ANALISIS FINANCIEROSADMINISTRACION FINANCIERA

POR QUE HACER ANALISIS FINANCIERO ? DEPENDE DE LO QUE SE DESEA CONOCER DE LA

EMPRESA :• PARA CONOCER LA CAPACIDAD DE UNA EMPRESA

PARA ACCEDER A UN PRESTAMO.• PARA PRECISAR SI LAS UTILIDADES DE LA

EMPRESA TIENEN UNA TENDENCIA AL CRECIMIENTO, A UNA SITUACIÓN ESTABLE O A UNA REDUCCION.

• PARA CONOCER LA ESTRUCTURA DE CAPITAL DE LA EMPRESA.

• PARA ESTABLECER LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA EN RELACION A LAS EMPRESAS COMPETIDORAS.

•El análisis de estados financieros es un proceso por el que el analista, mediante transformaciones, representaciones gráficas, ratios y otros cálculos, obtiene una opinión a partir de los estados financieros y otra información complementaria, evaluando la liquidez, solvencia y rentabilidad de la empresa.

Gracias a los analistas financieros, es posible la toma de decisiones sobre la base de la información empresarial para los usuarios no especialistas en negocios, ya que los analistas pueden dar una opinión sintética y concreta a preguntas como:• ¿pagará la empresa sus deudas a corto plazo?• ¿pagará la empresa sus deudas a largo plazo?• ¿genera esta empresa valor, dados los recursos de que dispone? 10

El análisis de estados financieros se estructura en tres áreas principales:•Análisis de la liquidez: determinando la capacidad de la empresa para hacer frente a sus deudas a corto plazo.•Análisis de la solvencia: comprobando si la empresa puede satisfacer sus deudas a largo plazo.•Análisis de la rentabilidad: midiendo tanto el rendimiento de los activos de la empresa como el de los recursos aportados por los accionistas.

Esta opinión se suele materializar enun informe de análisis. Este informe disminuye la incertidumbre de los interesados, ayudándoles a comprender las actividades empresariales que subyacen a los estados financieros

El análisis estructuralPodemos definir el análisis estructural de una empresa como el estudio de sus estados financieros en dos o más ejercicios consecutivos, considerando las variaciones que sufre cada elemento significativo de uno a otro ejercicio (porcentajes horizontales), así como la importancia relativa de cada una de ellas respecto del total de balance(porcentajes verticales).

METODOS DEL ANALISIS FINANCIERO

• METODO DEL ANALISIS VERTICALMEDIANTE LOS CUALES SE ESTUDIAN LAS RELACIONES ENTRE LOS ELEMENTOS CONTENIDOS EN LOS ESTADOS FINANCIEROS DE UN MISMO PERIODO.

• METODO DEL ANALISIS HORIZONTALCON LOS QUE SE ESTUDIA LAS RELACIONES ENTRE LOS ELEMENTOS CONTENIDOS EN DOS O MAS GRUPOS DE ESTADOS DE FECHAS SUCESIVAS.

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METODO DEL ANALISIS VERTICALSegún este método las cifras del balance se reducen a porcentajes del activo total, del pasivo y patrimonio respectivamente. Asimismo las cifras del estado de resultados se convierten a porcentajes de las ventas netas del periodo.

ANALISIS DE RAZONESEs el análisis efectuado en base a ratios o indicadores financieros conocidos.

ANALISIS DE RAZONES ESTANDARSon las razones que se obtienen como resultado de promediar las razones de varios años de la misma empresa y las razones de las empresas del mismo sector.

METODO DE PORCENTAJES INTEGRALES

EL PROCESO DE ANÁLISISLa incertidumbre del mundo económico actual y

la heterogeneidad de las empresas hace que no sea posible disponer de un procedimiento único y rígido de análisis financiero, sino que este debe ser flexible, utilizar diversas fuentes, y aplicar diferentes herramientas, según los casos.

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Aunque el proceso de análisis debe ser flexible, puede establecerse un conjunto de prácticas aconsejables, que se sugieren a continuación:• Identificación del objeto de análisis• Identificación del interés justificativo.• Recogida de la información.• Evaluación de la fiabilidad-validez de la información obtenida• Depuración de la información• Familiarización con la empresa y el sector (Informe de presentación): • Análisis de la liquidez, solvencia y rentabilidad, • Búsqueda de información complementaria:• Conclusión

CARTA A LOS ACCIONISTAS•Es el primer elemento del informe anual de los accionistas y la comunicación principal de la administración.•Describe los acontecimientos que han producido el mayor efecto en la empresa durante el año. Además, analiza la filosofía, las estrategias y las acciones de la administración, así como sus planes para el año siguiente.