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La Responsabilidad social es el compromiso que
adquieren las organizaciones voluntariamente, de
integrar las preocupaciones sociales y ambientales
en sus operaciones comerciales y en sus relaciones
con sus clientes, socios, colaboradores, proveedores,
organismos gubernamentales y sociedad en general
TEMAS DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL
1.Trabajo infantil
2.Trabajo forzoso y obligatorio
3.Seguridad y Salud
4.Libertad de asociación y derecho de negociación
colectiva
5.Discriminación.
6.Medidas disciplinarias
7.Horario de Trabajo
8.Remuneración
9.Sistema de gestión (Trabajo desde el hogar)
10.Derecho al trabajo e inmigración
12.Cuidado del medio ambiente
13.Prácticas de negocio éticas.
14.Obsequios y salidas de entretenimiento
15.Conflictos de interés
16.Política en contra de la corrupción
17.Integridad financiera
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION RESPONSABILIDAD SOCIAL
BRENDA CECILIA COTA CUEVAS
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES
TURNO B
EBIEL FONSECA MENDOZA
OPERADOR
SUPLENTE DE REPRESENTANTE DE LA DIRECCION
ANAYS GPE.HERNANDEZ MAYORAL
JEFE DE PERSONAL ADMTVO.
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES
TURNO C
JUAN ZAVALETA SALAS
OPERADOR
REPRESENTANTE DE SEGURIDAD Y SALUD
JESUS ADRIAN BELTRAN TALAMANTES
COORDINADOR DE SEG E HIGIENE Y AMBIENTAL
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES
TURNO A
GUSTAVO AVILA RENDON
OPERADOR
ORGANIGRAMA DE RESPONSABLES DEL TEMA
DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
SUPLENTE DEL REPRESENTANTE DE SEGURIDAD Y SALUD
JOSE ALFONSO BRITO ROJAS
INGENIERO INSTRUCTOR.
DESEMPEÑO SOCIALEs el cumplimiento total y sostenido de los 8 elementos de
la norma mediante un Sistema de Gestión que integre la
mejora continua en la implementación, monitoreo y
aplicación de la misma norma. Este debe incluir el
involucramiento conjunto de los trabajadores y la Gerencia
(Administración) en el cumplimiento de todos los
elementos de la norma.
La obligación del cumplimiento de la norma recae en la
Alta Dirección.
EQUIPO DE DESEMPEÑO SOCIALEs un grupo de personas formado por representantes de la empresa y los
empleados de manera balanceada (misma cantidad de ambos lados)
responsables de:
Llevar a cabo evaluaciones de riesgo sociales periódicas para
identificar y priorizar las áreas de no conformidades reales o
potenciales.
Recomendar a la Alta Dirección acciones para atender los riesgos.
Monitorear efectivamente el cumplimiento de la norma, la atención
efectiva de los riesgos identificados, asegurar la efectividad de los
sistemas implementados para cumplir con las políticas de la empresa.
Conducir auditorias internas rutinarias y entregar reportes a la alta
Dirección acerca del desempeño y los beneficios de las acciones
tomadas para cumplir con la norma.
Comité de Seguridad y Salud Grupo balanceado de presentante de la empresa y
trabajadores
Comprometido con la mejora continua de las condiciones
de seguridad y salud en el lugar de trabajo mediante
evaluaciones de riesgo para identificar y atender peligros
actuales y potenciales de salud y a segura . Monitorea
de las actividades para eliminarlos y o reducirlos y
recomendaciones de seguridad y salud a la alta
gerencia.
Foto del EDS Y
Comité de seguridad y salud
AVANCES
REVISIONES RECIBIDAS POR CLIENTES Y CERTIFICIONES DE
CARÁCTER SOCIAL Y AMBIENTAL DURANTE 2017
Walmart
SA 8000 versión 2008 y recertificación versión 2014
Carrefour
Boots-Walgreens
Kroger
AMBIENTAL
Industria Limpia
ISO 14001 Interna
SEGURIDAD Y SALUD AVANCE
ACTIVIDADES PERMANENTES:
Exámenes médicos periódicos.
Semana de la salud septiembre 2017
Aplicación de Vacunas.
Capacitación anual a brigadas de protección civil
Simulacros de evacuación.
Comisiones de seguridad e higiene
Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento
y Productividad
CURSOS SEGURIDAD E HIGIENENueva versión 2014 de la norma SA8000, capacitación del EDS y del Comité
de Seguridad y Salud.
Risk Factor de Dupont a todos los niveles de la empresa Planta Tijuana y
Cedis
Brigadas de protección civil en Planta Tijuana y CEDIS
Prevención de accidentes de trabajo
Investigación de accidentes comité de seguridad y salud jefes de turno e
ingeniero de procesos
Seguridad en el manejo de montacargas y carburación, llenado
de minas de gas
Conceptos básicos de seguridad plantilla piloto
Interpretación de hojas de seguridad (MSDS) plantilla piloto
Equipo de Protección personal plantilla piloto
Lock Out Tag Out (LOTO) plantilla piloto.
CURSOS MEDIO AMBIENTE Y AHORRO DE ENERGIA
Sistema de gestión ambiental, impactos y aspectos ambientales
Seguridad en el manejo de residuos peligrosos
Ahorro de energía
EVENTOS:
Rosca de Reyes.
Día de la candelaria.
Día de la amistad.
Día la mujer.
Día de las madres.
Día del padre.
Taquiza cierre Valores Ontex.
Cero accidentes de octubre 2017.
Posada.
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN TEMAS
SOCIALESSe llevaron a cabo elecciones para los miembros del comité de seguridad y
salud y EDS
Contribuimos con un centro de acopio de artículos para los damnificados en
los sismos del 19 de septiembre 2017
SERVICIOS AL PERSONALSe agrego el servicio de transporte para el personal
del almacén de la tarde en días de lluvia.
MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Instalación de ventiladores para contrarrestar las altas temperaturas en
el área de producción.
Cambio de luminarias a lámparas LED en el área de producción
Control en la emisión de polvos provocados por los procesos de los
ciclones y bombas de vacío
Instalación un elevador para disminuir el esfuerzo en el armado de tarimas M9
Se desarrollo un sistema para el armado de Gaylors de manera que se disminuya
el esfuerzo de los trabajadores
Se continua con el proyecto de guardas de seguridad
SEGURIDAD Se iniciaron los trabajos de recuperación de
guardas en todas las máquinas.
Se contrató la asesoría de Dupont para
implementar el sistema Risk Factor para lograr
cero accidentes en nuestra empresa.
Se hicieron simulacros de incendio y
evacuación de las instalaciones en las 3
tripulaciones.
RECONOCIMIENTOS A COMPAÑEROS JUBILADOS Y
PENSIONADOSNuestra empresa reconoce y agradece a quienes dedicaron aportaron a los logros de
la empresa y llegaron al momento del retiro Sras. ANDREA ROMERO Y RAFAELA
MURO.
INTEGRACION CULTURA ONTEX
Participamos en la Encuesta de Clima laboral y se están trabajando en las
oportunidades de mejora.
Se desplegó la migración del código de conducta a código de ética a todos
los empleados
CLASES DE INGLES A NUESTRO PERSONAL
Con motivo de la integración de nuestra organización al Grupo
Ontex continuamos con las clases de inglés al personal que
necesita comunicarse con personal de Ontex
CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
-Se controló el ruido perimetral provocado por los compresores
-Se construyó una trampa de grasas mas grande para evitar la contaminación
de las aguas descargadas al drenaje en el área de comedor
-Se hicieron los preparativos para la certificación del estándar ISO 14001 gestión
ambiental
-Se mejoró la clasificación de los residuos de la planta logrando bajar los residuos en
un 71% en el ultimo cuarto del 2017 y en el futuro alcanzar el objetivo 0 residuos al
relleno sanitario.
-Se inició con la clasificación de los residuos en toda la planta para coadyuvar con el
objetivo anterior y concientizar al personal sobre el tema de residuos.
-Con el fin de mantener la información debidamente resguardada y disminuir el uso
de papel se convirtieron los archivos de papel de calidad a digitales además se están
utilizando Tablets en el piso de producción
ANALISIS DEL CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO: La empresa ha terminado un
análisis para evaluar el impacto potencial al medio ambiente de nuestro producto
bajo los lineamientos de ISO14000 con el fin de reducir el impacto ambiental por
la emisión de gases de efecto invernadero (GEI)
VINCULACION CON LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS DE LA CIUDAD.
INTERACCIONES CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Recibimos a estudiantes del diplomado de Seguridad e Higiene de Cetys
Universidad en nuestras instalaciones quienes asesorados por su maestro
hicieron recomendaciones de mejoras.
RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES Y
SUGERENCIAS:
Se dividió una ruta de transporte para mejorar el servicio
a los empleados en menor tiempo de trayecto
Se agregó la ruta de transportes en días de lluvia para el
personal de entra y sale a las 14:30 hrs
Se logro la coordinación con nuestros vecinos para que
las autoridades correspondientes repararan la calle de
acceso a nuestra planta