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INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES 91 571 71 61 [email protected] www.newhorizonsmadrid.com Formación Gratuita 2017 para Jóvenes < 30 años ( Barcelona) Formación de carácter gratuito incluida en el Programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes menores de 30 años (Resolución de 21 de agosto de 2015) y financiada y gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. “Implementación de soluciones Microsoft Azure en Infraestructuras TI” (100 horas) Del 30 de Enero al 24 de Febrero de 2017 De 9,00 a 14,00 horas NEW HORIZONS C / Lucá 1 08022 Barcelona CERTIFICACIÓN OFICIAL MICROSOFT (Tasa de examen Microsoft incluida)

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Page 1: “Implementación de soluciones Microsoft Azure en ......Presentación de PowerPoint Author: Laura Berlanga Created Date: 12/7/2016 3:52:54 PM

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES 91 571 71 61 – [email protected]

www.newhorizonsmadrid.com

Formación Gratuita 2017 para Jóvenes < 30 años (Barcelona)

Formación de carácter gratuito incluida en el Programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes menores de 30 años (Resolución de 21 de agosto de 2015) y financiada

y gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

“Implementación de soluciones Microsoft Azure

en Infraestructuras TI”(100 horas)

Del 30 de Enero al 24 de Febrero de 2017De 9,00 a 14,00 horas

NEW HORIZONSC/ Lucá 1

08022 Barcelona

CERTIFICACIÓN OFICIAL MICROSOFT(Tasa de examen Microsoft incluida)

Page 2: “Implementación de soluciones Microsoft Azure en ......Presentación de PowerPoint Author: Laura Berlanga Created Date: 12/7/2016 3:52:54 PM

Sobre nosotrosNEW HORIZONS es la compañía de formación TI más grande del mundo, con 300 centros en 70países.

NEW HORIZONS ha formado a empleados en más de 100 compañías elegidas en el ranking de larevista Fortune como las 100 corporaciones más grandes de América y más de la mitad de las 100más grandes a escala global.

Estamos en el ranking de las top 5% del sector por nuestra calidad formativa y satisfacción delcliente, según informes de Knowledge Advisors, certificadora independiente de calidad y formación.

Los estudios muestran que la formación NEW HORIZONS rinde un ratio de beneficio-coste del 4:1,según encuestas realizadas a directivos sobre la mejora del desempeño y la productividad de susempleados tras recibir formación de NEW HORIZONS.

Mientras la tecnología informática mundial evoluciona a la velocidad de la luz, NEW HORIZONSayuda a los trabajadores del mundo a mantenerse competentes y a cumplir sus objetivosprofesionales. Es lo que llevamos haciendo mejor que nadie durante 30 años, y lo que pensamosseguir haciendo en el futuro.

Sobre este ProyectoEn NEW HORIZONS queremos mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Con este proyecto,queremos garantizarte la adquisición de los conocimientos y herramientas necesarias paraconvertirte en un profesional valorado dentro del sector de las Nuevas Tecnologías y ayudarte aconseguir tus metas laborales.

Podrás recibir la formación necesaria para Certificarte con el fabricante MICROSOFT en este área decontenidos, presentándote al examen oficial sin tener que abonar ninguna tasa.

Todo esto es posible de manera gratuita gracias a la financiación del Servicio Público de EmpleoEstatal y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, a través del Programa específico deámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional dejóvenes menores de 30 años (Resolución de 21 de agosto de 2015).

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CONTENIDOS FORMATIVOS

• Introducción a Microsoft Azure• Implementación y administración de redes virtuales en Microsoft Azure• Implementación de máquinas virtuales en Microsoft Azure• Gestión de máquinas virtuales• Implementación de sitios web• Planificación e implementación de almacenamiento de información• Planificación y ejecución de los servicios de datos• Servicios móviles y servicios en la nube PaaS• Redes de distribución de contenidos y servicios de los medios de comunicación• Azure Active Directory• Gestión de Active Directory en entornos híbridos• Automatización en Azure• Soluciones Microsoft Azure

EXAMÉN OFICIAL MICROSOFT AL QUE DA ACCESO ESTA FORMACIÓN: 70-533

Implementación de soluciones Microsoft Azure en Infraestructuras TI

100 horas (IFCD20)

COMPETENCIA GENERAL QUE DESARROLLA

Conocer la infraestructura, las herramientas y los portales de la arquitectura Microsoft Azure, implementar y administrarredes virtuales en Azure, planificar, crear, configurar, administrar y monitorizar máquinas virtuales en Azure paraoptimizar la disponibilidad, implementar y administrar soluciones de almacenamiento en copias de seguridad ydesplegar, configurar, supervisar y diagnosticar los servicios en la nube.

NIVEL FORMATIVO EXIGIDO

• Bachillerato o Prueba de Acceso superada a Ciclo Formativo de Grado Superior o Ciclo Formativo de Grado Superior oCertificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia de Informática y Comunicaciones o experiencia profesionalmínima de 6 meses en puestos relacionados con el sector TI.

• Conocimientos previos a nivel básico en la administración de infraestructuras TI.

Microsoft Azure es la nube del sector empresarial actual. Certificarte y convertirte en Microsoft Azure Specialist, te

ayudará a obtener reconocimiento profesional por tus conocimientos sobre el diseño, el desarrollo y la

administración de soluciones Azure.

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¿Qué es una Certificación Microsoft? Es un estándar del sector TIC reconocido a nivel mundial que puede abrirte puertas a oportunidadeslaborales. Los exámenes superados y las Certificaciones obtenidas con ellos, se incluyen en una TranscripciónOficial, lo que te puede permitir acceder directamente a posibles empresas contratantes. Estos son losniveles:

Consigue un puesto de trabajoHay cinco veces más posibilidades de aspirar a puestos con salarios elevados y con más posibilidades de especializaciónsi se tienen conocimientos y Certificaciones Microsoft.

El 86 % de los directores de recursos humanos indican que las Certificaciones Microsoft tienen una prioridad alta omedia en el proceso de evaluación de los candidatos.

Ocho de cada diez responsables de recursos humanos verifican las Certificaciones Microsoft de los candidatos a unpuesto de trabajo.

El 91 % de los directores de recursos humanos considera que las Certificaciones Microsoft forman parte de sus criteriosde contratación.

Obtén reconocimientoEl 64 % de los directores de recursos humanos del sector tecnológico considera que las Certificaciones Microsoft sonmuy útiles o extraordinariamente útiles a la hora de validar las habilidades y la experiencia de los candidatos.

La Certificación, la formación y la experiencia son tres de las cuatro características más importantes al seleccionar uncandidato para un puesto relacionado con el sector tecnológico.

Destaca sobre otros candidatosEn los sectores de alto crecimiento, los empleados sin experiencia previa que poseen una Certificación Microsoftpodrían ganar hasta más de 13.000 euros más al año en comparación con sus colegas del sector.

En un grupo de estudio conformado por 20 profesionales del sector tecnológico, a los que se les facilitó de maneragratuita la posibilidad de hacer los exámenes para certificarse, 18 de ellos aprobaron la Certificación Microsoft. Cinco delos 18 han sido reconocidos como líderes en sus respectivas áreas técnicas y la mayoría han recibido un ascenso o estántrabajando en proyectos más interesantes.

En una encuesta realizada a 700 profesionales del sector tecnológico, el 60 % indicó que la Certificación Microsoft lehabía permitido conseguir un nuevo trabajo.

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C/ Lucá 108022 BARCELONA

Tener menos de 30 años, el día de comienzo del curso.

Nivel educativo exigido: Bachillerato o Prueba de Acceso superada a Ciclo Formativode Grado Superior o Ciclo Formativo de Grado Superior o Certificado deProfesionalidad de nivel 3 de la familia de Informática y Comunicaciones o experienciaprofesional mínima de 6 meses en puestos relacionados con el sector TI.

Desempleados inscritos como demandantes de empleo en la Oficina de Empleocorrespondiente, que ADEMÁS cumplan UNA de las siguientes condiciones:

Ser desempleado/a de larga duración: Llevar inscrito como demandante deempleo en la Oficina de Empleo, al menos 12 meses, en los 18 mesesanteriores a la fecha de inicio del curso.

No haber trabajado nunca (acceder al primer empleo). Proceder del Plan Prepara. Tener baja cualificación: Nivel de estudios máximo de BACHILLER (no haber

terminado ninguna carrera universitaria, ningún Ciclo Formativo deFormación Profesional reglada ni ningún Certificado de Profesionalidad).

Ocupados incluidos en los grupos de cotización 06, 07, 09 o 10 (Ver nómina).

Lugar de Impartición

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INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES91 571 71 61

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