CantabriaLA CARRERAPROFESIONAL, ENSUSPENSO

� La Carrera profesional del personalsanitario perteneciente al ServicioCántabro de Salud se mantiene ensuspenso. Es la lectura a una pre-gunta efectuada por la presidenta delColegio Oficial de Enfermería cánta-bro, a la administración regional.

La administración regional ha ratifi-cado que los acuerdos relativos a lacarrera y desarrollo profesional delpersonal de la sanidad pública en laregión permanecen "congelados"mientras dure la situación de crisiseconómica que atravesamos.

En consecuencia, los miles de profe-sionales -médicos y de enfermería,preferentemente- van a continuarsin percibir los conceptos retributi-vos en función de los grados que sealcancen y contemplados en la Ca-rrera profesional.

Solo falta conocer si desde la conse-jería de salud de Cantabria, que di-rige María José Sáez de Buruaga, seratifique, o no, una nueva suspensiónde la partida correspondiente a la ca-rrera y desarrollo profesional.

Ante las agresiones

Por otra parte, la consejera de Sani-dad de la región, Mª José Sáenz deBuruaga, presentó a los presidentesde los Colegios Oficiales de médicos(Tomás Cobo) y enfermería (RocíoCardeñoso) un borrador del Plan dePrevención y atención a las agresio-nes en el ámbito sanitario. Esta pro-puesta busca garantizar la asistenciasanitaria y jurídica a aquellos sani-tarios que hayan sido víctimas deagresiones así como rebajar la con-flictividad y mejorar la confianza yseguridad en la relación entreperso-nal y paciente.

CastellónNISA: REGALA 1.000PRUEBAS CLÍNICAS

El Hospital Nisa Rey Don Jaime deCastellón de la Plana ha formali-zado una original forma para con-memorar su décimo aniversariofundacional.

Entre otras actuaciones previstaspara festejar esta década de activi-dad sanitaria en el ámbito privadocastellonense, el Nisa Rey DonJaime va a regalar 1.000 pruebas clí-nicas repartidas a lo largo y anchode los meses del calendario a partirde septiembre 2013.

El calendario de regalos que los ciu-dadanos van a encontrarse se iniciacon la realización de 100 pruebas detensión ocular, seguidas (en noviem-bre) de 100 pruebas del nivel de glu-cosa; 100 pruebas de la pisada,rehabilitación de suelo pélvico; 100densiometrías a mujeres mayores de45 años; 100 audiometrías; 100 prue-bas del índice de masa corporal, tallay peso; 100 revisiones oftalmológicasa niños; 100 electrocardiogramashasta, por fin, concluir el próximomes de septiembre de 2014 con lagratuidad de otras 100 pruebas parala detección precoz del Alzheimer.


SEVILLA: V: VILLA

�� La sanidad pública andaluza es, con cierta distancia, lamas morosa con las empresas proveedoras de material y apa-rataje sanitario. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) adeudaba,al 31 de agosto de 2013, la cantidad de 691 millones de eurosdel total de la morosidad de los 17 sistemas regionales que laFederación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria(Fenin) situó en 2.500 millones. Por si fuera poco, el SAS tam-bién ocupa un puesto destacado, el segundo tras la Comuni-dad Valenciana, en cuanto al retraso en abonar sus facturascon una media de 469 días tras recibir el producto.

EL SAS debe 691 millones en material yaparataje sanitario mientras es la segundacomunidad que mas tiempo tarda en pagar susfacturas (489 días)

La Fenin, organismo que aglutina y representa a mas de 520empresas, de tamaño grande, mediano y pequeño, fabricantesy distribuidoras en España de toda suerte de materiales paralos servicios sanitarios, ha dado a conocer la realidad que su-pone un capítulo tan gravoso como es el de la morosidad delSistema Nacional de Salud (SNS) pero diferenciado por auto-nomías. Su lectura no puede ser mas preocupante por lo queal SAS, y su Consejería de Salud de la Junta, se refiere. Enefecto: Andalucía es la región de España que acumula masdeuda con los proveedores que se cifraba, a 1 de septiem-bre/13, en la friolera de 691 millones de euros, lo que repre-senta el 37,52% del total nacional.

La segunda región en ostentar este mismo, y negativo, apar-tado es la Comunidad Valenciana que aparece con una canti-dad importante (513 millones) muy por delante de las regionesque acumulan números rojos: Cataluña, (273), Castilla-LaMancha (184) y Aragón (133). Obsérvese que la suma de ladeuda de estas tres últimas regiones es inferior a la que so-porta Andalucía. La sanidad pública de Madrid aparece en unlugar intermedio de morosidad (175 millones de euros) y convolúmenes de déficit mas reducidos aparecen Extremadura(82) Baleares (75), Galicia (62)....

RetrasoOtro dato a tener presente en este ranking es que las deudas delos sistemas regionales sanitarios no son algo nuevo puestoque se vienen arrastrando desde hace tiempo. En este sentido,y según los datos facilitados por Fenin hace medio año, Anda-lucía también ocupaba puestos de "privilegio" al deber 574 mi-llones lo que la convertía como la región mas morosa.Finalmente, Fenin también puso el foco en algo tan sustantivocomo es el tiempo que tardan las regiones en pagar sus factu-ras en aparataje y material sanitario. La palma en este terrenose la lleva Valencia con 604 días de retraso mientras el SAStarda 489 días en hacer frente a sus débitos.

Ante la realidad de estas cifras, la consejera de Igualdad ySalud, María José Sánchez, aseguró, en el transcurso de unavisita a Almería, que el sistema sanitario regional es "total-mente sostenible a pesar de la situación de dificultad" mien-tras aseveró que Andalucía tiene "deudas por problema deliquidez" aunque la tiene reconocida. No le quepa duda anadie que no vamos a poner en riesgo la sostenibilidad del sis-tema ni la salud de la gente" �


SISTEMA

ANDALUCÍA LIDERA LA DEUDA CON LOSPROVEEDORES SANITARIOS

Región Plazo medio (días) de pago % Total nacional Importe millones euros

ANDALUCÍA 489 691 27,62ARAGÓN 455 133 5,31ASTURIAS 178 38 1,50BALEARES 417 75 3,02CANARIAS 133 45 1,79CANTABRIA 115 11 0,45CASTILLA L. MANCHA 458 184 7,34CASTILLA Y LEÓN 111 57 2,27CATALUÑA 401 273 10,94EXTREMADURA 373 82 3,27GALICIA 139 62 2,47LA RIOJA 99 5 0,20NAVARRA 67 7 0,27MADRID 187 175 6,99MURCIA 463 120 4,79P. VASCO 75 31 1,22C. VALENCIANA 604 513 20,51CEUTA / MELILLA 53 1 0,05TOTALES 323 2.500 100%(Fuente: Federación Española Empresas Tecnología Sanitaria)



PROFESIÓN

EL CIE INSTA A LA ENFERMERÍA AMEJORAR LA SALUD EL CORAZÓN

SEVILLA. Gª NOBLEJAS

�� El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) hainstado a las profesionales de todo el mundo se unanen la "tarea de mejorar la salud del corazón". Desde elalto organismo profesional se ha ratificado la certezade que "las enfermeras tienen una excelente oportu-nidad para impulsar actividades que fomenten lasalud y que el riesgo de la enfermedad cardiaca seamenor". Para lo cual animan al colectivo a desempe-ñar "modelos funcionales, formadoras y defensoras deestilos de vida mas sanos".

La profesión debe asumir "Modelosfuncionales y formadoras de estilo devida saludables"

La enfermería de los cinco continentes ha recibido elclaro mensaje de que debe implicarse "en la tarea demejorar la salud del corazón". En ocasión de celebraseel día mundial, el CIE ha pedido a las enfermeras detodo el orbe y a sus pacientes que "aumenten la acti-vidad física para proteger la salud del corazón” y, deesta forma, reducir el riesgo de la enfermedad cardio-vascular (Ecv) que incluye tanto la dolencia como elataque cardiaco.

ModelosEl director general del CIE, D. Benton, fue concluyenteal afirmar que "las enfermeras tienen la excelenteoportunidad de impulsar actividades que fomenten lasalud para que el riesgo de la dolencia cardiaca seamenor. Animamos a las enfermeras de todo el mundoa que actúen como modelos funcionales, formadorasy defensoras de estilo de vida mas sanos para contri-buir a la prevención del riesgo de la enfermedad delcorazón y el ataque cardiaco".

El CIE ha hecho suyas unas recomendaciones de la Fe-deración Mundial del Corazón cuando reflexionó deesta forma: "Ser conscientes es el primer paso paratener un corazón sano. Prestar atención a cuanto pa-seamos debe ser tan sencillo como vigilar lo que co-memos. Muchas muertes prematuras pueden evitarsecumpliendo la primera directriz recomendada de 30minutos, como mínimo, de ejercicio moderado, lo queincluye andar a paso rápido al menos cinco días porsemana". Muchos fallecimientos se podrían evitar si secumpliera, al menos, "una primera directriz tan senci-

lla como supone hacer media hora de ejercicio mode-rado". Algo que, nadie duda, está al alcance de la ma-yoría de las personas.

Recientemente se llevó a cabo una encuesta multina-cional en seis naciones (Brasil, China, India, España,Reino Unido y Estados Unidos) en la que, aproxima-damente, uno de cada tres adultos admitían no serconscientes de lo que caminan diariamente mientrasque en el conjunto de esos seis países consultados, el55% de las personas que admitieron una actividad fí-sica hacían menos de 30 minutos de paseo rápido aldía. Por ello, la Federación Mundial del Corazón ha ex-presado su decisión de que las personas de todo elmundo asuman que para reducir el riesgo de desarro-llar enfermedades cardiovasculares, es necesarioahondar en estos factores esenciales: caminar, llevar acabo una alimentación saludable, evitar el sobrepesoy el consumo de tabaco �

10 años deretraso

En paralelo a esta recomendación del CIE, seha conocido que, en el Congreso de la SociedadAndaluza de Cirugía Cardiovascular celebradoel pasado mes en Málaga, una de las conclu-siones adoptadas, de forma unánime por 120especialistas andaluces y españoles, habla del"descontento hacia las administraciones sani-tarias y empresas privadas por la escasa inver-sión tecnológica desarrollada en los últimosaños. La realización de ciertas intervencionescardiovasculares, la salvación de vidas exige deun material quirúrgico específico del que nodisponemos pero sí en países vecinos como Ita-lia o Eslovenia". Por esta razón, el presidente dela Sociedad Andaluza de Cirugía Cardiovascu-lar, Gómez Vidal, concretó de esta forma: "Nosencontramos a 10 años de retraso".



ÓBITOS/SEMANA SANTA

�� El Colegio Oficial de Enfermería de la provincia de Sevilla,por medio de su Delegación de jubilados, hace un llama-miento al conjunto de la profesión para que asista, un año más,al acto religioso en honor y recuerdo de los profesionales cole-giados fallecidos en el transcurso del último año y de los queesta corporación ha tenido noticia, en concreto desde el pa-sado 25 de diciembre de 2012, al 19 de Octubre de 2013. LaMisa tendrá lugar el próximo Día 21 de Noviembre a las 19horas en la Iglesia Parroquial San Diego de Alcalá, en el barriode El Plantinar, a escasos metros de la sede colegial. La rela-ción de profesionales colegiados fallecidos es:

Dña. Menchu Truán de PinedaDña. Carmen Ballesteros CorralDña. Antonia Moyano MartínezD. Diego J. Sousa San MartínDña. Inmaculada Álvarez TejeroDña. Josefa Otero RomeroDña. Carmen López JoyaDña. Mercedes García GarcíaDña. Rosa González ReinaDña. Rosario Jiménez Garzón

MISA EN RECUERDO DE LOSPROFESIONALES FALLECIDOS

D. Pablo Trancoso RamírezD. José M. Garzón MorenoDña. Dolores Campos RamosDña. Mª Catalina Soto CarmonaD. Baldomero Ariza CamposD. Federico López AlbaD. Manuel Belinchón PatónD. Eladio Soriano BermejoD. Juan F. Bernáldez ReyesD. Gabriel España SegarraDña. Dolores Giráldez AlcántaraDña. Ángeles Hormigo VargasDña. Mercedes Martín CambraD. Rafael Otón OtónD. Jaime Osuna Fernández de BobadillaDña. Mª Luz Alonso GuerreroD. Anselmo Vázquez RomeroD. José J. Romero GarridoDña. Natividad Sánchez AragónD. Ángel L. Torres MillánD. Bernardo Lasso García

Descansen en Paz

El Colegio, ante la SemanaSanta 2014

�� El Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla, y en su nombre la Delegaciónde colegiados de honor, quiere dar a conocer los distintos hitos referidos a lacelebración de la Semana Santa de 2104, que, como se sabe, tendrá lugar del13 al 20 de abril. Como en cada ocasión, el Colegio se dispone a organizar elPregón anunciador que hará el número XXIII desde su creación. Estas son lasfechas a tener presentes:

� Presentación de candidatos a pregoneros entre los colegiados: Hasta 17-

11-2013

� Presentación de pregoneros no colegiados: A partir del 17-11-2013

� Presentación de trabajos para el Cartel anunciador: Hasta el 28-2-2014

� Presentación Cartel y homenaje a compositor: 7-3-2013

� XXIII Pregón del Colegio: 3-4-2014

� (Delegación de colegiados de honor: 954 93 38 00 opción 5)


bajo mÍnimos · protección de la gestante no puede depender de circunstan-cias contractuales. el...

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