antecedentes y postura filosofica

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Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Faculta de Administración y Relaciones Industriales Educación a Distancia Sede Cabudare Autor: Elsy Gutiérrez C.I. 17.699.157 Saia: B Tutor: Magdalia Bracho Cabudare, 13 de Noviembre del 2013

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Page 1: Antecedentes y Postura Filosofica

Republica Bolivariana de VenezuelaUniversidad Fermín Toro

Faculta de Administración y Relaciones Industriales Educación a

Distancia Sede Cabudare

Autor:Elsy Gutiérrez

C.I. 17.699.157Saia: B

Tutor: Magdalia Bracho

Cabudare, 13 de Noviembre del 2013

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Antecedentes

Sistema Tribal Es una organización social, históricamente, la primera fuente de identidad y certidumbre de individuo a grupo, para el ser humano. En la actualidad se le dice a la unión o agrupación de personas con costumbres, tradiciones, origen étnico o intereses comunes. Puesto que estas organizaciones son miles y todas estas características son muchas veces diversas y exclusivas de una sola tribu, se las referencia a todas por una misma denominación.

Sistema FeudalFeudalismo es el sistema político predominante en la Europa occidental de los siglos centrales de la Edad Media (Plena Edad Media, entre los siglos IX al XV): caracterizado por la descentralización del poder político al basarse en la difusión del poder desde la cúspide (donde en teoría se encontraban el emperador y los reyes) hacia la base (donde el poder local se ejercía de forma efectiva con gran autonomía o independencia en la práctica por nobles de muy distintas denominaciones, basadas en las del Imperio carolingio -marqueses, duques, condes, barones, caballeros, etc.)Los reyes que eran muy débiles no tenían ejercito ni medio para proteger sus reino los campesinos buscaron la protección en los nobles que disponían de un ejercito propio y de un castillo en el que podían protegerse la población si era atacada. a cambio el noble exigía a los campesinos que trabajaran para el y que se sometieran completamente a su autoridad de esa forma los campesinos se convirtieron en siervos de los nobles

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Antecedentes

Sistema Gremial El sistema gremial se conoce por la corporación formada por personas que desarrollan una misma profesión, oficio o actividad que apareció en las ciudades medievales y se extendió hasta fines de la Edad Moderna, cuando fueron abolidas.. Donde se trata de organizarse es forma que suelen estar regidos por estatutos especiales y distintas ordenanzas Tuvo como objetivo conseguir un equilibrio entre la demanda de obras y el número de talleres activos, garantizando el trabajo a sus asociados, su bienestar económico y los sistemas de aprendizaje.

Revolución Industrial Es un proceso de cambios ocurridos en Gran Bretaña entre 1730 y 1985 que transformaron profundamente en una economía industrializada, gracias a la aplicación de nuevas maquinas en las industrias, en los medios de transporte y comunicación, donde fueron acompañados de importante cambios en la agricultura, la demografía y la transformaciones políticas /liberalismo y sociales (movimientos obrero de la burguesía)

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Posturas Católica La obligación del trabajo siempre estuvo ligada a las necesidades del ser humano y destinado a rendir servicio a Dios, lo vemos en la primera página de la Biblia como algo digno, pues Dios "puso al hombre en el paraíso para que lo guarde y lo custodie“. La penosidad y dureza del trabajo es consecuencia de una acción indigna del primer hombre, tentado por su mujer, Dios había puesto al hombre en el paraíso para que dominara la tierra, pero después de desobedecer las órdenes de Yahvé, recibe, siguiendo con el génesis, el castigo de "con el sudor de tu frente ganarás el pan hasta que vuelvas a la tierra de la que provienes". El cristianismo eleva la dureza del trabajo a la categoría de factor que redime al hombre y lo mantiene alejado de la holgazanería, madre de todos los vicios, el trabajo en sí es fuente de virtud.

Clásico TradicionalNos encontramos que en el capitalismo las fuerzas humanas adquieren características específicas, pues el hombre se ve en la necesidad de vender su fuerza de trabajo, por ser despojados de los medios de producción por los propietarios del capital, quienes utilizan el trabajo como una unidad de expansión de dicho capital. El trabajo es uno de los valores claves en las sociedades industriales, se puede apreciar que ya no se trabaja para uno mismo con el fin de obtener los medios necesarios para vivir, sino que se trabaja para los dueños de las empresas y por el valor de vender su fuerza de trabajo y donde se dice que el trabajo es el instrumento que posee el hombre para lograr su éxito personal. Donde Frederick Taylor fue unos de los primeros teóricos en desarrollar la imagen del trabajador como una máquina orgánica capaz de adaptarse más eficientemente a la producción. Para Taylor el hombre es considerado como una máquina biológica, donde cada individuo debe ejercer una función en el proceso productivo, se toma como esencia a la máquina, siendo modelo de eficiencia y adaptación del hombre a ella. Se habla de racionalización del trabajo, administración científica, de incentivos económicos y de la departamentalización de la empresa; también se comenzó a prevenir accidentes laborales

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MarxistaEl marxismo como una corriente del pensamiento social, es una teoría llena de elementos fundamentales para el conocimiento de la sociedad con un método que pretendía conducir la marcha de los trabajadores hacia su modificación en un sentido ascendente y progresivo. El marxismo se encargó de señalar las causas de los trastornos de la sociedad capitalista: enseñó a los trabajadores que el salario no representa, sino una parte del producto de su trabajo; que la otra parte constituye la plusvalía, el capital se la adjudica bajo la forma de ganancia, renta o interés, lo cual posibilita la acumulación de inmensas riquezas en pocas manos; señalaba que el salario no es más que una forma atenuada de esclavitud, hasta que los trabajadores no fueran dueños de los medios de producción; por lo cual deberían organizarse sindical y políticamente para dar término a esta situación, que fue la originadora de las injusticias y trastornos experimentados por la humanidad.

Post ModernoEn ese sentido, implica un nuevo paradigma productivo basado en el concepto de la empresa como modelo sistémico, en el cual el análisis de las partes sólo tiene sentido en relación con el todo, donde los principios de participación, de responsabilidad y autonomía darían la tónica a la organización del trabajo y el trabajo calificado, autónomo y responsable constituyen la base del proceso productivo. “Poder sin sociedad tiende a engendrar sociedad sin poder” .Vivimos en una Sociedad postmoderna, es decir, en un “no lugar”, en donde se deja que el capitalismo limite y reglamente el poder de la sociedad de disponer de este. No existe base social ni constitución política, solo se enuncia el derecho del capital globalizado.Los postmodernos defienden la pluralidad, los puntos de vista distintos sobre la realidad, el relativismo, la diversidad,…verán las posibilidades de emancipación del ser humano en el relativo caos que caracteriza a la sociedad postmoderna; una sociedad mucho más compleja y cuya complejidad está determinada en gran parte por el papel que ejercen en ella los mass media y la revolución tecnológica.

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