sesion2-operacionalizaciÓn
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7/25/2019 SESION2-OPERACIONALIZACIN
1/21
SESIN 02OPERACIONALIZACIN DE LA
VARIABLEMg. Gloria Fabin ! Prial"glori#abi$%o&'ail.(o'
AGOS)O* 20++
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SANMARCOS
Fa(,l&a ! E,(a(i-nUNIDAD DE POST GRADO
-
7/25/2019 SESION2-OPERACIONALIZACIN
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P!r( /.
Brig!'an
+2*+1+ Pro(!i'i!n&o
3ara!43!(i5(ar !l
4igni5(ao !,na 6ariabl!.
Pro3,4o
78n &"r'ino#,!4! !5nio'!ian&! ,n(on9,n&o !
'ani3,la(ion!4:,! lo!li'i&aran;3oro3!ra(ion!4 !'!i(i-n :,!
i!n&i5(a4! 4,3r!4!n(ia; o
P!r'i&!
Co',ni(a(i-n,ni6!r4al !n&r!in6!4&igaor!4;
!4&,ian&!4 3=bli(oin&!r!4ao !n(ono(!r!&!r'inao4!6!n&o4
4o(ial!4 na&,ral!4.
ERACIONALIZACIN D
VARIABLES
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OPERACIONALIZACIN DE LA
VARIABLE
E4 ,n 3ro(!4o :,! (on4i4&! !n 3ar&ir! lo ab4&ra(&o a lo (on(r!&o.
E4 ,n 3ro(!4o :,! (on4i4&! !n(on(r!&ar (on(!3&o4 ab4&ra(&o4.
-
7/25/2019 SESION2-OPERACIONALIZACIN
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I'3or&an(ia ! laOPERACIONALIZACIN
For',lar>Probl!'a
g!n!ral
For',lar>3robl!'a4!43!(?5(o4
Con4&r,ir>
In4&r,'!n&o4 !
r!(o3ila(i-n! a&o4
-
7/25/2019 SESION2-OPERACIONALIZACIN
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Anli4i4 in&!gral!l #!n-'!no
I!n&i5(ar#a(&or!4
:,!(o'3r!n!.Bibliogra#?a r!#!ria
a lo4#a(&or!4.
P!r'i&!!4&abl!(!r lo46alor!4 ! la4
6ariabl!4
Ni6!l !
'!i(i-n
Varia(i-n
6ariabl!4
Con(r!&a(on(!3&o
4ab4&ra(&
o4
Con4&r,ir
in4&r,'!n&o4 !'!i(i-n
I'3or&an(ia ! la o3!ra(ionali@a(i-n! la 6ariabl!
-
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M)ODO PARA OPERACIONALIZAR
VARIABLES
Pro3on!n>7 ,n '"&oo :,! 3!r'i&a a lo4(i!n&?5(o4 !laborar ,n l!ng,a9!!43!(iali@ao. E4&! l!ng,a9! !b!
&ra&ar ! !3r!4ar; '!ian&!r!#!r!n&!4 !'3?ri(o4 ! ?ni(!4n,'"ri(o4 lo4 (on(!3&o4ab4&ra(&o4
-
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R!3r!4!n&a(i-n li&!ral !l(on(!3&o.
E43!(i5(a(i-n
! 4,4i'!n4ion!4.
El!((i-n ! lo4ini(aor!4ob4!r6abl!4.
Elabora(i-n !?ni(!4.
M)ODO PARA OPERACIONALIZARVARIABLES
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VARIABLES
DEFINICINCONCEP)8AL
DEFINICINOPERACIONAL
INDICADORES
S8BINDICADORES
AL)ERNA)IVAS
N
DICE
M)ODO PARA OPERACIONALIZARVARIABLES
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D!5ni(i-n(on(!3&,
al E4,na!3o4i(i-n&!-ri(a!la4(ara(&!r?4&i(a4!4!n(ial!4!l#!n-'!no.
D!5ni(i-no3!ra(ion
al Con4i4&!!nr!ali@ar,nanli4i4in&!gral!l#!n-'!no!
i!n&i5(arlo4#a(&or!4!l!'!n&al!4;(,alia!4;3ro3i!a!4; !&(.:,!(o'3r!n!.
Ini(aor Variabl!!'3?ri(a>:,!r!3r!4!n&alo4#a(&or!4!l4igni5(ao
(on(!3&,al!,na6ariabl!&!-ri(a!n#or'air!(&a'!n&!ob4!r6abl!'!n4,rabl!.
ValorE4la6aria(i-n!la6ariabl!;ini(aor!4Go4,bini(aor!4
!n,nao6aria4,nia!4!ob4!r6a(i-n.
ni(! E4!l3!4o(,an&i&a&i6o:,!4!l!a4ignaa(aa,no!lo46alor!4!lini(aorGo4,bini(aor;!a(,!roala'aoro'!nori'3or&an(ia!lo46alor!4.
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LAS DIMENSIONES
OPERACIONALIZARLA ATRAVS DE
VARIABLE DIMENSIONES
VARIABLES>ES POSIBLES8
MEDICIN HOBSERVACI
N
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Coni(i-n 4o(io*!(on-'i(a Variabl!
E(ono'?a Fa(&or!4 Vi6i!na
Ingr!4o'!n4,al0+*+000+
+00+*+002
+0+*2000J
200+*200K
20+*J000
Valor!4
Ini(aor Po4!4i-n !6i6i!na
Al&!rna&i6a
?ni(!
+Alo9ao2 Al:,ilaJPro3ia
Ri(o
Pobr!
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ejemplo
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VARIABLE DIMENSIONES
> E4&ilo4 ! li!ra@go +> A,&ori&ario2> D!'o(r&i(oJ> Vi4ionario
H> Ni6!l ! 4a&i4#a((i-n !l
o(!n&!
H+> In&!rrla(i-n ir!(&i6o*o(!n&!
H2> Cli'a laboralHJ> Progra'a ! (a3a(i&a(i-n
C-'o 4! r!la(ionan lo4 estilos de liderazo de los dire!ti"os el #i"el de satis$a!!i%# la&oral de los do!e#tes !l In4&i&,&o
S,3!rior P!ag-gi(o 7Di6ino Ma!4&ro< ! )a(na
-
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+*
H+ M,"r!la(i-n!i4&!!n&r!!l!4&ilo!
li!ra@goa,&ori&ario!lo4ir!(&i6o4(onla4in&!rr!la(ion!4ir!(&i6o4*o(!n&!4
2H2 MC,l!4lar!la(i-n:,!%a!n&r!!l!4&ilo!li!ra@go!'o(r&i(o(on!l
(li'alaboral4!g=nla3!r(!3(i-n!lo4o(!n&!4
JHJ
MEi4&!r!la(i-n!n&r!!l!4&ilo!li!ra@go6i4ionariolo43rogra'a4 !(a3a(i&a(i-n:,!r!(ib!nlo4
o(!n&!4
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VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES
Varia&le '(Cli'a in4&i&,(ional
+> E4&r,(&,raorgani@a&i6a
2> R!la(ion!4laboral!4
In#ra!4&r,(&,raOrganigra'aF,n(ion!4 !l3!r4onal
Co'i4ion!4S,3!r6i4i-nR!,nion!4
A'bi!n&! laboral)ra&o in&!r3!r4onal
)raba9o !n !:,i3o)raba9o gr,3alCo'i4ion!4R!,nion!4(,rri(,lar!4
El (li'a in4&i&,(ional !l !4!'3!o o(!n&! !n la4 in4&i&,(ion!4!,(a&i6a4 7Ro4a ! A'"ri(a< !l i4&ri&o ! ,an(ao 7Mar?aNa&i6ia Sala@ar Ag,ilar< !l i4&ri&o ! C%il(a; 3ro6in(ia !,an(ao; ao 20+0.
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VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES
Varia&le '(D!4!'3!o o(!n&!
H+> Obliga(ion!4 Progra'a C,rri(,lar
H2> M!&oolog?a
,4o ! 'a&!rial!4i(&i(o4
HJ> A(&i&,!4 !6al,a(i-n
A4i4&!n(iaR!43on4abiliaR!,nion!4 ! &raba9oElabora(i-n !l 4?laboProgra'a C,rri(,larE9!(,(i-n !l 4?laboProgra'a (,rri(,larE6al,a(i-n
Cla4!4
Sab!r!4 3r!6io4Organi@a(i-n '!&ool-gi(a)"(ni(a4Mo&i6a(i-nR!T!i-nMa&!rial!4 i(&i(o4E4&ra&!gia4
R!43!&oon!4&iaA,&o!4&i'aCri&!rio4)o'a ! !(i4ion!4
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," r!la(i-n !i4&! !n&r! la i#telie#!ia e*o!io#al ! lo4o(!n&!4 el !li*a i#stit+!io#al !n la I. E. 7Sor Ana ! lo4Ung!l!4< !l Callao; ao 20++
VARIABLE DEFINICIN
CONCEPTUAL
DEFINICIN
OPERACIONAL
DIMENSIN INDICADORES ITEMS NDICE
Inteligenciaemocional
Intrapersonal Autoconcepto PuntajeobtenidoEn el Test
DeInteligenciaemocionalDe Bar- On
Autorrealizacin
Asertividad
Interpersonal Empata
!elaciones
interpersonales
!esponsabilidadsocial
Adaptabilidad "olucin deproblemas
Prueba de la realidad
#le$ibilidad
%anejo de estr&s Tolerancia al estr&s
'ontrol de impulsos(
Estado de )nimogeneral
#elicidad
Optimismo
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VARIABLE DEFINICINCONCEPTUAL
DEFINICINOPERACIONAL
DIMENSIN INDICADORES ITEMS NDICE
'lima
institucional
"ociabilidad Amabilidad *entusiasmo
Participacinactividades de la
institucin(
"entido depertenencia
'ooperacin Trabajo en e+uipo(
,)bitos altruistas
Identidadinstitucional
%anejo deconlictos Autocontrol
Tolerancia
'ontrol deconductas
agresivas. burlas* desprecio a los
dem)s(
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)RABAO GR8PAL> LEC)8RA 02
Resumen y exposicin de la siguientelectura>
M!9?a; E. 200. Metodologa de lainvestigacin cientca!+a!i(i-n.Li'a> C!n&ro ! Pro,((i-n ! la 8NMSM.
Ca3?&,lo> O3!ra(ionali@a(i-n ! la46ariabl!4. Pgina> 1*+0K
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)RABAO INDIVID8AL
Elaborar>
La 'a&ri@ ! la o3!ra(ionali@a(i-n! ,na 6ariabl!4 ! 4, &raba9o !in6!4&iga(i-n.
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/racias
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