tema 1 la empresa como realidad socioeconómica
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5/19/2018 Tema 1 La Empresa Como Realidad Socioeconmica
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IBORRA, M.; DAS, A.; DOLZ, C.; FERRER, C. (2007):
Fundamentos de Direccin de Empresas. Conceptos yHabilidades Directivas. Thomson, Madrid. Captulo 1.
TEMA 1: LA EMPRESA COMOREALIDAD SOCIOECONMICA
1.1. Introduccin: concepto de empresa1.2. Evolucin de la empresa capitalista
1.3. La empresa como sistema1.4. La empresa actual: un sistema complejo
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ININTRODUCCIN
Economa, es la ciencia que estudia laasignacin eficiente de los recursos escasos.
Eficiencia: cumplimiento de los objetivosplanteados, minimizando en lo posible el
empleo de recursos. Medida de la eficiencia:Productividad.
Rentabilidad
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MEDIDA DE LA EFICIENCIA
RENTABILIDAD RATIOS
RENTABILIDAD
ECONMICADE LAINVERSIN
ROI = B de
explotacin(BAII) / ATN
RENTABILIDADFINANCIERA
ROE = B netode la empresa /
Fondos Propios
PRODUCTIVIDAD
RATIOS
PRODUCTIVIDAD
TCNICA
Cantidad fsicade producto /Cantidad fsica
de factor
PRODUCTIVIDAD
ECONMICA
Valorproduccinobtenida / Valor
recursosutilizados
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1.1 INTRODUCCIN: CONCEPTO DEEMPRESA
Empresa: agente que organiza con eficiencia losfactores econmicos para producir bienes y serviciosy para el mercado con el nimo de alcanzar ciertosobjetivos.
Desde una perspectiva interna, la podemos definircomo un conjunto de elementos humanos, tcnicos yfinancieros, ordenados segn determinada jerarqua o
estructura organizativa y que dirige una funcindirectiva o empresario.
Toda empresa tiene fines u objetivos que constituyenla propia razn de su existencia.
Tradicionalmente mximo beneficio. En la actualidad un abanico ms am lio de ob etivos.
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1.1 INTRODUCCIN: CONCEPTO DEEMPRESA
Adems de producir, las empresas decidenqu estrategias comerciales adoptar en elmercado, anuncindose en prensa, radio,
televisin, carteles publicitarios con el fin depoder vender el producto en el mercado. La manera de vender es tan importante como
la forma de producir.
Producir significa aadir valor a un bien queest destinado a ser vendido en el mercado aun precio determinado.
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1.1.1 LOS ELEMENTOS DE LA EMPRESA
FACTORES ECONMICOS
Capital financiero
- recursos financieros lquidos
Capital tcnico
- tangible (inversiones, materiales
y mercancas)- intangible(tecnologa, software,patentes y marcas)
CAPITAL HUMANO
Propietarios
Empleados
Directivos
LA ORGANIZACIN
Empresario
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1.2 EVOLUCIN DE LA EMPRESACAPITALISTA
EVOLUCIN DE LA HISTORIA DE LA EMPRESA CAPITALISTA
EMPRESA PRIMITIVA Feudalismo
EMPRESA COMERCIAL Capitalismo mercanti
EMPRESA INDUSTRIAL Capitalismo industrialEMPRESA COMO Capitalismo financieroORGANIZACIN
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Los pactos feudales obligabana los campesinos a moler en elmolino del seor, a cocer en su horno, a herrar e su herrera....stos eran los monopolios seoriales. El seor, incluso, poda
tener el derecho de primicias, es decir, el derecho a vender susproductos antes que nadie.
La tierra, principal riqueza econmica, no poda comprarse yvenderse libremente. Incluso un bien econmico como el trabajono circulaba libremente.
En las ciudades, los gremios, asociaciones de mercaderes yartesanos limitaban la cantidad, calidad y precio de las
mercancas, con lo que se eliminaba la competencia y selimitaba el desarrollo de las actividades industriales.
En el feudalismoclsico (s. XIII), losindividuos vean limitada su capacidad
para desarrollar las iniciativaseconmicas.
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A lo largo de los siglos XVII y XVIII sedesarrolla el mercantilismo,
presentndose con matices ymodalidades distintas segn los
pases o las pocas.
Esta doctrina implica una grandedicacin al marco legal que regula la
produccin y el comercio (las rutas
comerciales), como vas de conseguiruna ptima organizacin que lo facilite:Desarrollo de la infraestructura del pas,comunicaciones, puertos, desarrollos de
mercados exteriores que absorbanexportaciones, etc.
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A finales del siglo XVIII y principios
del XIX se desarrolla elcapitalismo industrial.
Surgir una nueva forma de organizacin deltrabajo que comporta la divisin del trabajo yuna mayor especializacin de la mano de obra.
La industrializacin ha supuesto elmayor cambio para la humanidaddesde la llamada Revolucin
Neoltica
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En la segunda mitad del siglo XIX se producela aparicin de grandes grupos industriales y
bancarios. El progresivo control de estos
ltimos sobre los primeros signific la aparicindel capitalismo financiero. La necesidad
de nuevos mercados donde colocar losgrandes excedentes de produccin condujo
paralelamente al surgimiento del imperialismo(estado supremo del capitalismo).
La primera guerra mundial trajo consigo la msgrave crisis del capitalismo, y tras la segunda
guerra mundial, a pesar de las diversas crisisque nuevamente se presentaron, el sistema
experiment un espectacular desarrollo en lospases occidentales, el cual puso de manifiesto
su renovada vitalidad.
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1.3 LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIO
TCNICO ABIERTO
La empresacomo organizacin se define como un sistemasocio-tcnico abierto compuesto por cinco elementosprincipales o aspectos organizativos:
- el tcnico- el humano- el de direccin
- el cultural- el poltico o de poder.
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1.3 LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIO
TCNICO ABIERTO
Sistema tcnico: conjunto de procesos, mtodos y tecnologase instrumentos que permiten desarrollar la produccineconmica de bienes y servicios.
Sistema humano: conjunto de personas que integran laorganizacin, con sus caractersticas individuales,comportamientos, motivaciones y relaciones.
Sistema de direccin: conjunto de funciones, actividades,responsabilidades, reglas y procesos que determinan la toma dedecisiones de la empresa.
Sistema cultural: conjunto de aspectos culturales, valores,principios, normas, smbolos, mitos y pautas de conducta queinfluyen en la organizacin.
Sistema poltico o de poder: conjunto de fuerzas que influyeno pretenden controlar la organizacin.
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1.4 LA EMPRESA ACTUAL: UN SISTEMACOMPLEJO
INFORMACION
PRODUCCION
ST
EM P R E S
A
(ORGANIZACION)
(COSTES DEMERCADO)
Mercado
DeFactor
es
Mercadode
Bienes yServicios
RECURSOS
RENTASFACTORES
PRODUCTOS
INGRESOS
(RIESGO)
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1.4 LA EMPRESA ACTUAL: UN SISTEMACOMPLEJO
La empresa como organizacin se definecomo una unidad compleja, que puede incluirvarias sociedades, estar presente en diversospases y conformada por varias divisionesproductivas.
Los elementos configuradores de la complejidad
de lasorganizaciones son de tipo estructural y
de comportamiento
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Elementos estructurales
Componentes estructurales.Sistema tcnico.Campo de actividad.Tamao.
Elementos de comportamiento
Sistema de objetivos.Proceso de decisin.Poder y cultura.
1.4 LA EMPRESA ACTUAL: UN SISTEMACOMPLEJO
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