solicitud de presupuesto 2013-2014 · solicitud de presupuesto 2013-2014 jeu4q4r; unpvef recinto...
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ESCUELA DE PROFESIONESDE LAM}
CENTRO DE ESTUDIOS AVANZADOSPARA PERSONAL DE EMERGENCIAS
MEDICAS DEL SECTOR PUBLICO
Ley Nüm. 235 del 31 de agosto del 2004
Solicitud de Presupuesto2013-2014
JeU4Q4r;
UNPvEFRECINTO
ESCUELA DEL
CENTRO DE ESTUDIOS AVANZADOSPARA PERSONAL DE EMERGENCIAS
MEDICAS DEL SECTOR PUBLICO
Ley Nüm. 235 del 31 de agosto del 2004
Solicitud de Presupuesto2013-2014
Sonielido por: Irofa.
Solicitud de PresupuestoAño Fiscal 2013-20 14
CBntro tie EStiuhos AvatIZfldOSjj personal de EnierodnLas
Equipo de Trabajo Administrativo
Profa. Gloria M. HernándezDirectora Ejecutiva
Dr. Heriberto RiveraDirector Asociado de Asuntos Académicos
Sr. Eric N. Alvarez MoralesCoordinador de Asuntos Administrativos
Contenido
TABLA DE CONTENIDO
do Ia Salud
lntroducción
Justificación
Misión Académica
Vision Académica
Metas Académicas
Mapa de Regiones de Ubicación de los Centros Satélites
Presupuesto Actual Año Fiscal 2012-2013
Ingresos y Proyección de Ingresos por
Actividades Educativos 2012-2013
Solicitud de Presupuesto 2013—2014
Proyeccon de Irigreso por Concepto de Actividades Educativas a
Ofrecerse Durante el Año 2013-2014
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10
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lntroducción
El Centro de Estudios Avanzados para ci Personal de Emergencias
Médicas del Sector Püblico (CEAEM), se crea mediante Ia Ley Nárn. 235 del 31
de agosto de 2004. Dicha Ley adscribe ci mismo a a Escuela de Profesiones de
Ia Salud (EPS) del Recinto de Ciencias Médicas (RCM) de Ia Universidad de
Puerto Rico (UPR).
El CEAEM tiene corno encomienda principal el prornover y proveer el
desarrollo profesional avanzado del personal técnico de emergencias médicas
del sector gubernamental cónsono con los requisitos de Ia Ley N6m. 310 Ia cual
regula Ia práctica de éstos en Puerto Rico. La consecución de esta
encomienda está basada en el desarrollo y el ofrecimiento de actividades
educativas en el contexto de ese desarrollo profesional que incluye
adiestramientos, readiestramientos, educaciones continuas y certificaciones
especializadas. La Ley Nüm. 235 faculta al CEAEM para Ia creación e
implantación de grados académicos a nivel subgraduado (bachillerato) y de
nivel graduado (maestrIa y doctorado). Esto con ci propósito de permitir Ia
profesionalización de este personal, de igual manera que ha sucedido con
otros profesionales del campo de Ia salud; ademós de atemperar sus
conocimientos y destrezas a los nuevos adelantos medicos y tecnológicos que
Ic exige su profesión.
Ademós el CEAEM ofrece adiestrarnientos y certificaciones para todo
aquel personal quc sirvc dc apoyo al técnico de cmergencias mCdicas en IaatenciCn y mancjo dc situacioncs dc cmcrgcncia. Sc identifica como personal
dc aoovo a todo iueI OuC dircta a in3irocfamene. n siendo ±ecnica do
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las Oficinas para Ci Monelo de Emergencio entre otrosprofcionaies de 10
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Todas las certificaciones otorgadas en los respectivos adiestramientos por
el CEAEM tienen redprocidad en territorio Norteamerica, ya que el contenido
curricular de los mismos está basado en los estándares Nacionales establecidos
por DOT, NAEMSE y otras agendas acreditadoras.
Dc otra porte se ofrecen adiestramientos y certificados atemperados y
cónsonos con a necesidad de estos profesionales de a salud, ya que
contamos como Universidad del Estado con los expertos en ci desarroilo,
creación, implantación y validación de diseños curriculares alineados a las
necesidades de estos.
Justificoción
Una intervención y manejo adecuado en ci lugar del accidente al
paciente, par un personal bien odiestrodo, minimizará en éste mUltiples
complicaciones. Esto permitirá que Ia vIctima de un accidente, pueda
reintegrarse en el menor tiempo posible a sus labores cotidianas. Esto tiene
coma consecuendia un impacto económico positivo en las instituciones que
ofrecen servicios de salud a nivel terciario y supraterciario ya que el proceso de
rehabilitación de este paciente, será mucho más corto y se ofrecerá de forma
ambulatoria al evitarse una hospitalización de dicho paciente. La cual de otras
formas representarla un gasto mayor económico en Ia institución de Salud.
Con Ia permanencia y desarrollo del CEAEM y el ofrecimiento continua
de las diversas acflvdades educativas dirigidas al personal de Ernergencios
EvdQS nuesrc jbiQ y iaró cr jn ceni rbo anJoc ‘r n
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durante su intervencion con el paciente las cuales tendrán un impacto
económico nE galivo poro e estado
Por Ia gran necesidad y demanda existente de un proveedor directo,
cualificado y con as acreditaciones académicas necesarias para proveer un
desarrollo profesional y una educación de excelencia a este personal a nivel
de toda a Isla, el CEAEM tiene Ia obligación par Ley de mantener este
desarrollo y continuar con el establecimiento de mas Centros Satélites en las
diferentes regiones de Ia Isla. El CEAEM tiene coma meta principal egresar un
profesional multi-competente, sensible, listo y preparado para responder y
atender las necesidades de salud del pueblo de Puerto Rico en Ia atención y
manejo de las emergencias médicas en el escenario pre-hospitalario.
En Ia actualidad existen tres Centros Satélites en función. Los mismos
están ubicados en diferentes Municipios alcanzando diferentes pueblos
agrupados par regiones: Region Metro ubicado en el Recinto de Ciencias
Médicas. En el mismo también ubican las oficinas administrativas del CEAEM. El
Centro Satélite RegiOn Norte-Centro estO ubicado en el Municipio de Manati y
el Centro Satélite RegiOn Qeste está ubicado en el Municipio de MayagOez.
Coma proyección futura se espera abrir dos Centros Satélites adicionales, uno
en Ia Region Sur con sede en el Municipio de Ponce y afro en Ia Region Este,
Con Ia apertura de estos otros dos Centros se Iogrará Ia meta y encomienda de
Ley de alcanzar a todo el personal a nivel Isla, incluyendo Vieques y Culebra.
AdemOs se atenderá eI fortalecimiento de los Centros Satélites de MayagOez,
ManatI y area Metro, aumentando ci n6mero de Oficiaies de Programas e
instructores os uaies tendran a oportunidad de aumE,ntar Ia oferta en ci
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situacion de emergencia a evento natural de grandes proporciones
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Otras de as muchas razones fundamentales que justifican el mantener
los Centros Satél[tes existentes y abrir otros Centros Safélites a nivel isia son las
siguientes:
• Que Ia oferta de actividades educativas esté accesible a todo elpersonal en los diferentes Municipios comprendidos en las cinco (5)regiones.
• Que ci contenido curricular de las actividades educativas Ilegue demanera uniforme y sistemática al personal que se ha adiestrar ycertificar.
• Que se alcance Ia mayor cantidad posible del personal técnico deemergencias médicas y el personal de primera respuesta (FirstResponders) a través de toda Ia Isla que labora en situaciones deemergencia s.
Cabe destacar que además de establecer dos nuevos Centros Satélites,
como se menciona anteriormente, se consideran en esta petición
presupuestaria otros aspectos a mencionar los cuales tienen un impacto
económico.
En primer lugar, siendo que el CEAEM está adscrito a Ia Uriiversidad de
Puerto Rico (UPR) los aumentos anuales que otorga ésta a sus empleados, a
través de los convenios colectivos negociados, deben ser otorgados a nuestros
empleados ya que operacionalmente funcionamos bajo ci Reglamento
Operacional e insfitucional del RCM y Ia UPR. Cabe destacar que ci CEAEM no
recbe nnqun ipo do 1)COt1ICI r ocormica cJe a Adrninsfración Central do
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proocando un impacto econérnico considerable en ia partida dentro del
presupuesto destinada ai pago do nórnna.
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En segundo lugar por directrices oficiales de Ia Administración Central de
Ia UPR, a todo empleado con nombrarniento especial, corno es el caso de
nuestros empleados, hay que aportarle obligatoriamente el porciento par
concepto de retiro, esto además del descuento que Se le hace al mismo por
concepto de Ia Asociación de Empleados del ELA. Como se observa a
aportación del CEAEM por concepto del porciento del retiro crea un impacto
económico adicional de un 1 1.50% par empleado, pero con Ia misma
asignación de fondos ($500,000.00 por ano). Esta situación nos obliga
necesariamente a solicitar un aumento en Ia petición presupuestaria 2013 —
2014 que se presenta en este documento.
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Escuola do Profeslones do Ia Salud
Misión, Vision y Metas Académicas del CEAEM
I. Misión Académica
Desarrollar y fortalecer los conocimientos y destrezas del personal técnico
de emergencias medicos asI corno infundir valores y acfltudes esenciales para
ejercer liderazgo en ci desempeño de sus responsabilidades, roles y funciones
como profesional integrante del equipo interdisciplinario de los proveedores del
cuidado de Ia salud.
II. Vision Académica
Ser reconocido coma el proveedor designado par el Estado para ci
desarrollo profesional del personal técnico de emergencias medicos que
labora en los diferentes organismos gubernamentales en las areas de:
adiestramiento, readiestramiento, educación continua, certificaciones,
ofrecimientos de programas académicos de nivel avanzado tales como
bachillerato, maestrIa y doctorados.
Ill. Metas Académicas
Desarroliar un profesional con competencias multiples en ci campo
de las emergencias medicos capaces de satisfacer las
particu!andades do as diforontcs condiciones ciuo manifiestan os
racenc jif5 ccflS c r s e drtcS V ‘1
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Escu&a do osoiaaId_
• Preparar un profesional altarnente cualificado con as destrezas
requeridas pare trabajar efectivamente con ofros miembros del
equipo de salud y agencias concernidas en el manejo de as
emergencias (inter y multidisciplinario).
• Desarrollar destrezas en el proceso de enseñanza aprendizaje a a
facultad de medicina de emergencia y otros recursos que
participan en las actividades educativas dirigidas at personal
técnico de emergencias médicas.
• Desarrollar un programa académico conducente a un bachillerato
en Emergencies Medicos con vies a convertirse en una maestrIa y
eventualmente doctorado,
• Ofrecer cursos especializados con Ia certificación correspondiente
de las agendas locales estatales e internacionales a organismos
privados y páblicos.
• Desarrollar Centros Satélites a través de toda a isle dividido en
regiones con el propósito de que todo personal técnico de
emergencies médicas reciba un desarrollo profesional
esta ndarizado.
• Desarrollar actividades educativas dirigidas at desarrollo profesional
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Presupuesto ActualAño Fiscal 2012-20 13
Centro de Estudios Avanzados Para et Personal de Emergencias MédicasPresupuesto Actual Año Fiscal 2012-2013
Recursos Humanos 347,62400
Beneficios Marginales 147,084.05
Sub total de Salarios y Beneficios Marginales 494,708.05
Servicios ProfesionalesConterenciantes 7 705 00
Sub total Servicios Profesionales 7,705,00
MateriatesMateriates Educatvos y Materiales de Ofcina 10858 11
Ubros y Certiflcaciones 49342 26
Sub total Materiales 60,200.37
EquiposEqupo deAdestramento 8.468 34
Equipe ne Oficina 1 183 99
Sub total Equipos 9,652.33
ViajesViajes Locales 8,243 16
Viajes al Exterior 365.00
Sub total Viajes 8,608.16
Gastos OperacionalesEstaconamiento 528.00
Tetéfono 9,230.65Mantenimiento de Equipo 1500.00
Mantenimiento y Seguro Vehiculo 5,542.87Alquiler de Fotocopiadora 6004.17
Sub total Otros Gastos Operacionales 22,805.69
Otros GastosLiquidacion balance L 0 Ex-empleados 2 994 49
Bonos Negociadoa porAdministraciOn Central 11.625 00
Sub total Otros Gastos 14,619.49
Total de Gastos $ 618,299.09
Asignacion de Fondos do OGP 500 000 00
AJuste de Recinto de Cincias Mudica’ 11.625 00
Total 624,673.10
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Presupuesto Actual Año Fiscal 2012-2013
La utilización adecuada de los recursos fiscales ha sido una prioridad en
el CEAEM para alcanzar la encomienda delegada por el Estado mediante el
mandato de a Ley N6m, 235 de agosto de 2004. No obstante los fondos
asignados en virtud de Ia Ley otorgados para el año fiscal 2012-2013 de
$500,000.00 no nos permitirá abrir los dos nuevos Centros que servirán a las
regiones Sur y Este de a Isla. Por consiguiente esto no nos permitirá cumplir en
su totalidad Ia encomienda dada por Ley de proveer el desarrollo profesional
del personal Técnico de Emergencias Médicas a nivel de todo Puerto Rico.
Es por esta razón que se presenta a continuación el desglose del
presupuesto actual para el año fiscal 2012-2013 relacionada a las diferentes
areas tales como: recursos humanos, consultoria, materiales y equipos
educativos y de oficina, viajes, gastos operacionales entre otros.
Del total del presupuesto asignado el 80.5% corresponde al area de
recursos humanos. El 1.2% corresponde a gastos de conferenciantes. El 9.7% al
area de materiales para usos educativos y de oficina. El 1.6% al area de
equipos educativos y de oficina. El 1.4% al area de viajes y el 5.6% al area de
otros y gastos operacionales.
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Centro do Estudios Avanzados Para el Personal do Emergencias MédicasSolicitud do Presupuesto Ano Fiscal 2012 -2013
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Recursos Humanos 503.47200
Beneficios Marginales 266,969,56
Subtotal do Salarios y Beneficios Marginales 770,441.56
ConferenciantesInstructores Itinerantes Conferenciantes 15 000 00
Subtotal do Conferenciantes 15,000.00
ConsultoriaAsesor Legal 2.000 00
Director Medico 2.00000Asesor Administralvo 3 000.00
Redactor de Propuesta 3.000 00
Subtotal Servicios de Consultoria 10,000,00
Materiales y Equipos de OficinaMateriales de Oficina 12 500 00
Equipo de Oficina 38,662 00Impresos 5.00000
Subtotal Materiales y Equipos de Oficina 56,162.00
Materiales y Equipos EducativosEquipo de Ad estramiento 61,544 00
Materiales Educateos. Libros y Certificacrones 51.258 30
Subtotal Materiales y Equipos Educativos 112,802,30
ViajesVajes Localon 1500300
Vjes sI Extenor 1000000
Subtotal Viajos 25,000.00
Gastos OperacionalosPoa’c”nr Fau.njaJ”’, f’.as 3000° r0
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Subtotal (astos Operaotonales 5 540 01.
Total dc Gastos $ 1 052.945 85
500,000.00
Peticidn de Fondos Recurren tes Adicional 500.000 00
16200000
Total I 162r000,00
22
;;9L Salud
________
Solicitud de Presupuesto Año Fiscal 2013-2014
El Centro de Estudios Avanzados para el Personal de Emergencias
Médicas (CEAEM) proyecta para el presupuesto del año fiscal 2013-2014 el
fortalecimiento de los Centros Satélites existentes y Ia apertura de los Centros
Satélites de las Regiones Sur y Este de Ia Isla. Dicha acción consiste en Ia
contratación de personal adicional, Ia compra de equipo para adiestramiento
y equipo de oficina.
El monto total de fondos necesarios para el fortalecimiento de los Centros
existentes y Ia apertura de dos nuevos Centros, asciende a Ia cantidad de
$1,052,945.86. Del total de fondos necesarios para lograr esta meta es
necesario que de parte de Ia Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) se
asigne Ia cantidad adicional de $500,000.00 a Ia existente de $500,000.00
Presupuesto Operacional 201 3-2014:
• Asignación Recurrentes de Fondos (Actual) $500,000.00• Fondos Adicionales Solicitados 201 3-2014 $500,000.00• Ingresos Proyectados por Concepto de
Adiestramieritos a Ofrecerse 2013-2014 $162,000.00
Prsupusto Opraconci Proyectado 2013 2014 jj2QQ,00
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Equipo do Oficina y Salones de Clases Para Centros Satélites
Equipo Para Salones:2 Pizarras 200.002 Pizarras Mobiles 530.0060 Pupitres 4200.004 Televisores 3,596.002 Carritos de Utileria 360.002 Pantallas de ProyecciOn 338.002 Mesas Escritorio 600.005 Proyectores 6,000.004 Mesas de Laboratorio 180.00
Subtotal de Equipo Para Salones 16,004.00Equipo Para Oficinas:
2 Printer Laser 600.0010 Computadoras Desktops 8,990.002 iPads 1,598.004 UPS (Battery BackUps) 320.002 Trituradoras 80.004 Headset Para Teléfonos 500.003 Ponchadores 1,500.002 Libreros 270.002 Escritorios para el Coordinador 2,600.002 Escritorios de Secretaria 2,600.002 SilIas para el Coordinador 400.002 Sillas de Secretaria 200.004 Archivos 2,000.002 Armarlo 200.0016 Sillas de Espera 800.00
Subtotal de Equipo Para Oficinas 22,658.00
Total de Equipo de Oficina y Salones: $38,662.00
Equipo de Adiestramiento
Centros Qty. Item Costo Extenciôn2 2 Airway Management Trainer 1395.00 $ 5,580.002 1 Arrhythmia Display interface (TV Interface) 995.00 $ 1990.002 1 Interactive EKG Simulator 650.00 $ 1300.002 2 Ambu Cardiac Care Trainer Sistem W 4685.00 $ 18740.002 1 AED Trainer 325.00 $ 650.002 2 CPR Manikin Pack 469.00 $ 1876.002 1 Resusci Anne 625.00 $ 1 .250.002 2 Resusci Baby 425.00 $ 1.700002 2 Resusci Junior 575.00 $ 2300,002 2 Neonatal Intubation Model 403.00 $ 1,612.002 2 Intraosseous Infusion Simulator (6 month Baby) 525.00 $ 2,100.002 1 lntraosseous Infusion Simulator [Replacement Kit - Bones and Skins) 253.00 $ 506.002 2 Child Airway Management Trainer (3 years old) 525.00 $ 2,100.002 2 Infant Airway Management Trainer (infant model) 525.00 $ 2,100.002 1 Child Crisis Manikin 3,150.00 $ 6,300.002 2 Infant Crisis Manikin 1350.00 $ 5,400.002 1 CricothyrotomySimulator 550.00 $ 1,100.002 1 CPR/Trauma Manikin 815.00 $ 1,630.002 2 Cricothyrotomy Simulator [Replacement Kit) 150.00 $ 600.002 2 Tension Pneumothorax Simulator 450.00 $ 1 800.002 1 Trauma Moulage Kit 455.00 $ 910.00
Total: $ 61,544.00
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