“AVANCES EN MATERIA DE CAPACITACION LABORAL DE

JOVENES”

Departamento de Justicia Juvenil SENAME

Junio del 2013

Vía Financiamiento Monto Total Beneficiarios/ Sanciones

Plan Jóvenes 257.555.000 511 jóvenes de CRC de todas las regiones del país.

Programa Transferencia al Sector Público, SENCE

369.600.000 455 jóvenes de programas de medio libre y CSC de las regiones: Arica, Atacama, Coquimbo, Metropolitana, Valparaíso, , Bio Bio, Araucanía, Los Ríos, Los Lagos y Aysén.

Programa Becas De Franquicia Tributaria SENCE

133.482.000 200 jóvenes de programas de medio libre y CSC de las regiones de: Iquique, Antofagasta, O'Higgins, Maule y Magallanes.

Programa Formación para el Trabajo, SENCE

30 jóvenes del CIP CRC de San Bernardo

Proyecto CODELCO (Programa Becas de Franquicia Tributaria, SENCE)

20 jóvenes de la región de Valparaíso.

Proyecto Mesa Intersectorial SOFOFA (Programa Becas de Franquicia Tributaria, SENCE)

10 jóvenes de programas de la RM (PLA, PLE, SBC y CRC).

RegiónNombre Plan Formativo

(Nombre Del Curso)

Horas Totales del curso N° Alumnos Costo Total del Curso $

AricaSoldadura Para Montaje

Industrial204 12 13.572.000

Atacama

Operador De Grúa Horquilla Y Retroexcavadora

200 15 16.125.000

Operador De Grúa Horquilla Y Retroexcavadora

200 10 10.750.000

Soldadura Para Montaje Industrial

140 10 9.150.000

Coquimbo

Operación De Grúa Horquilla 90 13 5.882.500

Pintura De Muros Interiores Y Exteriores

150 12 7.650.000

Curso Para Obtener Licencia De Conducir Clase B

80 10 2.350.000

Pastelería 220 10 8.150.000

Valparaíso

Soldadura Para Montaje Industrial

260 15 17.475.000

Operador De Grúa Horquilla Y Retroexcavadora

200 15 13.125.000

Operador De Grúa Horquilla Y Retroexcavadora

200 10 8.750.000

Construcción De Muebles De Madera

300 12 12.684.000

Bio Bio

Soldadura Para Montaje Industrial

140 12 12.180.000

Soldadura Para Montaje Industrial

140 9 6.435.000

Operación De Grúa Horquilla Y Retroexcavadora

200 10 7.750.000

Soldadura Para Montaje Industrial (Mig -Mag)

260 12 18.660.000

Operador De Maquinaria Pesada

200 12 15.300.000

Soldadura Para Montaje Industrial (Tig)

260 12 20.460.000

RegiónNombre Plan Formativo (Nombre Del Curso)

Horas Totales del curso N° Alumnos Costo Total del Curso $

Araucanía

Instalación De Pisos Flotantes, Cerámicas Y Revestimientos Interiores

140 12 8.100.000

Enfierradura Para Montaje Industrial 220 12 16.980.000

Operación De Grúa Horquilla 90 10 3.805.000

Soldadura Para Montaje Industrial 140 10 7.250.000

Actividades De Albañilería Y Carpintería 180 10 7.110.000

Aysén Actividades De Albañilería Y Carpintería 180 8 7.112.000

Los Ríos

Actividades De Albañilería Y Carpintería 180 10 7.650.000

Curso Para Obtener Licencia De Conducir Clase B 80 10 4.600.000

Servicio Turísticos Regionales De Intereses Especiales 120 10 5.700.000

Los Lagos

Soldadura De Montaje Industrial 140 8 7.720.000

Preparación De Comidas Y Postres 200 10 10.100.000

Operación De Grúa Horquilla Y Retroexcavadora 200 10 9.270.000

Preparación De Comidas Y Postres 200 10 10.100.000

Peluquería 200 8 7.600.000

Metropolitana

Conducción De Vehículos Clase B 50 12 1.830.000

Operación De Grúa Horquilla 90 12 5.430.000

Conducción De Vehículos Clase B 50 12 1.830.000

Operación De Grúa Horquilla 90 12 5.430.000

Instalación De Pisos Flotantes Y Cerámicas, Selección De Herramientas Y Cálculo De Materiales.

140 12 6.300.000

Instalación De Pisos Flotantes Y Cerámicas, Preparación De Superficies Y Terminaciones.

140 12 6.300.000

Conducción De Vehículos Clase B 50 12 1.830.000

Soldadura Para Montaje Industrial 140 12 10.500.000

Servicio De Comedor 120 10 5.500.000

•Realizar un diagnóstico profundizado, en el ámbito laboral y se establecer un Plan de Intervención Diferenciado para cada uno de los/as jóvenes en dicho ámbito.

• Realizar un proceso de pre- selección de los/as jóvenes.

• Por parte del equipo ejecutor de la sanción realizar a través de la figura del Delegado el acompañamiento permanente del joven:

a.- Control y Supervisiónb.- Apoyar y orientar a la OTEC y/o empresa, en la resolución de situaciones de conflicto y o dificultades presentadas por el/la joven. c.- Apoyo/ trabajo motivacional permanente (ciclo vital)d.- Trabajo con la red familiar.

• Realizar y fortalecer proceso de apresto laboral y de instalación de competencias blandas.