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Registro EscolarVersión preliminar para validación
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RG
rado
FAMILIA PROFESIONAL
AÑO ESCOLAR 20______ 20______SECCIÓN
TÍTULO
Grado
MODALIDAD TÉCNICO PROFESIONAL
CENTRO EDUCATIVO
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Registro EscolarVersión preliminar para validación
AÑO ESCOLAR 20______ 20______
CENTRO EDUCATIVO
TÍTULO
FAMILIA PROFESIONAL
SECCIÓN
Grado4to.
SEGUNDO CICLONIVEL SECUNDARIO
MODALIDAD TÉCNICO PROFESIONAL
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CRÉDITOS
MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA REPÚBLICA DOMINICANA
Viceministerio de Servicios Técnicos y Pedagógicos
ELABORACIÓN:
Dirección General de Educación SecundariaDirección de Modalidad Técnico Profesional
REVISIÓN:
Dirección General de Currículo
Dirección General de Educación Primaria
Dirección General de Supervisión Educativa
Dirección General de Acreditación de Centros Educativos
Dirección de Evaluación de la Calidad
Dirección de Acreditación y Titulación
Dirección de Medios Educativos
Dirección Educación Técnico Profesional
Dirección de Modalidad en Artes
Técnicos Docentes: Nacionales, Regionales y Distritales del Nivel Secundario
Directores de Centros Educativos
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
Unidad de Artes de Medios Educativos
Carmen Rosa De Marchena PujolsFélix Rinaldi Goméz PegueroMaia Terrero VillamánMayra González
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AUTORIDADES
Danilo Medina SánchezPresidente de la República Dominicana
Margarita Cedeño de FernándezVicepresidenta de la República Dominicana
Andrés Navarro García Ministro de Educación
Denia Burgos Viceministra de Educación,
Encargada de Servicios Técnicos y Pedagógicos
Freddy Radhamés RodríguezViceministro Administrativo
Víctor R. Sánchez JáquezViceministro de Educación de Planificación Educativa
Jorge Adarberto Martínez Viceministro de Educación de Supervisión Educativa
Luis De LeónViceministro de Educación de Descentralización
Ramón ValerioViceministro de Educación de Certificación Docente
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Maestras y Maestros:
La revolución educativa se hace efectiva cuando impacta en el quehacer de las aulas, evidenciándose en el aprendizaje de los estudiantes, lo que implica el desafío de seguir innovando e incorporando valores en perspectiva de calidad, pertinencia y equidad.
Maestras y Maestros, tienen ante ustedes grandes compromisos para posibilitar el desarrollo de competencias que permitan a los niños, adolescentes y jóvenes tener mayor capacidad para forjar y construir su proyecto de vida.
Para esto soñamos y gestamos un cambio real en el aula, que se traduce en experiencias fascinantes de enseñanza y aprendizaje, esto se garantiza con una aplicación efectiva y sostenida del currículo revisado y actualizado.
La sostenibilidad de un currículo por competencias descansa en el compromiso que haga la sociedad en su conjunto y los actores educativos, asumiéndolo como el eje vertebral del proceso de enseñanza, aprendizaje y la evaluación fundamentada en criterios y/o indicadores para valorar las evidencias.
Desde esta perspectiva, la evaluación por competencia requiere asumir un sistema, que permita recoger y sistematizar la valoración de los aprendizajes en su justa dimensión y de manera integral el desempeño de los estudiantes.
Presentamos este Registro de Grado a toda la comunidad educativa en especial a los docentes desde la perspectiva de la corresponsabilidad para recoger el proceso pedagógico durante el periodo de validación del diseño curricular revisado y actualizado de manera que permita registrar las evidencias de su desarrollo y se puedan incorporar las mejoras a partir de la evaluación de sus prácticas pedagógicas.
Ministerio de Educaciónde la República Dominicana
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A la comunidad educativa
El Ministerio de Educación de la República Dominicana introduce este Registro de Grado del Nivel Secundario coherente con la Ordenanza 03-2013 que modifica la estructura académica del sistema educativo dominicano, la Ordenanza 22-2017 que establece el proceso de validación del Diseño Curricular Revisado y Actualizado, el sistema de evaluación de la Modalidad Académica del Nivel Secundario para la educación pública y privada y la Ordenanza 03-2017 que establece la validación de las directrices de la Educación Técnico-Profesional, así como su aplicación en los subsistemas de Educación de Adultos y de Educación Especial en lo referente a lo vocacional laboral.
El Segundo Ciclo del Nivel Secundario abarca los grados 4to., 5to. y 6to. (anteriores 2do., 3ero. y 4to.) y se ofrece en tres Modalidades: Académica, Técnico Profesional y en Artes. En la Modalidad Técnico Profesional se espera que los estudiantes obtengan una formación general y profesional que los ayude a adaptarse al cambio permanente de las necesidades laborales. Se incluyen cuatro componentes referidos a las distintas competencias que se desarrollan durante el proceso de enseñanza-aprendizaje:
El Componente Académico da continuidad al proceso formativo iniciado en el Primer Ciclo del Nivel Secundario, en el que las distintas áreas curriculares se articulan alrededor del desarrollo del nivel de dominio tres (3) de las Competencias Fundamentales.
La formación profesional específica, de estructura modular independiente que tributa a las competencias profesionales-laborales organizadas en perfiles profesionales y estructurados en unidades de competencia que responden a un determinado puesto de trabajo.
La formación de carácter transversal que desarrollan las competencias claves para la empleabilidad que incluyen módulos comunes y la formación en centro de trabajo que permitirá a los estudiantes completar los resultados de aprendizaje y conocimientos adquiridos para la inserción laboral, organizada en un módulo formativo que sustituye las pasantías ocupacionales.
En esta modalidad los estudiantes van afianzando un conjunto de capacidades al movilizar de manera idónea e integrada saberes: conceptos, procedimientos, actitudes y valores para resolver situaciones del contexto, además de elaborar su proyecto de vida a corto y mediano plazo.
Los centros educativos al desarrollar el currículo de los títulos, tendrán en cuenta las necesidades de desarrollo económico, social y de recursos humanos de la estructura productiva del territorio del entorno, y promoverán la participación de los actores sociales. (Art. 20, Ordenanza 03-2017).
La gestión de los aprendizajes se focaliza en el desarrollo de las competencias colocando al estudiante en situación de aprendizaje para lo cual se planifican y ejecutan actividades en secuencias didácticas concatenadas de enseñanza, aprendizaje y evaluación.
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El registro de grado permite visualizar los avances de los estudiantes durante su proceso de formación, haciendo énfasis en la evaluación formativa y sumativa desde el desarrollo de las competencias específicas y los indicadores de logro seleccionados del diseño curricular, así como, las competencias del perfil profesional de cada uno de los títulos que integra la oferta curricular de la modalidad técnico profesional.
Cada docente que interviene en cada grado es el responsable de reportar la asistencia y el registro de la evaluación formativa y sumativa de la asignatura y módulo formativo que gestiona.
El equipo de gestión del centro educativo, apoyado y orientado por el equipo técnico distrital y el coordinador pedagógico son responsables de acompañar a los docentes en el manejo y buen uso del registro de grado, además de salvaguardar este instrumento como documento histórico del proceso educativo.
Este documento se presenta a toda la comunidad educativa para recoger el proceso pedagógico durante el período de validación del diseño revisado y actualizado que permitan recolectar las evidencias de su desarrollo y se puedan incorporar las mejoras a partir de la evaluación de las prácticas pedagógicas. Este registro de grado es una versión preliminar de validación.
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ÍNDICE
DATOS DEL CENTRO EDUCATIVO ............................................................................................................ 11
DATOS DEL ESTUDIANTE ........................................................................................................................... 13Datos para emergencias ...................................................................................................................................................... 16Parentesco ................................................................................................................................................................................. 17
REGISTRO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ................................................................................................................... 21Lengua Española .................................................................................................................................................................... 22Lenguas Extranjeras - Inglés ............................................................................................................................................... 27 Matemática ............................................................................................................................................................................... 32Ciencias Sociales ..................................................................................................................................................................... 37Ciencias de la Naturaleza - Biología ................................................................................................................................. 42Educación Artística ................................................................................................................................................................ 47Educación Física ...................................................................................................................................................................... 50Formación Integral Humana y Religiosa ........................................................................................................................ 53 Asistencia a Pruebas completivas ..................................................................................................................................... 56Asistencia a Pruebas Extraordinarias ............................................................................................................................... 59Asistencia por Módulo Formativo .................................................................................................................................... 62
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES DEL COMPONENTE ACADÉMICO ............................................ 113Lengua Española ..................................................................................................................................................................117Lenguas Extranjeras - Inglés .............................................................................................................................................124 Matemática .............................................................................................................................................................................132Ciencias Sociales ...................................................................................................................................................................140Ciencias de la Naturaleza - Biología ...............................................................................................................................145Educación Artística ..............................................................................................................................................................153Educación Física ....................................................................................................................................................................158Formación Integral Humana y Religiosa ......................................................................................................................161
CALIFICACIONES DE RENDIMIENTO ...................................................................................................................................169Lengua Española ..................................................................................................................................................................171Lenguas Extranjeras - Inglés .............................................................................................................................................172 Matemática .............................................................................................................................................................................173Ciencias Sociales ...................................................................................................................................................................174Ciencias de la Naturaleza - Biología ...............................................................................................................................175Educación Artística ..............................................................................................................................................................176Educación Física ....................................................................................................................................................................177Formación Integral Humana y Religiosa ......................................................................................................................178
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REGISTRO DE PRÁCTICA PEDAGÓGICA DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS DE LA MODALIDAD TÉCNICO PROFESIONAL. ................................................................................................................179
PRÁCTICA PEDAGÓGICA DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS ....................................................................................180Práctica Pedagógica ............................................................................................................................................................181
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS ..........................................................274
CALIFICACIÓN DEL MÓDULO FORMATIVO .....................................................................................................................275
REGISTRO DE EXPERIENCIAS .................................................................................................................................................288
REGISTRO DE ACOMPAÑANTES A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA ...........................................................................292
ESTADÍSTICAS DE FIN DE AÑO ESCOLAR .........................................................................................................................296
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DATOS DEL CENTRO EDUCATIVONOMBRE DEL CENTRO
DIRECCIÓN
CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO
CÓDIGO DE GESTIÓN SIGERD CÓDIGO DE CARTOGRAFÍA
DIRECTOR DEL CENTRO
CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO
DOCENTE ENCARGADO DE CURSO
CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO
SECTOR PÚBLICO PRIVADO SEMIOFICIAL
ZONA URBANA URBANA MARGINAL URBANA TURÍSTICA
RURAL RURAL AISLADA RURAL TURÍSTICA
JORNADA JEE MATUTINA
REGIONAL DISTRITO
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DATOS DEL ESTUDIANTE
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Promovido= aprobado en el grado y el año anterior. Repitente= reprobado en el mismo grado y en el año escolar anterior.
DATOS DEL ESTUDIANTE(El llenado del listado de los apellidos y nombres se escribe a mano)
SEXO DEL ACTA DE NACIMIENTO
NO. ID, CÉDULA O PASAPORTE RNE
APELLIDO(S)(en orden alfabético) NOMBRE(S) F M D
ía
Mes
Año
LIBR
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FOLI
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Reingreso= no estuvo matriculado el año escolar anterior. Aplazado= promovido con una o dos asignaturas pendientes.
DIRECCIÓN CORREO ELECTRÓNICO
CONDICIÓN INICIAL DEL ESTUDIANTE
Prom
ovid
o
Repi
tent
e
Rein
gres
o
Apla
zado
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DATOS PARA EMERGENCIAS
DE SALUD LLAMAR A:
Enfermedades o alérgico a:
Medicamentos que usa Nombre y Apellido Teléfono Parentesco persona
con la que vive
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PARENTESCO
Nombre y Apellido del Padre Teléfono Correo Electrónico
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PARENTESCO
Nombre y Apellidode la Madre Teléfono Correo Electrónico
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PARENTESCO
Nombre y Apellido del Tutor Teléfono Correo Electrónico
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Estructura del Registro de la Modalidad Técnico Profesional
El registro de grado que entregamos a la comunidad educativa está organizado en función de los cambios que se introduce en la nueva oferta curricular de la educación técnico profesional del Nivel Secundario. Esta estructurado de la siguiente manera:
1. Datos del estudiante
2. Registro de asistencia
3. Evaluación de los aprendizajes
4. Calificaciones de rendimiento
5. Registro de experiencia
Los datos del estudiante contiene las informaciones generales, condiciones académica, datos de emergencia y el parentesco. El registro de asistencia aparece en primer lugar las asignaturas del componente académico, las cuales están identificadas y/o nombradas. Para los módulos formativos encontramos el espacio en blanco para colocar y completar los datos del módulo.
En la evaluación de los aprendizajes y las calificaciones de rendimiento del componente académico integra las orientaciones generales, las competencias especificas y los indicadores de logros que serán trabajada por los docentes académicos.
Además, el registro de la práctica pedagógica, la evaluación de los aprendizajes y calificaciónes del módulo formativo de los diferentes títulos. Finalmente, se registran las experiencias y el acompañamiento a la práctica pedagógica.
El registro de la Modalidad Técnico Profesional se introduce al mismo ritmo del currículo, es decir que será gradual entrando en el 2017-2018 el 4to. Grado, en el 2018-2019 el 5to. Grado y en el 2019-2020 el 6to grado, siendo este el año que entra completa la Modalidad Técnico Profesional del segundo ciclo del Nivel Secundario.
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REGISTRO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
Para la asistencia diaria a clase se utilizará la siguiente leyenda:
• Presente (P)
• Tardanza (T)
• Ausencia (A)
• Excusa (E)
Tres tardanzas se convierten en una ausencia, además, luego de dos ausencias consecutivas sin excusas el director del centro educativo tiene la obligación de dirigirse a los padres o tutor para establecer las causas de las ausencias o deserción, si estas no son satisfactorias el director les exigirá para que los estudiantes sean enviados al centro educativo y de no cumplirse dicha exigencia se apoderará del caso al Consejo Nacional de la Niñez y la Adolescencia, dejando constancia escrita de este proceso.
Excusas justificadas: • Enfermedades debidamente certificadas• Accidentes que produzcan incapacidad temporal• Muerte del padre, madre, tutor o hermano• Otras causas de fuerza mayor, consideradas validas por la dirección del centro educativo
Al finalizar cada mes se escribirá el total de asistencia que obtuvo cada estudiante en la columna encabezada con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma.
Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados en el mes.
Si un estudiante se retira de la sección durante el transcurso del año escolar, a partir de ese día y hasta el último día hábil del año escolar, el renglón correspondiente al mismo será rayado, con un trazo de color azul.
RECOMENDACIONE
• No se debe emplear lápiz en ningún caso, sino tinta azul para escribir en el registro.
• No se admiten borrones, ni tachaduras en lo escrito.
• Los docentes deben cumplir lo prescrito en este registro, como obligatorio en cada hora de clase.
• Luego de asentadas las calificaciones de fin de año, se procederá a cubrir con cinta transparente.
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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LENGUA ESPAÑOLA
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE
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LENGUA ESPAÑOLA
DOCENTE
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
23
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LENGUA ESPAÑOLA
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
24
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40
LENGUA ESPAÑOLA
DOCENTE
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
25
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40
LENGUA ESPAÑOLA
DOCENTE
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
26
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉS
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
27
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉS
DOCENTE
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
28
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉS
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
29
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DÍAS
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉS
DOCENTE
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
30
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉS
DOCENTE
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
31
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MATEMÁTICA
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
32
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MATEMÁTICA
DOCENTE
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
33
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MATEMÁTICA
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
34
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MATEMÁTICA
DOCENTE
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
35
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MATEMÁTICA
DOCENTE
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
36
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CIENCIAS SOCIALES
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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CIENCIAS SOCIALES
DOCENTE
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
38
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CIENCIAS SOCIALES
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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CIENCIAS SOCIALES
DOCENTE
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
40
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CIENCIAS SOCIALES
DOCENTE
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
41
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40
CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍA
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
42
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40
CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍA
DOCENTE
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
43
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40
CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍA
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
44
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40
CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍA
DOCENTE
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
45
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍA
DOCENTE
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
46
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
47
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO FEBRERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA
DOCENTE
MARZO ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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EDUCACIÓN FÍSICA
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
50
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51
EDUCACIÓN FÍSICA
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO FEBRERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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EDUCACIÓN FÍSICA
DOCENTE
MARZO ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSA
DOCENTE
AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSA
DOCENTE
DICIEMBRE ENERO FEBRERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSA
DOCENTE
MARZO ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
![Page 57: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/57.jpg)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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ASISTENCIA A PRUEBAS COMPLETIVAS
Docente: Docente: Docente:
LENGUA ESPAÑOLA INGLÉS TÉCNICO MATEMÁTICA
56
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ASISTENCIA A PRUEBAS COMPLETIVAS
Docente: Docente: Docente:
CIENCIAS SOCIALES CIENCIAS DE LA NATURALEZABIOLOGÍA EDUCACIÓN ARTÍSTICA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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ASISTENCIA A PRUEBAS COMPLETIVAS
Docente: Docente:
EDUCACIÓN FÍSICA FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSA
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ASISTENCIA A PRUEBAS EXTRAORDINARIAS
Junio
Docente: Docente: Docente:
LENGUA ESPAÑOLA INGLÉS TÉCNICO MATEMÁTICA1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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ASISTENCIA A PRUEBAS EXTRAORDINARIAS
Junio
Docente: Docente: Docente:
CIENCIAS SOCIALES CIENCIAS DE LA NATURALEZABIOLOGÍA EDUCACIÓN ARTÍSTICA
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ASISTENCIA A PRUEBAS EXTRAORDINARIAS
Junio
Docente: Docente:
EDUCACIÓN FÍSICA FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSA
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
65
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
68
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
69
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T %
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40
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
75
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
76
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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40
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
78
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
79
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40
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
80
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
81
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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82
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
83
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
84
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40
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
85
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
89
![Page 91: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/91.jpg)
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
90
![Page 92: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/92.jpg)
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
91
![Page 93: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/93.jpg)
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
93
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
94
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40
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
95
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40
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
96
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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97
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
98
![Page 100: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/100.jpg)
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
99
![Page 101: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/101.jpg)
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
100
![Page 102: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/102.jpg)
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
101
![Page 103: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/103.jpg)
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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102
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
103
![Page 105: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/105.jpg)
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40
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
104
![Page 106: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/106.jpg)
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
FEBRERO MARZO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
105
![Page 107: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/107.jpg)
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
106
![Page 108: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/108.jpg)
ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
AGOSTO SEPTIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
OCTUBRE NOVIEMBRE
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
108
![Page 110: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/110.jpg)
DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
DICIEMBRE ENERO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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DÍAS1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 T % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 T %
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ASISTENCIA POR MÓDULO FORMATIVO
DOCENTE MÓDULO:
ABRIL MAYO
DÍAS TRABAJADOS DÍAS TRABAJADOS
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EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES DEL COMPONENTE ACADÉMICO
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EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJESDEL COMPONENTE ACADÉMICO
Este Registro de Grado está en coherencia con el proceso de validación del Diseño Curricular Revisado y Actualizado del Segundo Ciclo del Nivel Secundario y su sistema de evaluación, para la educación pública y privada.
Se asume la evaluación es un proceso sistemático y continuo de recogida y análisis de informaciones relevantes con la finalidad de que los actores educativos reconozcan y aprecien la eficacia de la enseñanza y la calidad de los aprendizajes, considerando los resultados para la toma de decisiones en sentido general y la mejora de la práctica educativa.
La evaluación de las competencias fundamentales se realiza a lo largo de todo el proceso formativo, éstas se hacen operativas a través de las competencias específicas, las que se traducen en indicadores de logro.
Para evaluar las competencias específicas se utilizarán como referentes los indicadores de logro consignados en el Diseño Curricular, los cuales caracterizan las competencias y se refieren a sus aspectos claves. Son pistas, señales, rasgos que evidencian el nivel de desarrollo y dominio de las competencias y sus manifestaciones en un contexto determinado. Estos permiten afirmar si se han logrado los aprendizajes esperados para cada grado y asignatura.
Al inicio de cada proceso formativo se tomará en cuenta la evaluación diagnóstica valorando el nivel de dominio de las competencias desarrolladas y las experiencias que poseen en relación a los aprendizajes por lograr.
La evaluación formativa o de proceso se realiza durante el desarrollo de las actividades de enseñanza y aprendizaje, con la finalidad de reconocer cómo los estudiantes van desarrollando sus competencias. Proporciona información sobre lo que sucede y lo que debería suceder para el logro de las competencias.
Para cada periodo formativo el docente selecciona de la malla curricular las competencias, los contenidos y los indicadores de logro o desempeño, y con estos últimos elabora los instrumentos de evaluación.
Los estudiantes deben conocer con antelación la descripción de las competencias a desarrollar, el desempeño a mostrar, así como los criterios, estrategias, técnicas y tipos de instrumentos con los cuales se les va a evaluar. Deben tener oportunidades de recuperación pedagógica de los aprendizajes que les permitan alcanzar el nivel de logro de las competencias a través de los indicadores que les queden pendientes.
El docente debe propiciar la reflexión metacognitiva y la retroalimentación, la cual además puede darse entre pares.
Evaluar por competencias implica utilizar estrategias, técnicas e instrumentos diversos, acorde con las competencias que se requieren evaluar, de acuerdo al currículo vigente en el proceso de evaluación de los aprendizajes se podrán utilizar:
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Estrategias:
• Organizadores gráficos- Mapas conceptuales - Mapas semánticos- Mapas mentales- Infografías
• Pruebas situacionales para resolver casos- Resolución de problemas- Estudios de casos
• Pruebas situacionales para elaboración de productos
- Producciones visuales- Producciones orales- Ensayos y trabajos escritos- Producciones musicales- Producciones escénicas - Producciones con recursos digitales
• Puesta en común- Debates- Exposiciones- Otras
• Pruebas de desempeño o ejecución- Juegos de roles y simulación- Demostración
Técnicas- Observación de aprendizajes- Entrevistas- Sociométricas
Instrumentos de recogida de evidencias- Registro anecdótico- Portafolio- Diario reflexivo- Registros diarios
Instrumentos de evaluación de evidencias- Listas de cotejo o control- Escalas de valoración- Escala estimativa- Rúbricas- Escalas y pautas de observación y actitudinales
Cada docente traza su plan de evaluación acorde a la estrategia de enseñanza y de aprendizaje que contempla su planificación.
Los instrumentos de evaluación permiten que los diferentes agentes evaluadores valoren las evidencias del desarrollo de las competencias por parte del estudiante al resolver situaciones del contexto, mediante los indicadores de logro o de desempeño. Entendiéndose que las evidencias se manifiestan como productos concretos y otros relativos al desempeño, actitudes y valores.
Durante cada periodo formativo el docente utiliza diversos instrumentos de evaluación en base a los indicadores de logro o desempeño que tienen un mismo peso para el periodo en el cual han sido evaluados.
Algunos indicadores de logro, para su valoración dentro de los instrumentos de evaluación, se pueden integrar en forma de síntesis o por el contrario se pueden desglosar para el análisis del desempeño. Se asigna un valor proporcional al peso de sus elementos, siendo que cada indicador se evalúa en base a 100 puntos, atendiendo a la siguiente escala:
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Rangos Numéricos Valoración 0-69 Insuficiente
70-79 Bueno80-89 Muy Bueno
90-100 Excelente
El registro de la valoración de los indicadores se realizará dentro las casillas (P1, P2, P3 y/o P4) con una calificación numérica de 0 a 100, en relación al nivel de desempeño logrado por el estudiante como resultado del proceso evaluativo en función al periodo o ciclo formativo. En el caso de que el indicador no haya sido evaluado en un periodo determinado se marcará con una línea vertical con un trazo de tinta azul.
Ejemplo:
INDICADOR DE LOGRO
Responde a preguntas literales e inferenciales (orales y/o escritas) acerca del contenido, la estructura, la intención y los/las destinatarios/as de los textos que escucha.
Periodos evaluativos
P1 P2 P3 P4
Estudiante 1 90 95 97Estudiante 2 60 75 85Estudiante 3 80 88 90
El registro de la valoración de los indicadores permite reconocer en qué medida y en cuáles aspectos el estudiante requiere retroalimentación y oportunidad de recuperación, entendiéndose la recuperación como un proceso que se realiza en cada periodo evaluativo con el fin de que los estudiantes puedan superar el nivel de dominio en aquellos indicadores de logro que les quedaron con una valoración insuficiente para desarrollar las competencias.
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LENGUA ESPAÑOLACO
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COMPRENSIÓN ORAL (ESCUCHAR). Capacidad de comprender diferentes tipos de textos orales en diversas situaciones de comunicación, identificando los roles asumidos por los interlocutores e infiriendo sus intenciones comunicativas. Supone desentrañar el significado de los discursos y la interpretación de los mismos asociada a los elementos no verbales y paraverbales que acompañan la comunicación oral. Esta competencia se pone en marcha en contextos reales y/o virtuales y en experiencias que tienen lugar tanto dentro como fuera del aula. La mesa redonda, el instructivo, el análisis, el artículo de opinión, la novela.
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Responde a preguntas literales e inferenciales (orales y/o escritas) acerca del contenido, la intención y los/las destinatarios/as de la mesa redonda que escucha.
Realiza las instrucciones del instructivo que escucha, tomando en cuenta su estructura.
Diferencia el análisis que escucha de otro tipo de texto, partiendo de su intención, estructura y las marcas lingüísticas que le son propias.
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LENGUA ESPAÑOLACO
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COMPRENSIÓN ORAL (ESCUCHAR). Capacidad de comprender diferentes tipos de textos orales en diversas situaciones de comunicación, identificando los roles asumidos por los interlocutores e infiriendo sus intenciones comunicativas. Supone desentrañar el significado de los discursos y la interpretación de los mismos asociada a los elementos no verbales y paraverbales que acompañan la comunicación oral. Esta competencia se pone en marcha en contextos reales y/o virtuales y en experiencias que tienen lugar tanto dentro como fuera del aula. La mesa redonda, el instructivo, el análisis, el artículo de opinión, la novela.
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ICAD
ORE
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GRO
Muestra curiosidad e interés por la problemática y los juicios de valor realizados por el/la autor/a del artículo de opinión que escucha.
Reconstruye oralmente el sentido global de la novela que escucha, luego de las lecturas sucesivas de los capítulos.
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LENGUA ESPAÑOLACO
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CAPRODUCCIÓN ORAL (HABLAR). Capacidad de comunicar oralmente ideas, pensamientos, sentimientos y experiencias, tomando en cuenta, durante y después del proceso, el nivel de comprensión de los interlocutores y las exigencias discursivas de la situación de comunicación. Esto es, se adecua a las características de la audiencia y situaciones y evalúa la efectividad de sus actos comunicativos. Implica el manejo de los componentes verbales (las palabras, los enunciados), no verbales (los gestos, la postura, los movimientos, la proxémica) y paraverbales (la entonación, el ritmo, las pausas, la intensidad) para el logro de la eficacia comunicativa. La mesa redonda, el instructivo, el análisis, el artículo de opinión, la novela.
IND
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Participa en mesas redondas sobre temáticas sociales como la pobreza, la situación económica y política, la migración y la seguridad ciudadana, asumiendo el rol de participante y/o moderador o moderadora.
Produce oralmente instructivos sobreel uso de aparatos electrónicos, electrodomésticos y juegos diversos, así como sobre el ensamblaje de muebles y juguetes, tomando en cuenta su función, estructura, intención comunicativa y destinatarios/as.
Al expresar ideas que sirven para planificar la escritura de análisis de textos de secuencia narrativa, mantiene la coherencia con el tema.
Establece con claridad el punto de vista o tesis que busca defender en el artículo de opinión que escribirá posteriormente.
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CACOMPRENSIÓN ESCRITA (LEER). Capacidad de realizar procesos inferenciales complejos que permiten establecer conexiones entre los conocimientos previos que poseen el lector y las pistas que ofrece el texto, con el fin de construir el sentido de lo que el autor pretende comunicar. Supone la puesta en marcha de estrategias de comprensión que apuntan a los niveles pragmático-enunciativo (inferencias sobre la intencionalidad y el contexto), macroestructural (inferencias basadas en la coherencia global del texto, es decir, en la unidad temática que mantiene el discurso), microestructural (inferencias basadas en la coherencia local, es decir, en las relaciones semánticas entre las oraciones sucesivas del texto) y superestructural (inferencias basadas en el esquema retórico de un determinado género discursivo). La mesa redonda, el instructivo, el análisis, el artículo de opinión, la novela.
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Reconstruye el sentido global de transcripciones que lee de mesas redondas sobre temáticas sociales como la pobreza, la situación económica y política, la migración y la seguridad ciudadana, mediante una síntesis oral y/o escrita de las diferentes ideas referidas por los/las participantes.
Reconstruye el sentido global del instructivo que lee, mediante la elaboración de resúmenes, ajustándose a la intención comunicativa, a la estructura, al contenido y a los/las destinatarios/as.
Selecciona análisis de textos de secuencia narrativa para leerlos a los/las compañeros/ as y dar a conocer una explicación pormenorizada de aspectos previamente establecidos en el texto de referencia.
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COMPRENSIÓN ESCRITA (LEER). Capacidad de realizar procesos inferenciales complejos que permiten establecer conexiones entre los conocimientos previos que poseen el lector y las pistas que ofrece el texto, con el fin de construir el sentido de lo que el autor pretende comunicar. Supone la puesta en marcha de estrategias de comprensión que apuntan a los niveles pragmático-enunciativo (inferencias sobre la intencionalidad y el contexto), macroestructural (inferencias basadas en la coherencia global del texto, es decir, en la unidad temática que mantiene el discurso), microestructural (inferencias basadas en la coherencia local, es decir, en las relaciones semánticas entre las oraciones sucesivas del texto) y superestructural (inferencias basadas en el esquema retórico de un determinado género discursivo). La mesa redonda, el instructivo, el análisis, el artículo de opinión, la novela.
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Reconstruye el sentido global del artículo de opinión leído haciendo uso de palabras clave contenidas en el texto y de las relaciones de coherencia que en él se establecen.
Lee capítulos de novelas en voz alta, con la entonación, el ritmo y las pausas correspondientes, usando los signos de puntuación y otras marcas textuales.
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CAPRODUCCIÓN ESCRITA (ESCRIBIR). Capacidad de expresarse de forma escrita, partiendo de propósitos reales y contextos conocidos por los sujetos, empleando adecuadamente los conocimientos sobre la lengua (aspectos de normativa), los textos (tipos, estructuras y marcas específicas), las intencionalidades (propósito y función social del texto por producir), los destinatarios (quiénes son los posibles lectores) y el tópico (tema que aborda el texto), para responder a las exigencias discursivas de la situación de comunicación que le dio origen. Vista como un proceso cognitivo complejo, la escritura implica la planificación, la elaboración de borradores y la revisión, los cuales se ejecutan de manera recursiva en la medida en que quien escribe se va autorregulando. La mesa redonda, el instructivo, el análisis, el artículo de opinión, la novela.
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Al elaborar el guion o esquema de planificación, plantea las ideas que desarrollará en la mesa redonda, tomando en cuenta la secuencia argumentativa, el vocabulario temático, la intención, el público y la situación comunicativa en que tiene lugar la mesa redonda.
Escribe instructivos en soporte físico y/o digital, atendiendo a su estructura, a la intención comunicativa, al tema, a los/ las destinatarios/as y al uso de conectores de orden y de finalidad, del vocabulario temático y de las formas verbales que les son propias.
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CAPRODUCCIÓN ESCRITA (ESCRIBIR). Capacidad de expresarse de forma escrita, partiendo de propósitos reales y contextos conocidos por los sujetos, empleando adecuadamente los conocimientos sobre la lengua (aspectos de normativa), los textos (tipos, estructuras y marcas específicas), las intencionalidades (propósito y función social del texto por producir), los destinatarios (quiénes son los posibles lectores) y el tópico (tema que aborda el texto), para responder a las exigencias discursivas de la situación de comunicación que le dio origen. Vista como un proceso cognitivo complejo, la escritura implica la planificación, la elaboración de borradores y la revisión, los cuales se ejecutan de manera recursiva en la medida en que quien escribe se va autorregulando. La mesa redonda, el instructivo, el análisis, el artículo de opinión, la novela.
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Al escribir un análisis, en soporte físico y/o digital, sobre textos de secuencia narrativa, toma en cuenta el contenido (roles que desempeñan los personajes, sus ideologías, contraste con personajes de obras importantes de la literatura, relación con el ambiente y con otros personajes), la estructura, la intención, la audiencia, la extensión (tres o cuatro párrafos) y el contexto en que tiene lugar la situación de comunicación.
Elabora por escrito uno o varios borradores, manuscritos y/o digitales, del artículo de opinión, en los que se perciben cambios tanto de forma como de fondo: revisión de orden gramatical, lexical y de normativa.
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
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CA COMPRENSIÓN ORAL. Comprende el mensaje general, las ideas principales y los detalles específicos de discursos articulados con claridad y en lengua estándar, relativos a situaciones de la vida diaria y a temas que le son familiares, aunque en ocasiones requiera que le repitan.
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Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la escucha de instrucciones detalladas.
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la escucha de discursos sencillos en los que se relatan experiencias.
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la escucha de discursos sencillos en los que se expresan deseos y planes futuros
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
MPE
TEN
CIA
ESPE
CÍFI
CA COMPRENSIÓN ORAL. Comprende el mensaje general, las ideas principales y los detalles específicos de discursos articulados con claridad y en lengua estándar, relativos a situaciones de la vida diaria y a temas que le son familiares, aunque en ocasiones requiera que le repitan.
IND
ICAD
ORE
S D
E LO
GRO
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la escucha de discursos sencillos en los que se hacen predicciones y anuncios.
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la escucha de discursos sencillos en los que se explican problemas y sus motivos.
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
MPE
TEN
CIA
ESPE
CÍFI
CA
PRODUCCIÓN ORAL. Produce discursos comprensibles conformados por una secuencia lineal de elementos, relativos a la vida diaria y a temas que le son familiares, con una pronunciación, fluidez y corrección aceptables.
IND
ICAD
ORE
S D
E LO
GRO
Da instrucciones de forma detallada, ofreciendo soluciones a problemas prácticos.
Relata experiencias utilizando un discurso sencillo.
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
MPE
TEN
CIA
ESPE
CÍFI
CA
PRODUCCIÓN ORAL. Produce discursos comprensibles conformados por una secuencia lineal de elementos, relativos a la vida diaria y a temas que le son familiares, con una pronunciación, fluidez y corrección aceptables.
IND
ICAD
ORE
S D
E LO
GRO
Expresa deseos y planes futuros, utilizando un discurso sencillo.
Hace predicciones y anuncios, utilizando un discurso sencillo.
Explica problemas y sus motivos, utilizando un discurso sencillo.
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
MPE
TEN
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ESPE
CÍFI
CA
COMPRENSIÓN ESCRITA. Comprende de forma satisfactoria el mensaje general, las ideas principales y los detalles específicos de textos escritos relativo a temas cotidianos o que le son familiares.
IND
ICAD
ORE
S D
E LO
GRO
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la lectura de instrucciones detalladas.
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la lectura de narraciones sencillas de experiencias pasadas.
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
MPE
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CÍFI
CA
COMPRENSIÓN ESCRITA. Comprende de forma satisfactoria el mensaje general, las ideas principales y los detalles específicos de textos escritos relativo a temas cotidianos o que le son familiares.
IND
ICAD
ORE
S D
E LO
GRO
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la lectura de textos sencillos en los que se expresan deseos y planes futuros.
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la lectura de textos sencillos en los que se hacen predicciones y anuncios.
Responde de forma adecuada a preguntas e indicaciones, a partir de la lectura de textos sencillos en los que se explican problemas y sus motivos.
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![Page 131: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/131.jpg)
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
MPE
TEN
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CÍFI
CA
PRODUCCIÓN ESCRITA. Escribe textos sencillos y cohesionados relativos a temas cotidianos y de su interés, con suficiente corrección como para que sean comprensibles en toda su extensión.
IND
ICAD
ORE
S D
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GRO
Escribe instrucciones detalladas, ofreciendo soluciones a problemas prácticos.
Escribe textos sencillos y cohesionados en los que relata experiencias.
Escribe textos sencillos y cohesionados en los que expresa deseos y planes futuros.
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉSCO
MPE
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CÍFI
CA PRODUCCIÓN ESCRITA. Escribe textos sencillos y cohesionados relativos a temas cotidianos y de su interés, con suficiente corrección como para que sean comprensibles en toda su extensión.
INTERCULTURALIDAD Y CONVIVENCIA. Interactúa con cortesía, asertividad y actitud de respeto, aceptación y cuidado hacia sí mismo/a, las demás personas y el entorno, valorando las diferencias individuales y la identidad social y cultural propia y la de los demás países.
IND
ICAD
ORE
S D
E LO
GRO
Escribe textos sencillos y cohesionados en los que hace predicciones y anuncios.
Escribe textos sencillos y cohesionados en los que explica problemas y sus motivos.
Interactúa con respeto hacia sí mismo/a y las demás personas, valorando la identidad social y cultural propia y la de otros países.
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MATEMÁTICACO
MPE
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CA
RAZONA Y ARGUMENTA
IND
ICAD
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Investiga sobre el origen y desarrollo de la geometría.
Expresa diferentes sistemas de medidas de ángulos y convierte de un sistema de medida a otro.
Demuestra teoremas relacionados con la congruencia de triángulos.
Establece la diferencia entre circunferencia, círculo, sector circular, segmento circular, semicirculo y corona circular.
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MATEMÁTICACO
MPE
TEN
CIA
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CÍFI
CA
RAZONA Y ARGUMENTA
IND
ICAD
ORE
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GRO
Identifica ángulos inscrito, interior, exterior y central de la circunferencia.
Establece la diferencia entre cuadrilátero inscrito, circunscrito, inscriptible y circunscriptible en una circunferencia.
Reconoce la isometría como transformación geométrica.
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MATEMÁTICACO
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COMUNICA
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Identifica las diferentes líneas que se trazan en una circunferencia y diferentes posiciones relativas de dos circunferencias en el plano.
Construye gráficas de poliedros regulares, de cilindros, conos y esferas a partir de sus características.
Define y reconoce los conceptos de: casquete esférico, huso esférico, segmento esférico,cuña esférica y sector esférico.
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MATEMÁTICACO
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CA
MODELA Y REPRESENTA
IND
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Construye y representa gráficamente punto, recta, plano, segmento y rayo o semirrecta utilizando recursos convencionales y virtuales.
Disfruta modelando situaciones de su entorno a través de las transformaciones geométricas (Isometría, homotecia y semejanza).
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MATEMÁTICACO
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CA
CONECTA
IND
ICAD
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GRO
Relaciona los elementos básicos de la geometría, con situaciones de la vida cotidiana, como saber la ubicación en el lugar en que vive con relación a sus amigos, la escuela, el centro deportivo y otros
Identifica en el entorno situaciones en la que se forman ángulos.
Muestra interés en aplicaciones de las transformaciones geométricas (Isometría, homotecia y semejanza) que se encuentran en su entorno.
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MATEMÁTICACO
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CA
RESUELVE PROBLEMAS
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Utiliza los postulados de la congruencia de triángulo en la resolución de problemas de la vida cotidiana.
Resuelve problemas del entorno que involucran conceptos, propiedades y teoremas sobre circunferencias.
Resuelve situaciones problemáticas usando áreas y volumen de poliedros.
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MATEMÁTICACO
MPE
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CA
RESUELVE PROBLEMAS
IND
ICAD
ORE
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GRO
Determina el área y volumen de poliedros regulares, de conos, cilindros y esferas.
Muestra entusiasmo al realizar cálculos de áreas y volúmenes de los diferentes cuerpos.
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MATEMÁTICACO
MPE
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CA
UTILIZA HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
IND
ICAD
ORE
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GRO
Determina gráficamente la distancia entre dos puntos, utilizando recursos convencionales y virtuales (Geogebra).
Construye y mide ángulos haciendo uso de herramientas manipulativas y virtuales.
Construye la circunferencia y sus elementos, utilizando herramientas manipulativas transportador, regla, cartabón y tecnológicas (Geogebra).
Usa aplicaciones de las transformaciones geométricas (Isometría, homotecia y semejanza) que se encuentran en su entorno utilizando herramientas tecnológicas.
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CIENCIAS SOCIALESCO
MPE
TEN
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CA PENSAMIENTO CRÍTICO SOCIAL. Se ubica en el tiempo y el espacio y distingue el carácter natural y social de ambos. Muestra sentido de orientación y ubicación en el espacio y en sus representaciones. Protege la naturaleza y se protege de ella y sus embates. Analiza y críticamente la interrelación entre sociedad y espacio en el tiempo.
IND
ICAD
ORE
S D
E LO
GRO
Argumenta sobre los cambios que ha sufrido el planeta como consecuencia de la acción humana sobre la naturaleza.
Elabora líneas de tiempo, cronologías y periodizaciones convencionales (eras, edades, periodos, imperios) para organizar los hechos históricos.
Ubica en un mapamundi político los países que representan en la actualidad el legado de las civilizaciones antiguas.
Identifica y ubica en un mapa las grandes unidades regionales donde se establecieron las distintas civilizaciones humanas.
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CIENCIAS SOCIALESCO
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CA PENSAMIENTO CRÍTICO SOCIAL. Se ubica en el tiempo y el espacio y distingue el carácter natural y social de ambos. Muestra sentido de orientación y ubicación en el espacio y en sus representaciones. Protege la naturaleza y se protege de ella y sus embates. Analiza y críticamente la interrelación entre sociedad y espacio en el tiempo.
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Relaciona las características físico-naturales con el desarrollo de las sociedades humanas.
Produce reportes escritos, presentaciones verbales o productos digitales que reflejen compresión de los períodos históricos.
Debate sobre la importancia de conservar el legado de las antiguas y modernas civilizaciones: los sitios de patrimonio declarados por la UNESCO.
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CA MANEJO DE LA INFORMACIÓN Y SU APLICACIÓN CIENTÍFICA. Utiliza de forma crítica las fuentes de información y las herramientas básicas de las ciencias sociales. Argumenta a partir de la lectura e interpretación crítica de los estudios e informaciones. Elabora informes monográficos, ensayos e infografías.
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Utiliza sitios confiables para la recuperación de informaciones digitales sobre las sociedades dominicana, del continente y el mundo.
Recupera información estadística sobre la sociedad dominicana, la región del Caribe y el mundo, a través de sitios web confiables.
Lee, interpreta y elabora informaciones estadísticas de carácter socioeconómico y cultural.
Relaciona el proceso del poblamiento del planeta por parte de los homínidos con las migraciones actuales en el mundo.
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CA MANEJO DE LA INFORMACIÓN Y SU APLICACIÓN CIENTÍFICA. Utiliza de forma crítica las fuentes de información y las herramientas básicas de las ciencias sociales. Argumenta a partir de la lectura e interpretación crítica de los estudios e informaciones. Elabora informes monográficos, ensayos e infografías.
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Elabora líneas de tiempo y mapas en los que se relacionan los desarrollos y aportes de las grandes civilizaciones antiguas.
Ubica en un mapamundi político los países que representan en la actualidad el legado de las civilizaciones antiguas.
Elabora líneas de tiempo y mapas en los que se relacionan los desarrollos de las civilizaciones modernas hasta el presente.
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CIENCIAS SOCIALESCO
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CA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA, IDENTIDAD Y DIVERSIDAD CULTURAL. Se reconoce como sujeto que pertenece a una comunidad local, nacional y mundial en la que vive dentro de unas relaciones sociales en un tiempo y una trayectoria dados. Participa de la interacción sociocultural con miras a la construcción ciudadana para afianzar la democracia y la cultura de la paz basada en el respeto a los derechos humanos.
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Esquematiza los principales aspectos de la cultura local y los relaciona con aportes a la cultura regional y nacional.
Realiza propuestas educativas que promuevan el cumplimiento de las leyes de tránsito en conductores y peatones.
Respeta y valora los derechos humanos, como medio de construir una cultura de paz.
Argumenta acerca de la influencia de la cultura en el comportamiento, en las percepciones y actitudes de grupos y personas.
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍACO
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CAOFRECE EXPLICACIONES CIENTÍFICAS A PROBLEMAS Y FENÓMENOS NATURALES.
Comprende que todos los seres vivos están constituidos por células; compara estructura y función de los diferentes tipos de células.
Analiza los procesos de respiración, nutrición, división celular, y las interacciones entre éstos.
Relaciona la célula con los tejidos, órganos y sistemas de órganos de los seres vivos.
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Compara con objetividad las características, diferencias y semejanzas entre las células procariota y eucariota de los diferentes dominios.
Argumenta con propiedad que en las células ocurren todas las reacciones químicas que ayudan a los seres vivos a mantenerse como especie e individuo.
Establece con claridad las diferencias entre el proceso de mitosis y meiosis.
Argumenta que el funcionamiento de los sistemas de los seres vivos se realiza en conjunto con todos los órganos, tejidos y células.
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍACO
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CAOFRECE EXPLICACIONES CIENTÍFICAS A PROBLEMAS Y FENÓMENOS NATURALES.
Analiza los mecanismos mediante el cual la molécula de ADN transmite los rasgos hereditarios de una generación a otra.
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Identifica con objetividad características físicas comunes de especies como resultado de la herencia biológica.
Reconoce que la molécula de ADN contiene la información genética que se transmite.
Interpreta gráficos de las estructuras de las moléculas de ADN y ARN, explicando las funciones de estas.
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍA - BIOLOGÍACO
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CAOFRECE EXPLICACIONES CIENTÍFICAS A PROBLEMAS Y FENÓMENOS NATURALES.
Reconoce cambios ambientales y geológicos que han ocurrido en la Tierra y en los seres vivos a través del tiempo.
Propone explicaciones posibles sobre la evolución, basado en el conocimiento cotidiano, teorías y modelos.
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Sintetiza a través de diferentes fuentes las condiciones de la Atmósfera primitiva que dieron origen a los primeros organismos y la Explosión Cámbrica.
Describe evidencias de la evolución proporcionadas por las pruebas evolutivas, rocas, fósiles y los cambios ocurridos en las eras y periodos geológicos en la isla de La Española.
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍACO
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CAOFRECE EXPLICACIONES CIENTÍFICAS A PROBLEMAS Y FENÓMENOS NATURALES.
Analiza las estructuras y funciones de los diferentes sistemas que constituyen el cuerpo humano.
Analiza sintomatología de enfermedades y aplica medidas preventivas a los diferentes mecanismos de trasmisión.
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Representa sistemas de órganos, así como los procesos que se efectúan en estos, mediante investigaciones, experimentos y modelos.
Identifica enfermedades comunes que afectan los distintos sistemas.
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍACO
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CAOFRECE EXPLICACIONES CIENTÍFICAS A PROBLEMAS Y FENÓMENOS NATURALES.
Reconoce efectos, causas y consecuencias ocasionados por fenómenos naturales y antropogénicos en los ecosistemas.
Comprende la interacción entre los sistemas biológicos y no biológicos, intercambiando materia y energía y la transformación de estas.
Reconoce que las mutaciones genéticas y cromosómicas ocasionen enfermedades y trastornos genéticos.
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Explica los efectos y consecuencias del cambio climático sobre la biodiversidad, el equilibrio ecológico en la Tierra.
Compara los diferentes biomas de la Tierra y explica las distintas fuentes de contaminación ambiental y sus riesgos para la salud humana y de los ecosistemas.
Describe de manera objetiva las características de enfermedades y trastornos de genes y cromosomas.
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CAAPLICA LOS PROCEDIMIENTOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS Y DAR RESPUESTAS A FENÓMENOS NATURALES
Diseña experimentos y herramientas apegado a la ética para dar respuesta a procesos biológicos.
Plantea y aplica procedimientos en la resolución de problemas relacionados con las leyes y principios de la genética.
Diseña procedimientos y herramientas que les permite dar respuestas a los procesos de evolución, selección natural, mutación y adaptación.
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Reconoce y explica el mecanismo de cómo fluye la energía en los sistemas y su influencia en los en los seres vivos.
Asocia, a través de esquemas, las leyes de la segregación y la ley de la distribución independiente de los caracteres hereditarios con la teoría cromosómica de herencia.
Explica argumentando con propiedad el fundamento de las diferentes teorías evolutivas y su relación con la biodiversidad biológica.
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍACO
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CAASUME UNA ACTITUD CRÍTICA Y PREVENTIVA ANTE FENÓMENOS NATURALES, PROBLEMAS Y SITUACIONES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS.
Asume una postura crítica, ética y responsable frente a la búsqueda de información y a la indagación.
Promueve el cuidado de su salud individual y colectiva.
Reconoce procesos evolutivos que originaron cambios en los seres vivos y en la corteza terrestre.
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Indaga y compara los procesos del desarrollo embrionario del ser humano con los de otros animales.
Describe estrategias para una alimentación segura, saludable y balanceada, describiendo diferentes trastornos de la alimentación.
Describe, apoyado en fuentes apropiadas, las formas de vida y los eventos más importantes que se dieron en cada era geológica.
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍACO
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CAASUME UNA ACTITUD CRÍTICA Y PREVENTIVA ANTE FENÓMENOS NATURALES, PROBLEMAS Y SITUACIONES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS.Evalúa y comprende los riesgos que podría ocasionar el uso de sustancias tóxicas (alcohol, drogas, etc.) al sistema nervioso y endocrino.
Participa (y asume con responsabilidad) en acciones relacionadas con el cuidado y protección del ambiente de manera individual y colectiva.
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Identifica medidas preventivas respecto al uso indebido de alcohol, medicamentos, drogas y sus efectos en la salud humana.
Explica los efectos negativos de especies exóticas invasoras.
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA – ARTE PÚBLICOCO
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EXPRESIÓN ARTÍSTICA. Realiza propuestas de arte público, individuales o colectivas, poniendo de manifiesto habilidades, técnicas y sensibilidad en el uso de los recursos y el espacio.
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Participa activamente en la creación de obras de gran formato, mostrando sensibilidad en el uso y respeto de recursos, técnicas y del espacio público.
Crea diseños y adapta elementos textiles y de moda, utilizándolos para su expresión individual o colectiva.
Escoge adecuadamente música grabada o interpretada en vivo para intervenir espacios públicos.
Crea propuestas escénicas a partir de improvisaciones, aprovechando las posibilidades del espacio y el contexto público en el que interactúa.
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA – ARTE PÚBLICOCO
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CA APRECIACIÓN ESTÉTICA Y ARTÍSTICAInterpreta obras de arte público, de manera reflexiva, valorando las posibilidades de libre acceso de la ciudadanía a este tipo de experiencias artísticas.
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Describe las características e implicaciones del arte público. Identifica elementos que intervienen en el proceso de creación colectiva.
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA – ARTE Y POLÍTICACO
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EXPRESIÓN ARTÍSTICA. Produce obras artísticas que comunican temáticas de impacto social, utilizando adecuadamente técnicas y lenguajes artísticos.
APRECIACIÓN ESTÉTICA Y ARTÍSTICA. Fundamenta el poder que ejercen las artes en la comunicación de ideas, conciencia social y reivindicaciones.
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Realiza cortos o documentales de temas sociales, mostrando habilidades técnicas propias del arte audiovisual.
Crea canciones de contenido social a partir del análisis y reflexión de necesidades o problemáticas de su entorno.
Aprovecha las posibilidades expresivas del arte para crear propuestas artísticas que comuniquen ideas (políticas, económicas ambientales, minoritarias, religiosas, raciales, identidad) de su comunidad o el resto del mundo.
Argumenta sobre las ideas políticas contenidas en obras teatrales.
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA – IDENTIDAD LATINOAMERICANA Y CARIBEÑACO
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CA
EXPRESIÓN ARTÍSTICA. Se comunica artísticamente, incorporando elementos característicos, aspectos técnicos, medios e ideas propias del arte latinoamericano, con sentido de pertenencia.
APRECIACIÓN ESTÉTICA Y ARTÍSTICA. Comprende el significado social, político y cultural del arte latinoamericano y valora su relación con el contexto en el que se ha producido.
IND
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Crea obras propias a partir de temas, imágenes y técnicas en distintas formas artísticas presentes en el arte latinoamericano.
Crea textos y escenas teatrales referidos al teatro antropológico latinoamericano.
Reproduce patrones rítmicos y melódicos propios de países latinoamericanos y caribeños, evidenciando afinación y coordinación rítmica.
Distingue y compara las características estéticas y contextuales de artistas y obras de arte caribeño y latinoamericano.
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA – PATRIMONIO CULTURALCO
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CA EXPRESIÓN ARTÍSTICA. Promueve, a través de diferentes medios y técnicas, los distintos tipos de patrimonios artísticos y culturales regionales, nacionales y mundiales, preservando sus cualidades propias.
APRECIACIÓN ESTÉTICA Y ARTÍSTICA. Reconoce y valora los distintos tipos de patrimonios artísticos y culturales, valorando su significado y función en la vida los pueblos.
IND
ICAD
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GRO
Construye maquetas y prototipos inspirados en bienes patrimoniales, destacando su significado cultural, histórico y cualidades artísticas.
Protege el patrimonio artístico material e inmaterial promoviendo su valor identitario y de memoria colectiva.
Diferencia elementos característicos en la dramaturgia y repertorio de obras de artes escénicas, contrastando las que trascienden (obras clásicas) con las que no perduran en el tiempo.
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EDUCACIÓN FÍSICACO
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DOMINIO MOTRIZ Y COMUNICACIÓN CORPORAL. Reconoce sus posibilidades de movimiento y los utiliza para expresar estados de ánimo, emociones e ideas a partir de conocer y tener conciencia de su propio cuerpo.
Percibe, interpreta y valora sus cambios, lo cual le permite el dominio corporal y la eficiencia motora en su relación armónica, saludable y creativa con el espacio que le rodea y con las demás personas.
IND
ICAD
ORE
S D
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GRO
Realiza con regularidad ejercicios de acondicionamiento Físico para mantenerse activo y saludable.
Planifica rutinas de pausas activas apropiadas para ser implementadas en el ámbito laboral.
Realiza ejercicios de estiramiento que le permita mantenerse laborando por largas horas de manera eficiente.
Realiza con regularidad actividades lúdicas que le producen bienestar.
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EDUCACIÓN FÍSICACO
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CA SOCIO MOTRICIDAD, RECREACIÓN Y SALUD. Interactúa adecuadamente con sus compañeros y compañeras, estableciendo relaciones de cooperación y/o oposición basada en las reglas de juego, favoreciendo el trabajo en equipo, el disfrute de las actividades físicas.
Identifica elementos esenciales que le permiten adoptar un estilo de vida activo para mantener y mejorar la salud.
IND
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Realiza actividad física cardiovascular consciente del beneficio de la misma en su salud y calidad de vida.
Identifica de entre todas las modalidades de actividad física cardiovascular que conoce, aquellas que mejor se ajustan a su estilo de vida y necesidades.
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EDUCACIÓN FÍSICACO
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CA APTITUD FÍSICA Y DEPORTIVA. Alcanza eficacia motora progresiva en situaciones de la vida cotidiana y fortalece el desarrollo de habilidades y destrezas técnicas que facilitan el buen desempeño en la práctica deportiva.
Aplica las reglas y los elementos técnicos de las diversas modalidades deportivas, en situaciones táctico-estratégicas.
IND
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Utiliza los elementos técnicos del Baloncesto para resolver situaciones motrices defensivas y ofensivas.
Emplea los diferentes sistemas defensivos atendiendo a las situaciones de juego.
Practica el juego limpio, el respeto al adversario y a sus compañeros en la ejecución de las actividades físicas.
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSACO
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CAVALORACIÓN DE LA VIDA Y LA DIGNIDAD HUMANA EN APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Se interroga y busca respuestas sobre el sentido de la vida y su realización personal
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Argumenta sobre la importancia de la búsqueda de sentido de la vida para su autorrealización.
Aplica los aportes que le ofrece la orientación cristiana en su búsqueda personal.
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSACO
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CACONVIVENCIA FRATERNA Y APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Implementa acciones en favor de una ecología humana y se siente parte de ella.
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Se involucra en actividades a favor del respeto y preservación del ambiente natural en su comunidad y en su escuela.
Expone las consecuencias del deterioro del medio ambiente y su impacto en la vida de los sectores más vulnerables de la sociedad.
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSACO
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CACONVIVENCIA FRATERNA Y APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Interpreta situaciones que se viven en la familia dominicana y en la suya.
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Argumenta sobre la función e importancia del matrimonio y de la familia en la sociedad
Practica valores y costumbres propios de su familia.
Explica las causas de los problemas que afectan a su familia y las familias dominicanas y los efectos que éstos tienen en sus miembros.
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSACO
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CAVALORACIÓN DE LA VIDA Y LA DIGNIDAD HUMANA EN APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Plantea el trabajo como participación y desarrollo de la obra del Creador.
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Da ejemplos de cómo las personas participan con Dios en su tarea creadora dándole el sentido espiritual al trabajo.
Relaciona la dedicación al trabajo digno con el crecimiento humano y espiritual de la persona y la comunidad.
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CAVALORACIÓN DE LA VIDA Y LA DIGNIDAD HUMANA EN APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Aplica criterios éticos en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
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Aplica de manera responsable normas éticas establecidas para el uso adecuado de la tecnología en su relación con las personas y la naturaleza.
Asume una postura crítica ante la oferta hedonista, consumista e individualista ofertada por las TIC.
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSACO
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CAVALORACIÓN DE LA VIDA Y LA DIGNIDAD HUMANA EN APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Muestra la universalidad del hecho religioso como apertura a la trascendencia y búsqueda del sentido de la vida.
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Da razones por las que la religión responde a la búsqueda de sentido de la vida.
Argumenta sobre la religión como elemento importante en todas las culturas.
Explica la fuerza de la motivación religiosa en personajes bíblicos, históricos y de la comunidad.
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSACO
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CAVALORACIÓN DE LA VIDA Y LA DIGNIDAD HUMANA EN APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Describe la formación y organización de la Biblia y la reconoce como expresión de fe del pueblo de Dios.
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Argumenta sobre la Biblia como expresión de fe del pueblo de Dios.
Expone el proceso de formación de la Biblia. Interpreta el vínculo entre Biblia, fe y vida.
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSACO
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CAVALORACIÓN DE LA VIDA Y LA DIGNIDAD HUMANA EN APERTURA A LA TRASCENDENCIA.
Interpreta los dichos y hechos de Jesús a partir del contexto de la sociedad de su tiempo.
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Interpreta los dichos y hechos de Jesús a partir del contexto de la sociedad de su tiempo.
Aplica valores evangélicos propuestos por Jesús en su relación con las personas.
Interpreta hechos relevantes de la vida de Jesús.
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CALIFICACIONES DE RENDIMIENTOCada año académico se asume como terminal para los fines de organización del proceso pedagógico, la aprobación, promoción y/o repitencia de asignaturas y/o grados en el Primer Ciclo.
En el proceso de evaluación formativa las valoraciones de los aprendizajes se traducirán en calificaciones parciales.
Las calificaciones parciales o de periodo serán el promedio de los indicadores evaluados durante cada periodo formativo.
La evaluación será reportada en cuatro (4) períodos durante el año escolar. Los períodos serán organizados de la siguiente manera:
• Agosto - Septiembre- Octubre (Primer reporte de evaluación)
• Noviembre -Diciembre - Enero (Segundo reporte)
• Febrero - Marzo (Tercer reporte)
• Abril - Mayo- Junio (Cuarto reporte)
Evaluación sumativa o final se registra al final de cada proceso de aprendizaje. Permite comparar los aprendizajes iniciales con los aprendizajes logrados. Se determina el desarrollo de las competencias durante el proceso.
La calificación final de cada asignatura será igual al promedio de las calificaciones parciales.
Ejemplo de evaluación de una asignatura:
Periodos evaluativos
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período(TI)
Calificaciones Parciales(CP=SI/TI)
Periodo 1 90 95 97 96 378 4 95
Periodo 2 60 75 85 82 90 93 485 6 81
Periodo 3 80 88 90 258 3 86
Periodo 4 90 89 91 84 89 443 5 89
Calificación final 88
Para aprobar una asignatura se requiere que al finalizar el grado el estudiante tenga una calificación igual o superior a los setenta (70) puntos.
Reprueba la asignatura el estudiante que al finalizar el año haya acumulado más del 20% de inasistencia a clases sin causas justificadas. No obstante, si alcanzara este porcentaje antes de finalizar el año escolar, tendrá derecho a continuar participando en los procesos formativos y evaluativos hasta su culminación.
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Serán presentadas en Pruebas Completivas las asignaturas cuya calificación de fin de año sea inferior a 70 puntos. Las Pruebas Completivas tendrán un valor de 50% y se aplicarán en el período que se especifique en el calendario escolar. El promedio de las calificaciones parciales obtenidas durante el año, representará el otro 50%.
Serán aprobadas en Pruebas Completivas las asignaturas cuya calificación promedio sea igual o superior a 70 puntos.
Serán examinadas en Pruebas Extraordinarias las asignaturas no aprobadas en las Pruebas Completivas, las cuales se aplicarán en las fechas establecidas en el calendario escolar. Estas pruebas tendrán un valor del 70% y el restante 30% del promedio de las calificaciones parciales obtenidas durante el año en la asignatura de que se trate. La calificación mínima aprobatoria es de 70 puntos.
Serán promovidos los estudiantes que hayan aprobado todas las asignaturas establecidas en el grado. Será promovido el estudiante que haya reprobado hasta dos (2) asignaturas del grado, las mismas deberán ser aprobadas antes de finalizar el grado al cual fue promovido.
Los estudiantes promovidos de un grado a otro, con hasta dos asignaturas pendientes tendrán dos oportunidades para presentar las mismas en pruebas especiales establecidas en el calendario escolar. Si reprueba una o las dos asignaturas en esta última oportunidad, repetirá el grado que está cursando, manteniendo bajo la misma condición la/las asignatura/s pendiente/s de aprobación.
Las asignaturas reprobadas serán examinadas como pendientes y las pruebas aplicadas tendrán un valor de 100%. La calificación mínima aprobatoria es de 70 puntos. También podrán ser cursadas mediante tutorías, conforme a lo que dispone la Resolución Nº1662´97.
Estos detalles de las calificaciones de rendimiento por asignatura se registran en la siguiente matriz:
MATEMÁTICA
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
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CALIFICACIÓN COMPLETIVA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
SITUACIÓN FINAL CAP
CALIFICACIONES PARCIALES
C.F. 50%C.F. C.P.C. 50%
C.P.C. C.C. 30%C.F.
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70%C.P.EX.
C.EX. A R
OPORTUNIDAD
SEPT-OCT NOV-DIC-ENE FEB-MAR ABR-MAY-
JUN 1 2
1
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C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
Repetirán el grado los estudiantes que después de presentarse a Pruebas Extraordinarias hayan reprobado tres (3) o más asignaturas del mismo grado.
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LENGUA ESPAÑOLA
171C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
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LENGUAS EXTRANJERAS - INGLÉS
172C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
% A.A
CALIFICACIÓN COMPLETIVA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
SITUACIÓN FINAL CAP
CALIFICACIONES PARCIALES
C.F. 50%C.F. C.P.C. 50%
C.P.C. C.C. 30%C.F.
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MATEMÁTICAS
173C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
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CALIFICACIÓN COMPLETIVA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
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CIENCIAS SOCIALES
174C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
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CIENCIAS DE LA NATURALEZA - BIOLOGÍA
175C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
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CALIFICACIÓN COMPLETIVA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
SITUACIÓN FINAL CAP
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EDUCACIÓN ARTÍSTICA
176C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
% A.A
CALIFICACIÓN COMPLETIVA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
SITUACIÓN FINAL CAP
CALIFICACIONES PARCIALES
C.F. 50%C.F. C.P.C. 50%
C.P.C. C.C. 30%C.F.
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EDUCACIÓN FÍSICA
177C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
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CALIFICACIÓN COMPLETIVA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
SITUACIÓN FINAL CAP
CALIFICACIONES PARCIALES
C.F. 50%C.F. C.P.C. 50%
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FORMACIÓN INTEGRAL HUMANA Y RELIGIOSA
178C.F.= Calificación Final %AA= Porciento de Asistencia Anual C.P.C.= Calificación Prueba Completiva C.C.= Calificación Completiva
C.P.EX= Calificación Prueba Extraordinaria C.EX.= Calificación Extraordinaria A= Aprobada R= Reprobada CAP= Calificación Asignaturas Pendientes
DOCENTE
CALIFICACIONES DEL AÑO ESCOLAR
% A.A
CALIFICACIÓN COMPLETIVA CALIFICACIÓN EXTRAORDINARIA
SITUACIÓN FINAL CAP
CALIFICACIONES PARCIALES
C.F. 50%C.F. C.P.C. 50%
C.P.C. C.C. 30%C.F.
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179
REGISTRO DE PRÁCTICA PEDAGÓGICA DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS DE LA MODALIDAD
TÉCNICO PROFESIONAL
![Page 181: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/181.jpg)
PRÁCTICA PEDAGÓGICA DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS
Los centros educativos desarrollarán el currículo mediante la elaboración de planificaciones docentes de cada uno de los módulos formativos. La planificación especificará con una secuenciación y una metodología, las actividades de enseñanza aprendizaje, y las de evaluación, que responden a los resultados de aprendizaje, criterios de evaluación y contenidos del módulo formativo, y a las características del alumnado de educación de adultos y especial, así como a las posibilidades formativas que ofrece el entorno del centro. (Artículo 46, Ordenanza 03-2017).
Los centros educativos realizarán el desarrollo curricular de la Educación Técnico-Profesional correspondientes a cada Título, de acuerdo a la Ordenanza que establece el currículo, así como a las orientaciones generales para el desarrollo curricular dadas por el Ministerio de Educación a través de la Dirección de Educación Técnico-Profesional. (Artículo 18, Ordenanza 03-2017).
Los centros educativos desarrollarán el currículo mediante la elaboración de planificaciones curriculares de cada uno de las áreas, asignaturas y los módulos, así como del Título en su conjunto. (Art. 19, Ordenanza, 03-2017)
La planificación de cada módulo especificará, con una secuenciación y una metodología, las actividades de aprendizaje, así como de evaluación, que responden a los resultados de aprendizaje, criterios de evaluación y contenidos del módulo formativo; así como las características del alumnado y las posibilidades formativas que ofrece el entorno del centro. (Art. 19, Párrafo I, Ordenanza 03-2017).
Se favorecerá el trabajo en equipo de los docentes en orden de alcanzar la integración necesaria de la actividad docente, que facilite al alumnado la adquisición de la competencia profesional característica del Título correspondiente. (Art. 20, Párrafo I, Ordenanza 03-2017).
La metodología didáctica de la Educación Técnico-Profesional debe promover en el estudiante, mediante la integración de los contenidos científicos, tecnológicos y organizativos, una visión global de los procesos productivos en los que debe intervenir, como las condiciones de calidad, seguridad laboral y protección ambiental en las que desarrolla su actividad. (Art. 20, Párrafo II, Ordenanza 03-2017).
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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![Page 184: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/184.jpg)
PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
184
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
187
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
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CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
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CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
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MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
FECHA ENUNCIADO DE LA ACTIVIDAD E/A ACTIVIDAD / INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
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PRÁCTICA PEDAGÓGICA
DOCENTE
MÓDULO
CÓDIGO DEL MÓDULO HORAS SEMANALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
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EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS
La evaluación de los resultados de aprendizajes será sistemática, continua y de carácter formativo, con el objeto de comprobación y en consecuencia el desarrollo de las competencias profesionales. Se realizará por Módulos Formativos, en la que los docentes valorarán el conjunto de éstos y de las áreas/asignaturas correspondientes a cada plan de estudios. (Artículo 29, Ordenanza 03-2017)
La evaluación será realizada por los docentes a través de métodos e instrumentos que garanticen la validez de la evaluación, tomando como referencia los resultados de aprendizaje, en el conjunto de conocimientos, competencias, habilidades, destrezas y actitudes; con criterios de evaluación establecidos en cada uno de esos Módulos Formativos. (Artículo 30, Ordenanza 03-2017)
Las áreas/asignaturas se evaluarán y calificarán de acuerdo con los criterios establecidos para el Primer Ciclo y para la Modalidad Académica en el Segundo Ciclo. (Artículo 32, Ordenanza 03-2017)
Los Módulos Formativos se evaluarán atendiendo a los resultados de aprendizaje y criterios de evaluación establecidos en el currículo. Aquellos que se impartan en el centro educativo serán calificados en una escala de cero (0) a cien (100) puntos. (Artículo 33, Ordenanza 03-2017)
La evaluación de los aprendizajes del/la estudiante en los módulos formativos, (bloque coherente de carácter teórico-práctico que comprende el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes vinculado a las competencias profesionales requeridas para el desempeño laboral), se realizará, atendiendo a los resultados de aprendizaje, (conjunto de conocimientos, destrezas y competencias de las personas en situación de aprendizaje, se considera el mínimo evaluable necesario para alcanzar la competencia especificada en el perfil profesional y el nivel de educación técnico-profesional que se acredita) y a los criterios de evaluación (conjunto de precisiones que para cada resultado de aprendizaje indican el grado de concreción aceptable del mismo, delimitan el alcance, nivel y el contexto en el que va a ser evaluado
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CALIFICACIÓN DEL MÓDULO FORMATIVO
La valoración del rendimiento del estudiante será traducida en calificaciones que expresen los niveles de aprendizajes previstos en los módulos formativos y las áreas/asignaturas académicas. Cada año académico se asume como terminal para los fines del proceso pedagógico de las áreas/asignaturas académicas y módulos formativos.
La calificación de los módulos formativos se expresará en un valor numérico de cero (0) a cien (100) puntos y el mínimo aprobatorio es de 65 puntos, según lo establece el artículo 77 de la Ordenanza 1-96.
Los Resultados de Aprendizaje (RA) contemplados en cada módulo formativo serán evaluados, cada uno de manera independiente, el docente que lo imparte le asignará una valoración, según la complejidad. La calificación del RA se obtiene al sumar los resultados de las actividades trabajadas y deberán ser aprobados con el mínimo aprobatorio establecido por el docente.
Cada RA tiene tres casillas para colocar la calificación, es decir, el estudiante tiene tres oportunidades para alcanzar el mínimo aprobatorio.
Si el estudiante obtiene el mínimo aprobatorio en la primera oportunidad de evaluación, la calificación obtenida se registra en la primera casilla del registro de grado, de lo contrario, se le coloca NC (no completado) en la casilla correspondiente y se continúa retroalimentando en los aspectos no logrados hasta llegar al mínimo aprobatorio del RA.
Por ejemplo: Si tenemos un módulo con ocho (8) Resultados de Aprendizaje a cada uno se le asigna un valor hasta llegar a los 100 puntos.
RA 1 RA 2 RA 3 RA 4 RA 5 RA 6 RA 7 RA 8 Total
Valor5 10 5 10 15 10 20 25 100
Partiendo del ejemplo el primer RA tiene un valor de 5, asumiendo el mínimo aprobatorio de 65 puntos, por lo que el 65 de 5 (5x0.65 = 3.25) es 3.25, si el alumno obtiene un 4 al sumar los resultados de las actividades trabajadas, quiere decir que el valor obtenido supera el mínimo aprobatorio del RA; por lo que se coloca el 4 en la primera casilla perteneciente al RA1.
RA 1 (5) RA 2 (10)
4
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Siguiendo con el ejemplo vemos que el segundo RA tiene un valor de 10, por lo que el mínimo aprobatorio de 65 (10 x 0.65= 6.5), si el alumno obtiene un 6 en ese RA, no alcanzaría el mínimo por lo que en la primera casilla del RA se colocaría NC.
RA 1 (5) RA 2 (10)
4 NC
El estudiante que no aprobó en la primera oportunidad se verifica en que aspectos debe mejorar y se genera un espacio para retroalimentarlo en aquellos aspectos no logrados asignándoles alguna (s) actividad (s) extra donde el estudiante pueda demostrar que ha mejorado. Si en esta segunda oportunidad el estudiante obtiene un 7, superó el RA y se coloca el resultado en la segunda casilla.
RA 1 (5) RA 2 (10)
4 NC 7
En el tercer RA (con un valor de 5 puntos) el estudiante alcanzó el máximo en la primera oportunidad de evaluación, sin embargo, en el cuarto RA (con un valor de 10 ptos.) no alcanzó el mínimo ni en la primera ni en la segunda oportunidad de evaluación, se le coloca el NC en la primera y segunda casilla.
RA 1 (5) RA 2 (10) RA 3 (5) RA 4 (10)
4 NC 7 5 NC NC
Se retroalimenta en los aspectos no logrados y se le dá la tercera y última oportunidad para superar el RA, finalmente, se coloca el resultado obtenido en la tercera casilla.
RA 1 (5) RA 2 (10) RA 3 (5) RA 4 (10)
4 NC 7 5 NC NC 8
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Este proceso se sigue con cada RA y al final del Módulo se suman los resultados de cada RA, obteniendo la calificación final del módulo.
RA 1 (5) RA 2 (10) RA 3 (5) RA 4 (10) RA 5 (15) RA 6 (10) RA 7 (20) RA 8 (25) Total (100)
4 NC 7 5 NC NC 8 13 9 18 24 88
El módulo formativo se considera aprobado si el estudiante al finalizar el año escolar alcanza el mínimo aprobatorio en todos los resultados de aprendizaje. La calificación final del módulo formativo corresponde a la sumatoria de los resultados de aprendizaje aprobados.
El módulo formativo se considera no aprobado si el estudiante al finalizar el año escolar no alcanza el mínimo aprobatorio establecido en el Artículo 77 de la Ordenanza 1-96.
Será promovido de un grado al inmediatamente superior el estudiante que haya aprobado todas las asignaturas académicas y módulos formativos establecidos en el plan de estudio.
Será promovido al grado inmediatamente superior el estudiante que haya reprobado hasta dos (2) asignaturas académicas del grado y deberán ser aprobados antes de finalizar el grado al cual fue promovido. Artículo 21, Párrafo I y párrafo II de la ordenanza 22-2017.
La situación final del estudiante se registrará colocando un cotejo (√) en la casilla correspondiente. A (Promovido) o R (Reprobado).
Los docentes registrarán, reportarán y reflejarán documentalmente los resultados obtenidos por los estudiantes en cada uno de los Módulos Formativos, para que estén disponibles en los procesos de seguimiento y control de la calidad por las autoridades educativas. Estos se reportan:
a) Registro de grado
b) Actas de evaluación con las calificaciones obtenidas.
c) Boletines de calificaciones por estudiante. (Artículo 34, Ordenanza 03-2017).
277
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
APRO
BAD
O
REPR
OBA
DO
No.
1
2
3
4
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39
40
RA= Resultado de Aprendizaje
%
278
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
APRO
BAD
O
REPR
OBA
DO
No.
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40
RA= Resultado de Aprendizaje
%
279
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
APRO
BAD
O
REPR
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No.
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40
RA= Resultado de Aprendizaje
%
280
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
APRO
BAD
O
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No.
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40
RA= Resultado de Aprendizaje
%
281
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
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BAD
O
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No.
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38
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40
RA= Resultado de Aprendizaje
%
282
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
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No.
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RA= Resultado de Aprendizaje
%
283
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
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RA= Resultado de Aprendizaje
%
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
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RA= Resultado de Aprendizaje
%
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
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% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
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%
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CALIFICACIONES DEL MÓDULO FORMATIVO
MÓDULO CÓDIGO
DOCENTE FECHA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TOTA
L
SITUACIÓN FINAL
% RA 1 % RA 2 % RA 3 % RA 4 % RA 5 % RA 6 % RA 7 % RA 8 % RA 9 % RA 10
APRO
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RA= Resultado de Aprendizaje
%
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REGISTRO DE EXPERIENCIAS
En este espacio se anotan las vivencias y eventos referidos a: visitas al entorno de carácter pedagógico, actividades de intercambio de experiencias con personas o instituciones de la comunidad.
LUGARFECHA Y HORA ACTIVIDAD PARTICIPANTES
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REGISTRO DE EXPERIENCIAS
En este espacio se anotan las vivencias y eventos referidos a: visitas al entorno de carácter pedagógico, actividades de intercambio de experiencias con personas o instituciones de la comunidad.
LUGARFECHA Y HORA ACTIVIDAD PARTICIPANTES
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REGISTRO DE EXPERIENCIAS
En este espacio se anotan las vivencias y eventos referidos a: visitas al entorno de carácter pedagógico, actividades de intercambio de experiencias con personas o instituciones de la comunidad.
LUGARFECHA Y HORA ACTIVIDAD PARTICIPANTES
290
![Page 292: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/292.jpg)
REGISTRO DE EXPERIENCIAS
En este espacio se anotan las vivencias y eventos referidos a: visitas al entorno de carácter pedagógico, actividades de intercambio de experiencias con personas o instituciones de la comunidad.
LUGARFECHA Y HORA ACTIVIDAD PARTICIPANTES
291
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REGISTRO DE ACOMPAÑANTES A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA
FECHA NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA PROPÓSITO ACUERDOS
292
![Page 294: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/294.jpg)
REGISTRO DE ACOMPAÑANTES A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA
FECHA NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA PROPÓSITO ACUERDOS
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![Page 295: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/295.jpg)
REGISTRO DE ACOMPAÑANTES A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA
FECHA NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA PROPÓSITO ACUERDOS
294
![Page 296: AR - educaciontics.com...con (T) y en la columna de (%) el porcentaje de la misma. Para obtener el % se multiplica el total de asistencia por 100 y se divide entre los días trabajados](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051804/5ff0a16e5022e4053162d14f/html5/thumbnails/296.jpg)
REGISTRO DE ACOMPAÑANTES A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA
FECHA NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA PROPÓSITO ACUERDOS
295
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ESTADÍSTICAS DE FIN DE AÑO ESCOLAR
Grado Sección
CONDICIÓN DE FIN DE AÑO
ESCOLARSEXO
CANTIDAD DE ESTUDIANTES POR EDADESTOTALES
13-14 AÑOS 15-16 AÑOS 17-18 AÑOS CASOSEXCEPCIONALES
APROBADO
FEMENINO
MASCULINO
TOTAL
REPROBADO
FEMENINO
MASCULINO
TOTAL
APLAZADO
FEMENINO
MASCULINO
TOTAL
296
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Registro EscolarVersión preliminar para validación
SEG
UN
DO
CIC
LON
IVEL
SEC
UN
DAR
IOSE
CCIÓ
NA
ÑO
ESC
OLA
RG
rado
FAMILIA PROFESIONAL
AÑO ESCOLAR 20______ 20______SECCIÓN
TÍTULO
Grado
MODALIDAD TÉCNICO PROFESIONAL
CENTRO EDUCATIVO