trabajo en equipo

Daniel Sánchez Gil

9A

Emprendimiento

Sergio Alexander Jiménez

Colegio San José de la Salle

1. ¿ a que atribuyes los resultados de cada equipo?

O Los colombianos no sabían organizarse, colocaron funciones innecesarias y tenían una organización muy extensa mientras deberia de haber un solo líder que los dirigiera y los demás trabajando como los japoneses porque hay que saber como organizar un equipo dependiendo de las funciones que se necesiten para hacer las tareas asignadas.

2.¿ cuando escuchas las palabras estatus y rol, a que crees que esta

haciendo referencia?O Estatus: es la posición que tiene

cada integrante de un grupo dependiendo si estas en el trabajo, jugando o por solo tener una edad.

O Rol: son funciones que cada integrante de un grupo tiene dependiendo del estatus en el que este.

3. ¿Cuáles son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos

niveles de desempeño?O El orden: porque con el orden todo es mas fácil de hacer, al

organizar las personas y los objetos cada uno sabe lo que tiene que hacer y donde están sus materiales de trabajo y no se pierden tan fácil.

O Asignar estatus y roles a cada integrante: para que así cada uno sepa lo que tiene que hacer y este trabajando en cosas diferentes para cumplir los objetivos mas rápido de lo que uno espera y no estar desorganizados todos haciendo lo mismo y no avanzar, asignando personas que observen y dirijan el trabajo de cada uno de los integrantes.

O Tener comunicación entre todos: para poder estar al tanto de lo que pasa en el desarrollo del trabajo, si hay algún retraso o algún inconveniente para solucionarlo rápido antes de que empeore o si alguno de los integrantes tiene algún problema y no puede realizar sus tareas los demás le colaboran.