aproximacione intercultarual_1ra clase
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UNIVERSIDAD PRIVADA DE UNIVERSIDAD PRIVADA DE CHICLAYOCHICLAYO
FILIAL - JAENFILIAL - JAEN
Lic. Enf. Santos Campos MillaLic. Enf. Santos Campos Milla
Aproximaciones a la interculturalidad en los servicios de salud
I. El carácter plural del país
PLURICULTURAL
PLURIETNICA
PLURILINGUE
Occidental
Andina Amazónica
CULTURAS SUBORDINADAS
Conceptos oficiales, dominantes y de prestigio
Andina Amazónica
Occidental
Diferencia
Marginalidad
Discriminacion
Inequidad
Desencuentro
Diferencia
País Unitario
Igualdad legal
Unos “mas” iguales
Unos “menos” iguales
II. ALGUNAS PRECISIONES CONCEPTUALES
CONCEPTOS QUE NOS APROXIMAN A LA INTERCULTURALIDAD EN SALUD
Pluriculturalidad: Indica convivencia de culturas en el mismo espacio territorial , aunque sin una profunda interrelación equitativa.
Palabra clave Existencia de culturas diferentes en un mismo espacio.
Multiculturalidad : Corriente que reivindica el derecho a la diferencia, parte del reconocimiento de la diversidad cultural y responde al intento de asimilación con la exigencia “ respétanos, déjanos ser así “
Palabra clave: Reconocimiento de la Diversidad cultural
Interculturalidad: Busca el Intercambio y la reciprocidad en la relación mutua así como la solidaridad entre los diferentes modos de entender la vida ente dichos grupos.
Palabra clave : Diálogo, respeto y valoración del diferente.
III. La INTERculturalidad
Racionalidades
Culturas
Lenguas
EtníasRACIONALIDAD OCCIDENTAL
Ausencia de políticas favorablesAculturaciónImposición de modelos exógenos
HOMOGENIZACION
Globalización acelerada del conocimiento hegemónico
CULTURAS SUBORDINADAS
PARADIGMA MONOCULTURAL
Conceptos oficiales, dominantes y de prestigio
Rural
Campo
Pobre
Analfabeto
Tradicional
Subdesarrollado
Provinciano
Quechua hablante
Indio/Nativo
Urbano
Ciudad
Rico
Alfabeto
Moderno
Desarrollado
Costeño
Castellano hablante
Blanco/Mestizo
Sucio
Inculto
Limpio
Culto
En este contexto, el desarrollo, como progreso, como adelantamiento, como mejora de los niveles de vida, sólo pueden ser entendidos en términos de REVALORACIÓN CULTURAL.
Y la Revaloración Cultural, para ser tal, deberá comprender, entre otros aspectos, el refuerzo de la autoestima de los grupos –largamente marginados- para hacer posible una relación de horizontalidad democrática y no de verticalidad dominante con la cultura de la sociedad nacional dominante.
Ello implica: a. Impulsar, acoger y reafirmar la memoria
colectiva de las culturas, pero no un repliegue nostálgico al pasado.
b. Impulsar el despliegue de las potencialidades del grupo en el presente y
en el futuro.c. Impulsar el proceso dinámico presente en
cada cultura.
RELACIONES INTERCULTURALES
Antrop. Hugo Delgado
Un PROCESO SOCIAL INTERACTIVO, de reconocimiento y
respeto de las diferencias existentes en una y entre varias
culturas, en un espacio determinado, indispensable para construir una sociedad justa en el
ámbito
Un PRINCIPIO NORMATIVO que corresponde a la actitud de asumir positivamente la situación de diversidad cultural en la que uno se halla: 1) orientador de la vivencia personal en el plano individual y 2) rector de los procesos sociales en el plano axiológico social.
Actitud (consciente) de
dialogar dentro de uno mismo las
diversas influencias
culturales a las que se está
expuesto, a veces contradictorias
entre sí o difíciles de armonizar. EN EL PLANO
PERSONAL
Deliberada intención de relación dialógica, democrática entre los miembros de las culturas involucradas, sobre la base del reconocimiento del derecho a la diversidad y en oposición contra toda forma de discriminación y desigualdad social.
EN EL PLANO SOCIAL
DIALOGO SUSTENTADO EN EL RESPETO A LAS DIFERENCIAS
1
PARTICIPACION QUE INCORPORA LA REPRESENTACION, LA CONSULTA, EL CONSENSO Y LA CONVERGENCIA DE OBJETIVOS COMUNES
4
DEMOCRACIA CULTURAL
3
RESPETO A LAS CONTRADICCIONES QUE CONDUZCA A LA SOLIDARIDAD
2
Negociación cultural
Diálogo cultural
Enriquecimiento mutuo
Respeto cultural
Combatir las relaciones asimétricas excluyentes
y discriminadoras. 1
Valorar las diferentes culturas para eliminar
el racismo. 2Llegar a relaciones
de equidad entre los diferentes pueblos,
culturas, etnías.3
Crear formas de poder compartido en las que
todos los actores participen en la dinámica social. 4
Construir la ideología, los valores, las actitudes y las prácticas para lograr nuevas formas de
relación. 5
INTERCULTURALIDAD EN SALUD
La capacidad de moverse La capacidad de moverse equilibradamente entre equilibradamente entre conocimientos, creencias y conocimientos, creencias y prácticas culturales prácticas culturales diferentes respecto a la diferentes respecto a la salud y la enfermedad, la salud y la enfermedad, la vida y la muerte, el cuerpo vida y la muerte, el cuerpo biológico, social y biológico, social y relacional.relacional.
(Ibacache, J & Oyarce, A.1996)(Ibacache, J & Oyarce, A.1996)
Reconocimiento del otro
Conocimiento del otro
Contacto con el otro
Convivencia con el otro
MOMENTOS DE LA INTERCULTURALIDAD
PERSPECTIVA INTERCULTURAL
Ejercicio de derechos y deberes de todos los ciudadanos y ciudadanas
Establecimiento de relaciones democráticas Participación con equidad Respeto a las diferencias Vigilancia para lograr la equidad de oportunidades
ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD Y LA INTERCULTURALIDAD
Sistemas de Salud:
-Equidad, justicia social
Cobertura Universal
Liderazgo integradorParticipativodialogantes
Autoridades confiables
Prestación de Servicios
Sistemas de salud Centrados en las
personas
Reformas APS para reorientarlos
sistemas Sanitarios
hacia la salud Para todos
EstablecerPoliticas Publicas
Informe sobre la salud en el mundo 2008 : La Atención Primaria de la salud Más necesaria que nunca.
INTERCULTURALIDAD
Por ser hombres, mujeres llevamosen las manos y en el corazón un sanador.
Cada relación humana puede ser sanadora,en una caricia , en el masaje, en la mirada, en el pensamiento compasivo también hay medicina, porque la medicina no son solo
técnicas, no es solo conocimiento,la medicina va vestida de mil amores para
que el dolor construya, para que la enfermedad nos traiga una lección de
vida, para que la muerte no sea temidaDr. Jorge Carvajal Posada
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