Ayudar a quiense ayuda

“Las empresas que integran Tenaris siempre han sido algo más que un simple ámbito de trabajo: son la tradición de construir el arraigo dentro de las comunidades en las cuales operamos, para construir un sostén recíproco entre el proyecto industrial y la comunidad, para que ambos puedan emanciparse y crecer.”

Paolo RoccaPresidente y CEOTenaris

Versión 00. Agosto 2009.

Desde sus orígenes, TenarisTamsa ha considerado la responsabilidad hacia el contexto social donde opera como un factor esencial para el éxito de las propias actividades. Mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y de sus familias, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, es una prioridad asentada en un principio de equidad: los proyectos comunitarios constituyen el dividendo social que la empresa restituye a la sociedad de la que se nutre.

Por eso el lema de Tamsa, A.C. es “ayudar a quien se ayuda”. Creemos que sólo mediante una cooperación con quienes tienen el deseo y la voluntad de mejorar es posible realizar proyectos de calidad que repercutan en el entorno de manera duradera y eficaz. Así, al desarrollarse juntas, empresa y comunidad se refuerzan mutuamente.

En este sentido, buscamos concentrar nuestros recursos en pocos programas cardinales, que puedan tener un efecto multiplicador, con una incidencia a mediano y largo plazo. Para ello resulta indispensable la colaboración activa con instituciones públicas y privadas que comparten una filosofía y unos objetivos precisos. En los años hemos comprobado que cuando se suman el deseo de ayudar y el espíritu de colaboración, se alcanzan resultados que redundan en el crecimiento autónomo de la comunidad.

Las iniciativas que impulsamos buscan promover la excelencia en ámbitos como la educación, el arte, la salud, el medio ambiente y el desarrollo social, con una visión ligada a nuestra cultura industrial. Es decir, una cultura orientada a obtener resultados tangibles, con metodologías efectivas y transparencia operativa.

Al celebrar doce años de actividad, presentamos un panorama de los programas más relevantes, que representan el orgullo de un camino recorrido y el estímulo para responder mejor a los anhelos y a las necesidades de nuestra comunidad.

Cecilia BilesioVice-presidenteTamsa, A.C.

Por una vivienda dignaBeneficiarios (2007)

280 familias

Centros del saBer ComunitariosBeneficiarios (2004-2008)

2,750 niños

1,250 familias

3 centros dotados con aulas de medios

12 escuelas

BeCas eduCativasBeneficiarios (1996-2008)

3,820 jóvenes

difusión de la CienCiaBeneficiarios (2001-2008)

69,690 niños

100 docentes

asoCiaCión Con el museo de antroPología de XalaPaBeneficios (2007-2008)

Catalogación de 15,000 piezas del Museo de Antropología

1 exposición anual de arte prehispánico

ConCiertos y difusión de la músiCaBeneficiarios (2000-2008)

9 conciertos

135,000 personas

infraestruCtura CulturalBeneficios (2000-2002)

Restauración del Teatro Clavijero (Veracruz) y del Museo de Arte del Estado (Orizaba)

niños Con CaPaCidades esPeCialesBeneficiarios (1996-2008)

370 niños•

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P. 5 eduCaCión

P. 13 arte y Cultura

P. 21 salud y dePorte

P. 25 Comunidad

P. 29 medio amBiente

eXCelenCia eduCativaBeneficiarios (2006-2008)

2,050 niños

60 docentes

4 escuelas dotadas con aulas de medios

talleres de veranoBeneficiarios (1996-2008)

10,400 niños

1,230 profesionales

240 cursos y talleres

10,000 libros para niños

eXPosiCiones yPuBliCaCiones de arteBeneficios (1996-2008)

12 exposiciones internacionales de arte contemporáneo

10 libros de arte (coediciones)

una sede Para el arteBeneficios (2006-2008)

Infraestructura museística

9,000 visitantes anuales a exposiciones de arte

Por una Comunidad sanaBeneficiarios (2004-2008)

2,000 mujeres

60,000 consultas anuales

3,800 chequeos médicos y vacunaciones para niños

eventos dePortivosBeneficiarios (1999-2008)

5,870 empleados

Puentes de esPeranzaBeneficiarios (1999-2008)

28 puentes

30,000 personas

ProyeCto tajínBeneficiarios (2007-2008)

52 artesanas y sus familias

fondo amBiental PiCo de orizaBaBeneficiarios (2008)

11,000 familias•

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informe de actividades 1996-2008

4 5

Estamos convencidos de que la educación pública de excelencia es el factor clave como detonante de progreso para la comunidad. Su papel es decisivo tanto para el crecimiento humano y profesional como para el desarrollo de talentos y la integración social. Sin educación no es posible acceder al empleo ni generar una convivencia social igualitaria.

Desde la creación de Tamsa, A.C., nuestros esfuerzos en materia educativa han ido creciendo a partir de la empresa misma: desde el proyecto de alfabetización del personal y el Bachillerato Tecnológico, hasta las becas otorgadas a hijos de trabajadores y los talleres de verano para niños y adolescentes.

Tras estas experiencias se concibieron dos proyectos de vasto alcance, respectivamente, en el ámbito de la excelencia académica y de la difusión de la ciencia en el estado de Veracruz.

Educación

7

Educación

6

“ El programa de Excelencia Académica nos abrió oportunidades para elevar la calidad del aprendizaje, con cursos para maestros, un taller de planeación y diseño de objetivos. En los seminarios se dio una interacción muy positiva entre padres, alumnos y maestros, a partir de la cual se han mejorado la gestión educativa y el nivel académico. Somos una escuela rural y esta iniciativa de TenarisTamsa nos permite mejorar como docentes y expandir el horizonte de los niños.”

Esther Vargas, maestra de la Escuela Enrique Rébsamen, Mata Loma

Para lograr esas metas a largo plazo, se aplica un conjunto de herramientas que promueven:

• Laadopcióndeunaculturaorientadaa la rendición de cuentas y que estimule un ambiente propicio para lograr metas de calidad.

• Eldesarrollodehabilidadescognitivas,enfocadas a la resolución de problemas.

• Lamejoradelascompetenciasdocentes a través de técnicas didácticas y pedagógicas.

• Lacapacitaciónacadémicaenáreascientíficas y del lenguaje.

• Elusodetecnologíasinformáticasydela comunicación.

• Eldesarrollodehabilidadesdegestióny liderazgo.

• Ladifusióndelcuidadodelasaludyde la nutrición.

Las escuelas integradas al programa son seleccionadas por concurso y su participación es voluntaria.

A pesar de los múltiples esfuerzos realizados en los años, el sistema educativo mexicano sigue enfrentando un gran reto: concebir y aplicar estrategias para una educación pública de calidad, tanto en términos de excelencia y capacitación docente, como de infraestructuras y tecnologías. Tamsa, A.C. se ha asociado con instituciones especializadas y, en coordinación con la Secretaría de Educación del estado de Veracruz, para crear e implementar un programa de gestión integral que permita a las escuelas públicas de Veracruz lograr una

excelencia educativa sustentable acorde a parámetros nacionales e internacionales.El modelo concibe a cada escuela como una comunidad, cuyos directivos, maestros, alumnos y padres comparten los objetivos de calidad y la responsabilidad detrabajar en conjunto para lograrlos, e incorpora la cultura de la evaluación y de la autogestión como pilares esenciales para alcanzar la calidad y la mejora continua.El programa está enfocado a mejorar el desempeño en dos ámbitos fundamentales, el proceso enseñanza-aprendizaje y el ambiente escolar.

Excelencia educativa

60 docentes2,050 niños4 escuelas(con aulas de medios)

Beneficiarios

9

Educación

8

“ En la Escuela de Verano, los niños no sólo tienen materias diferentes a las del ciclo escolar, sino que aprenden mientras disfrutan, sin la presión habitual.

El valor de la experiencia se manifiesta luego en la sensibilidad de los niños, que ahí suelen encontrar, a menudo, su vocación futura. Muchos quisieran vivir

un verano así, poder salir de su contexto, relacionarse con otros niños, conocer el estado de Veracruz.”

Aura Lara Bravo, directora de la Escuela Tomasa V. Viuda de Alemán, Puente Jula

Centros del saber comunitarios

Para combatir la desigualdad de oportunidades educativas, fomentar la integración comunitaria y el acceso al empleo, en el 2004 Tamsa, A.C. formó una alianza con la Unión de Empresarios para la Tecnología en la Educación, A.C. (únete). Su objetivo es aportar recursos para dotar a escuelas públicas y a centros comunitarios con equipos para aulas de medios, favoreciendo su integración a la Red Escolar de la Secretaría de Educación Pública y un programa piloto para la promoción de la cultura digital entre la comunidad. La iniciativa incluye formación docente, oferta de servicios educativos especializados, impulso a proyectos sociales para la apropiación de la tecnología, formación y ejercicio ciudadano a través de la informática.El programa se complementa con contenidos y actividades académicas de Red Escolar, a través del Instituto Latinoamericano de Comunicación Educativa (ilce), y con la capacitación del personal docente. Estas iniciativas han beneficiado a 2 mil 750 alumnos de doce escuelas así como a tres centros comunitarios de integración, a cuyas instalaciones (sala para biblioteca, aula de medios y campo deportivo) tienen acceso unas mil 250 familias, en los municipios de Boca del Río y del puerto de Veracruz.

3,820 becas

Talleres de verano

En 1996 se crearon los Talleres de Verano para promover entre niños y adolescentes la consciencia de su potencial físico e intelectual, en un ambiente que estimule el desarrollo de su creatividad. Desde entonces, más de 10 mil hijos de trabajadores han participado en cursos y talleres en casi 80 disciplinas que incluyen arte, ciencias, tecnología y deportes, entre muchos otros, impartidos por profesionales especializados.A estas actividades se suman viajes de carácter cultural y científico, jornadas de prevención médica e integración social, así como seminarios dirigidos a los padres para promover el desarrollo personal y de la familia. A través del juego y el trabajo en equipo, los participantes descubren sus habilidades y talentos, experimentando con distintos lenguajes y campos del saber.

240 cursosy talleres

De 1996 a 2008, Tamsa, A.C. ha otorgado 3 mil 820 becas a hijos de trabajadores que cursan estudios secundarios y universitarios, permitiéndoles acceder a las mejores instituciones educativas del estado de Veracruz.

Becas educativas

13,164participantes

1,231 profesionales

Beneficiarios

11

Educación

10

“ En el terreno educativo estamos viviendo momentos trascendentales que requieren urgentes respuestas e innovaciones para fortalecer la formación académica de los niños, en particular en el área científico-tecnológica. Este programa contribuye de manera decisiva a la motivación y al aprendizaje de la ciencia por parte de los niños, los maestros y los padres de familia.”

Alicia González, directora de Educación del municipio de Veracruz

Entre las iniciativas en el campo educativo, la difusión de la ciencia ocupa un sitio primordial como instrumento para estimular la vocación científica entre los niños mexicanos. Tanto por la relevancia del conocimiento científico como por los procesos cognitivos que implica, la divulgación científica es una necesidad y un vehículo privilegiado para el desarrollo del aprendizaje y el pensamiento.Dentro de una estrategia dirigida a niños, jóvenes y docentes, se han impulsado distintas actividades:

acuario de veracruzDesde 2007, el programa de visitas y prácticas de capacitación escolar en el Acuario de Veracruz busca estimular la capacidad de observación y de cuestionamiento de los niños, para vincular de forma lúdica el mundo de la ciencia con la formación académica. Las actividades han beneficiado hasta ahora a mil 300 niños y 61 maestros de las escuelas participantes en el programa de Excelencia educativa.

Ciencia en el imaX10 mil 510 niños y 350 docentes de escuelas primarias han asistido durante 2008 y 2009 a “Miércoles de la Ciencia en el IMAX”, donde se proyectan documentales educativos en tercera

dimensión sobre temas científicos. El programa incluye capacitación docente para que los niños puedan asimilar los contenidos de las películas, con explicaciones previas y ejercicios en clase. La iniciativa cuenta con el apoyo de la Fundación Cinépolis y la Dirección de Educación de los Municipios de Veracruz y Boca del Río.

Papalote móvilEn 2001 Tamsa, A.C. fue el principal patrocinador de la instalación del Papalote Móvil Museo del Niño en el puerto de Veracruz. El acceso a las exposiciones interactivas de ciencias y artes benefició a 59 mil 180 niños de escuelas primarias en comunidades rurales, de casas de asistencia y hospitales del estado de Veracruz.

taller de mineralogíaEn 2007, Tamsa, A.C. organizó, con la Universidad Veracruzana, la visita de 174 alumnos del programa de Excelencia educativa a la XXVII Convención Internacional de Minería de la Asociación de Ingenieros Mineros Metalurgistas y Geólogos de México. El evento, llevado a cabo en el World Trade Center de Veracruz, incluyó el taller “Mineralogía para niños”, impartido por jóvenes de la Universidad de Sonora.

70,300 niños 411 docentes

Difusión de la ciencia

Beneficiarios

12 13

En un mundo donde las identidades locales se ven amenazadas por el impulso de la globalización, el arte y la cultura desempeñan un papel crucial para revalorar tradiciones y lenguajes. De ahí la importancia de promover el acceso a las expresiones artísticas y de preservar el patrimonio cultural, tanto tradicional como antiguo y contemporáneo. A tales efectos, Tamsa, A.C. impulsa la difusión de manifestaciones artísticas de calidad y la mejora de las infraestructuras culturales, en colaboración con museos y otras instituciones veracruzanas, nacionales e internacionales.

Arte y cultura

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Arte y cultura

“ Desde su creación, Tamsa, A.C. ha promovido intercambios de manifestaciones artísticas entre los países donde opera Tenaris, dando

a conocer al mundo la riqueza única del arte mexicano y acercando al público mexicano notables muestras de arte internacional. Se trata de un caso ejemplar de colaboración entre arte y empresa, desde una perspectiva multicultural, que aúna la sensibilización de distintos públicos y el fortalecimiento de las identidades locales.”

Adriana Rosenberg, presidente de la Fundación Proa, Buenos Aires

Libros de arte

Asimismo, Tamsa, A.C. ha impulsado la publicación de los siguientes libros de arte:

• JoaquínSantamaría: Sol de plata (1999) – co-edición Universidad Veracruzana e Instituto Veracruzano de Cultura

• Chucho Reyes (2000) – co-edición con Editorial RM• Museo de Arte del Estado (2001) – co-edición Fomento Cultural Banamex

y Universidad Veracruzana• YannArthus-Bertrand: La tierra vista

desde el cielo – co-edición Editorial Lumwerg (2002)

• Colección Museo de Antropología de Xalapa (2003)• Pasiones y revelaciones del arte

popular mexicano (2004)• Arte del Siglo XX – Colección Museo

Rufino Tamayo (2005) – co-edición Fundación Proa

• México – Colores primarios (2006)• Dualidad (2007) – co-edición

Universidad Veracruzana y Museo de Antropología de Xalapa• Cerámica de El Tajín (2008)

12 exposiciones(patrocinio)

11 museos(colaboración)

10 libros de arte(coedición)

Exposiciones de arte internacional

Con el objetivo de promover en México las expresiones artísticas de más alta calidad y los intercambios culturales entre los países donde opera Tenaris, Tamsa, A.C. ha patrocinado las siguientes exposiciones:

• RufinoTamayo(BuenosAires,1996)• JulioGalán(BuenosAires,1997)• MarioSironi(Bérgamo-BuenosAires-

México, D.F., 1998)

• AntonioSeguí:Hombresyciudades(México, D.F., 1997)

• LosenconchadosdelaconquistadeMéxico (México, D.F., 1997-98)

• JoaquínSantamaría:Soldeplata(Veracruz, 1999)

• ColecciónJacquesyNatashaGelman(RíodeJaneiro-BuenosAires,1999)

• DiegoRivera(Caracas-Bogotá,2001)• YannArthus-Bertrand:Latierravista

desde el cielo (Veracruz, 2002)• Losolmecas:elmundodelarisayel

juego (Buenos Aires, 2004)• ColecciónMuseoRufinoTamayo

(Buenos Aires, 2005)• MathiasGoeritz:Mensajes(México,

D.F., 2006)

Estas exposiciones se realizaron en colaboración con los siguientes museos:

Museo Internacional Rufino Tamayo (México, D.F.); Centro Cultural de Arte Contemporáneo (México, D.F.); Museo de Antropología (Xalapa); Museo del Carmen (México, D.F.); Museo Experimental El Eco (México, D.F.); Galleria d’Arte Moderna e Contemporanea (Bérgamo); Fundación Proa (Buenos Aires); Museo de Arte Moderno (São Paulo); MuseoPaçoImperial(RíodeJaneiro);Museo de Arte Contemporáneo Sofía Imber (Caracas); Museo de Arte Moderno (Bogotá).

Beneficiarios

16 17

Arte y cultura

” La alianza entre Tamsa, A.C. y el Museo de Antropología de Xalapa muestra cómo la colaboración entre iniciativa privada e instituciones públicas

puede dar frutos consistentes en beneficio de la cultura y de la comunidad. La catalogación y la digitalización del acervo del museo favorecerá la

conservación de nuestro patrimonio arqueológico y su difusión entre un amplio público.”

Sara Ladrón de Guevara, directora del Museo de Antropología, Xalapa

En 2007, Tamsa, A.C. firmó un convenio con la Universidad Veracruzana y el Museo de Antropología de Xalapa, con dos propósitos fundamentales: la catalogación y el registro electrónico del acervo del museo y la difusión de su extraordinario patrimonio arqueológico a nivel local e internacional.

Asociación con el Museo de Antropología de Xalapa

El acuerdo, iniciado con la exposición sobre la cultura olmeca, “El mundo de la risa y el juego” —presentada en la Fundación Proa de Buenos Aires (2004)—, incluye el préstamo anual de un conjunto de obras pertenecientes al museo, a exhibirse en la sede corporativa de TenarisTamsa.

El edificio corporativo de TenarisTamsa en Veracruz, inaugurado en 2001, alberga un conjunto de obras de arte popular, colonial y contemporáneo mexicano, de artistas comoHumbertoSpíndolaylosMensajes de Mathias Goeritz.Desde 2007, el edificio es también sede de exposiciones para difundir entre el personal, clientes y amigos de TenarisTamsa manifestaciones del arte antiguo y contemporáneo, como la exposición “Dualidad”, con obras del

Una sede para el arte

9,000 visitantes anuales

Museo de Antropología de Xalapa, que reflejan la cosmovisión de las culturas milenarias del estado de Veracruz.En 2008 se presentaron las exposiciones de fotografía: “México en la mirada de Tina Modotti”, “Buenos Aires 1930-2000: la ciudad en diálogo”, de los fotógrafos argentinos Facundo de Zuviría y HoracioCoppola,y“TenarisporValsecchi”, de Carlo Valsecchi, con fotografías de las plantas de Tenaris en México, Argentina e Italia.

Beneficiarios

15,000 piezas de arte prehispánico catalogadas

18 19

Arte y cultura

“ El Concierto de Primavera es una fiesta que los veracruzanos identifican con el puerto; la esperan cada año. Se trata de una de las experiencias más

positivas de colaboración entre iniciativa privada y sector público en el ámbito de la cultura, en beneficio de todos. Es también una de las maneras con

que TenarisTamsa regresa a la comunidad un poco de lo que genera y es alentador ver que una empresa esté invirtiendo en cultura.”

David Barquero, Instituto Veracruzano de Cultura

museo de arte del estado

En 2001, Tamsa, A.C., junto con Fomento Cultural Banamex y el gobierno del estado de Veracruz, a través del Instituto Veracruzano de Cultura, crearon un fideicomiso para reconstruir el antiguo Convento de San Felipe Neri, situado en la ciudad de Orizaba y convertirlo en la sede del Museo de Arte del estado.El proyecto incluyó la restauración y el acondicionamiento de este magnífico edificio del siglo XVIII, la restitución de las obras de arte y del mobiliario originales, así como una propuesta museográfica y de infraestructuras para la adecuada gestión del museo y la promoción de actividades de investigación y conservación del acervo.

teatro francisco j. ClavijeroEn colaboración con el Ayuntamiento de Veracruz, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes y Pemex, Tamsa, A.C. contribuyó a la restauración del histórico TeatroFranciscoJavierClavijero,en Veracruz, reinaugurado en el año 2000 con un concierto de

Infraestructura cultural

Chavela Vargas. Desde entonces, a través del Patronato de Fomento Cultural de Veracruz, A.C., se ha promovido cada año la presentación en el mismo teatro de la Orquesta Sinfónica de Xalapa y otras manifestaciones artísticas.

Concierto de verano

Desde el 2000 Tamsa, A.C. organiza, con el Ayuntamiento de Veracruz, la Universidad Veracruzana y el Instituto Veracruzano de Cultura, el Concierto de Primavera; un acontecimiento que ya es una tradición en Veracruz. Cada año, entre 10 y 15 mil personas se dan cita en la macro plaza del Malecón para escuchar a notables músicos locales e internacionales. El evento ha contado con la presencia de celebridades como Armando Manzanero, Café Tacuba, Tania Libertad y Eugenia León, de divos de la ópera como Fernando de la Mora y Olivia Gorra, y de monstruos sagrados como Celia Cruz y Oscar de León. En ese mismo escenario se han

Conciertos y difusión de la música

135,000 expectadores(9 conciertos de primavera)

10,150 niños(conciertos didácticos)

presentado las mejores agrupaciones de la música popular y culta del estado de Veracruz, como el grupo internacional Jarocho,laOrquestadeMúsicaPopularde la Universidad Veracruzana y la Orquesta Sinfónica de Xalapa.

Conciertos didácticos

En el ámbito de las actividades dedicadas a la educación artística de los niños, Tamsa, A.C. ha organizado un programa de conciertos didácticos con la Orquesta Sinfónica de Xalapa, la Orquesta Sinfónica JuvenilDanielAyala,laOrquestadeMúsica Popular de la Universidad Veracruzana y la Ópera para Niños, del que se han beneficiado 10 mil 150 niños.

Beneficiarios

20 21

Nuestros esfuerzos en el campo de la salud y del deporte están dirigidos a promover la cultura de la prevención médica, con un enfoque social y educativo, en la convicción de que sólo una comunidad sana puede tener un desarrollo económico y social. Eso incluye la ayuda a personas con discapacidad y la organización de actividades deportivas. Las iniciativas impulsadas en este ámbito no pretenden sustituir el papel de las instituciones, sino servir de ejemplo y estímulo para fortalecer la eficacia de su gestión.

Salud y deporte

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Salud y deporte

“ Sin la iniciativa de Tamsa, A.C., la mayoría de mujeres tratadas no hubiese acudido a hacerse estudios ni tenido acceso al cuidado médico en los casos detectados, todos ellos resueltos positivamente. En nuestro país no tiene precedentes que una empresa promueva una iniciativa de este tipo. Aunque sigue habiendo mucha resistencia a la prevención, “Salud al ritmo de la Bamba” es un buen ejemplo de que se puede cambiar la mentalidad y la salud de la gente.”

Doctora Eleonora Ríos, Hospital Médica Sur

Eventos deportivos

El bienestar físico y mental de los empleados de la empresa es una tarea permanente para Tamsa, A.C. En ese ámbito se organizan anualmente diversos torneos y actividades para promover una sana convivencia entre las diversas áreas del personal, así como la interacción con empleados de otras empresas que comparten estos objetivos.

Carrera por la salud

Desde 1999, Tamsa, A.C. organiza la Carrera por la Salud: dos recorridos de 4 y 10 kilómetros en los que han participado hasta ahora 1,368 empleados en 11 categorías. La carrera busca promover el sano espíritu de competencia y la convivencia entre los trabajadores y sus familias, a través de una actividad que se desarrolla en el corazón del puerto de Veracruz.

torneos deportivos

Tamsa, A.C. organiza, dentro y fuera de las instalaciones de la empresa, una serie de torneos de fútbol, básquetbol, vóleibol y béisbol, tanto femenino como masculino, en las que participan cada año unas 4,500 personas.

5,870 participantes(eventos deportivos)

”Salud al Ritmo de La Bamba” es el programa de prevención de cáncer cérvico-uterino promovido por Tamsa, A.C. desde 2004. Dicha enfermedad es la primera causa de muerte entre las mujeres en México y su frecuencia en Veracruz es el doble del promedio nacional.El programa promueve y financia exámenes y diagnósticos, tratamientos y apoyo psicológico para inculcar una cultura de la prevención, y así limitar el impacto de esta enfermedad.La iniciativa ha beneficiado hasta la fecha a 1,992 mujeres —empleadas y esposas de trabajadores, y maestras de los programas de excelencia educativa—,atendidasenelHospitalMédica Sur de la ciudad de México.

Por una comunidad sana

2,000 mujeres(programa de prevención)

60,000 consultas anuales(diagnósticos)

Todos los casos detectados fueron resueltos positivamente. Con el objetivo de extender el programa a toda la comunidad de Veracruz, Tamsa, A.C., en asociación con la Fundación Gonzalo Río Arronte y con el Muncipio de Veracruz, ha donado dos unidades móviles para efectuar cerca de 60,000 consultas anuales para diagnósticos de cáncer, diabetes, hipertensión y colesterol. El programa está siendo implementado por el dif y el Municipio de Veracruz.En el ámbito de los Talleres de Verano, 3,800 niños y jóvenes se han beneficiado de chequeos médico-nutricionales, vacunaciones y tratamientos de desparasitación.

Beneficiarios

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Salud y deporte

Desde 1996 se han beneficiado del programa orientado a niños con necesidades especiales decenas de hijos de trabajadores. Los beneficios incluyen cobertura de gastos médicos, compra de aparatos ortopédicos, intervenciones quirúrgicas, terapia psicológica y de lenguaje, y psicomotricidad.La iniciativa contempla donativos a distintas instituciones, entre los cuales destaca un autobús adaptado para niños con necesidades especiales, donado al criver (Centro de Rehabilitación Infantil de Veracruz),

el cual transporta a las instalaciones a un promedio de 370 niños por mes.En este ámbito, Tamsa, A.C. ha colaborado con las siguientes instituciones: cam (Centro de Atención Múltiple), cedyt (Centro de Evaluación DiagnósticoyTratamiento),HospitalInfantil de la Ciudad de México, Colegio de la Paz de Veracruz, A.C., Voluntarias de Rehabilitación, A.C., Unidos - Centro de Capacitación y Rehabilitación, A.C., Liga México Panamericana Médico Educacional, A.C., Centro Tomatis.

En el campo social, Tamsa, A.C. ha llevado a cabo proyectos dirigidos a la integración económica y social comunitaria, como la construcción de viviendas para los más necesitados, el rescate de tradiciones artesanales con miras a la sustentabilidad económica y el desarrollo de infraestructuras para sacar del aislamiento a comunidades que no tienen acceso a los servicios, la educación y los mercados.

ComunidadNiños connecesidades especiales

370 niños

Beneficiarios

26 27

Comunidad

Proyecto Tajín

En 2007, Tamsa, A.C. y la Escuela Mexicana de Cerámica, S.C., con el apoyo del Gobierno del Estado de Veracruz, firmaron un acuerdo para promover el desarrollo comunitario, a través de la recuperación de la alfarería tradicional totonaca en las zonas de Tajín y Chumatlán. La iniciativa se propone mejorar los productos de un grupo de alfareras, rescatando técnicas y modelos del acervo de la cultura clásica del Tajín y del Totonacapan. El programa incluye cursos sobre diseño y desarrollo de imagen comercial, así como talleres domésticos y micro-

“ El trabajo realizado por Tamsa, A.C. y la Escuela Mexicana de Cerámica nos ha permito avanzar con la forja y el bruñido de nuestros productos. Eso nos

permite producir más rápido y las piezas salen con un mejor acabado. También se notan los cambios en la manufactura tradicional y las compañeras se han

atrevido a hacer nuevos diseños. Estos cambios nos ayudan a aumentar nuestros ingresos para que las familias tengan una mejor calidad de vida.”

Juana Hernández Ramírez, alfarera de Tajín, Veracruz

empresas con acceso al crédito y a la comercialización, de cara a lograr la autosuficiencia económica.El acuerdo promueve asimismo cursos de cerámica impartidos por las artesanas y otras actividades de integración comunitaria y de difusión de las tradiciones totonacas, en ámbitos como la literatura oral, la medicina, los bailes rituales, el bordado y la cerámica.En su primera fase, el conjunto de iniciativas benefició de forma directa a 12 artesanas y sus familias, a las cuales se sumarán en una segunda fase otras 40.

Puentes de esperanza

Esta iniciativa nace de la vocación del “puentero” suizo Toni Ruttimann por unir comunidades sumidas en el aislamiento, sea por desastres naturales o por las características del territorio. Ruttimann encontró en Tamsa, A.C. al interlocutor idóneo para dar vida a una nueva etapa de su trayectoria solidaria.Así, desde 1999, Ruttimann y su equipo han podido construir 28 puentes en el estado de Veracruz, beneficiando a más de 30 mil habitantes de 40

28 puentes 30,000 personas40 comunidades

Beneficiarios

comunidades, que desde entonces tienen acceso a escuelas, mercados, atención médica y otros servicios. El programa fue adoptado por Tenaris a nivel global, contribuyendo con cientos de toneladas de tubos a la construcción de 440 puentes en Vietnam, Birmania, Camboya, Laos, Ecuador, Argentina, Colombia, ElSalvador,HondurasyCostaRica,los cuales han beneficiado hasta ahora a un total aproximado de 855 mil personas.

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Comunidad

Nuestro compromiso con el medio ambiente busca promover una consciencia ecológica para preservar los recursos naturales y difundir el cuidado del entorno como parte integral de la educación. Para ello se están implementando distintas iniciativas, entre las que destaca el Plan de Conservación y Desarrollo Sustentable del Pico de Orizaba.

Medio ambientePor una vivienda digna

“ Esta iniciativa representa un esfuerzo de responsabilidad compartida entre gobierno, sociedad civil y familias. Es un esquema innovador, en el cual se suman recursos, voluntades y talentos para enfrentar un

problema dramático como la vivienda. Con su participación, Tamsa, A.C. muestra ser un vecino solidario con los que menos tienen.”

Armando Reza, director del Fideicomiso Provivah

En 2006, Tamsa, A.C. apoyó la construcción de 280 viviendas para familias de escasos recursos. El proyecto, impulsado con el Fideicomiso Provivah, con la colaboración del Ayuntamiento de Veracruz, es fruto de la colaboración entre iniciativa privada e instituciones públicas. Del total de viviendas —construidas en terrenos

Desde 1996, Tamsa, A.C. ha realizado donativos de alimentos, ropa, medicamentos, vehículos para discapacitados, materiales para infraestructuras y aportaciones en metálico, a instituciones sociales, educativas, culturales y de salud, proporcionando también ayuda para hacer frente a desastres naturales.

Donativos

de 90 m2—, 60 fueron diseñadas para personas con discapacidad. Además de su aportación económica, Tamsa, A.C. colaboró en la construcción de un centro comunitario, con biblioteca, campo deportivo y aula de medios con computadoras para cursos de capacitación, autoempleo y creación de microempresas.

Instituciones beneficiadas: Secretaría de Desarrollo Social (Gobierno del estado de Veracruz); Cruz Roja; Cumbre Tajín; Universidad Veracruzana; criver; Simposio de Responsabilidad Social Empresarial; Secretaría de Desarrollo Social (Gobierno del Estado de Tabasco), dif del estado de Veracruz.

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Medio ambiente

“El rescate de la biodiversidad impulsado por el programa de recuperación ambiental del Parque Nacional Pico de Orizaba mejorará el entorno local y el litoral veracruzano, promoviendo el desarrollo autosustentable de las comunidades. El esfuerzo conjunto de la ciudadanía organizada con empresas e instituciones permitirá enfrentar de manera responsable el manejo de residuos sólidos y aguas residuales, de la calidad de los ríos y de los mantos freáticos.”

Alberto Labastida, director de Beta Diversidad, AC, organismo operador de fapo

Para impulsar la regeneración del entorno ambiental del Pico de Orizaba, Tamsa, A.C. se ha asociado con distintos organismos civiles y empresariales para crear el fapo (Fondo Ambiental Pico de Orizaba, A.C.).Ubicado a 170 km del puerto de Veracruz, el Pico de Orizaba fue decretado Área Natural Protegida

Fondo Ambiental Pico de Orizaba

11,000 familias

y Parque Nacional hace más de 70 años (1937). Sin embargo, la sistemática tala clandestina y el uso indebido de sus recursos hídricos ha dañado profundamente la riqueza de este ecosistema.El objetivo del Fondo es fomentar en la comunidad una cultura de protección del medio ambiente, para lo cual se generó un Plan Estratégico de Conservación y Desarrollo Sustentable del Pico de Orizaba y Cañón del Río Blanco, con la participación de autoridades municipales, estatales y federales. El plan incluye la recolección de semillas —cultivadas en invernaderos para la reforestación y el saneamiento de las áreas contiguas al Río Blanco—, un convenio con la Universidad Veracruzana para realizar prácticas de educación ambiental entre los jóvenes y desarrollar una campaña de difusión para rescatar uno de los principales mantos acuíferos del estado de Veracruz.La iniciativa promoverá también investigaciones de la Universidad Veracruzana en una nueva estación de campo, así como la conscientización y la capacitación de quienes viven hoy de la tala clandestina, beneficiando, de forma directa e indirecta, a unas 11 mil familias de la zona.

Beneficiarios

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En 1996 se fundó Tamsa, A.C., con el propósito de concebir e impulsar un plan integral de apoyo al personal y a la comunidad, coherente con la política de responsabilidad social de la empresa.A partir de los resultados del Primer Censo General de Población y Vivienda (1995), realizado en 2,200 hogares del personal, se concibió una estrategia de programas y acciones basados en las necesidades detectadas, en ámbitos como vivienda, salud, educación y otros.

Principios y objetivosde Tamsa, A.C.

nuestro objetivo:

Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y de la comunidad de Veracruz, integrando a la empresa con su comunidad.

nuestra filosofía:

Devolver a la comunidad veracruzana parte de los beneficios que nos brinda.

nuestro lema:

“Ayudar a quien se ayuda es nuestra pasión.”

nuestros principios rectores:

• Impulsarproyectosquepromuevanla excelencia, con énfasis en áreas como la educación, la salud, la cultura, la integración del personal y sus familias, la comunidad y el medio ambiente.

• Promoverlacolaboraciónconinstituciones públicas y privadas que compartan los principios y objetivos de Tamsa, A.C.

• Fomentarproyectosquetenganpotencial de continuidad y de crecimiento, estableciendo sinergias con otros programas.

• Impulsariniciativascontransparencia en la gestión de recursos y acciones concretas de seguimiento y verificación de su impacto.

• Promoverprogramasconefectomultiplicador, perdurables en el tiempo, detonantes de progreso, en los que Tamsa, A.C. tenga participación activa.

instituciones educativas

Universidad Veracruzana; Tecnológico de Veracruz; Centro de Estudios Tecnológicos del Mar; Universidad Mexicana; Universidad Villa Rica; Universidad Cristóbal Colón; Centro UniversitarioHispanoMexicano;Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey; Talento Visión Educativa, S.C.; Secretaría de Educación / Gobierno del Estado de Veracruz; Colegio La Paz de Veracruz, A.C.; Fundación Únete; Instituto Latinoamericano de Comunicación Educativa (ilce); Unión de Empresarios para la Tecnología en Educación A.C.; Lania (Laboratorio Nacional de Informática Avanzada, A.C.), Academia Mexicana de Ciencias, Acuario de Veracruz

Hospitales y centros de salud

Voluntarias de Rehabilitación, A.C. Unidos; Centro de Capacitación y Rehabilitación,A.C.;HospitalInfantilde la Ciudad de México; Liga México Pan-americana Médico Educacional, A.C.; Centro Tomatis; Centro de Rehabilitación Infantil de Veracruz, A.C.;HospitalMédicaSur,Monte Fénix

museos y centros culturales

Museo Internacional de Arte Contemporáneo Rufino Tamayo; Centro de Arte Contemporáneo; Museo Experimental El Eco; Papalote Museo del Niño; Fomento Cultural Banamex (México, D.F.); Museo de

Proyectos realizados por Tamsa, A.C. en colaboración con:

Antropología (Xalapa); Fototeca de Veracruz; Teatro de la Reforma; TeatroFranciscoJavierClavijero;Fundación Cinépolis; Patronato de Fomento Cultural de Veracruz, A.C. (Veracruz); Museo de Arte del Estado (Orizaba); Galleria d’Arte Moderna e Contemporanea (Bérgamo, Italia); MuseoPaçoImperial(RíodeJaneiro);Museo de Arte Moderno (São Paulo); Fundación Proa (Buenos Aires); Museo de Arte Contemporáneo Sofía Imber (Caracas); Museo de Arte Moderno (Bogotá)

instituciones gubernamentales

H.AyuntamientodeVeracruz;H.AyuntamientodeBocadelRío;Instituto Veracruzano de Cultura; Gobierno del Estado de Veracruz; Consejo Nacional para la Cultura y las Artes; Instituto Veracruzano de las Mujeres

empresas

Pemex;Holcim-Apasco;Comex;Bimbo; ado

fundaciones y patronatos

Fundación Provivah; Patronato de Fomento Cultural de Veracruz, A.C.; FundaciónTelevisa;FundaciónJuconi,A.C.; Asociación Mexicana de Apoyo a Niños con Cáncer, A.C.; Club de Leones de Veracruz, A.C.; Cruz Roja Mexicana; Centro de Integración Juvenil,A.C.;Fundaciónara; Fundación Telmex

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TenarisTamsaTenarisTamsa, sede operativa de Tenaris en México ha contribuido por más de 50 años al desarrollo de la industria energética local y provee tubos de acero sin costura, accesorios y servicios para la exploración y producción de petróleo y gas, la refinación y tendido de líneas de conducción. Exporta el 60% de su producción a más de 40 países. En su centro productivo de Veracruz, uno de los más competitivos del mundo, la empresa produce 780 mil toneladas de tubos y tiene una fuerza laboral de 3 mil 500 empleados.

TenarisTenaris es líder mundial en la manufactura de productos y servicios tubulares para la industria del petróleo y gas, y para otros sectores de las industrias energética y mecánica.

Km 433.7 Carretera México-VeracruzVía Xalapa 91697,Veracruz, Ver., MéxicoTel. + (52) 229 989 1100www.tenaristamsa.com

Tamsa, A.C.Km 433.7 Carretera México-VeracruzVía Xalapa 91697,Veracruz, Ver., México

VeracruzTel. + (52) 229 989 1917 / 1179

México, D.F.Tel. + (52) 55 5282 9935 / 9936

info@tamsaac.comwww.tamsaac.com

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“Las empresas que integran Tenaris siempre han sido algo más que un simple ámbito de trabajo: son la tradición de construir el arraigo dentro de las comunidades en las cuales operamos, para construir un sostén recíproco entre el proyecto industrial y la comunidad, para que ambos puedan emanciparse y crecer.”

Paolo RoccaPresidente y CEOTenaris

Versión 00. Agosto 2009.

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