analisis de cargo asistente mantenimiento

5/21/2018 Analisis de Cargo Asistente Mantenimiento

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DESCRIPCIN Y ANLISIS DEL CARGO

ndice

Introduccin.................................................................................... Pg. 2

Descripcin herramienta................................................................... Pg. 2

Descripcin del cargo....................................................................... Pg. 3

Anlisis del cargo............................................................................. Pg. 5

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Introduccin

La descripcin y anlisis de cargos son una fuente de informacin bsica para toda laplaneacin de recursos humanos ya !ue es necesario para el proceso de seleccin de nue"opersonal para la programacin de planes de capacitacin determinar la carga de traba#o eincenti"os y la administracin de remuneraciones. La descripcin del cargo se refiere a lastareas deberes y responsabilidades del cargo en tanto !ue el anlisis del cargo se ocupa delos re!uisitos !ue el aspirante necesita cumplir.

La descripcin de cargos y el anlisis estn estrechamente relacionados en sus finalidades y enel proceso de obtencin de datos a pesar de ellos estn perfectamente diferenciados entre s$%la descripcin del cargo considera la informacin detallada de las atribuciones o tareas delcargo &!u' hace el ocupante& la periodicidad de la e#ecucin &cundo lo hace& los m'todosaplicados para la e#ecucin de las atribuciones o tareas &cmo lo hace& y los ob#eti"os delcargo &por !u' lo hace&. (sicamente es hacer un in"entario de los aspectos significati"os delcargo de los deberes y responsabilidades !ue comprende) mientras !ue el anlisis de cargosindaga en los re!uisitos las responsabilidades comprendidas y las condiciones !ue el cargo

e*ige para poder desempe+arlo de manera adecuada. ,ste anlisis es la base para lae"aluacin y clasificacin !ue se harn de los cargos para efectos de comparacin.

-n cargo es la reunin de todas a!uellas acti"idades reali/ada por una sola persona !uepueden unificarse en un solo concepto y ocupa un lugar formal en el organigrama.

Descripcin de la herramienta

La siguiente es una pauta de entre"ista estructurada !ue permite conocer informacinsignificati"a del cargo como son los deberes responsabilidades y re!uisitos informacin !ueposteriormente ser utili/ada en los procesos de seleccin capacitacin para determinar lacarga de traba#o incenti"os y la administracin de remuneraciones de un cargo determinado.,ste in"entario se utili/a como pauta de entre"ista al le"antar la informacin desde los propiosocupantes del cargo !ue usted necesite anali/ar.Le recomendamos seleccionar una muestra de los empleados !ue desempe+an e*itosamente lafuncin de cada cargo e*istente en su establecimiento y aplicar esta pauta modificndolaseg0n la estructura de la organi/acin.

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ITEM: descripcin del carg!" N#$re del carg:Asis%en%e De Man%eni#ien%&" Psicin del carg en el rganigra#a

Quien y que me suministraa) Subordinacin: (Indique si en este cargotiene o no personal subordinado, cuntosson y cul es el nivel del cargo de lossubordinados)

Mecnicos

Auiliar o!icios varios

b) Supervisin: (Indique si el cargo tienesupervisin de alguien, a qui"n lecorresponde este rol indicando el cargo)#

$erente general: %rograma de mantenimiento

c) &omunicaciones colaterales: (Indiquecon qu" estamentos de la organi'acin serelaciona para que las !unciones de estecargo sean eitosas, detallando el nivel dedependencia y relacin)#

e!e Administrativa: compras

&oord# S$: documentacin

&oord# *: +otacin

&oord# perativo: %rogramacin operaciones

&onductores: reportes inspeccin de

ve-.culos

'" Cn%enid del carg/labore una relacin de las Principales Tareasque corresponden a este cargo y el porcenta0e detiempo laboral que estima dedica a cada una de ellas#

1area %rincipal ( Tie#p La$ral/ntregar suministros, repuestos y -erramientas a los mecnicos 23,45

ecibir requerimiento de repuestos de los mecnicos 2,34

*acer coti'aciones de los repuestos requeridos 62,7

8eri!icar el estado del mantenimiento de los ve-.culos 62#7

/laborar los vales de combustible para los ve-.culos 2

Supervisin de labor de los mecnicos 97

/labore una relacin de las Tareas Sec)ndariasque corresponden a este cargo y el porcenta0ede tiempo laboral se estima dedica a cada una de ellas#

1area Secundaria ( Tie#p La$ralAseguramiento de orden y limpie'a de reas de traba0o demantenimiento

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Suministrar y controlar la dotacin de elementos de proteccinpersonal

6,7

ecepcin y veri!icacin de !acturas de suministros y repuestos 6,7

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*" Respnsa$ilidades&ules son las responsabilidades que se encuentran adscritas al cargo;# &ul es el pesorelativo que tiene cada una de ellas; (marque con una blicas ltimos tres a@os):?o es necesario

1.tulo de post grado:? A%BI&A

/periencia anterior necesaria (se@alar si se requiere, si !uese necesaria especi!icar de qu" tipo)=n a@o de eperiencia en el rea control de inventarios en sector de repuestos automotri'#

&uanto tiempo m.nimo debe la persona el igual o a!.n#Si es necesario se@alar en la -o0a de vida la eperiencia, en anteriores empleos relacionados conel medio log.stico#

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&" Ap%i%)des necesarias&ules de las aptitudes descritas a continuacin son deseables o esenciales para el desempe@odel cargo y en que grado;#

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N necesaria Desea$le EsencialAgude'a visual

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