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Post on 04-Apr-2020
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Vivir y Trabajar en Alemania
Servicio Internacional de Colocación (ZAV), Boryana Valentino
¡Bienvenido a Alemania!
Seite 2 © Bundesagentur für Arbeit
Die ZAV im Überblick
ZAV – Servicio Internacional de Colocación
Ofrecemos oportunidades.
Contenidos
ZAV – su socio en reclutamiento
El mercado laboral alemán – las profesiones más demandadas
Trabajar en Alemania – salarios, impuestos y contribuciones al
sistema de seguridad social
Solicitar un puesto en Alemania
Buscarse trabajo en Alemania
Seite 3
ZAV – Nuestros servicios para los demandantes de
empleo
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El Servicio Internacional de Colocación (ZAV)
EURES Alemania
Proporciona servicios para:
Demandantes extranjeros de empleo
Repatriados alemanes
Empleadores alemanes
Nuestras responsabilidades incluyen:
Colocación de los demandantes de empleo del extranjero
Eventos específicos de reclutamiento en el país de origen
Colocación de los licenciados extranjeros de los universidades alemanas
Información y asesoramiento sobre el mercado laboral alemán y las oportunidades de empleo
Seite 4
¡DESCUBRA LA DIFERENCIA!
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Seite 5
Alemania – Una perspectiva general
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Source: www.make-it-in-germany.de
Superficie: 357.000 km²
Población: 82.6 millones
~ 15 millones de origen migratorio
~ 130.000 Españoles
La capital: Berlin
16 estados federales
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El mercado laboral alemán
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Alemania está buscando empleados cualificados y bien formados …
… sin embargo, hay regiones con alta tasa de desempleo.
Tasas de desempleo – Agosto 2015:
Alemania: 6,4 %
Estados del Oeste: 5,8 %
Estados del Este: 9,0 %
Baden-Württemberg3,9
Hessen5,5
Rheinland-Pfalz5,2
Saarland7,2
Schleswig-Holstein6,4
Hamburg7,4
Niedersachsen6,1
Bremen10,8
Nordrhein-Westfalen7,9
Thüringen7,1
Sachsen-Anhalt9,7
Sachsen7,7
Berlin10,4
Brandenburg8,2
Mecklenburg-Vorpommern9,4
Bayern3,5
2,08,8
2,08,4
2,37,4
2,47,0
2,06,2
2,05,9
2,05,8
2,25,2
2,05,2
2,24,8
1,94,5
1,94,2
1,83,7
1,93,3
1,72,2
1,71,8
Estados nuevos
≤ 5,0 (2)≤ 6,4 (4)≤ 7,9 (5)≤ 9,3 (1)≤ 20,0 (4)
Région rural
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El mercado laboral en Alemania.
La demanda laboral en las profesiones siguientes
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Ingenieros y Especialistas en TI
Médicos y Enfermeras
Personal de logística y transporte
Personal de hostelería
Personal de servicio, servicio de limpieza,
artesanos
Trabajadores metalúrgicos, electricistas
Empleados domésticas y cuidadoras de
ancianos
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Die ZAV im Überblick
¿Realmente va a ser tan fácil encontrar un puesto
de trabajo en Alemania?
No – muchos empleadores están buscando competencias muy
específicas y un cierto nivel de alemán
No - porque los candidatos alemanes son una competencia
No - el número de ofertas de trabajo es inferior de lo que
parece.
No - la demanda futura sólo se puede estimar
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Die ZAV im Überblick
¿Cualquier razón porque usted debe aplicar sin
embargo?
Sí – todavía hay suficientes vacantes
Sí – el número de licenciados y especialistas anuales no es lo
suficientemente alto para llenar la brecha
Sí – cada vez más empleadores alemanes comienzan a pensar
en sus futuras demandas y replantean sus formas de búsqueda
de candidatos.
Sí – no hay duda de que pronto habrá una escasez de
trabajadores cualificados debido al cambio demográfico
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Requisitos para la mayoría de las profesiones
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Formación completada con éxito
buenos / excelentes conocimientos de alemán (B2-Level – Mittelstufe)
Conocimientos de inglés deseados a menudo
Experiencia laboral
Motivación
Capacidad de trabajar en equipo
Voluntad de adquirir nuevos conocimientos
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Sueldos en Alemania
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Convenios colectivos y salarios mínimos – en muchos sectores el nivel salarial está determinado por ley o por contrato
Diferencias salariales regionales significativas (este-oeste / norte-sur)
En Alemania el salario declarado es el salario bruto en general – el salario neto es como conssecuencia inferior
Desde 2015 existe un salario mínimo legal en Alemania
Modelos de tiempo de trabajo: de jornada completa, de jornada parcial, mini jobs/ empleo marginal de 450 euros al mes
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Régimen de la Seguridad Social y la Tributación
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Sistema de la Seguridad Social:
Seguro de enfermedad 15,5 %
Seguro de desempleo 3,0 %
Seguro de pensión 18,9 %
Seguro de cuidado a largo plazo 2,05 %
Seguro de accidentes de trabajo pagado por el empleador
Tributación
Impuesto sobre la renta 14 % - 42 % (Dependiendo de la renta y el estado civil)
Impuesto de la iglesia 8 % - 9 % del impuesto sobre la renta
Impuesto de solidaridad social 5,5 % del impuesto sobre la renta
Se descuenta automáticamente del salario
Inscripción al sistema de seguridad social se facilita por el empleador
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Ejemplo de una declaración de remuneración
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Mes
Año
Salario
3000,- €
36.000,- €
Aportaciones a la seguridad social
Seguro de pensión 294,01 € 3.528,12 €
Seguro de desempleo 45,00 € 540,00 €
Seguro de enfermedad 246,00 € 2.952,00 €
Seguro de cuidado a largo plazo 36,76 € 441,12 €
Cotizaciones Sociales totales 621,77 € 7.461,24 €
Tributación Impuesto de solidaridad social 25,75 € 309,00 €
Impuesto de la iglesia 42,15 € 505,80 €
Impuesto sobre la renta 468,33 € 5.620,00 €
Tributación total 536,23 € 6.434,76 €
Salario después de las
deducciones
1.842,00 €
22.104,00 €
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¿Cómo puedo encontrar un trabajo?
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EURES Alemania
Le apoya en buscar un puesto de trabajo en Alemania. Estamos esperando su solicitud. Envíe su CV a workingermany@arbeitsagentur.de
Bolsa de Trabajo de la Agencia Federal de Empleo (Jobbörse) www.jobboerse.arbeitsagentur.de
Ofertas de trabajo en empresas alemanas también se pueden encontrar a través del portal EURES: http://ec.europa.eu/eures
Sitios web de búsqueda de empleo:
stepstone.de; monster.de; indeed.com; rekruter.de
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Bolsa de Trabajo de la Agencia Federal de Empleo
(Jobbörse)
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Selección del idioma
Registrar /Log in
Búsqueda rápida / Búsqueda avanzada
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¿Cómo puedo presentar una solicitud?
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Curriculum Vitae
Carta de presentación:
1 página
Añada una foto
¡Prepárese! Ofrecemos entrenamiento en la aplicación online, incluyendo entrenamiento para licenciados universitarios en particular.
http://www.berufe.tv/weitere-filme/bewerbungstraining/bewerbungstraining-fuer-akademiker/
¡Tome ideas del CV de Europass para su propia aplicación!
https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/
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Pasos principales para la creación de un CV
No pierda el tiempo del empleador por el envío de un CV
que es demasiado largo
Crée un CV bien estructurado para facilitar la
comprehensión del contenido
Asegúrese de tener una elección adecuada de las palabras
Reduzca el contenido a lo esencial con respecto a la oferta
de trabajo
Evite errores ortográficos
Utilice una foto que le muestra en traje y sonriente
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Die
Escribir un CV
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Die
Escribir un CV
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Die
Escribir una carta de presentación
Seite 21
¡Muchas gracias por su atención!
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Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
Villemombler Straße 76
D-53123 Bonn
Telefon: + 49 (0)228 713-1313
Homepage: : www.arbeitsagentur.de; www.zav.de
E-Mail: workingermany@arbeitsagentur.de
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