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Análisis de desempeño como profesional inmobiliario

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Page 1: Análisis de desempeño

Análisis de desempeñocomo profesional inmobiliario

Page 2: Análisis de desempeño

Regla #1Sí nosotros no atendemos a los clientes

La competencia sí lo hará

Page 3: Análisis de desempeño

Plataforma del éxito

Seguridad en ti mismo Ser competente

Page 4: Análisis de desempeño

Siempre habla con verdad

Una verdad a medias es una mentira

Page 5: Análisis de desempeño

La profesión inmobiliariase basa en la confianza

Nuestra obligación es nunca la defraudarla

Page 6: Análisis de desempeño

Emociónate y emociona

El 80% de la venta es emoción

Page 7: Análisis de desempeño

Vender no es hablar de más

si no saber escuchar y preguntar

Page 8: Análisis de desempeño

Sembrado

Realidad• Espero que me busquen• Es mejor ser todólogo• Peino por donde paso• Conozco la colonia y calles• Me da pena tocar puertas• No creo en correo directo• Checar es perder tiempo• Solo necesito 3 opciones• es lo mismo x teléfono• Conozco mercado

Oportunidad• Busco clientes peinando x

semana• Me especializo para vender más• Peino periódicamente un territorio• Conozco cada casa de peinado• Canvaceo denota competitividad• Cartas dirigidas y enfocadas• Debo conocer los precios y datos• Para que trabajen x mi 50

exclusivas• frente a frente comunico• Estadísticas para pronosticar

Page 9: Análisis de desempeño

Valuemos a un precio justo Ubiquemos a los clientes desde el principio

Demuestra nuestro profesionalismo utilizando formato de inventario, cuestionario, explicando el servicio y ventajas

Page 10: Análisis de desempeño

Escenificar los inmueblesEstrategia de mercadotecnia

Para así reducir el tiempo de venta en el mercado

Page 11: Análisis de desempeño

ExclusivarQuién controla el inventario controla el mercado

Además aumenta tus ingresos

Page 12: Análisis de desempeño

Documentación completa

es nuestra obligación

Page 13: Análisis de desempeño

Contrato firmado

Contrato de comisión mercantil protege el trabajo de todos

Page 14: Análisis de desempeño

Registro y alta de opciónel detonador promotor de inmuebles

Nueva intranet facilitará y multiplicará el trafico de las propiedades

Page 15: Análisis de desempeño

Mercadotecnia

Realidad• Mando poner el letrero• El letrero como sea es igual• Si no quieren prefiero• Con periódico y m3 capto• Espero que se venda• Que la empresa reparta• Me da pena retroalimentar• El negocio esta en la oficina• Espero que supervisen• Invisible, respuesta nula

Oportunidad• Acompaño a poner el letrero• Estudio colocación letrero• 15% captación de clientes• Requiero plan de acciones• Me aseguro que se venda• En mi zona reviso reparto• Retroalimentar es retener clientes • Los clientes están en la calle• Reviso mi publicidad y letreros• Percepción líder, mas ingresos

Page 16: Análisis de desempeño

Estrategia de mercadotecnia

El arte como dar a conocer mejor nuestro servicio y producto

Publicidad bien planeada tiene resultados de calidad

Page 17: Análisis de desempeño

PublicidadFinalmente como se captan a los clientes

48-62% Cartera Clientes ó esfera de influencia15-20% Letrero y señalamiento12-15% Internet y estrategias electrónicas10% Recomendación06% Revistas o catálogos03% Periódico02% Open House, Tour of homes, open house virtual02% Banderines01% Volantes01% Otros

Page 18: Análisis de desempeño

Internetaprovechemos la red mundial de la información

Una mejor forma de dar a conocer nuestro servicio y producto

a todo el mundo

Page 19: Análisis de desempeño

Presentacioneselectrónicas y seminarios HSBC

Educar al cliente beneficio de trabajar contigo

Page 20: Análisis de desempeño

Joven aquel que nunca pierde el hambre del

conocimiento

Crecemos y aprendemos mas cuando lo compartimoscapacitémonos constantemente

Page 21: Análisis de desempeño

Programas de Servicio

Beneficios tangibles para el cliente te diferencian

Page 22: Análisis de desempeño

Cita de Exclusiva

Realidad• Prefiero la no exclusiva• No quiero compromiso• Que gerente avaluó apunte• No le pregunto nada• No conozco acabados• Platico lo que me acuerdo• No me diferencio, es igual• Mejor no haga nada• Un servicio igual

Oportunidad• Necesito la exclusiva• me compromete y logro• Información de acabados• Pregunto precalificando• Si demuestro que conozco• Presentación de exclusiva• Diferenciación es decisión • Escenificación• Beneficios tangibles

Page 23: Análisis de desempeño

Trabaja con gusto

lo más importante en la vida es ser feliz

Page 24: Análisis de desempeño

Gerencia de ventas Apóyate en ellos y aumenta tu productividad

Cuando tengas dudas, solicita orientación

Page 25: Análisis de desempeño

No hablemos de más

El mejor cierre es el boca

Page 26: Análisis de desempeño

Recorridos de asesores asegúrate que todos conozcan tus exclusivas

Es conocimiento de producto y finalmente ventas

Comencemos los recorridos

de conocimiento pleno

Page 27: Análisis de desempeño

con un verdadero sentido de compromiso

Trabajar inteligentemente

Page 28: Análisis de desempeño

• Presentaciones en PowerPoint

• Plan de acciones de 90 días

• Pre Listing Package

• Presentación de Servicio de Exclusiva

• Formato de levantamiento de inventario

Herramientas de exclusivas

Page 29: Análisis de desempeño

Conocimiento de Cliente

Realidad• Platico con el cliente• Hablo para convencer• Apunto en libreta o agenda• No se le pregunta nada• Seguimiento memorizado• Salgo corriendo• No veo ningún riesgo• No creo en sistemas• Comunica igual a clientes• Compran cuando deciden

Oportunidad• Utilizo ford para lograr raport• Pregunto para controlar• Sistema Formato Precalificación• Pregunta necesidades e interés• Seguimiento base clasificación• Programo cita• Precauciones y verifico datos• Sistema precalificación• Conozco estilo de comunicación• 5 razones de decisión compra

Page 30: Análisis de desempeño

Un trato cálido y una sonrisa

Siempre Gana a todos

Page 31: Análisis de desempeño

Comunicación asertiva

Asegura un excelente ambiente de trabajo, crecimiento, y evita conflictos

Page 32: Análisis de desempeño

Recuerda

Quien pregunta controla

Page 33: Análisis de desempeño

La competencia

Los clientes escogen en base a quien le da masconfianza y quien es el más competente

Page 34: Análisis de desempeño

Esfera de influencia

Crecerla enriquece nuestra cartera de clientes y resultados

Page 35: Análisis de desempeño

No se trata de enseñar más

Una buena asesoría, la da quien conoce al cliente, producto y mercado

Page 36: Análisis de desempeño

Imagen profesional

Realidad• No corbata o el saco• No hago recorrido impreso• Insisto y vendo• Le vendo una vez• Si esta interesado me habla• Hago trabajo de 7• falta de interés afecta otros• Mercado solo 3% población• Necesito que me compre

Oportunidad• Congruente Primera impresión• Información casas visitadas• Informo y cliente decide• Clientes repetitivos• Seguimiento oportuno• Excedo expectativas• Información completa y oportuna• Trabajo en equipo es mi Ventaja• La comisión es la consecuencia

Page 37: Análisis de desempeño

Trabaja con la regla de oro

Tratando a los demás como quisiéramos ser tratados

Page 38: Análisis de desempeño

Registra tus clientesusa el formato de opinión y registro de compradores

Permite realizar reportes a dueños y retener contratos

Page 39: Análisis de desempeño

SeguimientoEl que persevera alcanza

el cliente sigue buscando contigo o con la competencia

Page 40: Análisis de desempeño

Unidos logramos más

es la clave de nuestro éxito

Page 41: Análisis de desempeño

Trabajo en equipoLa suma de nuestros esfuerzos

multiplica resultados

Page 42: Análisis de desempeño

Respeto a

A la persona, compañeros, trabajo, cliente,

empresa, competencia y nuestro país

Page 43: Análisis de desempeño

Todos hacemos la empresa

1. Asesores comprometidos a hacer lo mejor

2. Una exclusiva por semana

3. 20 transacciones por sucursal

4. Precalificar cada cliente

5. Seguimiento y pedir recomendaciones

6. Matrices de peinado de zona

7. Exclusiva con letrero y plan de acciones

8. No solo voy a guardias y cursos

9. Registros de opción completos

Page 44: Análisis de desempeño

Futura capacitación

• Certificación Infonavit

• Capacitación de Avalúos

• Materiales de construcción

• Plataforma

• Herramientas M3

Page 45: Análisis de desempeño

Gracias

a su tiempo, dedicación y esfuerzo de cada uno de ustedes hemos crecido,

como personas y como empresa.

Sigamos en la incansable búsqueda de la excelencia.