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8/17/2019 Asociaciones solidaristas.ppt

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UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL

CURSO: CONTABILIDAD IV

CÓDIGO: COFI-411

ASOCIACIONES

SOLIDARISTAS

PROFESOR: LIC. ALONSO BERMÚDEZ M


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Son organizaciones sociales que se inspira en la actitudhumana, comprometiendo el aporte de sus recursos yesfuerzos para satisfacer las necesidades y aspiracionesde sus semejantes de manera justa y pacíca.

Son entidades de duración indenidas, con personalidad jurídica propia, para lograr sus objetivos .

Podrn adquirir toda clase de bienes, celebrar contratos

de toda índole y realizar toda especie de operacioneslícitas buscando el mejoramiento socioeconómico de susaliados, en procura de dignicar y elevar su nivel devida.


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Podrn efectuar operaciones de ahorro, de cr!dito y deinversión, así como cualesquiera otras que seanrentables.

"ambi!n podrn desarrollar programas de vivienda,cientícos, deportivos, artísticos, educativos, yrecreativos, culturales, espirituales, sociales,económicos, lo mismo que cualquier otro que lícitamentefomente los vínculos de unión y cooperación entre los

trabajadores, y entre !stos y sus patronos.

"odos los trabajadores que laboren para la empresatienen el derecho a pertenecer a la asociación.


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Para constituirse deber adoptar un ordenamientobsico que regir sus actividades, denominadoestatutos y que deber ser aprobado en la asambleaconstitutiva.

#ichos estatutos debern ser aprobados por el$inisterio de "rabajo y Seguridad Social e inscritos enel %egistro de &sociaciones Solidaristas que al efectollevar ese $inisterio.

'l $inisterio de "rabajo ejercer la vigilancia y controlestatutario y legal de las actividades que realicentodas las asociaciones creadas al amparo de esta ley.


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Para la correspondiente inscripción en el %egistro decualquier asociación solidarista es indispensablepresentar el acta de constitución, con una copiadebidamente rmada por el presidente y por elsecretario de la junta directiva fundadora, con lasrmas autenticadas por un notario p(blico o,gratuitamente, por un inspector del $inisterio de

"rabajo o por la autoridad política del lugar.

)a personalidad jurídica de la asociación, así como lade sus representantes, se adquirir con la inscripciónde la entidad.


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"oda asociación solidarista deber constituirse por nomenos de doce trabajadores mayores de edad, ya seaotorgando escritura p(blica o mediante acta de laasamblea constitutiva transcrita en papel de ocio.

'n ambos casos el documento deber contener losestatutos aprobados, el nombramiento de losdirectores y el nombre de quienes integren el órgano

de la scalía.

'l nombre de la asociación ser propiedad e*clusiva dela misma y nadie podr hacer uso de !l.


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&dems, sus nombramientos debern realizarse enasamblea general ordinaria.

's atribución de la junta directiva emitir losreglamentos de la asociación.

)a representación judicial y e*trajudicial de laasociación corresponder al presidente de la junta

directiva, así como a los dems directores que sese-alen en los estatutos, quienes tendrn lasfacultades que se establezcan en los mismos


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)a junta directiva sesionar legalmente cuando seencuentre presente por lo menos la mitad ms uno desus miembros y sus resoluciones sern vlidas cuandosean tomadas por la mayoría de los presentes. 'ncaso de empate, quien act(e de presidente decidircon su doble voto.

)a convocatoria deber ser hecha por el presidente o

al menos por tres miembros de la junta directiva ydebern reunirse por lo menos una vez al mes.


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)as resoluciones de la junta directiva que afectenespecícamente a un asociado tendrn recurso derevocatoria ante la misma junta directiva de maneraverbal o escrita/ dentro del tercer día, la que resolveren denitiva en su pró*ima sesión, a partir de la

presentación del recurso.

)a vigilancia de la asociación estar a cargo de uno ovarios scales, asociados o no, quienes durarn en sus

cargos por el plazo que se je en los estatutos, y tantoeste cargo como el de director no podrn serremunerados.


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"oda asociación constituida al amparo de esta leydeber identicarse incluyendo en su nombre elconcepto 0asociación solidarista1.

)os estatutos de la asociación solidarista debene*presar

a/ 'l nombre de la entidad.

b/ Su domicilio.

c/ +ual es su objetivos/ y cuales son los medios paralograrlos2 así como la intención de regirse por lospostulados del solidarismo..


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)os estatutos de la asociación solidarista debene*presar

d/ )a modalidad de aliación y desaliación de losasociados, sus deberes y derechos.

e/ 'l monto mínimo del ahorro obrero, así como el de losdems recursos económicos de que dispondr laasociación.

f/ )os órganos de la asociación y su funcionamiento.

g/ %epresentante legal y las facultades de su poder o

poderes.h/ )as condiciones y modalidades de e*tinción, disolución y

liquidación.

i/ )os procedimientos para reformar los estatutos.


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)a libre aliación y desaliación de sus miembros.

)a igualdad de derechos y obligaciones,independientemente de raza, credo, se*o, estado

civil o ideología política.

)a irrepartibilidad, entre los aliados, de lasreservas legales jadas de conformidad con esta

ley.


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& las asociaciones solidaristas, sus órganos de gobiernoy administración, así como a sus representantes legales,les est absolutamente prohibido

i. 'stablecer privilegios para sus fundadores y sus

directores.

ii. 'jercer actividades de carcter político3electoral opartidista, cuando se encuentren en el desempe-o defunciones propias de representación.

iii. 4acer partícipe de los rendimientos, recursos, servicios ydems benecios de la asociación a terceras personas.


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& las asociaciones solidaristas, sus órganos de gobiernoy administración, así como a sus representanteslegales, les est absolutamente prohibido

iv. +elebrar convenciones colectivas o arreglos directos de

carcter laboral.

v. Participar en contrataciones y convenciones colectivaslaborales.

vi. )os sindicatos no podrn realizar actividades propias delas asociaciones solidaristas ni de las asociacionescooperativas.


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& las asociaciones solidaristas, sus órganos degobierno y administración, así como a susrepresentantes legales, les est absolutamenteprohibido

iv. Si la violación a las prohibiciones anteriores lacometieren las organizaciones solidaristas o susórganos de gobierno y administración, se sancionarcon la disolución de la asociación, de acuerdo con lapresente ley. Si esa violación es efectuada por los

representantes legales, se sancionarn con ladestitución inmediata del cargo, sin perjuicio de lassanciones que el ordenamiento legal del país disponga.


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)as asociaciones solidaristas no generan utilidades,salvo aquellos rendimientos provenientes deinversiones y operaciones puramente, mercantiles.

)os e*cedentes habidos en el ejercicio scalpertenecen a los asociados y el monto quecorresponda a cada uno estar de acuerdo con elaporte patronal y con su propio ahorro.

)a participación de cada asociado en los e*cedentesse sumar a sus dems ingresos para determinar labase de la declaración de la renta del asociado.


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)as asociaciones solidaristas estarn obligadas a entregara cada asociado, en los quince días siguientes al cierre delejercicio scal, el informe del monto de los e*cedentes decada uno, a n de que el interesado tenga un dato e*actopara la correspondiente declaración de la renta.

)a asociación deber dar toda la información sobre lose*cedentes de sus asociados a la #irección 5eneral de la "ributación #irecta, cuando !sta se la solicite.

Podrn ser aliados a las asociaciones solidaristas, lostrabajadores mayores de diecis!is a-os, pero no podrnocupar cualquier cargo de elección ya que ser requisitoindispensable ser mayor de edad.


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6o podrn ocupar cargo alguno en la junta directiva los

que ostenten la condición de representantes patronalescomo directores, gerentes, auditores, administradores oapoderados de la empresa/.

'l patrono podr designar un representante, con derechoa voz pero sin voto, que podr asistir a las asambleas

generales y a las sesiones de la junta directiva, salvo que!stas, por simple mayoría, maniesten lo contrario.

Se considerarn asociados los que suscriban la escrituraconstitutiva y los que sean admitidos posteriormente de

acuerdo con los estatutos. Sus nombres debern guraren un libro de registro de miembros que llevar el nombrede la asociación.


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'n el libro de registro de miembros que llevar elnombre de la asociación deber consignarse la razónde la desaliación de acuerdo con lo que disponganlos estatutos.

"odos los miembros de la asociación podrndesaliarse cuando lo deseen, solicitando sudesaliación por escrito a la junta directiva, la cual laacordar sin ms trmite, siempre que el solicitanteest! al día en sus obligaciones de carcter económicocon la asociación


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Perder sus derechos en la asociación el aliado que sesepare de ella, con e*cepción de

&. )as cantidades que la asociación haya retenido a sunombre en calidad de ahorro, ms los rendimientos

correspondientes.

7. )os cr!ditos personales del asociado a favor de laentidad.

+. )os derechos de cesantía y dems benecios que por leyle correspondan.


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8. Por acuerdo de ms del setenta y cinco por ciento del totalde los asociados.

9. +uando el n(mero de asociados elegibles sea inferior alnecesario para integrar el órgano directivo y scalía.

:. +uando así lo decrete la respectiva autoridad judicial, alcomprobarse la violación de las disposiciones de esta ley, opor perseguir nes políticos u otros prohibidose*presamente por ley.

;. Por imposibilidad legal o material para el logro de sus nes.


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#isuelta la asociación, entrar en liquidación, para cuyosefectos conservar su personalidad jurídica.

)a liquidación estar a cargo de uno o ms liquidadores,nombrados por el juez civil del domicilio de la asociación,

de acuerdo con lo que disponga los estatutos, estosliquidadores asumirn los cargos de administradores yrepresentantes legales de la asociación en liquidación.

'l acuerdo de disolución y nombramiento del liquidador o

liquidadores deber publicarse en el #iario >cial por dosveces, y en !l se citar a interesados y acreedores a hacervaler sus derechos.


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Si una vez satisfechos los gastos legales que demande laliquidación, cobrados los cr!ditos y satisfechas todas lasobligaciones de la asociación, queda algo del patrimonio sedistribuir en proporción al ahorro de cada asociado, de lasiguiente manera

a/ Si los bienes que constituyen al haber social fuerenfcilmente divisibles, se repartir en la proporción quecorresponda a cada asociado.

b/ Si los bienes fueren de diversa naturaleza, se distribuirnconforme a su valor y en proporción al derecho de cadaasociado.


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'l o los liquidadores, devengarn honorariosequivalentes al cinco por ciento del producto neto delos bienes liquidados, y estos al t!rmino de sunombramiento, debern rendir cuentas detalladas de

sus actuaciones ante la autoridad que les hayanombrado.


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+ontarn con los siguientes recursos económicos◦ 'l aporte mensual del patrono en favor de sus trabajadores

aliados, que ser jado de com(n acuerdo entre ambosde conformidad con los principios solidaristas. 'ste fondoquedar en custodia y administración de la asociación

como reserva para prestaciones.

◦ )o recaudado por el aporte patronal se dispone como partedel fondo económico del au*ilio de cesantía en beneciodel trabajador. 'n el caso que hubiese diferencia entre loque le corresponda al trabajador como au*ilio de cesantíay lo que el patrono hubiere aportado, es responsabilidaddel patrono cubrir dicha diferencia.


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+ontarn con los siguientes recursos económicos◦ )os ingresos por donaciones, herencias o legados que

pudieran corresponderles.

◦ +ualquier otro ingreso lícito que perciban con ocasión de las

actividades que realicen.

◦ )os ahorros personales de los asociados podrn ser utilizadospara el desarrollo de los nes de la asociación, pero deben serdevueltos a los asociados en caso de renuncia o retiro de lamisma por cualquier causa. 'n caso que e*ista alguna

obligación por parte del asociado con la asociación, estapodr deducir de dichos ahorros lo que este pendiente.


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+ontarn con los siguientes recursos económicos 'l monto aportado por el patrono, se dispondr de la

siguiente manera

a/ +uando un aliado renuncie a la asociación pero no a la

empresa, el aporte patronal quedar en custodia yadministración de la asociación para ser usado en uneventual pago del au*ilio de cesantía a ese empleado.

b/ Si un aliado renunciare a la empresa, y por lo tanto a la

asociación, recibir el aporte patronal, su ahorro personal ycualquier otro ahorro o suma a que tenga derecho, ms losrendimientos correspondientes.


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+ontarn con los siguientes recursos económicos 'l monto aportado por el patrono, se dispondr de la siguiente

manera

c/ Si un aliado fuere despedido por justa causa, tendr derecho arecibir el aporte patronal acumulado, sus ahorros, ms losrendimientos correspondientes.

d/ Si un aliado es despedido sin justa causa, tendr derecho arecibir sus ahorros, el aporte patronal y los rendimientoscorrespondientes. Si el aporte patronal fuere superior a lo que le

corresponde por derecho de au*ilio de cesantía, lo retirar en sutotalidad. Si el aporte patronal fuere inferior a lo que lecorresponde, el patrono tendr obligación de cubrir la diferencia.


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+ontarn con los siguientes recursos económicos 'l monto aportado por el patrono, se dispondr de la siguiente

manera

e/ 'n caso de retiro de un trabajador por invalidez o vejez, el pagototal de lo que le corresponda se le har en forma directa einmediata.

2 Si '*!* o! )'*!(*, se har la devolución de sus fondosconforme con los trmites establecido en el artículo ?< del+ódigo de "rabajo, que establece lo siguiente )as prestaciones

podrn ser reclamadas por cualquiera de los parientes coninter!s que se indican posteriormente, ante la autoridad judicialde trabajo que corresponda.


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+ontarn con los siguientes recursos económicos 'l monto aportado por el patrono, se dispondr de la

siguiente manera

Si '*!* o! )'*!(*: 'sas prestaciones sernentregadas sin que haya necesidad de tramitar juiciosucesorio para ese efecto y sin pago de impuestos,seg(n se indica a continuación


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Si '*!* o! )'*!(*:'sas prestaciones correspondern a los parientes deltrabajador, en el siguiente orden8/ el consorte y los hijos menores de edad o inhbiles29/ los hijos mayores de edad y los padres2 y:/ las dems personas que conforme a la ley civiltienen el carcter de herederos.


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)as asociaciones solidaristas debern invertir partedel patrimonio obtenido en programas de vivienda ypueden usar hasta un diez por ciento de sudisponibilidad en educación de los socios o de susfamiliares. $anteniendo siempre las reservas

necesarias para cancelar la parte correspondientecuando se produzcan cesantías.

'l patrimonio de las asociaciones solidaristas, elahorro de los asociados y las cuotas patronales enning(n caso podrn ser absorbidos por entidadesp(blicas o privadas, total o parcialmente.


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No(a: Se declaran inembargables los ahorrosacumulados por los asociados y el aporte patronal aque se reere la ley =@AB derogando esta cualquierotra disposición que la contradiga.

'n aquellas asociaciones solidaristas en que losaliados est!n recibiendo benecios superiores departe de la empresa/ a los estipulados en esta ley,continuarn recibi!ndolos sin que estas disposicioneslesionen sus derechos adquiridos.


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)a &sociación Solidarista de la empresa #e "odo C $as S.&,se constituye con la participación de 8< trabajadores de laempresa, y establece en sus estatutos lo siguiente el aportemensual obligatorio del asociado ser de un cuatro porciento del salario reportado en planilla y el asociado autorizaal patrono para que lo deduzca de su salario y lo entreguecada quincena a la &sociación.

'l aporte quincenal de la empresa o patrono, ser de uncinco por ciento del total de los salarios consignados en lasplanillas de la +aja +ostarricense del Seguro Social, y loadjudicara en custodia a la administración de la &sociacióncomo reserva para el pago de las prestaciones.


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)os e*cedentes económicos podrn ser devueltos a losasociados o capitalizados.

)a &sociación mantendr una reserva del veinticinco porciento de los aportes patronales para cubrir los pagos

por concepto de cesantía. C un veinticinco por ciento delos aportes obreros para cubrir la devolución de ahorrosde los asociados.

&l momento de la constitución de la asociación, cadaempleado aliado cancela D9B,BBB como aporte alcapital social.


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)os e*cedentes económicos podrn ser devueltos a losasociados o capitalizados.

)a &sociación mantendr una reserva del veinticinco porciento de los aportes patronales para cubrir los pagos

por concepto de cesantía. C un veinticinco por ciento delos aportes obreros para cubrir la devolución de ahorrosde los asociados.

&l momento de la constitución de la asociación, cadaempleado aliado cancela D9B,BBB como aporte alcapital social.


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&siento de apertura

+aja 5eneral o 7ancos son subcuentascom(nmente utilizadas dentro de la cuenta'E'+"FG> y &P>%"' >7%'%> &) +&PF"&) es unacuenta de P&"%F$>6F>, esta cuenta deberdesglosarse en una cuenta individual por cada

socio indicando el aporte entregado.

EFEC3IO 5Ca+a 6*#*!a& oBa#cos2 7 899.999

APOR3E OBRERO AL

CAPI3AL I :BB.BBB

http://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/patrimonio/patrimonio.shtml


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Fnformación posterior a la constitución 'l día 8< de enero del 9B89 la empresa #e "odo C $as

S.& presenta el siguiente depósito de planilla apresentar en la +aja +ostarricense de Seguro Social,reportando cancelación de planilla por D=,BBB,BBB,correspondiente a los 8< trabajadores asociados.


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Fnformación posterior a la constitución

1;%"' P&"%>6&) &) +&PF"&) I :BB.BBB

&porte >brero >bligatorio del ;J, &porte Patronal

del %"' P&"%>6&) &) +&PF"&) I A%%>S I =B.BBB

%'S'%G& P&%& +'S&6"F& I A


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1;%"' P&"%>6&) &) +&PF"&) I :BB.BBB

&porte >brero >bligatorio del ;J, &porte Patronal

del %"' P&"%>6&) &) +&PF"&) I A%%>S I =B.BBB

%'S'%G& P&%& +'S&6"F& I A


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9. 'l 98 de enero se asocian : trabajadores ms, a cadauno de los nuevos asociados se les cobra una cuota deincorporación de D"& #' F6+>%P>%&+F>6 I 8


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:. Para el día 9@ de enero del 9B89, uno de losprimeros 8< asociados renuncia a la empresa, por lotanto se desalia de la asociación.Suponiendo que todos ganan un mismo salario y porlo tanto todos los aportes tanto obrero como patronal

han sido iguales/=?S P>% P&5&% I 8=.BBB

Se liquida parte de las reservas para cesantia y parte

de las reservas para devoluciones, debido al retiro deun asociado.

89%"'S >7%'%>S P>% P&5&% I 8=.BBB'E'+"FG> I :=.BBB

Se realiza la liquidación correspondiente al socio quese retira


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Fnformación posterior a la constitución;. +uando e*istan e*cedentes y se decida repartirlosentre los asociados se debe retener el


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Fnformación posterior a la constitución'L'$P)> Se decretan e*cedentes por 8% P&5&% I :A

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