auxiliar financiero
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PATRICIA PEÑA
PINILLA.
AUXILIAR FINANCIERO.
Contabilidad es una técnica que se encarga de cuantificar,
medir y analizar las operaciones y la realidad económica y
financiera de las organizaciones o empresas, con el fin de facilitar
la dirección y el control; presentando la información, previamente
registrada, de manera sistemática para las distintas partes
interesadas.
La finalidad de la contabilidad es suministrar información en un
momento dado de los resultados obtenidos durante un período de
tiempo, que resulta de utilidad a sus usuarios, en la toma de
decisiones, tanto para el control de la gestión pasada, como para
las estimaciones de los resultados futuros, dotando tales
decisiones de racionalidad y eficiencia.
El término contabilidad proviene de la unión de los
términos con (que significa globalmente), putare (que siginifica
calcular o evaluar), bilis (que puede) y el sufijodad (cualidad).
CONTABILIDAD.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION.La administración es una ciencia social compuesta de
principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos
humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo
cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos
comunes que individualmente no es factible lograr.
La Administración consiste en lograr un objetivo
predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. La Administración es
una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado. La Administración es el proceso cuyo objeto
es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo
social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
El idioma inglés (English [ˈɪŋɡlɪʃ] o English language) es una
lengua germánica occidental que surgió en los reinos anglosajones de
Inglaterra y se extendió hasta el norte, en lo que se convertiría en el sudeste
de Escocia, bajo la influencia del Reino de Northumbria.
Debido a la influencia política, económica, militar, científica y cultural de
Gran Bretaña y el Reino Unido desde el siglo XVIII, por medio del
Imperio británico y los Estados Unidos de América desde mediados del siglo
XX,el inglés se ha difundido ampliamente por todo el mundo y es el idioma
principal del discurso internacional y lengua franca en muchas regiones. Dé
la misma forma es utilizado de manera general como lengua franca entre
hablantes de idiomaS distintos en la mayor parte de los países del mundo.Se
enseña también como segunda lengua en muchos sistemas educativos, que
con el paso del tiempo ha proporcionado un estatus de superioridad cultural
a sus hablantes no nativos, a causa de a la influencia de los países
anglosajones en el mundo. La lengua inglesa es La lengua oficial de muchos
países de la Commonwealth, es ampliamente estudiada como
segunda lengua y es una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y de
numerosas organizaciones mundiales.
INGLES.
El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que
regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de
estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los
trabajadores y la protección del trabajo. Todo lo anterior tiene el único fin de lograr la paz
social, siendo esta la finalidad del Código Laboral Colombiano.
El derecho laboral colombiano es una rama de la ciencia del derecho que tiene como
objeto el trabajo del hombre, dependiente o independiente, en las relaciones individuales,
colectivas y de seguridad social ya sean estos trabajadores al servicio del estado o
particulares.
En principio el trabajo era obligatorio para todas las clases sociales. Los aristócratas o
superiores se encargaban de las tareas intelectuales, la dirección, organizaron,
vigilancia y las de culto; a las clases bajas les tocaba realizar labores agrícolas,
y las demás manuales.
DERECHO LABORAL.
Se utiliza este término con un triple significado.
Como sinónimo o equivalente al concepto de
banco, para referirse al conjunto del
sistema bancario y para designar la actividad
propia o específica de los bancos, consistente
en captar recursos en los mercados financiero
s de muy diferentes maneras (depósitos,
emisión de certificados, bonos, obligaciones,
cédulas hipotecarias, etcétera) para prestarlos
luego a sus clientes(en forma de créditos,
descuento de papel, etcétera). El beneficio
o margen de intermediación del banco es
La diferencia entre la rentabilidad de sus
operaciones activas (interés cobrado a sus
clientes) y el coste de sus operaciones pasivas
(interés pagado a sus acreedores). Existen
diferentes tipos de banca. Según la naturaleza
de los propietarios o titulares del control
BANCA.
OFIMATICA.