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APRENDIZAJE Sonia Romero Morales Maestro Prisma 2013

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Page 1: APRENDIZAJE Sonia Romero Morales Maestro Prisma 2013

APRENDIZAJE

Sonia Romero MoralesMaestro Prisma

2013

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Objetivo

• Conocer algunos aspectos de las teorías del aprendizaje y su aplicación en el aula.

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Teoría

• Qué es una teoría?• Teoría es un conjunto científicamente

aceptable de principios que explican un fenómeno. Las teorías ofrecen marcos de trabajo para interpretar las observaciones ambientales y sirven como puente entre la investigación y la educación. (Suppes,1974)

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Aprendizaje

• Cómo se define el aprendizaje?• Existen numerosas y variadas definiciones de

aprendizaje, utilizamos el termino aprendizaje cuando alguien es capaz de hacer algo distinto a lo que hacia antes, aprender requiere desarrollar nuevas acciones o modificar las presentes.

• Asumimos que el aprendizaje es inferencial no lo observamos directamente.

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• Cómo ocurre el aprendizaje?

• Hay dos tipos de teorías cognoscitivas y teorías conductuales o comportamentales.

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Teorías conductuales

Consideran el aprendizaje como un cambio en la tasa, frecuencia, respuestas, en función de cambios ambientales.Asociación entre estímulos.

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Teorías cognoscitivas

• Adquisición de conocimientos y estructuras mentales y el procesamiento de información y creencias.

• Definen el aprendizaje como un fenómeno mental, interno que se infiere de lo que la gente dice y hace.

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Teorías Conductuales• Disponer de ambientes

enriquecidos que fomenten las respuestas apropiadas a los estímulos.

• Reforzar respuestas correctas.• Tiene en cuenta el historial de

reforzamiento que ha tenido el estudiante para desempeñar la misma tarea.

• El estadio de desarrollo físico y mental

Teorías Cognoscitivas• Proponen que el

conocimiento sea significativo y tener en cuenta opiniones de los estudiantes acerca de si mismos y de su medio.

• Se centran en la manera en la que se procesa la información determina lo que se aprende.

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Teorías Conductuales• No se ha investigado sobre

el papel de la memoria en los procesos de aprendizaje.

• Ven la motivación como u incremento en la probabilidad de ocurrencia de un comportamiento.

• La transferencia es la generalización

Teorías Cognoscitivas• Le dan una función relevante a la

memoria en el almacenamiento de conocimiento organizado y significativo.

• La motivación ayuda a dirigir la atención e influye en la forma de procesar la información.

• Se da transferencia cuando el estudiante comprende la forma de aplicar el conocimiento en diversas situaciones

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• Conductuales explican mejor formas simples de aprendizaje, asociaciones, multiplicación , significado de palabras de otros idiomas, capitales.

• Cognoscitivas explican mejor el procesamiento de información , redes de memoria, percepción e interpretación, algebra, inferencias.

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• Es común el Esfuerzo, la atención y la constancia

• Establecer metas, supervisión personal del avance, retroalimentación correctiva de maestros o entrenadores y los sentimientos de motivación intrínseca estimulan las dos clases de aprendizaje.

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• Las teorías brindan marcos de referencia para dar sentido a las observaciones ambientales, sirven de puente entre la investigación y las practicas educativas y como herramientas para organizar y convertir los hallazgos en recomendaciones para la docencia.

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Empirismo• La única fuente de

conocimiento es la experiencia, principios de asociación, concepto de tabula rasa

Racionalismo• El conocimiento proviene

de la razón sin ayuda de los sentidos. La distinción entre mente y materia.

• Dualismo mente y cuerpo

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• Wundt 1873– primer laboratorio permitió la transición de teorías formales a la experimentación (sensación, percepción, asociaciones verbales)

• Ebbinghaus 1850 – investigó la memoria con asociación de silabas sin sentido de tres letras , una vocal y dos consonantes, midió intentos, tiempos, número de silabas recordadas

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• Titchener 1867 estructuralismo. Estructura de los procesos mentales, método de introspección o autoanálisis.

• James 1842 funcionalismo – los procesos mentales y las conductas de los seres vivos colaboran en la adaptación al medio, utilidad de procesos mentales en la adaptación y supervivencia Darwin.

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• Conexionismo Thorndike 1911 .interesado en la educación , aprendizaje, transferencia, las diferencias individuales y la inteligencia.

• Aprendizaje por ensayo y error. Asociaciones de (E – R) conseguir meta, llegar a un sitio, dan varias respuestas y eligen la que les permite lograr el objetivo.

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• . Ley del ejercicio, la ley del uso fortalece conexión y la ley del desuso se debilita – olvido

• La ley del efecto cuando se establece conexión entre situación y respuesta aumenta la fuerza de conexión cuando lo acompaña un estado de comodidad y la incomodidad lo disminuye.

• Reflexión. Como se aplica en nuestro contexto que beneficios traería.

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• Ley de la disposición . Cuando uno esta preparado para actuar hacerlos es reforzante y no hacerlo es aversivo.

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• Condicionamiento clásico Pavlov 1849• EI RI• EC RC saliva ante el metrónomo RC• El fracaso es neutral se asocia con

desaprobación de padres y maestros y provocar ansiedad

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• Comienzos del siglo XX el conductismo comenzó su ascenso.

• Watson 1924. lo observable es la conducta• Skinner 1938 Condicionamiento operante• Refuerzo positivo – agrega algo + aumenta R• Castigo positivo – agrega algo – disminuye R• Refuerzo negativo – elimina algo – aumenta R• Castigo negativo – elimina algo + disminuye R

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• Moldeamiento . Aprender a escribir• Bandura 1925 aprendizaje vicario

Modelamiento• Procesos de atención se observen las conductas

del modelo y sus consecuencias• Proceso de retención recordar aquello a lo que

le hemos prestado atención.• Reproducción traducir las imágenes o

descripciones y reproducir comportamiento

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• Motivación no haremos nada hasta que no estemos motivados a imitar y puede estar dado por:

• Refuerzo CC o CO• Refuerzos prometidos que podamos imaginar• Refuerzo vicario• Se deprende concepto de autoeficacia . Se

cree que los esfuerzos siempre darán frutos

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• Los padres y educadores serán los modelos básicos a imitar

• Aprendizaje activo es aquellos conocimientos que se adquieren haciendo las cosas, experiencia

• Así se aprenden los valores y normas sociales• El papel de los medios de comunicación

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Para tener en cuenta

• Escenarios educativos• Comportamiento del profesor y su estilo de

enseñanza, sus expectativas hacia el alumno• La interacción profesor – alumno y alumno –

alumnos.• Motivación• Evitar comportamientos fijados

autoritariamente.

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• Tener en cuenta las necesidades particulares de orientación y retroalimentación.

• Revisar los métodos expositivos y su orden, coherencia, relación con el objetivo de aprendizaje.

• Valorar lo que se sabe y tenerlo en cuenta• Modelos flexibles con posibilidad de certificar

cursos

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Bibliografía

• Ardila, Rubén. Psicología del aprendizaje Ed. XXI México 2002

• Chance, Paul. 2001 Aprendizaje y Conducta Ed. Manual Moderno. Bogotá

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GRACIAS