sindicalismo en la empresa gas natural fenosa
Post on 27-Dec-2015
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SINDICALISMO EN LA EMPRESA GAS NATURAL FENOSA
Horarios para el personal Oficinas: 8 horas en régimen de flexibilidad
empezamos entre las 8 y las 9 de la mañana y finalizamos a partir de las 5 de
tarde completando las 8 horas.
Hay de 45’ a 2 horas para comer y cobramos una bonificación o tickets comida.
El personal de turno establece unos calendarios y horarios que cubren las 24
h/d. y los 365 d/anuales
El personal comercial distribuye su actividad en función de sus compromisos
comerciales.
La jornada anual está todavía por homogeneizar y está entre 1685-1690 horas,
pero esta negociación permite la realización de días de ajustes.
Vacaciones, 26 días laborables, más 4 de recuperación de fiestas perdidas.
En Formación la empresa tiene un Plan de Formación en el que hemos estado
participando hasta hace poco, pero que la actual situación de Fusión ha
desestabilizado.
La Promoción se efectúa a través del llamado PDP (Plan de desarrollo
Profesional) que más adelante explicaremos.
Derechos Sindical tenemos reconocidos los ET, así los aplicamos más una
ampliación del crédito horario sindical.
Responsabilidad Social Empresarial, es un tema pendiente la participación
RLT, a pesar de que consta en su portal electrónico de presentación.
Luego les presentare Los Comités
DERECHOS SINDICALES
El principal tema de este año han sido las elecciones. Ello conlleva un grado de
preparación altísimo, casi 6 meses. Estrategia a seguir, cumplimentación de
candidaturas, búsqueda de candidatos, control del mapa sindical que hay que
abarcar, campaña electoral. Además de seguir el día a día de la actividad
sindical y los acuerdos y pactos que hay que seguir firmando
Nuestra estrategia, nuestro compromiso para este nuevo mandato ha sido:
OBJETIVO O,7%
Los Puntos de interés preferente para las trabajadoras y trabajadores
Grupo Gas Natural- Unión Fenosa
BONIFICACIÓN DE TARIFA ELÉCTRICA Y DE GAS a toda la Plantilla
CONVENIO ÚNICO EMPRESAS GAS y PLAN DE PENSIONES para
empresas ex Unión Fenosa como SOCOIN, UFINET
REDUCCIÓN JORNADA ANUAL A 1.650 H
PROMOCIÓN Y MEJORA PROFESIONAL, con Incremento de un Nivel
Salarial a todas las trabajadoras y trabajadores con siete o más años de
antigüedad en su Nivel Salarial Actual
SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN VARIABLE para todos los Colectivos
MEDIDAS DE CONCILIACIÓN LABORAL Y PERSONAL,
FLEXIBILIDAD POR MOTIVOS PERSONALES, AMPLIACIÓN
HORARIO VERANO
INCREMENTO 2% APORTACIÓN PLAN DE PENSIONES a los
Empleados con Aportación menor al 5%
SEGURO DE ASISTENCIA SANITARIA, al Personal sin disfrute del
mismo.
Cabe resaltar que El Grupo Sindical de Gas Natural tiene 127 delegados y
delegadas, pero ello no supone una amplia mayoría. Deberemos pactar con
otras secciones sindicales.
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