talent pipeline como gestor
Post on 21-Feb-2017
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LinkedIn para
gestionar
candidaturas
Házte las siguientes preguntas
Antes de configurar Talent Pipeline
- ¿Cuáles son las fuentes a través de las cuales localizais candidatos? (Pe;
referencias internas, portal de empleo, LinkedIn,…)
- ¿Cuáles son las principales fases del proceso de selección? (Pe; Futuro
candidato, rechazado, en entrevista,…)
- ¿Cuáles son los principales perfiles que reclutáis? 1. Cuáles son los títulos (Pe; Jefe de Proyecto)
2. Cuáles son los atributos (Pe; PHP, Java, inglés)
2. Cuáles son las cualidades (Pe; Perfil estrella)
Puedes utilizarla o modificarla
LinkedIn te sugiere una estructura
El administrador deberá acceder al menú de configuración
Configuración y personalización
Y después pincha para modificar cada campo
Selecciona “Features”
¡Empecemos!
Añade información desde el perfil
Añade
información
sobre la
fuente
Todo el
equipo tendrá
visibilidad de
la actividad
Realiza el
seguimiento del
candidato conforme
avance en los
diferentes estados del
proceso
Añade etiquetas
sobre
habilidades o
atributos
Utiliza la información para detectar candidatos
Afina tus búsquedas
Busca en toda
la red de
LinkedIn o en
tu propia red
de candidatos
que has
creado
Filtra por
estatus,
fuente o
etiqueta
Revisa la
información e
histórico de un
perfil, incluso
desde la
búsqueda
Contacta con nuestro equipo de soporte 24x5
Para cualquier duda o soporte durante la configuración
Pincha en la imagen para abrir una incidencia
Ejemplo para la gestión de
candidatos en ofertas de empleo
Ir a Jobs > Manage jobs > Applies
Realizar el screening
Example: Rejection
Añadir al candidato a un proyecto
También desde la visualización general
Desaparecerán de la vista general, pero siempre podrás
recuperarlos pinchando en el botón “hidden”
Opcional: Una vez valorados los candidatos
puedes ocultarlos
Ve a tus proyectos
Según el estatus seleccionado
Filtra los candidatos
Según el estatus seleccionado
Filtra los candidatos
Selecciona todos
Envíales una comunicación
Recuerda que
al seleccionar
todos,
seleccionarás
los incluido
en la página,
es decir 25,
Guardalo como plantilla
Una vez creado el InMail
Utilizala cuando quieras
Una vez creada la plantilla
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