bae el curriculum vitae

• ¿QUÉ ES?

Es un documento en el que se refleja tu trayectoria personal y profesional. Es tu tarjeta de presentación, es la primera barrera que tienes que superar una selección.

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEOBÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEOEl currículum vitae

• ¿POR QUÉ LO NECESITO PARA BUSCAR EMPLEO?

- Porque te sirve como tarjeta de presentación. Te sirve para obtener una entrevista, o formar parte del proceso de selección.

- Es tu mejor arma de publicidad, con el CV tienes que convencer y persuadir de que les interesas como candidato/a al empleo.


• ¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA?

- Sé conciso/a y claro/a, su extensión no debería sobrepasar las 2 hojas.

- Si en tu trayectoria formativa o profesional hay algo que crees que no te va a favorecer, no lo incluyas (el currículum tiene que ser positivo).


• ¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA?- Cuida su presentación: debe estar hecho

por ordenador, en DIN- A4. Ten cuidado con la ortografía, deja amplios márgenes y espacios bien diferenciados.

- No se firma, no es una carta.- Acompaña siempre el currículum con una

carta de presentación.


• CONTENIDOS (APARTADOS)a) Datos personalesAquí se incluyen los datos de identificación, los de

contacto y algunos datos de carácter personal- Nombre y apellidos.- Dirección completa.- Teléfono. Conviene que incluyas siempre un teléfono móvil.

- Datos personales: edad y estado civil. Es conveniente que sólo los pongas si así te lo solicitan o crees que puede ser favorable para el puesto al que optas.


• CONTENIDOS (APARTADOS)

b) Formación académica.

Es el lugar para indicar los estudios que has realizado. 1º Nombre del título alcanzado o especialización.2º Centro donde cursaste los estudios.3º Fecha de finalización.Ejemplo:

Graduado en E.S.O.; S.I.E.S. Anselmo Lorenzo. 2009


• CONTENIDOS (APARTADOS)c) Formación complementaria.

Aquí anotarás la formación que tienes además de la formación reglada.Ejemplos, de este tipo de formación son los cursos para personas desempleadas o de formación continua, si alguna vez estuviste trabajando.

La forma de anotarla sería igual que en el caso de la formación académica.


• CONTENIDOS (APARTADOS)e) Idiomas.

Debes especificar el idioma y el nivel alcanzado (hablado, escrito, traducción, etc.) Incluye también si tienes alguna titulación oficial.

Ejemplo:Inglés básico hablado, escrito y en traducción.Aprobado 1º curso de la Escuela Oficial de Idiomas; junio de 2009



f) Informática.

Detalla aquellos conocimientos que tengas sobre informática, ofimática, cursos relacionados, titulaciones, oficiales.

Ejemplo:Curso de Ofimática, Maforem, 2009.



g) Experiencia profesional

Señala los puestos de trabajo, los nombres de las empresas o entidades donde has trabajado y las fechas.

También detalla las tareas o funciones desempeñadas



1º Puesto de trabajo2º Nombre de la empresa3º Periodo de duración del empleo4ª Descripción de las funciones del puesto (de mayor a menor importancia), las tareas que realizabas, otros datos que se desprendan de esas ocupaciones o actividades (habilidades competencias…)



EJEMPLO:Monitor de tiempo libre en campamento de

verano. Asociación “Alamedillas”. Julio-Agosto 2008.

- Diseño y coordinación de actividades de ocio y tiempo libre

- Gestión del comedor del campamento



h) Otros datos de interés.

En este apartado es opcional y puedes incluir en él las capacidades, habilidades o actividades que se consideren relevantes para el empleo al que optas, como podrían ser movilidad, disponibilidad, carnet de conducir, aficiones, participación en asociaciones, etc.



Ejemplos:

- Colaboro desde el año 2000 con la ONG (indicar nombre), dedicada a (…)

- He estudiado cinco años de piano en el conservatorio.

- Toco la guitarra española desde hace 5 años


• Recuerda la estructura / apartados del CVa) Datos personalesb) Formación académica.c) Formación complementaria.d) Idiomas.e) Informáticaf) Experiencia profesionalg) Otros datos de interés.


• TIPOS DE CURRICULUM VITAECronológicoEn el curriculum cronológico debes colocar los datos

en cada apartado en un orden cronológico (por fechas).

Puedes hacerlo poniendo los datos mas recientes al principio y seguir con los mas antiguos, o bien, al contrario de los mas antiguos a lo mas recientes. Actualmente, se suele utilizar el primero: de lo mas reciente a lo mas antiguo


• TIPOS DE CURRICULUM VITAE: CRONOLÓGICO

Ventajas:- Este modelo es bueno cuando has tenido periodos

prolongados de actividad.- Es un modelo claro y sencillo.- Es adecuado cuando existe una progresión en la

vida profesional ya que pone de manifiesto los avances experimentados en la misma.


• TIPOS DE CURRICULUM VITAE: CRONOLÓGICO

Desventajas:

- No permite que te extiendas en la explicación de tus conocimientos, logros y experiencias.

- Dificulta la ocultación de los periodos sin ningún tipo de actividad.


• TIPOS DE CURRICULUM VITAE

• Funcional.

Agrupa la experiencia por tareas, funciones, sector de actividad o áreas profesionales.

La redacción es narrativa, no telegráfica.


• TIPOS DE CURRICULUM VITAE: FUNCIONAL

• Ventajas - Pone de manifiesto las capacidades adquiridas a lo

largo del tiempo- Permite mayor claridad para la persona que lo lee,

ya que, en un momento, puede comprobar tu experiencia o preparación en un área dada.



Desventajas

- Con este tipo de currículum las lagunas suelen pasar más desapercibidas.



Cuándo se recomienda- Cuando se cuenta con mucha experiencia que corresponde al puesto demandado.- También es recomendable para aquellas personas con experiencias profesionales diversas y con poca relación entre sí.- La comprensión y lectura de este tipo de CV es más lenta. Debes esforzarte en utilizar frases cortas y que no provoquen confusión.

¿Qué tipo de CV crees más recomendable para ti?


• Recuerda los tipos de CV:

- CRONOLÓGICO

- FUNCIONAL


• Currículum cronológico

• ALGUNOS CONSEJOS SOBRE EL CV- Piensa en quién lo va a recibir: habitualmente,

quien lo lea tendrá muchos más donde elegir. Hazte destacar

- Es tu oportunidad de ser creativo: destácate frente a los demás.

- No te pases en creatividad: - Debe primar la seriedad- Debe primar la legibilidad y claridad- Si tienes dudas: opta por un modelo clásico


• ALGUNOS CONSEJOS SOBRE EL CV

- Mentir en el CV.- Nunca mientas: te ahorrarás situaciones

lamentables; respeta tu dignidad personal y profesional.

- Es frecuente que tengas que hacer pruebas en las que demuestres las habilidades que indicas y el nivel de desempeño de las mismas (idiomas, informática...)


• ALGUNOS CONSEJOS SOBRE EL CV

Aprende a ser sincero:

- Inglés: he estudiado 4 cursos académicos en el I.E.S., con una calificación media de NOTABLE

- Informática: manejo de Word a nivel usuario


• EJERCICIOS- Redacta tu CV según los apartados y ejemplos que

hemos visto. Si no te da tiempo, termínalo en casa- Intercambia el CV con un compañero- Tú también recibirás un CV. Corrígelo:

- Copia las siguientes preguntas en una hoja del cuaderno. Luego la arrancarás y se la darás a tu compañero /a junto con su CV

La mayoría se contestan con un SI o NO


• A primera vista, ¿da una buena impresión? (presentación, tipo de letra, espaciado de párrafos, calidad del papel, etc…)

• ¿Ha procurado ser breve? • ¿Ha corregido la ortografía y la sintaxis? • La redacción ¿es clara y ordenada? • ¿Ha procurado facilitar los número de teléfono, garantizando al máximo su

localización, bien directa o indirectamente? • ¿Existe una proporción equilibrada entre los diferentes apartados, estudios,

empleos…? • ¿Hay “lagunas”? • ¿Son verdaderos y comprobables todos los datos que aporta? • ¿Ha procurado evitar aquellos datos o aspectos que pudieran ser interpretados

de manera negativa o peyorativa pudiendo perjudicarte de alguna manera? • ¿Es un modelo Funcional o Cronológico?


• DISCUSIÓN GRUPAL- ¿Qué aspectos os han llamado más la

atención del currículum de los compañeros /as?

- ¿Qué aspectos positivos tenían la mayoría de los CV?

- ¿Qué errores son los más frecuentes?- ¿Qué se puede hacer para resolverlos?


bae el curriculum vitae

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