PRESENTADO POR :

DAVID MORENO MORENO

PRESENTADO A :

RUTH TERESA BERNAL RUIZ

ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES

BOGOTÁ D.C

-Es el sistema formal para medir e

identificar los valores.

- Es la estructura de valores de una

persona la que le brinda su

personalidad, sus percepciones y

decisiones.

- Los valores son convicciones

profundas de los seres humanos

que determinan su manera de

ser y orientan su conducta.

-Los valores son creencias o

convicciones de que algo es

preferible y digno de aprecio.

- Los valores involucran nuestros

sentimientos y emociones.

Los valores infrahumanos:

Son aquellos que sí perfeccionan al

hombre, pero en aspectos más

inferiores, en aspectos que comparte

con otros seres, con los animales, por

ejemplo. Aquí se encuentran valores

como el placer, la fuerza, la agilidad, la

salud.

Los valores humanos inframorales:

Son aquellos valores que son exclusivos del

hombre, ya no los alcanzan los animales,

únicamente el hombre. Aquí encontramos

valores como los económicos, la riqueza, el

éxito, por ejemplo. La inteligencia y el

conocimiento, el arte, el buen gusto. Y

socialmente hablando, la prosperidad, el

prestigio, la autoridad, etc.

Los valores instrumentales:

son modos de conductas

adecuados o necesarios

para llegar a conseguir

nuestras finalidades o

valores existenciales.

Los valores terminales:

expresan una meta final, un

objetivo en la vida, como

puede ser la felicidad, la

salvación, el éxito,etc.

Valores biológicos:

o sensitivos no son específicamente

humanos, pues los compartimos con

otros seres vivos. Entre ellos están la

salud, el placer, la belleza física y las

cualidades atléticas.

Valores sensibles:

Conducen al placer, la alegría y

el esparcimiento.

Los valores económicos:

no existen aisladamente.

Éstos valores proporcionan

solamente una perspectiva

económica del valor de los

bienes y servicios asociados

con una o una serie de

actividades

Los valores estéticos:

Su fin es la belleza.

Los valores intelectuales:

Fin Objetivo: Verdad, fin Subjetivo:

Sabiduría, actividades: Abstracción y

Construcción

Preponderancia: Razón

Necesidad que satisface:

Autorrealización.

valores religiosos:

lo santo y lo profano.

Valores morales:

son todas aquellas

cuestiones que llevan al

hombre a defender y

crecer en su dignidad

en cuanto persona.

Un hábito es hacer una misma cosa todo el tiempo sin esfuerzo

alguno; es una acción automática; es como una ciega rutina. Los

hábitos no son malos ni buenos porque están basados en el

acuerdo que tenemos con nuestra propia realidad.

son

Justicia:

Virtud es un

buen hábito que

capacita a la

persona para actuar

de acuerdo a la

razón recta. Hace

de su poseedor una

buena persona y

hace sus actos

también buenos.

Fortaleza:

Virtud mediante la

cual somos capaces

de soportar o vencer

los obstáculos que se

oponen al bien y a

nuestro progreso

espiritual.

La templanza:

es la virtud que

modera y ordena la

atracción de los

placeres y procura el

equilibrio en el uso

de los bienes

creados. Asegura el

dominio de la

voluntad sobre los

instintos.

es

conjunto de situaciones que derivan de la carencia

de normas sociales o de su degradación.

Se origina:

en la explotación del hombre

por el hombre y que lo lleva a

no tener el sentido de su propia

identidad por la inseguridad

moral y material.

Su causa es:

La perdida de

valores, virtudes, por falta o

perdida de educación.