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Asamblea General de Asociados, Barranquilla, Marzo de 2011
Comisión Saber-Pro
Octubre de 2010: AFADECO se compromete con elIcfes a realizar el trabajo de identificación decompetencias fundamentales
Noviembre de 2010: Desarrollo del documento porparte del equipo de trabajo, constituido por:
◦ Elizabeth Torres, Universidad del Rosario.
◦ Ada Beatriz Torres, Universidad la Gran Colombia.
◦ Flavio Jácome, Pontificia Universidad Javeriana.
◦ Ricardo Mejía, Universidad La Gran Colombia,
◦ Luisa Fernanda Bernat, Universidad Icesi.
Socialización –virtual- con programas deEconomía del documento preparado para elIcfes.
Diciembre 2010: Primer taller de socializaciónde competencias con otros programas:Redacción de desempeños
Enero 31 de 2011: Segundo Taller desocialización.
Lineamientos para la elaboración deldocumento “Identificación de competenciasfundamentales en Economía” entregado alIcfes
Breve resumen del informe y suretroalimentación
Transformación de las competenciasidentificadas en el informe tras los talleres desocialización con otros programas
Revisar características comunes a diferentes planesde estudio, estructuras curriculares (áreas,asignaturas, énfasis) y líneas de investigaciónexistentes en el país.
Identificar el o los objetos de estudio de ladisciplina o profesión, considerando las diferentesaproximaciones teóricas o prácticas, vigentes, quehayan adoptado los programas académicos o el áreaespecífica en que se elabora la prueba en Colombia.
Revisar la perspectiva que ha venido trabajando elMinisterio de Educación Nacional y el ICFES en torno alas competencias genéricas.
Caracterizar el “perfil” de los sujetos a partir de lascompetencias que se espera desarrollar, considerandolos énfasis de formación existentes en el país y lastendencias actuales en este tema.
Objetivo del informe: identificar competenciasfundamentales de los estudiantes que han cursado el75% de cada programa académico, teniendo en cuentaque la prueba muy probablemente será solamenteescrita.
¿Y son de conocimiento común las tendenciasactuales de competencias?
Objetivo: recoger las apreciaciones sobre competencias, evaluaciónpor competencias y el grado de adaptación de los currículos de losprogramas de economía del país a la formación por competencias.
9 preguntas enviada a los programas de economía sobre elparticular en la semana del 12 al 19 de noviembre de 2010. Asímismo, la consulta solicitó información complementaria sobre losobjetivos de formación del programa y perfil del egresado, plan deestudios e información sobre grupos de investigación.
1. ¿Qué entiende su Facultad por “Competencias”? ¿Es de conocimiento y aplicación en su facultad algún modelo de competencias específico?
2. Dada su respuesta a la pregunta anterior, considera que las competencias deberían ser el objetivo de evaluación y comparación de la calidad de los programas de Economía?
3. Desde su experiencia institucional, señale los aspectos positivos y negativos de los actuales ECAES como herramienta para la evaluación de la calidad de los programas de Economía.
4. ¿Qué criterio considera más adecuado para definir que un estudiante haya completado el 75% de su programa de pregrado? (créditos académicos, materias específicas, semestres?)
5. De acuerdo a lo que su facultad conoce y/o ha trabajado, cuáles“competencias” fundamentales considera su Facultad que deben serevaluadas en un estudiante de pregrado en Economía, cuando ha cursado el75% del programa?
6. De acuerdo a lo que su facultad conoce y/o ha trabajado, cuáles“competencias” fundamentales considera que deben ser evaluadas en unestudiante de pregrado en Economía, cuando termina el programa?
7. Si en su Facultad se ha aplicado alguna prueba para evaluar “competencias”en la formación de los economistas, por favor indique qué competenciashan sido evaluadas y cuál fue el instrumento de evaluación (por ejemplo:exámenes, ensayos, exposiciones, etc.)?
8. De las competencias relacionadas en la pregunta 5, cuáles cree su Facultadque pueden ser evaluadas mediante un examen de condiciones similaresa las del ECAES : examen escrito, de un día de duración, preguntascerradas?
La consulta, se hizo extensiva a los 63 programas de Economía del país. De
éstos, 23 programas (36.5% del total) enviaron sus respuestas tanto a las
preguntas como a la solicitud complementaria entre el 16 y el 27 de
noviembre del presente año, y 1 sólo programa envió la información
complementaria sin responder las preguntas de la consulta.
Con el fin de incluir información de los programas que no respondieron, se
buscó la información complementaria solicitada en la consulta en las
páginas web de las facultades. Las conclusiones que se obtienen de estos
datos complementarios, se basan por tanto en el supuesto de vigencia y
actualización permanente de dicha fuente de información.
1. No definen que entienden competencias y por tanto los programas no están definidosen esos términos (19.5%).
2. Objetivos que pueden ser transformados en competencias (12.5%)
3. Definen competencias de alguna forma (68%)
Teniendo en cuenta la “integración de saberes” explícita en
cualquier definición de competencias, sí, pero dada la
estructura actual de los curriculos las facultades se preguntan
si,
- ¿Es posible una evaluación de competencias dadas las
actuales estructuras curriculares?
-¿Acaso la evaluación por competencias no exige formación por
competencias?
ASPECTOS EN GENERAL
NÚMERO DE INSTITUCIONES
QUE LO EVALÚAN POSITIVAMENTE
NÚMERO DE INSTITUCIONES
QUE LO EVALÚAN NEGATIVAMENTE
Promueve la competencia entre los diferentes programas 2
Permite conocer y cambiar (estandarizar) los curriculos a un mismo nivel en las areas básicas
13 4
Las programas realizan programas de preparación específicos (o en sus contenidos preparan) para la prueba
3 1
Generan rankings que son usados como mecanismos de mercadeo 2 7
Ofrece herramientas para procesos de acreditación 2 1
Evalua unicamente conocimientos (contenidos) en las areas básicas del programa (no competencias u otros saberes)
10
No genera incentivos para que los estudiantes se presenten a la prueba (no hay repercusiones en el mercado laboral, ni para el ingreso a estudios de posgrado)
3
Las preguntas presentan fallas en cuanto a su formulación. 3
La mayoría de facultades considera que los créditos
académicos son la definición más adecuada.
Pocos programas/facultades, siguen alineamiento
de materias al igual que las pruebas Ecaes: Micro,
Macro Econometría, Historia Económica de
Colombia e Historia del Pensamiento.
Beethoven Herrera
1. Capacidad de disertación desde las distintas doctrinas económicas.
2. Reconocimiento de los alcances y utilidad de la teoría económica.
3. Capacidad analítica del desarrollo social, el desarrollo humano y el desarrollo sostenible.
4. Reconocimiento de las interrelaciones que la economía tiene con otras disciplinas: ecología, ética, psicología, matemáticas, sociología y política entre otras, para llevar a cabo la investigación interdisciplinaria.
5. Operacionalización de los problemas económicos y teóricos por medio del instrumental lógico, matemático y estadístico.
6. Problematización de los fenómenos de la calidad de vida y el desarrollo regional.
7. Planteamiento de soluciones a partir de la investigación de los problemas económicos regionales.
8. Capacidad reflexiva en torno a la ética de la economía.
el ser (valores personales),
el saber (conocimiento)
y el saber hacer (el desempeño).
____________________ Interpretativa Argumentativa Propositiva
Investigación
No son competencias genéricas
No son competencias específicas
Su identificación no debe estar limitada por lasrestricciones de la prueba
Son fundamentales/decisivas/ indispensables para la formación como economista
Pero pese a su importancia en la formación profesional no son tan particulares como para ser exclusivas del programa.
Al 75% cursado del programa.
Identificación de habilidades comunes a loscurrículos
Análisis positivo
Generalización de las habilidades específicas deformación plasmadas en los perfilesocupacionales y/o profesionales
Se analizaron los perfiles de 43 programas deeconomía. Los 23 que respondieron a la consultaenviada por Afadeco y los de 20 programasadicionales cuya información de perfilesprofesionales se encuentra disponible eninternet.
Conjunto de capacidades, habilidades,conocimientos y destrezas que hacen posibleque un individuo se desempeñe de maneraidónea en actividades académicas, laborales ode investigación en economía.
Una vez identificadas estas destrezas para losprogramas, la diferenciación entre el 75% y el100% debería ser más clara.
COMPETENCIAS FUNDAMENTALES
DIMENSIONES DE LA COMPETENCIA
COMPETENCIAS GENÉRICAS ASOCIADAS
ALCANCE DISCIPLINAR
CONTEXTUALIZACION TEORICO-PRACTICA
Lectura de textos científicos relacionados en lengua materna e inglés
razonamiento analítico, crítico, comunicación en inglés
comun a todas las disciplinas
Capacidad para articular adecuadamente las teorías y conceptos económicos con situaciones de la realidad
conocimento del entorno y razonamiento analítico
Específica
Habilidad para relacionar los acontecimientos y procesos económicos actuales con los del pasado
conocimiento del entorno, razonamiento analítico, razonamiento crítico
comun a historia
Capacidad de formular preguntas relevantes en economía
Razonamiento analítico y crítico, conocimiento y comprensión del entorno
Específica
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPROMISO CIUDADANO
Conciencia del impacto social de las decisiones economicas en los ámbitos privado y público
Entendimiento interpersonal, conocimiento y comprensión del entorno, razonamiento crítico
comun a todas las disciplinas
Actuar con responsabilidad y ética profesional, manifestando conciencia social de solidaridad, justicia y respeto por el medio ambiente
Entendimiento interpersonal, conocimiento y comprensión del entorno
comun a todas las disciplinas
ABSTRACCIÓN Y ANALISIS LOGICO
Capacidad para la comprensión crítica de modelos que abordan situaciones complejas
Alfabetización cuantitativa, razonamiento crítico, analítico, comunicación
comun a ingenieria y matematicas
Capacidad para construir y desarrollar argumentaciones lógicas con una identificación clara de hipótesis y conclusiones
Alfabetización cuantitativa, razonamiento crítico, analítico.
Común
ANÁLISIS CUANTITATIVO
Habilidad para usar teorías, métodos y técnicas estadísticas en la toma de decisiones
manejo de la información y razonamiento critico
comun a todas las disciplinas
Capacidad para identificar problemas de optimización, tomar decisiones e interpretar las soluciones en los contextos originales de los problemas
razonamiento analítico y alfabetización cuantitativa
comun a matematicas e ingenieria
Capacidad para expresarse y resolver problemas de manera grafica
razonamiento analítico y alfabetización cuantitativa
comun a matematicas e ingenieria
DOMINIO DE LA INFORMACIÓN
Habilidades para buscar, procesar , validar y analizar información y sus fuentes
manejo de la información y razonamiento analítico, uso de Tic´s, alfabetización cuantitativa
comun a todas las disciplinas
Formular y optimizar sistemas de información para la toma de decisiones
manejo de la información y razonamiento analítico, uso de Tic´s, alfabetización cuantitativa, pensamiento creativo, conocimiento y comprensión del entorno
comun a todas las disciplinas
DOMINIO DE LA COMUNICACIÓN Y DEL TRABAJO EN EQUIPO
Capacidad para comunicarse y argumentar en forma oral y escrita, en lengua materna e inglés
razonamiento crítico y analítico,entendimientointerpersonal, conocimiento y comprensión del entorno
comun a todas las disciplinas
capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios
razonamiento crítico y analítico,entendimientointerpersonal, conocimiento y comprensión del entorno
comun a todas las disciplinas
Sicología
Trabajo Social
Comunicación
Administración
Contaduría
Arquitectura
Artes
Diseño Industrial
¿Historia, filosofía, ingeniería, matemáticas?
Creación de productos
Intervención
Diseño de Indicadores
Modelos
Manejo de la Información
Intervención
Investigación
El ejercicio que está realizando el Icfes no es estrictamente positivo en la medida en que en la búsqueda de elementos comunes entre programas no solo se pide pensar en lo que es la enseñanza de los programas sino en lo que “debería ser”
¿Hay consenso en lo que “debería ser” o a donde “debería llegar” la formación en los planes de pregrado en Economía?
Reconociendo que el “ser” y el “deber ser” de losprogramas no necesariamente tienen por qué seriguales, cómo garantizar con el “deber ser” unaevaluación comparable en términos deseguimiento y mejora en formación decompetencias de un programa en un horizontede 12 años?
Si bien la elección de módulos combinablesrespeta y fortalece la autonomía universitaria,hasta qué punto constituiría un retrocesorespecto a los mínimos alcanzados por los ECAESque son valorados positivamente por un númeroimportante de programas?
De los talleres en los que la comisión ha participado queda la sensación de queexisten acuerdos superficiales. Es necesarioavanzar en el desarrollo de la prueba paracomprobar si se está hablando el mismolenguaje con otras disciplinas.