NAU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL, SL València, 619 08026 Barcelona 93 231 74 20 nau@naudp.com

Fitxa d’avaluació del projecte professional setembre 2010 Nom: Jérôme Roger Objectiu professional: Tècnic d’Ocupació 1. (curt termini) Tècnic d’ocupació de persones amb malaltia mental 2. (mig termini). Consolidar-se com a TO de persones amb malaltia mental 3. (llarg termini) Disseny de projecte d’inserció amb persones amb malaltia mental Adequació de la presentació Adequat

A S’adequa perfectament a la presentació demanada; web-portafoli professional, que permet no només el canvi d’ordre , l’actualització d’estructura en funció de la dinàmica professional, sinó també adquirir visibilitat i presència davant de possibles contractadors/res i col·legues. Textos ben redactats i presentats. Claredat en la presentació de continguts.

No adequat

Aspectes per avaluar

1 2 Observacions

Introducció

A A Una bona síntesi de la trajectòria laboral i de com has arribat a descobrir i sentir-te motivat per l’àmbit sociolaboral, de suport a les persones i en concret l’acostament i especial interès amb el col·lectiu de malaltia mental.

Autoconeixement

A A Bona anàlisi de l’aprofitament competencial de la formació i experiència anteriors i de perfil disponible actual; has fet una presentació molt honesta dels aprenentatges i experiències anteriors.

Identificació d’objectius professionals

A A Identificació clara, adequada i coherent del objectiu professional. Hi ha la gran dificultat de no haver aconseguit l’homologació del títol universitari francès amb un reconeixement universitari d’aquí, fet que limita força les possibilitats de presentar-te a ofertes. Com ja hem comentat a diverses tutories, això et fa plantejar un camí molt més estratègic per a la inserció d’aquest àmbit. Una opció pot ser estudiar un grau (opció que no es satisfà), altres opcions és treballar contactes que poden reconèixer-te la vàlua professional encara que no tinguis titulació, i et reconeguin per les teves competències. Finalment hi ha l’opció de generar la teva pròpia feina, convertint-te en emprenedor (consultor d’entitats, especialment de malaltia mental) i que

NAU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL, SL València, 619 08026 Barcelona 93 231 74 20 nau@naudp.com

treballis per a ells ve amb projectes tecnològics en xarxa, bé oferint serveis en relació a la inserció laboral del col·lectiu.

Planificació operativa

A A Molt clara i ben treballada; assumeixes que hi ha certes limitacions en el teu perfil, i cerques les vies per solucionar-ho.

Coneixement de perfil exigible i condicions laborals

A A Has fet una bona anàlisi del perfil exigible del tècnic d’ocupació, tant dels perfils formatius demanats , com de les competències i les condicions ofertes.

Anàlisi de l’ocupabilitat

A/B A El DAFO inicial està molt bé pel que fa al contingut, però hauries de poder donar-li una presentació millor, tant de disseny com de correcció ortogràfica. En canvi quan relaciones els elements fent la matriu última està ben expressat. Es valora molt positivament l’anàlisi de l’ocupabilitat. I l’interès per incloure evidències com : el termòmetre de l’ocupabilitat, el CLOE o el test de personalitat. Una feina a fer pot ser treballar el teu nivell de les diferents competències, amb evidències objectives.

Estratègies de consecució d’objectius

A A És molt valorable com has plantejat aquest apartat. Em sembla impecable, i que és fruit de la presa de consciència que et serà més difícil accedir a ofertes que altres companys, per causa de no tenir titulació reglada. Fas un molt bon plantejament estratègic, que et convido a seguir, insistint que et plantegis i estudiïs la possibilitat d’establir-te pel teu compte com a consultor.

Canals de recerca de feina

A/B A No he sabut trobar llistes d’entitats que poden contractar TO, i les webs d’ofertes de feina de l’àmbit de la inserció o la llista dels teus contactes personals. És tot allò que vau elaborar en grup, però m’ha semblat que no hi és al teu portafoli.

Eines de presentació a l’empresa i seguiment

NP NP Molt bona presentació i adequació de CV. Les cartes de presentació són efectives: segueixen els paràmetres que vam comentar a classe: personal, intransferible i única. Fins ara no tens penjada la fitxa de seguiment, tot i que surt etiquetada.

Conclusions

NP NP M’ha faltat unes conclusions del treball. Entenc, i així us ho vaig dir, que l’objectiu del treball és una eina dinàmica, que estaria bé que féssiu servir més enllà del curs, però les conclusions són d’un determinat moment, de quan es lliura el projecte com a teball acadèmic, i les he trobat a faltar.

1-Contingut 2- Estructura

NAU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL, SL València, 619 08026 Barcelona 93 231 74 20 nau@naudp.com

Valoració global Notable 10 El treball assoleix completament el seu objectiu de ser una eina de reflexió, d’anàlisi i de planificació estratègica del projecte professional, dinàmica, en procés d’actualització constant. En aquest sentit has sabut escollir un format tecnològic que ajuda molt a acomplir aquest objectiu. El projecte transmet gust per la feina ben feta, motivació,capacitat de treball i de recerca d’ informació de qui l’ha elaborat. En algun moment transmet també una certa falta d’ordre estètic, de presentació clara (no d’estructura, que és molt clar, sinó en el disseny). Et felicito per la feina feta. Espero que aquest web-portafoli et sigui útil d’ara endavant com a recull d’informacions, de recursos i de preparació per a la millora de feina. Espero també que el vagis ampliant i renovant en la mesura que ho demani la teva trajectòria professional. Bona sort a partir d’ara amb el teu projecte vital i professional.