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Universidad Magíster Buenas noches

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Universidad Magíster

Buenas noches

UNIVERSIDAD MAGÍSTER

TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ANÁLISIS DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO Nº 8292 EN LA MUNICIPALIDAD DE GOICOECHEA

MBA. WENDY BOLAÑOS HERNÁNDEZ

BACH. HUGO ARANA VILLALOBOS

ENERO 2015

Antecedentes

Las reformas en torno al tema del control interno, impulsadas en Costa Rica como

parte del proceso de fortalecimiento y modernización de las instituciones públicas,

han generado cambios importantes en la Municipalidad de Goicoechea, en el tanto

en que esta se constituye como una entidad cuyo objetivo institucional es

administrar y regular los intereses de los ciudadanos (as) del Cantón, situación

que por su propia naturaleza la ubica como parte de la Hacienda Pública y que por

lo tanto la obliga a mostrar transparencia, buena planificación y eficiencia en su

gestión administrativa.

Justificación

En relación con los cambios generados en el sistema de control interno y en

virtud de la calificación de 76.80 % alcanzada por la Municipalidad de

Goicoechea en dicha área, según el Índice de Gestión Municipal, publicado

por la Contraloría General de la República para el año 2013, se consideró

conveniente la realización de un estudio que permitiera conocer la situación

real del sistema de control interno y la forma en que el nivel de cumplimiento

de sus normas y procedimientos afecta la calidad en la prestación de los

servicios y la construcción de obras públicas, que forman parte de sus

obligaciones como gobierno local.

Objetivo general

Determinar el nivel de cumplimiento de la Ley General de Control Interno

Nº 8292, en la Municipalidad de Goicoechea, con el fin de proponer un

Plan de Mejoras Operacionales.

Objetivos específicos

Analizar el riesgo de incumplimiento de la Ley Nº 8292 Ley General de

Control Interno, en la Municipalidad de Goicoechea, para efectos de

minimizar su impacto negativo.

Estudiar los mecanismos de control interno de la Municipalidad de

Goicoechea, con el fin de promover su cumplimiento.

Realizar un benchmarking del control interno en otras municipalidades,

para efecto de promover las buenas prácticas de estas.

Objetivos específicos

Determinar los mecanismos de mejora de las áreas evaluadas por la

Ley Nº 8292 Ley General de Control Interno, con el fin de posibilitar su

inclusión.

Diseñar un Plan de Mejoras al Sistema de Control Interno en la

Municipalidad de Goicoechea, con el propósito de mejorar la aplicación

de los procesos en la institución.

Variables de la investigación

Riesgo de incumplimiento

Mecanismos de Control Interno

Benchmarking de Control Interno

Mecanismos de mejora

Evaluación por áreas

Metodología

Tipo de investigación: Exploratoria - Descriptiva.

Fuentes de información 20 funcionarios/as.

Instrumentos de recolección de datos:

Cuestionario.

Observación.

Principales hallazgos:De lo observado

Desde el punto de vista formal, las funciones en la Municipalidad de Goicoechea

se estructuran a partir de la articulación de las propuestas contenidas en tres

documentos fundamentales para el proceso de planificación:

PLAN DE DESARROLLO CANTONAL (2010-2016)

PLAN DE TRABAJO DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL (2011-2016)

PLAN OPERATIVO ANUAL

Principales hallazgos:De lo observado

En relación con la estructura formal de funciones, a pesar de que existe

claridad sobre los objetivos por alcanzar, en lo que respecta a la dinámica

de las labores ejecutadas por parte de los funcionarios/as municipales, se

pudo observar la presencia de problemas de vinculación y articulación de

las actividades propuestas para el logro de las metas contenidas en los

planes. 

Principales hallazgos:De lo observado

De la observación y estudio de las acciones realizadas por otras municipalidades se tienen como las más relevantes:

Implementación de un Plan de Mejoramiento Continuo (Montes de Oca).

Implementación de un Sistema de Información Gerencial (Montes de Oca).

Creación de un Departamento de Planificación (Moravia).

Desarrollo de un Plan de Incremento de la Participación Ciudadana en los procesos municipales (Tibás).

Principales hallazgos

Del cuestionario

Conocimiento del Plan Estratégico de la Municipalidad

Conocimiento de la Misión de la Municipalidad

Conocimiento de la Visión de la Municipalidad

Conocimiento del Plan de Trabajo del Departamento

Conocimiento del Plan de Desarrollo Cantonal

Capacitación sobre planes de desarrollo o de trabajo

Aplicación de la Ley Nº 8292 de Control Interno en el departamento

Conocimiento sobre cada cuánto se aplica la evaluación de control interno en el departamento

CONSIDERACIÓN DE LAS ÁREAS DE

EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO SEGÚN

CADA DEPARTAMENTO.

Consideración del área Ambiente de Control

Consideración del área Valoración del Riesgo

Consideración del área Actividades de Control

Consideración del área Sistemas de Información

Consideración del área Seguimiento del Sistema de Control Interno

Características de las áreas a fortalecer

CONCLUSIONES

Riesgo de incumplimiento

Se concluye que la carencia de una plataforma de información que

cumpla con las expectativas de todos los departamentos de la

Municipalidad de Goicoechea, crea que la calidad de información, el

riesgo y la seguridad no sea la óptima en el momento de la toma de

decisiones

Mecanismos de control interno

Se concluye que por la falta de equipo informático y de sistemas de

información, muchos de los departamentos, han tenido que realizar sus

propias bases de datos como lo son las hojas de cálculo y expedientes,

las cuales no pueden ser compartida la información con otros

departamentos, haciendo que dicha información sea menos oportuna e

integrada.

Benchmarking

Se concluye que las otras instituciones municipales observadas, han

implementado una serie de experiencias administrativas, que no solo han

mejorado su desempeño administrativo y operativo, sino que también han

redundado en el mejoramiento de su sistema de control, reduciendo o

minimizando en un nivel importante los impactos negativos, producto de

los riesgos por incumplimiento a la Ley General de Control Interno.

Mecanismos de mejora

Se concluye que a pesar de las normativas legales vigentes como la

Ley Nº 8292 de Control Interno, esta solo se cumple por requisito en

la institución, sin haber una mejora continua que pueda llevar a un

escalamiento en los servicios y proyectos que se llevan a cabo.

Costos de la investigación

ACTIVIDAD COSTO

(EN COLONES)

COSTO

(EN DÓLARES)

Horas de trabajo investigativo (aproximadamente 30 horas) 510.000 1004.9

Horas de trabajo de transcripción de datos (aproximadamente 50 horas)

850.000 1674.9

Servicios de comunicación 20.000 39.4

Impresiones /copias/papelería/encuadernación 40.000 78

Servicios profesionales de Filólogo 50.000 98.5

Total 1.470.000 2.896.7

Recomendaciones

Riesgos de incumplimiento:

Implementar un programa de capacitación de conocimiento institucional

que abarque todos los planes con que se ejecutan la misión y visión de la

municipalidad.

Realizar un cambio de plataforma de información que incluya todos los

elementos necesarios de los diferentes departamentos con el fin de que

se pueda compartir la información

Recomendaciones

Mecanismos de control interno:

Revisar las tasas de los costos por servicios que brinda la municipalidad,

con el fin de actualizar la tasa del servicio y ponerla al cobro.

Brindar seguimiento a los servicios y obras sociales presupuestadas cada

período de manera que se impulse su realización durante el ejercicio

económico.

Implementar un sistema de información y sugerencia, administrado por la

Contraloría de Servicios, en el servicio que este realiza con el fin de minimizar

los riesgos.

Realizar un cambio de plataforma de información tecnológica y sustituir el

equipo obsoleto.

Recomendaciones

. Benchmarking:

Se recomienda la propuesta y formulación de alianzas estratégicas con

las municipalidades de Montes de Oca, Moravia y Tibás, además de otras

pertenecientes a la región de San José, con el fin de incorporar el análisis

y adaptación de las experiencias exitosas y las buenas prácticas de

control, que permitan un mejoramiento integral del sistema de control

interno

Recomendaciones

Mecanismos de mejora:

Se recomienda que luego de haberse cambiado la plataforma de

información tecnológica; elaborar una estrategia para mejorar los procesos de

gestión de cobro.

Promover campañas de racionalización de recursos como los suministros de

oficina y tecnológicos; así como de reciclaje, con el fin genere un compromiso

verde a la institución.

Participar a la ciudadanía en los procesos de toma de decisiones y

prioridades del cantón, con el fin de que se prioricen, distribuyan y ejecute de

manera eficiente el presupuesto municipal.

Realizar estudios de satisfacción al usuario, para detectar áreas que se

deben de mejorar.

Propuesta

Plan de Mejoras para la Municipalidad de Goicoechea

Objetivo general

Diseñar un Plan de Mejoras al Sistema de Control Interno de la

Municipalidad de Goicoechea, para el cumplimiento de la Ley de Control

Interno Nº 8292.

Objetivos específicos

Implementar la planeación estratégica en la formulación y

ejecución de los planes de mejora continua (PMC), como una

herramienta de mejora en la calidad de la gestión administrativa

y operacional en la Municipalidad de Goicoechea.

Facilitar la integración de los funcionarios municipales y

participación de los vecinos del cantón en el proceso de

planeación estratégica de la Municipalidad.

Estimular la participación ciudadana en los procesos de

planificación estratégica de la municipalidad, mediante la

comunicación de los alcances de la Ley de Control Interno.

Desarrollo de la Propuesta

Dimensiones para el diseño e implementación del Plan de Mejoras al sistema de control interno en la Municipalidad de Goicoechea

1. Procesos de inducción y actualización dirigidos a funcionarios.

2. Procesos de participación comunitaria.

Objetivos de la Ley:

1. Proteger y conservar el patrimonio público.

2. Exigir confiabilidad y oportunidad de la información.

3. Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.

4. Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.

1. Seguimiento permanente de las acciones.

2. Integral una vez al año.

Paso Nº 1: Identificación del área de mejora

FORTALEZAS DEBILIDADES ÁREA DE MEJORA

Paso Nº 2: Detección de las principales causas del problema

Paso Nº 3: Formulación del objetivo 

Luego de que se han identificado las áreas de mejora, junto con las

causas del problema, se deben formular los objetivos y el período de

tiempo necesario para su logro.

Paso Nº 4: Selección de las acciones de mejora

Paso Nº 5: Programación de las acciones de mejora

Nº ACCIÓN DE

MEJORA

DIFICULTAD PLAZO IMPACTO PRIORIDAD

Paso Nº 6: Ejecución y seguimiento de las acciones de mejora

Integración de la participación ciudadana en el plan de mejoras

Con el propósito de integrar la variable de participación ciudadana y

fortalecer así el involucramiento de los vecinos del cantón, en aquellas

áreas requeridas por la normativa vigente, el plan de mejoras deberá

considerar la incorporación de la metodología conocida como

comunidades de conocimiento.

Inventario de las fuentes de información y conocimiento del Cantón

ACTIVIDAD GRUPOS Y ACTIVOS

BENEFICIO

Registro de las habilidades de las personas, sus experiencias y el conocimiento que se posee,

Ciudadanos/as del Cantón

Mayor conocimiento de los intereses vecinales y definición de estrategias.

Instituciones Públicas

Identificación y desarrollo de activos de conocimiento

Organizaciones Comunales

Definición de objetivos y estrategias cantonales, identificación de ventajas competitivas, mejora en procesos de

gestión

Empresas Privadas

Identificación y desarrollo de políticas para el manejo de la información

Elaborar el catálogo digital de servicios y recursos

Infraestructura Innovación y reducción tiempos

Elaborar el catálogo digital de información

Documentación Mejora en competencias y

conocimientos del trabajo

Tecnología Innovación, reducción de tiempos

Actividades para la creación y socialización del conocimiento

ACTIVIDAD GRUPOS Y ACTIVOS

BENEFICIO

Talleres de colaboración o capacitación

Ciudadanos/as

Instituciones

Organizaciones

Empresas

Desarrollo y transferencia de activos de conocimiento

Mejora en competencias y conocimientos del trabajo

Infraestructura

Tecnología

Innovación

Contextualización de los procesos

ACTIVIDAD GRUPOS Y ACTORES BENEFICIO ESPERADO

Talleres de análisis contextual

Ciudadanos/as Fomenta trabajo en equipo. Mejorar el clima.

Talleres de formulación de planes.

Instituciones Ideas innovadoras Empoderamiento

Organizaciones y Empresas Fortalecimiento de la cultura organizacional y participativa

Análisis FODA de la propuestaFortalezas

1. Desarrollo de herramientas y espacios que mejoran la gestión administrativa y operacional de la Municipalidad.

2. Desarrollo de estrategias que facilitan la integración de los funcionarios y de los vecinos del cantón en el proceso de planificación estratégica.

3. Desarrollo de acciones que mejoran el clima organizacional.

4. Desarrollo de procesos y tecnologías que permiten un manejo óptimo de los recursos municipales.

5. Generación de Incentivos para la búsqueda de la innovación en la prestación de los servicios municipales y en la ejecución de las obras públicas.

Debilidades

1. Ausencia de presupuesto asignado por la Municipalidad de Goicoechea, para su ejecución.

Oportunidades

1. Presencia en el cantón de organizaciones comunales e instituciones que comparten los valores de la cultura participativa.

2. Alianza estratégica de la Municipalidad con la Universidad Magíster.

3. Presencia de organizaciones internacionales que brindan cooperación.

4. Disposición de otras municipalidades para realizar alianzas estratégicas.

Amenazas

1. Ausencia en la Municipalidad de acciones estratégicas adecuadas al corto, mediano y largo plazo.

2. Ausencia de un sistema de control interno en la Municipalidad que garantice la eficacia y eficiencia de las operaciones.

3. Ausencia de cultura participativa en los funcionarios municipales.

4. Rigidez en las políticas administrativas institucionales.

Impactos de la propuesta

CARÁCTER ÚNICO E INNOVADOR DE LA PROPUESTA

Se considera como el impacto más importante de la propuesta, su carácter único e innovador, en el sentido de que su planteamiento integral, permitirá armonizar todas las acciones conducentes a la implementación y seguimiento de la Ley General de Control Interno Nº 8292, proponiendo formas de solución que se constituirán como un modelo pionero en el desarrollo de los sistemas de control interno.

Impactos de la propuesta

Impacto administrativo

La implementación de la propuesta permitirá mejorar la ejecución de todos los procesos administrativos y operativos relacionados con el cumplimiento de la Ley General de Control Interno, Nº 8292 en la Municipalidad de Goicoechea, posibilitando un fortaleciendo permanentemente de su estructura y procesos administrativos en general.

Impacto económico

La propuesta permitirá mejorar el desempeño en la administración y custodia de los recursos municipales, generando ahorros en el presupuesto y la posibilidad de invertir en otras áreas o proyectos no atendidos en la actualidad

Impactos de la propuesta

Impacto social

Las mejoras en lo administrativo y lo económico, generarán un mayor desarrollo social del cantón, en virtud del incremento en los recursos para invertir en proyectos de bien social.

Impacto político

La propuesta permitirá elaborar un diagnóstico de las fuentes de información y conocimiento presentes en todos los actores del cantón, hecho que facilitará la incorporación de los ciudadanos/as, como una parte integrante de las actividades de desarrollo cantonal.

Otras investigaciones que se derivan del presente estudio

 Estudio para el desarrollo del Sistema de Información Gerencial

Desarrollo de una nueva propuesta de Participación Ciudadana

Costo de la PropuestaACTIVIDAD CANTIDAD COSTO

UNITARIO

(COLONES)

COSTO TOTAL

(COLONES)

COSTO TOTAL

(DÓLARES)

Taller para la exposición y validación de la propuesta

1 150.000 150.000 277.00

Talleres para la capacitación de los funcionarios municipales, en el manejo y elaboración del plan de mejoras.

2 150.000 300.000 552.00

Talleres para la incorporación de la participación ciudadana,

2 150.000 300.000 552.00

Taller para la socialización de resultados

1 150.000 150.000 277.00

COSTO TOTAL DE LA PROPUESTA

900.000 1658.00

Muchas gracias